強黨性守紀律心得體會範例(精選14篇)
強黨性守紀律心得體會範例 篇1
“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成爲政治生活的高頻詞。在xx屆中央紀委五次全會上強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更重要的位置。
自古以來,規矩就是一種約束,一種準則,就是一種標準,一種尺度,更是一種責任,一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗,是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員幹部來講,規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規範、標準禮儀。黨員幹部一定要牢記自己是人民的公僕,是整個社會的表率。
人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。規矩很重要,不懂規矩、不用規矩、不守規矩,就要出問題,就會栽跟頭。
第一,作爲黨員,作爲幹部必須熟知規矩,要先學會懂規矩,做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”。
第二,作爲黨員,作爲幹部必須敬畏規矩,更要學會守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識,對紀律心存敬畏,把紀律作爲懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。只有敬畏規矩,爲人做事纔會合乎禮合乎法。因此,身爲新時代的黨員幹部更要心存敬畏,謹遵政策法規,將嚴守規矩內化成一種生活習慣。
第三,作爲黨員,作爲幹部必須嚴守規矩,要公道正派,不徇私枉法。規矩的生命力在於執行,必須時刻把自己置於規矩之內,把規矩內化於心、外化於行是勢在必行。於己,守規矩是個人修養的高度提升;於時,而今正是反腐攻堅年,更加必須得嚴守規矩;於事,羣衆路線始終是一條貫穿於我黨的一條行動紅線,各級黨員幹部必須一以貫之,從實際出發定規矩,實事求是守規矩。要始終堅持制度面前人人平等,始終堅持以事實爲根據,以法律爲準繩。用高度負責的態度對待每一件事情,以敬業奉獻的精神追求自身所從事的崗位,廉潔自律,樹立良好的形象。
就個人而言,我認爲應當從以下幾個方面下功夫:
1、認真學習黨章,勤于思考,在提高理論素養上下功夫
學習是萬事之本,是時代發展的客觀要求,是履行職責的必備條件。因此,要花時間、下功夫認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想和專業理論知識。認真學好黨章,要真學、真懂、真信、真用,真正學懂弄通,領會精神實質,力求在理論素養上有新的提高。要注重學習反映當代世界政治、經濟、文化發展的各種新知識,努力使自己的思想水平和認識水平適應時代需要。不但要努力工作,同時要努力學習,既要向書本學習,又要向實踐學習,向他人學習。只有通過學習,才能進一步堅定理想信念,陶冶道德情操,拓寬知識領域,提高工作能力,使自己真正成爲輔導員工作的行家裏手。
2、守紀律,講程序,在嚴於律已上下功夫
黨章是規範和制約全黨行爲的總章程,不但是我們工作的指南,也是我們做人處世必須遵循的基本準則。打鐵先要自身硬。黨員領導幹部要做學習貫徹黨章的模範,必須堅持從自身做起,以身作則,率先垂範,做出表率,按照"自重、自省、自警、自勵"的要求,不斷加強自身人格的鍛鍊和修養,在改造主觀世界上下功夫,用黨章指導自己,規範自己的一言一行,遵守單位的各項規章制度。
3、轉變工作作風,遵守職業道德,在愛崗敬業上下功夫
我們必須充分認識自己所從事的崗位職責,樹立正確的崗位責任和崗位紀律等觀念,努力學習掌握一流的業務技能,遵守職業道德規範,在本職崗位上爭創一流業績。轉作風,樹形象,誠心誠意地爲廣大師生辦實事,接受他們的監督,公道正派,堅持原則,秉公辦事,把代表人民羣衆根本利益的要求,真實地體現在我們的實際工作中,把師生滿意作爲第一標準。決不能空泛論論、無所作爲,只把作風教育活動停留在口頭上,而是要以人民羣衆的利益爲重,做好本職工作,讓成績說話。
4、更新觀念,開拓創新,在與時俱進上下功夫
首先思想觀念上要創新。我們要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,要用創新的標準、發展的眼光去發現問題、分析問題、解決問題。要及時研究工作中出現的新問題,勇於實踐和探索,增強工作中的預見性、及時性和有效性,要始終保持奮發向上的精神狀態和旺盛的鬥志,勤奮敬業,甘於奉獻,爭取取得新的成績。
強黨性守紀律心得體會範例 篇2
近日,山西省金融辦黨組召開“講規矩,有紀律”專題討論會。本次會議主題是“學黨章強黨性、講規矩守紀律”,圍繞“兩學一做”學習教育,深入開展黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育,喚醒黨員幹部黨章黨規黨紀意識,教育引導黨員幹部時刻銘記黨員身份,堅守道德高線,守住紀律底線,嚴守黨紀法規紅線,做到知敬畏,存戒懼。省金融辦黨組書記、主任郭保民主持會議並做講話,黨組成員、副主任張炯瑋及機關各支部書記分別作了學習體會發言。
專題討論會上,張炯瑋副主任圍繞“規矩和紀律”的內涵、不守“規矩和紀律”的危害、踐行“規矩和紀律”的要求等三個方面進行了重點發言。5名黨支部書記分別結合自身工作、學習、生活實際,圍繞“學黨章黨規,做講規矩、有紀律的共產黨員”的主題,從不同角度進行了交流發言。通過學習研討,大家進一步深化了對黨員幹部“講規矩、有紀律”的認識,在不斷引深“兩學一做”學習教育上統一了思想、凝聚了共識,達到了相互促進、共同提高的目的。
郭保民指出,要深刻認識準確把握“講規矩、有紀律”的豐富內涵和重要意義,把機關黨建與開展“兩學一做”緊密結合,把做好金融工作與學習教育緊密結合,把“兩學一做”與弘揚黨的優良傳統緊密結合,進一步提高學習的自覺性和主動性,深入學習黨章黨規和系列重要講話精神,樹立黨章黨規意識,自覺把黨章作爲做人做事的基本遵循,強化“四個意識”,增強組織觀念,高標準、嚴要求,真正使講規矩、有紀律內化於心、外化於行。
推動“講規矩、有紀律”的落實,除了不折不扣嚴格遵守“五個必須”外,還要注重做好三篇文章:做好“學”的文章。加強紀律規矩教育,要堅持思想先行、警示在前,不斷強化紀律規矩教育,形成人人熟知紀律、人人懂得規矩的良好氛圍,努力使全辦幹部敬畏規矩,不越紅線。做好“合”的文章。注重加強協作配合,強化主人翁意識,杜絕推卸責任、逃避責任和看客心理。講規矩、有紀律,說到底就是要凝聚黨心民心,就是要通過內部相互協作,形成集體合力,發揮整體功能;做好“立”的文章。健全完善規章制度,講規矩、有紀律,既要“破”,破除各種積弊,更要“立”,建立制度機制,用制度和規矩約束黨員幹部的行爲,規範黨員幹部的言行。要在黨員幹部講規矩守紀律的問題上形成“火爐效應”,使廣大黨員幹部對紀律規矩像看待“火爐”一樣生畏,不敢觸碰,用鐵的紀律打造一支能打硬仗的“鐵軍”。
強黨性守紀律心得體會範例 篇3
按照我部開展“三嚴三實”專題教育第二專題“嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人”的部署和要求,根據國際合作司專題教育工作計劃安排,7月31日,國際合作司黨支部組織全司幹部職工,深入學習黨組成員、駐部紀檢組長郭向遠同志7月27日“守紀律、講規矩、強黨性”主題黨課。學習活動由陳家昌副書記主持。
陳副書記結合志剛書記在我部“三嚴三實”專題教育動員部署會上做的黨課報告,帶領全司同志再次學習了郭組長的主題黨課。郭組長主題黨課論述了守紀律、講規矩的重要性。他講,全面從嚴治黨靠什麼?就是靠黨的紀律和規矩。守紀律、講規矩,是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手,是保持黨的先進性、純潔性的重要保障。郭組長在黨課中詳細講解黨的各方面紀律和規矩的內容,結合典型案例分析了相關違紀違規的主要表現。黨課指出,要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,與黨中央保持高度一致;嚴守組織紀律,切實增強組織觀念;嚴守廉政紀律,保持清正廉潔;嚴守財經紀律,確保公共資金安全;嚴守工作紀律,認真履行職責;嚴守生活紀律,端正生活作風。郭組長強調了嚴格執紀,把紀律挺到前面。必須堅持“嚴”字當頭,用紀律管住大多數,必須強化黨性原則、黨性觀念,講“忠誠”、講“乾淨”、講“擔當”。
全司同志在研討環節積極發言,各抒己見,充分交流學習體會。大家認爲,守紀律、講規矩是黨的生命線。新形勢下中央強調守紀律、講規矩,從根子上抓住了問題,有着很強的現實針對性。要按照中央和部裏的要求,加強理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、作風修養和組織紀律修養,按照黨性原則自我教育、自我鍛鍊、自我改造和自我完善。
