黨委書記述職述廉報告

黨委書記述職述廉報告（通用10篇）

黨委書記述職述廉報告 篇1

　　XX年，XX鎮黨委，以xx屆三、四中全會精神爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展的總體思路，以開展黨的羣衆路線實踐教育活動爲契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作第一責任人的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好基層黨建工作，爲xx鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。根據江委組通[]號文件要求，現將工作開展情況彙報如下：

　　一、履行第一責任人職責等情況

　　XX年，我堅決貫徹執行上級黨組織關於基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關於加強基層黨建工作的有關文件和精神，將黨建工作與經濟工作同安排，同部署，同落實，同考覈，認真做好基層黨建經常性協調、推進工作。同時，我也經常對分管領導進行督促和指導，協調班子成員履行好基層黨建工作職責。在實際工作中，爲便民利民，我們創新了工作方法，加強制度建設，在開展黨的羣衆路線實踐教育活動中，我就如何保持黨的先進性，我們用制度的方式把它固定下來，對黨建工作制度，黨建工作責任制，黨建工作檢查考評制度，三會一課學習制度，獎懲制度等進一步總結完善，以轉變幹部作風爲動力，以促進經濟發展爲目標，進一步提升工作水平，形成抓黨建工作的長效機制。健全組織生活，加強自身建設，形成了政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。至XX月，每次黨委會都要聽取2至3個村和部門的工作彙報，及時研究，解決各支部黨建工作中存在的問題，在工作上加強指導，給各支部交任務，壓擔子，更好地發揮各黨支部的作用。

　　帶頭履行一崗雙責。認識落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，抓好中央八項規定及省、市、縣十項規定的落實，強力推進四風突出問題專項整治，努力提高政治覺悟、黨性觀念、紀律意識、執政能力，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的憂患意識、擔當意識、責任意識，進一步細化黨委班子和黨委主要負責人在黨風廉政建設和反腐敗工作的具體職責，加強對黨員、幹部進行黨章教育、理想信念教育、黨紀國法教育及警示教育。認真組織學習黨風廉政建設責任制，增強廉潔從政意識，從思想上築牢黨風廉政建設的精神長城，不斷提高黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任能力。加大紀檢監督和懲戒問責力度，着力查處損害羣衆利益的行爲，對頂風違紀者發現一起處理一起，不斷提高紀委監督能力。進一步完善了黨務公開，增強黨組織工作透明度。以完善的規章制度促進組織建設，做好發展黨員和黨費收繳工作等。

　　二、貫徹落實中央、省委、市委和縣委今年黨建工作部署情況

　　認真貫徹黨的路線方針政策和中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定、六項禁令及省、市、縣十項規定精神，積極開展以爲民務實清廉爲主題的羣衆路線教育實踐活動，時刻以八項規定和六項禁令規範自己的言行，強力推進四風突出問題專項整治，認真組織學習《關於建立健全作風建設長效機制的意見》和習關於三嚴三實的要求等，深入推進作風建設。認真落實縣委、縣政府的工作部署。切實加強基層黨組織建設，推進經濟社會發展。加強黨風廉政建設，始終把黨風廉政建設與我鎮的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。堅持重大事項集體討論研究，廣泛聽取羣衆意見，抓好領導幹部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理，防止和遏制腐敗現象的發生。

　　三、貫徹落實中央、省委、市委和縣委關於加強基層服務型黨組織建設意見和省委、市委、縣委關於進一步轉變作風加強黨的羣衆工作意見的情況

　　爲深入貫徹落實黨的精神，切實加強服務型黨組織建設，落實好中央關於爲民務實清廉的總體要求，我們按照有利於黨組織開展活動、有利於服務作用發揮的原則，深化網格化管理和在職黨員雙報到、走基層、雙聯雙幫、兩崗三定等活動，全面提升廣大黨員幹部服務基層、服務羣衆的能力和水平。重視和加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，加強黨員隊伍教育管理，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用十六字方針做好黨員發展工作，組織廣大黨員幹部沉下身子接地氣，廣泛調研解難題，着力培養提升黨員幹部解決發展問題、民生問題和矛盾糾紛等各方面問題的綜合能力。

　　加強黨員羣衆服務中心建設，打造好爲民服務平臺。以服務基層、服務羣衆、服務發展紮實開展服務活動。認真落實三件實事和黨務政務公開工作，把服務型黨組織建設納入領導班子和領導幹部年度考覈、基層黨建目標責任書考覈體系進行考覈，深入推動全鎮服務型黨組織建設工作開展。充分運用黨的羣衆路線教育實踐活動的理論成果，進一步凝心聚力，團結帶領羣衆推進發展，幫助基層解決實際困難和問題。推行機關黨組織和在職黨員雙報到制度，健全黨員幹部服務羣衆承諾踐諾制度等，引導黨員幹部爭當服務羣衆的楷模。

　　大力推進服務羣衆工作效能建設，在便民服務窗口實行上門服務、延時服務等，方便羣衆、提高效能。加強基層組織服務羣衆骨幹隊伍建設。積極開展基層黨組織書記、新黨員、大學生村幹部培訓工作，着力提升其做羣衆工作的能力。按國家有關規定樹立鮮明用人導向。結合走基層、建臺賬、惠民生文建明工作法等好經驗，進一步加強和改進新形勢下羣衆思想政治工作，堅持用中國夢引領社會思潮、凝聚社會共識，用黨的精神統一思想行動。建立健全基層羣衆工作保障機制。深入開展黨風廉政社會評價和政風行風羣衆滿意度測評，加強作風建設監督檢查。

　　四、深化教育實踐活動整改落實情況

　　按照縣教育實踐活動領導小組和督導組的要求，在黨委領導班子專題民主生活會後，我們認真研究並制定了《XX鎮黨委領導班子黨的羣衆路線教育實踐活動整改方案》、《XX鎮開展四風方面突出問題專項整治實施方案》和《XX鎮制度建設計劃》，並在督導組的指導下進行了修改補充。

　　一是抓好學習教育。利用七一爲全體黨員幹部進行了黨課教育，組織觀看反腐倡廉警示教育宣傳片，深入推進七項專項治理和9+X等突出問題專項整治，增強了全體黨員幹部法制觀念、廉潔從政意識和拒腐防變的免疫力。

　　二是搞好檢查督促。加大對年度實施的各項工作督促檢查力度，確保全年各項工作的完成。

　　三是認真落實中央、省委、市委、縣委的要求，整治門難進、臉難看、事難辦不良作風。組織全體黨員幹部職工改進工作作風，努力提高爲羣衆服務的能力和服務水平。

　　四是我們嚴格按照中央八項規定及省、市、縣十項規定的要求，堅決杜絕和防止節日期間公款喫喝和高消費娛樂的行爲等。

　　五是整治辦公用房。我們按照要求對辦公用房超標準的現象進行了整治。鎮黨委查擺班子問題12個，制定整改措施35條，對制度建設情況進行認真對照檢查，已制定出臺2個，需抓緊建立3項制度，需要完善的制度3個，共計8個。

黨委書記述職述廉報告 篇2

　　各位領導、同志們：

　　按照組織分工，本人擔任**鎮黨委副書記，分管組織人事、政協、武裝、工青婦和維穩工作，負責機關事務等具體工作。

　　今年以來，在我分管的工作中得到了鎮領導班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鎮黨委的重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照鎮黨委確定的工作目標和黨風廉政建設、廉潔自律規定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上嚴格要求，堅持以“改革、創新、發展”爲主題，認真以黨員幹部標準要求自己，時刻嚴格要求自己，堅持以身作則，在推進全鎮經濟和社會全面可持續協調發展、構建和諧社會、維護社會穩定、精神文明建設等方面努力營造良好氛圍。結合黨風廉政建設責任制和自己分管的工作，述職述廉如下：

