優秀員工演講稿（精選30篇）
優秀員工演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位評委老師，親愛的公司同仁們，大家晚上好!
很高興今天能站在這個演講臺上，讓大家分享我進入故事。
我加入時間是20xx年4月份，被分配到百貨大樓超市食超組，就從那時候起我才知道，看似簡單的事情原來也吧是那麼簡單，就拿每天的工作來說吧，每天重複着同樣的事情，瑣碎而單調，但面對顧客，卻由不得我有半點馬虎，來有應聲，走由送語。微笑服務，雙手拿遞日常的行爲規範也不能含糊，因爲所有的一切都代表着公司的形象。
20xx年11月份，我被破格提拔爲櫃組主任，跟隨着新的經理，新的員工們我坐上了去東祥的車，那一年，那一月，那一夜，我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話，憑藉着敢打敢拼的奮鬥精神，我在東祥商廈冷飲組幹了兩年，在東祥兩年的時間裏，是我成長最快的兩年，在實踐中磨練自己，提升自我，不斷的學習財務知識和其它學習能力。
感謝給我一箇養家的場所，感謝崗位的歷練，感謝同事的幫助，感謝領導的培養，我是xx人，我幸福，我自豪!
20xx年10月份我調回鹽山，同樣在那一年，那一月見證了千童購物中心的開業，在千童我管理冷凍組，我是xx人，踏上工作崗位，兢兢業業，任勞任怨幸福快樂，我是xx人，我幸福，我自豪
20xx年4月份我從副食部調入超市食超一組，對於超市自己並不陌生，因爲剛上班的時候就是在超市，從這裏我找到了以後的路，又找到了奮鬥的目標，領導的信任，讓我下定決心一定要幹出個樣來!
從這裏我學到了更多的商品知識，也學到了更多的愛，也感受到了很多的愛，領導的關愛，同事的關愛，而我也更愛我的家，愛我的孩子和丈夫，背後有那麼多愛我的人，我也更加淋漓盡致的發揮着自己的實力……
我喜歡工作環境，被企業文化吸引着，被經營宗旨，服務理念感染着，被領導的 關懷感染着，被同事們的團結協作，默默幫助感動着……我爲自己是這個光榮集體的一員而自豪!
上班八年了，我的故事也接近尾聲，我想對同仁們說的是，不要因爲結婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作，因爲女人也應該經濟獨立，也應該像男人一樣擁有自己的一份事業，這樣纔會讓男人對你尊重，爲你折服，所以，在工作中我一定要努力奮鬥，既然同樣是幹工作，爲什麼我們吧好好幹呢?同樣也是站一天，有的工資高而有的就工資低呢?爲什麼我們吧向高工資看齊呢?不爲別的，同仁們!就爲了最實際的問題，提高生活的幸福指數，我們也應該努力工作!
優秀員工演講稿 篇2
我是年的第一批新員工，也是深藍公司第一個項目的第一個銷售經理，所以說我的第一比較多啊。
感謝公司閆總、孫總對我的照顧。
閆總是我的領路人，講到師承關係，孫總是我的啓蒙老師。深藍公司能走的更遠，其實這中間的這種師承關係是很重要的，因爲在深藍有很多新員工，來了以後你們的第一件事有可能是拜師，當然這個拜師沒有拜師儀式，但是這個拜師是在傳承一些老式的優良傳統的和深藍的優良作風。
進入深藍以來，我做過的項目很多，深藍公司給予我的也很多，是用語言無法形容的，從進入深藍是一箇什麼都不懂，進入深藍之前所從事的行業和房地產關聯性也很小。
今天是年終會，之前我給很多兄弟講過一件事，入這個行呢是從發宣傳單頁，很辛苦。
從一箇新員工到一箇老員工註定要有一箇過程，因爲深藍給予我的是無法形容的，也是無法表達的。
我只想給在座的不管是新員工還是老員工說：“深藍是一箇值得一試的平臺，在這個平臺裏能走多遠，發展到一箇什麼程度，需要一箇字——悟，”
深藍能不能一箇好的平臺，我們拭目以待;你能不能在深藍這個公司發揮好、演好、走好自己的路，要看自己的努力。最後，希望各位能在深藍公司越走越好，謝謝大家。
優秀員工演講稿 篇3
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁
大家好！我叫胡爲，來自湖北武漢，現在工作於cnc加工二課d7線。今天非常感謝各位領導和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺。目前我從事於n88housingd/s上檢工作. n88housing，一箇讓我自豪的名詞。光整的小平臺，筆直的boss柱，關鍵的鎖定孔，平滑的音量孔，勻稱的usb接口和纖細的0.83孔，都是我們鉤刀的任務。認真的檢來料，謹慎的加工，不輕易流出任何一箇不良品。我們就像衛士一樣，保護着產品的品質，努力的餞行着集團對於品質的嚴格要求。當然我也有過犯錯誤的時候，疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防範，所以我有過重工的尷尬經歷。但在重工中，我漸漸的學會了如何改善，那就是在每一分鐘的工作時間內，保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制，那我就在心中築起一道鐵門，將自己囚住，讓疏忽的魔鬼難以進入，而這種自我囚禁就是自律。
一直認爲一箇優秀員工必須具備某些必備的素質。責任感，自律，力求上進和團隊精神，而我也努力的餞行着。不遲到，不與人爭執，不隨地扔垃圾，將自己的產品寫上機臺號，有些事情都是很小的事情，水滴折射陽光，行爲體現素養，注重工作和生活的細節應該成爲我們每個員工必備素質和通往優秀的臺階。我一直認爲優秀是一種習慣，而並非一箇動作，一段言語。也許我們很平凡的去做着工作，但日積月累優秀的氣質便如同雪地的滾球一樣日漸碩大，而我們日臻完美。也許我們只是一顆普通的星星，但只要我們努力的發光，一樣可以照亮自己的天空，爲別人帶來光明和希望。
我一直深信我們團隊中每個人都是優秀的，無論產量有多高，加班有多累，機臺損失時間有多長，料屑有多髒，我們總是力爭最先達到排位。每個人用自己的散光點，平凡樸質，堅韌，剛毅和樂觀。每個人用自己青春的熱忱，譜寫着跳動的樂章，深深的感染着我，讓我受益匪淺。
也許蘭花從未覺得自己的美麗，但別人卻認爲她清幽脫俗。也許小溪從未自己強壯，但別人贊他匯成大海，同樣我只是一名普通的員工，有着大多人的共同點，像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一箇人不在於他站在那個位置，而在於他往哪個方向走。努力工作，優秀不在於你得到與付出之間的比例關係，而在於你是否能用自己100%的.能量去完成一件工作，自己的內心是否得到滿足，而我正向他靠近。
無論是否能獲得優秀員工的稱呼，我並不在意。能站在這個地方，說出自己的想法，也就是對我工作的一種鼓勵，一種肯定。
即使可以獲得優秀員工這個稱呼，我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般，沒有什麼值得驕傲和炫耀的東西。
“路漫漫其修遠兮”一時的努力並不能稱作優秀，長久的堅持纔可以逼近完美，執行力的持續作用纔是我們工作的保障，這種保障需要每一個人的用心付出，而隨着n88housing的高歌猛進，我們將回到自己的崗位中，用自己的努力爲n88專案增磚加瓦更添光采。
優秀員工演講稿 篇4
尊敬的各位領導、員工們：
大家好！在20xx年的春節聯歡晚會上，有一箇節目深深地打動了我們每位觀衆的心，那就是《千手觀音》，打動我們的，不僅僅是因爲那優美的動作和整齊的旋律，更因爲舞蹈所迸發出來的一種精神，一種身殘志堅的執著和對美好生活的嚮往和渴望。節目最後的一句話可能大家還記憶猶新：“愛，是我們共同的語言。”
是的，愛是我們共同的語言。一箇人生存於這個世界，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂，是選擇慷慨還是選擇吝嗇，是選擇堅強還是選擇懦弱，就是這衆多的選擇構成了我們人生的實體，回首昨日，我將永遠珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人。
記得上學時，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛鍊人的意志，越能使人感到充實。”話是這麼說的，可來到東昇工作之後，工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時，面對的是數不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在牀上不想動了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的商場裏忙忙碌碌。
地過下去麼？難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那麼多空閒的時間麼？每當一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在牀上連飯都不想喫，這時，善良、純樸的同事們爲我買飯買菜，並笑着逗我起來喫飯，望着她們一箇個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心裏非常感動。是的，商場裏的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。
於是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作，以累爲榮，以苦爲樂，這一切使我的思想得到了昇華，從此我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣，無論工作多麼平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一箇腳印地走下去，直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因爲受阻才形成美麗的浪花，人生因爲受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這纔是真正的英雄。
