機關七一表彰大會講話稿

機關七一表彰大會講話稿（精選3篇）

機關七一表彰大會講話稿 篇1

　　今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝中國共產黨成立xx週年，旨在總結成績，表彰先進，激勵全鎮廣大黨員羣衆，繼續圓滿、優質地完成黨委經濟工作會議確定的各項目標任務，推進各項事業加速發展。值此機會，我謹代表鎮黨委向受到表彰的先進組織、先進黨員和今天即將加入黨組織的同志，表示最熱烈的祝賀!向出席今天會議的同志們，並通過你們，向全鎮各條戰線上的XX名共產黨員，致以崇高的敬意和節日的問候!

　　一、總結成績，認清形勢，進一步夯實加快發展的基礎

　　今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我鎮緊緊圍繞“五個倍增”的工作主題，全鎮上下齊心協力，攻堅克難，經濟社會等各項事業呈現出良好的發展勢頭，成果喜人。

　　1. 堅持黨建領航，構建推動發展新格局。強化責任意識，在各黨組織書記中樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，以黨小組精品化建設工程爲主線，力促黨小組工作制度健全、管理規範、作用明顯。狠抓作風建設，從4月份開始，在全鎮廣大黨員幹部中啓動“百千萬”羣衆大走訪主題活動，截共收集徵求涉及民生民利、作風建設、環境整治、基礎設施、農林水利等方面的建議訴求XX條，已解決落實XX條，下階段，鎮黨委將對暫未解決的問題集中攻關。全面落實黨風廉政建設，嚴格執行“五禁五倡”，嚴肅處理黨員違紀案件，有力地彰顯了黨紀權威。

　　2.堅持項目引領，打造經濟發展新引擎。經濟指標持續攀高，截止5月份，完成財政總收入XX萬元，佔全年任務的39.8%，其中地方收入XX萬元，佔全年任務的46.9%。招商引資成果喜人，新引進項目7個，其中石材加工項目5個，其他項目2個，均已簽訂投資意向協議。項目建設強力推進，自去年7月份至今，完成羣衆呼籲多年的公路硬化恢復6公里，啓動石貝公路、環線建設，岸山路完成全線綠化;林塘橋、蘇故橋於202019年底完成施工;滬昆安置小區克服各種不利因素，推進迅速，完成進度達 52%;鑫利粉末冶金有限公司成功與XX大學簽訂鎢基高比重合金廢料高效循環利用工藝的生產及產品提質項目。

　　3.堅持農業增效，描繪傳統產業新亮點。實現早稻種植面積XX畝，種植烤煙1135畝，其中集中育秧共計XX畝，共投資46萬餘元。新增100畝以上種糧大戶13戶，培養國家級青年家庭農場主1個。在集鎮集中規劃500畝耕地實施全程機械化操作，糧食產量有望進全市先進行列。做好了土壤改良工作，上半年土壤深耕已經完成20%。投資130餘萬元對全鎮範圍內的農戶房前屋後、荒山荒地、道路兩旁、澗江河流域和高速互通口進行了綠化。

　　4.堅持民生優先，推動社會事業新進步。加強農村公共服務體系建設，城鄉居民醫療保險工作水平和新型農村養老保險參保率逐步提高。繼續做好殘疾人“萬人託養工程項目”居家服務救助申請工作，爲3戶貧困殘疾家庭解決了困難。規範低保評選機制，透明低保評選過程，確保了真正困難的羣衆及時享受到低保待遇。計劃生育常抓不懈，上半年共落實長效措施125人，優生檢測完成93人，基礎工作進一步夯實，繼續穩控了低生育。

　　5. 堅持綜合治理，呈現鎮域發展新風貌。環境衛生整治成效明顯，投入資金50餘萬元，相繼完成八角亭村杉山示範屋場、九龍村何家示範屋場、石灰嘴村船灣示範屋場等市級示範屋場建設，一季度環境衛生全市排名第四，二季度4月、5月通報排名全市第一。社會大局和諧穩定，半年共調處民事糾紛81起、排查各類重大糾紛矛盾64起，調處率98%。全面開展麻將館整治工作，關停麻將館4家，沒收麻將機4臺，切實維護了公平正義、淨化了社會風氣。

