春節後開工領導演講稿

春節後開工領導演講稿（精選16篇）

春節後開工領導演講稿 篇1

　　各位同仁：

　　大家新年好！

　　其實1月1日就已經開工了，因爲工人的到位情況，這個新年大會到今天纔開，工人比去年增加了20多人，而且每天還在加，看起來，齊刷刷的一片，好象長勢喜人的莊稼，帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊。工廠啊，工廠，讓我既愛又恨！

　　各位同仁下午好，很高興在農曆年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔，我很欣慰，還記得20xx年9月xx日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短几個月爲公司做出的努力和辛勞；同時大家和我一樣看到了很多新朋友。

　　是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入爲我們帶來新的契機和理念；讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。

　　去年我還清晰的記得，我們的會議主題是”如何度過危機”，經過了幾個月的發展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是”發展”，其主要內容分爲以下三部分：

　　1、財務規劃：

　　一箇企業在度過危機之後，發展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的意義理解爲成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業就會出現生死關頭的時候，全體員工都要動員起來，優化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。

　　2、績效考覈：

　　我們在今年會全面推開績效考覈制度。考覈是完善價值分配的基礎，在成績面前人人平等。儘管我們的具體考覈制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考覈的.幹部，我們將拒絕提升，但是希望考覈體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良優化，具體大致時間爲內銷部：從x月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相應實施下去。

　　3、公司與員工的長久發展及利益；

　　公司的’競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，因此我們要找到一箇矛盾的平衡點，驅動所有人爲之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因爲你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是不斷提升企業的長期競爭力。

　　解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關係轉化爲合作協同關係，使各種矛盾關係結成利益共同體，變矛盾爲動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也可以在今後的工作重點中看出來。

　　以上內容是我們企業20xx年的一箇主要嚮導性的目標，我們的今後的工作重點會始終圍繞着以上三點來又重點由區分的開展。希望大家深刻理解，並且大力支持。

　　最後祝大家在新的一年裏，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。

　　餘下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。

春節後開工領導演講稿 篇2

　　各位同仁：

　　大家新年好！

　　駿馬奔騰去，瑞羊開泰來 。一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節，我們有親人團聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作爲一箇成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉攀比的難堪。

　　是的，一箇充滿期待的春節可能並沒有讓我們想象中那般愜意舒適，這就是真實的生活，當我們每個人踏上生活這趟列車，就無法真正地停下來，或許我們可以短暫地休憩，但終究要一路向前，面對問題和困難。只有擺正心態，強大自己，努力奮鬥，才能生活得更加遊刃有餘，收穫苦盡甘來的甜蜜。

　　過去的20xx年，統業集團在國家經濟轉型升級、增速放緩的大背景下也經歷了二次創業的艱難和曲折，但經過全體同仁的不懈努力，我們依然實現了總營業額的穩步增長，鍛鍊了專線事業團隊，築牢了專線發展平臺，培養了諸多後備人才，也進行了有益的改革探索，爲未來的發展奠定了良好的基礎。

　　新的一年已經開啓，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業的拼搏之中。20xx年，統業集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關聯，着力推進專線事業部、商務部及貿易事業部的建設和發展，開拓新的經濟增長點，實現營業額、利潤額與員工收入的同步增長。

　　同時，我們將繼續鍛造優秀團隊，優化組織結構和管理流程，提升服務效率和質量，爲客戶創造價值，實現公司與客戶的互利共贏。只有實現了公司、員工、客戶、供應商等各利益相關方的多贏，我們的事業才能得道多助、興旺發達、蒸蒸日上。

　　各位同仁，新的一年裏，讓我們深刻體認並躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”，在統業集團這個大家庭裏，勤奮工作、快樂生活，爲開啓公司發展和個人人生新的篇章，共創美好明天而奮鬥吧！