後來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞臺。於是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈。
不管顧客用什麼臉孔對我，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對着它笑時，它也會對着你笑，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作業績得到領導的肯定時，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛，是我們共同的語言！
面對新的機遇和挑戰，我要樹立更高的目標"做東昇最好的營業員"！最好的營業員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優秀的職業素養和領先職業技能的業務精英！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我們都是東昇優秀的營業員，讓我們以更先進的營銷理念、更專業的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力，只有這樣，東昇才能在強手如林的市場上穩定、健康、持久的發展壯大，爲社會、爲員工創造財富和價值
我深信，東昇將以科學的管理機制、優秀的企業文化、良好的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今後的挑戰！我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶！讓我們共同努力，與東昇同呼吸共命運，攜手共築"百年誠信東昇"！
各位領導、員工們，我的演講即將結束了。最後，讓你，讓我，讓他，讓我們大家都來記住這句話吧：愛，是我們共同的語言。
優秀員工演講稿 篇5
各位評委、各位領導、各位朋友大家好：
我演講的題目是《讓青春在自來水事業無悔的燃燒》。
朋友，當您安靜的休息在家中，享受着天倫之樂的時候，當您精神飽滿地工作，滿懷激情地實現人生目標的時候，你是否想到一箇個自來水職工，爲了自來水事業默默地奉獻着，不辭辛苦的工作着？而我就是這中間的一員。從參加工作那天起，我們就註定，與責任、與奉獻、與犧牲結下了不解之緣，我和我的同事們都時刻告誡自己要提供最優質的水爲市民送去甘露，滋潤他們的心田，要提供最熱情的服務，給他們帶來溫暖。積極響應時代的呼喚，去追求，去探索，去奉獻，抓住新的機遇，駕馭新的平臺，立足新的起點，實現新的跨越，把無悔的青春奉獻給平凡而又偉大的供水事業。
也許心隨情至，也許情隨水動，我們帶者驕傲的夢想點燃了我們的激情。回顧過去，濰水曾經的輝煌讓我們心潮澎湃，那是濰水職工心與火的耕耘。黨的先進性教育，讓我們感到面前的路更寬了，機遇和挑戰並存，肩子的.膽子也更加沉重。與時俱進是我們前進的方向，實事求是是我們前進的基石。所有這些更加激盪着我們年輕人的情懷，激勵着我們去拼搏、去奮鬥。
青春是船，理想是帆。有了理想，就可啓動青春的船，在那漫無邊際的生活海洋裏永不停息的遊向前方，駛向鮮花盛開的彼岸，使人生放射出璀璨的光芒。理想，對於一箇有志向的人來說有着非凡的魅力，它吸引着成千上萬的人去奮鬥、去拼搏理想，能夠形成堅定的信念和堅強的意志，使人在順境中奮發向上，在逆境中百折不撓。工作與生活交織着酸甜苦辣，交織着眼淚與歡笑，交織着彷徨與欣慰，雖然挫折不少，但是成功的喜悅會沖淡憂傷，取之而來的是新的信心、新的力量、新的希望。
濰水給我們提供了一箇新的發展平臺，我們就要立志實現自己的人生價值。俗話說：“有志者事竟成”。在這種信唸的指引下，我們揚起了生活的風帆，以無限的熱情衝向勝利的彼岸。
珍視新起點。它是在大海中航行的重要關口。充實的度過，也就意味着輪船載滿了理想與希望的貨物開始遠航。
珍視新起點。不要管花兒的凋零與枯黃，因爲從現在起它重新開始。快樂的度過，也就代表你爲花兒增加了一些養料。
珍視新起點。不要幻想勝利的天使來到身旁。因爲天使也會化爲泡沫四處飛揚。認真度過，也就說明你在爲成功的到來獻出一份力量。這是一種的人生的態度，是一種明智的理念，是一種生活的方式。讓我們把思想的火花擦到最亮，讓思維的泉水潺潺流動，讓心靈的角落都被照亮，用今日的拼搏換來明日的輝煌。
珍視新起點。滿懷希望，才能實現新的跨越，收穫成功。早晨，第一縷陽光照射臉龐，所有的活力都如音符一般的跳躍。呼吸着清新的空氣，注視着沐浴在陽光裏的事物。讓昨日的一切像一頁日記隨風翻過。莫要留戀，只讓自己清楚地在這一頁記錄下此刻的輝煌。
時光如白駒過隙般從指縫中流走，我們更要珍惜我們的時光，在自己平凡偉大的崗位上發光發熱，實現我們青春的夢想。我相信我們擁有一樣的夢想，一樣有做一箇濰水人的驕傲，我們是旭日般火紅的一代，青春是我們的資本，理想是我們的宏圖，朝氣是我們的標誌，而信念是我們的腳步。只有這些，才能帶領我們走向成功，爲我們供水事業增磚添瓦，讓我們青春的誓言在平臺中得已實現。實現新突破，新跨越，讓濰水精神綻放新的光芒， 讓無悔的青春在供水事業中燃燒！
優秀員工演講稿 篇6
尊敬的各位領導.親愛的同事們：
大家上午(下午)好!
我是來自財務部的，是一名前臺收銀員,首先感謝酒店領導及同事給予我這次機會在這裏發言。倍感榮興,我的心情也是無比的激動,當然這些與領導的栽培和同事的幫助是分不開的。從跨入酒店到熟悉酒店,從餐點收銀到前臺收銀,上級的關心和同事的幫助讓我不斷進步，一年半的工作成長曆程,使我逐漸成長爲一名合格的服務人員。我的工作很普通，但我不覺得它卑微，把客人的每一筆消費和賬款落實清楚是我的職責，在工作有過困難有過淚水,但是隻要用心,學會從工作中找快樂,一切將變得簡單,漸漸的我越來越自信,越來越喜歡自己的工作.前臺是酒店的形象窗口，前臺每一位員工的一言一行都代表着酒店。作爲一名前臺收銀員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一張票據、一箇電話,一箇簽字,稍有不慎，將會給客人或酒店造成不必要的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你願意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都會成爲一名優秀員工。 要成爲一名優秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點：一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求，微笑的對待每一位客人，用心的做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
最後，願我們酒店事業蒸蒸日上，不斷地做大做強，祝同事們工作順利，身體健康，謝謝!
優秀員工演講稿 篇7
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記裏的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮的潛能，做出的貢獻!其實，奉獻對於任何一箇人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟樑之材，不妨做一棵小草爲青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎麼不可以是一條小溪爲孕育我們的土地捧上甘露;不能成爲天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神爲大衆肉聯集團的發展做出貢獻呢。愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因爲他們被大家所知，因爲他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間裏，或在庫房中，或在污水池旁履行着自己的職責，堅守着自己的責任。他們精心調控着每一箇指標，他們精心呵護着每一臺設備，他們會爲班組出一箇點子，爲車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實，大到整個社會，小到我們大衆肉連，都不難發現，越來越多的人正默默的奉獻着。拿我們銷售公司的銷售科來說，我們的內勤每天都要加班到深夜，曾經問過：爲什麼這麼晚還不回去?他們的回答是：客戶的事情還有很多沒處理完，不盡早做出來會耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象。就是這樣普通的話語，就是這樣勤懇的態度，才保證了我們銷售公司業務的順利開展。而在我們大衆肉連這樣無私奉獻者的人還有很多很多，或許他們在整個企業中只是一箇小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才使企業這個大機器靈活的運轉了起來。
人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依託，既然把大衆肉連的發展作爲終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準每一箇數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而勃發?總之，接人待物，爲官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?
