領導演講稿（通用31篇）
領導演講稿 篇1
領導，朋友們，我今天演講的題目是《消費與服務315演講稿》，讓我們趁3.15消費者，瞭解315演講稿的意義，瞭解我們的權益是什麼?
翻開日曆，今天是3月15日，是消費者的節日。說到節日，人們首先想到的是祥和、歡樂，即便是清明節祭奠先人，也充滿着祝福的祥和。但是3月15日或許並不是這麼的溫馨，讓我們來認識一下。
自從有了3.15，似乎教會了消費者如何維權，說白了，是本來就該用法律來維護消費者自己權益的一堂補習課。同樣不否認有消費者的不懂法，但更大程度上，不光是法律制度的不健全，產品生產廠商的強勢地位和對利益的追逐，就不能不說是消費者的無奈了，所以纔有了後來的遍及各地的維護消費者權益的機構出現。
國際消費者權益日的宣傳“消費與服務”。強調的是消費維權工作要緊密圍繞拉動消費、擴大內需，做好服務工作。其中的“服務”，主要包含三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經濟發展;三是服務社會和諧。
然而這裏的每一條都與我們密切相關。保障和改善民生是我們發展經濟的最終目的。社會主義生產目的就是不斷滿足人民羣衆日益增長的物質文化需要。這種需要，從某種意義上講，就是消費者的消費需要。消費需要不斷滿足的過程，也是經濟社會不斷髮展、不斷進步的過程。服務廣大消費者，首先要求我們採取各種措施，擴大消費，滿足消費者的消費需求。隨着社會主義市場經濟的發展，我國消費領域發生了翻天覆地的變化，消費品種極大豐富，消費領域日益擴大，消費結構不斷升級，人們的生活水平顯著提高，生活質量明顯改善。但是，與此同時，消費領域還存在着一些制約消費增長的因素，如：假冒僞劣行爲和不平等格式合同依然大量存在，直接影響着居民的消費信心;有些行業產業政策和消費政策不銜接，抑制了居民的消費慾望;有關消費者權益保護的法律、法規、標準還不健全，保護力度尚顯不足;居民住房、教育、醫療等負擔過重，影響了其他消費的支出等。這些問題的存在，不利於拉動內需，促進消費需求較快增長。這就要求我們要從政策制訂、法制健全、價格調控、結構調整、行業規範、監督管理、宣傳引導、糾紛處理等各個方面爲消費者着想，爲消費者解憂，爲消費者服務。服務廣大消費者，還要求我們不僅要關注消費者的現實利益，更要關注消費者的長遠利益。要注意節能、環保，在生產和消費的同時減少對環境的污染和破壞，保證人類的永續發展。
朋友們，我們知道3月15日是我們每一個人節日，當我們瞭解了消費與服務315演講稿的意義，我們的自我保護意識會逐漸加強，我們不僅僅要在今天學習這樣維護我們自身利益，而是應該要每天都學習，都提高這種自我保護意識，讓我們一起行動起來，學會運用法律的武器去保護自己，保護他人。
領導演講稿 篇2
今天，我們又重逢在這裏，隆重舉行x年“3·15”國際消費者權益日紀念，目的在於全面貫徹落實“消費與民生”年主題，進一步推進我縣消費維權服務工作。會議全面總結了20xx年“消費與發展”的成績和經驗，明確了x年“消費與服務”年主題活動方案，全面部署了新年度工作任務和目標。更爲可喜的是，第二批205個“投訴聯絡站”正式啓動，使我縣的消費維權工作從此步入了網絡、便捷、快速的時代。
一年一度的節日很多，唯有“3·15”是全世界消費者最得實惠的特殊節日。值此機會，我謹代表縣人民政府向全縣廣大消費者表示節日的問候!向辛勤工作在消費維權第一線的各職能部門和同志們表示誠摯的謝意!向獲得市級“誠信單位”和新命名的“投訴聯絡站”表示衷心的祝賀!
回顧x年，我縣消費維權亮點很多，工作較爲滿意。主要體現在：宣傳教育落到實處，不斷提高了消費者的消費新理念和消費積極性;強化了商品和服務、特別是食品、藥品、機械、住房等重點行業的社會監督，有效遏止了惡性消費事故和羣體投訴事件發生;“紅盾護農”到田間地頭，農民朋友在喜獲豐收的同時充分感受到了維權服務給他們帶來的豐碩成果;及時受理消費者投訴，有效調解消費糾紛，穩定了市場秩序，樹立了政府形象;還有“一會兩站”、“誠信聯盟”、除劣打假和名優商品展示等項工作都開展得有聲有色，成績可圈可點。上述成績的取得，是各級各部門團結協作、辛勤努力的結果。對此，我再次向同志們表示感謝!
