黨委述職報告

黨委述職報告（精選8篇）

黨委述職報告 篇1

　　基礎擺在更加突出的位置,建設學習型、服務型、創新型黨組織,努力把基層黨組織的組織資源轉化爲科學發展資源、組織優勢轉化爲科學發展優勢、組織活力轉化爲科學發展活力,爲推動“人文高速、科技高速、綠色高速”建設,實現集團公司“”發展目標,提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

　　X年,我們要聚精會神地抓好以下七個方面的工作。

　　(一)深入貫徹黨的精神,增強科學發展指導力

　　學習貫徹黨的精神是一項長期任務,要學透精神,把握實質,統一思想,融入實際,用精神指導集團公司的科學發展。進一步創新宣傳載體和宣傳手段,組織開展學習報告和新黨章答題、知識競賽、徵文等活動,使學習教育覆蓋到各個羣體,使精神深入人心。各級領導班子要堅持先學一步、學深一步、學精一步,做到真學、真懂、真信、真用。各級黨組織要結合集團公司面臨的形勢抓好精神的貫徹落實,緊緊圍繞推進高速公路投融資體制改革,推進發展方式向高質量、高效益轉變,推進運營管理、養護服務和應急保障水平持續提升等重點任務,轉變思想,創新思路,謀劃發展。通過學習貫徹精神,切實把“”規劃目標落實到位,把精細化管理舉措落實到位,把黨建工作任務落實到位,把破解企業發展難題的措施落實到位。用精神統一思想、凝聚力量,推動發展。

　　(二)深化領導班子建設,增強科學發展引領力

　　進一步強化制度建設,落實好《集團公司中層管理人員管理暫行辦法》等七項制度,推進集團公司中層管理人員管理工作的制度化、規範化、科學化。進一步增強責任意識,各級領導人員要勇於擔當、敢於擔當、樂於擔當,要集中精力研究解決發展改革穩定中的重大問題、員工生產生活中的緊迫問題、黨的建設中的突出問題。進一步加強能力建設,繼續開展中層管理人員和儲備人才培訓,加強政治理論、專業技術和現代管理知識的學習,不斷提高駕馭企業發展改革、處理各種複雜問題的能力。進一步強化民主集中制,做好重大問題前瞻性、對策性研究。嚴格遵守黨的組織原則和黨內政治生活準則,嚴格執行集團公司“三重一大”決策制度,嚴格按照程序辦事、按照規則辦事、按照集體意志辦事。進一步增強領導班子的團結,要善於合作共事,班子成員之間要心胸開闊、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。進一步加大領導人員交流力度,着眼於領導班子梯形的年齡結構、合理的專業結構、較高的智能結構、協調的素質結構,努力構建更趨適宜的班子結構。進一步轉變工作作風,嚴格執行中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定及實施細則和市委及市國資委的實施意見,切實改進文風、會風、學風、工作作風。

　　(三)深化基層基礎工作,增強科學發展推動力

　　按照中央和市委統一部署,認真開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動。落實黨建工作責任制,強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任,完善黨委統一領導、黨羣部門牽頭協調、有關方面齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作領導體制。各級黨組織要努力建設學習型、服務型、創新型黨組織,要從健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障五個方面着手,打牢黨建工作基礎。進一步加強黨支部書記隊伍建設。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,選優訓強基層黨支部帶頭人。教育培養黨支部書記,努力做到善於學習、甘於奉獻、敢於負責,讓組織認可、企業歡迎、黨員擁護、羣衆信服。進一步加強黨支部建設。基層黨支部要從一套制度、一箇活動室、一系列活動入手,開展標準化黨支部建設,推動黨建工作實現精細化。進一步增強黨員隊伍活力。以增強黨性、保持先進性、純潔性爲重點,加強黨員隊伍建設,認真抓好黨員發展工作,提高黨員發展質量,增強黨員意識,提高黨員隊伍素質;以落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員制度爲抓手,健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度,加強和改進黨員隊伍教育管理;以黨代表任期制、黨務公開爲渠道,積極擴大基層民主,尊重黨員主體地位;以黨員崗位立功系列活動爲載體,健全黨員立足崗位創先爭優長效機制,激發黨員的積極性、主動性和創造性。

　　(四)深化黨風廉政建設,增強科學發展保障力

　　圍繞“幹部清正”,進一步深化反腐倡廉宣傳教育。各級黨組織要深入開展政治紀律教育,促使廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護黨的集中統一。堅決貫徹中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定和市委市政府實施意見。認真組織學習黨紀條規,貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《首發集團貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》,增強自覺按照制度履職的責任意識。多種方式開展反腐倡廉宣傳教育,增強教育的針對性。依託廉潔文化“四進”載體,通過項目化管理手段,推進集團公司廉潔理念落地工作。

　　圍繞懲防體系,進一步落實各項制度。根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和北京市實施辦法,制定集團公司工作規劃,指導今後五年反腐倡廉工作的開展。各單位黨組織書記、董事長、總經理作爲第一責任人,要帶頭遵守和執行“三重一大”制度,領導班子要按照議事規則決策相關事項,堅決杜絕違反程序決策“三重一大”事項的情況發生。各級管理人員要按照職責,嚴格落實集團公司各項管理制度,通過制度落實推動工作落實。

　　突出源頭治理,進一步抓好廉政風險防控管理。對照《若干規定》、《實施辦法》和崗位職責,結合實際重新梳理領導班子成員崗位職責風險,制定切實可行的防控措施。根據關鍵崗位職權目錄,建立權力運行流程圖,提出權力運行的監督措施。繼續深化三個體系建設,積極開展廉政風險信息化防控建設。積極探索“三重一大”決策、財務管理、工程建設招投標管理、合同履約監管、材料採購等重點領域的科技防控措施。完善考覈評估機制,推進防控循環機制的落實,有效降低廉政風險。

　　強化監督檢查,進一步促進企業和諧穩定。按照黨風廉政建設責任制要求,通過半年檢查、年終考覈等方式,對各級領導人員廉潔從業情況進行檢查,對“三重一大”決策制度執行進行督查,對違規決策或因決策失誤給企業造成損失的,根據職責權限追究責任。進一步規範效能監察程序,通過項目監察推進企業管理上水平。強化對工程建設管理的監督檢查,推進“陽光工程”建設。按照上級要求繼續深入推進工程建設領域突出問題等專項治理工作。按照市國資委部署進一步規範集團公司公務用車和領導人員職務消費,確保廉潔自律規定落實到位。認真受理紀監內來信來訪,加強與審計等部門的溝通協調,擴大案源線索。嚴肅查處違反“三重一大”決策制度和廉潔從業規定等重點案件,爲集團公司持續健康發展提供良好環境。

　　(五)深化精神文明和企業文化建設,增強科學發展軟實力

　　深入開展社會主義核心價值體系學習教育,大力倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。紮實推進精神文明建設,打造高速公路服務品牌。組織員工開展發現“身邊的文明”活動,深化羣衆性精神文明創建,深化高水平服務,廣泛開展志願服務,推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模範的常態化。提供優質服務,打造滿意高速、溫馨高速,創建優良秩序,打造平安高速、和諧高速,營造優美環境,打造人文高速、綠色高速。

　　紮實推進企業文化建設,突出日常滲透,抓好行爲養成,切實讓企業文化理念內化於心、外化於行、固化於制。通過徵集製作企業文化漫畫、企業文化系列讀本,建設企業文化示範區等方式,弘揚企業精神,使企業文化真正成爲助推企業發展的內在動力。繼續開展工人宣講活動,通過真人真事的宣講,真實地反映集團公司廣大員工服務人民、敬業奉獻的良好作爲,爭創先進、爭當先鋒的良好風範。

　　(六)深化宣傳思想工作,增強科學發展凝聚力

　　深入開展形勢任務教育,準確清晰地分析集團公司面臨的機遇和挑戰、形勢和任務,增強集團公司發展前景的信心,堅定高速公路事業蒸蒸日上的信心,把信心轉化爲廣大員工幹好本職工作、推動企業發展的主動性和自覺性。着力研究解決在各方利益協調、矛盾糾紛化解、突發事件應對和安全維穩中的突出問題,切實增強思想政治工作的針對性,讓廣大員工幹勁十足地工作,心情舒暢地生活。

　　進一步加強宣傳策劃,找準宣傳角度、選好宣傳載體,加大對集團公司發展成就和社會貢獻方面的宣傳力度,做好輿論宣傳的引導工作。進一步挖掘工作亮點,及時瞭解收集重點工程、技術攻關、服務保障的信息,取得新聞素材,編髮新聞通稿,向社會媒體發放。進一步突出基層,重點宣傳一線員工堅守崗位、保障暢通的先進事蹟,默默奉獻、舍小家爲大家的作爲,雨雪等極端天氣抗洪搶險、除雪鏟冰連續奮戰的精神。進一步加大典型宣傳力度,充分發揮先進典型凝聚人心、鼓舞士氣、促進工作的作用。

