關於部隊黨員黨性分析報告

關於部隊黨員黨性分析報告（精選9篇）

關於部隊黨員黨性分析報告 篇1

　　自參加區委區政府開展的“信仰、信念、信心”教育活動以來，特別是參加“過去入黨爲什麼、現在在黨幹什麼、將來爲黨留什麼”大討論活動後，本人深刻認識到：開展“信仰、信念、信心”教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作爲一名黨員領導幹部，我深刻剖析了自己在共產主義信仰、信念、信心及求真務實、聯繫羣衆、廉潔自律等方面存在的問題，並針對這些問題提出了整改措施和努力方向。現將有關情況彙報如下：

　　一、黨性方面存在的主要問題及原因

　　(一)思想上有待於進一步提高。作爲一名黨員領導幹部，應當具有較高的思想修養，起好先鋒模範作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在於黨性鍛鍊不夠，思想修養不夠。在日常工作和生活中，雖能能夠與中心全體工作人員一起齊心協力推進各項工作開展;能夠強化自身政治修養和道德修養，能夠堅持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意爲人民服務的宗旨有所鬆懈，羣衆觀念有所淡化;二是有時還不善於從政治的高度去觀察和處理有關問題;三是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。

　　(二)學習上有待於進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習面不寬，學習內容不繫統，學習效果不明顯。二是聯繫實際不夠好，因爲對學習的重要性和必要性認識不足，學習處於被動應付狀態，往往是爲完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。

　　(三)工作上有待於進一步強化。自從成立數字化城市管理指揮中心以來，我一直擔任中心主任一職，由於中心成立時間短，人員配備不齊，工作面寬量大，且個人精力有限等原因導致個別工作開展的不夠細緻。同時在發揮各科室及同志的積極性和主動性上還應進一步加強。

　　(四)生活上有待於進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規的問題。但艱苦創業的精神發揚得還不夠，有時滋長了攀比思想，在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。

　　二、整改措施和奮鬥目標

　　(一)努力增強學習的自覺性。學習無止境，要確立“活到老學到老”的意識，創建“學習型”機關。首先是自己帶頭學習，自覺學習，認真系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、法律、社會、歷史等方面的知識，學習現代化建設所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要注意提高運用理論和各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。同時，要健全單位黨支部的學習制度，組織全體黨員認真學習，增強他們學習的自覺性，達到學有所獲，學有所成，促進全體黨員理論水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。

　　(二)加強黨性修養鍛鍊。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導幹部的標準要求自己，既要以身作則，率先垂範，更要統攬全局，切實履行好第一責任人的職責。

　　(三)要進一步加強廉潔自律的修養。要進一步牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”的思想，切實做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，過好權力、美色、金錢關，做到不該拿的不拿，不該喫的不喫，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。

　　(四)要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立羣衆觀點，忠實地執行黨的羣衆路線。要抓住區委區政府開展“三信”教育活動的機遇，按區委和局黨委的要求，認真做好有關工作，要深入到終端單位到處置一線，要牢記城市管理無小事的道理，時刻把城市管理工作掛在心上，提高城市管理效率和質量，爲廣大市民誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立指揮中心的良好形象。

　　(五)要進一步增強遵紀守法意識。無規矩不成方園，遵紀守法是每個公民特別是共產黨員應盡的基本義務。作爲一名黨員領導幹部更要認真學好黨規國法，做到知法紀，守法紀，帶頭遵紀守法，做一箇學法知法守法的好公民、好黨員、好領導。同時遵守單位的各項規章制度，帶頭守規遵章，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。

關於部隊黨員黨性分析報告 篇2

　　我於20xx年7月從地方特招入伍，現在任助理工程師，20xx年10月我光榮的加入了共產黨。入黨以來的半年多時間裏，我對黨章和“三個代表”重要思想進行了全面的學習;20xx年下半年，我們基層部隊開始了“保持共產黨員先進性”教育。作爲一箇基層幹部黨員現我將我入黨以來的學習情況、自身存在問題以及改進措施向組織彙報如下。

　　1. 20xx年10月我入黨以來，爲了提高對黨的認識、自身政治覺悟，以及加強自己的歷史責任感，我開始了對新黨章的學習。學習全我對我們的黨史有了進一步的瞭解。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。我們中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作爲自己的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的規律，它的基本原理是正確的，具有強大的生命力。中國共產黨人追求的共產主義最高理想，只有在社會主義社會充分發展和高度發達的基礎上才能實現。社會主義制度的發展和完善是一箇長期的歷史過程。我堅信：堅持馬克思列寧主義的基本原理，走中國人民自願選擇的適合中國國情的道路，中國的社會主義事業必將取得最終的勝利。