親愛的年輕朋友們，大衆肉連在發展的戰鼓已經擂響，我們的公司正需要你我的奉獻!因爲我們的事業，只有靠我們的辛勤工作，纔會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩;聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空;站在一處，我們就是用心靈結成的信念不倒的牆。
優秀員工演講稿 篇8
親愛的領導、同事們：
你們好!
自進入單位以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”，超市員工自我鑑定。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成爲一箇超市工作者，面對的挑戰可想而知。我深深明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。
工作近一年，接觸了不少人和事，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時爲我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作。希望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。
超市工作本身就是一項團隊工作，作爲其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，保證各項工作的順利進行;同時做到自己負責的工作按要求及時完成，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作爲一箇入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有爲的精神狀態，努力發揮聰明才智，爲單位的發展建設添磚加瓦。
優秀員工演講稿 篇9
各位評委、各位領導、各位朋友：
大家好。
我演講的題目是《讓青春在自來水事業無悔的燃燒》。
朋友，當您安靜的休息在家中，享受着天倫之樂的時候，當您精神飽滿地工作，滿懷激情地實現人生目標的時候，你是否想到一箇個自來水職工，爲了自來水事業默默地奉獻着，不辭辛苦的工作着？而我就是這中間的一員。從參加工作那天起，我們就註定，與責任、與奉獻、與犧牲結下了不解之緣，我和我的同事們都時刻告誡自己要提供最優質的水爲市民送去甘露，滋潤他們的心田，要提供最熱情的服務，給他們帶來溫暖。積極響應時代的呼喚，去追求，去探索，去奉獻，抓住新的機遇，駕馭新的平臺，立足新的起點，實現新的跨越，把無悔的青春奉獻給平凡而又偉大的供水事業。
也許心隨情至，也許情隨水動，我們帶者驕傲的夢想點燃了我們的激情。回顧過去，濰水曾經的輝煌讓我們心潮澎湃，那是濰水職工心與火的耕耘。黨的先進性教育，讓我們感到面前的路更寬了，機遇和挑戰並存，肩子的膽子也更加沉重。與時俱進是我們前進的方向，實事求是是我們前進的基石。所有這些更加激盪着我們年輕人的情懷，激勵着我們去拼搏、去奮鬥。
青春是船，理想是帆。有了理想，就可啓動青春的船，在那漫無邊際的生活海洋裏永不停息的遊向前方，駛向鮮花盛開的彼岸，使人生放射出璀璨的光芒。理想，對於一箇有志向的人來說有着非凡的魅力，它吸引着成千上萬的人去奮鬥、去拼搏理想，能夠形成堅定的信念和堅強的意志，使人在順境中奮發向上，在逆境中百折不撓。工作與生活交織着酸甜苦辣，交織着眼淚與歡笑，交織着彷徨與欣慰，雖然挫折不少，但是成功的喜悅會沖淡憂傷，取之而來的是新的信心、新的力量、新的希望。
濰水給我們提供了一箇新的發展平臺，我們就要立志實現自己的人生價值。俗話說：“有志者事竟成”。在這種信唸的指引下，我們揚起了生活的風帆，以無限的熱情衝向勝利的`彼岸。
珍視新起點。它是在大海中航行的重要關口。充實的度過，也就意味着輪船載滿了理想與希望的貨物開始遠航。
珍視新起點。不要管花兒的凋零與枯黃，因爲從現在起它重新開始。快樂的度過，也就代表你爲花兒增加了一些養料。
珍視新起點。不要幻想勝利的天使來到身旁。因爲天使也會化爲泡沫四處飛揚。認真度過，也就說明你在爲成功的到來獻出一份力量。這是一種的人生的態度，是一種明智的理念，是一種生活的方式。讓我們把思想的火花擦到最亮，讓思維的泉水潺潺流動，讓心靈的角落都被照亮，用今日的拼搏換來明日的輝煌。
珍視新起點。滿懷希望，才能實現新的跨越，收穫成功。早晨，第一縷陽光照射臉龐，所有的活力都如音符一般的跳躍。呼吸着清新的空氣，注視着沐浴在陽光裏的事物。讓昨日的一切像一頁日記隨風翻過。莫要留戀，只讓自己清楚地在這一頁記錄下此刻的輝煌。版權所有
時光如白駒過隙般從指縫中流走，我們更要珍惜我們的時光，在自己平凡偉大的崗位上發光發熱，實現我們青春的夢想。我相信我們擁有一樣的夢想，一樣有做一箇濰水人的驕傲，我們是旭日般火紅的一代，青春是我們的資本，理想是我們的宏圖，朝氣是我們的標誌，而信念是我們的腳步。只有這些，才能帶領我們走向成功，爲我們供水事業增磚添瓦，讓我們青春的誓言在平臺中得已實現。實現新突破，新跨越，讓濰水精神綻放新的光芒。版權所有
讓無悔的青春在供水事業中燃燒！
優秀員工演講稿 篇10
尊敬的公司領導以及在座各位同事：
你們好!
光陰似箭，轉眼20xx年已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年，我想藉此機會，向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這裏發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因爲今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待着“未來”，期待在xx公司獲得更大成功，爲企業做出更大貢獻。
回想在公司裏的日子，我對自己的工作做了一箇小小的總結。
我是201x年來到xx公司，現在我的工作職務是，在指導下主要負責。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更圓滿些，因爲我們始終堅信：在不同的工作崗位上，爲公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最爲基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收穫的將是信任!
我們今天播下勤奮，明天收穫的將是成功!
我們今天播下好學，明天收穫的將是智慧!
我們今天播下信念，明天收穫的將是輝煌!
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一箇有全體領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意爲公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨。
我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高並將成爲一名真正具有精神的職工，我堅信：發展是無限的;前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根，爲我們共同的家——xx公司——奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手爲騰飛撐起一片藍天!我希望，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，20xx年將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界!