中國消費者協會確立今年的活動主題爲“消費與服務”。主旨就是強調消費維權工作要緊緊圍繞拉動消費、擴大內需做好服務工作。其中的“服務”，主要包含三個方面的內容：一是服務廣大消費者;二是服經濟發展;三是服務社會和諧。下面，我就如何貫徹好、落實好年活動主題，結合我縣實際，做好今年的消費維權工作談幾點意見和要求，供同志們參考。
一、關注民生，服務廣大消費者
保障和改善民生是我們發展經濟的最終目的。社會主義生產目的就是不斷滿足人民羣衆日益增長的物質文化需要。這種需要，從某種意義上講，就是消費者的消費需要。消費需要不斷滿足的過程，也是經濟社會不斷髮展、不斷進步的過程。服務廣大消費者，首先要求我們採取各種措施，擴大消費，滿足消費者的消費需求。隨着社會主義市場經濟的發展，消費領域發生了翻天覆地的變化，消費品種極大豐富，消費領域日益擴大，消費結構不斷升級，人們的生活水平顯著提高，生活質量明顯改善。但是，與此同時，消費領域還存在一些制約消費增長的因素，如：假冒僞劣行爲和不平等格式合同依然大量存在，直接影響着居民的消費信心;有些行業產業政策和消費政策不銜接，抑制了居民消費的慾望;有關消費者權益保護的法律、法規、標準還不健全，保護力度尚顯不足;居民住房、教育、醫療等負擔過重，影響了其他消費的支出等。這些問題的存在，不利於拉動內需，促進消費需求較快增長。這就要求我們要從政策制訂、法制健全、價格調控、結構調整、行業規範、監督管理、宣傳引導、糾紛處理等各方面爲消費者着想，爲消費者解憂，爲消費者服務。服務廣大消費者，還要求我們不僅要關注消費者的現實利益，更要關注消費者的長遠利益。要注意節能、環保，在生產和消費的同時減少對環境的污染和破壞，保護社會的永續發展。
領導演講稿 篇3
尊敬的同事們：
大家好!
感謝支行領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!爲了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行職務。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。
我的優勢：
一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職，積累了較爲豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣衆意見的品格。我始終認爲，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢爲的精神。
三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中，我幹過x年的，幹過x年的，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。前年，我主動爲自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，並較爲系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較爲成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行責。我的工作思路是：
一、狠抓大客戶建設，完成任務目標。
在快速發展公司業務中培養循環客戶、鋼鐵客戶的要求，突出“聯動”，全行下力氣，繼續鞏固與鋼新軋、新鋼鐵、鋼鐵(集團)等老客戶的合作關係，擴大公司理財業務、票據結算業務規模，聯手開展國際結算業務，培養一批支撐業務上臺階的“鋼鐵客戶”，完成開發5個千萬元大客戶的任務指標。同時開發公司業務新領域、新行業，通過向城建房地產、方圓建設公司、中建裝飾公司等績優客戶提供授信吸引瀋陽電業局、瀋陽商貿金融開發區等大型優質客戶。
二、提升服務層次，豐富服務內涵。
把優質高效服務作爲中信服務的品牌來抓，加強員工崗位技能訓練和客戶服務技巧訓練，在短時間內使員工的崗位技能和服務水平迅速提升到一箇新的高度。要努力通過提升企業文化，催化業務經營。不斷營造“理解、協同、奮進”的文化氛圍，通過開展文化聯誼、結對子等有益活動，培養員工的團隊意識。
三、搞好營銷，擴大業務。
進行零售業務產品專業性營銷， 組織員工深入學校、社區、企業宣傳個人委託貸款、國債預約等個人理財新產品。開發大型居住區、幼兒園客戶羣，開展中信卡代繳託費、物業管理費、煤水電費等便民服務，擴大中信卡的覆蓋率。
各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會爲此努力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地幹好本職工作，爲支行的發展添磚加瓦，積極工作。謝謝大家!