　　2. 黨的xx大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道，確立爲我們黨必須長期堅持的指導思想，在全黨興起一箇學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。作爲一箇新黨員我積極響應黨中央、號召，學習“三個代表”重要思想，爲此我認真研讀了xx大報告和新黨章，爲了更好地理解“三個代表”重要思想這一系統的科學理論，我又閱讀了中宣部下發的《“三個代表”重要思想學習綱要》，把對《綱要》的學習納入了學習計劃。通過學習，我瞭解到：“三個代表”即是我們黨要代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是中國共產黨集體智慧的結晶，是黨必須長期堅持的指導思想。始終做到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。就我們部隊來說，貫徹“三個代表”就應該是努力提高部隊的戰鬥力，只有我們的國防強大了，才能保衛人民的和平勞動，才能使人民安居樂業，纔能有利於我國生產力的提高。所以說作爲我們軍人，安心本職，努力訓練，把心思放在怎麼提高部隊戰鬥力上，纔是代表了中國最廣大人民的根本利益。部隊應該怎麼提高戰鬥力呢?我作爲一箇只有三年軍齡的技術幹部在具體實施方法上比不上許多老同志，不過我還是有一些一家之言。

　　第一，我認爲要提高戰鬥力，實事求是是基礎，爲什麼呢?孫子兵法曰“知己知彼，百戰不殆”，如果一箇部隊連自身的實力水平都不清楚，或是連自身存在的問題都不敢正視，不敢去面對，不敢去改正，還怎麼去提高戰鬥力，還怎麼去戰勝敵人，更不用說“百戰不殆”了。部隊戰鬥力的提高需要講真話，幹實事，而不是說空話，弄虛作假;應該多做一些能改善官兵生活，有利於部隊正規化建設的事，少做一些勞軍傷財、空虛無用的形象工程、政績工程。

　　第二，要提高戰鬥力，解放思想是關鍵。不可否認，我們中國人民解放軍有着光榮的革命傳統，直到現在這些光榮傳統也發揮着極其重要的作用。不過我們不能把目光僅限於此，應該放寬視野，多向西方軍事強國學習、借鑑。這不只是說對軍事科學技術裝備等硬件的學習，更重要的是在部隊管理經驗，練兵方法，戰術、戰法等軟件上的學習。這就需要部隊官兵解放思想，不受縛於傳統，努力走出去，對一些外來新觀念新思想，只要有利於我軍戰鬥力的提高就去其糟粕、取其精華，爲我所用。

　　第三，要提高戰鬥力，就必須堅持與時俱進。國際形勢風雲變幻，科學技術日新月異，自海灣戰爭、科索沃戰爭以來無數高科技武器面世，我軍也受到極大震動，自一戰、二戰以來的大規模軍團會戰的機械化戰爭方式可以說是正式壽終正寢。而我軍處於機械化轉變尚未完成，信息化建設正在起步的階段，這就要求我們不能拘泥常規，而是必須進行跨越式發展，加快部隊的正規化、信息化建設，緊跟國際形勢與時俱進，讓部隊的建設發展符合當代戰爭要求，形成自已的“撒手鐧”武器和戰術、戰法。只有把“三個代表”重要思想帶入部隊才能更好的完成我們的歷史使命。

關於部隊黨員黨性分析報告 篇3

　　近日，黨支部召開黨的羣衆路線教育實踐活動啓動儀式。會上，組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的羣衆路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的羣衆路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找並整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發展。會後下發了徵求意見表，廣泛職工職工羣衆對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。爲此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，並分析產生問題的原因，現彙報如下：

　　一、個人作風基本情況

　　作爲一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

　　1.認真做好本職工作，努力爲人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦幹，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

　　2.站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規爲依據，維護國企利益，自覺抵制“手下留情”“多通融”等不當請求，不損公肥私。

　　3.待人熱情，與人爲善，密切聯繫羣衆。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律諮詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對於各項集體活動，本人堅決支持，踊躍參加。平常對待朋友和同事，本人態度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。

　　4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業餘愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，喫穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。

　　二、存在的主要問題

　　經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、羣衆期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有：

　　1.工作能力和專業水平還有待進一步鞏固加強。

　　2.對於一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

　　3.與同事溝通交流的能力還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較複雜的法律問題。

　　4.與他人相處有時過於拘謹，瞻前顧後，結果反而顯得不夠率真坦誠。

　　三、原因分析

　　以上問題的主要成因如下：

　　1.學無止境，況且外部立法環境在不斷變化完備，銀行業務也在持續發展。因此專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

　　2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在於比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。

　　3.人際交往本就是一門複雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續鍛鍊提高。

　　4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。

　　四、努力方向和改進措施

　　經過以上自我剖析，本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：

　　1.進一步提高工作能力和專業水平，力爭早日成爲一名優秀、專業的銀行法律工作者，真正做到全心全意爲人民服務。

　　2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇於批駁，並注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。

　　3.進一步密切聯繫羣衆。要繼續對得起同事和朋友的信任，要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續提高與人溝通交流的能力。