春節後開工領導演講稿 篇3

　　尊敬的各位、各位來賓、朋友們：

　　上午好！

　　在這驕陽似火、熱情洋溢的仲夏時節，我們在這裏隆重舉行縣醫院綜合住院樓建設工程開工儀式，這不僅是全縣民生工程建設中的一件大事、一件喜事，更是縣醫院發展史上又一箇里程碑。在此，我謹代表嵐皋縣人民政府，向關心支持我縣衛生事業發展的各級、社會各界表示最誠摯的謝意，向前來參加儀式的各位、各界朋友、各方來賓表示熱烈的歡迎！

　　縣醫院作爲全縣的重點醫療單位，長期以來始終堅持全心全意爲人民服務的宗旨，強化人才培養，提高醫療質量，保障全縣人民的身體健康，爲構建和諧嵐皋作出了積極貢獻。隨着社會的’發展和人民健康需求的不斷提高，陳舊落後的基礎設施條件嚴重影響了縣醫院服務能力和水平的提升，爲了加快我縣醫療衛生水平的發展，爲全縣人民更加優質的醫療服務，去年以來，縣政府及相關部門緊緊抓住國家拉動內需、支持縣級醫院建設的良好政策機遇，積極爭取縣醫院綜合住院樓建設項目，該項目建成後，縣醫院將基本達到國家二級甲等醫院標準，也將從根本上解決縣醫院住院用房緊張的現狀，極大地提升縣醫院的醫療服務水平。 縣醫院綜合住院樓是我縣醫療衛生事業基礎設施建設的一項標誌性工程。在這裏，我希望工程承建單位要本着對人民高度負責的態度，一絲不苟抓質量、爭分奪秒搶進度、萬無一失保安全，高標準、高質量的完成綜合住院樓建設任務，把住院樓建設成爲政府放心、醫院實用、社會認可的放心工程，建設成爲經得起歷史檢驗的百年大計工程。縣醫院要切實加強工程質量監管，督促工程進度，要以綜合住院樓建設爲新起點，進一步增強憂患意識、競爭意識和發展意識，在抓好硬件建設的同時，堅持厚德建院、科技立院、人才興院的發展思路，不斷強化服務理念、提高管理水平，努力建一流的環境、帶一流的隊伍、創一流的服務，爲保障全縣人民羣衆身體健康作出應有的貢獻。縣衛生局要充分發揮職能作用，做好協調服務，促進項目順利實施。縣直各有關部門要立足本職，密切配合，積極幫助協調解決項目建設中的困難和問題，齊心協力把縣醫院住院綜合樓建成精品工程、示範工程，全力推進我縣醫療衛生事業再上新臺階！最後，祝縣醫院綜合住院樓按期落成啓用，祝各位、各位來賓、各位朋友身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！

春節後開工領導演講稿 篇4

　　尊敬的新、老客戶：

　　您好！

　　值得懷念和留戀的20xx已在陣陣鞭炮與閤家團圓的歡笑聲中結束，撲面吹來的是一縷縷和煦的20xx的春風。

　　回首20xx年，公司在各位同仁的努力下取得了穩步發展，在這一年裏，由於全體員工的努力我們攻克了一箇又一箇難關，上市的成功指日可待!這些成績的取得，離不開辛勤勞作的員工及家屬的支持，在這裏，向大家說聲辛苦了!

　　在度過了一箇歡樂、祥和的春節假期後，我們再次回到工作崗位上，請大家儘快收心歸位，我們要以更加飽滿的熱情、更加勤奮的努力、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，爲完成新一年的各項工作開好頭、起好步!爲此，大家就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，儘快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。我們要貫徹“說實話、辦實事、見實效”的核心價值觀，以理性實際的思考，敏捷有效的行動，開始新一年的工作。在此望廣大員工牢記生命力公司各項規章制度，嚴格遵守上下班及外勤打卡時間，牢記崗位職責，做到責任落實到個人，要以飽滿、積極的心態迎接充滿挑戰的20xx年!