　　一、認真學習，武裝頭腦，努力提高思想文化素質和拒腐防變能力

　　一年來，我努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，貫徹落實黨的路線、方針、政策及中國共產黨紀律處分條例和黨內監督條例，認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則》等有關規定，特別是在中紀委的講話和縣委關於黨風廉政會議精神，在思想上始終保持清醒頭腦，行動上嚴格要求自己，作風上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素，工作中雷厲風行，政治上立場堅定，思想上充分認識到腐敗現象的極端危害性和危險性，認識到新形勢下反腐倡廉工作既要治標，更要治本，教育是基礎，法制是保證，監督是關鍵。在工作中堅持“誰主管，誰負責”的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實，只有在思想上不斷學習，瞭解各類法律法規和科技本領，不斷充實思想基礎，打好基礎，才能築牢思想防線，抵禦住燈紅酒綠的誘惑，才能去提高自己，不斷完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好的爲人民服務、爲人民謀利益。才能在工作生活中保持清醒頭腦，秉公辦事，不徇私情。

　　二、堅持黨風廉政建設責任目標落實，不斷增強法律意識

　　我在工作中生活中不斷地努力學習各種法律法規和黨章及各項規定，不斷努力改變自己的工作方式、方法，不斷地提高自己依法行政的能力和貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力爲羣衆排憂解難，只要自己能力所在範圍內的決不推委。同時在工作中不斷宣傳黨的法律法規知識和黨委政府的各種規定。在貫徹《黨章》學習活動中，加大了自身要求力度，同時對每位黨員的學習情況及時進行檢查，落實完成情況，檢查各支部各單位政村務情況的落實，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先要做到。同時，對自己主管的各項工作進行監督和督促，在工作中通過不斷的學習，督促檢查，同時也在不斷提高自我法律意識。

　　三、工作開展情況

　　今年我的主要工作是基層組織建設、政協、武裝工作和機關事務、工青婦和維穩工作，在工作中當中我一直在努力總結工作中的不足和最佳的方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業務知識和提高工作方法和能力。

　　一是基層組織建設工作開展紮實有效。今年十月份開始的村“兩委”換屆過程中，精心組織，深入調研，積極協調，強化指導，切實做好村級組織換屆工作。按照鎮黨委、政府的工作部署，認真把好村“兩委”班子成員的“入口關”，注重從農村致富帶頭人、退伍軍人、大中專畢業生、農民專業合作經濟組織負責人中選拔村幹部，通過科學引導，規範程序，嚴肅選風選紀等措施，確保大學生幹部和婦女幹部順利合法當選。配強、配齊了新一屆村支部和村委會領導班子，一肩挑比率達到100%，委員交叉任職比率達到95%以上。全鎮16個村(街)全部按要求順利完成“兩委”換屆工作。

　　一年來，重點以村黨支部陣地建設爲契機，加強幹部隊伍建設;以班子建設爲重點，黨的建設得到全面加強。堅持以正確的政治方向爲指導，以正確的輿論爲導向，落實黨的三項建設，落實黨風廉政建設有關規定，在突出抓好領導班子建設的基礎上，以“三級聯創”活動爲載體，以“工業強縣、人才興縣、開放帶動”戰略爲指導，組織引導全鎮廣大黨員幹部深入學習，端正作風。機關幹部工作作風、工作效率、工作質量明顯提高，爭創一流，明爭暗賽成爲主流，全面激發了廣大黨員幹部幹事創業的積極性。鎮領導班子精誠團結，整體功能得到有效發揮。強力推進基層組織建設，把黨建活動日、黨員活動日同引資上項目、城建重點工作緊密結合起來，大力倡導低調務實、不事張揚的工作作風，形成了務實重幹、搶抓機遇、狠抓落實的工作局面。全年共發展黨員33名，全鎮共培養新入黨積極分子62名。同時加大了對全鎮分流人員的管理力度，及時發放各項費用，確保了人員的穩定。加大了黨員、後備幹部和村幹部的培訓力度，全年共舉辦各類培訓班4期320人次。通過培訓，使農村黨員和村級後備幹部對黨的基本理論和自己的權力、義務有了一箇全面的瞭解。加大了對創建的“五個好”村黨支部的督促檢查力度，一年來共對16個黨支部進行了三次全面的檢查督促指導，同時也對關於貫徹黨章學習活動情況隨時檢查，在檢查中也對村級幹部進行了全面的考察，在黨員電教化教育和遠程教育工作中，全面規範全鎮16個村(街)支部電化教育、遠程教育，並多次迎接 省、市、縣檢查驗收，並得到各級充分肯定。

黨委書記述職述廉報告 篇3

　　XX年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，縣政府班子緊緊圍繞建設“經濟強縣、文化名縣、全國生態示範縣”的定位，認真貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神，以“提速增效、加快發展”爲主題，正確處理改革、發展與穩定的關係，始終保持良好精神風貌，努力克服各種困難，在經濟工作、事業發展、社會穩定、人民生活、班子建設等方面均取得了較大進展。現述職如下：

　　一、堅持發展第一要務，推動經濟社會發展

　　縣政府一班人開拓進取，紮實工作，在全縣廣大幹部羣衆的共同努力下，經受住了國家宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗，實現了全縣經濟社會全面協調健康發展。全年完成GDP億元，增長%，其中，第一產業億元，增長%;第二產業億元，增長;第三產業億元，增長%。地方財政一般預算收入XX萬元，增長(同口徑)%。人口自然增長率爲‰。

　　(一)農業品牌初步形成按照“產業化發展農業，城鎮化建設農村，標準化組織生產，特色化致富農民”的要求，不斷提高農業效益。全縣實現農林牧漁業總產值億元，增長%。積極引導標準化生產，推動三大特色農業逐步形成品牌，全年完成蔬菜播種面積萬畝，形成精細、大宗、特色蔬菜三大片區，全國第二批無公害蔬菜基地示範縣通過驗收;種草萬畝，發展種鵝萬隻，被認定爲XX省無公害畜產品生產基地;優質水果萬畝，產量萬噸，甜橙、西瓜獲中國無公害農產品證書。採取有力措施，大力扶持龍頭企業，富民白鵝、文龍藥業、徽記食品等企業發展速度不斷加快，經濟效益明顯提高。大力引導農村專合組織發展，協會已達XX個，會員XX人。採取多種形式投入農業基礎設施建設，整治病害水庫座，維修整治塘庫堰XX處，新改建各類排灌渠XX公里，治理水土流失面積XX平方公里，新改建農村機耕道XX公里，維修改造機電提灌站XX餘處。

　　(二)工業效益不斷提高繼續按照“背靠大市發展配角、聯合軍工共謀發展、依託農業產業互動、扶優扶強壯大支柱”的工作思路，加快工業化進程。全縣實現工業總產值億元，增長%，對經濟增長的貢獻率%;工考企業總產值億元，增長%，在全市名列前茅。天藍化工、文龍藥業等企業規模擴大、效益提高，其中天藍公司實現產值億元、利稅逾千萬元;文龍藥業通過GMP認證。加大招商引資工作力度，引進項目XX個，到位資金億元，其中XX廠項目落戶我縣並投產，天力化工項目取得一定進展。認真貫徹落實《關於進一步加快民營經濟發展的決定》，民營企業及業主的合法權益得到有效保護。全縣民營經濟總量達億元，佔縣域經濟的%。

　　(三)投資結構調整優化積極應對國家宏觀調控政策，努力改善投資結構，全縣固定資產投資繼續保持較快增長勢頭。完成投資億元，增長%，其中，實施重點建設項目XX個，總投資億元;爭取到中央財政專項及國債項目XX個，投資XX萬元。全面完成農業綜合開發、優質無公害蔬菜基地建設、人飲二期工程、護城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目;順利推進北城XX米道路、出城通道配套設施等項目建設;啓動了護城溪二期、濱江防護堤二期等項目建設。

　　(四)財政金融運行平穩面對我縣縣鄉財政收支矛盾突出的嚴峻現實，投入了較多的精力抓財政工作，使財政收入穩步增長。全年完成財政總收入億元，總支出億元，實現了當年收支平衡。推行新一輪鄉鎮財政體制改革，實行鄉鎮機關事業單位人員工資銀行直髮，切實加強縣級財政對鄉鎮財政的支持幫助。推行預算編制改革，實行非稅收入銀行直收，逐步完善了綜合財政預算管理體系。出臺國有資產管理辦法，加強了國有資產規範管理。銀政、銀企合作加強，有效防範和化解金融風險，全縣存款餘額億元，貸款餘額億元;城鄉居民儲蓄存款餘額億元，比年初增長%。平穩推進信用社以縣爲單位的統一法人模式改革，完成清產覈資、審計確認工作。