關於部隊黨員黨性分析報告 篇4

　　5月15日我支部轉入黨性分析、民主評議階段，在市委教育辦的領導和市委巡視組的具體指導下，我支部組織黨員對照黨章及有關規定，回顧總結，查擺問題，開展批評與自我批評，廣泛聽取黨內外羣衆意見，認真進行民主評議，達到了找準問題、剖析根源，增強黨性的目的，現將情況彙報如下：

　　一、繼續深入抓好理論學習

　　我支部在前階段全面，系統理論學習的基礎上，繼續深化對“三個代表”重要思想和黨章的學習的同時，組織全體黨員參加了全省科技系統黨建紀檢監察工作電視電話會議，組織學習了市紀委、監察局加強紀律性保持先進生——《關於原南靖縣縣長戴坤匯等四個嚴重違法違紀案件的通報》不斷加強警示教育，通過學習，使全體黨員進一步深刻領會對“三個代表”重要思想深刻內涵和精神實質，把握好黨章關於黨員標準的主要內容，進一步統一思想認識，認識到每位黨員都要以“三個代表”重要思想爲指導，認真、自覺地對照保持黨員先進性標準和具體要求，檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現，特別是認真查擺在服務經濟、服務基層、服務羣衆等方面存在的薄弱環節，找出存在的突出問題，剖析問題產生和存在的思想根源，在此基礎上進行認真的自我總結、自我評定，從而達到自我教育、自我改造、自我提高的目的。

　　二、進一步明確保持黨員先進生的標準和具體要求

　　我支部對照黨章規定的黨員標準和《市直機關保持黨員先進性的標準和具體要求》，進一步修訂了《xx市科技局保持黨員先進性具體要求》，同時，組織黨員學習黨章規定的黨員標準以及《市直機關保持共產黨員先進性的標準和具體要求》，真正使黨員明確黨員先進性標準和保持先進性的具體要求以及努力方向。

　　三、廣泛徵求黨內外羣衆意見

　　爲切實尋找局機關支部和黨員隊伍存在的問題並加以整改，局黨支部通過各種形式廣泛徵求社會各界和羣衆的意見。①召開形式多樣的座談會。民主黨派座談會、離退休幹部座談會、黨外人士座談會，聽取各方對科技局及黨員幹部的意見和建議;②向各縣(市、區)科技局、市直有關部門及基層服務單位發放徵求意見表50份，廣泛徵求基層和服務對象的意見;③深入基層主動徵求意見，局領導帶領科長深入企業、縣、區，主動傾聽基層和企業的意見和建議。④開展談心活動，局領導和支部委員分別找黨員同志和非黨同志談心，坦誠交換意見，相互幫助，相互提高。⑤通過科技局黨員先進性專題網站和意見箱徵集意見;⑥召開支部大會和機關幹部大會，剖析查找問題。局支部在廣泛徵求意見的基礎上，對照《黨章》和上級組織的要求，查找出本支部及黨員隊伍存在以下主要問題：1、支部在組織黨員開展系統性政治理論學習欠缺，學習形式單一，針對性不強。

　　2、個別黨員黨的意識弱化。表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的榮譽感和使命感。如沒能按時繳納黨費，缺乏奉獻精神，工作有推諉現象，混同於一般羣衆，不能很好地發揮先鋒模範作用。

　　3、工作能力和領導水平有待進一步提高。表現在學習抓得不夠緊，創造性地開展工作不足，如何圍繞市委、市政府中心工作開展調研，爲市領導提供決策依據方面有欠缺。

　　4、宗旨意識不夠牢固，服務意識不夠強。表現在服務工作仍不到位，工作作風不夠紮實。如相關的科技政策廣泛宣傳不夠，下基層調研指導不夠。

　　5、事業心、責任感不夠強。表現在滿足現狀，工作主動性不夠，進取心不強，開拓創新意識不夠，思路不寬，辦法不多。

　　6、團隊精神還要進一步增強。表現在互相配合，互相學習，取長補短，齊心協力等方面還有欠缺。

　　7、支部在組織黨員開展系統性的業務學習欠缺;加強黨員隊伍政治，理論培訓有差距;

　　8、保持先進性教育怎樣真正做到學習工作兩不誤，要進一步改進，從實效上下功夫;

　　9、整體發揮黨員先進性要進一步加強，難事、重要事、積極主動性做得不夠;

　　10、涉及老同志的問題，在政治上、生活上的關心不足;

　　11、如何推進科技與經濟緊密結合有待進一步加強;

　　12、在提高服務質量上，有待進一步提高。

　　對徵求到的意見，及時如實地搞好意見反饋，屬於對黨員本人的意見，局領導給個別黨員反饋，帶有共性的問題通過召開支部大會向全體黨員反饋。

　　四、組織黨員搞好自我對照總結，支部審定。

　　在徵求意見的基礎上，全體黨員按照“三個代表”重要思想和《黨章》的要求，聯繫工作崗位實際，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現，在總結成績的同時，查找自己在工作精神狀態和愛崗敬業方面存在的問題;在服務羣衆、無私奉獻方面存在的問題;在求真務實、開拓創新方面存在的問題。在深入分析總結的基礎上，按照優秀、合格、基本合格和不合格四個格次的基本要求和表現，實事求是地進行自我評定，明確努力方向。