領導演講稿 篇4
德育處繼續開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本週及後段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發高發時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認真履職，嚴防死守確保本期無安全責任事故發生，保校園平安。繼續監測腮腺炎發病情況，班主任要做好晨檢記錄並及時報告楊校長，跟蹤瞭解生病學生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學生參加沮漳校園之星活動。
總務室在張兆麟同志帶領下，丁祖華、劉德纔等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本週及後段，一是做好農村貧困寄宿生補助發放的迎檢準備工作，二是繼續清收各種費用，關鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負責查看還有哪些歷欠沒有收，衛生費、園田使用費、互聯網使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作爲一項工作，我們有意見發表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有牴觸情緒，還是要服從大局，學生投保了，萬一有什麼意外事故，還是會減輕學校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發好暑假作業，同時聯繫中心學校費用什麼時候收取。加強公物還家工作，包括循環教材、教學設備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把後段食堂工作和食品衛生工作做好。最後11天，要做好蔬菜採購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴防不合格、過期和“三無”食品進校園。
上週，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考覈驗收工作，應該講，我們學校的黨建工作是卓有成效、紮實認真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本週，繼續做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90週年，同時做好評先表優和年度考覈工作。本次我校分配一箇當陽市優秀教師指標，經校委會集體研究，決定與年度考覈結合制定考覈方案，從德能勤績廉五個方面考覈。具體爲：
德：10分，無違法亂紀現象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名後均記7.5分。
能：20分，按工作量考覈。一線教學人員工作量構成爲，教學工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導、班會，按課表和教導室排課及安排，據實一節算一節，合併上大課按1.8節計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體爲，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農遠工程室、電工1課時，採購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負平均工作量1課時以內的記18分。純後勤人員記18分。
勤：20分，以本學期每月公佈的記錄爲依據，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。
績：30分，去年秋鎮統考第一名，市調考一類記30分，鎮第二名、市二類記29分，鎮第三、四名及28分。未調考、未抽考均記29分。純後勤人員記28分。
廉：2分。清正廉潔，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。
領導小組考覈。8分。將德能勤績廉五項綜合打分後，前10名領導小組綜合考覈票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其餘記3分。
總分第一名推舉爲當陽市優秀教師，其餘排序存檔，爲年度考覈優秀。(按上級指標從高分到低分錄取)
強調下列事宜：
第一、做好各項總結。教師個人總結(責任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準備總結會述職)。學校總結周開林負責、支部總結、語文組總結閔昌富負責，德育、安全、衛生、少先隊楊海亭負責，教學工作、教研工作、文體工作卞青松負責，總務、後勤、勤工儉學、綠化等張兆麟負責，工會、關工委、家長學校等嶽曉明負責。電教、農遠工程、數學科學組教研何春負責，外語組音體美組楊君負責，品德組閻官清負責，自然實驗室馮永貴負責，圖書室嚴中富負責，班主任總結各班班主任負責(表格式)，其它未涉及到的有教導室、德育處、總務室安排，考前上交到嶽主席處集中收集存檔，部門總結打印，嚴禁下載，實事求是書寫。其中學校、黨支部、安全、教育、教研、總務後勤考前交中心學校。
第二、維護穩定。講6句話：1、全體教職員工必須牢固樹立堅定正確的政治信念，自覺遵守法律法規和教師職業道德規範;違法違紀以及違背教師職業道德者，依法依規絕不姑息;
2、必須通過合法的渠道和合理的方式反映自己的訴求，嚴禁通過網絡、匿名、上訪、衝擊機關、堵塞交通甚至其它極端行爲等非法手段表達自己的訴求，尤其是不合理的要求;
3、保持清醒的頭腦和政治敏銳性，不造謠、傳謠和信謠，堅決與違法亂紀的言行作鬥爭，做維護社會穩定的堅強柱石;
4、恪盡職守，立足本職，用實際行動回報社會對教師的厚愛;
5、嚴明紀律，在大是大非問題上都要有堅定的立場，明確的態度和高度責任感，切忌隨風倒，切忌以訛傳訛，切忌製造不必要的矛盾糾紛，要認清當前嚴峻的形勢，想方設法維護社會穩定。
6、加大矛盾排處力度和信息收集力度，在第一時間發現不穩定因素並及時調解、化解，讓問題消滅在萌芽狀態。
第三、落實各種獎勵。期末總結，頒發師德獎、優秀黨員獎、高效課堂優質課獎、教學質量獎、特殊貢獻獎，這個獎主要獎勵在輔導學生獲得重大獎項的指導老師，一年來分管工作獲得市級及以上獎勵的部門領導，離退休不足兩年，仍戰鬥在教學一線的教師。
第四、加強辦公室電腦管理，電腦有限，上班期間不得做這些事：打遊戲、看電影、聽歌、玩股票等。只准用於工作目的，下班後可以由於私人目的，要熟練掌握電腦知識，不亂下載亂刪除。下學期爭取多配備一點，達到3:1的標準。
第五、請全體教職工不要輕易承諾幫助搞貧困生救助，現在貧困生指標越來越少，而自主移民孩子越來越多，下半年如果搞營養配餐制，很多孩子有可能喫不起飯，還搞關係戶是不行的，下半年如果我繼續負責，每個貧困生我要到家實地查看。不要輕易承諾不足齡的孩子上一年級，這是一箇很棘手的事，搞不好校長要受批評，還會鬧矛盾的。
第六、按教育局人事科通知，自願報名競聘人力資源與社會保障局工作人員。