　　(五)社會事業全面發展。把教育放在優先發展的地位。繼續鞏固“兩基”教育成果，全縣中小學基本消除危房。狠抓素質教育提高，高考本科上線XX人，上線率%，其中南一中本科上線XX人，居全市第一;初中升高中比例%，中考居全市第一。充分發揮骨幹學校示範帶動作用，中成功舉辦百年校慶，南職中通過“國重”複評遴選。認真落實黨政一把手抓第一生產力責任。多元投入科技資金XX萬元，科技對經濟增長貢獻率達%。與XX大合作進一步加強，啓動白鵝資源品種保護和文龍藥業開發項目。深入開展精神文明建設活動，不斷豐富人民羣衆的精神文化生活。舉辦了第七屆梨花節、第五屆農動會、首屆社區運動會等活動。積極參加市二運會，獲得團體總分第三名、獎牌總數第三名的優異成績。紮實推進未成年人思想道德建設，加強網吧整治。積極開展“國衛”創建工作並通過省滅蠅達標驗收，啓動了省級文明縣城創建工作。實施鄉鎮衛生院上劃管理，啓動新型農村合作醫療試點工作，開展食品藥品安全“放心工程”。政府其他各項工作取得較好成績。人武部正規化建設再上臺階，徵兵工作圓滿完成。完成全員聘用製爲重點的事業單位改革，開展農村人纔開發工程“十項活動”。黨政一把手環保目標責任進一步落實，被列入第九批全國生態示範區建設試點縣。老年人、婦女、兒童、殘疾利得到基本保障，啓動全國經濟普查工作。氣象、檔案、郵政、電力、通訊等事業不斷進步，供銷、地方誌、民族宗教、救災救濟等工作有序推進，審計、民政、統計等工作進一步加強。

　　(六)政務環境逐步改善認真宣傳貫徹《行政許可法》，完成行政許可項目清理，清理XX個單位XX項，其中，取消不符合行政許可要求的XX項。政務公開進一步強化，行政透明度明顯增強。全面推進行政執法責任制，行政執法質量明顯提高。

　　二、樹立執政爲民理念，努力提高人民生活水平

　　堅持把關係羣衆切身利益的問題作爲工作的切入點，把羣衆得到更多實惠作爲工作的着力點，把造福羣衆作爲創新工作思路的結合點，突出抓好人民羣衆最現實、最關心、最直接的利益的實現。

　　(一)狠抓政策落實，促進農民增收認真貫徹落實中央*號文件精神，確保助農增收措施全面落實到位，農民人均純收入XX元，增加XX元。嚴格執行退耕還林政策，累計兌現原糧萬公斤，發放管護生活費XX萬元，覈減農業稅XX萬元;落實糧食直補政策，補助XX萬元;降低農業稅及附加XX個百分點，減負XX萬元。完成XX個省級扶貧新村建設，改建XX戶貧困戶危房。勞務開發培訓XX萬人，轉移和輸出農村剩餘勞動力XX萬人，實現勞務收入億元。

　　(二)狠抓城市建設，改善人居環境。積極應對國家宏觀調控政策，及時把城市建設的重點擺在加大城市環境整治、改善人居環境上來。發揮規劃龍頭作用，縣域城鎮體系規劃已通過省上初審，北城控規已完成。穩步推進外西街、交通街、東大街等街道改造，實施了以主要街道爲重點的綠化、亮化、美化、淨化工程，相繼落成一批新型住宅小區。加強城鎮市容和環境衛生管理，城市形象不斷提升。提高土地經營水平，實現土地收益XX萬元，爲城市建設、企業改制提供了資金保障。

　　(三)狠抓社會保障，關心羣衆利益高度重視社會保障工作，落實就業再就業各項優惠政策，規範城市居民最低生活保障制度，勞動和社會保障水平進一步提高。新增就業再就業人員XX人，吸納安置再就業救助對象XX名，城鎮登記失業率控制在%以內;清欠農民工工資XX萬元。按時足額髮放下崗職工基本生活費XX萬元，離退休人員基本養老金XX萬元;養老保險參保人數達XX人，失業保險參保人數達XX萬人。強化城鎮低保動態管理和農村五保戶供養，低保總數達到XX萬人，農村五保戶XX名。實施了計生獎勵扶助制度，符合政策生育率爲%。

　　(四)狠抓改革穩定，解決羣衆難題把穩定作爲第一責任，切實解決羣衆關心的熱點、難點問題。在企業改制過程中，始終把企業職工利益的維護放在首位，反覆研究改制方案，穩妥推進企業改革，縣車隊等改革遺留問題得到妥善解決，航運公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。以創建“平安南溪”爲主題，積極推行警務運行機制改革，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善社會治安整體聯動防範體系，社會治安形勢良好。強化安全生產責任制，不斷加強安全監管，各項指標均控制在市上下達目標限額以內，全年無重特大事故發生。健全了信訪工作機制，信訪形勢平穩，羣衆關心的一些熱點、難點問題相繼得到解決。

　　三、加強執政能力建設，提升班子工作形象

　　我們認真貫徹xx屆四中全會精神，以提高“執政能力建設”爲重點，加強學習，改進作風，率先垂範，不斷提高班子整體工作能力。

　　(一)認真學習，不斷提高思想政治水平。採取集中學習和自學相結合的辦法，班子成員自覺參加中心組及其他形式集中學習，主動深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三、四中全會精神、市場經濟理論、法律及其他學科知識。全年參加各類集中學習xx餘人次，參加繼續教育XX餘次。通過學習與實踐，形成調研報告，進而轉化爲工作思路，全年班子成員撰寫調研文章XX篇。

　　(二)發揚民主，形成班子強大合力。用民主集中提高決策質量，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交政府常務會、縣長辦公會討論研究。全年召開政府全體會XX次、常務會XX次、縣長辦公會次。工作中，班子成員能交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。

　　(三)轉變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

　　一是認真履行黨風廉政建設責任制。多次召開專題會議，研究、部署、落實廉政建設工作。層層落實黨風廉政建設責任制，對分管部門、行業中出現的不正之風及時制止。

　　二是加強縣政府機關作風建設。進一步精減各類會議、文件，經常深入到基層調研，增強爲民服務意識。做到屬於個人負擔的費用，由自己承擔。

　　三是認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。未發生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行爲。

　　四是認真執行中、省、市專項治理工作要求。切實加強自身修養，反對送錢送物行爲，凡是送現金、有價證券和貴重物品的，都能拒收;一時拒絕不了的，能作出符合規定的處理。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堅持不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與帶有賭博斂財性質的娛樂活動。

　　XX年來，縣政府各項工作取得了一定的成績，是市委、市政府及相關部門和縣委正確領導的結果，是全縣各級各部門和廣大幹部羣衆團結奮進、苦幹實幹的結果。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些困難和問題，如工業支撐作用不明顯、縣鄉財政收支矛盾突出、經濟發展環境急待改善、班子創新能力需進一步增強等。我們決心在今後的工作中不斷解放思想、開拓進取、發揮優勢、克服不足，努力開創政府工作的新局面，爲加快全縣經濟和社會發展做出新的貢獻。

黨委書記述職述廉報告 篇4

　　感謝大家給我一箇發言的機會，首先我代表XX鄉黨委、鄉政府對各位領導長期以來對我鄉的關心和支持表示衷心感謝。現將本人XX年落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律報告如下：