　　支部認真組織審定，嚴格把關，我支部黨員22名，收到總結22份，其中有3份不符合要求退回黨員個，重新修改。真正做到深刻剖析思想根源，在思想上有所觸動，認識上有所提高，爲下一步的民主評議做好準備。

　　五、認真開展民主評議

　　召開黨員民主評議會，徐建成局長、王繼躍和歐陽聖副局長三位領導帶頭自我總結、自我評價。他們剖析深刻，實事求是，客觀全面，既認真總結成績，分析存在問題及主客觀原因，並提出了今後努力方向。其他黨員及羣衆代表在肯定三位領導成績的同時，也對他們提出了針對性的意見和建議，主要包括：要多下基層指導，多向上溝通;要提高工作質量，避免“文山會海”;要進一步明確崗位職責;要多關心離退休幹部的生活;三位領導彼此進行了互評。黨員科長、其他黨員及離退休黨員進行了客觀的自我評價，並本着互相幫助，共同提高的原則積極開展互評。

　　召開民主測評會，每位黨員按照“三個代表”重要思想的要求和黨章規定的標準，對照市直機關保持黨員先進性的標準和具體要求，結合民主評議的實際情況，實事求是，客觀公正地對自己和其他黨員進行測評並確定格次。

　　六、研究確定民主評議結果

　　召開支委會，根據民主評議的情況，研究提出了優秀和合格黨員名單，報黨委會。在此基礎上，召開黨支部大會，票決通過對每位黨員的評議意見，並報上級基層黨委審定。同時以口頭公示的形式在本單位全體黨員羣衆中公示評議結果。

　　七、深入開展主題實踐活動

　　邊查邊改是搞好教育活動的基本要求，也是教育活動是否能取信於民的關鍵。我支部結合本單位的工作重點和任務，以辦實事，求實效的作風，以“立足崗位當先鋒，服務羣衆促發展”的精神爲指導，提出圍繞“三個服務”，開展“九個一”的主題實踐活動方案，紮實有效地組織黨員開展各項主題實踐活動，以實際行動踐行“三個代表”，服務“第一要務”，在羣衆中樹立良好的形象。整個活動做到有計劃、有行動、有成效。這段時間以來，局黨支部組織開展的主題實踐活動有：

　　(一)轉變機關作風，提高辦事效率。

　　1、清理行政審覈、審批事項。從改革和發展的大局出發，按照“合法、合理、效能”的原則，經過認真負責的自查自改，我局共取消認定、審覈等事項10項，下放審批、認定、登記等事項8項，保留審批事項1項，審覈事項1項。

　　2、深入基層開展調查研究，解決基層實際問題。局機關領導在教育活動中，多次帶領相關科室的科長到縣(區)，基層單位，掛鉤服務單位開展調查研究，現場辦公、認真徵求基層單位的意見和建議，幫助解決實際問題。

　　3、建立市科技局網站，發佈有關科技政策《20xx年市科技計劃項目申報指南》和工作情況，加強科技政策的宣傳力度，提高科技工作的透明度。

　　(二)幫助解決羣衆關心的熱點、難點問題和歷史遺留問題。

　　1、針對宿舍住戶關心的安全、綠化和停車等問題，市科技局立說立行，召集住戶代表開會討論，制定方案，撥出專款，加高圍牆，整治周邊環境、植樹綠化、辦理車輛出入證並定位停放，要求茶座限期整改噪音等問題，取得了明顯的成效，受到住戶的歡迎。

　　2、解決韓秀琴同志退休金髮放問題。退休職工韓秀琴同志由於其所在單位(xx市計算機研究所)停止運作，無法繳納社保費，從20xx年9月起就影響到她退休金的發放，此問題一直未能解決。在這次教育活動中，局領導把高度重視，一方面積極與機關社保公司聯繫協商，爭取機關社保的支持，用停產的辦法處理韓秀琴退休金社會化發放問題;另一方面多方籌集有限資金，用於韓秀琴退體金社會化發放費。從根本上徹底解決其退休金髮放的後顧之憂。

　　(三)熱心主動爲基層單位服務，促進各項工作的開展。

　　1、局機關在這次教育活動中，變被動服務爲主動服務，熱心指導和幫助基層單位、企業整理材料，申報省、市科技計劃項目和科技成果，申報高新技術企業認定和省科技型中小企業創新資金項目，解決企業報材料難的問題。

