2025公務員黨員自我剖析材料

2025公務員黨員自我剖析材料（通用3篇）

2025公務員黨員自我剖析材料 篇1

　　我身爲一名國家公務人員，通過認真學習黨的xx大報告，xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀理論，通過學習使自己認識到，作爲一名司法行政工作人員，學習使自己克服了臨時觀點，使自己能專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此爲鏡子，認真查找自身存在的問題和不足。在認真回顧自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，現認真分析如下:

　　一、自身存在的問題

　　（一）學習方面

　　總體上堅持學習不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。具體表現爲：

　　1、理論學習方面

　　一是在理論學習上存在着應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限於一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。

　　二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鑽細研不夠，滿足於學習了，不全面、不繫統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。

　　三是理論聯繫實際工作不夠。由於學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯繫起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處於推着幹就是忙於眼前的任務。

　　四是理論聯繫自己思想少。認爲自己已是三十多歲的人了，世界觀早就定型了。表現爲缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。

　　2、專業學習方面

　　一是在專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。回顧這麼多年的學習和工作，從現象上看，自己對專業知識學習還是比較重視的，但一直在學習上無計劃，不能在有限的學習時間內，學習更多的知識。

　　二是在專業知識學習上沒有系統性，學習的深度不夠，尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠。

　　三是隻重視法律專業知識學習，忽視對相關專業知識的學習。

　　（二）思想方面

　　一是思想解放力度不大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

　　二是對待民主集中制堅持不夠。表現爲在局裏的事情都是局領導們的事情作爲一名副科幹部沒有必要關心那麼多，有時不是積極主動；對一些問題不是那麼瞭解，沒有主動去與其他同志溝通。有時瞭解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

　　三是宗旨觀念樹立不牢。表現爲不能時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，立足司法行政職能，爲廣大人民羣衆服務好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

　　四是黨風廉政建設欠佳。表現爲對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有喫喫喝喝的事，放鬆了對自己的要求）。同時存在與己關係不大的想法。認爲黨中央對反腐敗鬥爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人願意怎樣搞就怎樣搞，與己關係不大。

　　五是精神狀態表現不佳。表現爲不能很好地適應形勢發展的要求。革命熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，造成工作上不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

　　（三）工作方面

　　一是開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣於憑經驗去考慮問題，去想事情。在工作時，往往隻立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

　　二是工作作風不夠紮實。雖然回局以來在工作上取得了一定的成績，但是，樹立爲經濟發展服務之意識不夠深刻，特權思想時有存在，與時俱進、創新意識不夠健全；雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠適當；工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，很少發現實質問題；存在好人主義，表現爲工作上不願得罪人，也不願批評人。

　　三是服務意識有待增強。對“爲人民服務是我們的天職”的思想體會得不深不透，還沒有自覺地把人民羣衆對自己的滿意程度作爲檢驗工作成效的標準；貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、諮詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹部、羣衆一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。如對待對國家法律法規政策不理解的羣衆存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能儘可能爲羣衆提供方便。有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿。不進一步提高服務意識就有可能損害單位和羣衆的根本利益。

　　四是爭強當先意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善於創新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創造性地開展工作，爭強當先。

　　二、產生問題的根源

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是自己主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　一是理論學習有所忽視。

　　對理論學習之所以重視不夠，缺乏自覺性、主動性，主要還是認爲自己已經多次系統地學習過馬克思主義，掌握了一些基本原理，要真正去學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，那是高級領導幹部和理論工作者的事。總認爲自己這一級小領導主要是執行上級指示，完成任務。政治理論在上級的指示精神裏就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。現經認真反思，才深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷髮展的，鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的。更重要的是，運用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實際問題。同時感到，自己也受了社會上對此問題的負面影響。社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟着遲鈍了。這纔是產生問題的真正原因。