　　一、念好“警”字經，讓黨員幹部不敢腐敗

　　“警”就是警示教育，讓黨員幹部增強“憂患”意識，做到警鐘長鳴、紅燈常亮。XX年，我鄉先後組織全體幹部觀看了大型情景報告劇《黨旗魂》、紅色電影《忠誠與背叛》、警示片《偏離座標的人生》，並於X月X日組織全鄉黨支部書記參觀了縣看守所。通過形式多樣的警示教育，向黨員幹部展現了貪慾是如何自毀前程、墮落是如何葬送美好生活、腐敗又是如何毀滅幸福家庭的，讓黨員幹部強烈感受因“一念之差”而帶來“後悔終身”的巨大反差，進而達到心靈上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金錢帶進墳墓，但不義之財卻可以把人引向“墳墓”，使幹部在思想上始終保持警戒狀態，從而珍惜工作崗位，珍惜生活。

　　二、念好“勤”字經，讓黨員幹部不想腐敗

　　“勤”就是勤政爲民，以幹實事爲着力點，引導幹部職工把心思放在發展上，把精力用在幹事上，把本事體現在服務上，密切幹羣關係，形成“不想腐”的思想道德防線。

　　一是加強幹部隊伍作風建設。制定了機關管理制度、機關效能建設若干規定，出臺了機關幹部考覈辦法;與幹部簽訂了《縣城遷建“九不準”承諾書》;嚴格執行《黨員幹部廉潔自律若干規定》。以治理黨員幹部隊伍中存在的“庸、懶、散”問題爲重點，重點解決紀律鬆弛、工作散漫、作風漂浮的機關病，以及政令不通、效率低下、不作爲或亂作爲等問題，全力打造廉潔高效政府。規範了便民服務網絡建設，鄉便民服務中心嚴格實行坐班制，村便民服務室實行定期辦公，實現了高效便民。同時，針對黨委班子的管理，我們探索實行了“半月談”工作法，每半個月召開一次班子例會，班子成員分別對前半個月的主要工作進行述職，按照“A+、A、B、C、C-”五個檔次進行自我評價，對下半個月的工作進行安排，面對面的述職和安排，大大激發了班子成員之間比、學、趕、超的熱情。針對村幹部管理，則重點實行了“村幹部成長工程”，實行“月月考評，績酬掛鉤、年度彙總，以績定酬”的績效考覈制度。通過建章立制，開展督查，促進了黨員幹部作風、會風、學風等方面的轉變，幹部廉潔自律意識明顯增強。

　　二是推進鄉風文明建設。XX年，XX鄉結合實際，舉辦了以“新農村、新農民、新氣象”爲主題的首屆馬里蘭杯羣衆趣味運動會;開展了劉德培故事大獎賽，攝影家協會等一系列集中活動，在我鄉掀起了一股精神文化建設的熱潮。在鄉風文明建設系列活動中，我們把廉政文化內容通過講故事、三句半等羣衆喜聞樂見的形式表現出來，使百姓在享受民間文化大餐的同時，進一步增強了對黨風廉政建設的認識。如今，老百姓關心大事、愛好健康活動的人多了，搓麻將、打撲克、扯皮的人少了，幹部羣衆的文明意識大大增強。

　　三、念好“律”字經，讓黨員幹部不能腐敗

　　“律”就是從完善體制、機制入手，形成一整套“不能腐”的制度體系。

　　一是思想上加強教育。按照全縣懲防體系的要求，利用每月25日中心組理論集中學習時間，重點對《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》等黨紀政紀法規進行了學習。開展廉政文化進機關創建活動，XX年，我鄉投資建立了固定的公示公開欄、廉政文化宣傳欄，製作了廉政格言警句宣傳畫，並給每名機關幹部贈送了一箇廉政警示桌牌，堅持每週五給機關幹部手機上發送一條廉政短信，讓廉政文化融入機關幹部學習、生活、工作的多箇領域，營造了良好的廉政氛圍。

　　二是制度上加強防範。修訂和完善了XX鄉黨風廉政建設制度、機關管理制度、機關接待制度、經費包乾制、公務用車管理制度、機關效能建設規定、機關幹部考覈辦法等一系列制度，涵蓋了日常工作、民主決策、業績評價等方面內容，將機關幹部廉潔從政行爲規範化、制度化。

　　三是管理上加強制約。大力推進“十個全覆蓋”，開展腐敗風險防控工作，按照廉政風險點排查的要求，通過自己找、大家提、互相查、領導點、組織評，分別查找出重點崗位業務流程操作風險點31個、鄉黨委班子集體風險點4個，村兩委班子集體風險點6個，制度機制廉政風險點9個。嚴把項目關和資金關，加大對民生工程資金、進度、質量的監管力度，去年我們按時按量完成了煙水配套、農房改造等一系列脫貧奔小康建設示範工程，沒有出現一起違規佔用、挪用資金項目情況。加強農村集體“三資”的監督管理，鄉紀委每季度到鄉財政所農村集體“三資”委託代理服務中心檢查督辦，查看農村“三資”管理運行情況，對發現的問題及時糾正，確保農村集體“三資”管理規範。全面開展政風行風評議工作，有力促進了全鄉基層站所工作作風的改進。

　　四是領導班子帶頭落實。任何制度的執行必須要班子帶頭，班子成員不能遊離於制度約束之外，特別是一把手更應該以身作則。一年來，我在生活中能嚴格要求自己，凡要求別人做到的堅持自己首先做到，凡要求別人不做的堅持首先不做，經得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，沒有出現違紀違規現象。

　　XX年我本人及本單位均嚴格執行了黨風廉政建設的各項規定，營造了風清氣正的鄉域環境，但面對新的形勢、新的要求，作風建設及反腐倡廉工作仍然任重道遠，我一定謙虛謹慎，防微杜漸，致力於廉政、勤政建設，爲打造富裕文明、和諧幸福的而不懈努力。

黨委書記述職述廉報告 篇5

　　X年，是我鄉經濟和社會各項事業發展進程中不平凡的一年，也是各項工作開創新局面的一年。一年來，我們全鄉上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，出現了心齊勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了羅城人民能幹事、幹成事的精神風貌，全鄉各項事業進展順利。下面，我代表鄉黨委班子就二○一○年的工作進行述職，同時，就個人的工作情況進行彙報。

　　關於全鄉二○一○年工作進展情況

　　X年，鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，繼續按照走好“產業富民、項目強鄉、勞務增收、基礎改善、生態保護”五條路子和做大“鹽硝、番茄、棉花、制種、草畜、日光溫室”六大產業的工作思路，以“加快經濟發展、構建和諧羅城”爲目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現了全鄉經濟和社會事業又好又快發展。

　　(一)工業項目穩步發展。項目是投資和發展的載體,是資

　　金、技術、人纔等各種生產要素的聚和體，是優化資源配臵的平臺。鄉黨委、政府牢固樹立發展抓項目的思想，進一步強化“抓經濟工作要研究財政，研究財政要培植財源，培植財源要狠抓工業項目”的意識，不斷加大招商引資力度，集中上項目的力量，千方百計謀項目、千辛萬苦引項目、千言萬語拉項目，不斷加快了全鄉項目建設步伐。通過營造發展環境、招商引資，完成投資百萬元以上的工業加工項目2個：一是投資300萬元的高臺華盛化工有限公司節能環保項目。二是投資150萬元的五穀香麪粉廠3000噸麪粉加工生產線項目。配合項目1個：香港尖端牧業公司10萬頭奶牛養殖及生態開發項目。落實百萬元以上的工業前期項目5個：一是投資3000萬元的潔雲科技養殖公司毛驢養殖及驢肉深加工項目。二是投資150萬元的年產1000萬塊免燒磚生產項目。三是萬豐山煤礦勘探項目。四是正義峽鐵砂開採與旅遊開發項目。五是總投資2370萬元年產15萬立方米粉煤灰(砂)加氣混凝土砌塊項目。

　　(二)產業結構進一步優化。農業產業化調整事關農民收入的增加和農村經濟的發展壯大。鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的部署要求，加強對市場經濟發展的引導和服務，以市場方式調整利益關係，優化產業結構，全鄉形成了制種和棉花爲主的種植結構模式。X年全鄉種植糧食作物5741畝，種植經濟作物26346畝，僅種植業一項實現經濟收入5991萬元，比去年增加757萬元，人均增收583元。