　　一年來，我鎮大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，支部的凝聚力、創造力和戰鬥力明顯增強，黨員幹部隊伍的整體素質不斷提升，湧現出了大批先進代表。集鎮社區、蘇故村等黨支部班子團結，帶領羣衆增收致富能力強;新元、保華、八角亭等村黨支部全力支持、配合項目建設貢獻大;石灰嘴、一江村等黨支部致力農業特色化、產業化建設，促進農民增產增收效果明顯;德慎、林塘、九龍等村黨支部努力加強基礎設施建設，不斷提升人民羣衆生產生活水平;文教支部認真探索教學改革，素質教育碩果累累;派出所支部積極作爲、發揮拳頭作用，有力保障了社會大局和諧穩定。

　　在經濟社會建設熱潮中，廣大黨員積極行動、主動作爲，爲經濟社會又好又快發展做出了新的貢獻：以劉定海、潘友權等爲代表的鎮機關黨員，黃育初、林友桂等老同志爲代表的老黨員，以彭愛國、潘鳳鳴等爲代表的支部班子黨務工作者，以程福仁、潘正寬等爲代表的優秀黨員兢兢業業、任勞任怨，有力地推動了鎮村各項工作的紮實開展;各村支村兩委成員和協會的老同志們克服困難，積極配合黨委開展工作，大力推進黨建活動，不斷夯實基層基礎。在各支部和黨員的共同努力下，對外知名度和美譽度不斷提高，發展速度和發展質量有了較快提升。

　　二、直面問題，搶抓機遇，進一步堅定加快發展的決心

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，現階段的，處於經濟快速發展的上行期，也是社會加速轉型的轉折期，更是利益訴求多元化的矛盾凸顯期。我們面臨的新任務、新挑戰和新問題前所未有，具體而言，集中表現在以下三個方面：

　　1. 黨建責任不實。一些支部的負責人熱衷於爭項目、搶資金，不想抓、不會抓、抓不了黨建工作，導致任務經常落不實在、推不到位，進展很不均衡。。這裏，我和大家講1個例子，在6月份進行的黨小組半年工作督查中，全鎮10個村(社區)黨支部中，至少有4個支部的黨小組照搬照抄蘇故村的內務資料，一樣的模板、一樣的內容、連日期時間都是一模一樣，甚至有的支部書記還主動要求聯村幹部抄襲造假!這只是我們部分支部書記對黨建工作不重視、不落實的縮影，一葉知秋，這實質上也是我們一些支部核心領導作用樹立和發揮不好的根本原因。

　　2. 進取意識薄弱。部分黨員、幹部習慣於四平八穩、按部就班，混一天算一天，熬一天是一天，在其位不謀其政，思想上萎靡不振、缺乏信心，工作上不思進取、應付拖拉。個別支村兩委班子團結不夠、合力不強，班子成員之間缺乏信任和溝通，本應該是戰鬥的堡壘，反倒成了堡壘中的戰鬥。還有的同志，只要工作稍微多一點、榮譽給少了一點、批評重了一點，就習慣性甩肩膀、撂挑子，動不動就說辭職，對於這類現象，我代表鎮黨委旗幟鮮明的表態，黨的事業、人民的福祉、發展，不是某一箇人或某幾個人的責任，是在座每一位肩上的責任，爲了事業推進更順暢、發展更迅速，今後，對於那些以工作不想幹、不能幹、幹不了爲由而申請辭職的同志，鎮黨委照單全收、當場批准。

　　3.大局觀念不強。一些黨員幹部在大是大非上問題上、在個人利益與集體利益的原則上，不敢旗幟鮮明的表明自己的態度，不敢說公道話，不敢辦公道事，更有甚者，會上不說、會後亂說，公開與組織唱反調。還有的同志，擺資歷、耍架子，自認爲做了一些貢獻、得到了一些肯定、結識了一些領導後，能力不長脾氣長、職位不高威風高，飄飄然、忘乎所以。甚至有的同志借開會、培訓等機會，接近領導、越級彙報、匯假報，對鎮黨委、政府的決策安排不稱自己心意的、不符自身利益的便向上級部門添油加醋、胡說一通。今後，再有任何人，在任何場合，私心氾濫、抹黑、詆譭，鎮黨委、政府從嚴處理、絕不姑息遷就。