　　二是理想信念有所淡化。

　　由於近幾年對學習抓的不緊，認爲社會主義初級階段是一箇很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。自己存在着“船到碼頭，車到站”思想，認爲自己已經是三十好幾歲數的人了，在副科這個崗位上幹了年頭了就算了，在沒有背景機遇的條件下要被提拔，可能性很小。在這種思想的誤導下，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。在對待民主集中制這個問題上，總認爲自己是一名副職，一些重大問題的決策有班子成員集體把關，自己起不到多大作用，不會出什麼大的原則問題。在對待局裏很多事情，認爲大家能湊到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣，不如保持和爲貴，你好我好，大家都會相安無事。

　　三是自我要求有所放鬆。

　　認爲自己工作了十多年，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

　　四是工作標準有所降低。

　　由於思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低。不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬。工作時不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

　　三、決定整改的措施

　　由於以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。在下一階段的保持共產黨員先進性教育活動中，自己應當有如下整改措施：

　　一是加強學習，提高整體素質。在以後的工作中，要注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識，不斷適應時代發展的要求。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；1、全面系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，身體力行踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的發展觀，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，解放思想，實事求是，開拓進取，銳意創新，用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論去判斷問題、分析問題和解決問題，增強政治敏銳力和洞察力，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，把自己的一身維繫於黨的事業和人民的事業。

　　二是解放思想，適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，紮紮實實做好各項工作，全心全意爲人民服務。工作高標準、嚴要求，努力做好自己的本職工作。心理時刻想着羣衆、行動上處處關心羣衆，在工作中多聽取羣衆的意見。按照“三個代表”的要求嚴格要求自己，用共產黨員的標準來規範自己的言行，努力完成組織交辦的各項工作任務。

　　三是增強意識，加大協作力度。在以後的工作中，要堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，用最短的時間完成任務。樹立工作的高標準，大膽負責，敢於碰硬，堅持原則，鍥而不捨。進一步加大業務工作力度，使各項業務工作再上一個新的臺階。要抽出五分之一的時間深入基層，深入羣衆，多聽取羣衆的意見和建議。要善於總結經驗，去帶動面上的工作。模範遵守局制訂的各項規章制度，不遲到早退、中途溜號，堅持好工作，學習制度，力爭不在上班時候做私事，做好自己的本職工作。第一範文網:

　　四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一箇共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政爲民。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關係黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。要經常向黨支部彙報個人的思想，自覺地接受組織和羣衆的監督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不該喫的不喫；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去地方不去。

　　作爲一名新世紀的國家公務員，由於我國正處於高速發展變革階段，社會發展日新月異，註定在這個時期裏會任務繁重。一定要意識到這正是自己樹形象求發展的良好機遇，理當以飽滿的熱情投入到司法行政工作中去。真誠地向黨組織進行認真地彙報，常能自警、自律、自省，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，認清自己的工作就是服務，爲社會、爲人民服務是自己應盡的職責，更好地服務於社會，這樣才能更好地生存，服務意識是任何時候都不可缺少的。通過這次黨性分析，要努力使自己兢兢業業的公務員。要時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，讓自己永遠站在隊伍的前列。

2025公務員黨員自我剖析材料 篇2

　　自保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我積極參加了局黨部支組織的集中學習，自己也認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀文件，進一步加深了對開展先進性教育活動重大意義的認識;加深了對黨的先進性和黨員先進性深刻內涵的理解;加深了對新的歷史條件下共產黨員保持先進性基本要求的認識;認真寫了學習筆記。

　　通過徵求羣衆意見和開展談心活動，對照黨章規定的黨員義務，按照“兩個務必”、“八個堅持”、“八個反對”和提出的對新時期共產黨員六條基本要求，我反思了黨的xx大以來，自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了產生問題的思想根源，撰寫了這份黨性分析材料。現提供組織審查並歡迎同志們批評。

　　一、好的方面的主要表現

　　(一)在理想信念方面。中國共產黨自誕生之日起，就爲人民的利益不斷奮鬥。我們的國家和民族正處在一箇非常偉大和令人振奮的時代，我不但對黨的前途充滿信心，堅信中國特色社會主義方向的正確，堅信中國共產黨的執政能力，堅信黨的奮鬥目標一定能夠實現。而且在實際工作中努力實踐自己的理想和信念，爲實現黨的奮鬥目標勤奮工作。