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
優秀員工演講稿 篇11
在場的乘客朋友們大家好，非常抱歉，我想在此發表一場短簡的演講，因爲有一箇非常重要的觀點想和大家一起分享，自我介紹一下，我叫楊平衡，自稱是一名職業演講家。
今天不管是何原因，茫茫人海，我們卻相遇到了同一輛地鐵上，我都覺得這是一種緣分，如果你願意的話，可否爲我們這樣的緣分鼓掌一下。謝謝大家的配合。
今天要跟大家分的觀點是什麼呢?那就是四個字叫“快樂有錢”，如果你也希望人生過得更快樂，同時也希望人生過得更富有的話。那麼這樣的一箇觀點就非常重要了。
我們都知道我們的心情可能會因外界的事情而影響，如天氣，金錢，工作的壓力，家庭關係，婚姻，房子等等。 在此我想要說的是，不論這些有沒有發生，我們都生活在這樣的一箇現實中，我的過去受到性格，房子，金錢等諸多影響，讓我一直過得很有壓力，但今天的我完全改變了。這個改變並非因爲事情已經全部全部解決，而是我們心態已經發生了翻天腹地的改變。我不在受外境事物的影響，因爲我們都知道這樣一句古話：開心是一天不開心也是一天，何不開開心心過好每一天呢?我們今天生活在成都這樣一箇非常美麗的城市，被稱爲最快樂城市，最具幸福感城市，現代田園都市，這些都是事實。
所以我也是非常的喜歡和熱愛這個城市，我也選擇我的創業生涯在此。將爲這座城市的魅力而添色彩。如果你願意讓自己變得更快樂的話，來讓我們主動的跟你旁邊的那個可能之前還不認識的朋友來一箇迷人的微笑好嗎?同時再看看有哪一位沒有微笑露齒喲，誰不露齒的話，今天我們就叫他無齒好嗎?開個玩笑別見意哈。微笑是世界上最美麗的語言，請把我們的微笑傳遞你身邊的每一箇朋友好嗎?我相信如果我們全成都的朋友都能做到的話，這將是世界上最美麗和最有魅力的城市，各位說是不是呢?認同的話鼓聲鼓勵一下。
優秀員工演講稿 篇12
尊敬的各位領導、同志們！
大家好。值此第23個全國土地日來臨之際，我由衷地向奮戰在國土戰線上的同仁們道一聲：節日快樂！今天我演講的題目是：信念決定責任心創新提升執行力。
衆所周知，土地是人類共同的母親。自從盤古開天地，大地母親以她仁愛的情懷和博大的胸襟，承擔着人類一代又一代的繁衍生息。她用堅強的身軀，任勞任怨地爲人類做着無私的奉獻週而復始，然而，隨着經濟的.發展，利益的驅使致使越來越多的人貪婪、毫無節制向大地母親的索取，粗放濫用、亂圈亂佔等行爲不斷上演，土地沙化、水土流失、海嘯、颱風一年比一年來勢迅猛，這都是大地母親不堪重負而對人類拉響的警鐘。值得慶幸的是，人類開始覺醒，黨中央科學發展觀的提出更使人們充分認識到，人類無論創造出怎樣偉大的文明，在總體上只能順應自然，不能征服和支配自然。因此，我們一定要敬畏自然，感恩土地，珍惜土地資源，節約集約用地，我想，這不僅是來自我們心底的呼喚，更是我們要長期堅守的一箇信仰，需要我們不斷付諸實際的行動。
我自小生在農村，長在團場，工作後從事國土管理，我與土地有着一種說不清、道不盡的親切感。生命如歌，星移斗轉，轉眼間，我進入國土系統已有17個年頭了，在這17年間，我從一名見習小兵，成長爲一名分局長，見證並感受着我們國土資源管理事業的一箇個輝煌。萬丈高樓平地起，能爲國土資源事業這座宏偉大廈添磚加瓦，我感到無比的光榮與自豪。
我抱定了這樣一箇信念，帶着感恩去工作，懷着責任去做事。我既然選擇了國土資源事業，就要承擔起保護國土資源這個責任。土地養育着我，國體資源事業成就了我，因此，在我的工作道路上，我要當好土地母親的守護者，把保護土地資源作爲自己畢生的使命，全身心服務於國土資源事業，讓團場的每一寸土地在城鎮化、新型工業化、農業現代化的實踐發展中大放異彩，以科學的工作方法促進團場經濟建設，爲團場跨越式發展提供好、利用好土地資源，讓大地母親永遠年輕美麗。
我深深地知道，在我牢記光榮職責的同時，更重要的是如何付出實施，因爲心態決定行動，行動才能出結果。
隨着新疆跨越式發展和國土資源事業的不斷髮展、深化，我明顯感到工作節奏變快了、工作量和難度增加了，爲適應日益變化的社會和工作需要，我已迫切感受到該需要全面充電了，尤其在思想深處該進行一次大的“手術”。可貴的是，我們的局黨組已充分認識到這一點，今年開展的執行力文化的建設，目的就是爲打造一支特別能戰鬥的國土資源執行隊伍。然而，執行力既非與生俱來，亦非人之本能，提高執行力也非容易之事。對於這點，我深有體會。以前，分局的執行力較弱，主要原因是幹工作分不清什麼是任務、什麼是結果，心態有偏差、工作欠方法、遇事講條件、講原因等等。今年，通過半年的執行力文化學習和訓練，我感到在查找原因，對症下藥後，分局現在整體工作暢通了，成績顯著了，執行力提升了。爲此，我們一定要養成做有價值結果的習慣，工作和崗位中要找準自己的位置，踐行承諾，永不言敗。 “如果你想要權利，那麼你就凡事壓着下屬、超越他們；如果你想要業績，就讓他們超越你”。因此，我將依靠集體的力量，以思想的創新、工作的創新、方法的創新實現這一目標。今後，我將在提升執行力的實踐中，認真踐行這樣的信條。這便是：爲事業，苦幹不苦熬；幹工作，流汗不流淚；待羣衆，受累能受氣；待同事，團結不抱團；求政績，做事不做秀；抓隊伍，自信不自負；樹正氣，自我不自私。
思路決定出路，結果改變人生！學以致用，贏在執行。我相信，我們只要做到以正確的人生觀、價值觀爲前提，鎖定目標，找準位置，踐行承諾，永不言敗，方能成爲一名優秀的執行型人才，我們的國土事業才能強大和久遠。
我的演講結束了。謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位黨員：
大家好。
今天，是黨的生日，很榮幸有這樣一箇機會站在這裏向各級領導和黨員同志們彙報我的點滴體會。
今天，我的彙報題目是：三心報黨恩
一是忠心對黨。
時刻提醒自己是一名黨員，以一箇黨員的標準要求自己，保持高度的政治敏銳性，在大是大非面前立場堅定，在作風上嚴於律己，要求別人不能做的事自己堅決不做，要求別人做到的事自己帶頭做到，關鍵時刻站得出來，豁得出去，衝得上去。
堅持從羣衆中來，到羣衆中去的原，樹立愛民，親民，爲民的思想，樹立羣衆利益高於一切的理念，在實踐中爲民辦好事做實事，並堅持把實事做好，把好事做實。
二是用心做事。
用心做事，就是做事動腦筋，用心眼處理問題，力求創新，把事情做好。我要求自己以高度負責的態度、求真務實的心態、實用創新的舉措去對待工作，全身心投入，腳踏實地做好每一件事。將工作統籌安排後，做事講究工作方法、追求優質高效，學會擠時間，思路、方向確立以後，接下來的工作雖然緊張、忙碌但也還進行得井井有條。解決問題時一箇一箇的來，每一件事都做細做好，耐心地對待每一件事，每一箇細節，用創造的心，創新的激情去完成工作。對任何一件工作，只要決定了工作措施，就按照計劃全面貫徹落實，在落實中去查找問題，尋找差距，完善方法，力求把每一箇細小的環節落實到實處，不放過任何一箇細枝末節。
三是真心待人。
個人的努力和成功與單位的發展，城市的進步和祖國的繁榮是緊密相結合的。今天是一箇講求團隊精神，優勢合作的時代，合作於人、於己，於集體，甚至對黨重大決策的貫徹落實都至關重要。那麼，真心待人就成爲了我們黨員一箇必備的素質。我要求自己在做任何一件事情時都要站在全局的高度，團隊的立場，同事的立場去思考問題，爲人處事既要堅持必須的原則，又要兼顧各方面利益，不能只考慮個人。用包容的心態對待批評和不同的`意見，真心實意協調溝通，交換意見，全心全意配合工作，不搞“當面握手，背後罵娘，臺上握手，臺下踢腳”的那些小動作，保持好的工作心態，創建輕鬆的工作環境。面對同事或者下屬存在的不足，總是選擇適當的時機，善意的指出，多用指導性語言，不用指令性語言，真正做到真心待人，真誠幫助人，共同進步。
最後，還想說的是，今天面對“優秀共產黨員”這一殊榮，我的心裏除了激動之外更是倍感慚愧和壓力。
慚愧的是，與各位在座的、愛崗敬業的黨員前輩們相比，我在各方面都還相距甚遠。
而且在我們單位，還有一批時常令我感動、令我欽佩的黨員，和他們相比，我所做的一切更是遠遠不夠。
既然看到了差距和不足，既然感到了慚愧和壓力，那麼我決心在今後將所有這些都轉化爲自己繼續前進的動力：我一定比以往更加勤奮工作、更加認真學習、更加用心生活，各方面嚴格要求自己，爭取用自己日益成熟堅定的政治思想和日益增長的工作能力、工作業績來報答組織對我的信任和厚愛。
請同志們監督和幫助我
謝謝大家
優秀員工演講稿 篇14
尊敬的各位領導,各位同事,大家下午好.
我是本酒店餐飲部的一名傳菜員,作爲這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優秀員工在這裏發言,首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候!
向並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!
本人是在20xx年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間裏,在領導們的帶領下認真的去完成各項工作任務!
並在20xx年4月中旬得到領導的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報領導以及酒店.
這個時候我就對自己說,在以後的日子裏我會和本小組成員在領導的帶領下去更好更堅決地去完成每項工作指標.
使本小組成員的戰鬥力不斷提高,從而有一種質的飛躍!
紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間,讓我們迎接新年的到來,我們必將一如即往,同心同德,團結協作,開拓進取,在各自的工作崗位上再接再歷譜寫新的樂章,讓我們放飛心中的夢想,揮灑青春的力量,我們有理由相信:桐鄉銀圓大酒店的明天更加精彩!
最後,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,祝大家在新的一年裏虎虎聲威,平安吉祥,健康幸福。
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天很榮幸能站在這裏作爲優秀員工進行總結，能代表優秀員工發表講話，謝謝領導給我這個機會!
在這一年的時間裏，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領導交待的任務，努力學習各種專業技能，虛心領導和同事們的教導，並且得到了領導個同事們的充分肯定，在這段時間裏，憑藉自己穩紮穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助，我的各項工作都取得了優異的成績!在20xx年中我共生產了件，合格率達到%，並且無一重大質量問題，我嚴格遵守公司的勞動紀律，在這一年的時間裏無一天請假記錄，從不遲到早退!
團結互助是企業員工應有的優良品質，是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助爲公司，一心一意謀發展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門，爭做優秀員工。領導幹部之間團結互助，更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助，共創公司發展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，明天必然更加輝煌!
優秀員工演講稿 篇16
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案，今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中湧動着對未來的。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來說，就是爲了工作要加班加點犧牲休息時間，爲了工作放棄或忽視親情、友情，爲了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的.工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一箇數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味着責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一箇著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定：每一箇學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是爲了獲得獎賞或別的什麼。
一箇人要成爲一箇好軍人，就必須遵守紀律，對於他的上級和同事有高度的責任感，對於自己表現出的能力有自信心。我認爲，這樣的要求，對於我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成爲我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎麼怎麼樣”“他們財務部怎麼怎麼樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一箇完整的機構”的認同感。
給大家講一箇故事：有一箇替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答：“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？爲什麼還要打這個電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問幾個“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味着責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
優秀員工演講稿 篇17
親愛的各位、同事們：
大家下午好！我是來自餐飲部的中餐服務員。能站在這個講臺上，和大家近距離地認識，我感到既興奮又自豪。真的非常感謝中餐部的所有同仁及上級對我的認可和推薦。我是來自江西的90後，很早就對地處江西鄰居的福建神往，想看看這邊的海，想看看這邊水靈靈的姑娘。機緣巧合下來到了我們金九龍大酒店。第一次走進員工餐廳，看到牆繪上寫着"酒店員工是我們最尊貴的客人"時，好像一下子拉近了我和酒店的距離。我抱着一顆踏實、誠懇的心走入了我們的中餐部。
中餐服務員並不如我想象中的那樣簡單，不是簡單的送往迎來，不是簡單的上菜換碟，不是簡單的倒酒奉茶。服務是發自內心的一種素養，一種姿態，不存在世人膚淺意識中的點頭哈腰和強顏奉承。要做好中餐服務員，是有一套系統性的知識。
首先，遵守酒店各項規章制度，服從領班的工作安排。"服從"是職場中必須遵守的準則，上級的指令嚴格執行，決不懈怠。
第二，瞭解負責包間今日供應的菜式，沽清菜式和酒水。爲客人用餐時可能對菜品提出的問題做好充分的解答準備。第三，按正確操作程序爲客人上菜、分菜、斟酒水、收
換餐具、檯面，爲客人營造清爽乾淨的就餐環境。服務體現在細節，服務員的素質體現在細心。
第四，留意客人的進餐情況，處理好餐中的各類問題。每個酒店的客訴是引領發展的重要方向，服務是在客訴中成長、完善。
第五，負責餐後收拾工作，清潔好當職衛生，做好上下班交接工作。工作有始有終，每日的工作纔不會脫離正常的軌道。
第六，工作盡職，盡責，業務知識掌握準確，操作規範，熟練並積極參加培訓，不斷提高業務水平。我的學歷並不高，酒店開展的相關業務的培訓讓我充分感受到自身需提升的空間，在這點也是十分感謝酒店對我們員工不計成本的栽培。
第七，按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求不斷完善服務態度。服務方式是推陳出新的，但就如萬物不離本源，這樣的服務方向纔不會偏離根本。
我的入職時間不長，對服務的瞭解也只是這樣一箇層面，但自信的是我有一顆孜孜不倦的學習之心，不怕挫折的堅韌之心和如蝸牛般不到終點絕不放棄的執着之心，相信憑我這樣的"三心"加上酒店即將掛上的"五星"一定能夠同大家一起看到酒店更璀璨的明天！
讓我們共同期待吧！謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇18
尊敬的各位領導，親愛的各位同事，同志們：
大家上午好！
我是辦公室的行政專員，能作爲公司優秀職工代表在這裏發言我感到非常榮幸。值此機會，向曾經在工作中給予我關懷和支持的公司董事會領導，公司各級領導、公司各位同事致以最衷心的感謝！同時感謝辦公室各位同仁，是你們的謙讓纔有我今天的發言機會，實事求是地講，你們一樣很出色，在此我想我是幸運的。幸運不單是我獲得了優秀職工的榮譽稱號，更多是我進入了一箇好的企業，和一羣優秀的員工在一起共事，在一幫好的領導帶領下學習成長。如果說今天我有點成績，或者說取得點進步的話，都離不開公司董事會領導、公司領導對我的悉心指導與諄諄教誨。特別是和，感謝你們的批評與包容，感謝你們的信任與關懷。同時感謝那些真心教育我、幫助我進步的每一位領導同事，我想我會保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷髮揮自身的潛能量，使自己變得更幹練，更成熟。因爲我知道，鐵不打不成鋼，人不磨不成材。
自進入公司工作至今，我並沒有爲公司做出什麼了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，只是努力做好自己本份工作，所謂在其位謀其政，儘自己最大努力的去完成每一次的任務，實現今天比昨天進步的目標。同時也存在許多不足，例如工作熱情時冷進熱、工作有時過於求快、求成、有時缺乏細心等等，換句話講，我對自己工作評價打了個70分的合格數，因爲我對自己要求做得更好而充滿信心與期待。今天“總結”不是“終結”，總結的最可貴之處，在於它可以讓我發現問題、看到不足，也只有找準問題、看到不足，才能把往後的工作做得更好。雖然今天我獲得了優秀職工稱號，但我想這不僅僅是一種鼓勵，更多是一種鞭策，面對榮譽我會時刻提醒着自己不能沾沾自喜，固步自封。因爲我知道我還有更多的知識要學習，還有更長的路要走，我還年輕，還要不斷進步才能使自己成爲有用之才。
半年來，我從一箇稚嫩的孩子到現在工作上的從容適應，收益良多，感慨萬分。頭一次見面就語重心長地跟我講，行政專員實質就是一箇打雜的，但要真正做好這份打雜的工作其實並不容易，身體力行半年的我深刻體會到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”在公司各位領導的悉心教導下，我清楚地認識到：對一箇敬業的人來說，凡事無小事，把小事做細、做精，簡單不等於容易。一箇個優秀的身影彷彿在告訴我，什麼叫意識決定高度，什麼叫態度決定一切，什麼叫細節決定成敗。有時常想，人若想在事業上獲得成功，須花大力氣做好小事情，或許人與人之間的差異也就在於此。老子說：“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細”也許就是這個道理吧。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索；我會一直信奉着大學導師在畢業前贈予我的一句話：志之所趨，無遠勿屆，窮山復海不能限也；志之所向，無堅不摧；故古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。在這新的一年裏我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，兢兢業業，腳踏實地，爲偉恆地產的發展強大而努力！憶往昔崢嶸歲月，看今朝重任在肩，剛纔會上代表公司提出的工作目標正等待着我們大家齊心協力去完成，不看說的，要看實際行動和實際效果。躊躇滿志，蓄勢待發的我將會朝着更高、更遠的目標前進，請大家一如繼往地督促我、支持我、幫助我的工作，使我成爲一名合格的行政專員。
最後，在新春即將來臨之際，祝公司全體同仁身體健康，生活順意，工作順心，兔年龍騰虎躍，龍馬精神，也祝公司事業蒸蒸日上，更上一層樓。我的發言完了，謝謝大家。
優秀員工演講稿 篇19
各位領導，各位同事：
大家晚上好！
很榮幸能作爲本年度優秀員工的代表站在這裏發言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助！
這次我被評選爲優秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一箇部門都很優秀，每一箇崗位的員工也都是最棒的，大家都在爲我們共同的事業奉獻着自己的智慧和汗水，這個榮譽應該屬於我們在坐的每一位！
雖然我從事的是工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因爲我每天都在幫助別人，客人從我這裏得到滿意的服務，我也從客人那裏看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成爲客人的知心人；從對海景酒店的學習中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人着想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
x大酒店是我們x人共同智慧和汗水的結晶，它的誕生和發展，傾注了我們x人所有的心血。正是因爲有了我們這樣優秀的團隊，我們酒店纔有了更長遠發展的基礎；正是因爲有了我們所依託的這個發展平臺，我們每個員工纔有了目標，有了奮鬥的動力，有了學習和鍛鍊的機會。
在新的一年裏，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業務技能，在和總經理的’帶領下，以“，”爲文化理念，以“用親情的服務去感動每一位賓客”爲服務宗旨，爲打造服務品牌而貢獻自己的力量！
最後，祝願大家春節快樂，祝願我們的酒店明天會更美好！
我的發言完畢，謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇20
尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好!