大家認爲,從事國際科技合作和科技外交工作,嚴守黨的各項紀律和規矩尤爲重要。必須做到站穩立場、掌握政策、熟悉業務、嚴守紀律。必須樹立終身學習的觀念,始終站在時代的潮頭,在錯綜複雜的環境下保持政治上的清醒和堅定。必須努力適應國際科技合作的新需要,立足崗位,按規則、按制度行使權力,嚴於律己。要敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題。
此次學習活動得到合作司黨支部和全司黨員幹部的高度重視,安排合理有序,現場氣氛熱烈,黨員同志發言踊躍,取得了預期成效。
強黨性守紀律心得體會範例 篇4
黨性是一箇政黨所固有的本性,也是階級性的最高、最集中的表現。中國共產黨黨員的黨性是中國共產黨的性質、目標、宗旨、作風、紀律、道德等各方面要素的綜合反映,是中國共產黨黨員共有的屬性和特徵,其核心內容是爲共產主義而奮鬥終身。黨性是每一名共產黨員的立身之本,沒有黨性的人不會是一箇真正的共產黨員,黨性不強的人不可能成爲一名好黨員、好乾部。黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》強調指出:“把加強黨性修養作爲優良作風養成的重要基礎和動力”。這是對黨員幹部尤其是領導幹部的新要求,具有很強的指導性和現實針對性。對此,各級黨組織和廣大黨員要認真學習、深刻領會、身體力行,進一步增強黨性,以優良作風動員和組織廣大黨員羣衆樹立信心,迎難而上,銳意進取,共克時艱,爲推動科學發展,促進社會和諧,實現經濟平穩較快發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、當前領導幹部在加強黨性鍛鍊方面存在的突出問題
加強領導幹部黨性修養,樹立和弘揚優良作風,是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。近年來,我們黨提出了加強黨的執政能力建設、黨的先進性建設等重大命題,對提高黨員、幹部的執政意識,增強執政本領,發揮先鋒作用起了很大作用。當前,黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是相適應的。同時,黨內也存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。縱觀近幾年各地查處的一些領導幹部的腐敗案件和我市實際,少數領導幹部在黨性修養方面還存在如下一些問題:
一是黨性觀念不強,理論修養不夠。有的對黨的信念發生動搖,在一些大是大非面前缺乏應有的政治敏銳性和鑑別力。有的自覺性不夠高,主動性不夠強,對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深,用科學發展觀指導工作的自覺性不夠,對改革發展穩定中一些重大問題的深入思考、對本地經濟社會發展的深入調查研究不夠。
二是思想保守,事業心不強。思想解放不夠,服務於科學發展的理論不強,思想觀念還不能完全符合科學發展的要求。工作滿足於一般要求,缺乏強烈的爭先意識、創新意識,小富即安,小勝即驕,安於現狀,不思進取,觀念陳舊。在工作中瞻前顧後,放不開手腳,沒有銳氣和生機,缺乏幹事創業的精神。
三是精神狀態不佳,工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙於應酬熱衷於喫喫喝喝;有的不求有功,但求無過,機械行事,“照章辦事”,有的辦事拖拉,推萎扯皮。“門難進、臉難看、事難辦”的現象仍然存在。
四是工作作風不實,宗旨意識不強。有的愛做表面文章,不願真抓實幹,滿足於當“傳聲筒”,做“中轉站”,司慣於以文件貫徹文件,以會議落實會議,滿足於一般號召,不能結合實際抓落實;有的急功近利、心浮氣躁,不是撲下身幹實事,而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面,不作爲,不紮實,不善於抓落實。有的羣衆觀念淡薄,不深入基層,對羣衆利益漠不關心。
五是表率作用發揮不夠,工作責任感不強。有的對自己要求不高,把自己混同於一般的羣衆看待,平時看不出來,關鍵時候不能勇於站出來。有的不求過得硬,沒有以更高標準要求自己,工作思路、工作形式、工作方法、工作內容探索創新不夠,運行質量不高,管理水平較低。
六是執行紀律不嚴,廉潔意識不強。有的不能做到令行禁止,對國家的法律和政策以及上級的指示、決議採取實用主義的態度,對自己有利的就執行,不利的就不執行。有的對羣衆“喫、拿、卡、要”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,甚至以權謀私、與民爭利,搞官商勾結,權錢交易。
二、在新形勢下加強領導幹部黨性修養的主要措施
領導幹部的黨性如何,直接關係到一箇班子、一箇領導幹部領導科學發展、促進社會和諧的本領,直接關係到一箇地方、一箇部門的形象。加強黨性修養、保持優良作風,既是每個領導幹部的終生課題,更是當前一項十分緊迫的政治任務。結合當前黨員幹部隊伍的現狀,我認爲應從以下幾個方面着手:
(一)強化黨性意識,做勤奮好學的表率。
一是要勤於學習。要堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風,把學習作爲一種責任、一種追求、一種習慣、一種修養、一種境界,要帶頭學習政治理論和業務知識,認真學習經濟、法律、科技、管理、服務等方面的知識,特別關注國情、省情和市情,自覺成爲學以致用、用有所成的表率,不斷提高適應市場經濟發展、駕馭複雜局面的能力,實現知識素養與思想境界、學習能力和工作能力同步提升。
二是要嚴於剖析。要建立和落實黨性定期分析制度,把黨性分析作爲民主生活會的主要內容,要通過參加黨內生活加強黨性鍛鍊,要勇敢地拿起批評與自我批評的武器,開展積極正確的黨內思想鬥爭,對錯誤的思想言行和不良現象,開誠佈公地提出批評,分析原因和明確努力方向。當前各級領導幹部要結合各地開展的科學發展觀學習實踐活動,進行自我反省、自我教育、自我提高,切實加強黨性修養,進一步轉變作風。
三是要勇於實踐。要堅持理論聯繫實際,針對工作中的難點、熱點問題,把學習的成果轉化爲分析問題、解決問題的能力,轉化爲推動工作的思路和措施,不斷開創工作新局面。只有加強理論修養,加強理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝頭腦,善於運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察世界、認識世界、改造世界,才能正確認識共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律,牢固樹立共產主義理想,堅定社會主義信念;才能提高認識世界和改造世界的能力,才能提高用科學發展觀指導實踐的能力,從而更好地爲人民服務。
(二)強化宗旨意識,做勤政爲民的表率。
各級領導幹部必須堅持以民爲本,常懷愛民之心,常思爲民之策,常謀利民之事,把羣衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作爲加強黨性修養和各項工作的出發點和落腳點。各級黨政機關和領導幹部一定要充分認清在增強黨性,端正黨風上所處的重要地位作用,自覺堅持高標準嚴要求,要把經常性管理與集中整頓結合起來,針對一箇時期黨風方面羣衆反映強烈的突出問題,相對集中進行整治,認真糾治不良傾向;結合重要領域和重點行業不正之風的整治,突出抓好領導幹部的廉潔自律教育,把羣衆是否滿意作爲檢驗反腐倡廉建設成效的重要標準,要把思想整頓與嚴格紀律結合起來,對那些宗旨意識不強、作風不正、爲政不廉、工作不負責任,造成嚴重責任事故和重大經濟損失的領導幹部要嚴肅處理,決不姑息遷就。
(三)強化大局意識,做真抓實幹的表率。
一是真抓實幹。堅持形象立人、實幹有位,真正把心思用在幹事業上,把精力投到抓落實上,防止黨紀條規掛在牆上,反腐倡廉說在嘴上,目標舉措落實在文件上,把“實”字貫徹於工作始終,在實幹中出成績、樹威望。
二是要講求實效。黨性修養是一箇實踐性很強的課題,也是共產黨員常抓常新的終生任務,時代的發展,社會的進步,特別是黨的指導理論的創新,對加強黨性修養提出了許多新要求,賦予新的內涵。廣大黨員、幹部必須着眼於黨的建設和黨所領導的偉大事業的需要,進一步確定科學發展,以人爲本,改革創新,求真務實等理念和精神,作爲黨性修養的重要內容,確保思想的與時俱進,適應時代發展需要,同時,對改革開放和發展社會主義市場經濟過程中出現的某種錯誤和腐朽落後觀念,要保持高度警惕,堅決予以抵制和防範。當前,要根據以堅持黨性保證的黨的作風建設的要求,緊緊圍繞大興密切聯繫羣衆之風,着力防止和糾正對羣衆冷暖疾苦,漠不關心,脫離實際,脫離羣衆的官僚主義;緊緊圍繞大興求真務實之風,着力防止和糾正好大喜功,報喜藏憂,甚至弄虛作假的形式主義;緊緊圍繞大興艱苦奮鬥之風,着力防止和糾正貪圖安逸,懶惰懈怠,熱衷於喫喝玩樂的享樂主義;緊緊圍繞大興批評和自我批評之風,着力防止和糾正奉行庸俗關係學,怕得罪人,搞一團和氣的好人主義,通過解決這些深層次的思想問題,進一步增強服務大局的意識,做真抓實幹的楷模。
(四)強化廉潔意識,做遵紀守法的表率。
領導幹部應本着對黨、對人民、對自己負責的態度,主動接受黨組織的黨性黨風黨紀教育,自覺接受黨組織和黨內外羣衆的監督,在監督中強化制度意識,在監督中磨練品質,在監督中用好權力,做遵紀守法的模範、廉潔自律的模範和接受監督的模範。要建立健全教育長效機制和監督約束機制,用制度保證權力正確行使,推進反腐倡廉建設。