　　(七)深化羣團組織建設,增強科學發展向心力

　　各級工會組織要不斷完善職代會和廠務公開制度,進一步規範民主管理程序,豐富民主管理內容。緊密圍繞集團公司中心工作,認真履行職責,深入開展職工之家創建工作,使廣大職工得實惠,讓集團公司三級服務體系發揮最大效用。不斷提高幫扶救助工作的管理水平,努力爲職工羣衆提供一站式服務。繼續發揮好職工社團作用,積極參加第九屆首都職工文化藝術節和市交通行業第三屆文化藝術節,進一步擴大集團公司的影響力。開展第五屆“五月的鮮花”羣衆歌詠比賽、首屆健身活動匯展及系列健步走等活動,營造“快樂首發、和諧首發、健康首發”的良好氛圍。

　　深入開展青年理想信念教育,樹立信心,增強使命感。上半年完成集團公司團委換屆選舉工作。以青年志願者協會爲依託,繼續開展志願服務月活動,參與重點時期交通服務保障。選派青年骨幹參加北京市“百萬青工崗位建功”青年技能大賽,促進青年員工業務水平和能力素質的整體提升。組織開展第五屆“十佳青年”表彰宣傳活動,舉辦“十佳青年”事蹟報告會,凝聚青年力量,激發青春活力,建設一支團結、向上的青年隊伍。

　　同志們,空談誤業,實幹興企。讓我們在市委、市政府和市國資委黨委的堅強領導下,全面深入貫徹黨的精神,以銳意進取、奮發有爲的精神狀態,求真務實、真抓實幹的工作作風,爲推進“人文高速、科技高速、綠色高速”建設,推動集團公司科學發展作出新的貢獻。

黨委述職報告 篇2

　　XX年4月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有幹部羣衆的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較爲順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，着重就個人履職情況簡要述職如下：

　　一、把全局，統全面。

　　作爲黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。在把握大局方面，一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的爲民宗旨。二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。在統領全面方面，一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。

　　二、夯基礎，強黨建。

　　作爲黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。爲此，我在抓黨的基層組織建設方面，一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍，針對鎮村幹部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯繫實際，特別省委袁純清書記重要講話之後，把講話精神的學習作爲首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啓動活動場所工程，同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷，“三基”建設得到加強。四是抓幹部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變幹部作風，爲全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

　　三、抓經濟，謀發展。

　　作爲黨委書記，我把發展作爲最大的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。一是按照縣委、縣政府要求，實施“轉型發展年”活動，實行項目負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啓動投產, 投資5000萬元的氮化硅項目已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成爲全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業，完成XX餘畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。

　　四、重民生，促和諧。

　　作爲黨委書記，關注民生，爲人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡最大努力解決農民羣衆基本問題，關心困難羣衆、弱勢羣衆生活生產。竭力抓好事關全局，關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。

　　五、嚴律己，作表率。

　　作爲黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導幹部羣衆的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派幹事創業的氛圍。

　　近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有羣衆，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一箇細節，佈署上的每一箇漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考覈組各位領導，全體鎮村幹部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!

　　以上是我XX年度工作的述職述廉，請領導和同志們提出寶貴意見。

黨委述職報告 篇3

　　過去的一年，是我鄉經濟和社會各項事業發展取得重大突破的一年。在過去的一年中，全鄉上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，全鄉經濟和社會各項事業都取得了長足的發展。這是全鄉幹部羣衆共同努力的結果。本人按照崗位職責和廉潔自律的要求，主要抓了以下八個方面的工作：

　　一、抓班子和幹部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全黨委中心組學習有關制度，每月組織兩次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在農村的方針、政策等，特別是在宣講中央一號文網精神和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動期間，帶頭在學習會上作輔導，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。二是落實工作職責。結合本鄉實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，並層層制定崗位目標責任制，明確了鄉班子成員和全鄉幹部職工的崗位職責。全鄉工作人員做到既分工又合作。

　　三是強化民主集中制。進一步完善並認真實行鄉班子集體和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對於重大經濟發展，幹部任免等問題均能堅持會前徵求意見，個別醞釀，最後由集體討論決定。四是日常能善於團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。平時注意用自身的言行去團結、影響和帶領班子成員共同完成各項任務，並注意對醚Щ同志揚長避短，以發揮羣體力量，形成工作合力。五是加強鄉村幹部隊伍建設。注重對鄉、村幹部的培養、使用和考覈，各項工作有了新起色。進一步健全機關效能建設有關規章制度，不定時深入各辦公室、所站，進行督促檢查，對違反效能建設有關事網進行嚴肅處理，促進機關作風和幹部作風明顯好轉。

　　二、抓重大事項決策。做爲鄉黨委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善於統攬全局。能夠根據縣委、縣政府部署要求並結合鄉情提出切實可行的工作思路、奮鬥目標，工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方徵求意見，並經集體討論決定。在今年全鄉經濟和社會各項事業發展中，本人重點抓好農業、企業、基礎設施建設等工作。去年全鄉工農業總產值達 億元，比增 % ，其中農業總產值達億元，比增% ;鄉鎮企業總產值達億元，比增%;財政總收入達*萬元;農民人均純收入達*元;人口自然增長率爲‰。全鄉經濟和社會事業發展取得預期成效。

　　三、抓檢查落實和督促指導。本人作風紮實，具有較強的事業心、責任感，對於上級的各項部署，都能做到雷厲風行，行動迅速。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，並嚴格兌現獎懲，從而促進了各項工作的落實。在平常檢查督促過程中，能針對各村、各單位工作中存在的問題，提出具體解決辦法。經常深入各村特別是重點村進行調查研究，與村幹部、羣衆探討經濟發展思路，指導各村因地制宜發展特色經濟，推動羣衆增產增收。

　　四、抓社會安定穩定。經濟要發展，安定是關鍵。本人十分重視社會安定穩定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。一年來，本人組織協調政法部門深入開展“六H彩”等專項嚴打鬥爭，紮實抓好社會矛盾糾紛排查調處工作。今年以來，全鄉共調解各類糾紛起，發生治安案網起，同比發案率下降了%;發生刑事案網起，同比發案率下降了%。社會安定穩定，羣衆安居樂業。

　　五、抓生育責任落實。一年來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署全鄉生育工作。嚴格督促落實鄉掛點、計生辦和工作隊包村，部門齊抓共管，村兩委分片包乾的計生工作責任制 ，使全鄉計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，以計生宣傳服務月活動爲契機，抓好以出生補漏報爲重點的五清理工作，徹底澄清了計生底子。並通過強化宣傳和落實利益導向機制，創造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了羣衆落實計劃生育政策的積極性。在本計生年度中，全鄉出生*人，政策符合率%，出生率‰，出生性別比，完成四術例，其中二女扎例，兌現獨生子女獎勵費**人，兌現二女扎獎勵費 **人，徵收社會撫養費**萬元，計生基礎進一步得到夯實。

　　六、抓黨建工作。一是紮實抓好“兩個條例”學習和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動，黨員幹部廉潔自律意識增強，機關幹部和機關作風基本達到“五個新”的目標。二是清退了**名臨時自聘嗽保?攪渫誦?*名事業人員，全面完成鄉機構改革人員分流工作。三是選派**名班子成員到相對後進村的兼任黨支部第一書記，“雙帶”活動取得明顯成效。四是深入組織開展“一聯三創五帶”和“黨員服務區”活動，結對幫扶困難羣衆*戶。五是健全支部六項基本制度，加強黨員管理，認真做好發展黨員、黨費收繳、外外出黨員管理等工作。全年共發展新黨員**名，培養入黨積極分子*名，黨員隊伍結構進一步改善。

　　七、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。對全鄉範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，並加強監督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規範自己和全鄉黨員幹部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。

　　不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮誇虛報現象，在全鄉初步形炒蟛實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉村幹部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，並認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出衆的鄉村幹部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時學習貫徹市委“約法五章”規定，建立領導幹部重大事項制度;另一方面，不斷完善機關後勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉廉政建設工作的規範化和制度化。

　　八、率行垂範、廉潔自律。本人作爲鄉黨委書記，始終堅持以身作則，按照“爲民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關於制止奢侈浪費的八項規定和“五個不許、兩個糾正”的規定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有“跑官要官”;沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有參與“六H彩”等非法賭博活動;沒有利用婚喪嫁娶藉機斂財;沒有鋪張浪費;沒有接受影響公務活動的宴請，沒有違反規定超標準配備小汽車，沒有在住房上以權謀私;以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。

　　一年來，本人也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結合僅限於應用，沒有上升爲理論並概括出來，以利於交流學習。二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中有時存在畏難現象。鄉鎮機構改革後，由於上級轉移支付不足，鄉村集體經濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今後，本人將繼續按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全鄉幹部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦幹，努力把我鄉的各項工作做得更好。

黨委述職報告 篇4

　　x年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委區政府打造“市場化法制化國際化宜居宜業環境”和“六區一城”的總體部署，積極創新工作思路，全面開展“美麗家園”行動、市容環境功能完善等工作，推動全區市容環境穩步提升。現將上半年工作開展情況總結如下：