　　(二)在理論武裝方面。爲了自己更好地履行工作職責和求得進步，按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，以與時俱進的精神，做到了堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習老一輩無產階級革命家和黨中央的領導集體關於政協統戰的重要論述，努力掌握做好工作所需要的知識。

　　(三)在參政爲民方面。牢記立黨爲公、執政爲民的宗旨，用新的眼光審視新時期保持黨同人民羣衆血肉聯繫的極端重要性。在工作實踐中，堅持力求多爲羣衆乾點事，多爲財政的事業和發展作貢獻。

　　(四)在對待工作方面。我認爲作爲一名共產黨員，應該比一般羣衆有更高的思想境界，有較的增強責任感和使命感。自己所做的工作，不斷地追求工作的高效率、高質量，使自己的工作成果都能夠符合領導的需要，能反映羣衆的心聲。

　　(五)在遵紀守法方面。堅持把遵守黨紀與遵守國家法律法規，遵守工作、生活等方面紀律，與遵守工作規章制度和社會公德結合起來，做到了有損於黨的的話不說，有損於黨的事業的事不做。把好尺度，堅持正確的輿論導向，沒有違反黨的政治紀律和宣傳紀律的事情發生。

　　(六)在兩個務必方面。共產黨員要建功立業，就時刻不能放鬆對自己的嚴格要求。這方面我一是做到了保持艱苦奮鬥的工作作風和樸素的生活作風，守住清貧，耐於寂寞，淡薄名利。無論在工作上遇到多少艱難困苦，在生活中有過多少甜酸苦辣，都保持良好精神狀態，千方百計把本職工作幹好。二是做到了保持謙虛、謹慎、戒驕戒躁，把學習作爲一種自覺行動、一種美德來看待。作爲一種政治責任、一種思想修養、一種精神境界來追求。不斷更新和優化知識結構，不斷改造自己的主觀世界，提高自身素質，積累新經驗，增長新本領。

　　二、幾年來的主要不足

　　(一)在理論學習方面。黨章要求黨員要認真學習，“努力提高爲人民服務的本領”。但我在學習上還存在重實用主義，輕理論昇華;重政策文件學習，輕系統理論鑽研;重眼前現象，輕深層內涵問題。平時雖然也在抓緊時間學習，但多數時候只求讀過，不求甚解。只求過得去，不求鑽得深。由於論理功底還不紮實，運用理論指導實踐，分析實際問題的能力有待提高。

　　(二)在本職工作方面。對照黨章關於黨員要在工作中“多做貢獻”、“起先鋒模範作用”的要求來檢查，在調查研究和社情民意方面，存在缺乏對財政改革的專題調查研究不夠，解決單位實際困難的辦法不多等問題。在平時一些工作方面，還存在缺乏主觀能動性和創新意識不強的問題。

　　(三)在作風表現方面。黨員的義務第八條要求，要“密切聯繫羣衆，向羣衆宣傳黨的主張”、“及時向黨反映羣衆的意見和要求，維護羣衆的正當利益”。但我還存在爲羣衆服務、爲行政事業單位服務、爲基層財政服務不夠盡心的問題。存在深入實際、深入羣衆、深入基層不夠。調查研究作風不紮實，對“貼近羣衆、貼近實際、貼近生活”追求不到位的問題。

　　(四)在集體活動方面。存在不積極參加看電影、看反腐倡廉的展覽等這類的集體活動，平時對一些迎來送往活動也不感興趣，給人一種很少和大家打堆、缺乏集體觀念的感覺。

　　(五)在對待同志方面。雷鋒同志說過“對待同志要象春天一樣的溫暖”。但我對待同志有時鬥爭性比較強，特別是對個別領導同志對我講話的過激言詞，只要我分析認爲有明顯的個人傾向意識，就持堅決反駁的態度。雖然主觀願望不壞，但因爲屬於頂撞行爲，結果在客觀上會被人們視爲不注意團結。

　　三、下一步的努力方向

　　通過對照檢查，使我清醒地認識到個人存在的問題，增強了修正錯誤、增強黨性的信心和決心。不管在什麼年代、什麼歷史時期，“共產黨員”這四個字的分量是很重的，我們當不了有職有權的共產黨員，也要把一箇無職無權的普通黨員當好，在日常工作和社會生活中起表率作用。爲此，今後自己要從以下幾方面努力：