一是要把住政治關。加強黨性修養,堅定政治信仰,樹立正確的世界觀和人生觀,對於每一箇領導幹部來說,都是首要的、基本的、基礎的問題。越是擴大改革開放,越是發展市場經濟,領導幹部越要堅定中國特色社會主義的立場和實現共產主義的信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷端正人生航向,築牢思想防線。
二是要把住權力關。能否正確看待和行使權力,是檢驗一箇幹部素質良莠、品德高下、作風好壞的重要尺度。作爲一名領導幹部,要時刻牢記:權力姓“公”而不姓“私”,必須堅決杜絕“權力尋租”和以權謀私;權力是做事的平臺而不是謀私的工具,必須全心全意爲人民服務;權力是受制約的而不是無限的,必須自覺接受監督。
三是要把住金錢關。金錢是腐蝕幹部最直接的殺手,面對金錢的誘惑,各級領導幹部一定要保持清醒的頭腦,要做到“三有”:即求之有度、取之有道、得之有序。
四是要把住美色關。各級領導幹部要始終把生活正派、情趣健康作爲一條重要的人生準則來遵循,提升自己的精神境界,加強人品官德修養。要重名節、重氣節、重小節,小節不保,大節必失。要珍重自己,珍惜生活,時刻自重、自省、自警、自勵,帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德,永葆共產黨員的浩然正氣和革命本色。
強黨性守紀律心得體會範例 篇5
通過學習中國共產黨廉潔自律準則,我進一步認識到只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,築嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一箇人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作爲一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨。而作爲一名在農業戰線上工作的幹部,我們工作的目的是建設社會主義新農村,更要在各個方面做好表率。
一、按照黨員幹部廉政建設的要求,爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重託,真心實意爲加快我市畜牧業發展服務,爲“三農”服務。
二、強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。在實際工作生活中,一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由於利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊塗,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。並且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關係。因爲社會發展總有個過程,總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段,但這個階段我們黨員幹部絕不能利用職權謀取私利而先富起來,這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。
三、增強宗旨意識,做想農民所想、急農民所急的表率。一是在樹立良好形象上率先垂範,以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規範自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信於人;二是在工作創新上率先垂範。切實認真轉變思維方式,積極探索畜禽規模養殖新模式和新方法,大膽創新,爲加快我市畜牧業的發展多做事情。
四、加強學習和修養,做不斷提高自身素質和工作水平的表率。首先,堅持從大局出發,堅持人民羣衆利益至高無尚的大局意識,是做好一切工作的動力基礎,也是我今後加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時,聯繫自身的思想實際,想一想自己如何爲“三農”工作,爲農業發展、農村致富和農民增收發揮更大作用,真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。其次,還要堅持解放思想,實事求是。把通過對黨內監督條例,紀律處分條例和胡*錦~濤在中紀委三次全體會議上的講話,吳官正同志報告的學習活動同實際工作結合起來,在與時俱進的年代裏,開拓創新,進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性,以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌,凝心聚力開展各項工作。要堅持深入實際調查研究。勤於學習、勤于思考、勤於調研。到農村中去瞭解實情、瞭解真情、掌握第一手資料,使思想認識更貼近實際、貼近農村、貼近農民,使自己的工作方式方法更加符合加快發展的要,更加符合鹽城畜牧事業的需要。要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中,團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。更加努力地在加快發展中嚴於律已、寬以待人,以誠爲本,以實爲本,紮實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,爲社會主義新農村建設作出自己應有的貢獻。
強黨性守紀律心得體會範例 篇6
在xx大報告中明確指出,“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關於全國組織系統認真學習貫徹等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出,要按照等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求,深入開展講黨性、重品行、作表率,樹組工幹部新形象活動,大力加強政治建設、能力建設、作風建設,真正把組織部門建設成爲高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模範部門,把組工幹部隊伍建設成爲講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍,使組織工作更好地爲黨和國家工作大局服務,更好地爲黨員、幹部和各類人才服務,更好地爲人民羣衆服務,努力做到讓全黨滿意,讓人民滿意。
組織部門是各級黨委管幹部、管黨員、管人才的重要職能部門,社會關注,羣衆關心,組工幹部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求,以弘揚新風正氣,帶動黨風民風。要把講黨性體現在服務大局上。始終堅持站在工作全局的高度,打破傳統思維定式和工作運行方式,樹立強烈的大局意識,始終做到工作目標圍繞大局來制定,工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實,工作成效圍繞大局來考覈。要把重品行體現在公道正派上。特別是在幹部工作上要堅持確立以能力爲基礎、以實績爲前提、以公認爲尺度的選人用人思想,把那些思想解放、銳意改革,有真才、肯實幹,在實踐中得到檢驗,有領導發展能力的複合型幹部選拔進各級領導班子中,在全社會形成一種“講政治、重品德,講正氣、重形象,講實幹、重業績,講奉獻、重公認”的用人導向。要把作表率體現在實踐創新上。當今的世情、國情、黨情都發生了新的變化,有些工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應形勢需要和黨情變化。
組工幹部必須與時俱進,搞好創新,勇於衝破一切不合時宜的思想觀念,把創新滲透到組織工作的各個方面,在探索中創新,在創新中發展,發揮好組織工作對經濟社會發展的保障作用。
強黨性守紀律心得體會範例 篇7
“學英烈、憶傳統、強黨性、正作風”將學英烈作爲黨員、幹部思想的標杆;將憶傳統作爲黨員、幹部行爲的標準;將強黨性作爲對黨員、幹部的要求;將正作風作爲對黨員、幹部羣衆路線教育實踐活動的目的,對照英烈這個標杆,查找存在於自身的問題。
1、理想信念,黨性覺悟方面。缺少對黨的政治理論系統、全面的學習,未樹立遠大政治理想,受個人利益的驅動,更多的是注重自我生活、生存的品質,將“生活的理想就是爲了理想的生活”作爲自我努力的目標。對照先烈、先進他們那種以捨去小我成就大我的高尚情懷,那種以樹立人生遠大目標、理想,併爲之奮鬥並不惜捨棄自己寶貴生命真正的共產黨人,更顯現出自己內心的渺小。遠大理想的建立不是一朝一夕就形成的,即需要明確目標,又需要一點一滴的積累,正確理解一名共產黨員的人生的價值,才能讓自己在正確的道路上不斷前行。