　　在新的一年裏，我們要執着信念，永不言敗，踏踏實實地一步步走下去，努力創造奇蹟，走向成功的輝煌。從現在做起，需要大家從點點滴滴做起，時刻有節約意識，節約時間，節約資源，提高工作效率，提高資源整合利用率。管理人員以身作則，人人從自身做起，從小事做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節約氛圍，避免不必要的開支和浪費，增強市場競爭力，爲企業的持續穩定發展做貢獻。

　　望廣大員工能真正把生命力當成自己的家，真誠、熱情的對待每一箇家人。員工在其業務活動中，要互相支持、互相協作、互相配合，明確工作任務和共同目標，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動協同同事搞好各項業務。使企業成爲大家的’價值皈依和精神家園，有國家纔有我們的大家，有了大家纔有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。

　　當新一年的陽光開始普照大地的時候，我們開始了新的征程。我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢想。我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已寫在昨天。一年之計在於春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動工作再上新的臺階。

　　最後，公司祝大家在新的一年裏身體健康，工作愉快，事業有成，家庭和睦!

春節後開工領導演講稿 篇5

　　尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　在這個春暖花開的季節裏，我們迎來了公司年後開工的重要時刻。首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏工作順利、身體健康、家庭幸福！

　　過去的一年，我們公司在各位同事的共同努力下，取得了一系列令人矚目的成績。這些成績的取得，離不開每一位同事的辛勤付出和奉獻精神。在此，我對大家的辛勤工作表示衷心的感謝和高度的讚揚！

　　同時，我們也清楚地認識到，新的一年裏，我們面臨着更爲嚴峻的挑戰和競爭。爲了實現公司的長遠發展目標，我們需要繼續保持拼搏進取的精神，不斷提高自身的綜合素質和能力水平。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

　　在新的.征程中，我希望我們能夠團結一心、齊心協力，共同爲實現公司的宏偉目標而努力奮鬥。我們要緊緊圍繞公司的核心業務，不斷拓展市場、提升產品品質、優化服務體驗，以實際行動贏得客戶的信任和支持。

　　此外，我也希望大家能夠珍惜工作機會，充分發揮自己的才華和潛力。在日常工作中，要注重學習新知識、掌握新技能，不斷提高自身的競爭力。同時，要樹立正確的價值觀和職業道德觀念，做一箇有擔當、有責任心的優秀員工。

　　最後，再次祝願大家在新的一年裏工作順利、事業有成！讓我們攜手共進、共創美好未來！

　　謝謝大家！

春節後開工領導演講稿 篇6

　　親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　今天，我能夠在此代表全院老師歡迎同學們，我深感榮幸也非常高興。因爲我覺得，和老師們在一起，我會有老師氣；和領導們在一起，我會有領導氣；和同學們在一起，我會有同學氣。什麼是同學氣?同學氣就是一種早晨八 九點鐘太陽所具有的青春活力，一種蓬勃朝氣。它催人奮進，讓人不老。所以，我要真誠地代表全校老師歡迎同學們，衷心感謝同學們給學院帶來新的青春活力和蓬勃朝氣，讓學院永遠年輕，永不衰老。(鼓掌)

　　親愛的同學們，我也敢斷言，原先的你們對未來全都滿懷希望，充滿幻想，從未想到會來到我們xx學院和xx學院，然而是命運，是陰差陽錯的機會，毫不留情地把你們從全國各地帶到了這裏，直到現在，你們心裏都還有幾許遺憾，幾許無奈和幾許傷感……。(鼓掌)

　　難道這一切都是命中註定了的嗎?難道我們從此泯滅希望，就此認命了嗎?不能啊，同學們！你們千萬要記住：盡信書不如不讀書，盡信命不如不認命！(鼓掌)

　　我們應該把命運掌握在自己手裏，應該通過自己新的努力，去創造新的契機，以改變自己的宿命。(鼓掌)

　　人是一根脆弱的蘆葦，但卻是一根會思想的蘆葦，哪怕明天就要灰飛煙滅，人也要去追尋自己的希望和夢想！所以只要心中的理想不滅，我們就應該在希望的引領下，如同天地運行一般，奮勇前進，永無休止。這就叫做“天行健，君子以自強不息”。(鼓掌)