今天，我有幸作爲優秀員工代表上臺發言，我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評爲優秀員工的時候，感覺有點意外，因爲在樂華這個大家庭裏優秀的人是那麼多，而我是那麼的普通，那麼的平凡。此時此刻，心裏最想說的是：“感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機會讓我站在這裏，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這裏的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴着我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉爲異客，可是在這裏卻沒有這樣的感覺。這裏有親如手足的工作夥伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。
回顧即將過去的一年，2019是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什麼叫衆志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那麼多的企業倒閉。至今，這場危機還在進行着。而我們樂華也在這危機中團結着慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境裏，是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一箇起點、一種鼓勵!在今後的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的爲公司的發展作出最大的貢獻!
同事們，本着“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念，讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!
最後，祝願大家在新的一年裏工作順利，萬事如意!
優秀員工演講稿 篇21
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新之際，首先祝各位領導，師傅，同事新年快樂。
今天，能做作爲先進個人在這裏發言，我感到十分激動和榮幸，如果說我在工作中取得了任何成績，那也是__第10監理項目部共同努力的結果，更是公司領導和同事們的大力支持，熱情幫助的結果。所以，請允許我向各位領導和同事們表達最誠摯的感激和最衷心的祝願。
不知不覺，來到公司至今2年多了，2年間，我見證了公司，由弱變強，由艱難成立到跨越發展的過程，而我，當初只是一箇20歲的懵懂青年，在這兩年間我與公司共同成長，更是我步入社會最精華的2年，期間，曾有過年輕氣盛的躁動，淺嘗甘霖的欣喜，屢遭挫折的痛楚，還有過不知所措的迷茫和不眠不休的焦慮，是領導關切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是業主的贊同給了我動力，讓我勇敢的去戰勝一切困難，嚐到不斷超越喜悅，經此種種，自己早已對監理事業產生了特殊的情感。
因爲這份情感，我時刻鞭策自己加強學習，不斷汲取知識，積蓄能量，提高履職質量。
因爲這份情感，我時刻鞭策自己深入施工現場，堅持活躍在工程第一線，同施工人員一起看工地，找問題，及時收集信息，排除工程隱患，把維護工程質量和安全，當成自己最重要的責任。
因爲這份情感，我時刻自己盡心、盡責，爲推進和諧、共贏的公司管理理念。我堅持和同事們一起探研工作，爲每一箇流程精心思索。爲每一箇工程難點反覆推敲，受到業主們的廣泛認可。
我始終認爲，實踐出真知，只有經過枯燥的不斷重複，反覆操練，才能真正掌握各項工作水平，做到幹一行，愛一行，轉一行才能更好的服務客戶，服務社會。
回收20__年的工作，有成績也有不足，成績只能說明過去，我面前是一張白紙，在此，我，我將懷着一顆感恩的心，投入到今後的工作中，繼續發揚喫苦耐勞，不屈不饒的工作精神，團結同事，服從指揮，認真學習，努力工作，高質高效的完成各項工作任務，同時不斷的克服自己的缺點，絕不辜負領導和同事們對我的支持和信任，爲公司快速，高效，穩健發展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇22
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫，應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天，對我來說，與其是競聘優秀員工這一榮譽，不如說是給我一箇檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：
一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用戶。
自進入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經過緊張的培訓之後，我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作，在這裏奠定了我今後幹好一切工作的基礎。在前臺工作並非像想像的那麼簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表着整個移動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。在這裏我不僅學習到了先進的移動通信業務，更多的是學會了怎麼真正的用心與客戶交流。剛到營業廳不久恰逢聖誕節和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動，爲了在時間緊、內容多的情況下，及時全面的掌握新業務內容，妥善的爲客戶做好諮詢和解釋工作，我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒，當第二天我掙扎着到營業廳換好工裝開始一天的工作時，才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峯期，顧客特別多，我並沒有因爲生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一箇前來辦理業務的客戶，當卡一張張發到每一箇客戶手中時，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足。突然這時，抽屜裏的卡發完了，而新卡還未領回，眼看着櫃檯前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說什麼的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶裏盤旋。幾分鐘後，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去，當回過身時，她不好意思的說，“剛纔是我錯怪你了，趕快喫些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順着面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢！
二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質量和成效。
底，我被抽調到市區營業部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不願幹。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！當時辦公室只有4個人，我主要分管市區營業部收發文件的登記，草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度；做好信息的採集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當的。由於人少任務重，一箇通報，一份數據，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細化；通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。隨着公司規模的不斷壯大，市區營業部從底全部員工只有100餘人，增加到如今380餘人，營業廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來後，人員基礎管理中的難度進一步加大，首先是人員離職、請假問題，由於人員多且較爲分散導致工作流程不暢，部門與部門間溝通環節不協調，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便，當我瞭解到這一情況後，結合市區營業部實際情況，通過兩次修定完善，出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度，進一步理順了工作流程，細化了基礎管理。轉眼到了7月份，市區營業部根據公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的’選拔，而市區營業部是營業部中規模最大，人數最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班後才能彙總一份份評價打分表，爲了及時、準確上報材料，我常常協助領導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最後一箇數字，一種工作帶來的成就感衝散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧於自己，更無愧自己所熱愛的這份事業。通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一箇鍛鍊和提高綜合素質的崗位，也是一箇幹事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。努力着做好營業部的好後勤。
三、工作中汲取營養，不斷完善自我。
在日常煩瑣的工作之餘，爲了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動週刊》等專業性報刊，並積極採集本部門內部的信息、經驗，立足於市區營業部，從各個方面挖掘素材，先後撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所採編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及OA系統，講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。底被分公司評爲優秀員工、優秀信息工作者及優秀團幹。
各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至於參與能否成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。
當然，還有您手中最關鍵最神聖最爲重要的一票！給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。
優秀員工演講稿 篇23
近來朋友見面總少不了一句話：“買股票了嗎?”。中國經濟高速發展，這十年是投資的最佳時機，每個人都得把握這大好時機。
我是新時代人，不想落後於人，也不想光靠體力賺錢。也希望日後年紀大了，可以坐在家裏，不用幹活就有收入。自然就去開戶了。憑着一種信念，認爲只要肯鑽研，每天花點時間去瞭解，一定會成爲股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。
可惜面對那些曲線，我的大腦一陣眩暈，堅持不了兩分鐘。過了一會再打開，還是進入不了狀態。拿起經濟學的書翻不了幾頁，打開電視機，有股票專題的節目，拼命強迫自己看，可真的聽不太進去。
看來有些人對某些東西真的是絕緣的，正如我對股票一樣。 又聽說買股票的人，大多數都是虧錢的，只有少數人才賺到了錢。我在想股票經濟人那麼懂股票，爲什麼不炒股呢?雖然法律規定他們不能炒股，但在可以變通的中國，完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊。可見股票真的是有風險的。
股票有很多種：什麼潛力股，績優股，還有疲軟股，垃圾股等。聽說買股票的時機很重要，什麼時候買進最合適，什麼時候必須賣出，以免套牢。
既然股票如此難以捉摸，賺錢與否還是個未知數。何不考慮把自己打造成一隻潛力股，績優股呢!