2、事業心責任感方面。工作中的主觀能動性不強,不求有功,但求無過的想法還時時存在。工作中會因個人得失而左右自己的情緒,整體的社會責任感不強,服務大局、服務羣衆的意識有時不甚強烈。通過學習英烈的無私忘我的精神,努力培養自己對所從事事業的榮譽感,增強服務羣衆的責任感,履行好自己的職責。
3、組織觀念方面。在嚴格履行黨章所規定黨員的義務方面做的不夠優秀,執行上級規定有左右看思想,不落後,但不求領先。一味追求平穩,積極熱情態度不強,無法與先進人物對於遵守黨的紀律的認真與徹底相比肩。通過學習先進,真正徹底拋棄對於制度、規定的庸、懶、等、靠思想,培養自己積極的執行黨的決議、制度的主動意識。
4、羣衆觀念方面。服務羣衆,爲羣衆排憂解難的自覺意識不到位,小集體利益思想偶有發生。對照英烈那種爲了人民羣衆利益寧可拋頭顱灑熱血的純粹精神,首先要讓自己明白“我是誰、爲了誰”再通過全心全意的服務人民羣衆,從點點滴滴做起,做默默無聞服務羣衆的服務者,立足本職,立求實效。
5、作風方面。努力解決存在於自身生活、工作中的四風問題,消除工作中的慵懶思想,加強對新時期工作新知識、新理論的學習,從學習中不斷汲取“能量”,通過學習解惑、釋疑,修正認識中的偏失,明確理論目標,解決工作中懶的問題。摒棄思想中的畏難情緒,通過對工作中遇到的突出問題進行認真研究分析,找到解決問題的辦法、思路,學習與借鑑他人好的工作方法與先進經驗,繼承、發揚、開拓、創新,努力打造工作中的“亮點”消除工作中的平庸。
工作中加強與他人溝通,建立工作中的信任與理解,並將這種信任與理解帶到工作中去,工作人員心往一處想,勁往一塊使,協作一致,努力營造積極向上的工作氛圍,消除工作中的懶散現象。工作中立足實際,着眼長遠、着眼大面,消除大局意識不強,小集體利益至上問題。通過對各級政策、文件進行認真學習、研究,深刻領會全心全意爲人民服務的真諦,嚴格執法、熱情服務。對工作進行認真梳理,制定科學的工作計劃,合理、統籌開展工作,減少工作中的浪費。生活中消除“面子”問題,杜絕鋪張浪費。
強黨性守紀律心得體會範例 篇8
自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來,我們學校認真貫徹落實上級有關要求,在鎮委教育實踐活動小組的悉心指導下,在校黨委的正確帶領下,在全體師生黨員的共同努力下,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求,以務實清廉爲主題,以反對“四風”,服務師生爲重點,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,緊緊圍繞“三關”(關心教師、關注課堂、關愛學生),認真抓好教育實踐活動三個環節工作,切實改進了工作作風,有力夯實了建特色名校的基礎。 根據鎮黨委要求,今天,我們在這裏開展“學英烈、憶傳統、強黨性、正作風”大討論,通過這次大討論活動,將學英烈作爲黨員、幹部思想的標杆,將憶傳統作爲黨員、幹部行爲的標準,將強黨性作爲對黨員、幹部的要求,將正作風作爲對黨員、幹部教育實踐活動的目的,對這次黨的羣衆路線教育實踐活動效果進一步強化。
一、學英烈、樹標杆 通過書面學習、觀看影片、黨員談體會等一系列活動,使我們對爲共和國建立而獻身的英烈們有了更加深刻的認識。4月16日學校組織觀看了《周恩來的四個晝夜》。這部影片講的是在二十世紀六十年代,我們國家歷經了“三年經濟困難”時期,在那個時期,我國民經濟瀕臨崩潰的邊緣,全國發生了空前絕後的大饑荒。中共中央領導得知後,都親自奔赴各個受災區域,進行考察調研、體察民情。周恩來與夫人鄧穎超來到了河北邯鄲的革命老區,瞭解基層百姓的生活狀況,探尋解決措施。
影片告訴我們,作爲共產黨,要時刻嚴格要求自己,端正自己的態度,在做到自重、自省、自警、自勵,真正做到全心全意爲人民服務。我們不僅應該將周的精神品質作爲我們黨性修養的鏡子,更要學習他想羣衆之所想、急羣衆之所需,全心全意爲人民服務的崇高境界。但是我們部分黨員自身缺乏奉獻精神和犧牲精神,黨性修養有差距,爲學校服務做的不夠深入,工作思路不開闊,對工作只要求過的去,不要求過的硬。
一箇人思想和理想都容易建立,關鍵是你所擁有的這種思想、理想是爲“小我”的自我滿足,還是爲實現“大我”的努力奮鬥。通過學習英烈,在對他們事蹟崇敬的同時,我也深刻認識到,在和平時期、在物慾橫流的當今社會,作爲一名共產黨員只有確定了自己遠大和正確的人生觀、價值觀才能讓自己明確前行的方向,以英烈爲楷模,以實際行動踐行入黨時的誓言。
二、憶傳統、立標準
我們黨能夠通過奮鬥推翻了舊的社會,並能帶領全國各族人民將我們的國家建設成爲最富發展生機、最具發展潛力的國家,這與他所擁有的優良傳統密不可分。立黨爲公爲民、全心全意爲人民服務、事實求是、艱苦樸素以及通過教育實踐活動對存在的問題進行自我修正的能力,是我們黨保持先進性的法寶。通過此次大討論我們要繼續繼承和發揚這些優良的傳統,每個黨員將這些傳統作爲修正前行道路中的標準和自己行爲的準則,才能使自己與理想越走越近。
三、強黨性、重服從
我們共產黨員有始終與黨中央決策保持一致的責任和義務。共產黨人能夠帶領全國人民取得推翻舊體制、舊社會,建立富強、繁榮的新中國,離不開全黨人員的同心同德。歷史經驗告訴我們,不講黨性、不講原則只會讓一箇黨派或國家分崩離析–前蘇聯的解體、泰國的黨派分爭、埃及的內亂等等,給一箇國家和這個國家的人民帶來的都將是災難。我們學校有些黨員幹部對全心全意爲人民服務的宗旨執行不到位,有的同志有私心雜念,奉獻精神不夠。作爲一名共產黨員要通過黨員民主生活開展批評與自我批評,服從並認真執行黨的政策、規定,做事講黨性、講原則、比奉獻,消除小利益、小圈子思想,只有“忘我”才能實現自我。
四、正作風、達目的
通過此次討論,結合教育實踐活動的總體要求,重點解決存在於現實工作與生活中的“四風”問題,認真對這些問題進行查找、梳理並找到問題存在的癥結,通過學英烈、憶傳統、強黨性對問題進行徹底解決。在解決問題的同時學會舉一反三,通過請別人給自己找問題、分析問題更進一步找到自己查找問題的“死角”,對待批評有則改之,無則加勉。不在作風整頓中敷衍,不以口號作“假、大、空” ,真正求得實效,真正觸及“靈魂”。
強黨性守紀律心得體會範例 篇9
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益,最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,“ 全心全意爲人民服務,不惜犧牲個人的一切,爲實現共產主義奮鬥終身”是其宗旨。
宗旨的實現由黨性來保證,黨性通過行爲來體現,黨員的行爲由黨章來規範,學習黨章是對每個黨員的基本要求。
中國共產黨章程,集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須遵守的根本行爲規範。
黨的通過的黨章修正案,把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道,確定爲黨的行動指南;完整的表述了中國特色社會主義道路,中國特色社會主義理論體系,中國特色社會主義制度,全面揭示了中國特色社會主義的科學內涵;將生態文明建設納入中國特色社會主義事業的總體佈局;把加強黨的執政能力建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,先進性和純潔性建設,整體推進黨的思想建設、組織建設、全面提高黨的建設科學化水平,建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨等內容寫入黨章,並對黨員義務、黨的基層組織和的幹部的要求作了充實。
黨的章程更加完善,規範性和指導性更加明顯。
認真學習黨章,嚴格遵守黨章,是學習貫徹黨的精神的重要內容,是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作,也是黨員應盡的義務和責任,對強化黨章意識、增強黨的創造性、凝聚力、戰鬥力具有極其重要的作用。
作爲黨員,首先要瞭解、掌握黨章的基本內容。明確黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥綱領和制定方針政策,明確黨員權利和義務,明確黨的制度和各級黨組織的行爲規範,明確黨的各級領導幹部的基本條件,明確黨的紀律。通過日常學習、相互交流、專題培訓等多種形式學習黨章,結合組織生活會檢查學習黨章和遵守黨章的情況,做到黨章內化於心外化於形。
再次是嚴格遵守黨章的各項規定,牢固樹立黨章意識,真正把黨章作爲加強黨性修養的根本標準,作爲指導學習、工作、生活的根本依據,把黨章各項規定落實到行動上,落實到事業中。
作爲黨員領導幹部要做學習黨章、遵守黨章的模範,把學習黨章作爲必修課,帶頭遵守黨章各項規定。凡是黨章規定黨員必須做到的,領導幹部要首先做到;黨章規定黨員不能做的,領導幹部要帶頭不做。。嚴格按照黨章規定的黨員領導幹部必須具備的六項條件,提高自身的素質和能力,經常檢查和彌補自身不足。堅定理想和信念,堅持實事求是,推動科學發展,密切聯繫羣衆,加強道德修養,嚴守黨的紀律,爲黨員做出表率。嚴格執行黨章關於民主集中制的各項規定,黨的政治紀律,自覺維護上級權威,厲行工作規程,做到令行禁止,保證政令暢通。嚴格執行黨章關於黨內政治生活的各項規定,敢於堅持原則,勇於開展批評與自我批評,帶頭弘揚正氣,抵制歪風邪氣,堅持黨的羣衆路線,從羣衆中來,到羣衆中去,深入基層調查研究,親近羣衆,聯繫羣衆,服務羣衆,做好新形勢下的羣衆工作,爲全面建設成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義而奮鬥。
