2025年黨員個人總結材料範文

2025年黨員個人總結材料範文（精選6篇）

2025年黨員個人總結材料範文 篇1

　　敬愛的黨組織：

　　今年，是中國共產黨建黨九十五週年。

　　回想起這令人振奮的九十五年，中國共產黨帶領着全國人民披荊斬棘，打敗帝國主義侵略者，建立中華人民共和國，發展中國經濟，向着實現中國的偉大復興這個美好的目標而奮鬥。在建國的這66年間，在中國共產黨的帶領下，東方巨龍騰飛了。我深深體會到，“沒有中國共產黨，就沒有新中國”這回話的深刻含義了。新中國剛成立時，國內經濟環境十分惡劣，生產設備落後，這對剛爲解放事業嘔心瀝血的中國共產黨來說是一箇巨大的挑戰，可是黨全心全意爲人民服務的宗旨九十五年來始終不變，一代一代的黨員都用行動實踐了這一理念，夙興夜寐，奮鬥於前線。也許他們早已忘記了疲倦，甚至早已忘記了自己了. 多少代的努力，才換來的今天國家的興旺發展，社會的繁榮昌盛。當我們在教室裏讀書，在飯堂喫飯，在寢室睡覺時，別忘了，這是由前代人忍飢挨餓，風餐露宿換來的。沒有共產黨就沒有新中國。處於黨的樹蔭下，希望我們乘涼的同時，也要學會給別人幫助。學習黨的不利己，權爲民所用，情爲民所用系，利爲民所謀。

　　回首這不同尋常的九十五年，可以清晰地看到，改革開放取得的一切成績和進步的根本原因，是因爲我們開闢了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。九十五年來，我們也曾遭遇到困難挫折，有過風險考驗，但在每一箇歷史關口，旗幟和道路沒有變，改革開放的航向沒變，現代化建設的航船始終沿着正確的方向破浪前行。這是因爲有了這九十五年始終如一的堅持，有了這九十五年日積月累的進步，纔有了九十五年的輝煌，九十五年的鉅變。

　　一箇國家，一箇民族要始終昂首挺立於世界民族之林，就一刻不能放鬆學習。在中國共產黨的帶領下，中國人民奮發圖強，爲中華民族做出了傑出的貢獻。改革開放，社會主義中國取得了舉世矚目的成就，13億中國人民大踏步趕上了時代的潮流。這樣改變中國命運的偉大變革，已經被世界所公認，爲歷史所記載。我覺得生於時代洪流的我們，社會各方面的需要爲我們個人的發揮提供了機會，作爲當代的大學生，我承諾：我要把自己奉獻給建設中華民族的事業之中。在中國共產黨的帶領下，我也要發奮圖強，爲中華民族做出傑出的貢獻。讓中華民族自立自強地屹立於世界民族之林。

　　X年XX月XX日

2025年黨員個人總結材料範文 篇2

　　敬愛的黨組織、親愛的同學們：

　　我是xx年4月2日被批准成爲一名入黨積極分子的。現在正值發展新的預備黨員的時期，爲了能早日加入黨組織，現將我個人的思想彙報及申請送上，請黨組織、黨支部審查。

　　自從被批准成爲入黨積極分子之後，在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無論從政治上還是從思想上，我都有了很大提高。特別是通過對xx大報告的學習，加強了對黨的宗旨的認識，增強了自己的黨性，進一步認識到要想做一名合格的共產黨員，重要的要提高自己的思想認識。

　　在此期間，我通過學習xx大報告和新黨章等有關文件，深深體會到：黨的xx大是在新世紀我國改革發展的關鍵時期舉行的一次非常重要的代表大會。，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧理論和“”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現。深入學習貫徹，對於動員全黨更好的把握和堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，不斷髮展中國特色社會主義，具有十分重大的意義。

　　在過去的時間中，我一刻不敢放鬆對自己的思想要求，積極靠近黨的組織，堅決支持和擁護黨的政策、決定;在行動中，我時刻用高標準來嚴格要求自己，把共產主義遠大理想與實幹精神統一起來，熱心社會公益事業，積極響應黨的號召。同時也明確了要成爲一名合格黨員，必須不斷提高自己爲人民服務的本領。所以我一直努力提高自己的文化水平，專心學習，爲更好的爲人民服務、爲黨效力做好充足的準備。

　　現在，我雖然是一名爲跨入黨組織大門的有志青年，但我有決心向黨員那樣，緊密聯繫自己的工作實際、思想實際，深入貫徹落實，保持奮發向上的精神狀態，更好的全心全意爲人民服務，永遠同人民羣衆心連心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;胸懷全局、立足本職，爲全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化勤奮學習;堅定中國特色社會主義信念，樹立共產主義遠大理想，發奮學習、早日成才、報效祖國。

　　請黨組織給我機會，並嚴格考驗我今後的思想和行動，請同學們幫助我，讓我更進步!