其實人是很可悲的，小時候拿父母的錢投資學習，爲未來創業做好準備，應該說小時候的人是一隻潛力股，有升值空間。讀完書畢業了，我們找到了工作，隨着我們能力的提升，我們成爲一隻績優股。工作的得心應手，收入自然也不錯。當然也有找不好工作的，隨便就就業，也沒什麼大的能力，只能成爲一隻疲軟股，得不到企業的重用，無法完全勝任工作，生活壓抑，收入勉強夠維持生活。過了十年，二十年，隨着年齡的老去，我們慢慢地成爲一隻垃圾股，被社會逐漸地拋棄。
我想股市是大多數人無法把握掌控的，而只有自己是可以由自己來決定，由自己來打造的。
你完全可以放任自流，讓自己成爲一隻疲軟股，也可以用心經營讓自己成爲一隻績優股。
人生有起有落，有高潮自然也有低谷。最終成爲垃圾股彷彿在所難免。但我們可以延長績優股的時間，延遲成爲垃圾股的時間。至少我們可以適時轉型，根據自己年齡的特徵，社會的需求，培養第二能力，在即將成爲垃圾股時，讓自己重新成爲一隻新的潛力股，最終昇華爲績優股。當然也有可能是同一種能力，服務於不同的人羣，讓自己始終爲社會所需，使人生充實無比，價值得以最大的體現，人生得以最大的滿足。
打造自己，成爲一隻績優股，其實也很簡單。那就是培養自己的核心競爭力，讓自己越來越專業，成爲行業的佼佼者，甚至第一名，我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間，那麼生活還有什麼可憂慮的呢!
手上的股票是虛的，隨時都有可能會跌，可掌控性實在太小，讓人提心吊膽。而自己這隻股票，只要用心經營，一般來說，都會增值，至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收穫，上帝是不會辜負有心人的。
既然我們可以在一定的程度上掌握自己的命運，何不回過頭來，回到自己身上，打造自己呢?
讓自己成爲一隻增值的潛力股，績優股吧。
優秀員工演講稿 篇24
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是財務部的一名普通員工，很榮幸能夠代表優秀員工在這裏發言。
首先，藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！今天我能站在這裏，與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來金海灣的時候，對酒店採購這個行業換是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長成爲一名合格的採購員。沒有金海灣大酒店爲我提供的這個舞臺，就沒有今天的我。
今天，能夠站在這裏發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是因爲我的工作表現換算特別出色，但仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；感到壓力，是因爲今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，所以，對於未來的路我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待着“未來”。
回顧辛勤而又充滿快樂的，我心潮澎湃！在酒店領導正確的指揮下，以及我們全體員工的同努力下，我們經歷了酒店初期的籌建、開業到星評工作，我們克服了重重困難，在各方面取得了令人欣喜的成績。
自我xx月入職以來，已有一多的.工作時間。在這一當中，我始終嚴格要求自己：工作上兢兢業業、勤勤懇懇，認真對待並積極完成上級領導交給我的每一項工作。生活中爲人友善，團結同事，互相幫助。採購部是酒店重要的後勤保障部門之一，肩負着整個酒店物資供應的重任。明確了這份工作的重要性之後，我努力奮進，積極配合我的直接上級——張經理和其他同事做好酒店物資的採購工作。當工作和我個人的事情發生衝突時，我總是將酒店的利益放在一位，由於採購工作的特殊性，平時除了可計劃的工作外，還有臨時的、突發性的工作。因此，難免需要加班加點，有時節假日還需要返回酒店工作。面對這一切，我沒有任何怨言，而是滿懷熱情的去完成上級交予我的任務。
是我們值得珍惜的一，我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中得到了收穫，我們在收穫中得到了喜悅，我們在喜悅中感受了企業的溫暖，我們在溫暖中充滿希望。
又是一箇新希望的開始，我們一定會盡我們的所能，努力工作，開拓進取，在自己的工作崗位上時刻牢記我們是金海灣人，爲金海灣大酒店明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。
“責任、敬業、窒”，這是我一直以來做人、做事的準則，我對自己新的一的工作展望是：在去已取得的良好成績的基礎上，力爭再創輝煌，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到各部門同事的大力支持。
在新春佳節來臨之際，我們同祝願金海灣大酒店繁榮昌盛，全體員工閤家幸福，身體健康，萬事如意。謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇25
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，能夠作爲優秀員工的代表上臺發言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於部門各位同事的支持與默契配合，更得益於稻花香集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理唸對我的薰陶。在這裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！
在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的薰陶下，在這半年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務於公司”是我工作的職責。所以，我作爲遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工，更應該爲實現公司的共同目標添磚加瓦。
大家不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與大家緊密相連，大家匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關係，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。
作爲宏業人大家要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業，懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。大家的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻湧現出許多感人的事蹟，展示出大家宏業人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無爲而後悔”。同樣，公司給了大家每一個人展現自我的平臺，大家不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，大家要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司爲己任。
雖然在20xx年度上半年大家的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽大家不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待着大家大家齊心協力的去完成，大家要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲公司的全面發展和攀升目標而奮鬥！
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇26
尊敬的各位領導評委你們好：
我叫，來自工程部，我的職務是綠化工，負責綠化養護工作。我很榮幸有機會來參加這次優秀員工的竟選，在這裏我要感謝領導和同事們的支持和信任。
我入職酒店兩年多來，我始終把酒店當成自己的家來愛護，有了這份熱情，就能促使我在工作中表現得更好，由於我們綠化工作是一項形象工作，環境的好壞直接影響客人心情，特別在每一次的重大接待中，我們綠化組員工都要有不怕苦、不怕累的工作熱情，才能很好的完成工作任務。
我記得給我印象最深的一次就是溫總理來哪一次，當時是四月份，天氣開始轉熱，由於工作任務緊張，要求每一位員工取消休假，在這次的接待工作中，我們每天加班到晚上八點多，經過我們的努力，完成了多處補苗、增種苗木、改造等工作，前後忙碌一箇多月，總算圓滿的完成了這次的接待工作任務。在綠化工作中，這樣的事還有很多。在這裏我的演講不是很好，但是在以後的工作中，我始終嚴格要求自己，不求最好，但求做到更好。
我的演講結束了，我的工作又開始了，爲了酒店的明天更輝煌，環境更優美，我會更加努力的去工作。
謝謝！
20xx年3月16日
優秀員工演講稿 篇27
尊敬的領導和同事:
大家好！
我很榮幸作爲一名優秀的員工在這裏發言。我想藉此機會向在工作中給予我指導和支持的領導和同事們表示衷心的感謝。
回顧我在公司的日子，20xx年7月入職，主要負責採礦設計任務。在工作中，我接觸了許多不同的人和事，不僅豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中迅速成長。當然，在實際工作中，無論工作量有多大或有多小，我都保持積極認真的工作態度，腳踏實地地做好自己的.工作，盡最大努力更圓滿地完成工作任務，因爲我始終堅信，認真做事能爲公司做出貢獻，這也是我們所有員工最基本的一條。認真做好工作，以負責任的態度嚴格要求自己。
