辦公室黨性心得交流

辦公室黨性心得交流（精選3篇）

辦公室黨性心得交流 篇1

　　根據自治區黨委統一安排部署，從3月初開始，到4月30日，集中兩個月時間，在全體黨員幹部中廣泛開展 “守紀律講規矩”主題教育實踐活動。此次活動的主要任務和目的是，通過組織黨員幹部認真學習黨章和黨內法規制度，加強紀律教育，引導黨員幹部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識，嚴格用黨的紀律和規矩約束言行，形成遵守規矩的良好習慣。“守紀律講規矩”不僅是對全體共產黨員的明確要求，也是對身處市政府“中樞”的政府辦公室全體幹部職工的明確要求。我就結合政府辦公室工作實際，談三點學習體會

　　一、必須充分認識開展“守紀律講規矩”主題教育活動的重要性

　　“守紀律講規矩”主題教育活動，是政治任務必須重視，是規定動作必須完成。黨的以來，黨中央從重申黨章、頒佈八項規定着手，堅決維護制度紀律的嚴肅性和權威性，推動全黨立規矩、講規矩、守規矩。反覆強調，黨員領導幹部一定要守紀律講規矩，“定了規矩就要照着辦”。在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強政治敏銳性和政治鑑別力、強化拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到提出的“五個必須”：一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示、該彙報的彙報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　面對新形勢新任務新常態，守紀律講規矩更具有重要性和緊迫性，不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。在xx屆中央紀委五次全會重要講話中，進一步系統全面闡述了守紀律講規矩對於我們黨的極端重要性，他指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。在一箇幅員遼闊、人口衆多的發展中大國執政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。”現在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢複雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。黨面臨的形勢越複雜，肩負的任務越艱鉅，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的團結統一靠什麼來保證?靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統一的意志和行動，就會成爲一盤散沙，黨的戰鬥力就會削弱，黨的事業就不會蓬勃發展。

　　二、必須清醒認識到開展“守紀律講規矩”主題活動的必要性

　　對於政府辦公室黨員幹部職工來說，在遵紀守規方面，總體來講是比較好的。但現在社會上，意識形態領域各種思潮猶如“八面來風”，各種誘惑考驗也是“十面埋伏”，一些“流行病”、“傳染病”也不同程度地影響着政府辦公室幹部職工，尤其是在繼承弘揚老傳統好習慣、踐行核心價值標準、培育團隊精神和貫徹落實規章制度等方面，還存在着一些問題和差距，如：一些規章制度執行打折扣、工作紀律時緊時鬆、公文處理不規範、程序履行不到位、統籌協調不周全、集體榮譽感不強、有時發表與組織決定不一致的言論等。這些雖然只是發生在少數人身上，但也能反映出我們部分幹部職工在政治生活中確實存在一些不健康的現象或者傾向，組織紀律性、規矩意識不強。這些問題如不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，渙散鬥志，削弱甚至瓦解戰鬥力、凝聚力、執行力，對政府辦公室整體效能的提升和對外形象的塑造，也會造成不良的影響。

　　20xx 年，劉慧主席對政府辦公廳工作提出了“顧大局，絕對忠誠;樂奉獻，敢於擔當;講效率，多出精品;守規矩，嚴肅紀律;重細節，狠抓落實”的要求，強調指出：政府辦公廳工作人員要站在黨委、政府的高度和領導的角度來想問題、處理事情，要忠於黨、忠於領導，保證絕對忠誠;同時，在領導身邊和首腦機關工作，一定要守規矩、盡本分，嚴肅工作紀律。近年來，我們政府辦公室，新進年輕幹部比例高、人員流動快，目前空編8人，35週歲以下的正科級及以下幹部12人，佔到總數的48%，2年內調進調出14人，人員更新頻率非常高。大家都深有感觸，現在政府辦公室的工作節奏越來越快了，要求越來越嚴了，信息化水平越來越高了。高效運轉已成爲常態化，徹底顛覆了“慢工出精品”時代。政府辦公室年輕人多，是我們的新鮮血液，也是中流砥柱，大家從政的路還遠，政治前途遠大。因此，政府辦公室開展守紀律講規矩主題活動就顯得非常必要。看一箇幹部，第一位是看其政治品格，看他政治上是不是靠得住。政府辦公室工作性質要求我們必須增強政治敏銳性和政治鑑別力，只有樹立良好的政治品格，才能守紀律講規矩，才能走正道行遠路。對於政府辦公室幹部職工來講，守好黨的紀律和規矩是必須的，而具體到日常工作，我們更要守好政府辦公室的各項紀律和規矩。經過近年來的實踐和不斷總結完善，我們凝聚全體幹部職工智慧，形成了具有政府辦公室特色的文化體系，包括文化主旨、願景目標、核心價值標準、團隊精神、發展途徑、公開承諾、座右銘等，這些是我們行動的綱，是政府辦公室發展的途徑和共同奮鬥的目標，也是政府辦公室成文的規矩，我們必須嚴格遵守。去年，我們開展了踐行團隊精神、核心價值標準、公開承諾綜合評價，評選出了“忠誠之星”等“十顆星”，這些都是對文化體系的運用和深化。同時，我們還組織對30項內部管理制度進行了全面修訂，形成了制度彙編。這些規章制度涉及工作紀律、要求、程序、標準等方方面面，是行動的標準，任何人都必須要堅決維護其嚴肅性和權威性，做到令行禁止。