　　一、深入開展淨化、綠化、美化、執法、文明五大行動，建設美麗家園

　　爲進一步提升我區的城區環境，把龍崗打造成爲環境最優美、管理最有序、行爲最文明、居民最幸福的美麗家園，今年初，區委區政府提出開展“美麗家園”行動，並建立了XX區“美麗家園”行動聯席會議制度，馮現學區長爲總召集人，王延奎副區長爲常務召集人，明確工作目標，強化工作措施。作爲美麗家園行動的牽頭單位，我局一方面積極落實牽頭單位責任，抽調專門人員充實“美麗家園”行動聯席會議辦公室，併成立了專門督導小組，深入街道負責美麗家園行動的督促、指導、協調。另一方面，積極落實責任單位職責，深入推進美麗家園行動各項工作。在各街道、各相關部門的紮實推進和積極配合下，全區美麗家園行動進展順利。

　　(一)實施淨化行動。一是開展以整治城中村、內街小巷、偏僻地段爲重點的薄弱環節整治行動，城市道路沖洗、街道傢俱刷新、環衛設施設備清潔等工作，全面消除衛生死角、暴露垃圾和建築垃圾。自行動開展以來，全區共清理衛生死角2066處，清理垃圾約3810噸、餘泥渣土約1720噸，清理維修果皮箱8381個、維修手推車271臺、清洗垃圾桶16439個、翻新手推車352臺、更換垃圾桶429個、清洗中轉站23個、清理亂張貼小廣告23200多張。此外，我局根據王榮書記實地調研城市管理和市容環境工作的指示精神，制定印發了《XX區“美麗家園”市容市貌整治“迅雷”行動方案》，目前正在抓緊實施。二是全面開展春季愛國衛生運動。通過公開招標方式聘請了一支專業隊伍，對我區8個街道的“四害”密度情況進行全面監測，有針對性地督促街道和相關單位開展病媒生物防控工作，預防病媒生物性傳染病的暴發和流行。定期到各街道、各社區進行檢查，重點對農貿市場周邊的病媒生物防控工作及孳生地的整治情況進行現場技術指導，切實做好休市清洗、消殺、消毒工作。三是積極推廣“垃圾不落地”模式。管理、宣傳和執法三管齊下，在全區全面推開“垃圾不落地”執法(我區給每個街道下達每月至少查處15宗環衛執法任務)，4月以來，共組織執法行動546次，查處環衛違法行爲280宗，罰款15350元。四是深入推進生活垃圾減量分類示範工作。在鞏固20xx年垃圾減量分類示範單位創建成效的基礎上，我局認真總結經驗做法，出臺了《XX區20xx年垃圾減量分類工作方案》，在全區各級黨政機關、事業單位、國有企業和機關事業單位工作人員集中居住小區開展垃圾減量分類工作，新增垃圾減量分類示範單位(小區)70個以上。目前，試點工作正有條不紊地推進。同時，加強與社會公益組織合作，聯合區義工聯及XX市綠典環保促進中心在首屆深港青年風尚節會場開展了生活垃圾減量分類宣傳，並設置了遊戲互動區域，通過生動輕鬆的方式，向居民傳遞生活垃圾減量分類知識。與中國臺灣慈濟功德會合作，協助其在平湖、布吉、龍崗街道完成環保教育站的選址工作。

　　(二)實施綠化行動。一是以政府主導、社會參與爲原則，營造全民參與綠化的良好氛圍。我區的綠化工作堅持“政府主導，社會參與”的原則，在3月 12日植樹節當天，楊洪書記、現學區長等區領導親自帶頭種下一片新綠，我局廣泛發動市民參與綠化活動，計劃今年種植10萬株樹木，目前已種植約4.7萬株。二是開展裸露地塊復綠工作。對全區城管用地、林地等範圍內黃土裸露地塊進行了全面普查，目前，正積極開展項目概算評審工作，計劃7月中旬開工，8月底完工。

　　三是以打造精品爲重點，樹立龍崗綠化品牌。按照“一路一景觀”要求，根據不同道路的實際情況制定具有針對性的綠化提升方案，優化植物羣落結構、完善基礎設施、增加道路綠量、提升綠化景觀效果。對全區每個街道各完成1條道路的綠化提升或新建，高品位、高標準在每個街道打造“四季花香、五彩繽紛、景色宜人”的景觀大道。四是開展屋頂綠化示和人行天橋等立體綠化工作。根據“20xx年各區建設不少於一箇屋頂綠化示範點”的要求，我局已選定在橫崗街道的大運軟件小鎮開展屋頂綠化建設示範點工作，目前該項目正處於施工階段，計劃今年內完成建設工作。20xx年我局計劃在轄區內選擇兩處具有永久綠化種植槽的人行天橋進行立體綠化。目前已完成一處人行天橋的立體綠化工作，另一處正處於選址研究階段，力爭今年內完成建設工作。

　　(三)實施美化行動。一是抓好深圳東站、大芬油畫村周邊區域綠化提升、博深高速、清平快速、梅觀高速等高快速路的景觀林帶建設等工作。目前，梅觀高速、清平快速已完種植任務，廣深鐵路、博深高速公路沿線生態景觀林帶工程分別完成20%、10%，預計8月份底完成種植。同時，計劃投資20xx萬元對廈深鐵路(龍崗段)沿線進行公園化改造，主要是對沿線重要節點修建綠道、園路，設置休閒設施等。目前，我局正開展初步設計工作。二是提升主幹道交通渠化島景觀。交通渠化島是道路視覺焦點所在，目前，我局按照“不影響交通安全爲前提”的原則，對具備條件的18處渠化島營造微地形，種植喬木、造型植物、開花植物，全面提升綠化景觀水平。三是開展龍崗大道沿線市容環境整治工作。我局以XX區“美麗家園”行動聯繫會議辦公室的名義印發了《龍崗大道沿線市容環境綜合整治專項方案》，在龍崗大道沿線開展爲期一箇月的市容環境專項整治行動，爲推動整治工作順利進行，區委區政府專門召開工作部署會議並拍攝了專題片，同時決定在龍崗大道地鐵站點周邊區域推行市容秩序輔助管理服務外包工作，加強後續管理，目前，外包隊伍正在組建中，預計7月份可以正式啓動運行。

　　(四)實施執法行動。上半年，我局按照“嚴打出重拳、嚴管出成效”的原則，全面提升轄區市容環境管理秩序。一是多角度深入推進“城管在社區”工作。在進一步推進“城管在社區”工作的同時，通過走訪社區、發放問卷等多種形式，對“城管在社區”工作進行了全面調研，提升政策理論高度、完善監督考覈等基本制度框架。目前，基礎調研工作已完成，調研報告正在修訂完善;在把握原則的前提下，各街道根據轄區實際，主動創新“城管在社區”的具體推進措施。二是積極探索少數民族擺賣攤檔管控新模式。積極協調有關部門，主動邀請區公安分局新疆籍民警參與涉及少數民族人員執法工作，妥善處理執法矛盾衝突;在充分調研、徵集相關部門意見的基礎上，形成關於外聘新疆籍公職人員參與城管工作的專題報告和工作請示，並就有關工作推進事宜與新疆XX區XX縣政府進行多次溝通協調。三是強化城管執法監督檢查。繼續貫徹執行節假日及錯時監察制度和重大案件現場跟蹤指導制度，在保證監察覆蓋面的同時，不斷提升執法監察實效。

　　在全區執法系統的努力下，今年以來，全區累計清理亂擺賣89867宗(其中流動飲食攤擋24695宗)，查處違法吸菸案件60宗，罰款3000 元。查處各類泥頭車違法行爲193宗，暫扣車輛131輛，罰款人民幣47.59萬元。查處私宰點101家，非法飼養點40家，查扣待宰及已宰豬474頭、其它畜禽95只，查扣各類私宰肉13290公斤，拆除豬棚面積19304平方米，共有3宗私宰案件移交公安部門立案偵查。查處未經登記擅自飼養犬隻29 宗，捕捉和收容收治流浪無主犬隻87只，其他各類違法養犬行爲9宗。

　　(五)實施文明行動。開展“美麗家園”行動，廣大市民是關鍵。我局努力搭建多方參與的平臺，廣泛發動社區、企業、居民參與，使“美麗家園”行動成爲聲勢浩大的全民自覺行動。一是聯合深圳僑報、龍崗電視臺等部門設立不文明行爲“曝光臺”專欄，重點對隨地吐痰和亂吐、亂扔廢棄物;扔垃圾沒有進入垃圾桶或者其他垃圾容器內的;從臨街門店向街道外掃垃圾等不文明行爲進行曝光，形成推動社會文明進步的正能量。二是利用中心城燈杆旗、立柱廣告，製作生動上口的宣傳標語、展現美麗家園的溫馨畫面等，營造人人遵守公共文明自覺愛護環境的良好氛圍。三是製作“美麗家園”行動專題片和公益廣告，採取專題報道和滾動播放公益廣告等方式，經常發佈美麗家園工作動態，引導樹立“人民城市人民管、美麗家園齊共享”的理念。四是大力發揮團委、義工聯以及慈濟會、綠之龍等社會組織的作用，充分運用各種文化教育場所、宣傳欄等，全方位加強對市民“美麗家園”教育，突出市民講衛生、愛潔淨的意識培育。