　　以上這些，是我鎮黨員幹部和基層班子存的的主要問題，必須要引起我們的高度重視，並在今後的工作中切實加以改進和提高。站在新的歷史起點，面對經濟發展的新形勢、新常態，我們既要增強憂患意識，更要看到發展機遇，堅定信心，趨利避害，積極作爲。當前，新一輪大發展的機遇其時已至，其勢已成，各方面的優勢已經顯現。只要我們善於發現並利用現有優勢，做大、做強、做優自身特色，崛起指日可待;只要我們不畏艱難、砥礪奮進，認清發展優勢、用足用活政策，全鎮經濟社會發展就一定能煥發生機和活力，就一定能夠創造經濟發展新的增長極，搶佔加速崛起的制高點。

　　三、圍繞目標，加壓奮進，進一步增強加快發展的信心

　　今年黨代會提出了“五個倍增”的工作目標：即“產業集聚、發展效能度倍增，城鎮提質、生態精美度倍增，民生繁富、人民滿意度倍增，幹羣同心、社會和諧度倍增，環境優化、開放創新度倍增”，針對上述目標任務，我們要做好以下五個方面的工作：

　　1.要做產業調整的領跑者。科學利用長株潭產業轉移的溢出和擴散效應，主動與其大產業、大企業對接，建立穩定的協作配套關係，將打造爲機械加工配套基地和高新原材料供應基地。堅持工業做強、農業做特、三產做精的戰略方針，加快推動慶泰煙花、興旺機械、鑫利粉末等龍頭企業做大做強，形成煙花製造、機械加工、硬質合金三大產業集羣，彌補產業不配套，生產成本高的招商“短板”，助推產業集聚和優化升級。

　　2. 要做經濟發展的破局者。一是下大力氣優化經濟發展環境。以各種“淳化民風、助推發展”爲主題實踐活動爲抓手，深入宣傳發展理念，廣大黨員要樹立謀劃自己發展、帶領別人發展、支持集體發展的大局意識，構建思想不斷解放、凝心聚力謀發展的濃厚氛圍。二是以發展經濟作爲破解一切社會問題的“終極鑰匙”。實行“一箇項目、一箇領導、一套班子、一抓到底”的經濟工作機制，選優配強工作人員，主動服務項目建設，及時解決各類問題和矛盾，當好“勤務員”和“宣傳員”。定期召開企業發展工作會議，每月開展一次項目督查，研究一次項目工作，確保項目建設順利進行。

　　3.要做黨務工作的示範者。一是要錘鍊求真務實的作風。黨委作出的各項決策，最終要靠各支部去認真貫徹;支部作出的工作安排，必須要靠各黨員去帶頭落實。只有基層的實幹，纔會有發展的實效，纔會有羣衆的實惠。二是要建設示範精品的黨小組。以黨小組建設精品化工程爲主要抓手，加大考覈評比力度，將黨小組工作開展情況與各黨支部年終績效考覈、聯繫幹部福利待遇等掛鉤，採取“黨政領導負責督促、聯繫幹部負責指導、黨小組長負責實施、業務幹部負責協助”的“四位一體”責任體系，力促各黨小組、廣大黨員在環境衛生整治、計劃生育、糾紛調解等工作中彰顯模範作用。

　　4. 要做綜合治理的創新者。深入創建“平安”，加大治安巡防力度，加強矛盾排查調解，紮實開展綜治WW工作，確保全鎮大局和諧穩定。完善全鎮羣衆工作網絡，創新社會服務和管理新抓手，繼續深入開展“百千萬”羣衆大走訪主題活動，努力把矛盾糾紛化解在基層一線、解決在萌芽狀態，力爭“小事不出組，大事不出村”。切實加強環境保護，把生態建設擺在更加突出的位置，進一步加強投入、配齊設施、完善機制，進一步推動示範屋場創建，選取有條件的屋場申報市級幸福屋場，不斷提升人民羣衆幸福生活指數。

　　5.要做作風優化的帶頭者。嚴格執行中央“八條禁令”和省、市作風建設要求，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨員幹部廉潔勤政意識，弘揚求真務實精神，倡導勤儉節約風尚，一心一意謀發展，聚精會神搞建設。建立和完善組織措施、激勵措施和考覈評價措施，把考覈結果與評先評優、擇崗定員掛鉤，把考覈結果與幹部的選拔任用相結合，真正做到激勵有爲，淘汰平庸。通過嚴格而科學的目標責任考覈，推進機關作風和黨員幹部作風的根本轉變，以有爲的精神實現跨越發展。

　　同志們，新的形勢、新的任務，賦予我們新的使命!全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部特別是各級黨員領導幹部一定要始終牢記使命，堅定必勝信心，奮勇開拓，紮實工作，以更加飽滿的激情，更加旺盛的鬥志，更加紮實的作風，更加有效的工作，努力創造無愧於歷史、無愧於時代、無愧於XX人民的業績，爲強力推進“五個倍增”工程建設，將我鎮打造成爲“魅力家園，生態新鎮”而不懈奮鬥!