　　X年XX月XX日

2025年黨員個人總結材料範文 篇3

　　時光易逝，對於即將踏出校門，進入社會的我，回憶過去自己的經歷，百感交集。在這一學年裏，經歷了實習和應聘。所以，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了一定的進步，爲以後積累了經驗。爲了讓黨組織更好地考察我，下面我從思想，學習和生活方面做一下總結匯報：

　　一、自覺加強理論學習，組織紀律性強

　　加強理論學習，首先是從思想上重視。在思想方面，我能夠認真學習黨的理論知識，積極踐行科學發展觀的精神，能積極參加學院黨委及支部組織的學習活動，能按時提交思想彙報。而且，平常利用電腦，報紙，雜誌等關注國家時事，瞭解黨的方針政策，通過學習，使我在個人黨性修養，理想信念方面有了一定水平的提高。

　　二、學習刻苦，積極參加各種活動

　　學習是學生的天職。學生以學習爲生。一箇學生的學習不好，他的生活意義、生存價值也肯定會受到影響。作爲一名學生，沒有優秀的學習成績肯定不可能得到老師和同學的認可。作爲一名黨員，更需要通過不斷的學習，才能掌握先進的文化知識，掌握爲人民服務的本領。我認真學習本專業的科學文化知識，努力提高自己的專業素質。在課餘時間，我閱讀大量課外書籍，如李鎮西的《愛心與教育》，盧勤的教育理論等，時刻注重提高和豐富自己的知識面和知識量。此外，我還學習計算機方面的知識充實自己。在實習期間，我深刻認識到一箇人擁有有專業的理論知識遠遠不夠，還要學會如何將理論與實際相結合，如何與學生，教師和學校領導溝通交流。有很多實際的問題要解決，許許多多方面要學習。

　　古人云：一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。我現在已經是大三的學生，在學校學習的時間越來越少。我在實習的時候也深深地體會到：一邊工作，一邊學習，真的很難做到。在學校的時間真是太寶貴了，人生能有幾個三年的大學生活，所以一定要抓住在平時閒碎的時間利用好，多充實自己，掌握好本領，才談得上爲人民服務，否則爲人民服務就是一句空話。

　　三、誠懇的工作態度和良好的生活習慣

　　從大一的生活委員到大二的育青志願隊的組長到大三的黨小組長，雖然都是班級幹部，但是我認識到作爲一名學生幹部更多的有一種責任，因爲這包含着老師和同學對我的信任。所以我必須要做好，我不能讓關心和愛護我的老師和同學失望。因此，對待工作，我時刻保持着認真負責，以誠相待，團結一致，注重配合其他學生幹部完成各項工作，促進了集體的溝通和合作。在生活上，我爲人友善，樂於助人，誠實守信，孝順父母，有着良好的生活習慣和作風。

　　鑑於以上幾點，我也知道自身還有很多的不足，如理論學習過於死板，不能靈活運用;工作中不夠果斷，自信心不夠等。不過我會盡我所能予以改正的，同時還請老師，同學，組織給與指導和幫助。

　　在此，我以黨員的身份向黨和人民作出承諾，我將謹記自己黨員的身份，秉承爲人民服務的宗旨，在自己的工作崗位上繼續學習、繼續進步，不負組織對我的培養。

2025年黨員個人總結材料範文 篇4

　　尊敬的黨組織：

　　我是一名普通的企業在職員工，由於常年在外地工作，一直沒有機會親自到場參加黨組織舉辦的各項活動，只能通過企業領導爲我提供的有關資料進行自我學習，爲此表示深深的遺憾，同時也感謝組織 一直以來對我的培養、信任和理解。

　　轉眼之間一年過去了，對於我本人來說，在工作、學習中收穫了 很多，但也存在着一些不足的地方，有待於進一步提高;在項目領導的組織下，我們對“”會議精神進行了認真的學習和領會，我 從自身建設上聯繫思想和工作實際進行了認真的檢查對照， 以便自己不斷提高。在黨員民主生活會召開之際，鑑於此，我結合“” 會議精神學習心得以及個人實際工作情況向組織進行彙報。