　　二、紮實開展市容環境功能完善工作，夯實城市管理基礎

　　爲營造良好的市容環境迎接建國65週年，市裏提出開展市容環境功能完善工作。我區高度重視，結合“美麗家園”行動部署，出臺了《XX區20xx年度市容環境功能完善工作方案》，成立了專門領導機構，明確履行職責，確保活動順利開展。

　　(一)完善環衛基礎設施。從最髒的地方入手，對全區垃圾轉運站及市政公廁進行升級改造，並根據各街道情況，新建垃圾轉運站45座、公廁1座。目前，各街道已全部完成設計招標工作，正在開展設計及概算編制工作，其中，坂田、龍城、龍崗、坪地、南灣已完成設計方案初稿，橫崗完成設計的80%，布吉完成設計的90%，平湖完成設計的90%。

　　(二)打造“公園之城”。一是20xx年計劃新建改造10個社區公園。上半年正在實施建設和改造的社區公園有28個，其中大運軟件小鎮社區公園、布吉污水處理廠上蓋公園、樟樹布社區公園、橫崗社區公園和德興社區公園已進入竣工驗收階段。二是積極引入社會資金建設公園，採取由城市更新項目改造單位先行投資建設公園，待公園竣工並移交後，區政府補貼投資人批覆總概算(不包括項目用地土地整備和房屋徵收費用)40%的模式建設。今年計劃展開樂城公園、龍城北市政公園、香沙公園、朱古石公園和山廈新村公園的建設工作。三是積極爭取市級資金建設市政郊野工作。目前，布吉三聯郊野公園、南灣郊野公園、龍城嶂背郊野公園已明確由市級財政投資，現正在開展規劃建設前期工作。此外，市城管局已同意將羅山郊野公園納入市級公園建設體系，我局已擬稿報市政府審覈。四是綜合運用bt、bot、招拍掛等多種投融資建設模式，建設特色公園。目前，龍崗規劃國土管理局已組織編制完成了《XX區特色公園選址及規劃研究》，我局將根據研究成果繼續深化特色公園規劃研究，按照“成熟一批、建設一批”的原則，重點推動條件較爲成熟，可實施性高的的特色公園建設項目。

　　(三)認真組織綠道網建設和自行車服務系統建設工作。根據市政府部署，自20xx年起我區實施綠道網建設，截至目前我區已建成綠道約451公里。爲進一步完善綠道設施，方便市民使用，我局一方面開展了坪地國際低碳城綠道建設工程和XX區綠道設施完善工程，現已完成70%，計劃年底完成。另一方面加強自行車服務點建設及管理，目前我區已建成225個自行車服務點並全部投入使用，其中東部運營服務區136個，西部運營服務區89個，共投放自行車 5000輛，每天服務高達2500人次。同時，積極協調兩家運營公司，實現自行車租賃卡與深圳通兼容，實施市民“通借通還”，方便市民出行。

　　(四)全力以赴抓好坪地紅花嶺環境園綜合整治。坪地紅花嶺片區市政環衛設施集中，近年來成爲周邊居民的投訴熱點，引起了市、區政府的高度重視，區委區政府將紅花嶺片區環境園綜合整治工作作爲今年“美麗家園”行動的一項重點工作來抓。呂銳鋒常務副市長、劉慶生副市長親自率隊調研紅花嶺片區環境污染綜合整治工作，明確將紅花嶺生態環境園綜合整治列爲市財政投資項目。按照市、區領導的部署和要求，我們正集中力量全力推進紅花嶺環境園綜合整治工作。已通過公開招標的方法，確定了紅花嶺環境園項目建議書、可行性研究報告的編制及一期整治項目的設計單位。目前，紅花嶺環境園規劃建設項目建議書已通過市發改委專家評審，正報市發改審覈立項;園區內道路、路燈、污水管網等一期整治項目正在施工招標;園區內黃土裸露覆綠項目正在施工，進度65%，我們計劃20xx 年底前完成廢氣、污水、生態修復整治工作，20xx年底完成生態環境園的改造工作，爭取通過兩年時間，把這個“環境污染點”打造成爲“環境亮點”。

　　(五)開展“有路無燈、有燈不亮”整治工作。組織對全區“有路無燈、有燈不亮”進行整治。道路“有路無燈、有燈不亮”的路燈改造項目中，包含7 個街道，涉及185條道路，約2.1萬盞燈，計劃分兩年實施，即20xx年與20xx年各完成一半，其中20xx年實施部分已進入概算審批階段，20xx 實施部分已完成初步設計。

　　三、全面做好市容環境綜合考覈迎檢，進一步提升全區城市管理的精細化、長效化

　　爲確保20xx年市容環境綜合考覈取得好成績，我局繼續加大督促、指導、協調力度，一是落實管理精細化。積極督促、指導各街道落實精細化管理措施，重點抓好環衛、綠化等管養工作，落實按質覈撥，督促管養單位落實精細化管養舉措，實現城市管理在時間、空間、內容、方法上的全面管理。二是落實執法常態化，突出重點區域和重點管控事項，堅持日常執法和集中整治相結合，市容秩序執法工作取得明顯成效，特別是布吉大芬地鐵站、龍城萬佳世貿、橫崗松柏路周邊等一些髒亂差”老大難”問題得到有效控制;以控煙條例、文明促進條例的貫徹實施爲契機，積極組織開展控煙執法周、文明執法月專項執法工作;以養犬執法周爲中心，採取常規執法、區域集中檢查等方式，組織力量加大對無證養犬、飼養烈性犬等違法養犬行爲的查處力度，及時捕捉並妥善處置流浪無主犬隻。三是落實有效溝通機制。通過推行局領導包點街道及督導制度，全面加強與市城管局的溝通協調和對街道的指導，搭建市、區、街有序溝通協調的橋樑。

　　經過局各相關科所隊以及各街道辦的艱苦努力，20xx年上半年我區各街道在全市市容環境綜合考覈成績總體較好，在第二組別六個區中，我區第一季度的考覈位列第三，原特區外25個街道排名中，龍城街道位居榜首。

　　四、全力開展數字化城管建設，爭當“智慧城區”建設先行軍

　　我局堅持“主動發現問題、快速解決問題”的方針和“民生爲重、服務爲先”的原則，加強對街道數字化指揮中心的指導和服務，數字化城管工作效能進一步提升。20xx年上半年，我區數字化城管系統平臺立案的城市管理案件96583宗，應結案共95767宗，結案95150宗,結案率99.15%;其中12319羣衆投訴案件3345宗，有效結案率100%。

　　一是強化數字化城管工作的考覈。我局成立專門檢查小組，每週兩次對街道市容市貌狀況進行巡查和檢查，對信息採集公司的信息採集情況進行內部通報，每月對各街道、區屬及駐區責任單位數字化城管總體工作情況進行考覈評價。同時，我局高度重視12319城管服務熱線工作，以《XX區“12319”城管服務熱線暫行管理辦法》爲依據，對羣衆多次反映的熱點難點問題，特別是與羣衆日常生活密切相關或存在安全隱患的緊急投訴案件，加強跟蹤督辦，快速處置，不斷提升羣衆滿意度。在市容環境綜合考覈數字化城管中，第一季度我區8個街道有5個街道獲得滿分。

　　二是推動數字化城管在社區試點工作。去年我中心在龍西社區開展了“數字化城管在社區”試點工作，並取得良好成效，爲社區解決了一大批影響居民日常生活甚至帶來安全隱患的問題。今年上半年，結合去年的試點工作經驗，我們已在布吉街道的可園社區、南灣街道的樟樹布社區、坂田街道的南坑社區、龍崗街道的南聯社區、龍城街道的龍西社區、黃閣坑社區、愛聯社區、平湖街道的山廈社區、橫崗街道的四聯社區、坪地街道的坪地社區等10個社區開展了數字化城管在社區推廣工作。

　　三是積極開展信息創新工作。依託數字化城管主平臺，共享公安視頻監控系統，通過數字化進社區，將社區、城中村的市容市貌、市政環衛設施、亂塗寫、亂張貼、黃土裸露等納入監控範圍，做到及時發現問題、及時整改;開發民生服務城管app軟件，方便市民及時掌握公園、廣場、綠道、公廁等信息，將“數字化城管”打造成爲“智慧龍崗”建設的先行軍。