　　一是堅定理想信念。無論在什麼時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖堅定遠大的共產主義理想和中國特色社會主義的信念。無論在哪個崗位，從事什麼職業，都要時刻記自己是一箇共產黨員，腳踏實地地爲實現黨的綱領而不懈努力，紮紮實實地做好本職工作。牢記黨的宗旨，樹立羣衆觀點，想羣衆之所想，解羣衆之所盼，謀羣衆之所求。在職務面前勤思義務，在工作面前多想責任，把情感貼在民心上，把作風落在求實上，用自身形象來維護黨的形象。

　　二是堅持終身學習。我一定要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，改變一次性“充電”，一輩子“放電”的學習態度，堅持活到老學到老，力求把政治理論學深，把專業理論學透，把業務理論學精。堅持理論聯繫實際，轉變思想觀念，增強創新意識，改進工作方法，做到真學、真懂、真用，不斷提高思想水平和實際工作本領。

　　三是堅持黨性原則。共產黨員堅持黨性原則，首要的是嚴格遵守黨的政治原則，核心是要有堅定正確的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，堅決維護黨的威信，維護黨的領導，維護黨的團結和統一。

　　四是模範遵紀守法。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不爲名利所拖累，不爲物慾所誘惑，不爲人情所困憂，明明白白做人，輕輕鬆鬆幹事。

　　五是發揚務實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽羣衆呼聲，反映羣衆意願，特別是在瞭解和反映幹部職工切身利益上做他們的知心人。在工作作風上，弘揚團結協作精神，正確處理同級之間、同事之間、上下之間、黨內和黨外之間的關係，和睦相處，以善待人，平等協商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不苟。

2025公務員黨員自我剖析材料 篇3

　　自黨的羣衆路線實踐活動開展以來，我能嚴格按照省廳、省局及監獄的統一部署，積極主動地參加學習，通過一段時間的集中學習，我對開展羣衆路線活動的意義有了更深一步的認識和體會。在深化學習提高認識的基礎上，我結合工作實際，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照羣衆期盼、對照先進典型，按照爲民務實清廉的要求，深刻剖析自己在“四風”方面存在的主要問題，現就自查情況剖析如下:

　　一、關於遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況

　　(一)遵守黨的政治紀律情況

　　本人始終堅持加強政治理論學習，不斷提升政治素養。深入學習了黨的理論體系和路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上能自覺同黨中央保持高度一致，政治立場堅定。能帶頭遵守並執行黨的政治紀律，認真貫徹落實黨的各項紀律和制度，全面準確及時貫徹上級組織和領導的安排佈置。能堅持原則，秉公執法，以身作則、率先垂範，政治敏銳性和政治鑑別力強。能嚴格執行民主集中制及“三重一大”制度，自覺遵守和維護班子的團結統一，講黨性，講風格，以誠相待。能帶頭認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，清正廉潔，作風正派。

　　存在的問題和不足:一是受年齡因素影響，工作上闖勁不夠，有時抓工作不夠紮實。實際工作中有求穩怕亂、等待觀望的思想，抓工作有時會重安排，輕跟進、檢查，有時候只傳達精神，深入基層調查研究、抓落實不夠。二是貫徹落實羣衆路線仍不夠。主要是對醫院職工提出的一些要求未能及時解決，沒有較好地深入基層一線調查、瞭解、掌握民警職工的生活與工作情況，在幫扶慰問困難民警職工方面做得不夠。

　　(二)貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況

　　本人能認真貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定以及省司法廳十二項、省局五項規定精神，定期或不定期到基層調研走訪，深入一線辦公，瞭解民警職工的情況和困難，切實爲民警職工辦實事、辦好事。能按規定進一步精簡會議活動，力行少開會、開短會、講短話，儘可能地減少會議數量，提高會議實效。嚴格控制參會人員，可開可不開的會議一律不開，能夠合併的會議一律套開，會議力戒空話、套話。能按要求精簡文件簡報，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發，不斷改進文風。能帶頭厲行勤儉節約，堅持嚴格控制“三公”經費開支，反對奢侈浪費。