　　然而，如何前行?同學們，我們應該在新的環境中善於學習，善於發現，善於改變自己。我曾在微博中這樣寫道：

　　你改變不了環境，但你可以改變自己；你改變不了過去，但你可以改變現在；

　　你改變不了事實，但你可以改變態度；你改變不了容貌，但你可以改變表情；(鼓掌)

　　你不能預知明天，但你可以用好今天；你不能樣樣成功，但你可以事事盡心。

　　總之，你不能延伸生命的長度，但你可以決定生命的寬度。(鼓掌)

　　此外，我們還應該清楚：我們xx學院雖不是一所藏龍臥虎的名校，但也一定有你們的良師益友在。“十步之內，必有芳草。十日之期，必有良辰。三人之行，必有吾師焉。”只要你們善於學習，善於發現，就一定會“日日新，又日新”，就一定會看到每天的太陽都是新的。(鼓掌)

　　親愛的.同學們，真正的大學生活即將開始了，請珍惜你們的未來吧！這校園中的每一箇課堂、每一位老師、每一位同學，包括你們將來在這裏的每一箇收穫、每一份感動甚至每一箇挫折或失敗，都值得珍惜。若干年後，這一切不僅會成爲美好的回憶，而且會成爲你們整個人生的重要部分。(鼓掌)

　　最後，我要摘取李白、杜甫兩首詩的片斷來表達我對同學們的美好祝福：

　　行路難，行路難，多歧路，今安在?

　　長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。(跟着朗誦)

　　黃四孃家花滿蹊，千朵萬朵壓枝低。

　　留連戲蝶時時舞，自在嬌鶯恰恰啼。(跟着朗誦)

　　衷心祝願同學們在學院大家庭中健康快樂地成長。謝謝大家。

春節後開工領導演講稿 篇7

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友,女士們、先生們：大家好!

　　今天我們歡聚在常州金壇，共同迎接一箇美好的時刻，在上級各部門和領導的高度重視和親切關懷下， 工程在此舉行隆重的奠基儀式，揭開了工程開工建設的序幕。首先，請允許我作爲施工方代表,代表福建省工業設備安裝有限公司向開工奠基的 公司表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!並向各位來賓和朋友們致以美好的祝願!

　　福建省工業設備安裝有限公司，系福建省大型一級國有建築企業，公司註冊資本7200萬元，年完成營業額15億元人民幣，1998年通過ISO9001國際質量標準體系認證。多年以來，在福建省建設局、政府相關部門的大力支持和鼎力相助下，經過公司上下的努力和拼搏，連年被評爲福建省重合同守信用單位、福建省AAA級信用等級企業、福建省先進建築業企業、全國先進建築施工企業、全國最佳施工企業、全國建設系統基層思想政治工作先進單位等榮譽稱號。20xx年國家經貿委、國家經商總局等十部委公佈爲全國100家重合同守信用企業。

　　近年來，公司獲得的省級以上優質工程!

春節後開工領導演講稿 篇8

　　各位同仁：

　　大家過年好！

　　首先我代表x科技有限公司向能在今年開工之日，冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關注榮信發展、與榮信共鑄輝煌！

　　爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一箇歡樂、祥和、輕鬆的春節假期後，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！

　　俗話說，一年之際在於春，那麼在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的’熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，爲完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

　　20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人爲本的企業文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現了跨越式發展，呈現出了嶄新的面貌。創造了一箇新的里程碑。

　　今年我們要再接再厲，秉承公司“創新無止境、服務無止境，客戶滿意是我們前進的動力”的宗旨，結合公司的現狀制定一系列的重點工作計劃和規定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝着既定目標努力奮進！

　　因此，希望同志們儘快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來，我們要以求真務實、真抓實幹的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年裏，只要大家團結一心、勇於開拓、奮發進取，公司就一定能爲廣大用戶研發製造出最爲滿意的產品，從而創造出實現新的飛躍、續寫新的篇章！