　　2、針對企業存在的技術難題和對高新技術項目及人才的需求，做好產學研科技協作，爲我市企業引進高新技術項目，吸納專業技術人才牽線搭橋。4月19日晚上，邀請西安交通大學四位專家教授來我市召開“西安交大科技成果發佈會”，共有二十多位電子信息和新材料領域的科技型企業負責人蔘加。取得了良好的效果，有“金屬探測器單片機開發”等4個項目達成了合作意向。

　　3、組織開展以打擊冒充專利行爲爲主題的世界知識產權日系列活動：一是加強宣傳，在《閩南日報》、《xx科技報》、《青年報》等媒體向社會公衆宣傳有關知識產權的知識;二是開展專利行政執法，組織人員到超市、商店暗訪。配合省知識產權局調處一起專利侵權案。保護專利權人的合法權益;三是商討和起草《閩、粵、贛十三市專利保護合作協議》。

　　(四)幫助扶貧掛鉤點發展生產。

　　1、支持扶貧掛鉤平和縣長樂鄉秀山村發展茶葉示範項目1項，撥給經費4萬元，促進該村示範發展白芽奇蘭茶500畝

　　2、掛鉤薌城區浦南鎮松洲村(少數民族村)，扶持該村生態村建設示範項目，撥給經費5萬元，現已建立100畝立體種養基地。

　　(五)積極開展防治“非典”工作。

　　面對突如其來的“非典”疫情，局領導高度重視，在思想上、行動上與黨中央保持一致。採取一系列行之有效的措施：一是認真及時宣傳貫徹上級有關防治“非典”的文件精神，發放有關防治“非典”知識宣傳材料;二是多次組織開展衛生大掃除，清理衛生死角;三是購買清毒藥具，對公共場所進行定期消毒;四是購買防治藥品，分發給幹部職工。通過以上措施，有效地防止“非典”疫情的入侵。

　　八、主要成效：

　　(一)、進一步增強黨性觀念

　　在黨性分析、民主評議階段，我局機關黨員通過學習《黨章》、學習《xx市直機關黨員先進性的標準和具體要求》，研究制定本部門、本單位黨員先進性的具體要求及進行個人對照總結等一系列工作，經歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進一步明確自己的行爲標準，找到自身差距，增強了黨性觀念。有三個變化：一是學習的主動性增強了。黨員幹部利用工作之餘自覺學習《教育讀本》，撰寫體會文章，積極參與先進性教育標準的認識和討論，理論素質有明顯提高。二是組織紀律性增強了。對上級黨委工作部署的貫徹落實更加迅速有力，每個黨員對支部安排的工作認真完成，黨員的組織觀念和履行義務的自覺性有明顯提高。三是團隊精神增強了。工作中講協作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。

　　(二)、進一步強化了宗旨意識

　　通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞羣衆最關心，與羣衆切身利益關係緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。如市科技局針對職工普通關心的宿舍區安全、綠化和停車問題，立說立行，制定方案，撥出專款，加高圍牆，植樹綠化，整治周邊環境，受到住戶歡迎。針對關心老同志不夠問題，指派專人負責老幹部工作，組織他們進行健康體檢。針對下屬單位退休職工退休金停發問題，積極與社保公司聯繫協商，爭取支持，妥善解決。目前，我局機關黨員幹部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意爲人民服務的宗旨，受到了黨外羣衆的肯定和歡迎。

　　(三)促進了批評與自我批評風氣的形成

　　通過黨性分析、民主評議，全體黨員幹部受到了一次深刻的黨性鍛鍊。一是增強了自律意識。學會一分爲二的看待自己，包括一些離退休黨員，如蘇世添、羅金鉢、王多佳、陳華民、沈國華、姜祝三、吳長城等同志剖析材料都寫得很深刻，沒有大道理，更多的是談活思想，深入進行理性思考。二是正確對待批評。民主評議會上，黨員之間開展了認真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞者和顏悅色。可以說通過這次評議，開了好頭，促進了黨內批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結。相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。

　　以上報告當否，能否轉段，請予審批。

關於部隊黨員黨性分析報告 篇5

　　按照這次民主生活會的要求，現將我本人查擺出的問題和今後努力的方向作如下彙報：

　　一、存在的不足

　　(一)、在思想作風上：1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學或乾脆不學，還有學習不刻苦、學用脫節等問題。雖然自己深知學習的重要性，但是沒有真正沉下去，認認真真地學習，深鑽細研，沒有系統地學習相關知識，而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內容就學哪個內容，沒有要求就很少主動地去學習;在理論聯繫實際上還不夠緊密，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結合起來，運用馬克思主義立場、觀點和方法分析形勢、指導工作、處理問題等方面還不夠靈活。2、在理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現象。一是學的多，理解的少。作爲一名黨員和班子成員，我始終能夠堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是集中學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會。但在理解上卻不夠深入。有時總認爲，只要樹立了共產主義理想信念和全心全意爲人民服務的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮鬥目標，是黨員在思想上首先入黨的最起碼要求，對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠。二是說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話裏，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決羣衆實際問題不夠到位。在下支局時只是聽聽支局長的彙報，找職工交心談心很少。