　　對照檢查，我個人在羣衆反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大、違反規定配備祕書、違規佔用住房和辦公用房等方面，都沒有違規情況發生。

　　存在的問題和不足:一是深入調研力度不夠。儘管自己在工作和生活中，都從來不擺架子，說話不帶官腔，主動團結同志，和同志融入在一起，但仍然存在對民警和職工工作、生活關心照顧不到的時候，如對醫院個別困難職工的家庭狀況，子女就業等方面情況掌握不充分。二是厲行節約做得不夠。自己分管醫療衛生工作，來往的外單位和行業人員很多，很頻繁，有時爲體現監獄警察熱情好客，有時礙於情面，致使接待費用時有超標。

　　二、“四風”方面存在的主要問題

　　(一)形式主義方面(2個)

　　一是理論學習不夠。具體體現爲“三個不夠”:思想上重視不夠。對於理論學習，自己雖然能按上級及監獄的統一部署和要求參加集中學習和討論，但思想上對學習理論知識的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，機械性摘抄筆記的多，深入性思考問題的少，有時還存在爲學習而學習、只學習不思考的現象，沒有帶着問題去學，導致自己對理論知識的理解與實際工作有時存在脫鉤現象。學習時間不夠。工作中，由於自己大部分時間忙於業務性工作，實際用在學習上的時間較少，有時間就學一下，工作忙時往往又把學習忘了，學習存在隨意性，沒有更深層次地靜下心來學習。學習的廣度和深度不夠。在平時的學習中，看報刊雜誌多，看政治理論書籍少;看消息新聞多，看政策法律類書籍少，學習不夠全面，雖然也積累了一些理論知識，但缺乏理論的深度和廣度，導致政治理論水平與上級的要求存在一定的差距。二是抓落實不夠。對於監獄部署的工作，還存在重會議形式輕落實效果的問題，如警情分析會就比較典型，監獄要求每個月召開一次警情分析會，但在實際工作中，開會的次數、質量都存在一定問題，缺少實質性的分析及對策。三是對“三多”現象把關不嚴。對於上級交辦的工作落實、會議貫徹、活動開展等工作也存在以文件貫徹文件、以會議落實會議的現象，對一些形式主義的花架子活動，自己作爲分管醫院工作的領導，雖然看到了，但堅持原則不夠，反對不力，使形式主義的東西從我這裏延伸到了醫院各部門、各科室，給醫生、護士們增加了一些不必要的麻煩和負擔。

　　(二)官僚主義方面(4個)

　　一是聯繫羣衆不夠。由於自認爲自己在工作上、作風上都做得不錯，因此自己在思想上有所放鬆，全心全意爲人民服務的意識有所淡化，模範作用發揮不好，在行動上深入基層，瞭解基層不夠。主要表現在對醫院民警職工反映的難點、熱點問題重視不夠，措施不力。工作佈置多，檢查督促不力，在重視病犯的管理上督導不力。二是政治思想工作不夠細緻。作爲業務領導，對民警職工的開會解決面上的問題較多，但主動與黨員和民警個別交心談心少。主要體現在主動與民警職工的溝通不夠多，對民警職工的思想政治工作不具體、有時甚至流於形式。如在在醫院的日常管理中，對民警要求得多，關注他們的思想動態、家庭生活狀況、業餘時間生活狀況的少，傾聽基層民警意見有時不夠及時。三是服務羣衆意識不夠強。工作有時急於求成，有急躁情緒，只注重瞭解自己想要瞭解的問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有真正關心民警職工想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。工作方法不夠細，自己總想把工作做得更好，對一些客觀因素和客觀原因考慮不充分，工作交流談心不夠細緻，有時處理問題欠妥，致使一些民警職工不理解，一定程度上挫傷了民警職工的工作積極性。四是制度執行力有待加強。制度定得較多，開會強調得多，但有些部門落實得不好。主要是由於自己對少數部門存在的拖延不辦或工作打折扣等現象缺乏一抓到底的精神，致使個別科室醫生、護士組織紀律渙散，主動工作意識較差，辦事效率較低。