春節後開工領導演講稿 篇9

　　各位同事們：

　　截止到今天，兩節都相繼過去，也該是我們言歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從鬆弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意保安全，一心一意謀發展。下面我講三點意見：

　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中

　　過年就是休息和放鬆的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不願幹” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，全體幹部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的幹勁，爲全年工作目標的完成，奠定良好基礎。

　　二、開拓創新，確保實現首季開門紅

　　一年之計在於春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎牢固，起步就穩。20xx年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。我們必須統一認識，大力開展節支創效工作，加強走動式管理，完善各類操作規程、措施預案、資料報表。善於發現和改進工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保實現首季工作 “開門紅”。

　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風

　　春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於喫喝應酬，而將工作置於一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現象。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證中心工作正常、有序運轉。從今天開始，中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。

　　同志們，中華民族有着奮鬥不止、自強不息的進取精神，新年被人們寄予了更多的希望。讓我們藉助兔年盛世，堅定信心，真抓實幹，策狗揚鞭，開拓進取，圓滿完成今年的各項工作任務，在兔年裏鑄就新的輝煌!

春節後開工領導演講稿 篇10

　　各位領導,同志們:

　　在新的一年即將到來之際。今天,我們在這裏舉行硯山至八嘎通鄉油路工程開工儀式。首先,我代表縣委、縣人民政府對此項工程的順利開工表示熱烈的祝賀!對即將參與此項工程建設任務的施工單位表示衷心的感謝!硯八油路是硯西公路中的一段,硯西公路是硯山、西疇兩縣公路網規劃中的重要縣際聯絡線,是硯、西兩縣連接國、省道的重要通道和進行物質文化交流的便捷通道以及沿線羣衆發展經濟的重要基礎設施項目。該項目的實施,對提升兩縣路網質量,開發利用兩縣自然資源,推動兩縣乃至全州經濟發展,加快沿線人民羣衆脫貧致富步伐都有着極其重要和深遠的意義。同時,該段公路沿線居住着漢、壯、苗、彝等多種民族,周邊羣衆有近15萬人,少數民族佔78%以上,該項目的投資建設,對促進民族文化交流,增強民族團結,維護社會穩定起着十分積極的作用。硯八油路作爲我縣有史以來農村公路建設一次性投資最多、里程最長的一箇項目。縣委、縣人民政府高度重視,專門成立了以縣長爲組長,分管副縣長爲副組長的硯山縣農村公路建設領導小組,並層層簽訂了農村公路建設責任書,確保了該項目的順利開工建設。最後,我再提兩點要求:一是由於農村公路工程是補助性質的項目,資金十分有限,因此公路建設過程中涉及的佔用土地、砂石料場、林地、林木砍伐、建築物拆遷、管線搬遷都無補償,請沿線鄉(鎮)人民政府和縣有關部門要認真做好羣衆的思想工作,確保硯八油路的順利實施。二是希望項目施工單位繼續發揮自身優勢,堅持高起點、高標準、高質量、高品位的原則開發建設好硯八油路,嚴把工程質量關,加快施工進度,在確保安全的前提下按期完成工程建設任務,把硯八油路建設成爲我縣農村公路的示範項目。

　　最後,祝今天參加開工儀式的各位領導、同志們身體健康、萬事如意!祝參加工程建設的施工單位通過在我縣建設硯八油路獲得更快的發展,取得更好的成績。

　　我的講話完了,謝謝大家。

春節後開工領導演講稿 篇11

　　各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

　　大家好!

　　新春伊始，開發區在那裏隆重舉行20個項目集中開工典禮，這標誌着我市加快推進重大項目建設、全面建立開發區邁出了新的步伐。在此，我謹代表市委、市人民政府，對這天20個項目順利開工緻以熱烈的祝賀!向各位來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!