　　三、必須增強守紀律講規矩、走正道行遠路的自覺性

　　沒有規矩，不成方圓。縱覽世界文明史，現代政黨無一例外都是有紀律規定和規矩要求的，沒有紀律規定和規矩要求就不能成其爲政黨。作爲馬克思主義執政黨，我們黨最核心的紀律和規矩，就是規範黨員幹部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治紀律和政治規矩。回顧歷史，我們黨之所以有今天，就在於有建立在自覺基礎上的嚴格紀律。常言道：得道多助、失道寡助。只有守紀律講規矩，才能走正道行遠路，才能服人心、得人心。我們既然加入了中國共產黨、選擇了公務員，就要多盡一份責任和義務，就必須在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，黨內生活上講規矩。指出，定規矩，就要落實一些已經有明確規範的事，就要約束一些不合規範的事情，就要規範一些沒有規範的事情。強調，規矩是起約束作用的，所以要緊一點，緊一點自然就不舒服了，舒適度就有問題了，就是要不舒服一點、不自在一點。我們不舒服一點，滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。習講話語重心長，令人深思。我們黨把全心全意爲人民服務作爲根本宗旨，“人民”大寫在我們黨的旗幟上，黨的宗旨和性質決定了黨員幹部是爲百姓服務的公僕，老百姓纔是國家的主人。“公僕”二字，是共產黨的幹部與“官老爺”的根本區別。鄧小平同志曾經強調“領導就是服務”，就是“主”與“僕”關係所決定的。舉過拳頭宣過誓的黨員幹部，既然是公僕，必須“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，理當“利歸天下，譽屬黎民”。既然是公僕，權重一分，不受約束的“自在度”和不負責任的“舒服感”就應該減一分，才能提高老百姓的舒適度、滿意度。通過立規矩，以硬性的權力約束確保黨員幹部嚴於律己、忠於職守、勇於擔責，人民羣衆就會實實在在地感受到被服務，實實在在地享有主人的尊嚴和幸福。

　　紀律規矩的養成也是形成的過程，由不自覺到自覺，由他律到自律，習慣成自然，最終成爲一種習慣、一種品質、一種內在於心的價值觀念。作爲班長，我要帶頭踐行自己的承諾：實幹、公道、廉潔，實幹出業績、公道服人心、廉潔正已身。各位班子成員，是政府辦公室的領導核心，就要以身作則、光明磊落，要嚴格遵守政府工作規則、辦公室議事規則、祕書長工作規則、班子成員工作規範、“三重一大”集體決策制度、“三公經費”公開等，帶頭從嚴要求自己、從嚴抓紀律養成、從嚴帶好隊伍，強化政務和事務“一崗雙責”的盡責意識、“出門理家事”的主人翁意識，在謀全局、抓大事上當好政府領導的參謀助手;要強化責任擔當，“打鐵還需自身硬”，敢於叫響“向我看齊”，帶頭從我做起、從小事做起、從現在做起，給全體幹部職工做出好樣子、帶出好風氣、帶出好隊伍。中層科級幹部，是政府辦公室“承上啓下”的中堅力量，要堅定不移、不折不扣地執行好30項內務管理制度，規範程序、無縫銜接，確保政府辦公室各項工作高效有序運轉;要率先垂範、務實創新、恪盡職守、敢於擔當，在各項工作中走在前、衝在前，獨擋一面;要發揮好“傳幫帶”作用，儘快形成政府辦公室工作人員梯次發展、接續發展的良性循環機制。其他的工作人員，是政府辦公室工作的主體和基礎，要嚴格遵守各項規章制度，抓好制度落實，形成守紀律、講規矩的濃厚氛圍;要主動踐行公開承諾，愛崗敬業、勤奮上進、友愛互助、遵紀守法;要“高標準、嚴要求”，強化責任意識和盡責意識，不斷進取，爭做敬業標兵，在政府辦公室提供的平臺充分展示自己的風采，實現自我價值。

　　總而言之，開展“守紀律講規矩”主題教育活動是當前的一項重大政治任務，我們要全身心投入到活動中來，把守紀律、講規矩作爲加強黨性修養的基本要求，作爲一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律規矩內化於心、外化於形，在職愛崗敬業，在職爲崗奉獻，在職憂崗爲民，成爲“守紀律講規矩”忠實捍衛者，用實際成爲“三嚴三實”的忠實實踐者。