　　(二)、在工作作風上1、工作缺乏創新。仍然滿足於上傳下達的陳舊工作方法和思路，缺乏創新精神。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。尤其對市場經濟下郵政業務的發展，還是遵循着過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎麼要求的，其他地方是怎麼做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。2、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到自己從基層上來的，基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層支局級來去匆匆，多是以聽彙報爲主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到職工羣衆中，溝通思想、交換意見，總認爲下次不忙時再說。二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

　　(三)在紀律上1、對違紀人員的處理力度上存在失之於寬，失之於軟現象。在對違紀人員的處理上，始終存有加強教育和挽救的心理，認爲一箇管理人員的培養很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，在教育和處理系統上，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，以至標本兼治的效果不夠理想。2、在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認爲作爲紀檢負責人，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在車輛使用上有公車私用現象，在接待上級和橫向溝通上，有時感覺過於苛刻有傷感情或礙於面子，出現過超標準接待等問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

　　二、問題剖析認真分析自身建設上之所以存在上述問題，主要有以下幾方面原因。(一)、學習具有不平衡的問題。平時雖然能夠注意學習，翻閱了較多的書籍，但存在不平衡的問題。在學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看，例如對業務書籍看的較少，在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強，沒有養成好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。(二)、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照完成工作任務，只求一般標準，把標尺定的不夠高，幹些工作就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要在於先進性標準不高，只憑一時工作熱情，工作幹勁沒有持久性。3、在工作創新上。對待困難有時有畏難情緒，滿足於上級安排的工作，積極主動性不夠強，缺乏創新意識、創造性的開展工作，缺乏靈活機動，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

　　三、今後努力的方向在今後的工作中，我決心從以下幾方面加以改進：(一)、加強學習，不斷提高自身素質。學習作爲生存的基礎、進步的階梯、工作的核心和創新服務的前提，更是共產黨人的終生任務。只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，才能真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;才能提高辨別是非的能力，經受住各種考驗。今後，我要在積極參加中心組學習的同時，搞好自學，定出規劃，認真學習黨章，學習黨的路線、方針、政策和法律法規，學習社會主義市場經濟理論和紀檢監察理論，尤其是要注重理論聯繫實際，改造自己的主觀世界，加強黨性鍛鍊，以進一步提高自身的理論素養、政策業務水平和與時俱進、開拓創新的能力。(二)、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想，實事求是、與時俱進的要求不斷解放思想，爲郵政業務的發展獻計獻策。(三)、堅持原則，加大紀檢監察力度。紀檢監察工作的一箇重要特點就是必須堅持原則，做到對黨負責、對人民負責、對事業負責。要按照中央確定的反腐倡廉和構建教育制度監督並重的懲防體系的要求，要敢抓敢管，敢於碰硬，敢於接觸矛盾，敢於解決問題。要嚴格執紀，堅持黨紀面前人人平等，同時，要把嚴格執行紀律與按照“三個有利於”標準判斷是非結合起來，準確把握原則性與靈活性的關係、保護與懲處的關係，既維護黨紀政紀的嚴肅性，又要全力支持黨員幹部幹事創業。(四)、牢記宗旨，盡心竭力搞好服務。要真正做到爲基層服務，把維護職工利益，爲職工辦好事、辦實事放在第一位。要進一步增強勤政意識，轉變作風，多深入基層、深入實際、深入職工之中，去發現問題、研究問題、解決問題，更好地踐行爲人民服務的宗旨。(五)、廉潔自律，做一名合格黨員。要嚴格要求自己，模範遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律，帶頭執行上級關於領導幹部廉潔自律的有關規定。堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到清正廉潔，無私奉獻，緊緊依靠市局的領導和全局廣大員工的支持，不斷開創各項工作新局面。

關於部隊黨員黨性分析報告 篇6

　　近幾年來，我基本上忠實履行了黨章規定的八項義務，遵守黨的組織制度和黨的紀律，按時繳納黨費，參加黨的活動，時時刻刻維護黨的尊嚴、榮譽。一是積極參加各類政治學習，關心國際國內政治局勢和態勢，擁護黨在新時期的路線、方針、政策及決議，在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，用科學知識武裝自己的頭腦。二是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產黨員的標準要求和規範自己的言行，在人民羣衆中起到表率作用。三是堅持黨和人民的利益高於一切。在基層的公安工作中，我堅持立足本職，克服監管工作沒有奔頭，個人沒有前途的悲觀情緒。堅持從我做起，從點滴做起，樹立樸素的唯物主義觀，立足本職，奉獻青春，甘於做中國特色社會主義建設的鋪路石。