　　(三)草畜產業強勢推進。鄉黨委、政府一直把畜牧業作爲農民增收致富的突破口來抓，按照“抓大戶、建小區，帶羣體”的思路，依託縣上扶持畜牧業發展的優惠政策，利用羅城灘大湖多飼草豐富的優勢，引導農戶做大做強畜牧產業。投資120萬元的羅城村廣源兔場，現養殖獺兔種兔1200只，至目前繁育商品兔120xx多隻，出欄11000多隻，年收入達65萬元;投資80萬元的下莊村福祥肉牛養殖場，今年養牛143頭，存欄87頭(其中能繁母牛61頭)，出欄肉牛56頭;投資200萬元的紅山村武建軍500頭肉牛養殖場，現已養牛180頭,存欄90頭(其中能繁母牛81頭)，出欄肉牛90頭;引進青島客商投資3000萬元在常豐村修建潔雲科技養殖公司千頭毛驢養殖場。現已建好驢舍2棟64間960㎡，明年2月份引進種驢200頭;建成了紅山村藺克鋒養牛場和花牆子村養牛小區。今年全鄉新增規模養殖戶110戶，其中：養牛戶25戶，養羊戶43戶，養豬戶31戶，養禽戶11戶。至目前，全鄉牛飼養量達到8130頭，其中基礎母牛3318頭，奶牛443頭，羊飼養量達到4.9萬隻。同時張墩、花牆、河西、侯莊等村的鵝、鴨、魚水面立體養殖也是紅紅火火，全鄉畜牧業生產呈現出蓬勃發展的可喜局面。

　　(四)基礎設施建設日臻完善。鄉黨委、政府把基礎設施建設作爲關注民生、落實科學發展觀的實事來抓，不等不靠，超前

　　安排，精心組織，攻堅克難，全鄉基礎設施建設日臻完善，爲加快發展提供了良好平臺。立足羅城基礎設施落後並影響發展尤其是羣衆觀念落後的實際，狠抓基礎設施建設，爲羅城鄉長遠發展營造了良好的經濟社會環境。陣地建設上，完成了投資50萬元的集貿市場建設，完成鄉林業站、鄉財政所辦公及生活用房的新建，大大提高了綜合服務功能。道路建設上：投資40萬元的鄉集鎮道路9月中旬建成通車，大大改善了鄉集鎮面貌。建成了常豐村小康示範點通社道路500米。水利工程建設上：完成了後頭湖水庫除險加固工程的收尾工作，積極向水務部門爭取，實現了羅城灌區口門改造工程的批覆立項;完成中央財政小型農田水利重點縣渠道建設項目3公里。電力建設上：完成農電10KV線路14公里，0.4千伏線路14公里，架設配電變壓器12臺670千伏安。投裝客戶工程配變3臺365KVA。新農村建設上，新建高標準小康住宅102戶。

　　(五)林改工作進展順利。至目前，全鄉已完成涉及林權制度改革的10個村、21064畝林地的勘驗及確權到戶工作(其中確權到戶明晰產權的有19051畝，留村集體經營的有20xx畝)。

　　(六)惠民利民政策全面落實。全面落實兩免一補、農村低保、五保供養、家電下鄉、農機購臵補貼、糧食和農資補貼等中央和省、市、縣一系列惠農政策。X年發放糧食直補37.8437萬元，發放農資綜合直補96.8773萬元，發放良種補貼15.5429萬元。經過積極協調，發放農戶養牛養兔貼息貸款260萬元，支持培育養殖大戶15戶，落實婦女小額擔保貼息貸款1343萬元，農戶創業貼息貸款125萬元，使全鄉141戶羣衆實現了創業夢想。關注民生，着力解決好羣衆關心的上學、就醫等熱點難點問題，教育、衛生、文化、計劃生育等各項工作取得新成效。民政工作上認真落實農村居民最低生活保障制度，做到了動態管理下的“應保盡保”，全鄉落實低保戶448戶，積極爭取民政部門支持，對全鄉72戶因病因事故導致貧困的農戶進行了臨時救助。七一前，鄉黨委籌集資金2萬餘元，對年滿60週歲的老弱黨員進行了慰問。大力推動農村新型合作醫療制度，全鄉參合農戶達到13852人，繳納參合資金355560萬元。

　　(七)黨建精神文明工作整體水平全面提升。近年來，鄉黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作要求，緊扣發展這個主題，着眼於拓寬黨建工作，爲加快發展構築了平臺。一是建立健全黨建工作各項制度，黨建工作逐步走上規範化管理的路子。健全完善了各村黨支部“三會一課”、黨員目標管理制度、黨員積分制管理制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度和黨務公開等制度。及時公佈了11項黨務公開內容。同時，開展了城鄉支部“1+1”結對互幫、黨員承諾制、有職黨員“星級管理”，無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，真正形成了“黨員經常受教育，羣衆長期得實惠”的長效機制。二是深

　　入實施“強基富民”工程，強力推進產業富民戰略。鄉黨委堅持把“強基富民”工程與調整農業產業結構，實施產業富民戰略緊密結合起來，提出了“圍繞一箇中心、突出兩個重點、建好三大基地、搞好四項活動”的工作新思路。全鄉共培育出六個“黨羣共富”產業示範基地，參與黨員168人，參與羣衆180戶735人，示範推廣面積達到6000多畝。在示範點的帶動和黨員的帶領下，全鄉種植種類經濟作物達到2.6萬畝，初步形成了具有地方特色的“紅、白、綠”三大主導產業，爲羣衆增收奠定了堅實的基礎。三是健全完善黨員教育陣地。不斷加大遠程教育站點配套設施建設力度，充分發揮遠程教育網點作用，抓好黨員幹部的遠程教育工作，建立健全了遠程教育管理制度，加強對站點管理人員培訓力度，突出在“建、管、學、用”上下功夫，建成了一批活動陣地好、設備維護好、工作制度好、教學管理人員配備好、播放收看效果好的“五好”站點。四是紮實開展創先爭優、學抓樹促活動及村級兩委班子換屆工作。至目前，在對全鄉13個村的兩委班子現狀進行調查摸底的情況下，選民登記和各項前期工作已全部結束，已完成了12個村的黨支部換屆，全鄉兩委班子換屆工作進展順利。紮實開展創先爭優五項工作，認真開展了勤勞致富標兵戶、學用科技先進戶、服務羣衆模範戶、遵紀守法示範戶、新風正氣傳播戶等五戶創建活動;領導點評及羣衆評議工作全面完成。通過全鄉上下共同努力，今年全鄉共受到省級表彰2項：

　　一是獲“全省羣衆性體育工作先進單位”，二是獲得“全省文化藝術之鄉”;市級表彰1項：全市“環境優美鄉鎮”，縣級表彰2項：全縣“雙擁模範鄉”和全縣“尊師重教先進集體”，同時成功承辦了由鄉鎮舉辦的“全縣第四屆農民職工運動會”。

　　總結一年來的工作，成績是主要的，成效也是明顯的，但是工作中還有一些薄弱環節和不足。一是項目建設上投資主體少，規模小，鹽硝礦產資源開發利用率不高，產業鏈條不長，技術含量不高，產品附加值低;二是部分幹部羣衆思想不解放，觀念陳舊，小富即安，小進即滿，市場觀念淡薄，機遇意識不強，制約了農村經濟發展;三是農業基礎設施薄弱，發展後勁不足，乾旱缺水仍是制約農業發展的主要矛盾。

黨委書記述職述廉報告 篇6

　　作爲農場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫技術服務中心、文明辦(含環境整治工作)、社區辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑料廠、南俸聯繫點等工作。XX年，在xx省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下，我始終以全心全意爲人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業業、開拓創新，所分管的各項工作都取得新的成績。現將本人XX年的工作情況總結如下:

　　一、注重學習實踐，提高自身素質。

　　爲了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的xx大、xx屆二中、三中全會、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神，牢記爲人民服務是領導幹部的宗旨，並將之運用於指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高幹部素質落實到自己具體的行動上。

　　二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用

　　1、場務公開繼續推進。組織制定出臺了《農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協商協議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，並以文件、公開欄、新聞媒體、網絡等形式進行公開。