辦公室黨性心得交流 篇2

　　只有銘記歷史，才能更好地把握現在、啓迪未來。今天，我們來到革命紀念館開展主題活動，就是要通過重溫歷史，來錘鍊黨性、砥礪品格，更加堅定爲人民服務、爲河池人民謀福利的理想信念。

　　講政治、有信念是共產黨人的優良傳統，是取信於民的重要法寶，是應對各種考驗的現實需要，也是衡量一名合格共產黨員的首要前提。講政治、有信念是有具體指向的，市委辦公室系統作爲市委的工作部門和協調機構，是中樞機構，廣大黨員幹部一定要絕對忠誠於黨的信仰，始終保持堅定的政治定力，永葆共產黨人的政治本色，帶頭加強黨性鍛鍊，時刻把黨和國家的利益、把河池市420萬各族羣衆的利益放在第一位。

　　黨員幹部要紮實抓好“兩個學習”，原原本本、全文地學習黨章黨規和系列重要講話，深刻領會其豐富內涵和核心要義;切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺踐行“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”，着力把市委辦公室系統打造成爲講政治、顧大局、敢擔當、抓落實的模範，切實提高工作科學化水平。

　　講政治、有信念不是一句空的口號，而是要化爲看得見、摸得着、做得到的具體行動。市委辦公室系統的每一位同志，都要立刻行動起來，自覺肩負起黨和人民交付的重任，忠誠履職、積極進取、任勞任怨、務實創新，不斷提高“三服務”工作質量和水平，圓滿高效地完成各項目標任務，爲打贏脫貧攻堅戰、推動河池發展作出新的貢獻。

辦公室黨性心得交流 篇3

　　我於x11月加入中國共產黨。一直以來，我懷着對黨忠誠，對人民負責的態度，從自己的工作職責出發，自覺加強黨性鍛鍊，不斷提高黨性修養。從今年2月份開始，又參加了這次保持共產黨員先進性教育活動，通過前一階段的認真學習和深入思考，經辦公室領導和同志們的指點與幫助，自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。下面，按照這次教育活動的要求，結合平時的工作學習情況，對自己的黨性進行一次深入分析，總結經驗，找出差距，以利今後更好地開展工作。

　　一、存在的主要問題

　　1、理想信念尚需進一步堅定。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的，並在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面，還需進一步加強。在工作中，有時面對困難還會產生畏難情緒，缺乏知難而進的勇氣和決心，這也是信念有所動搖的表現。同時，全局觀念還不夠強，有時對個人考慮多一些，考慮大局少一些。

　　2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低，精神狀態也不是最佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感，如對幹文字工作是有信心和決心的，但對怎樣做好文字工作考慮得較少，總認爲有分管領導和科室其他同志頂着，有存在着只要自己幹完了就算了、質量問題用不着自己多關心的思想。

　　3、工作作風和方法有待轉變。我出生在農村，在鄉鎮工作過，也在縣級機關工作過，總以爲已經瞭解上下的情況，平時多憑經驗工作，真正深入到第一線，真正沉到羣衆中去瞭解、掌握情況不多，羣衆觀念有所淡化，從羣衆中來、到羣衆中去的基本工作方法有所忽視，爲羣衆解難題、辦實事做得不夠。如在鄉鎮工作期間，自己剛擔任鎮裏的農稅員時，經常會碰到“釘子戶”，其實這些農戶不是真正的“釘子戶”，而是由於自己的方法單一、不善於做思想工作造成的，使得農業稅徵收任務沒有得到很好的完成。

　　4、業務能力還不夠過硬。近年來，自己一直從事文字工作，平時拿出來的材料，基本上能獲得通過，就覺得自己可以勝任這項工作了，有自滿的思想存在，以致放鬆了對業務能力方面的學習提高。今年年初從文成調到甌海工作後，換了一箇工作環境，才知道外面的世界大着呢，靠自己原有的那點“本事”已遠遠不能適應當前的工作了。如是一箇欠發達的山區縣，走的是以效益農業、生態旅遊業爲主的發展路子，相對來說平時自己對這方面研究的多一些，掌握的東西也多一些，而yy是發達地區，是以發展工業經濟爲主的，對於“二三產返回用地”、“失土農民”這些新東西，自己卻較爲陌生，以至於在剛寫這方面的材料時，會感到無從入手，雖然這與自己初來乍到對yy情況還不大熟悉有關係，但這也在一定程度上反映了自己的業務能力極需進一步提高。

　　5、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。自己對當前的腐敗現象，是深惡痛絕的。但又認爲自己只是一名普遍的黨員，只要管好自己，不做違紀事就行了，存在反腐敗工作與自己沒有多大關係的思想。如在xx縣委宣傳部負責辦公室工作期間，對於有時接待來客標準過低，還感到寒酸，總認爲象我們這些單位在