機關七一表彰大會講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天，我們在這裏召開“七一”總結表彰暨民主評議政風行風動員大會。首先，我代表建設局黨委和行政對蒞臨大會指導的市委組織部領導表示熱烈的歡迎，對今天受表彰的優秀黨員表示熱烈的祝賀!

　　近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在省建設廳的具體指導下，通過建設系統全體幹部職工的共同努力、奮力拼搏，建設事業得到了又好又快的發展，取得了令人矚目的成績。

　　一是重點工程項目進展順利。

　　今年全市重點建設項目有100多項，其中城建重點項目就有28項，包括孔目江溼地公園一、二期工程、抱石公園改造、袁河抬水工程等。

　　由我局直接負責的項目有14項，包括長青南路立交橋、人民北路立交橋、五一路立交橋等，目前各項工程項目進展順利，白竹路竣工通車，五一路、人民北路、長青路三座立交橋即將竣工，新欣南大道和通濟二橋完工，白雲水庫也即將蓄水，污水處理廠建設完工並進行試運行，仙女湖大道、茶山新城農民安置小區和勞動北路商務區等工程相繼啓動，仙來大道和抱石大道改造工程規劃設計方案已經出臺。

　　二是建築行業監管進一步規範。

　　出臺了《新餘預拌混凝土質量管理辦法》等五個管理辦法，規範了工程招、投標行爲，施工現場管理、文明施工明顯好轉，特別是預拌混凝土推廣力度不斷加大，今年1—5月，預拌混凝土銷售約11.5萬立方米，是去年同期的10多倍。汪書記對這項工作非常滿意。

　　三是公用事業服務水平不斷提升。

　　公交總公司按照公交“優先發展”的理念，加大了新購車輛投放密度，新購了20輛公交車並投入運營;市經濟開發區增開了2條線路，開通了城區“南北、東西”方向到次日凌晨2時的公交車，並在積極籌備開通城區至良山等鄉鎮公交路線;水務集團完成了東興北路、春龍北大道、新鋼冶金西路、吉新路、袁河工業平臺等供水管道建設任務;煤氣公司對城南站前西路、城南萬家山等地的供氣管網進行了改造，服務質量得到了提升。

　　四是全體幹部職工精神面貌有較大改觀。

　　想幹事、會幹事、幹成事風氣逐漸濃厚，幹部隊伍建設、思想作風建設、業務能力建設得到全面提高，當前，建設系統呈現領導班子團結、幹部隊伍穩定、思想政治過硬、工作作風精湛的良好局面。市委市政府對我們的工作十分滿意，全市的各級領導和許多部門對我們的工作也比較認同，認爲我局的工作取得了矚目的成績，發生了翻天覆地的變化。

　　這些成績的取得來之不易，是市委市政府正確領導的結果，是建設系統全體幹部職工努力拼搏、勤奮工作的結果，是今天受表彰的同志身先士卒、模範帶頭的結果。在此，我對建設系統全體幹部職工，特別是今天受表彰的先進黨員再度表示衷心的感謝。

　　同志們，鞏固發展好我市建設事業的大好形勢，需要我們全體幹部職工奮發有爲，昂揚向上的鬥志作支撐，需要嚴謹務實、埋頭苦幹的工作態度作保證，需要一流的政風行風來保持。因此，我們必須加強政風行風建設，努力做到內強素質、外樹形象。所以今天這個會議，重點要對建設系統民主評議政風行風工作進一步動員和部署。這次民主評議是全省統一開展的，從6月下旬到9月底結束，爲期4個月。

　　主要目的就是要通過測評促進建設系統廣大幹部職工作風大轉變，認真解決執行力、公信力、操作力不強等問題，創建人民羣衆滿意的行政管理部門，打造法治型、服務型、責任型和效能型政府部門。