　　四是做好信訪維穩和應急工作。城市管理工作直接關係民生，城市管理中的熱點難點問題往往就是羣衆投訴的焦點，我局通過建立兩級信訪處理制度後，局各科、所、隊指派專人與信訪受理人員實行信息聯通，形成了一箇縱向到底、橫向到邊的信訪網絡，並突出了信訪事項初始階段的排查和調處工作，對可能發生的集體訪苗頭做到發現得早、控制得住、處理得好。通過採取一系列行之有效的措施，及時預防，提前介入，有效化解各種矛盾。20xx年上半年，通過各種渠道受理各類信訪共4010件，其中包括12319熱線受理3345宗，各類網站、短信舉報254宗，羣衆來訪案件7宗，羣衆來信3宗，轉辦88812345區政府投訴電話315宗，龍崗民生27宗，其它單位交辦59宗(含市城管局、區信訪局等單位轉辦)，按時辦結率爲99%。

　　五、認真開展森林防火、野生動、植物保護工作，打造生態城區

　　一是大力開展專項行動，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法犯罪行爲。爲全面整頓和規範野生動物及其製品市場秩序，堅決遏制破壞野生動物資源違法犯罪活動，有效維護我市生態安全和公共衛生健康，開展了打擊販賣國家重點保護野生動植物、打擊林木盜竊等專項行動，爲我區林區治安穩定和生態安全作出了積極貢獻。上半年來，共出動警力300餘人次，清理整治市場25個，清理整治古玩城10個，摸排線索130條，羣衆舉報線索38條，開展普法教育15次，檢查經營場所700多箇(次)，發放宣傳資料5000多份，我區林區發案數量與以往相比有所下降，共立森林案件8宗(林業行政案件5宗，刑事案件3宗)，刑事拘留2人，林業行政罰款111458元。

　　二是森林防火工作平穩可控。落實值班責任，堅持24小時領導帶班值班制，認真做好森林火情的上傳下達工作，不脫崗、不漏崗。認真排查安全隱患，要求各街道認真組織開展森林火險隱患排查，對發現的隱患造冊登記備案，實地拍照存檔，並落實相應的整改措施;加大森林防火宣傳，在各主要路口、重點地區豎立森林防火宣傳牌、懸掛橫幅標語，並充分結合日常巡山護林工作用車，流動宣傳森林防火口號、標語和法律法規知識，切實加強全民的防火意識。在全區森林防火工作人員的共同努力下，截止目前，全區上半年未發生較大以上森林火災和人員傷亡事故，其中共接森林火警55宗，均爲燒雜草、垃圾和草皮，未發生森林火災和人員傷亡事故，完成森林火災受害率控制在1‰以下的責任目標。

　　三是嚴格林木採伐管理。各街道加強轄區林地的日常巡查，發現採挖移植樹木行爲的要及時制止，對採挖珍貴野生植物和古樹名木的要及時制止並報區森林派出所，確需樹木採挖移植的，嚴格按照國家林業局、省林業廳有關規定報批;按照《XX市城市管理局轉發關於下達20xx年度商品林採伐指標的通知》(深城管通〔20xx〕33號)要求，嚴格執行年度商品林採伐限額，對採伐信息進行公示;在採伐期間，指派專人對採伐情況進行不定期巡查，嚴禁建設單位超面積、超期限、超採伐量採伐，如因特殊情況無法在規定限期完成採伐，須報送我局備案。上半年，全區共辦理林木採伐3宗，採伐面積3.88公頃，蓄積約168 立方米。

　　六、大力開展羣衆路線教育實踐活動，營造幹事創業的氛圍

　　今年2月份區委組織開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，我局認真按照區教育實踐辦的部署和要求，紮實做好各項規定動作，並緊密結合城市管理工作實際，做好自選動作，花大力氣解決好羣衆關心的熱點、難點問題，取得了一定的效果。

　　(一)認真組織學習，夯實思想基礎。一是集中學習與短信黨課學習相結合，我局處級幹部、各黨支部每週進行半天集中學習;局實踐辦不定期給全體幹部職工發送黨課學習短信。二是開展“四學”(講學、考學、問學和看學)活動。以局班子成員給所在黨支部成員上黨課、結合學習內容完成考學、不定期檢查學習情況和開展學習討論活動等形式推動羣衆路線教育實踐活動;三是集中觀看影視教材，局領導班子帶頭集中觀看電影《焦裕祿》等影視教材，重溫焦裕祿先進事蹟，深入學習貫徹在XX縣調研指導黨的羣衆路線教育實踐活動時的重要講話精神，推動我局的教育實踐活動進一步加熱升溫。

　　(二)深化行政審批制度改革，編制行政權責清單。我局高度重視行政審批制度改革和行政權責清單編制工作，把它列爲20xx年城市管理和行政執法領域最重要的改革內容，更是作爲搞好羣衆路線教育實踐活動的出發點和落腳點，務求達到“行政審批項目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政執法最嚴、行政過程最透明、行政服務最優”的要求，共梳理出職權職責533項，其中行政審批類20項、其他職權職責1項、執法監管類512項。一是審批事項減少一半。對原有的 20項行政審批事項進行了精簡，取消行政審批事項3項;將其中6項行政審批事項合併成2項;2項行政審批事項轉爲其他職權職責，實行備案管理;1項行政審批事項轉爲公共服務事項。共減少行政審批事項10項，精簡幅度達50%。二是審批速度提升一倍。大刀闊斧地對精簡後的14項權責進行了優化，優化前平均承諾辦理期限爲10個工作日，優化後平均承諾辦理期限爲5個工作日，壓縮了50%的辦理期限。三是城管執法處罰標準定額化。我局共有行政處罰事項512項。爲進一步打造“陽光執法”，將“放在抽屜中”的自由裁量權，拿到桌面上來，將其中的473項處罰標準定額化，進一步規範行政執法行爲。對於剩下的39項未達到處罰標準定額化的要求，因涉及職權分工問題，需市級城管執法部門制定，我局已積極向市城管局反映相關情況，爭取市城管局加快推動全市行政處罰裁量權實施標準修訂工作，力爭做到行政處罰事項裁量權實施標準全覆蓋。四是積極推動區街事權劃分工作。爲深化行政審批制度改革，規範行政管理權責下放，構建成合理規範的區街權責劃分體系，根據區里布置，我局爲推動區街道權責劃分工作區屬單部門的試點單位，在釐清權責清單的工作中，發現我局在區街權責劃分中存在問題 22項，經調研，現已解決15項，刪除1項，未解決的還有6項。下一步將積極探索解決區街權責劃分存在問題解決方案，爲我區構建合理規範的區街權責劃分體系做出試範作用。

　　(三)實施行政成本控制分析，嚴控“三公”經費支出。一是切實壓縮日常辦公費用，深入開展辦公自動化，推進無紙化辦公，減少文件、通信、辦公用品等費用開支，開展辦公用房整改清退工作。二是嚴控公務接待支出，上半年，全局業務接待費支出幾近爲零，同比去年下降率爲99%。三是切實加強會議、培訓、活動等管理，舉辦會議、培訓等，必須事先報預算，經批准後方可實施。嚴格控制會議規模、時間和開支標準。截至上半年，全局會議費支出爲零。四是以公務車輛改革爲契機，完善車輛管理工作機制。上半年全局車輛運行經費支出同比去年下降比率爲60%。

　　(四)溝通協調，新聞宣傳工作卓有成效。一是加大與媒體聯繫、溝通。通過加強辦公室與廣大新聞媒體之間的聯繫和溝通，確保信息渠道暢通。二是建立相應的反饋機制。對新聞宣傳的傳播效果及時有效地進行調查，並對反饋回來的意見及時進行調整。建立應對媒體負面報道的快速反應機制，對已被媒體曝光的負面新聞快速反應。三是高效高質編輯《龍崗城管簡報》。按照上級要求，整合各方信息，傾力打造《龍崗城管簡報》，及時準確地反映全區城管工作進度、成果，併爲區、街城管部門總結教訓、交流經驗提供平臺。

　　(五)深入基層，黨建工作穩步推進。積極開展黨員志願者活動、星級示範崗創建活動，“雙到”幫扶、掛點橫崗四聯社區工作進展順利，今年上半年，“雙到”幫扶工作獲得“廣東省‘雙到’幫扶工作優秀單位”榮譽稱號。

　　七、下半年工作計劃

　　下半年我局將按照區委區政府的部署和年初制定的工作計劃，進一步加大工作落實力度，以飽滿的精神狀態和昂揚的精神風貌投入工作，確保圓滿完成全年工作任務。下半年，我局將重點抓好以下幾項工作：

　　1、以“美麗家園”行動爲抓手，全面提升城市市容環境水平。以“淨化、綠化、美化、執法、文明”五大行動爲重點，紮實開展以整治城中村髒、亂、差爲重點的迅雷行動，致力把龍崗打造成爲環境最優美、管理最有序、行爲最文明、居民最幸福的美麗家園，服務社會民生，助推產業發展。