　　對待內勤工作。我努力當好領導的參謀和助手，堅持勤動手、勤動眼、勤動腦、勤動腿。對待管教工作，在工作實踐中堅持“講理、求據、重節”，在生活實踐中堅持“淡名、遠利、無爭”，兢兢業業幹好自己的本職工作。四是自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，按照公安工作保密原則，切實遵守有關保密規定。五是維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，不搞兩面派和陽奉陰違。六是積極開展批評與自我批評，敢於直面工作中的困難、失誤。在公安工作中，對社會惡習和社會腐敗現象不沾不染，一身正氣，兩袖清風。

　　七是基本上能聯繫羣衆，具備有向羣衆宣傳黨的主張、政策、決議的能力。在公安實踐工作中，能及時把羣衆反映的公安監管工作中存在的問題和漏洞向上級反映，堅決按照上級業務部門的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。堅持羣衆路線，專羣結合，切實維護羣衆的正當利益。八是能發揚社會主義新風尚，模範遵守社會倫理道德，有爲保護國家、人民利益，在一切困難和危險時刻挺身而出的決心和勇氣。

關於部隊黨員黨性分析報告 篇7

　　根據上級安排的“剖析問題，淨化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

　　一、思想作風修於內而行於外

　　作爲修理連的一名成員，自認爲以連爲家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所後，只是衝一下，而沒有隨手拖掉腳印;走樓梯時，會用髒手去碰牆壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

　　一首“官兵友愛歌”唱出了戰友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因爲一些小事跟身邊的戰友發生口角，雙方雖沒動手，但也對日後的工作造成了不小的影響。因此，還望戰友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。

　　越級反映問題類似的事件，也時有發生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長彙報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發展造成了副作用。

　　二、工作作風態度決定一切

　　中國男足前教練米盧說過：“態度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，衝出亞洲，挺進八強。可見一箇好的工作態度是多麼的重要。結合自身來說，我做的並不是很好。就一箇簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調料，菜的味道就會鹹淡適中，讓大家有一箇好胃口。

　　作爲一名炊事員，履行職責就是做好飯菜，服務好全連官兵。戰友們喫的好，就是對我工作最大的肯定。但我知道自己離這個目標還差的很遠，所以還希望戰友們多多的批評指正。

　　三、紀律作風言行舉止的準則

　　條令條例約束着每名戰士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的不夠好。再團裏反覆強調不準使用上網手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去幹工作，在意見出現分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以爲班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立於不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來。”正是這句話造就了“石油大王”保羅蓋蒂。

　　“出門看隊伍”，作爲炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現“三手”和着裝不嚴整。但我以後會在這方面加強養成，因爲這正是考驗我個人形象的時候，因爲我走出去代表的是整個連隊。

　　“進門看內務”，內務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛生和操作間衛生。可自己也是敷衍了事，總想着軍務不會來這檢查，查也不會查的那麼仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛生帶來不便。今後我要加強自己的內務，着重於牀鋪和衣櫃的標準，於連隊統一。

　　四、自我定位正確認識自己

　　“革命戰士一塊磚，哪裏需要哪裏搬”。我想大部分戰友來部隊是爲了鍛鍊自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什麼崗位，都要做好自己的工作，一定要“幹一看，愛一行;愛一行，鑽一行;鑽一行，精一行”。可能有人認爲炊事班學不到技術，沒什麼用。更有人認爲平時工作做的不好，犯了錯誤，纔會下炊事班鍛鍊。而我卻不這麼看，因爲人每天都要喫飯，喫不飽，喫不好，哪來的力氣工作幹活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一箇好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發揮重要的作用。

　　下步工作中我將努力改善連隊伙食，搞好調劑，讓大家有一箇好的食慾。加強政治理論學習，緊跟連隊的步伐，以連隊大局爲重，做一名讓黨支部放心的戰士，積極努力工作，愛崗敬業，完成好上級賦予的各項任務。主動向黨員、老兵學習，勤學工作技巧、工作經驗。更要注重紀律養成，遵規守紀，令行禁止，服從上級的安排和指示。堅持好一日生活制度，不遲到早退和不請假外出，嚴格要求自己，爭取更大的進步。加強日常生活作風的養成，愛護營產營具和連隊公用物資，提高內務標準，注意個人形象。團結連隊戰友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發，實事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請戰友們監督我、督促我。

　　五、對連隊一些傾向性問題的看法

　　一箇再先進的單位，也有許多經常性問題，我們的連隊也不例外。比如：越級反映問題。不能把連當家，我行我素，這樣的人是不會受到大家愛戴的。因爲他不會考慮大局，不爲連隊着想。我們都應該懷着一顆感恩的心，把戰友當家人，把連隊當家建，只有全連官兵團結起來，才能使我們的連隊蒸蒸日上。通過查找不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護連隊的形象和聲譽，做一箇合格的炊事兵。以上是我對本次“剖析問題，淨化風氣”活動，個人自討自檢，本着從實際爲落腳點而出發，抱着對自己負責、對連隊負責的態度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標，爲下一步開展工作打下夯實的基礎，也請連首先和戰友們批評不足，我也會積極配合連隊工作，與戰友們互幫互助，使連隊的工作業績更上一層樓。