　　按照省廳的統一部署，省廳將對各設區市建設局進行政風行風測評，同樣，我們也要對縣建設局進行測評。這次測評我們既要全力積極應對省廳對我們市局的測評，又要做好對縣的測評工作。時間非常緊，任務非常重，壓力非常大，局裏準備從下屬單位抽調一部分責任心強的同志專門從事測評工作。

　　測評的內容主要有三個方面：一是依法行政、依法辦事情況;二是政務公開、事務公開情況;三是服務基層、服務羣衆情況。分五個階段進行：6月21日至6 月30日是第一階段，即全面部署，深入動員階段;7月1日至7月30日是第二階段，即徵求意見、自查自糾階段;8月1日至8月25日是第三階段，即反饋意見、整改建制階段;8月26日至9月15日是第四階段，即檢查評比，集中統分階段;9月16日至9月30日是第五個階段，即通報結果，總結表彰階段。

　　爲了把測評工作搞好，在此我要特別強調三點：

　　第一，統一思想，提高認識，進一步增強抓好民主評議政風行風工作的緊迫感和責任感。

　　要緊緊圍繞構建“文明誠信，共建和諧”這一主題，針對目前工作中存在的突出問題，進一步統一思想，提高認識，高度重視民主評議政風行風工作。縣區建設局、局屬各單位、機關各科室要把這一項工作當作近期一項主要工作，擺上重要議事日程，全力以赴做好該項工作。

　　第二，明確要求，規範操作，紮實有效地開展民主評議政風行風活動。

　　要認真按照省廳和市局制定的工作方案，舉全局之力，抓好“五個階段”各項工作的落實。我們建設系統每一箇同志都要樹立一種“我就代表着建設局的形象” 的觀念，做好自己的本職工作，解決好羣衆所反映的問題，切實做到徵求意見態度誠懇，自查自糾全面深刻，整改措施及時到位，對政風行風問題處理不含糊，不遷就，對基層和羣衆反映的問題沒有滿意答覆不通過。要通過此次活動的開展，確保全市建設系統政風行風有明顯好轉，確保進入全省建設系統前三名。

　　第三，加強領導，密切配合，確保民主評議政風行風活動順利進行。

　　各有關單位都要成立機構，抽調精兵強將全力以赴抓好測評工作。在測評當中，要確實落實三項責任;做到五個到位;抓住六個重點，形成上下齊心、各方聯動、運轉協調、快速高效的工作格局，形成改進優化政風行風，切實爲基層服務對象，爲羣衆排憂解難的良好氛圍。

　　民主評議政風行風工作是我局當前的一項重要工作，大家一定要抓緊抓好抓出成效。我們要以此次評議活動開展爲契機、爲動力，推動其他中心工作的順利開展，確保順利完成市委市政府和省建設廳給我們下達的目標任務。按照市委市政府總體工作要求，下半年我們重點要抓好以下幾項工作：

　　一是要着力抓好城市重點工程項目建設。

　　今年我市在建的重點項目較多，任務比較繁重，面對市委市政府交給我們的重任，大家一定要竭盡全力做好職責內的工作。對全市在建的工程項目要按照我局職能抓好行業監管、搞好組織協調、做好服務工作。對明確由我局具體負責的工程項目，我們一定要集中人員、集中精力，倒排工時、落實責任，確保項目建設的各項工作順利推進。

　　當前，我們重點要抓好五一路立交橋、人民北路立交橋、長青南路立交橋、新欣南大道等工程項目建設，確保在全省統籌城鄉發展現場會召開之前完工。

　　二是要進一步強化建築行業監管。

　　要規範工程招標行爲，嚴肅招標程序和紀律;嚴格施工現場管理，提高文明施工水平，對在建項目要加大施工現場的檢查和整治力度;同時，要繼續加大預拌混凝土和建築節能技術的推廣力度。

　　三是要加強公用事業管理。

　　公用事業的管理是一項民生工程，公交總公司，水務集團和煤氣公司三個公用事業單位一定要做好服務工作，進一步改善服務條件，提升服務水平。

　　四是要積極推進建築企業改制。

　　市建總公司的改制工作已經有一箇良好的開端，要儘快按照方案進行資產處置變現和進行職工安置工作，並開始着手市政公司和開發公司的改制工作，大家一定要以大局爲重，妥善化解可能出現的各類矛盾和問題，實現平穩過度，確保社會穩定。

　　五是要加快新農村建設。

　　要高起點、高標準把下村羅家邊村建成我市新農村樣板工程，在全市新農村建設中起到示範帶頭作用。

　　同志們!