　　黨的“”是一箇催人奮進的大會，通過學習我深切體會到 在現實中要緊密結合工作實際發揮個人的能力纔是關鍵， 並做到不斷提升工作能力和業務素質。作爲一名黨員，應該以更加飽滿的熱情投 入到工作中，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。

　　通過對黨的“”會議精神的學習，促使我們全面進行了自 我剖析;爲努力奮鬥今後的發展目標，更要保持高漲的學習與工作熱情，深入貫徹會議精神，做到在工作實踐中學習，在書本中學習，不 斷提升專業水平和業務能力，不斷提高自身的綜合素質;做到理論聯繫實際，積極樹立正確的人生觀;堅持黨的領導，認真學習並腳踏實地落實黨的方針政策，堅持“科學發展觀”的行爲觀念，切實完成本職工作，積極響應組織號召，嚴格要求自己，做到創先爭優。

　　在生活中，我堅持勤儉節約的作風和積極向上的態度，因爲來自 農村的我始終沒有忘記年少時生活的不易和艱辛， 在各方面我都嚴格要求自己，認真做好生活中的點點滴滴，與同事和睦相處;努力學習 專業知識並不斷提高和完善自我，加強專業知識的學習和理論實踐，高度重視加強學習，把學習作爲每天的必修課，堅持不懈地學習工程 項目建設等方面的知識;努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝自己、指導實踐;努力提高辦事能力，力爭成 爲學以立德、學以致用的模範，力爭做到“幹一行、愛一行， 管一行、 專一行” 。

　　在工作中，我熱愛自己的職業，並熱衷於對工作經驗的積累;積 極工作，不斷總結經驗，吸取教訓，努力將自己的專業水平提高到一箇新的臺階。作爲一名項目管理人員，我的理解，沒有什麼謀求利益 和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的任務，我始終保質保量完成;對自己的本職工作更 是認真對待，做到既不越位，又要到位，更不失職;我始終堅持以高標準來要求自己，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和喫苦耐 勞的精神; 工作態度嚴謹， 思想品德端正; 遵守企業的各項規章制度;服從組織分配，認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　作爲一名黨員，同時作爲一名企業員工，我決心在工作中嚴格要求自己，不斷創新工作方法，時刻不忘創先爭優，勤于思考，努力工作，熱情服務，爲企業的發展和企業的社會責任擔當盡職盡責。

　　在以後的學習、工作和生活中，我會不斷提高自己，體現自我人 身價值，不斷進行自我總結與批評，虛心接受周圍領導及同事們對我提出的建議或意見，進一步完善自己。本着企業“誠心誠意爲顧客服 務”的理念做好自己的本職工作，在工作中爭取能夠真正起到一箇企業黨員職工的模範帶頭作用，做好一箇黨員應盡的義務，不讓組織失望。

　　X年XX月XX日

2025年黨員個人總結材料範文 篇5

　　XX年，是集團公司發展歷程中極不平凡的一年。一年來，煤炭市場受宏觀經濟低迷、產能急劇釋放、進口煤大幅增加、新能源嚴重衝擊、環保要求日益提高等五大因素影響，供需嚴重失衡，煤價急轉直下，集團公司全年煤炭綜合售價同比降低83元，由此導致損失利潤50億元，煤炭產業罕見地出現利潤虧損;同時，在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現，寺家莊“”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意識不強等慣性思維和行爲定勢與嚴峻的經營形勢格格不入。面對外患內憂，集團公司團結帶領廣大幹部職工，沉着應對，主動出擊，外謀發展，內強管理，反危機攻堅戰初戰告捷，企業在逆境中實現了蓬勃強勁發展。主要體現在：

　　一是提前兩年實現“雙千億”目標，成功躋身世界企業500強。堅持發展纔是硬道理，營業收入突破20xx億元，不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列，而且歷史性地跨入世界企業500強，幾代陽煤人前仆後繼，歷經多年殫精竭慮，嘔心瀝血，終於如願以償地進入世界企業第一方陣。

　　二是加速企業轉型升級，開創“園區式、一體化、循環經濟”發展新模式。緊抓國家行政審批權限下放及山西省轉型綜改試驗的有利時機，以煤炭產業鏈延伸和就地轉化爲目標，打破現有產業壁壘，在全國規劃了九個百億級循環經濟一體化產業園區，將煤炭生產、轉化、利用、銷售有機融爲一體，爲企業可持續發展奠定了百年基業。