　　(三)享樂主義1條

　　這些年來，監獄忙於建設與發展，本人作爲監獄領導班子成員，沒有享樂的思想和條件。近年來，監獄各方麪條件都得到了較大改善，特別是醫院順利完成了二甲資格複審，自己或多或少地存有歇歇腳、鬆口氣的思想，工作激情有所減弱。

　　(四)奢靡之風1條

　　嚴格地講，自己在奢靡之風這方面也沒什麼大問題，但對照中央八項規定深入剖析，感覺自己在這方面還是存在接待時有超標現象。爲體現監獄警察熱情好客甚至有時礙於情面，對省外業務領導及外單位人員給予了超標準接待，接待量和接待標準控制不嚴，接待工作時有超標，同時，沒能較好地注重節約，有時存在奢侈和浪費現象。

　　二、問題產生的原因及根源

　　通過認真剖析，查找思想深處根源，我認爲之所以出現上述問題，主要有以下幾方面的原因:

　　(一)政治理論和法律法規的學習還不夠深入。長期以來，我能堅持學習馬克思主義哲學，學習黨史、黨章和黨的理論，但隨着年齡增大和環境影響，總認爲自己理論水平有一定程度和水平了，憑自己的基本功即學即用也能對付，不需要再自討苦喫提高了,學習缺乏激情。同時，主要是覺得自己多年從事醫務工作，認爲只有業務能力強纔是最主要的，工作是硬任務，把學習當做軟指標對待，存在重業務學習輕政治理論學習思想，學習有所鬆懈，不求甚解。有時以工作忙爲藉口，在學習方面思想上有些放鬆，重視不夠，缺少學習的自覺性、主動性，不注重及時更新知識，加之整天忙於事務性工作，沒有很好地擠出時間潛下心來鑽研學習，沒能較好地處理學習與工作的關係。

　　(二)全心全意爲人民服務的宗旨意識還不夠強化。全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨。但是，由於自己平常在工作中以醫療業務爲主，因此將黨的羣衆路線理論與實際工作聯繫較差，全心全意爲人民服務的公僕意識不夠強化，在處理具體工作時，有時存在憑主觀意識和經驗分析、處理問題，在服務人民羣衆方面還存在一些薄弱環節，還有一些羣衆普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。雖然也經常下基層調研，但主動性不強，不夠深入，在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫羣衆不廣泛，與民警職工談心交流少，直接聽取基層羣衆意見不及時不全面，對民警職工思想狀況和基層民警職工生活情況瞭解不全面，幫助民警職工解決實際困難不多。

　　(三)與時俱進、開拓創新的思想還不夠牢固。作爲一名有着近30年工作經驗的醫療工作者，我認爲自己業務熟練、工作能力較強，完全能勝任目前的工作。所以，在工作中，有時會憑經驗辦事，忽視進一步自我完善我提高，降低了自我要求，沒能緊緊跟上時代發展的需要。同時，受習慣思維和工作經驗影響，自己在具體工作中思路不夠寬，對如何結合實際更好地調動醫務人員的工作積極性，如何更好貫徹落實黨委決策的工作思路還沒有完全打開。如在對待上級突擊性檢查時，認識還有些不足，思考還不夠深刻，只考慮到怎樣儘快完成，而不是怎樣將工作做得更好，以至於在一些工作安排部署上欠周密。同時，在工作中自己或多或少還存有畏難情緒。作爲一所有着300張牀位的二甲醫院，承擔着艾滋病、精神病、3所女監重危病犯及全省部分監獄的疑難病犯的救治工作，由於受人員編制制約，我院專業技術人員僅爲130人左右，雖說這幾年我院沒有醫療事故和重大差錯，但每年要面對30多名病犯及對外10多人的死亡，自己每一次都可謂心情沉重，如履薄冰，擔心因爲管理缺陷和工作不足，給監獄帶來災難和不便，致使自己在工作中，一定程度上缺乏開拓創新的勇氣和信心。