　　近年來，個性是最近一段時期，開發區全面貫徹落實科學發展觀，堅持建區與造城相結合，艱苦創業、勇於創新、爭先創優，招商引資勢頭強勁，吸引了一大批國內外大企業、大集團投資合作，初步構成了汽車製造、機械裝備、現代紡織等支柱產業，開發區綜合競爭力明顯增強，有力地推動了全市經濟社會又好又快發展。這天集中開工的20個項目建成後，必將進一步提升開發區的發展水平，增創新的發展優勢，推動引進歐美資本實現新的突破，吸引更多的外資企業來鹽投資。市開發區作爲市委、市政府的派出機構，是大市區發展的重要增長極，有着獨特的政策、資源優勢，理應發展得更快更好一些。

　　期望市開發區搶抓機遇，發揮優勢，進一步加大招商引資力度，爲全市開發區發展作好表率，爲加快大市區發展作出新的更大的貢獻;期望市有關部門服從服務於經濟發展全局，用心爲開發區發展出謀劃策，爲項目建設帶給一流的服務，合力把市開發區打造成爲特色產業的集聚區、體制創新的示範區和現代城市的標誌區，早日建成開發區。我們也熱忱歡迎廣大海內外朋友到鹽城投資發展，我們將一如既往地爲各類投資者帶給質的服務、良的投資環境，實現互利共贏、共同發展。

　　最後，祝開發區的明天更加完美!祝各位來賓身體健康、工作順利!

春節後開工領導演講稿 篇12

　　尊敬的

　　出席儀式的各位領導、同事、朋友：

　　大家上午好。首先感謝各位在山東最寒冷的時節應邀出席**公司**項目的開工儀式。

　　我們精心選定今天作爲**項目開工的日子;我們精心佈置了開工儀式會場;我們精心籌劃着項目開工的各項準備工作。所有這些，是因爲從今天開始，擴

　　能項目將全面開工建設，東嶽汽車發展的畫卷上，將增添這濃墨重彩的一筆。我們項目組深知，作爲**公司提高產能、增強差異化競爭優勢的重要體現，作爲公

　　司生產能力構成中戰略地位的重要體現， **項目對**公司發展的意義重大，自己肩負的責任重大。

　　**公司執委會和各部門，**市委市政府和市汽車辦，相關的設計和建設單位，都對**項目給予了高度關注和全力支持，項目組也爲項目開工建設夜以繼日地作好

　　準備。正得益於這種關注、支持和責任， **項目才得以順利開工建設。

　　我們十分幸運地迎來了農曆*年幾場大雪，瑞雪兆豐年。**項目佔盡了天時、地利、人和。稍後，我們將請啓動控制按鈕，打下**項目的第一根樁基。在今

　　後的**個月裏，這裏將變成一片繁忙的建設工地。明年*月，我們的腳下將崛起一片嶄新工廠，與我們現有的工廠珠聯璧合，一座令人矚目、規模宏大的現代化生

　　產基地，屆時將從我們手中共同打造出來。

　　樁深新業起，基實興。讓我們共同期待成功時刻。

　　謝謝各位。

春節後開工領導演講稿 篇13

　　各位同仁：

　　大家過年好！

　　首先我代表xx科技向能在今年開工之日，冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對xx科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關注發展、與共鑄輝煌！

　　爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一箇歡樂、祥和、輕鬆的春節假期後，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！

　　俗話說，一年之際在於春，那麼在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，爲完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

　　20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人爲本的企業文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現了跨越式發展，呈現出了嶄新的面貌。創造了一箇新的里程碑。

　　今年我們要再接再厲，秉承公司“創新無止境、服務無止境，客戶滿意是我們前進的動力”的宗旨，結合公司的現狀制定一系列的重點工作計劃和規定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝着既定目標努力奮進！

　　因此，希望同志們儘快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來，我們要以求真務實、真抓實幹的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年裏，只要大家團結一心、勇於開拓、奮發進取，公司就一定能爲廣大用戶研發製造出最爲滿意的產品，從而創造出實現新的飛躍、續寫新的篇章！