　　2、以市容環境功能完善爲契機，進一步完善城市功能。按照“服務產業、服務民生”原則，繼續深入推進垃圾減量分類、綠道網、公園建設、紅花嶺環境園綜合整治及“有路無燈、有燈不亮”整治等民生實事。到年底前，完成坪地國際低碳城綠道建設工程和XX區綠道設施完善工程，做好自行車服務點建設及管理;新建或改造至少10個社區公園;按照市的部署，在原有垃圾減量分類示範單位的基礎上，新增垃圾減量分類示範單位(小區)70個以上;

　　3、以精細化管理爲目標，着力提升城市管理長效化。隨着社會的發展，實施科學化、精細化管理已成爲現代城市管理的新要求。我局將積極督促各街道、相關單位進一步落實園林綠化、環衛保潔、愛國衛生、市容市貌管理、城管執法等精細化管理措施，推進管理規範化、科學化、高效化。今年下半年，省愛衛會將對我區龍城、平湖、南灣3個街道進行“國家衛生鎮”的複查工作，爲了做好迎檢準備工作,我局將對照“國家衛生鎮”的標準，指導街道做好資料的收集、整理工作，同時加強現場督促和指導，並加強與省市愛衛辦的信息溝通，組織街道做好“國家衛生鎮”的迎檢工作。

　　4、以抓重點促落實爲指導，全力開展重點項目工作。一是積極開展戶外廣告整治工作。以美麗家園行動爲指導，專門下發通知，督促各街道做好戶外廣告、招牌的整治提升工作;二是全面推進龍崗大道市容秩序嚴管工作。區領導非常重視龍崗大道的市容整治工作，專門開會部署，下半年將在學習深圳東站和大芬地鐵站整治經驗的基礎上，聯合多部門開展專項行動，把龍崗大道打造成爲我區的一條嚴管街和景觀樣板路。

　　5、以黨的羣衆路線教育實踐活動爲基礎，全面提升城管隊伍素質。一是紮實開展幹部作風提升活動，不斷改進工作作風，提高行政效能。二是開展城管隊伍核心價值觀討論活動，建立城管隊伍核心價值觀、塑造城管隊伍新形象，以此提振精神，凝聚人心，激發戰鬥力和工作榮譽感。三是認真落實黨風廉政建設責任制，全面提高全局幹部尤其是黨員幹部立黨爲公、執政爲民的能力，同時進一步健全績效考覈辦法，以正確導向選拔幹部、以科學考評激勵幹部，實現人本治局，凝心聚力。四是繼續加強城管輿論宣傳工作，不斷拓展與各級宣傳部門和新聞媒體、市民的溝通渠道，力求達到宣傳出戰鬥力、宣傳出形象的良好效果。

黨委述職報告 篇5

　　x年是學校“”收官之年、學校60週年大慶之年，又是一箇不平凡的一年，又是一箇辛苦工作頗有成績收穫的一年。這一年學校雖有大家不願多提起的老校區搬遷風波沉重話題，但也有校慶的成績展示和收穫，也有教學、學科、科研、人才培養、黨建等工作新的進步進展，也有增加崗位津貼補貼等增加收入以及住宅小區能入住的高興事順心事，也有啓動學分制改革、首次落實學院考覈、制定學校“”規劃等繁重任務。成績的取得，有賴於全校教職工的共同努力，有賴於學校領導班子全體成員的團結合作辛勤工作。

　　作爲學校黨委的主要負責人，我主持黨委全面工作。一年來，在領導班子所有成員的緊密配合和通力協助下，在全校師生員工的大力支持和熱情鼓勵下，我堅持以科學發展觀爲指導，加強自身學習提高，堅持廉潔自律，不怕困難，努力勤奮工作改革創新，爲學校的建設和發展做出了自己應有的努力。

　　按規定和要求，現就我個人x年述職述廉報告如下，請予以評議並批評指正。

　　一、注重抓學習、抓規劃，堅定學校高水平發展定位

　　1、堅持並領導、組織好學校黨委中心組和暑期教授讀書班的集中、分散學習。根據學校發展實際認真考慮確定每次集中學習主題和具體內容，使主題鮮明突出，內容豐富針對性強。x年共組織兩次黨委中心組(擴大)集中學習會和一次教授暑期讀書班。帶頭在去年寒假黨委中心組報告“建設學習型組織”的心得體會，帶頭在暑期中心組和教授讀書班報告師風師德建設和學院學科規劃工作心得。利用召開黨委會、黨委會(擴大)和中層幹部一把手工作會議機會，組織學習國家和x市改革發展形勢政策以及工作要求，以推動學習來提高自己和幹部、教學科研骨幹的認識修養，以開闊眼界開闊視野來推動工作。

　　2、領導並組織編制學校“”發展規劃。在全面客觀檢查“”目標任務完成情況下，針對經濟社會發展及需求、教育發展和需求和學校基礎，在“知己知彼、知過去看未來、追趕超越”的指導原則下，提出“”規劃基本思路和工作日程，召開教職工代表大會、若干次規劃專門會議包括寒假前的教學科研人事工作會、若干次會、若干次調研會和黨委會聽取意見建議和論證“”規劃編制工作，爲學校未來改革發展解決方向、旗幟重大問題。

　　3、爲促進幹部的學習，結合幹部任職必須掌握的政治理論、教育教學管理基礎知識和校情現狀，編寫中層幹部任職前筆試題目和麪試題目;聘請校外專家學者爲幹部和教學科研骨幹作學習講座，以擴大交流和開闊視野。如邀請市委宣傳部副部長周波、湖南大學馬克思主義學院院長柳禮泉、西柏坡紀念館副館長李慶安、市委文明辦副主任楊清明等專家學者來校進行專題講座。

　　二、注重抓大事和改革發展，着力推動學校各項工作

　　1、主持和參加學校黨委全委會、會、校長辦公會，通過會議研究和集體決定學校建設發展重大工作。全年共召開全委會5次，黨委會21次，研究內容涉及建校六十週年紀念活動安排、學院和處級領導幹部考覈辦法的制定實施、中層幹部換屆、開展創先爭優活動“一講二評三公示”工作、沙坪壩校區教學全搬遷、海聯學院聯合辦學、“”規劃編制和教職工崗位津貼分值調整等關係學校建設發展和教職工切身利益的重大工作。召開領導班子民主生活會1次，提出六方面15條整改措施並積極整改。

　　2、牽頭制定x年度學校工作要點，提出重點工作並着力推動重點工作的分解落實。去年學校各項工作都圓滿完成，尤其是重點工作如學院考覈、幹部考覈工作以及校慶等系列大型活動都獲得里程碑意義的成功。

　　3、組織論證並決定學校建校起始時間。在有歷史依據、有歷史和現實意義“兩有”原則下，經過兩年多努力，終於在去年成功補寫、續寫了學校歷史，挖掘、豐富了學校寶貴的歷史資源。

　　4、牽頭提出並組織論證、決策增加在職教職工崗位津貼、同時適度同比例增加離退休老同志生活補助、以及調整以渝北校區各種名義的工作補助。一是規範校內津補貼，二是解決自x年後大多數教職工已經在新校區上班問題，三是爲即將實施的績效工資做準備。

　　5、精心爲60週年校慶系列工作出謀劃策，全力支持、參與校慶各項工作的全面開展。經過全校師生員工、大多數校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒體的高度關注，60年校慶喜得豐收和圓滿成功。

　　6、組織校內幹部師生和部分校友開展有認識深度、有展望高度的老校區搬遷風波反思。通過一定力度的校園網網上討論，發行兩期有份量

　　的反思文章，使師生和校友進一步統一了認識，提高了對學校發展機遇的珍惜，也使市委市政府主要領導對學校工作有了新的全面的評價。

　　7、圍繞學校重點工作舉辦一系列大型活動，進一步提高學校的知名度和影響力。如召開了法學家論壇和立法學研究會成立大會、“經驗與亞洲模式國際研討會”以及律師校友聯誼會成立大會，組織出版了校慶六十週年系列文庫，設立了金平法學教育基金會等。還組織了一系列大型理論研討會。組織了“涉黑性質犯罪與法律控制理論研討會”和“ 防治涉黑犯罪長效機制建設座談會”，承辦了第四屆中國—東盟法律合作與發展高層論壇，成立了x大學“中國—東盟法律研究中心”等。

　　8、深入推動辦學基礎條件的進一步完善，提升校園建設水平和後勤服務能力。啓動了校園新規劃和新徵校園以及大峽谷建設規劃，完成渝北校區食堂新的招標和學生宿舍集中供熱系統改造，實施了校園綠化、亮化、美化工程，完善了教學樓、體育場照明設施，爲師生學習生活提供方便創造了環境和條件。

　　三、注重抓校內製度建設，着力提高學校管理水平

　　1、繼續推進校院兩級管理體制改革。推動制定了《x大學校院兩級人事管理辦法》、《x大學二級教代會實施細則》等兩級管理配套文件，全面推動教學、科研、學生、研究生等四大板塊的校院兩級管理試行工作。

　　2、建立並推行考覈機制。推動制定《x大學學院考覈暫行辦法(試行)》、《x大學中層領導幹部考覈辦法(試行)》、《教職工考覈辦法》等相關文件，首次對學院工作進行考覈並公佈排序結果，組織了職能部處和教輔單位正職領導的述職，結合“一講二評三公示”工作探索對單位和個人考覈結果運用的長效機制。