　　下半年工作任務更加繁重，各項工作都進入了倒計時，全省統籌城鄉發展現場會7月份將在我市召開，任務非常重、時間非常緊，我們一定要緊緊圍繞市委市政府的中心工作，切實增強責任感和緊迫感，進一步振奮精神、堅定信心、紮實工作，確保順利完成全年的建設工作任務!

機關七一表彰大會講話稿 篇3

　　老師們、同學們：

　　今天，我們在這裏召開會議，熱烈慶祝第32個教師節，表彰爲學校發展做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在此，我代表校黨委、校行政，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全校教職工緻以節日的問候!向一直以來支持我校事業發展的社會各界人士表示由衷的感謝!

　　今年教育部確定的第32個教師節的主題之一，就是要落實20xx年教師節前夕在北京師範大學的重要講話精神。在講話中強調指出，百年大計，教育爲本。教育大計，教師爲本。國家繁榮、民族振興、教育發展，需要我們大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。廣大教師要做有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的好老師，爲發展具有中國特色、世界水平的現代教育，培養社會主義事業建設者和接班人做出更大貢獻。不僅高度評價了教師的作用，也深刻指出了教師的時代責任，充分體現了黨中央對教育工作的高度重視，也爲深化教育領域綜合改革、加強教師隊伍建設指明瞭方向。

　　一年來，在全校師生員工的共同努力下，我們認真貫徹系列講話精神特別是關於教育工作的重要論述，認真推進學校向前發展：

　　第一，加強頂層設計，謀劃今後一箇時期學校發展方略。去年的12月27日，我們召開了校第十次黨代會，對過去五年的工作進行了總結，對今後五年的工作進行了部署。黨代會報告明確指出，在今後的發展中，繼續堅持“一條主線，兩大突破，五大戰略”，堅持立德樹人，深化綜合改革，推進依法治校，探索實踐“國家一流、區域引領、中原風格”的發展道路，爲推動經濟社會發展、服務國家和人民需求做出新的更大貢獻。到20xx年左右，人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新整體水平全面提升，主要辦學指標和整體實力初步達到國家一流大學水平，在全國高等教育體系中的地位得到較大幅度提升;到本世紀中葉，主要辦學指標和整體實力達到國家一流大學水平，學校穩居國家一流大學行列。這是學校的重大方略，爲今後一箇時期學校的發展指明瞭方向。

　　第二，開展“三嚴三實”專題教育活動，學校覈心競爭力不斷增強。按照上級要求，今年我們在處級以上領導幹部中開展了“三嚴三實”專題教育活動，加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，爲高水平大學建設提供了有力的保障。經過去年的羣衆路線教育活動和今年正在進行的“三嚴三實”專題教育活動，全校黨員領導幹部帶頭反對“四風”，把“三嚴三實”具體體現在幹事創業、教書育人、科學研究、管理服務等方面，帶動學校覈心競爭力進一步提升。我們的人才培養成績顯著，被評爲全國大學生暑期社會實踐活動先進單位，本科教學工程國家級項目、省級項目繼續增加，畢業生就業率繼續保持在較高水平。科學研究實力穩步提升，學科建設方向更加明確。師資隊伍建設紮實推進，兼職院士、省校特聘教授、黃河學者等高層次人才及一大批博士匯聚我校。開放辦學不斷深化，邁阿密學院申報取得重要進展，繼續加大力度聘請外籍教師、招收留學生，獲得省政府年度“黃河友誼獎”。保障能力逐步提高，獲批財政性資金數量大幅上升，龍子湖校區建設進展順利。

　　第三，堅持學校發展紅利讓全體師生共享，民生工程得到紮實推進。自籌資金按照鄭州標準兌現績效工資，按駐鄭事業單位標準發放取暖補貼、住房公積金，按新標準發放全國精神文明獎。在專家公寓建設中，21號院已建成入住，22號院建設正在進行，31號院挑房工作已經完成，主體施工正加緊推進。公佈了兩批立行立改事項，其中涉及民生問題近一半，已全部完成。集中對明倫校區廣場、金明校區廣場、學生宿舍、仁和家屬院、蘋果園新區家屬院等進行了整修維護，師生學習生活工作條件進一步改善。