春節後開工領導演講稿 篇14

　　尊敬的各位同事：

　　大家好！

　　隨着春節的落幕，我們迎來了新的征程。在此，我代表公司管理層，向大家致以最誠摯的問候和新春祝福！感謝大家在過去的一年裏爲公司付出的辛勤努力，正是有了你們的拼搏與奉獻，公司才能夠穩步發展，取得一箇又一箇的輝煌成就。

　　過去的一年，我們共同經歷了市場的挑戰與機遇，見證了公司的成長與變革。面對複雜多變的商業環境，我們始終保持堅定的信念，積極應對各種困難和挑戰。通過團隊的努力，我們不僅完成了既定的業績目標，還在多箇領域取得了突破性的進展。這些成績的取得，離不開每一位員工的辛勤付出和智慧貢獻。

　　今天，我們在這裏舉行開工儀式，標誌着新一年工作的’正式啓動。我們要繼續保持和發揚公司優秀的企業文化，堅定信心，團結一致，不斷追求卓越。在新的一年裏，我們要進一步加強內部管理，提升團隊執行力；加強市場開拓，提高業務競爭力；加強技術創新，提升產品附加值。我們要以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加高效的行動，推動公司持續健康發展。

　　同時，我也要提醒大家，新的一年我們將面臨更多的機遇和挑戰。市場競爭將更加激烈，客戶需求將更加多樣化，我們需要不斷提高自身素質和能力，以適應不斷變化的市場環境。希望大家能夠保持學習的熱情和進取的心態，勇於接受新事物、新思想、新觀念，不斷提高自己的專業素養和綜合能力。

　　最後，讓我們攜手並進、共創未來！相信在大家的共同努力下，我們一定能夠實現公司的宏偉目標，書寫更加輝煌的篇章！

　　謝謝大家！

春節後開工領導演講稿 篇15

　　各位同仁：

　　大家過年好！

　　首先我代表向能在今年開工之日，冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對xx科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關注發展、與共鑄輝煌！

　　爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一箇歡樂、祥和、輕鬆的春節假期後，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！

　　俗話說，一年之際在於春，那麼在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，爲完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

　　20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人爲本的企業文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現了跨越式發展，呈現出了嶄新的面貌、創造了一箇新的里程碑。

　　今年我們要再接再厲，秉承公司。

　　因此，希望們儘快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來，我們要以求真務實、真抓實幹的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年裏，只要大家團結一心、勇於開拓、奮發進取，公司就一定能爲廣大用戶研發製造出最爲滿意的產品，從而創造出實現新的飛躍、續寫新的篇章！

春節後開工領導演講稿 篇16

　　各位同仁：

　　下午好，很高興在農曆年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔，我很欣慰，還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短几個月爲公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友。

　　是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入爲我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。

　　去年我還清晰的記得，我們的會議主題是”如何度過危機”，經過了幾個月的發展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是”發展”，其主要內容分爲以下三部分：

　　1，財務規劃：

　　一箇企業在度過危機之後，發展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的意義理解爲成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業就會出現生死關頭的時候，全體員工都要動員起來，優化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。

　　2，績效考覈：

　　我們在今年會全面推開績效考覈制度。考覈是完善價值分配的基礎，在成績面前人人平等。儘管我們的具體考覈制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考覈的幹部，我們將拒絕提升，但是希望考覈體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良優化，具體大致時間爲內銷部：從x月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相應實施下去。

　　3，公司與員工的長久發展及利益;

　　公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，因此我們要找到一箇矛盾的平衡點，驅動所有人爲之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因爲你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是不斷提升企業的長期競爭力。

　　解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關係轉化爲合作協同關係，使各種矛盾關係結成利益共同體，變矛盾爲動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也可以在今後的工作重點中看出來。

　　以上內容是我們企業20xx年的一箇主要嚮導性的目標，我們的今後的工作重點會始終圍繞着以上三點來又重點由區分的開展。希望大家深刻理解，並且大力支持。

　　最後祝大家在新的一年裏，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。

　　餘下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。