　　四、注重抓黨的建設，爲學校改革發展提供組織保障

　　1、負責組織開展在全校黨組織和黨員中統一進行的“創先爭優”活動。完成科學發展觀學習實踐活動的“回頭看”環節，繼續深化“兩個一對一”主題實踐活動;結合學校考覈工作紮實開展“一講二評三公示”活動，成爲教育系統黨建“示範點”，承辦了全市“一講二評三公示”工作現場會，參加了全國部分省市創先爭優活動經驗交流會並作主題發言，得到中組部領導的肯定，下一步還將成爲全市黨建工作示範點進行建設驗收。

　　2、加強幹部隊伍建設。圓滿完成了總支和部分中層領導幹部換屆。

　　3、進一步加強黨風廉政建設。召開了學校黨風廉政建設工作會，制定了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作分工包項責任制》。制定、修訂《信息公開辦法》、《科研項目管理辦法》、《教師行爲規範》等制度27項。開展“三項治理”、工程領域突出問題專項治理和“小金庫”清理等專項治理工作。加強辦信辦案工作，全年受理並辦結信訪件14件，辦結率100%。

　　4、大力加強宣傳工作力度。完善校園網內網建設。與中央電視臺聯合錄製校歌mv。製作校慶專題宣傳片，舉辦了發展成就展。學校黨委宣傳部獲“全市宣傳文化工作先進單位”稱號。

　　5、積極推行校務黨務公開。支持教職工崗位聘任申訴委員會、學生申訴委員會工作，發揮教代會(工會)在崗位聘任、基礎設施建設、招投標工作等涉及教職工切身利益的重大事項上的民主監督作用，發揮學術委員會、教學委員會在學校重大決策中的民主參與作用。

　　經過全校共同艱辛勞動和奉獻，x年學校各項工作成績可喜可賀。

　　在人才培養方面：教學質量工程項目取得新突破，成功申報國家級精品課程1門，教學團隊1個，學校榮獲“第一輪高等學校教學質量與教學改革工程先進單位”稱號，成功申報法律碩士專業學位研究生教育綜合改革試點單位。在學科與科研工作方面：新增專業碩士學位授權點3個、碩士學位一級學科授權點5個。全年獲國家級科研項目20項。《現代法學》獲“x市出版政府獎”，《x大學學報》獲全國高校期刊百強社科期刊稱號。在人才隊伍建設方面：成功設置“兩江學者”崗位。推薦參評中組部“千人計劃”1人、“市教書育人楷模”1人、市傑出專業技術人才1人、優秀專業技術人才3人。在學生工作方面：圓滿完成招生工作。錄取本科學生4914名，研究生1817名。截止x年底，應屆畢業生就業率達90.2%。校辯論

　　隊在“世博杯”高校辯論大賽奪冠，“理律杯”模擬法庭辯論賽榮膺亞軍，青年志願者協會被授予全國志願者工作優秀組織獎，“唱讀講傳”活動《廉政箴言》被授予市建國60週年紀念獎章。大學生就業促進工作成效顯著。此外，依法治校工作成效顯著，x年學校獲批爲x市第三批依法治校示範校。

　　五、注重抓廉潔自律，做好班子稱職的帶頭人

　　作爲學校黨委的負責人，一年來，在工作和生活中，我自覺嚴以自律，秉公辦事，加強勤政廉政與道德修養，堅持廉潔自律，秉公辦事，不搞特殊化，不徇私情，自覺接受羣衆監督，及時向組織彙報個人重大事項，努力做到自重、自律、自醒。

　　面對高等教育改革發展的新形勢、新要求，面對全校師生的信任和重託，作爲學校黨委的負責人，我深感責任大、擔子重。在今後的工作中，我將繼續加強學習，不斷解放思想，努力提高領導水平和決策能力，改革創新，開拓進取，爲學校的“轉型升格”和“”開好局起好步，爲建設研究型高水平大學貢獻自己的力量!

　　學校工作千頭萬緒，由於規定篇幅和時間有限，我的述職述廉報告難免掛一漏萬，現只能擇其要點予以簡要陳述，以上簡要報告，請今天到場各位評議，請全校師生員工批評指正!

黨委述職報告 篇6

　　XX年，村兩委班子緊緊圍繞上級的工作部署和工作安排，團結協作，相互配合，分工不分家，不斷探索創新新經驗新途徑，促進井莊村各項工作穩步開展和推進。現將一年來的工作情況彙報如下。

　　一、轉變觀念、提升認識、務實勤幹、認真建設新農村。

　　(1)、轉變觀念，發展項目，實現了經濟建設的新突破。

　　進行農業結構調整，加快土地流轉步伐。我村積極響應黨委政府號召，進行農業結構調整，發展菸葉規模種植。通過租用羣衆耕地的形式，實現土地合理流轉。我帶頭髮展了150多畝菸葉農場，安排剩餘勞動力40餘人,收入相當可觀。在村兩委班子的帶領下，我村成功流轉土地300多畝。既保證了出租耕地羣衆的利益，又能實現連片兒規模種植，提高了種植效益。

　　(2)、提高發展認識，認真搞好基建，加快新農村建設。在上級黨委政府和有關部門的大力扶持下，我和村班子其他成員的共同努力，多方協調籌措資金130餘萬元，對我村開展了一系列的基礎設施建設。通過先墊資後申請項目的方式投資71萬餘元，修建了安全飲水工程，使井莊村95%以上的村民提前喫上了“放心水”;通過沼氣建設，使全村沼氣入戶率達60%以上，既節省了能源，又優化了環境;4月份投資15.4萬元修成了2.2公里的東西街水泥路;6月份“井喬線”施工時我村又投資7萬餘元對井莊段進行拓寬，使我村形成了三縱六橫的道路格局，並投資5.3萬餘元，拉土2650卡車把路兩側深1人多深的溝填平;8月份投資了37900元挖通了1200米的排水溝;9月份投資8萬多元對村室進行了改造，並硬化了400多平米的活動場地;另投資15萬元的路邊石、彩磚鋪設和牆體粉刷等建設工程正在進行中;投資1.1萬元的公廁主體工程已建成。這些工程的建設，離不開上級黨委政府和有關部門的大力扶持，也傾注了我們大量的心血和汗水。通過這些項目和工程的建設，有力地推進了我村各項事業的發展，改善了羣衆的生產生活條件，營造了良好的人居環境，促進了全村經濟發展，加快了我村新農村建設的步伐。

　　(3)務實肯幹，實現了新農村建設新的發展。我村特別關注失地羣衆的生產生活，積極發揮基層黨組織的領導核心作用，幫助失地羣衆開展技能培訓，實現再就業，對困難羣衆積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，積極宣傳合作醫療，

　　不斷擴大農村合作醫療覆蓋面，目前，全村新合作參保率達到99.3%以上，基本上實現了應保盡保。

　　(4)樹文明新風，促和諧發展。一年來，我村積極推進“文明新風進萬家”活動，利用節假日開展豐富多彩的娛樂文體活動，不斷提高村民的文明意識，廣大村民通過開展學習法律、學習健康知識、學習政策文件等，道德修養進一步提高，鄰里相互幫助、遵守公共秩序、維護社會穩定。廣大育齡婦女自覺遵守計生政策，不超生、不早孕，家庭死亡人員自覺執行火葬，不迷信、不土葬。

　　(5)加大綜合治理力度，社會治安實現了新目標。XX年，我村進一步加大社會治安綜合治理工作力度，積極開展創建最安全村活動，村內通過矛盾調解中心及時化解鄰里家庭糾紛，通過治安巡查及時維護社會安定，通過安全檢查及時清除不安全因素，實現了創建安全井莊的新目標。

　　(6)加強村容村貌整治，環境建設有了新成績。XX年，我村按照新農村建設的長效管理機制，不斷加大村容村貌整治力度，積極開展整治巷道、河溝活動，加強衛生保潔，清除衛生死角，強化衛生管理，確保環境衛生達效達標。同時進行了村容村貌的集中整治，加大防違控違整治辦法，實現“零違建”村，進一步清除亂拉亂掛、亂堆亂放及小廣告等不文明現象，取得了明顯效果，村容村貌煥然一新。

黨委述職報告 篇7

　　根據組織要求，現將本人20xx年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規定情況報告如下：

　　一、加強學習，着力提高自身素質。

　　一是加強政治理論學習。認真學習黨的和xx屆三中全會精神，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持着與時俱進的思想意識;二是加強業務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規、市場經濟和財務管理知識，不斷提高自己的業務管理水平和能力;三是注重學習方法，做到理論聯繫實際，學習指導工作。

　　二、紮實工作，着力創造工作實績。

　　20xx年根據鎮黨委安排，我分管組織、人事、宣傳統戰、共青團、婦聯、工會、關工委、老幹部、勞動和社會保障、科教文衛、體育廣電、社區、文明創建、食品藥品監督等工作。分工聯繫大橋社區、城西社區、大榮村。一年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和徵地拆遷等工作。