　　三是煤與化工主業突出，輔助產業協調發展。煤炭產業把搶佔資源作爲長遠大計，與園區規劃相輔相成，八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進;煤炭產量實現6770萬噸，再創歷史最好水平;七元、泊裏大礦建設進展順利;啓動現代化礦井三年建設規劃，加速煤礦生產自動化、技術智能化和管理集約化進程。化工產業以新型煤化工、化工新材料、精細化工爲發展方向，以九大園區爲主體，加快實施十大項目，在晉東建設國內最大的百萬噸級乙二醇生產基地。XX公司與XX集團聯手合作激發出巨大潛能和生命力，不僅託管以來減虧明顯，而且開創了集團公司虧損企業解困新模式。建築地產業對外大力開拓市場，對內向集約管理要效益，清理整頓掛靠、轉包、擴大勞務分包成效明顯。裝備製造業充分發揮行業集成作用，三個製造項目、四個檢修基地、兩個工業園區加緊推進。貿易物流業積極推進貿易實體化運作，天成物流基本具備開通條件。服務業從軟硬件雙向入手提升服務質量，陽泉賓館納入集團公司麾下。新興產業低濃度瓦斯發電項目投產，吉天利以三大項目爲依託，加快科技園區“城市礦產”示範基地建設。中小企業集團規範內部管理，積極做好入駐陽泉新城工業園區前期準備。

　　四是安全管理知不足而奮進，保證了後期安全平穩運行。“”事故後痛定思痛，堅持“安全大於一切、重於一切、高於一切”，以“”安全管理模式作爲指導一切安全工作的總綱，以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施，大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手，確保了後期安全平穩運行。堅持科技興安、無人則安、人少則安，不斷向本質安全邁進。堅持“幹部上講臺、培訓到現場”活動，深入開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論，強化了全員安全意識和技能素質。堅持從重從嚴考覈，通過制度倒逼提升了幹部安全履職盡責能力。

　　五是外強發展與內抓成本並重，反危機攻堅戰初見成效。面對突如其來並日益加劇的市場危機，我們果斷出擊，一方面把加快發展作爲戰勝危機的治本之策，堅持以項目拉動發展，全年完成投資283億元;同時，以前所未有的力度強化全面成本管控，反危機攻堅戰初見成效，全年實現利潤12億元。

　　一年來，各級黨組織和廣大黨員幹部圍繞中心，服務大局，充分發揮政治核心、戰鬥堡壘、先鋒模範三大作用，爲企業戰勝危機和加快發展提供了堅強政治保障和不竭內生動力。

　　一、深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，全面提升了幹部隊伍戰鬥力

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以查擺和整改“四風”問題爲重點，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，不僅對幹部是一次精神上的洗禮，而且對推進企業改革發展奠定了思想基礎，創造了輿論氛圍，提供了精神動力。

　　具體表現在：一是深化了思想認識，領導幹部通過查擺“四風”問題，矛頭直指靈魂深處，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

　　二是密切了幹羣關係，堅持開門搞活動，做到了每個步驟都有職工羣衆廣泛參與，通過深入調研、召開座談會、發放徵求意見表等多種形式，幹羣之間進行了面對面談心、零距離交流和無縫隙溝通。

　　三是增進了班子團結，召開高質量專題民主生活會，領導班子成員按照“準、深、像”的要求進行了深刻自我批評，同時也開誠佈公、直言不諱地對其他班子成員提出批評意見，摒棄了長期以來自我批評蜻蜓點水、批評別人不疼不癢的庸俗哲學和慣性思維，達到了團結——批評——團結的目的。

　　四是整肅了企業風氣，針對公務用車、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會海”、“三費支出”等已經認準的“四風”問題，先行整改，立說立行，十二項非生產性費用同比下降32。5%，受到了職工羣衆的熱烈歡迎和普遍讚譽。五是提升了幹部戰鬥力，通過整改“四風”問題，幹部隊伍堅定了理想信念，增強了宗旨意識，改進了工作作風，責任心、工作激情和戰鬥力顯著增強，推動了各項工作開展，實現了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