一切都在不斷髮展變化之中,中國共產黨章程也將隨着形勢的發展和變化而不斷完善。我們對黨章的學習也要不斷深入,而不能停滯不前。只有不斷地提高對黨章的認識,黨員的黨性也才能不斷的增強。
強黨性守紀律心得體會範例 篇10
黨員領導幹部加強黨性鍛鍊和修養,是《黨章》對黨員幹部的嚴格要求,是我們黨的優良傳統,是提高政治素質的重要手段。在改革開放的新形勢下,各級黨員領導幹部更應該自覺加強黨性鍛鍊和修養,才能永葆共產黨員的政治本色,才能帶領人民全面建設小康社會。
所謂黨性修養,是指共產黨員在革命和建設的實踐中,從政治思想、道德品質、作風紀律等方面,不斷進行自我教育,自我磨練,自我改造和完善。實踐證明領導幹部能不能自覺加強黨性鍛鍊和修養,關係到個人的健康成長,關係到領導班子的思想作風建設,關係到黨的事業的興衰成敗,特別是在當
視黨性的錯誤傾向,嚴肅地指出:“有的同志認爲,現在發展社會主義市場經濟,實行改革開放,講黨性還有什麼實際意義?這完全是一種誤解。”並強調說:“我們要建立的社會主義市場經濟體制,是同社會主義基本制度結合在一起的,是要使市場在社會主義國家的宏觀調控下對資源配置起基礎性作用,這是科學社會主義實踐的一箇偉大創造。共產黨員要用黨性來保證和促進這個新體制的建立,同時要用黨性來抵制市場活動中的消極因素,使這一新的經濟體制服務於建設有中國特色社會主義的根本目標。”應該說,這是黨在新時期對於黨員領導幹部加強黨性修養的最深刻和最鮮明的原則說明。因此,在新的歷史條件下,黨員領導幹部增強黨性,是把建設有中國特色社會主義推向新世紀、進一步加強自身建設和提高領導水平的需要。
二、加強領導幹部黨性修養是改善幹部隊伍現狀的重要保證
領導幹部隊伍的現狀,需要我們重視黨性修養。從目前黨員領導幹部隊伍現狀看,總體是好的,但也存在着一些不容忽視的問題。一是黨性不強,理想信念動搖。有的對共產主義理想信念動搖,對黨的領導缺乏信心,思想上出現了困惑和誤區,感到“共產主義希望渺茫,社會主義模糊不清,資本主義垂而不死,封建主義幽靈不散,個人主義實實在在”;有的忽視對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習,放鬆世界觀的改造,政治觀念淡薄,在大事大非面前缺乏政治敏銳性和鑑別力。二是紀律鬆懈,缺乏全局觀念。有的本位主義嚴重,缺乏大局意識,對黨的路線方針政策貫徹不利;有的不按民主集中制原則辦事,把 “ 私人關係 ” 看得重於組織關係。三是宗旨意識淡化。有的忘記了自己的公僕身份,存在一種高人一等的優越感,丟掉了爲人民服務的宗旨, “ 不怕羣衆不滿意,就怕領導不滿意 ” ,無視羣衆利益。四是作風不實,黨風黨紀不正。有的丟了黨的優良傳統,把“三大作風”變成了理論聯繫實惠”、“密切聯繫領導”、“表揚與自我表揚”;有極少數黨員領導幹部甚至經不住金錢、美色和權利的誘惑,腐化變質,走上犯罪道路。上述現象雖然不是主流,但也觸目驚心。它同共產黨員的黨性是根本不相容的,嚴重阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實,損害了黨和政府與人民羣衆的血肉關係,削弱了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、加強領導幹部黨性修養是抵制市場經濟負面影響的重要保證
市場經濟的負面影響,需要我們強調黨性修養。人所共知,由於社會主義市場經濟的建立和發展,已經並將繼續對我們黨的領導和自身建設,提出許多新的問題和要求。隨着市場經濟的建立和改革開放步伐的加快,人們的競爭觀念、時間觀念、效益觀念、創新觀念和民主法制觀念得到增強。但同時,市場經濟的一些消極因素,容易誘發一部分黨員領導幹部的拜金主義、講實惠、“一切向錢看”的思想,把對共產主義的追求變爲對錢財的嚮往,促使一部分黨員領導幹部只顧自身利益,忘記了國家和人民的長遠利益,關心的是“實現自我、發展自我”,這與共產黨員的無私奉獻精神是相背離的。市場經濟講求等價交換和有償勞動,這就很容易助長一部分黨員領導幹部的權錢交易意識,有時把應盡的職責變成了有償服務,使權利商品化、市場化。這些情況說明,新舊兩種經濟運行機制的轉換,社會各階層利益關係的調整,使黨員的黨性修養面臨着許多新的矛盾和挑戰。
加強領導幹部的黨性鍛鍊和修養,不斷提高政治思想素質,一靠自我改造,二靠組織教育。各級黨組織應當按照黨中央的要求,把抓好領導幹部思想作風建設,作爲加強黨性黨風建設的一項經常性工作,擺上重要位置,切實搞好領導幹部的管理教育,不斷增強領導幹部黨性鍛鍊和修養的自覺性。當前形勢下,強調加強領導幹部黨性鍛鍊和修養,有着重大的現實意義。
一、加強領導幹部的黨性修養是實現跨世紀宏偉目標的重要保證
在人類跨入新世紀的時候,黨所面臨的新形勢和新任務,需要各級黨員領導幹部加強黨性鍛鍊和修養。把建設有中國特色社會主義偉大事業全面帶入新世紀,是我們黨在現階段的重要歷史使命。進一步實行改革開放和完善社會主義市場經濟體制,又是我國社會主義建設事業的重大課題。只有建設一支黨性強、素質高、堅持黨的基本路線不動搖的領導幹部隊伍,才能完成黨所肩負的歷史使命。在黨的十四大後,曾察覺到黨內有些人漠視黨性的錯誤傾向,嚴肅地指出:“有的同志認爲,現在發展社會主義市場經濟,實行改革開放,講黨性還有什麼實際意義?這完全是一種誤解。”
並強調說:“我們要建立的社會主義市場經濟體制,是同社會主義基本制度結合在一起的,是要使市場在社會主義國家的宏觀調控下對資源配置起基礎性作用,這是科學社會主義實踐的一箇偉大創造。共產黨員要用黨性來保證和促進這個新體制的建立,同時要用黨性來抵制市場活動中的消極因素,使這一新的經濟體制服務於建設有中國特色社會主義的根本目標。”應該說,這是黨在新時期對於黨員領導幹部加強黨性修養的最深刻和最鮮明的原則說明。因此,在新的歷史條件下,黨員領導幹部增強黨性,是把建設有中國特色社會主義推向新世紀、進一步加強自身建設和提高領導水平的需要。
二、加強領導幹部黨性修養是改善幹部隊伍現狀的重要保證
領導幹部隊伍的現狀,需要我們重視黨性修養。從目前黨員領導幹部隊伍現狀看,總體是好的,但也存在着一些不容忽視的問題。一是黨性不強,理想信念動搖。有的對共產主義理想信念動搖,對黨的領導缺乏信心,思想上出現了困惑和誤區,感到“共產主義希望渺茫,社會主義模糊不清,資本主義垂而不死,封建主義幽靈不散,個人主義實實在在”;有的忽視對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習,放鬆世界觀的改造,政治觀念淡薄,在大事大非面前缺乏政治敏銳性和鑑別力。二是紀律鬆懈,缺乏全局觀念。有的本位主義嚴重,缺乏大局意識,對黨的路線方針政策貫徹不利;有的不按民主集中制原則辦事,把 “ 私人關係 ” 看得重於組織關係。三是宗旨意識淡化。有的忘記了自己的公僕身份,存在一種高人一等的優越感,丟掉了爲人民服務的宗旨, “ 不怕羣衆不滿意,就怕領導不滿意 ” ,無視羣衆利益。四是作風不實,黨風黨紀不正。有的丟了黨的優良傳統,把“三大作風”變成了理論聯繫實惠”、“密切聯繫領導”、“表揚與自我表揚”;有極少數黨員領導幹部甚至經不住金錢、美色和權利的誘惑,腐化變質,走上犯罪道路。上述現象雖然不是主流,但也觸目驚心。它同共產黨員的黨性是根本不相容的,嚴重阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實,損害了黨和政府與人民羣衆的血肉關係,削弱了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、加強領導幹部黨性修養是抵制市場經濟負面影響的重要保證
市場經濟的負面影響,需要我們強調黨性修養。人所共知,由於社會主義市場經濟的建立和發展,已經並將繼續對我們黨的領導和自身建設,提出許多新的問題和要求。隨着市場經濟的建立和改革開放步伐的加快,人們的競爭觀念、時間觀念、效益觀念、創新觀念和民主法制觀念得到增強。
但同時,市場經濟的一些消極因素,容易誘發一部分黨員領導幹部的拜金主義、講實惠、“一切向錢看”的思想,把對共產主義的追求變爲對錢財的嚮往,促使一部分黨員領導幹部只顧自身利益,忘記了國家和人民的長遠利益,關心的是“實現自我、發展自我”,這與共產黨員的無私奉獻精神是相背離的。市場經濟講求等價交換和有償勞動,這就很容易助長一部分黨員領導幹部的權錢交易意識,有時把應盡的職責變成了有償服務,使權利商品化、市場化。這些情況說明,新舊兩種經濟運行機制的轉換,社會各階層利益關係的調整,使黨員的黨性修養面臨着許多新的矛盾和挑戰。
加強領導幹部的黨性鍛鍊和修養,不斷提高政治思想素質,一靠自我改造,二靠組織教育。各級黨組織應當按照黨中央的要求,把抓好領導幹部思想作風建設,作爲加強黨性黨風建設的一項經常性工作,擺上重要位置,切實搞好領導幹部的管理教育,不斷增強領導幹部黨性鍛鍊和修養的自覺性。
強黨性守紀律心得體會範例 篇11
官員要講規矩,應該不算什麼新鮮事,爲什麼習要一再強調呢?