　　(一)徵地拆遷工作

　　20xx年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部，負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師範、臺創園建設等項目徵地拆遷工作。轄區內縣重點建設項目多，難度大。爲打開工作局面，帶領工作組深入村組，走訪徵遷對象，找鎮和社區幹部談心，在廣泛徵求意見、認真開展調研、掌握瞭解實情的基礎上，因地制宜、因項目制宜制定了徵地拆遷實施方案，確定了目標任務，明確了重點和難點。由於措施得力、方法得當、政策對路，極大的調動了方方面面的積極性，得到了方方面面的支持。一年以來，共徵地266.85畝，拆遷51戶，遷墳281座。同時及時處理化了多起徵遷和項目施工中矛盾，保證了項目的順利施工。

　　(二)組織人事工作

　　一是注重發展黨員工作。按照年初發展黨員計劃，全年應發展黨員60 人，截止目前已發展黨員 65 人，其中女性23 人，高中以上學歷31 人。

　　二是注重非公企業黨建。單獨新組建黨支部的企業四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進行聯合組建，共組建了4個聯合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業。

　　三是強化鎮村幹部隊伍管理。做好乾統、黨統工作。認真落實鎮村兩級幹部獎勵激勵機制。每月根據考勤和工作成績兌現績效。對村(居)兩委幹部，一方面通過三幹會和七一表彰等大型活動來達到鞭促後進，表彰先進的目的;另一方面，嚴格落實目標管理責任制，兌現考覈工資。

　　四是注重選派選聘工作。通過會議培訓，以會代訓，加強黨建工作業務知識培訓，聽取選派選聘生反映的問題，解答他們的難題;加強現場指導，也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理，確保專款專用。

　　五是紮實開展爭先創優活動，出色完成省市三級聯創檢查，20xx年7月獲省“五個好”鄉鎮黨委標兵殊榮。

　　六是切實做好黨代表工作室工作，創立華陽社區黨員說事點、代表說事點黨，暢通羣衆反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。

　　七是紮實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”，拉近黨員與羣衆的距離感、打破黨員幹部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率，先後有151名機關幹部與困難羣衆結成“親戚”，積極引導黨員幹部把走“親戚”作爲羣衆路線教育活動的重要途徑。

　　(三)勞動和社會保障工作

　　城鄉民居養老保險工作完成縣級下達的任務，共完成參保任務 40360人，城鎮居民基本醫療保險工作完成14858人，開展企業就業技能培訓316 人，完成上級下達的任務。城鎮新增就業人數1000人，下崗失業人員再就業人數5000 人，就業困難人員再就業人數115人。督促安德利、蘇果、五星電器等21家企業辦理社會保險，參保率達92%，對城北、城西、等村共272人開展養老金資格認證。指導和督促轄區內 26 家企業辦理用工登記，依法簽訂勞動合同。完成各項監察任務。幫助農民清欠工資及調處其它勞資糾紛14 起。同時，及時完成公益性崗位人員合同簽訂工作，及時爲他們購買養老保險。

　　(四)宣傳統戰工作

　　一是採取切實措施，抓好對外宣傳工作。發表在縣級以上黨報黨刊上正面宣傳我鎮的稿件 66 篇，較好地展示了我鎮形象，圓滿地完成了縣委宣傳部下達的對外宣傳工作任務。

　　二是認真的抓好羣衆文化工作，使之成爲宣傳的最好載體。20xx年我們先後舉行了全鎮社區文化藝術節，社區廣場文藝專場匯演等，並結合“我們的節日”舉行了一系列弘揚傳統文化的活動。這些活動不但豐富了和城居民的業餘文化生活，而且注重形式和內容的有機結合，把黨的政策和法律法規宣傳到居民身邊，使之深入人心。

　　三是認真開展對佛教寺廟和基督教聚會點的清理和整頓工作，妥善處理教會部分信教羣衆的上訪矛盾，健全完善教會各項制度，取得了信教羣衆的理解。

　　四是認真做好黨外幹部的推薦工作。

　　五是認真做好鎮商會工作。發揮商會成功人士的積極作用。開展對鎮敬老院和困難家庭送溫暖和幫扶等活動，並開展和兄弟商會的聯誼，提高了鎮商會的知名度，被評爲市先進商會。

　　(五)文化廣播工作

　　一是加大投入，完善各項建設功能。健全完善了站內各項設施，使文化廣播站具備了各項綜合功能。目前我鎮綜合文化站內設有辦公室、圖書閱覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閱覽室等，月開放時間不少於26天。

　　二是健全機構，充實隊伍。除鎮級文化廣播站外，13個村、12個社區分別成立文化廣播活動室。以社區爲單位，對羣衆自發組織的協會進行了合理編組，成立了廣場舞協會、太極協會、京劇票友聯誼會、棋牌協會、乒乓球協會等團體。

　　三是紮實開展文化活動，繁榮鎮村文化。鎮文化廣播站充分利用鎮、村(居)設施設備，用靈活、多樣文化類型，羣衆喜聞樂見形式，積極開展各種文化活動。舉辦送春聯、猜燈謎、社區文化藝術節、送戲送電影下鄉、 關愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞比賽等活動，參加市“週末大舞臺”、市“江南之花”文藝匯演，取得了不俗的成績和效果。

　　四是加快全國文化信息共享工程和農家書屋工程的建設步伐，我鎮12個社區建立了公共電子閱覽室，25個點“農家書屋”都分類上架登記，每個“農家書屋”有專人負責，對外開放。

黨委述職報告 篇8

　　各位黨員同志:

　　根據安排，今天我們在此召開本年度的黨員冬訓大會，藉此機會，我謹代表嶺下村黨支部就20xx年度工作做個總結，同時對20xx年度工作安排做個說明，現彙報如下：

　　X年一年來，村黨支部在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，支委團結拼搏，帶領全體黨員幹部和羣衆，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展，支部以出色的工作態度,完成了黨委和羣衆交辦的各項工作任務。

　　一、加強組織領導，提高班子能力建設

　　支委班子堅持以理論建設爲根本、能力建設爲重點、作風建設爲基礎、制度建設爲保證，加強領導班子建設，增強政治意識、大局意識和責任意識，深入開展班子創建工作，努力打造政治素質好、團結協作好、作風形象好，講原則、重感情，團結和諧的領導集體。牢固踐行羣衆路線，通過開展黨的羣衆路線教育實踐活動，廣大黨員統一了思想，樹立了宗旨意識，振奮了幹事精神。

　　二、立足班子建設，提升黨建工作水平

　　一是紮實開展好黨的羣衆路線教育實踐活動，支部黨員深入羣衆收集意見建議、嚴肅認真開展批評和自我批評、紮實深入開展問題整改，改進和提升了工作作風，樹立了羣衆觀念，提升了服務水平。二是建立了以村兩委班子及村委工作人員爲主的值班制度，確保羣衆辦

　　事有人接待，並對各項工作完成情況進行考覈，使全村各項工作有序推進，完成了上級下達的各項工作任務，確保了政令暢通。

　　三、立足爲民辦事，努力提升民生水平

　　我們黨支部一切工作的出發點和落腳點都是爲人民羣衆謀更多實惠。一年來，資金允許的情況下，我們量力而行，確定一些爲民所關注的實事、好事，並努力辦好。

　　一是耗資10萬的全新的村委會辦公樓建設落成，極大改善了本村辦公條件，方便了村民辦事;

　　二是狠抓惠農政策的宣傳落實，不斷加大了新農保和新農合的宣傳力度，使我村參合率和參保率都達到了較高水平，在危舊土坯房改造方面，我村加大對了宣傳力度，並嚴格按照有關要求積極上報，確保符合條件的改造戶能夠享受到國家的補貼政策;

　　三是實施整村村路亮化工程，在“三送”工作隊縣城管局的大力支持下，全村共安裝了7盞太陽能路燈，每盞4000多元，使用資金共計3萬餘元;

　　四是實施坪仔新村排水工程，在鎮黨委，鎮政府和“三送”工作隊縣城管局的大力支持下，工程造價4萬餘元的坪仔新村排水工程順利完工;

　　五是縣水利局在我村大巷、新老圍、上下竈等小組實施的農田灌溉水圳工程順利實施完工;

　　六是坪仔新村道路硬化工程也即將完工。

　　對於X年，就目前來說，主要是做好2件事情。

　　一是爭取縣相關單位、鎮黨委、鎮政府以及“三送”工作隊等部門的支持，實施車田路的道路硬化工程;

　　二是聯繫縣水利局等部門，做好我村山塘維修加固工作。

　　在過去的一年，雖然我村黨支部在各方的幫助和配合下爲我村做了一些實事好事，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足之處，例如工作方式方法的創新不夠，解決棘手問題的能力還有待進一步提高。相信在今後的工作中，這些不足都會得到有效改進。