　　二、以幹部管理和組織管理爲重點，進一步加強黨的建設

　　堅持黨管幹部原則，深入開展“自我認識、認識自我”大討論，各級領導幹部從思想深處進行了自我反思和自我剖析，對如何履職盡責進行了理性思考和準確定位;針對性地提出了幹部作風“五講五不要”，樹立了明確的工作標準;提倡重品德、重實幹、重創新、重結果、重廉潔的用人導向，注重選拔默默無聞、紮根基層、埋頭苦幹的老實人，敢於重用充滿激情、具有改革精神的開拓者，一大批優秀幹部被提拔到管理崗位;堅持“四不提拔”原則，嚴格實行票決制、公示制，從機制上對暗箱操作和用人不正之風起到了預防和免疫作用;制定幹部隊伍素質提升規劃，開通幹部在線學習系統，開辦“陽煤大講堂”，幹部學習意識和能力不斷加強。

　　堅持黨要管黨原則，把書記隊伍建設作爲重中之重，對基層黨委和直屬黨總支書記進行脫產培訓，從黨組織地位和歷史作用出發重申了黨建工作的重要性，從理論的高度明確了企業黨組織工作的內涵、外延、定位、職責和關鍵節點;引入資質認證制度，推行黨支部書記持證上崗，公推直選基層黨支部書記25名;對37個基層黨委、直屬黨總支書記落實黨建責任制進行了專項述職考評;按照兩個70%的目標要求，680名同志加入黨員隊伍;大力開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員技術創新等主題活動，使黨的旗幟飄揚在應對危機、轉型跨越、深化改革、維護穩定的每一箇陣地前沿。

　　三、堅持懲防並舉，黨風廉政建設全面加強

　　堅持預防爲主，深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，建立廉政教育基地、預防職務犯罪工作站和企檢聯席會議制度，創建了一礦廉潔文化示範點，舉辦了人、財、物、產、供、銷百名處級幹部預防職務犯罪培訓班。堅持有貪必肅，圍繞“三重一大”、安全生產、清理掛靠、內保整頓、招標投標、大型設備採購、住房管理、制度執行開展監督檢查和效能監察，礦處級幹部責任追究44人，經濟處罰99萬元;全年信訪舉報覈查率達到100%，立案55件，結案55件，給予黨紀政紀處分129人，收繳違紀款、罰沒款293萬元，受到刑事追究6人。

　　四、加強思想政治工作與爲職工謀福祉並重，確保企業和諧穩定

　　以“弘揚發展主旋律、提振幹部職工精氣神”爲主題，深入開展“”安全管理模式、“自我認識、認識自我”、“衆志成城反危機、凝心聚力促發展”、學習《汗顏之旅》、轉發聯營兼併礦股東一封信等五大主題思想教育活動，確保廣大幹部職工思想同心、目標同向、工作同步。把改善職工生活作爲各級黨組織的重要使命，在企業效益大幅下滑的嚴峻形勢下，制定了工資收入領導幹部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則，最大程度保證了職工羣衆利益;堅持建房與管房並重，制定“三年消除無房戶、XX年礦區面貌大改觀”的總體規劃，兩區建設和拆除自建房成績顯著，6085戶職工喜遷新居;持續改善礦區基礎設施，“十大惠民工程”有序推進;聚焦職工羣衆最直接、最現實、最緊迫的生活困難，深入開展慰問走訪、困難救濟、金秋助學、大病互助工作。工會、武保、信訪、共青團、離退休、女工等部門在確保企業和諧穩定上取得了新成績。

　　同志們，XX年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績，離不開省委、省政府、省國資委的正確領導，離不開廣大幹部職工的團結拼搏，在此，我代表集團公司黨委，向所有關心支持企業的上級領導、各界朋友，向在座的各位代表，向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

2025年黨員個人總結材料範文 篇6

　　XX年一季度，公司黨委立足工作實際，準確把握兩節前後假期多、各項任務準備工作頭緒繁雜的形式特點，認真謀劃，統籌協調，合理安排工作部署，團結帶領廣大幹部員工紮實推動各項任務穩步開展，員工隊伍團結穩定，公司氛圍和諧融洽，爲全年工作開好局、起好步提供了堅強保障。

　　一季度工作回顧

　　一、黨建工作紮實推進合理制定當中心組學習計劃，並按照計劃組織中心組成員深入學習了全國兩會精神。繼續做好黨員發展工作，華北作業部按要求完成黨員發展規劃上報，爲進一步充實壯大黨員隊伍做好準備。按照公司黨組統一部署，認真制訂《慶祝建黨XX週年系列活動實施計劃》，明確責任分工，細化活動安排。XX月份開展了以《中國共產黨章程》、《中國共產黨歷史》爲主要內容的黨的基本知識培訓，有效提升了黨員幹部政治素質和理論水平。XX月份啓動了以紀念中國共產黨成立XX週年爲主題的攝影大賽、徵文演講、徵文比賽活動，引導動員員工回顧黨的光輝歷史，發掘優秀黨員事蹟，激發愛國、愛黨、愛企的熱情，爲紀念活動的深入開展營造了濃厚氛圍。