　　三、整改措施及今後努力方向

　　針對自己在“四風”方面存在的問題和對其原因的剖析，結合黨的羣衆路線教育實踐活動已形成的態勢和取得的初步效果，自己認爲，關於這次教育實踐活動的重大決策完全正確、非常及時，一定能取得好的成效。自己作爲一名黨員幹部，一定按監獄黨委的統一部署與要求，在前階段邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎上，針對查擺出的問題，誠心誠意接受組織和羣衆的批評幫助，明確整改方向、制定整改落實的措施，認真整改，讓羣衆看到教育實踐活動實實在在的成效。主要抓好以四個方面:

　　(一)加強政治理論學習，提升綜合素質。要繼續認真學習黨的路線方針政策和省委的重大部署，始終做到思想上的敏銳與政治上的堅定，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和羣衆工作紀律，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;加強政治理論和經濟、文化、科學、法律等各方面知識學習，進一步提高自己的政策理論水平，提升自己的綜合素質;牢固樹立終身學習的思想，以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，堅持勤奮學習，做到學以致用，堅持運用理論指導實踐，指導工作，把“一切爲了羣衆、一切依靠羣衆、從羣衆中來、到羣衆中去”作爲思考問題、指導工作、服務基層的出發點和落腳點，切實做到急羣衆之急，辦民警職工之所盼。要積極加強對信息化時代知識的學習，正視網絡化生活、網絡化行爲方式已形成常態，進一步開闊學習視野，拓展學習領域，掌握新的知識，不斷提高熟悉網絡、應用媒體的工作水平，努力掌握信息化條件下辦公的新技術、新技能。確保有自己政治上不糊塗，力爭做到工作不落後。

　　(二)深入基層調查研究，增強爲民服務意識。要進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，要牢固樹立公僕意識，經常深入一線，開展調研，切實解決工作中的難題，維護人民羣衆的根本利益。要始終堅持黨的羣衆路線，不斷深入基層，深入羣衆，努力在感情上貼近羣衆。要繼續以解決好人民羣衆反映的熱點難點問題爲出發點和落腳點，傾聽羣衆呼聲，關心羣衆疾苦。在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。要進一步規範醫療服務行爲，建立健全醫務人員規範有效的激勵和約束機制，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，樹立行業新風，構建和諧醫患關係，更好地爲廣大人民羣衆健康服務。

　　(三)不斷改進工作作風，提高開拓創新能力。一是進一步解放思想、大膽創新。始終保持創新的活力，不斷增強領導工作的預見性和創造性。二是克服自滿思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作。堅持從實際出發，不斷探索、研究、解決新問題。堅持從小事抓起，從細節抓起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，帶好隊伍，做出表率。三是要始終保持旺盛的工作鬥志和良好的精神狀態，以對工作、對事業高度負責的態度，工作中身先士卒，靠前指揮，真抓實幹，務求實效。堅持創新思路方法，把理論和工作實踐緊密聯繫起來，切實提高開拓創新能力。四是要堅持實事求是，講真話、聽實話、辦實事，求實效。要主動深入到科室、基層監區傾聽民警職工的意見和建議，從羣衆最不滿意的事抓起，從羣衆最希望辦的事做起，進一步提高醫療服務質量、改善醫療服務態度，切實推進醫院各項工作順利開展。

　　(四)加強黨風廉政建設，增強廉潔自律意識。要嚴格按照《黨章》和《廉政準則》和領導幹部廉潔從政的有關規定，嚴格遵守國家法律、法規，時時處處嚴格要求自己，進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，增強依法行醫、廉潔行醫的意識，進一步加強自身建設。帶頭執行領導幹部廉潔從政的各項規定，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實築牢拒腐防變的思想防線。

　　這次黨的羣衆路線主題教育活動，使我對自身存在的問題與不足有了更清楚的認識。我將在監獄黨委和同志們的幫助支持下，進一步加強學習，提高思想認識，提升個人素質，努力做到以改進作風的實際成效取信於民，以解決突出問題的實際行動服務於民，開拓創新，紮實工作，帶領全獄醫務人員切實爲把我獄建成一流新監獄貢獻力量。