　　2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局XX年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農場實際制定了《xx省國營農場XX年開展農業合作社勞動競賽方案》。組織300人蔘加了農墾工開展的農業合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農墾總局授予"農業合作社創業者之星"榮譽稱號。

　　3、企業文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯歡晚會，舉辦了"五一"職工籃球賽活動，組織退休人員先後參加了老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會，分別獲得農墾"紅明紅"杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

　　4、幫扶工作落實到位。爲194 戶、368人落實低保金10.5665萬元，爲農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416 萬元，爲21名困難羣衆落實瓊海市民政局醫療救助金10.39萬元，爲73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元，爲兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾海口中專學校合辦的"希望之星"班。爲15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，爲22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.12萬元，給150名困難職工發放臨時救助金3.75萬元，爲1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節送溫暖走訪慰問，共發放慰問金4.56萬元。

　　5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規章制度，加強工會幹部的培訓工作，去年選送農場工會幹部25人次參加了不同層次、不同內容的工會幹部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強，去年，被農墾報、農墾網等媒體錄用的稿件19篇。

　　6、女工工作取得新成績。圍繞社區服務目標，制定了《深入開展巾幗文明示範崗、巾幗建功標兵活動的實施方案》。在"三八"節期間，農場女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會開展的《女職工勞動保護特別規定》有獎知識競賽，有5人分別獲得1至3等獎;與海膠集團東太分公司工會聯合舉辦了東太慶"三八"女子拔河比賽活動。走訪慰問10名單親困難女職工，發放慰問金XX元。爲兩名患婦科癌的女職工落實了省女職工安康互助保障金3萬元。農場工會女職工委員會被評爲—XX年度"農墾先進女職工工作集體"，有3人分別被評爲—XX年度"農墾優秀工會工作者"、"農墾巾幗文明建功標兵"、"農墾巾幗文明示範崗"，2戶家庭被評爲"農墾五好文明家庭"。

　　7、工會財務管理規範。一年來，堅持沒有預算不開支，臨時性活動追加預算的制度，保持了財務預、決算的嚴肅性，杜絕了不合理開支和預算外支出，做到了把每筆錢都花在實處，順利通過海南農墾工會財務評審檢查。

　　8、農場畜牧獸醫技術服務中心通過狠抓重大動物疫病防控工作，畜禽注射防疫和檢疫任務分別順利通過海南農墾和瓊海市有關部門的檢查驗收。同時，認真落實惠農政策，爲在瓊海市防控h7n9禽流感中受到影響的全場13戶規模家禽養殖戶落實了財政補貼

　　2.6萬元，爲農場3戶新建生豬欄舍的家庭落實了瓊海市政府發放的現代農業生產發展資金26萬元，保障了農場畜牧業健康發展

　　9、東平食品廠通過狠抓以"產品質量、安全生產"爲主要內容的"雙增雙節"活動取得了良好的經濟效益和社會效益。胡椒加工量916噸，產值達1716萬元，上繳稅金20萬元，職工勞均收入1.56萬元，比上年增收2400元。東平食品廠由XX年的"三星"誠信企業提升爲XX年的"五星"誠信企業法人單位，所生產的"飄仙牌"胡椒粉被省工商局評爲"海南省著名商標"，並被海南檢驗檢疫局指定爲海南唯一一家胡椒深加工生產出口企業。20xx黨委副書記個人述職述廉報告20xx黨委副書記個人述職述廉報告。

　　三、存在的問題

　　圍繞中心、服務大局、創新工會、環境衛生整治工作方法還有待進一步提高。

　　四、XX年工會及分管工作思路

　　1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第二十二屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案徵集辦理力度，充分調動職工代表參與企業民主管理

　　的積極性,從源頭上維護企業和職工雙方的合法權益。

　　2、協助行政繼續抓好農業合作社，培養大家的團隊協作能力，促進企業發展、職工增收。

　　3、採取先培訓後考試的形式，抓好工會幹部的學習、培訓工作，不斷提高工會幹部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織。

　　4、積極組織職工開展有益於身心健康的文體活動，豐富職工的業餘生活，提高職工的健康水平。

　　5、繼續堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。

　　6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業健康發展。

　　7、通過集中整治和專項治理，加強社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社區環境衛生再上一個新臺階。

黨委書記述職述廉報告 篇7

　　根據工作安排20xx年主要分管黨建、羣團、“三送”、後勤工作;駐村。

　　一、勤於學習，提高自身素質

　　本人始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要。同時不斷樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，自覺貫徹黨的各項方針政策等方面作表率。

　　二、求真務實，完成各項工作

　　在黨委、政府的直接領導和廣大幹羣協力支持下，作爲副科級領導的帶頭人力盡所能、盡職盡責努力做好各項工作。

　　1、黨建工作紮實推進

　　以基層組織建設年、蘇區發展振興、重點扶貧開發爲主導,大力加強基層組織建設。一是協助書記抓好黨委自身建設。制定了黨委中心組理論學習計劃，每月組織一次黨委中心組集中學習;定期召開黨政班子民主生活會、開展批評與自我批評，查找不足，共同提高;二是狠抓村班子建設。提高幹部素質，對村幹部分批集中教育培訓2次，共計145人次;建立村幹部成長激勵制度;建立完善考覈考評體系和村幹部報酬增長機制;三是強化黨員隊伍建設。規範發展黨員，嚴抓發展對象培養考察和審覈把關，重視和加強對黨員的教育管理，落實黨員議事會及黨務、政務、財務公開制度。

　　2、“三送”工作亮點突出

　　以“三送”工作爲主抓手全面推進各項工作。一是制定詳細方案，規範工作制度。制度操作性強的“三送”工作全覆蓋常態化的實施方案。採取單位聯繫村、幹部聯繫戶、新列後備幹部和新進工作人員掛職鍛鍊的方式，實現羣衆與幹部雙向全覆蓋，使“三送”工作覆蓋全鎮各級幹部、覆蓋城鄉居民、覆蓋到外出務工人員，確保每位幹部都參與聯繫服務羣衆、每戶羣衆都有幹部聯繫服務。推行公開承諾、民情家訪、三級聯動、民意測評、激勵獎懲等工作機制。二是服務贛南蘇區發展振興戰略，推動農村危舊土坯房改造，完成1276戶改造任務;爲羣衆解決實際問題，全年“三送”幹部走訪羣衆6500多人次，共查找出農民關心的熱點、難點問題730多箇，提供資金物資幫扶70多萬元，解決實際問題560多箇，化解矛盾糾紛110餘起。三是實施以小型農田水利、安全飲水、鄉村道路橋樑爲主的“三送”民生小項目工程51處，總資金達到346.5萬元。所分管的“三送”工作在20xx年受到市級表彰。

　　3、服務縣重點工程建設

　　所駐村村有多箇重點工程建設，本人面對繁重複雜的徵地拆遷工作，不只是侷限於安排，而且身先士卒深入一線抓落實，先後爲市政中心、東環路、文化藝術中心等縣重點工程項目建設徵地400多畝，拆遷房屋2600平方米。處理化解多起信訪問題，合理安排各項工作勇於承擔重任。同時，配合相關部門深入開展治理“強買強賣、強攬工程、強行阻工”專項行動，實現了精準徵地、和諧拆遷、科學安置，爲服務重點工程建設作出了應有貢獻。

　　三、嚴於律己，樹立良好形象

　　一年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守黨員幹部《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受羣衆監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己。

黨委書記述職述廉報告 篇8

　　一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要彙報 一、思想、學習情況

　　能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐"三個代表"，落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

　　二、工作作風方面

　　注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽羣衆的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。 能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護爲衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會後堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

　　三、廉潔自律執行情況

　　能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內"不缺位"，制度之外"不越位"。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行爲，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。

　　四、履行本職工作情況

　　一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，加強對工會共青團等羣衆組織的領導和指導，充分調動職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫院的職工隊伍的穩定，協助院長加強後勤管理。

　　1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作爲重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。

　　2. 圍繞醫療改革、發展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，樹立"以病人爲中心"的服務理念，正確理解"醫患"之間權利與義務的關係。針對羣衆關心的服務態度、醫護質量和收費價格等"熱點"問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