　　三、黨風廉政建設穩步加強深入貫徹落實上級公司紀檢會精神，結合公司實際，認真謀劃全年黨風廉政建設工作要點，通過召開黨風廉政聯席會，安排部署全年任務，穩步推進全年黨風廉政建設工作開展。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初與公司機關部門代表簽訂了《黨風廉政建設責任書》，並聘任6名基層員工代表作爲黨風廉政監督員，奠定了黨委統一領導，部門各負其責，依靠員工支持和參與的工作機制。繼續開展學制度、促廉潔、保發展主題教育活動，通過下發《黨風廉政記錄手冊》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進一步增強幹部員工廉潔自律意識，築牢防腐據變思想防線。

　　四、隊伍建設工作成效顯著緊密圍繞企業和員工發展需求，繼續採取走出去、請進來的形式，不斷強化員工隊伍政治素質、技術素質和文明素質。春節後開展了爲期四天的全員培訓，邀請多箇行業專家到公司授課，有效推動隊伍整體素質提升;繼續選送重要崗位人員出國參加專業技術培訓，並安排新進人員上崗實訓，強化關鍵專業和重要崗位人員業務水平。XX月份，按照黨組一號文相關要求，制定完善了《隊伍建設計劃》，結合生產任務實際，合理安排工作重點，確保了今年隊伍建設工作的針對性和實效性。

　　六、和諧共進氛圍日益濃厚通過召開專題會議，傳達學習全國兩會精神和網公司重要會議精神，引導廣大員工統一思想，提高認識，堅定做好工作的信心和決心。春節前夕，組織舉辦了全員新春聯歡會，豐富了職工業餘文化生活，增強了隊伍凝聚力。春節期間，公司班子成員分別前往XX周邊區縣、等地的18名員工的家中走訪慰問，有效增強了幹羣關係，提升了公司黨委的親和力。

　　第二部分：二季度工作重點二季度對公司來說，既是鞏固成績、乘勢而上的機遇期，也是頂住壓力，夯實基礎，確保安全生產的關鍵期。一方面，網公司各項會議精神陸續傳達到位，公司全年工作目標進一步明確，各項任務準備工作已基本就緒，爲全力推進工作開展提供了機遇。另一方面，隨着作業任務增多，作業範圍擴大，天氣變化日益複雜，公司生產壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務指標，實現時間過半任務過半;能否保證隊伍團結穩定，爲迎戰夏季大負荷保電任務做好充分準備，一系列問題均爲公司黨委工作帶來嚴峻挑戰。

　　面對機遇與挑戰，公司黨委將在二季度重點加強以下四個方面的工作：

　　一是紮實開展創先爭優活動。在廣泛徵求意見的基礎上，結合公司實際，認真組織開展XX年公開承諾工作。以慶祝建黨XX週年爲契機，通過設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等形式，組織動員廣大黨員在工作實踐中充分發揮先鋒模範作用，帶動全體員工全面完成各項任務，以一流的工作業績，向黨的XX週年獻禮。

　　二是深入推進建黨XX週年活動。繼續開展徵文、演講、攝影比賽活動的同時，結合公司實際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀念活動，進一步將紀念活動引向深入。着手組建貼心人服務隊，深入一線，深入羣衆，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實際問題，提升隊伍凝聚力，激發員工工作熱情。認真做好七一大會籌備工作，啓動優秀黨員推薦評選活動，深入發掘先進典型，大力弘揚優秀黨員事蹟，在公司範圍內營造濃厚的慶祝氛圍。

　　三是貫徹落實網公司各項會議精神。充分利用《簡報》、短信、網絡等多種形式，及時將網公司新指示、新精神傳達到每一箇機組、每一名員工。以網公司精神爲綱領，緊密結合自身實際，進一步完善各方面工作思路，豐富工作內容，周密制定工作方案，合理調整安排部署，夯實全年工作基礎。

　　四是大力開展安全教育充分利用簡報、展板等宣傳媒媒介，弘揚的公司安全理念，推動安全文化融合。準確把握二季度春夏轉換、任務增多等關鍵時間節點，認真分析員工思想動態，有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強化安全規章制度學習，通過安全生產教育課、考試答題等形式，引導廣大員工牢固樹立制度意識、安全意識和責任意識。