這與我們身邊曾經習以爲然的官場舊常態有關。
曾幾何時,我們身邊的官員不是講規矩、講紀律,而是講哥們義氣、講利益最大化,這樣一來,當官難以爲民作主,成天浮在面上,羣衆對此深惡痛絕,不僅影響了幹羣關係,還會阻礙我們改革大業的順利推進。
官員爲啥不愛講規矩,說到底,還是利己思想在作怪,你想,作爲權力的操縱者,成天講紀律、講規矩,就顯得不“自由”,隨時就有責任在身,就會由“成天快活”變得“束手束腳”。
官員不講規矩,就會講特殊,形成新的權貴階層,改革成果就不會惠及平民,這樣一來,儘管人人羨慕當官的,但遲早當官的就會很危險,不只是改革大業難以推進,還會危及執政黨的地位,前蘇聯解體可能應該是最好的例證。
因此,中央下決心反腐,屢提把權力關進制度的籠子,儘管預示到破除既得利益藩籬的難度,還是義無返顧的堅決,稱之爲“一場輸不起的戰爭”。
從“八項規定”嚴格執行到“反腐無禁區”“刑要上大夫”,我們應該看到,中央反腐的目的就是要營造新的政治新常態,就是要管住官員的權利慾,讓官員懂責任、敢擔當,培植一批懂規矩的好官。
從某種意義上說,建立全黨、全社會守紀律講規矩的新常態,是建立反腐新常態的必經之路,“沒有規矩不成方圓”這句話永遠不可能過時。
可以預見,在營造政治新常態的過程中,會經歷一些陣痛,這都是正常的,這不是我們對官員近乎嚴苛,而是國家富強、民族復興的必然。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”。爲政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。基層幹部要清清白白爲官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員幹部成長的必然規律。好公民、好黨員、好乾部這三個層次,好公民是基礎,是領導幹部的爲官立業之本。加強品德修養,不僅是執政爲民的需要,也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲準則。紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律,需要領導幹部堅持黨的民主集中制。什麼是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主徵集大家意見的基礎上,變成集體的決策。我們的社區幹部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制,居務、黨務、財務定時公開,執行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定,正文風、改會風,轉作風、樹新風,做到言必信、行必果
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰鬥力。實踐證明,一箇單位的工作,成在作風,敗也在作風;一箇單位的形象,好在作風,壞也在作風;一箇領導的威信,高在作風,低也在作風;一箇人,成功在作風,失敗也在作風。
我們常講幹部,什麼是幹部,就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員,是一箇管理者,是一箇組織或團隊中的領頭人,帶領大家去完成目標的人。也就是說幹部是“幹”與“部”的統一。然而當前,我們的一些幹部工作漂浮、辦事拖沓,責任心不強、主動性不夠,標準不高、效率低下,重“部”輕“幹”,幹工作只限於開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正撲下身子抓落實,已至於年初規劃了一大堆,年底落實沒幾個。
幹事創業,是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹,求真務實、狠抓落實的“幹” 與“部”統一的基層幹部。
中央的八項規定要求我們,要密切聯繫羣衆,反對形式主義、官僚主義。我們各級幹部要改進調查研究,深入到百姓當中,瞭解到最真實的情況,解決實際問題。切實改進會風,精簡會議活動,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢於負責、勇於擔當的作風,不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事,不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。
要嚴格執行廉潔從政有關規定,糾正以權謀私行爲。認真落實黨風廉政相關規定,加強社區資金資產資源管理,建立健全居務監督機構。落實“三重一大”決策制度,實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社區固定資產進行登記,建立臺賬。
三、突出重點,狠抓落實,深入推進基層黨風廉政建設工作
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,結合黨的羣衆路線教育實踐活動,全面抓好黨的建設,爲營造清正清廉清明之風,今年街道的黨風廉政建設工作,要按照上級機關的部署,突出抓好幾項工作。
一是抓教育,使黨員幹部不想貪腐。要堅持正面示範引導和反面警示教育相結合,強化黨員幹部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外,還可以採用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂,更多采用了對身邊案例進行剖析教育,通過以案說法,適時進行反面典型教育,使其受到“手莫伸,伸手必被捉”的警示,強化社區幹部法制意識,從根源上杜絕腐敗現象的發生。
二是抓公開,使黨員幹部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作,才能落實中央要求的羣衆的“知情權、決策權、參與權、監督權”,才能充分發揮居民自治的民主作用,有效預防腐敗。一要完善社區事務決策管理機制。凡涉及社區發展和居民利益的重大事項,決策前廣泛徵求黨內外羣衆意見。二要強化社區財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展,防止搞形式主義。三要完善社區財務管理制度。嚴格實行居財街管,規範報賬程序;健全完善社區財務審計制度,對各社區的財務狀況進行一年一審計和一任一審計,把社區財務納入年度審計和任期審計範圍,強化對社區財務的監督。四要完善對社區的日常監管機制。要定期對社區財務狀況進行審查,禁止社區主要負責人直接管錢管物,杜絕貪污、挪用行爲及不合理開支。要針對基層黨員幹部違紀違法案件的特點,不斷建立健全各項規章制度,如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。
三是抓查處,使黨員幹部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道,充分調動羣衆舉報基層黨員幹部貪腐行爲的積極性,強化案件查處力度。要配強配齊紀檢幹部,切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制,大力支持紀檢幹部的工作,對羣衆反映的黨員幹部違法亂紀問題,要認真覈實,做到件件有落實,件件有迴音。對黨員幹部的違紀、違法案件,要發現一起查處一起,絕不姑息遷就,該處理的處理,該處分的處分,該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報,形成對腐敗的高壓態勢,使其不敢貪、不敢腐。
強黨性守紀律心得體會範例 篇12
全面從嚴治黨要以嚴明政治紀律和組織紀律爲重點。組織紀律鬆弛已經成爲黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀律不嚴起來,就是一盤散沙。如何在新形勢下加強全黨的組織紀律性,是需要認真思考和回答的重大課題。
認真執行民主集中制,着力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。要發揚黨內民主,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、講實話、講心裏話,允許不同意見碰撞和爭論,同時善於進行正確集中,防止議而不決、決而不行。同志強調:執行民主集中制,一把手以身作則很關鍵。要推動各級一把手自覺堅持集體領導,帶頭髮揚黨內民主,嚴格按程序辦事、按規矩辦事,堅決反對和防止個人或少數人專斷。要正確認識組織意圖和領導個人意圖的聯繫與區別,任何時候任何情況下,都要自覺防止個人凌駕於組織之上。
請示報告是必須遵守的規矩,也是檢驗一名幹部合格不合格的試金石。同志特別重視和強調這個問題。請示報告制度是黨的一項重要制度,是執行黨的民主集中制的有效工作機制,也是組織紀律的一箇重要方面。領導幹部要有組織觀念、程序觀念,該請示的必須請示,該報告的必須報告,決不能我行我素,決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報,要少些“邁過鍋臺上炕”的做法,少些“事後諸葛亮”的行爲。他指出:請示報告不是小事,不要滿不在乎。該請示報告的不請示報告,或者不如實請示報告,那就是違紀,那就要嚴肅處理,問題嚴重的就不能當領導幹部。領導幹部個人事項報告制度是請示報告制度的一箇重要組成部分,要在一定比例中抽查,如果填的和實際情況不一樣,就要說清楚爲什麼,不能糊弄黨組織。
吏治腐敗是最大的腐敗,用人腐敗必然導致用權腐敗。從嚴治黨,必先從嚴治吏,要抓住管權治吏的要害,嚴肅查處用人腐敗。從巡視的情況看,對用人腐敗問題的反映很突出,違規用人問題十分普遍,幹部制度形同虛設,有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴重。同志強調:要嚴明組織人事紀律,對違反組織人事紀律的堅決不放過,決不姑息,發現一起,查處一起。
增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。嚴肅黨內政治生活是每個黨員、幹部的事,大家都要增強角色意識和政治擔當,在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節,敢於同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作鬥爭。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩,不能搞假大空,不能隨意化、平淡化,更不能娛樂化、庸俗化。要把批評和自我批評作爲防身治病的有力武器,通過積極健康的思想鬥爭,不斷洗滌每個黨員、幹部的思想和靈魂。