　　3.把行業作風建設和職業道德建設作爲醫院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態度，提高服務質量，規範醫療行爲等方面修訂服務承諾內容，開展醫德滿意度調查。把服務行爲置於羣衆的監督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啓制度。

　　4.加強對工會共青團等羣衆組織的領導和指導，充分調動職工積極性

　　(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過板報、牆報，進行院內、院外宣傳

　　(2).支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理，並對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設， 爲他們開展工作創造條件。

　　5.支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。

　　6.支持行政領導加強醫療工作，以提高醫療技術、服務質量爲切入點，開展新技術新項目，規範管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。

　　7.支持行政領導加快學科建設和人才培養，提高醫療護理質量。

　　8.帶領和督促後勤等部門，加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。 結合實際，對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求

　　五、存在的不足

　　1.工作中有急躁情緒，方法有時過於簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果

　　2.專業知識有待進一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善

　　3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和"啃硬骨頭"的精神。

黨委書記述職述廉報告 篇9

　　一學年來，學校各項工作在上級教育主管部門的正確領導下，以科學發展觀爲指導，全面貫徹落實《義務教育法》，積極推進素質教育，以“創造令學生終身回味的幸福教育”爲辦學理念，踐行“管理成敗，關鍵在人;抓而不實，等於不抓”的管理思想，教學設施不斷更新，校園環境不斷改變，教學質量穩步提高，學校管理日趨科學，在先後減少2名教導主任、1名總務主任、1名少先隊輔導員崗位的情況下，由於在任中層以上幹部的和衷共濟，在座全體同志的只爭朝夕，學校辦學得到上級領導、社會羣衆的充分肯定與廣泛讚譽。

　　一、增強法制意識，規範辦學行爲。

　　1.貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受義務教育是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，抓基礎，促規範，千方百計縮短與兄弟學校的差距，讓四竈社區的學齡兒童同樣享受均衡教育的陽光雨露。遵照劃區招生，就近入學的原則，本施教區內適齡兒童、少年都能按時入學，無學生輟學。保證小學生入學率、鞏固率達到100%，輟學率爲0。

　　2.嚴格執行《中小學教師職業道德規範》和“五嚴”規定。重點開展拒絕商業行爲進校園活動。重溫《xx市中小學、幼兒園“四項禁令”》《xx市教育系統作風建設六條紀律規定》，重申兩個“嚴禁”：嚴禁體罰與變相體罰、嚴禁推銷或變相推銷教輔資料。在報刊徵訂上，嚴格執行上級部門相關規定，繼續拒訂不符合規定報刊。《家教週報》等報刊徵訂堅持大力宣傳與家長自願相結合的原則，尊重家長與學生的選擇權。

　　二、加強過程管理，提升教育質量。

　　1.堅持德育爲首，落實課程計劃。

　　(1)樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優化校園環境，確立了《xx鎮四竈小學教師誓詞》《xx鎮四竈小學學生誓詞》，每週一升旗儀式上進行集體宣誓;20xx年5月，組織藝術教育成果公開展演活動，將素質教育成果向社區及家長代表彙報;遵循道德教育生活化原則，各班結合實際，先後開展“好習慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育;開展第二屆“十佳文明新事評選”活動;按規定組織學生參加素質教育實踐基地活動。

　　(2)加強基礎建設。發揮少先隊組織在學生思想道德和行爲習慣養成中的主觀能動作用，周隊課、品德課等教育陣地，要求專課專用，學校對隊會主題提前預告，並適時檢查。經常性地組織班主任工作技能培訓，校長、分管校長、大隊輔導員先後作輔導講座或工作提示。

　　(3)開展“五比”優勝班級評比。爲展示各班主任班級管理的責任心與業務水平，在各班級開展了“比文明、比安全、比學習、比衛生、比創造”的爭先創優活動，每週一小評，雙週一大評，頒發“優勝班級”獎牌，列入班主任工作和推先表彰過程性考覈。實施副班主任制度，絕大多數副班主任能夠協同班主任做好所在班集體建設和學生行爲習慣養成教育。

　　(4)突出德育重點。進一步實施《江蘇省中小學管理規範》和《中小學生守則》，把文明禮儀教育的目標及主要內容細化到管理育人、環境育人、教書育人的各個環節之中。校長室、教導處、少先隊聯合開展全校性檢查，公正性評比。根據學生行爲習慣養成狀況，本學年度繼續將“集隊升旗、出操、就餐、散學”作爲訓練重點，取得良好訓練效果。在就餐秩序上，改變了過去爭食、挑食、浪費糧食的現象。

　　(5)落實校長問卷座談制度。根據市局“三項制度”要求，秋學期組織學生問卷或座談4場次，及時彙總反饋。分年級召開學生家長會，聽取家長對學校辦學的意見與建議。對外公開校長熱線，聽取反映，主動接受社會監督。

　　2、確立教學中心，創新管理舉措。

　　(1)堅守質量生命線。提出“質量是學校發展的生命線，是教師形象的閃光點”的觀念，出臺《關於加強教學管理，提升教學質量的實施意見》，形成教學是學校的中心工作，一切工作都要服從和服務於教學工作的共識。廣大教師責任心與質量意識普遍增強，老同志勇挑重擔，搶抓時間;年輕同志朝氣蓬勃，毫不懈怠。學年初表彰教學工作、班級管理工作、值日值周工作先進個人，獎訂教育教學業務報刊一份。

　　(2)加強教學“六認真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求，反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風，做到有查必反饋，反饋必到人。制定了《xx鎮四竈小學備課筆記、作業批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學期共進行了4次教學資料檢查，每次檢查定等到人，整改反饋到人，評選了一批“教學六認真”的先進個人，備課獲得A等的同志達21人次，學生作業批改獲得A等的同志達15人次。春學期秋學期共進行了5次教學資料檢查，推介先進，通報問題，提出整改措施。做到自我檢查與學校檢查相結合，共性問題集中講，個性問題發便條限期完善。

　　(3)注重教案實施情況的督查。嚴格執行掛牌上課制度。上學期隨堂聽課達40人次;本學期掛牌上課達30人次。對教學質量有上升空間的任課教師實行跟蹤聽課，探明影響教學質量的實質性因素。本學年校長聽課達70多節，分管校長聽課80多節，教導主任聽課 70多節。部分教師的課被反覆聽取多次。做到每次聽課後必反饋。學年內，本人、丁宏寶校長先後進行課堂教學彙報，爲推進有效教學，構建真實、紮實、樸實的課堂教學模式提供案例。

　　(4)注重教師基本功考覈。認真落實《鹽城市中小學教師教學基本功訓練與考覈意見》，成立教師基本功考覈領導小組，制定實施方案，細化考覈內容，責任具體到人，按照時間節點，分內容考覈，及時組織評委打分，彙總公示。並及時收齊教師考覈過程性資料，做到條目清楚、整齊美觀。

　　(5)突出青年教師培養。制定青年教師培養專項計劃，擬訂專業成長狀態公示，舉行青年教師專業成長懇談會、彙報會、主題徵文通稿會、微型課競賽等，搭建成長平臺，開闊成長空間。本學期，青年教師優質課或基本功競賽賽事賽績取得新的突破，劉玲老師獲市小學語文教師基本功競賽一等獎，戚衛東老師獲市小學數質課競賽一等獎，董敏老師獲獲市小學美術優質課競賽二等獎。認真組織青年教師參加各級各類徵文活動及優秀案例評選活動，要求年齡覆蓋範圍內的教師人人蔘加，其他同志歡迎參加。校長作徵文要求解讀，逐一修改稿件，提出指導意見。20xx教海探航徵文計有9名同志獲賽區一、二、三等獎，1名同志參加省頒獎盛典，列全市同類學校前茅。申碗平、戚衛東、王宇峯、樂春霞、顏秀雯等同志在其他類徵文中，分獲省、市一、二等獎。丁宏寶同志獲市小學校長優質課競賽一等獎。

