醫院開業典禮院長致辭

醫院開業典禮院長致辭（精選3篇）

醫院開業典禮院長致辭 篇1

　　各位領導，各位來賓，朋友們：

　　春回大地，萬象更新。在這春暖花開、春意盎然的美好季節，我們十分欣喜地迎來了縣人民醫院新門診樓的隆重開業。在此，我謹代表縣委、縣政府，對縣人民醫院新門診樓的開業表示熱烈的祝賀!向前來參加開業典禮的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們表示最熱烈的歡迎!

　　縣人民醫院門診樓的建設，是縣委、縣政府爲加強我縣醫療衛生基礎設施建設的一項重大舉措，是我縣十大惠民工程之一。縣人民醫院門診樓從籌建到開業，歷時兩年多，得到了市、縣各部門的大力支持。它的建成投入使用，對優化人民醫院功能佈局，改善羣衆就醫條件，加快醫療衛生事業發展，都將起到積極的推動作用。在此，再次對關心支持縣人民醫院門診樓建設的各界人士，表示誠摯的感謝並致以衷心的問候!

　　隨着人民生活水平不斷提高，對醫療衛生服務水平和服務能力提出了新的更高要求。希望縣人民醫院不斷加強管理，努力提高綜合實力，建成一箇集環境優美、服務優良於一體的現代化綜合醫院。以一流的服務、良好的信譽、精湛的技術，爲元壩及周邊地縣人民提供良好的醫療服務，爲我縣的醫療衛生事業發展作出積極貢獻!

　　最後，真誠感謝各位領導和來賓的光臨，祝大家身體健康、工作愉快、萬事如意!祝縣人民醫院新門診樓開業大吉! 謝謝大家!

醫院開業典禮院長致辭 篇2

　　各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

　　在全縣上下深入開展創先爭優學習實踐活動，慶祝建黨89週年之際，我們在這裏舉行洛南縣朝陽醫院開業慶典儀式。在此，我首先代表縣人大會並以我個人的名義向朝陽醫院的開業表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持我縣醫療衛生事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

　　朝陽醫院是一家集治療、康復、保健、科研於一體的民營醫院，也是爲完善全縣公共衛生救治體系而新建的綜合性醫療機構。自開展籌建工作以來，該院全體職工在縣衛生局的領導下，克服困難，艱苦創業，取得醫院建設的很大成就。今年4月投入了試運行以來，該院硬件、軟件建設得到了迅速改善，經濟收入和業務量得到明顯增加，走上了快速健康發展的道路，各項工作均取得了可喜的成績。今天，朝陽醫院隆重開業，是該院爲保障廣大人民羣衆健康辦的一件實事，也是我縣醫療衛生界的一件喜事，我相信該院在主管部門的正確領導和全體醫務工作者的共同努力下，一定會辦出特色、辦出水平，越辦越好。

　　藉此機會，提四點希望：

　　一是要根據醫院目前的功能定位，進一步加快特色專科建設，努力樹立醫院服務品牌，積極擴大醫院影響力，促進醫院走上科學發展、和諧發展的道路。進一步強化醫療質量管理，提高醫療質量管理工作水平，抓好醫德醫風建設和業務技術培訓，努力提高儀器設備配備水平，更好地爲廣大患者提供質優、價廉、便捷、高效的醫療保健服務。

　　二是要緊緊依靠科技進步，不斷加強技術建設和人才建設。要制定切實可行的醫院醫學技術發展計劃，持續加大投入，用先進的技術來提高醫療技術水平。大力實施人才強院戰略，抓住育才、聚才、用才三個環節，以制度創新爲動力，健全完善人才管理激勵機制，突出抓好醫療人才隊伍建設，努力造就規模適宜、結構合理、素質優良的人才隊伍，爲醫院發展提供人才保證和智力支持。

　　三是要進一步提高醫院管理工作水平。按照適應社會主義市場經濟發展的需求，本着有利於增強單位活力、提高單位運行質量和自我發展能力，有利於調動發揮各類人才的積極性和創造性的原則，積極開展管理工作。進一步完善醫院規章制度，建設和諧醫院文化，建立一支素質高、能力強、業務精、作風好的管理隊伍，提高管理人員的綜合素質，促使醫院儘快步入規範化管理的軌道。

　　四要堅持科學的用人觀念和正確的用人導向，培養和造就一支結構合理、素質優良、充滿活力的醫護隊伍。要加強醫德建設，充分認識醫德建設在醫院發展中的作用，引導廣大醫務工作者不斷改進服務流程，改善就醫環境，注重誠信服務，拓寬服務範圍，不斷提高醫療服務質量，不斷滿足人民羣衆的健康保健需求，建立能上能下、能進能出、有效激勵、嚴格監督、競爭擇優、充滿活力的用人機制，努力推進醫療服務工作科學化、民主化、制度化。同時，要把開展技術人員的業務知識和技能培訓作爲自身的一項任務，抓好抓實，努力把朝陽醫院建設成爲科室齊全、獨具特色、患者信賴、百姓放心的知名醫院，爲全縣衛生事業發展做出應有的貢獻。

　　最後，希望縣上有關部門也要繼續加大對朝陽醫院的支持和管理力度，希望洛南縣朝陽醫院繼續秉持“誠信、和諧、務實、創新”的管理理念和“自強不息、不斷拓展、厚德載物、吸納精華”的醫院精神，不斷創新思路，積極開拓進取，爲推進全縣經濟社會的和諧發展、護佑人民羣衆的身體健康作出更大貢獻!