全黨同志要強化黨的意識,強化組織意識。黨章規定的“四個服從”,既是黨最基本的組織原則,也是最基本的組織紀律。黨員、幹部要正確對待組織,對黨組織忠誠老實。要把相信組織、服從組織視爲生命,始終把黨放在心中最高位置,任何時候都與黨同心同德。要時刻想到自己是黨的人,是組織的一員,時刻不忘自己應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束,自覺維護黨的團結統一。
創新黨內法規制度,把各項紀律和規矩立起來
沒有規矩,不成方圓。有紀可依是嚴明紀律的前提。要根據形勢和黨的建設需要不斷完善黨的紀律規定,把制度籠子越扎越緊,實現黨內法規建設的與時俱進。
依規治黨,首先是把紀律和規矩立起來。法規制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。剷除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤,根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩,把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面,發揮法規制度的激勵約束作用,才能築起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”,才能推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要本着於法周延、於事有效的原則,制定新的法規制度、完善已有的法規制度、廢止不適應的法規制度,努力形成系統完備的反腐倡廉法規制度體系。反腐倡廉要堅持標本兼治。在腐敗存量比較大的情況下,要以治標爲先,遏制腐敗現象滋生蔓延的勢頭,同時也要治本,加強反腐倡廉法規制度建設。
建立健全黨內製度體系,要以黨章爲根本依據。黨章是黨的總章程、總規矩,是黨的根本大法。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。要堅持以黨章爲根本遵循,用嚴明的紀律維護黨章權威。要構建以黨章爲根本、若干配套黨內法規爲支撐的黨內法規制度體系。同志指出:新修訂的《準則》和《條例》,全面梳理了黨章對黨員、幹部的紀律要求和廉潔自律要求,是對黨章規定的具體化。要認真執行這兩項法規,把黨章權威樹起來、立起來。
堅持以改革思路推進工作,加強制度創新。產生腐敗問題的一箇重要原因,是一些體制機制存在漏洞。牛欄關貓是不行的。黨內法規制度的修訂完善,就是要把這些漏洞堵起來。針對過去在制度建設上存在的問題,同志提出一系列要求。他強調:要堅持宏觀思考、總體規劃,既要注意體現黨章的基本原則和精神,符合國家法律法規,也要同其他方面法規制度相銜接,提升法規制度整體效應。要系統完備、銜接配套,把反腐倡廉法規制度的籠子扎細扎密扎牢。要責任明確、獎懲嚴明,既有激勵性,又有懲戒性,還要明確責任主體,確保可執行、可監督、可檢查、可問責。要堅持高標準與守底線相結合,廉潔自律準則堅持正面倡導,重在立德,是高標準;紀律處分條例圍繞黨紀戒尺要求,重在立規,是不可觸碰的底線。
紀嚴於法、紀在法前,把黨的紀律和規矩挺在前面。這是同志在修訂《準則》和《條例》時着重強調的。他說:紀嚴於法、紀在法前,是黨的性質和宗旨決定的。黨章等黨規對黨員的要求比法律要求更高,黨員不僅要嚴格遵守法律法規,而且要嚴格遵守黨章等黨規,對自己提出更高要求。過去存在紀法不分問題,把公民不能違反的法律底線作爲黨組織和黨員的紀律底線,降低了對黨員要求,最後造成的結果就是“違紀只是小節、違法纔去處理”,“要麼是好同志、要麼是階下囚”的不良後果。強調紀法分開、紀在法前,這是以來制度創新的一箇成果。
使紀律真正成爲帶電的高壓線
法規制度的生命力在於執行。制定紀律就是要執行的。各級黨組織要敢抓敢管,讓鐵規發力、讓禁令生威。
制度一經形成,就要嚴格遵守。現在,我們有法規制度不夠健全、不夠完善的問題,但更值得注意的是已有的法規制度並沒有得到嚴格執行。有了好的制度如果不抓落實,只是寫在紙上、貼在牆上、鎖在抽屜裏,就會成爲稻草人、紙老虎,形成“破窗效應”,不僅不能產生應有作用,反而會損害法規制度的公信力。因此,我們要下大氣力建制度、立規矩,更要下大氣力抓落實、抓執行,堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象。
提高制度執行力,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。從嚴治黨,懲治這一手決不能放鬆。對幹部要求嚴一點,是黨和人民事業發展的必然要求,也是我們改進作風、管理隊伍的基本着眼點。同志強調:現在的主要傾向不是嚴了,而是失之於寬、失之於軟,不存在嚴過頭的問題。這些年,我們在幹部管理上不可謂不重視,也出臺了不少制度規定。爲什麼還存在那麼多問題?一箇重要原因是講“認真”不夠。必須嚴明黨的紀律,黨的各項紀律都要嚴。遵守黨的紀律是無條件的,要說到做到,有紀必執,有違必查,而不能合意的就執行,不合意的就不執行,不能把紀律作爲一箇軟約束或是束之高閣的一紙空文。
堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。不論什麼人,不論其職務多高,只要觸犯了黨紀國法,都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,堅持黨紀國法面前沒有例外。不允許有不受紀律約束的特殊黨員存在。對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的,要零容忍,發現一起就堅決查處一起。同志強調:黨紀國法的紅線不能逾越。法治之下,任何人都不能心存僥倖,都不能指望法外施恩,沒有免罪的“丹書鐵券”,也沒有“鐵帽子王”。
開展法規制度教育,引導黨員幹部懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼。一些人在腐敗泥坑中越陷越深,一箇重要原因是對其身上出現的一些違法違紀的小錯,黨組織提醒不夠,批評教育不力。要抓早抓小,有病就馬上治,發現問題就及時處理,不能養癰遺患。同志強調:黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑,多做提提領子、扯扯袖子的工作,使黨員、幹部真正懂得,黨的紀律是全黨必須遵守的行爲準則,嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、幹部的基本條件。
抓住領導幹部這個“關鍵少數”
黨要管黨、從嚴治黨怎麼抓?領導機關和領導幹部帶頭非常重要。對領導幹部,要求就是要嚴一些。
要突出領導幹部這個關鍵。從嚴治黨,關鍵是要抓住領導幹部這個“關鍵少數”,從嚴管好各級領導幹部。同志指出:越是領導幹部,越是主要領導幹部,越要自覺增強法規制度意識,尤其要善於依法規制度謀事、依法規制度管人、依法規制度用權,自覺維護法規制度的嚴肅性和權威性。要教育引導各級領導幹部廉潔自律,立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕,形成一級帶一級、一級抓一級的示範效應,積極營造風清氣正的從政環境。要讓幹部明白,魚和熊掌不可兼得,當官就不要發財,發財就不要當官,這是兩股道上跑的車。
領導機關、領導幹部要以上率下,起帶頭作用。營造良好從政環境,要從人抓起,從人做起,也就是要從各級領導幹部首先是高級幹部做起。上面沒有先做到,要求下邊就沒有說服力和號召力。各級領導機關和領導幹部,尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導幹部要強化帶頭意識,時時處處嚴要求、作表率。全黨看着中央政治局,要求全黨做到的,中央政治局首先要做到。中央委員會的同志要帶好頭、作好表率。
必須用剛性制度把一把手管住。從大量案件看,領導幹部違紀違法問題大多發生在擔任一把手期間。一把手位高權重,一旦出問題,最容易帶壞班子、搞亂風紀。要嚴格紀律約束,保證一把手正確用權、廉潔用權。同志專門對縣委書記提出要求。他說:縣委書記是一班之長,要帶頭執行民主集中制,不能把“班長”當成“家長”。“羊羣走路靠頭羊”。要做班子的帶頭人,帶頭依法辦事,帶頭廉潔自律,帶頭接受黨和人民監督,帶頭清清白白做人、乾乾淨淨做事、堂堂正正做官。
高級幹部要堅持做到自重、自省、自警、自勵。高級幹部一旦犯錯誤,造成的危害大,對黨的形象和威信損害大。同志強調:要清醒認識高級幹部崗位對黨和國家的特殊重要性,自覺按黨提出的標準要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高,越要夙興夜寐工作,越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民,越要按規則正確用權、謹慎用權、乾淨用權,越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守。必須時刻警醒自己,位高不能擅權,權重不能謀私。要帶頭遵守廉潔自律各項規定,遵守中央關於領導幹部工作和生活待遇等方面的規定。要教育家屬、子女不搞特殊化。
強黨性守紀律心得體會範例 篇13
自開展“學英烈、憶傳統、強黨性、正作風”大討論活動以來,本人嚴格按照要求參加單位組織的學習認真學習了《論羣衆路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨的羣衆路線教育實踐活動學習材料彙編》等材料,觀看了紅色影片《力量》《周恩來的四個晝夜》等。通過集體和個人學習,本人對革命歷史和英雄事蹟有了進一步的瞭解,個人的思想認識有了進一步的昇華,自己的政治思想有明顯進步,工作作風有明顯改進,爲民服務的信念更加堅定。
一、學英烈,黨的革命精神不能忘
憶往昔,在血雨腥風的戰爭歲月裏,中華大地上無數優秀兒女爲了民族的解放事業,爲了國家的和平統一,爲了實現最廣大人民羣衆的根本利益,爲了民族的解放和社會主義建設事業,無數英雄兒女不畏艱難,前仆後繼,不惜拋頭顱、灑熱血,赴湯蹈火,捨生取義,獻出了寶貴的生命和青春年華,譜寫了可歌可泣的壯麗詩篇。他們是中華民族的驕傲,是中華民族寶貴的精神財富,在他們身上體現了崇高的愛國主義精神,體現了堅貞不屈的革命氣節,體現了勇於獻身、甘於奉獻的大無畏精神,是我們學習的榜樣。這種精神在祖國建設發展的各個時期顯示了極大的凝聚力和號召力,也爲實現國家發展提供了巨大精神動力。
從他們身上,我再次深深地感受到了鬥爭之殘酷,信念之堅定,深深感受到了革命成功的來之不易。對比英烈,對照自身,在當代快速發展的經濟時代,我們有什麼理由不勤奮工作呢?毛主席的一段話今天想來仍然回味無窮,頗受教育:無數革命先烈,爲了人民利益犧牲了,他們的生命,讓我們每個活着的人想起他們心裏就非常難過,難道我們還有什麼個人利益不能犧牲,還有什麼錯誤不能拋棄嗎?