關於部隊黨員黨性分析報告 篇8

　　開展保持共產黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大戰略措施，對於我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。

　　從4月1日集團保持共產黨員先進性教育活動轉入黨性分析，民主評議階段後，按照集團先進性領導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求，我在廣泛徵求意見活動環節上積極主動，除了支部統一發放徵求意見表外，相繼與分管領導、處室同事、部分職工羣衆進行了徵求意見活動。在徵求意見過程中，通過自己找、羣衆提、組織點、互相幫，徵得黨員肯定意見13條，建議3條，其它支部肯定意見4條，建議1條，批評意見1條，羣衆意見4條均爲肯定成績意見。

　　在深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”中，對照《黨章》“八條要求”、《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”、我集團保持共產黨員先進性教育活動中提出的具體要求，在認真進行梳理中，結合思想工作實際，與優秀共產黨員相對照，自己進行了認真的反思，我認爲黨員同志們和職工羣衆都是從關心、愛護、幫助的角度提出的意見和建議，確實提到了實質上，對我今後的工作學習都有極大的幫助和指導作用，我虛心誠懇地接受，並在內心深處對同志們關心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今後的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足，並剖析根源，查找原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一箇共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處，請黨組織和黨員同志們予以指正。

　　一、存在突出的問題和不足

　　1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關黨委和黨支部組織學習及市黨校短期集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原著少。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點，對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

　　2、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應依法治國，依法行政的形勢需要，還適應中國特色社會主義現代化建設的需要。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，瞭解不深。四是在工作中缺乏開拓創新精神，思想不解放，求穩思想比較重。五是對行政後勤管理知識學習得不深，這麼多年來，沒有在刊物上發表過有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。 3、愛崗敬業精神較強，但服務全處服務全集團的大局意識不足。我在行政處協助處長分管大院辦公區日常事務、衛生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務公司及66號辦公用房的日常維護、改造、裝修工作。憑心而論在工作範圍內的比較盡心盡責，愛崗敬業的。但站在全處服務全集團的整體工作上考慮問題就顯得不足，不主動，還有推諉現象。這方面問題在其它支部的建議中以“請多關心子報”給我提出來了。

　　4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況，或者是瞭解不多。

關於部隊黨員黨性分析報告 篇9

　　爲了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關要求，根據《消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求，按照支隊統一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處，現剖析如下：

　　一、自身存在的問題

　　(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

　　(二)工作中缺乏頑強拼搏精神，專業業務素質沒有進一步提高。主要表現在：一是工作按部就班憑經驗辦事的“經驗主義”;二是滿足現狀，認爲各項工作都搞得不錯，自己可以鬆一口氣了，可以躺在功勞薄上休息了，缺乏再接再厲、持之以恆的精神;三是正確運用科學理論，探索新時期政治工作的新路子，不斷提高業務素質和領導藝術水平方面下功夫不夠。

　　(三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想

　　鬥爭的勇氣。主要表現在：一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足，沒有看到這一有力武器的效應;二是“怕”字當頭，怕講不準，怕傷和氣。以至於班子成員之間、同志之間“一團和氣”，積極健康的思想鬥爭開展不起來。

　　(四)工作開展的深入程度不夠，在總結提高的能力上有待加強。在實際工作中，自己有明顯的“忙於事務，被動應付工作”的痕跡，創一流業績、建一流大隊的持之以恆的後續力量不足，只求工作任務的完成，不去認真思考，認真總結，從而沒能很好的在經驗中提高自己。

　　二、問題存在的原因

　　(一)對政治學習“走過場”。停於形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作爲一名黨員幹部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

　　(三)業務水平不高，缺乏敬業精神。一方面，自認爲是專業學校畢業，消防業務知識踏實，實踐經驗積累豐富，不去鑽研;另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性。

　　(四)工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

　　(五)事業心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放鬆的跡象，主要是因爲在這段時間裏，接手大隊所有事項，大部分時間忙於工作的交接上，沒有真正沉下心來進行部隊正規化的管理和自身業務知識的加深上，同時心裏也有一些“等、靠、慢”的情緒，所以放鬆了對部隊的要求，只顧得個大局。

　　三、解決問題的措施

　　1、加強政治學習和黨性培養，不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

　　2、再修條令條例和規章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利於工作、不利於部隊管理的錯誤想法，確立立警爲公、執法爲民的思想，確立求真務實，真抓實幹的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層幹部。

　　3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇於喫苦，勇於奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把大隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進大隊。

　　4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。

　　4、勤請示，多彙報，當好大隊領導，維護班子的團結和戰鬥力，充分發揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新臺階。

　　以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今後工作的打算，請領導和同志們批評指正。