　　謝謝大家!

醫院開業典禮院長致辭 篇3

　　各位老師：

　　大家好！

　　根據學校的統一安排，今晚上的會議分成兩部分：一是原初一年級組成員參與評選上一學年度學校“優秀教師”；二是按本學年度年級組成員的安排召開年級組會，總結一週來年級教與學的情況，安排佈置下階段的工作。

　　教師節臨近，爲表彰先進，樹立典型，激發全體教師的工作熱情，進一步形成學、比、趕、超的良好工作局面，學校決定按25%的比例評選校級年度“優秀教師”。基本條件是在星源工作滿一年，即xx年9月1日前至今在星源工作的教師。我想，這次評優工作可以以這樣的形式開展：爲使評選更具有可比性，整個年級分語文備課組、數學備課組、英語備課組、政治歷史備課組、體藝備課組進行評選，政治歷史備課組1個名額，其他組各2個名額。各備課組按名額評選出“優秀教師”。

　　下面我們召開本學期初二年級的第一次組會。本學期開學6天來，在學校的統一安排和管理下，老師們的工作積極主動，我們初二年級全體同學進入正常的校園生活、學習狀態的速度比較快。但是還存在一定問題，如：學生午睡、晚寢紀律表現欠佳；寢室內務衛生質量有待提高；學生課前準備不充分的現象仍然存在；學生學習計劃性、主動性、積極性需進一步培養；“四操”管理應進一步進一步加強；公共區衛生個別班級不及時、不徹底，甚至有部打掃現象……請老師們多多研究學生，及時深入地瞭解學情，尋求科學有效的教育策略。

　　幾點建議和要求：

　　1、要繼續加強學生日常常規的養成教育和管理。

　　（1）班主任應充分利用放學談話時間繼續學習《學生管理手冊》中的有關規章制度。

　　（2）各學科老師與班主任之間要有協作意識，努力形成齊抓共管的良好教育局面，不留教育與管理的真空。

　　班主任應考慮學生從起牀到睡覺一天中各個重點時段的管理，要力求抓實抓細抓實出成效：起牀、早操、早自習、早餐、學生上課出勤、課堂學習、課間操、中餐、午睡、等五節上課、眼保健操、放學、唱歌、英語聽讀、晚自習、晚就寢……

　　科任教師樹立責任意識，應重視學生的課前準備、課堂學習狀態、作業、評優輔差、複習、檢測反饋等，既上好課又育好人。

　　2、安全教育應常抓不懈。

　　3、基礎學科立足基礎，生地學科立足中考。

　　4、備課組的組織應進一步加強。

　　備課組是教師組織的基本單位，在開展好教研活動，搞好集體備課的同時，還應加強本組教師的日常管理。基於本組人員辦公室的分佈情況，指定幾位辦公室負責同志：老301廖銳志，老302鍾萍，新306王洪中，新305劉永宏，新206楊煥新。請上述老師安排好辦公室的值日人員，做到佈置合理、整潔衛生。新305、306應用洗衣粉將地面拖乾淨，清楚邊、角殘留垃圾。

　　5、班主任早操、晚寢下班。

　　6、資料徵訂應嚴格遵循學校制度。

　　學校有禁令，嚴禁以任何形式組織學生購買任何書籍資料及其他學習用具用品。初二英語、地理、生物、數學可以根據需要增訂一份資料，但要按程序徵訂。

　　幾項具體工作：

　　1、週末安排與管理。

　　（1）週六下午安排奧賽培訓，班主任坐班管理。

　　（2）週日上午的周測：時間不變，出卷內容爲基礎內容，即人人要過關的知識，備課組長要審查；班主任老師組織要嚴密，遵循監考規定；看卷要及時；統計要真實。

　　（3）週日早學生按時起牀，到教室自習，今天到班：劉金燕、劉振平、羅立科、李和平、曠文霞、廖銳志、王鮮、劉會。下午在沒有新安排前，原則上學生在教室自習，到第七節下課。

　　2、班會課與黑板報。

　　3、“五星班級”、“五星寢室”公佈下週起，班主任、班幹部留意。

　　4、學生儀容儀表整頓（校服、頭髮、首飾）與手機整頓。

　　5、星期二第二節下課，各班電教員到廣播室開會，激光筆有丟失損壞的，明天告訴湯黎老師。

　　6、做好開學工作檢查準備（9月13號）。教案、作業等。

　　老師們，希望我們共同努力，一起建設一箇“人際關係和諧，教師樂教，學生樂學，教師人人教學業績突出，學生個個學業成績理想”的年級組！。