抗日戰爭期間沂蒙山湧現出了許多擁軍模範,有“沂蒙母親”稱號的紅嫂王換於的事蹟,令許多革命老前輩每每回憶都唏噓不已熱淚盈眶,抗戰最艱苦的年代裏“沂蒙紅嫂”王換於一家掩護首長和戰士、保護黨的絕密文件、收養八路軍後代幾十人,爲抗日戰爭勝利作出了貢獻。解放戰爭中,爲支援孟良崮戰役艾山鄉婦救會長李桂芳帶領東波池村32名婦女按照上級指示,5個小時內架設起一座浮橋,沒有橋腿用人腿,沒有橋板用人板,在冰冷的汶河內用自己的身軀當橋墩架起了一座“火線橋”,爲解放大軍順利過河奪取最後勝利贏得了時間,她們沒有豪言壯語,甚至連名字都沒有留下,他們只知道時間就是勝利,刺骨的河水沒有擋住她們的革命意志,對革命勝利的嚮往和對新生活的渴望激勵着這些柔弱的婦女堅強的擔起了重擔。還有給戰士餵乳汁的明德英,誰第一個參軍就嫁給誰的梁懷玉,被譽爲中國抗戰第一村的淵子崖抗日自衛戰以及許許多多擁軍支前的先進事蹟,讓沂蒙山人民的革命精神永遠傳頌在九州大地上。
二、憶傳統,黨的政治本色不能變
“憶傳統”,並不是要我們走回頭路,並不是要我們搞過去“階級鬥爭”那一套,並不是要我們糾纏於“左右”之爭。我們“憶傳統”就是要學習傳統的精神。就比如我們的沂蒙精神來說,愛黨愛軍,是沂蒙精神的靈魂,展示了沂蒙人民所具有的立場堅定、方嚮明確、追求執着的崇高政治信仰。我們憶傳統就是要學習老一輩人的堅定信念、自強不息、艱苦奮鬥、敢闖新路、依靠羣衆、愛護羣衆、勇於勝利的崇高理想與高尚品格,始終保持共產黨人的政治本色。
三、強黨性,堅決抵制不正之風
作風體現黨性,關係黨的形象和人心向背,關係黨和國家的生死存亡。中央八項規定的出臺,持之以恆糾正“四風”,是黨和國家的一項重大舉措,深入民心。書記指出的慵懶散、奢貪私、蠻橫硬等問題,在有些單位和部門甚至是我們身邊是不同程度存在的,“四風”不但違揹我們黨的性質和宗旨,而且受到羣衆深惡痛絕,也極大損害了黨羣幹羣關係。“四風”之害如果不徹底清除,黨員領導幹部在民衆心目中的公信就很難重塑,羣衆路線也不可能真正貫徹下去。作爲一名黨員,就要堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,解決阻礙自身素質提高的思想問題。勇敢拿起批評和自我批評的有力武器,堅決抵制“四風”問題,勇於同各種不正之風作鬥爭。
四、正作風,全心全意爲殘疾人服務
通過學習,讓我深刻的體會到作爲一名黨員幹部,必須加強黨性修養、增強責任意識,嚴格履行個人職責,始終堅持全心全意爲殘疾人服務的宗旨,做到大公無私,要把黨的優良傳統和作風融於自己內心和實際工作中,從而增強搞好工作的責任心和能力,做一名合格的黨員幹部。培養“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”的道德情操,時刻把學生的學習成長安全成人作爲己任、急學生教師之所急,爲學生、教師、學校謀發展;必須以艱苦紮實的作風真抓實幹,努力使黨的路線方針政策落到實處,給老師學生看得到、摸得着東西。要牢記學生事無小事的道理,始終把學生的事老師的事放在第一位,不斷增強爲教師爲學生服務的意識,從學生教師最現實、最關心、最直接的問題入手,工作做細、做好、做實。
強黨性守紀律心得體會範例 篇14
學習是前進的動力,創新的基礎。中央領導同志指出:“理論上成熟是政治上成熟的標誌,沒有理論上的成熟和堅定,就不會有政治上的清醒和堅定。”年輕幹部解決理想信念方面的問題,首先要打牢理論根基,保持政治上的堅定。要緊密結合先進性教育、科學發展觀內容,“履行職責,加快了展”的內容,加強對黨的路線、方針、政策等政治理論的學習。通過夯實理論根基,進一步堅定理想信念,堅持用黨性原則清除自身的污垢,重塑正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到言不出格,行不逾矩,不爲私心所擾,不爲名利所累,不爲物慾所動,始終保持崇高的思想境界。其次,要自覺淡泊名利,努力實現人生價值。緊密聯繫思想實際,經常想一想“現在當幹部應該做什麼,將來身後應該留點什麼”明確自己的職責,堅持把個人的追求、自我價值的實現與黨的奮鬥目標緊密聯繫起來,在爲人民服務的實踐中充分體現人生的價值。再次,要破除私心雜念,切實擺正自己的位置。正確處理好個人奮鬥與組織培養的關係;個人利益與黨和人民利益的關係;社會理想與個人理想的關係;遠大理想與當前現實的關係。要立志做大事,不要立志做大官,時刻把黨和人民的利益放在第一位。
二、強化宗旨意識,堅持羣衆路線 毛澤東同志指出:“我們的權力是人民給的,各級幹部都是人民的勤務員。”就是要樹立羣衆觀點,堅持羣衆路線。首先,要牢記黨的宗旨,心中裝着羣衆。“民如水,水能載舟,亦能覆舟。”這是顛撲不破的真理。因此,每一箇年輕幹部都應該自覺地維護黨的性質,牢記黨的宗旨,真正做到知民之所想,察民之所慮,親民之所愛,爲民之所急,與人民羣衆結成脣齒相依的“魚水關係”。其次,要恪盡職守,堅持把黨和人民的利益放在首位。牢固樹立羣衆觀念,時刻擺正自己同人民羣衆的關係地,端正對羣衆的態度,增進對羣衆的感情,把羣衆高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作爲想問題、幹工作、辦事情的出發點和落腳點,真正做到情爲民所繫,權爲民所用,利爲民所謀,把全心全意爲人民服務落實到每一項工作中。堅持做到思想上尊重羣衆,感情上貼近羣衆,行動上深入羣衆,工作上依靠羣衆,尊重羣衆的首創精神,在重大決策之前,注意聽取羣衆意見,集思廣益。要堅持一切爲了羣衆,一切依靠羣衆,從羣衆中來,到羣衆中去的根本路線。再次,以服務奉獻爲天職,自覺接受人民羣衆的監督。樹立克己奉公、執政爲民的觀念,堅持做到“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂。”把自己的一切無私地奉獻給黨和人民的事業。同時,還要自覺接受人民羣衆的監督,堅決克服形式主義、享樂主義,並把它當作檢驗自己黨性純不純的重要尺度。
三、強化自律意識,堅守黨性原則
古人云:“君子一日三省吾身”。作爲新時期的年輕幹部,應當堅持自重、自省、自警、自勵,尤其是在對待權力、地位、利益上,要有清醒頭腦和平衡心態,始終保持崇高的思想境界。堅持廉潔自律,做遵紀守法、勤政爲民的模範。在新的歷史條件下,年輕幹部要做到廉潔自律,在思想上築牢拒腐防變的堅固防線。
一要拒腐蝕。忍得住清貧,耐得住寂寞。面對複雜的社會環境,要警惕資產階級腐朽思想和生活方式的影響,自覺做到“富貴不能淫”,“貧賤不能移”,“威武不能屈”,在功名利祿、金錢美色的引誘面前立場堅定,心澄如水,始終保持共產黨人的浩然正氣。
二要講原則。切實管好自己和身邊工作人員及親屬。要處理好原則與人情的關係,增強對黨和人民的責任意識,不要被各種各樣的關係網束縛自己,堅決反對拉拉扯扯,只講人情不講原則,只講關係不講黨性的庸俗作風;三要守紀律。嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,自覺做到“四個管住”:即管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管住自己的嘴,做到不該喫的堅決不喫;管住自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。同時,要注意慎其所好,尤其對有損於自身形象,或影響秉公用權,或可能被人利用的愛好,一定要堅決戒除。做到常懷律已之心,常排非分之想,常修爲官之德,不爲私利所爲,不爲金錢所誘,不爲享樂所惑。
總之,黨員幹部作風建設關係社會主義事業的成敗,作爲年輕幹部,要嚴於律已,廉潔自律,以身作則,進一步轉變思想、工作、學習、生活作風,真正做一名服務黨、服務人民的貼心人!
評論(0)