被選爲2x年的優秀員工，讓我們感到自豪和光榮，印證了我工作的進步和成就。同時也是一種動力，促使我越來越努力，更好的完成一切，爲公司創造更大的效益。同時，我會戒驕戒躁，再接再厲，嚴於律己，發揚團隊精神，和所有同事一起努力，取得更大的進步。希望來年有更多優秀的員工在這裏分享成功的喜悅。
在今後的工作中，我將圍繞“突破”二字，在思想、技術、業務、效益上有所突破，以“優秀”二字爲出發點，本着務實、勤奮、負責、不求有功的精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協力，爲中國牛總的繁榮壯大貢獻自己微薄的力量。
謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇28
各位領導、同事：
在這寒氣逼人的季節，我們信合人相約在這裏，用樸實無華的語言，真實動人的情感，謳歌我們的信合，暢想信合的未來。我感到非常的激動。今年是我們堯都區信用聯社“雙熱愛兩對待，和諧發展年”，我們全區上下，掀起了“雙熱愛兩對待”活動熱，進入12月份，我們全市開展“衝刺60天，實現全年滿堂紅”活動，將“雙熱愛兩對待”活動推向了又一高潮，我作爲其中一員，當然也不例外。
我是一名信合員工，自參加工作以來，我像蜜蜂一樣在信合的百花叢中汲取着營養，也讓我增長了很多的見識，在領導的關懷和同志們的幫助下，我逐漸成長爲一名朝氣蓬勃的信合員工。這是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依託信合，服務社會，學會“爲人民服務”的新起點。
什麼是工作？工作就是用心澆鑄的事業，是生命的重要組成，在具體的工作實踐中，是信合讓我變得更聰明，是信合讓我懂得如何爲大衆服務，如何通過自己的努力而提高我們信合的光輝形象。幾年的鍛鍊，我更成熟了，也積累了不少的工作經驗，但我深知，要想不斷地提高自身的綜合素質和業務水平，真正做一名合格的信合員工，還差得很遠，仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”對於做好信合的工作，我有十二分的信心，因爲我有三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。具體地說：高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神。
首先要有一箇認真的工作態度，信合是一箇服務於大衆的金融單位，我們的一舉一動，一言一行都直接關係到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題，做不做是態度問題”，這就要求我們必須端正工作態度，認真處理每一筆業務，嚴格使用行業服務語言，工作認真，態度和藹，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一箇客戶都有賓至如歸的溫馨感覺，這樣才能提高我們信合的形象，從而吸引更多的客戶。
其次要有高度的責任感和不斷的進取精神，我們的工作性質不同於其他行業，最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效，這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤，腦勤就是要勤思考，多總結每一筆業務如何做到快捷方便；眼勤要求我們在處理完每一筆業務時都要及時檢查，看有無漏洞，是否符合程序，確保萬無一失做到心中有數；手勤要做到每一筆業務都必須做好帳務處理，整理歸檔，不可抱有今天算了吧，明天再說吧等等這種明日復明日的思想，摒棄得過且過，懶於動手，當一天和尚撞一天鐘的惡習。
人們常說“今天工作不努力，明天努力找工作”，就是要求我們必須全身心的投入到工作當中，對工作注入滿腔熱情，做到細緻、嚴謹、認真、一絲不苟，然而這還遠遠不夠，只有不斷的認真學習，掌握業務知識，提高自己的綜合素質和業務水平，這樣才能在激烈的競爭中立於不敗之地，做一箇合格的信合員工，我相信：今天我是信合工作的成功參與者，明天我將是信合參與的成功者，願我們信合企業的形象永遠熠熠生輝，光彩照人。
優秀員工演講稿 篇29
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！我是。很榮幸能參加這次“認同企業文化，爭做優秀員工”演講比賽。今天，我演講的題目是《紮實工作勤奉獻，爭做優秀員工我當先》。
“我喜歡騎馬踏過嚴寒，揹着郵包，綠衣白衫，荒無人煙的叢林，或者熱情好客的村落，我吹着口哨一一路過，吼着自創的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚，地上有平分秋色的壯麗！”
聽到這首小詩，大家的心裏都勾勒一箇馬背上的郵遞員在山路上放歌獨行的圖景！我是郵政系統一名普通員工，一箇普普通通的郵政人！雖然，從事郵政電子商務的我無需行走山路，更無需體味一箇人跋涉千里郵路的蒼涼！但是百年郵政的厚重歷史、富民強郵的重要意義，早已深深銘記在我心裏；“郵送真情，傳遞商機”的企業使命，更如源頭活水般滌盪着我們的責任心、事業心，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價值，更在這企業文化所凝聚核心競爭力的推動下，鏗鏘前行！
日本一位管理界大師曾經說過，一箇人，要有自己的性格，一箇企業，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業管理者尤其是創立者的性格來決定的，並將對企業的發展起到一種至關重要的作用。從管理學上來說，這種性格就是一種企業文化，什麼樣的企業文化，將決定着企業朝着什麼樣的方向前進。我們郵政自獨立運營以來，走過了一段艱苦奮鬥、自強不息的發展之路，全省郵政廣大員工聚精會神搞建設，一心一意謀發展，克服了一箇又一箇困難，逐步邁上新高度。經過多年的積澱，凝聚形成了“服務真情，發展傾情、回報深情”的價值觀，形成了“挑戰距離、超越成功”的企業精神。這一企業文化，不僅充分肯定了奉獻精神和主動承擔社會責任的意識，更以創新的思維、更快的速度，把我們郵政推向一箇新的高度。
在災區舒建斌帶領着防疫組對所在災區的部隊營房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場所、垃圾等進行全面消毒，每人每天平均要用掉300餘斤消毒水，而在災區，水又是非常珍貴的，防疫隊只能到幾里外的河下游取水用於稀釋藥品，然後爬2公里山路到達山上的村莊，一箇來回就在6公里以上。在災區的18個驚心動魄的日日夜夜裏，舒建斌經受了生死考驗，感受了大愛無疆，用實際行動展示了大難面前郵政企業和郵政人的社會責任感。由於表現突出，舒建斌被評爲“共青團省委抗震救災先進個人”。
今年，爲了把郵政建設“行業領先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”，我們部門召開了一次次思想政治學習，舉行了一次次愛崗活動，領導與同事進行一次次的溝通！我們的班務公開了，管理制度明朗了，民主管理，民主監督進一步落實了，組織的向心力和凝聚力更加提升了！在我們心中，“郵送真情，傳遞商機”的企業使命，早已內化爲一種崇高的精神境界！“認同企業文化，爭做優秀員工”！我們用心服務、愛崗敬業，勤學苦練、超越自我。在平時的工作過程中，時時刻刻把顧客放在心上，處處爲顧客着想，已經成爲一種風氣。在這種良好的風氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢着濃濃的家的味道，而且極大地調動了員工的工作積極性，人人重視企業文化，人人認同企業文化。
在乾淨整潔的營業廳中，我們以高效優質的服務、文明有禮的語言、真誠熱情的微笑、整齊潔淨的着裝，讓每一箇來天等郵政辦事的人賓至如歸，深刻感覺到天等郵政局瀰漫着家一樣的氛圍！我們的顧客能夠不受感染嗎？能夠享受到這樣貼心的服務，我們的顧客能夠不感動嗎？有了這樣良好的客戶關係，公司能夠不發展進步嗎？平時工作中，我們創建學習型組織，爭當知識型技能型職工，經常性開展各種活動，在活動中不斷提高服務客戶的意識。在工作過程中，我們要求自己經常性地進行“換位思考”，多站在客戶的立場上考慮問題。因爲我們明白，客戶的滿意纔是我們追求的目標；因爲我們知道對客戶負責，也就是對公司的發展負責。
美國總統林肯曾說過這樣一句名言：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。”在推進企業文化，服務奧運、服務客戶的過程中，我們將努力學習，積極提升技能，高舉那象徵“更快、更高、更強”的奧運火炬，強化效率，優化作風！縱然市場環境風雲變換，縱然行業競爭空間激烈，但是，只要我們忠誠敬業，時刻準備着，不去更多的計較一時的得失，而是孜孜不倦，百折不撓地堅持我們的信念，堅守自己的崗位，肩負起自己的職責，大膽追求，勇於探索，努力創造，無私奉獻，按我們認定的目標去努力、去完善、去堅持、去拼搏，我們的人生就會在不斷的追求和奉獻中得以昇華，我們的事業就會因責任的堅守而成就卓越！
我的演講結束，謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇30
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天，我很榮幸能夠代表優秀員工站在這裏發言。
首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身爲這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入強偉紙業的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大，管理不斷提升、完善。身爲其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因爲，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業因爲有我們更強大，我們因爲強偉紙業更驕傲。
最後，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛！祝願大家新年快樂！身體健康！閤家歡樂！兔年吉祥！
謝謝大家！
評論（0）