　　(6)組織學科階段性調研測試。上學期起，學校嘗試建立隨機質量抽測制度，校長直接命題，直接抽取班科，直接監考，組織閱卷，取得數據。春學期伊始，召開教學質量推進會，典型發言與個體分析相結合。全學年共組織階段性調研測試4次，隨機抽測13次，書面教學質量分析4次，爲教學質量把脈，進而通過優化教學方法，讓學生獲得更快發展，全市位次獲得更快上升。

　　(7)抓實雙語閱讀與寫字教學。根據市局要求，開展好雙語閱讀和寫字教學工作，印發要求，推介書目，設立書架，評比讀書卡，組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優秀作業展覽。學校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”徵文優秀組織獎，市小學生書法等級測試組織獎。

　　3.注重特色發展，積澱綜合素質。

　　紮實開展“班級小報製作特色學校”創建工作。啓動校本課程《班級小報編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期，並在本班展示區展示，學校每期進行評比，優秀小報將在學校畫廊中對外展示。學校要求所有學生都參與辦報，通過編輯小報，發展學生的書法、美術、閱讀、採訪、攝影、編排、統計、寫作、數學等各種才能，發現和培養學生獨特的興趣愛好並逐步形成其特長。通過處理加工各種信息，綜合運用各學科知識、技能，發展智力、特殊能力以及創新能力，在羣體的活動中鍛鍊合作交往能力、組織能力、信息處理能力和應變能力以及自我調節和控制能力，使全體學生都得到發展。積極開展課程改革研究與實踐，鹽城“十二·五”課題《小報製作校本課程建設與實施方式的研究》成功立項，另有《農村小學教學資源開發與研究》等各項校本課題研究。小報製作校本課程已產生使用效益。此外，重視學生科學啓蒙教育，倡導學生愛科學、學科學、用科學，學校獲20xx江蘇省青少年科技競賽優秀學校，陳義國同志獲優秀校長稱號。

　　三、落實體衛藝工作條例，培養全面發展合格人才。

　　1.體育衛生工作

　　認真貫徹落實《學校體育衛生工作條例》，按新課程要求設置體育課，嚴格執行《學生體質健康標準》。爲加強體育衛生工作條例的貫徹落實，學校堅持做到:一是成立體衛工作領導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設備，並保證活動經費的投入。三是健全體衛工作的各項規章制度。

　　每學年組織學生參加體檢，並做好總結。有計劃地組織校內運動會，開展“兩操”比賽，豐富了學生的生活，增強了學生的體質。學校還重視籃球隊、田徑隊的訓練，明確責任，加強訓練過程性督查。秋學期，爲訓練學生基本體育技能，舉行集隊秩序專項展評，校籃球隊舉行基本功人人過關評價。

　　2.藝術教育工作

　　重視藝術教育工作的開展，學生形成了健康的審美情趣，培養了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質。重視學生藝術特長的培養，學校的籃球、田徑、文學社、鼓號隊、藝術隊等6個興趣小組按時段開展活動。組織文藝公演，學校舞蹈隊參加xx市中小學生文藝匯演獲二等獎。

　　四、加強師德修練，教育與考覈相結合。

　　1.加強學習，提高認識。

　　中層以上幹部定期召開例會，傳達精神，研究落實階段性或突擊性工作。上學期要求班子同志圍繞“我的職責是什麼?我的職責履行得怎樣?我的分管工作在市局考覈評估中位次如何?”進行深刻反思。本學期提出“團結一致，相互尊重，講究執行力，提升工作效度”的共勉要求，學校整體工作在良性發展軌道上逐步達成辦學目標。

　　教師人人制定發展規劃，組織參加上級部門和本校培訓，建立健全教師專業成長檔案。在黨員教師中開展“學習，保持純潔性”教育活動，人人撰寫學習心得，爭做羣衆的模範。

　　2.措施紮實，效果明顯。

　　(1) 公示監督電話。印發《xx鎮四竈小學作風建設告家長書》，向社會和家長公示監督和舉報電話，進行問卷調查，接受社會各界對我校校風師德建設的監督。

　　(2)出刊《管理縱橫》《教研動態》。通報教育教學工作中湧現出的新人新事新風尚，指出存在問題以及不足，做到有的放矢，對症下藥。全學年共出刊《管理縱橫》6期，《教研動態》5期。

　　(3)構建巡值機制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組，對教師一日工作常態進行督導評價，包括出勤、課堂教學、集隊出操、集隊散學、午間護導、課間管理等教師工作的一日全程。其中考勤工作實行日簽到加隨機抽查，月彙總公示，儘量杜絕考勤漏洞。學校校長正常進課堂、進辦公室、進操場，把握教師工作狀態。共性問題集中講，個性問題個別談。

　　(4)有效實施績效考覈。完善本校獎勵性績效工資考覈發放辦法，建立工作小組，分塊進行，既重過程，又重結果，張榜公示，各得其所。

　　五、規範後勤管理，保障常規運行。

　　後勤工作特別講究服務意識，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，爲學校又好又快發展提供保障。

　　1.規範財務管理。嚴格執行收費政策和標準，堅持收費公示制，不得向學生推銷或變相推銷教輔資料;嚴格執行上級規定的財務報批手續;嚴格遵守財產的購買、保管和使用管理制度。

　　2.更高起點規劃。校園建設在現有三區分開，亮化、香化、美化的基礎上，在市局的關心下，着手做好校園塑膠跑道建造的前期工作，進一步改善辦學條件。

　　3.築牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創安、傳染病防控等各項工作的具體落實，確保全校無一例違法、違紀事件、無重大事故發生;加強門衛安保人員的規範管理和考覈，家長(監護人)憑卡進出，嚴禁閒雜人員和校外機動車輛進入校園;加強食堂、宿舍管理，讓師生喫得放心、住得舒心。一學年來，未發生安全責任事故。

　　一是印發告家長書，增強家長安全意識。對學生上下學乘坐車輛情況進行了排查摸底，並專題印發宣傳材料，告誡家長教育孩子拒絕乘坐農用車、改裝車、報廢車等不安全車輛。

　　二是通過國旗下講話，宣講安全常識。

　　三是組織主題隊會，用學生喜聞樂見的形式，將安全知識講清講透講懂。

　　四是組織安全疏散演練，教給學生必要的安全自護方法。

　　五是加強住宿生的安全管護，組織住宿生學習《住宿生常規要求》，開展文明宿舍評比，規範住宿生請銷假流程。

　　六是組織特殊體質學生排查，各班主任高度重視，學校建立檔案，爲針對性開展教育活動提供區分依據。

　　儘管我們做了一些工作，但與組織的要求與社會的期待還有相當差距，站在過去與現在的交接點上，我們深知，開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領導的關心指導下，在全體教育同仁的共同努力下，抓基礎、促規範、上質量，四竈小學一定會贏來本應擁有的燦爛未來。

黨委書記述職述廉報告 篇10

　　xx年x月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有幹部羣衆的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較爲順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，着重就個人履職情況簡要述職如下：

　　一、把全局，統全面。

　　作爲黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。在把握大局方面，一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的爲民宗旨。二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。三是不折不扣地完XX縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。在統領全面方面，一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。

　　二、夯基礎，強黨建。

　　作爲黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。爲此，我在抓黨的基層組織建設方面，一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍，針對鎮村幹部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯繫實際，特別省委袁純清書記重要講話之後，把講話精神的學習作爲首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啓動活動場所工程，同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷，“三基”建設得到加強。四是抓幹部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變幹部作風，爲全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

　　三、抓經濟，謀發展。

　　作爲黨委書記，我把發展作爲最大的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。一是按照縣委、縣政府要求，實施“轉型發展年”活動，實行項目負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啓動投產, 投資5000萬元的氮化硅項目已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成爲全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業，完成xx餘畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。

　　四、重民生，促和諧。

　　作爲黨委書記，關注民生，爲人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡最大努力解決農民羣衆基本問題，關心困難羣衆、弱勢羣衆生活生產。竭力抓好事關全局，關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。

　　五、嚴律己，作表率。

　　作爲黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導幹部羣衆的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派幹事創業的氛圍。

　　近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有羣衆，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一箇細節，佈署上的每一箇漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考覈組各位領導，全體鎮村幹部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!

　　以上是我xx年度工作的述職述廉，請領導和同志們提出寶貴意見。