　　第四，建立完善現代大學制度，依法治校得到順利實施。按照現代大學制度的要求，我們對20xx年制定的《河南大學章程》進行了修訂完善，並報教育廳覈准實施，爲學校依法自主辦學提供了基本遵循。進一步完善“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的領導體制和工作機制。完成了學術委員會換屆工作，明確校學術委員會作爲校內最高學術機構，統籌行使學術事務的決策、審議、評定和諮詢職權。理順服務職能、推進簡政放權，修訂完善機關部門職責，取消和下放了一批審批事項，行政服務大廳建設正在推進。今年是我校的“依法治校”年，我們繼續堅持用法治思維和法治方式處理各種事務，推進黨務公開、校務公開和信息公開，以章程爲核心的管理制度體系不斷完善，學校治理體系和治理能力現代化取得重要進展。

　　這些成績的取得，是全校上下共同努力的結果，凝聚着全校教職工的智慧、辛勤和汗水。全校教職工認真貫徹黨的教育方針，牢記職責使命，獻身三尺講臺，默默奉獻、辛勤耕耘，用實際行動詮釋了人民教師的光輝內涵，湧現出了一大批先進典型，爲學校的發展做出了不可磨滅的貢獻。今天受到表彰的先進集體和先進個人，是全校教職工的傑出代表。他們甘爲人梯的崇高境界、愛崗敬業的職業操守、銳意創新的可貴品質、精湛高超的教學藝術，永遠值得敬重和讚頌。

　　當前，隨着我國經濟發展新常態的出現，高等教育也有了新的特徵和新的趨勢。學校的發展更加需要解放思想，更加需要凝聚共識。我們要主動適應經濟發展新常態，全面深化綜合改革，注重內涵發展，注重特色發展，注重創新發展，注重需求導向，加快建立現代大學制度。在今年八月底舉行的學校暑期工作會議上，大家認真討論了《河南大學綜合改革方案》以及人事改革相關文件。今後一箇時期，深化綜合改革將成爲學校發展的出發點和落腳點。而深化人事制度改革、打造高水平教師隊伍、保障教師的合法權益，應該成爲綜合改革的一箇重點，目的就是要營造“尊重知識、尊重人才”的濃厚氛圍，引導教師潛心治學育人，做好服務一線教師的各項工作。改革應朝着以下方面努力：

　　一是要進一步加強師資隊伍建設。繼續實施“攀登計劃”，實施高層次人才全球招聘計劃，加大學術領軍人才和具有海外學術背景人員的引進力度。根據不同學科的發展實際和各類人才成長的特點，實施教師分類管理，教師崗位分爲教學爲主型、教學科研型、科研爲主型三類，建立分類評估體系。

　　二是要進一步提高教師隊伍國際化水平。可以將海外留學、合作研究、進修培訓經歷作爲教師專業技術職務評聘、教師高級崗位任職、部分院長、處長崗位選聘的條件。積極爭取政府相關項目支持的同時，學校也將投入專項資金，資助中青年教師留學深造，資助教師參加高端國際學術會議。

　　三是進一步加大高層次人才的遴選培養力度。做好院士候選人、長江學者、國家傑青、國家優青、中原學者、省校特聘教授、黃河學者等的遴選和培養工作。學科領軍人纔要明顯增加，專業教師隊伍中具有博士學位的教師比例以及有海外留學、合作研究、進修培訓的教師比例要進一步增大。

　　四是進一步健全崗位管理機制。堅持機構精簡、人員精幹的原則，科學合理設置學校內設機構，科學覈定編制。全面實行人員聘任制度和崗位管理制度，變身份管理爲崗位管理。建立動態聘任管理、目標管理機制，打破崗位終身制，探索實行管理崗位職員制。

　　五是進一步深化分配製度改革。按照科學規範、注重公平、質量優先、師德爲上、業績爲重、統籌兼顧的原則，推行以績效工資爲主要分配內容的收入分配製度改革，建立以崗位職責爲基礎，以貢獻大小爲依據，充分體現多勞多得、優勞優酬的收入分配體系。

　　當前，學校正處在全面深化改革的緊要關頭，“國家一流、區域引領、中原風格”是我們綜合改革的方向和目標，更是今後一箇時期學校的發展定位和不懈的追求。希望全體教師共塑師者之魂、共修師者之德、共鑄師者之能，開拓創新，紮實工作，爲我校改革發展再立新功、再創佳績。

　　最後，再次祝願全體教職工節日愉快、闔家歡樂、工作順利、萬事如意!