第七、本週放學通知家長，下週直到7月2日考試完畢放假。請1—2年級7月1日下午3點家長來接學生，搬行李。7月2日上午11點10分到學校接學生，搬行李。
第八、7月2日下午評卷，複習和考試期間班主任填寫素質教育報告單，並又德育處審閱1至3年級，教導室審閱4到6年級，蓋章。每班按15%的比例申報三好學生，楊校長製表登記。7月6日上午9點散學典禮，下午3點教師總結大會，5點教職工會餐。假期開始。
大家對照這個初步安排，妥善安排好個人私事，期間，未放假前都爲工作時間，無特殊情況不對缺勤、請假。一箇開學和一箇結束工作時間，是最能檢驗一箇人的素質的。
領導演講稿 篇5
同志們、朋友們：在今年的“315國際消費者權益日”到來之際，我作爲代表，發表315演講稿，向全市廣大消費者和一直致力於維護消費者權益的部門、企業、團體和組織致以親切的問候。借這篇315演講稿引起我們的共鳴，一起讓我們維護權益。
當中國消費者協會注意“消費與環境”的時候，就是要營造安全放心的消費環境，保護消費者的安全權利;倡導健康、文明的消費方式，節約資源;人與自然和諧相處，保護消費環境。當前，我國正處在構建社會主義和諧社會的新階段。營造和諧消費環境，是構建社會主義和諧社會的必然要求和重要組成部分。消費環境的好壞，和諧與否，直接關係到社會主義和諧社會的建設。因此，開展“消費與環境”，意義十分重大。
近年來，隨着我國國民經濟的快速增長和人民生活水平的不斷提高，人民羣衆對消費環境和消費安全等方面的要求也越來越高。雖然各級政府及有關部門在治理消費環境方面做了大量工作，並取得了顯著成績，消費環境正逐步得到改善，但我們必須看到，當前消費環境仍然存在不少問題。爲此，我呼籲社會各界都來關心、支持爲消費者營造和諧消費環境的活動。首先，全市廣大個體工商戶和企業要嚴格履行法律規定的義務，嚴格自律，向消費者提供符合“放心消費”要求的商品和服務，不做有損消費者利益的事，確保消費者權益。其次，全市各級各有關部門要認真貫徹市委九屆五次全會精神，全面落實科學發展觀，切實履行保護消費者合法權益的職責，加強對經營者的行政監管和規範，在營造和諧消費環境中發揮主導作用。同時，全市廣大消費者要發揮主人翁作用，積極參與到營造和諧消費環境活動中來，充分行使自己的權利，加強對經營者經營行爲的羣衆監督，主動向消費者協會和有關部門反映商品和服務的存在問題。
朋友們，當我們瞭解了315演講稿的意義，我相信，通過大家的共同努力，營造我們“安全、健康、和諧”的消費環境目標一定能夠早日實現!讓我們一起加油，一起努力!
領導演講稿 篇6
大家上午好!很榮幸今日能站在這裏向各位彙報和展示我的工作，並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向各位介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。
我叫，38歲，中共黨員，大專文化。1992年學校畢業進入我局先後在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所後任所長至今。
市場科是這次我局機構改革中新成立的一箇負責我市土地
三級市場和土地儲備的綜合性科室，在今後我局的工作中會處於很重要的地位。對於市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。
第一、我長期從事土地管理的基礎性工作，多次在大學進行業務學習和培訓學習，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作實踐，增強了自己的工作和業務水平，提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;並從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的徵收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。
第二、任評估所所長期間，在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶領各位努力和按質完成領導交辦的工作，在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高，我所領導的科室也取得了很好的工作成績。
第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪裏學到哪裏，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作爲重，有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經驗，提高了分析能力，組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，多次取得先進工作者榮譽稱號。
如果這次能得到領導們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關係，認真履行職責，並將做好以下幾點：
一、發揮我的優勢，起到先鋒帶頭作用。
在工作中，繼續向領導和老同志請教，團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力，認真調查研究，，積極爲領導提供
第一手資料和建議，抓好落實，提高工作效率，保證有良好的工作思想和作風，工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力，培養和樹立責任意識，強化服務意識，全面提高工作水平，爲科室人員做出示範，，發揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。
二、在局班子的領導下，抓好市場科業務工作。
工作中，積極動腦筋，想辦法，打消依賴和觀望思想，從大局出發，維護局集體的榮譽和利益。在土地交易方面，，嚴格執行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。
在土地儲備方面，嚴格按照規劃和計劃，合理高效的利用土地資源。
在國有土地使用金徵收方面，嚴格執行收費標準，防止資產流失。
三、不斷加強自身修養，提高自身素質。
以這次竟崗爲新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態，發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，適應崗位的要求，爲我局的工作儘自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功，這是各位的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧於領導和同志們的理解和信任。
如果我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。
我的演講完畢，謝謝各位!
領導演講稿 篇7
同志們、朋友們、鄉親們：
大家中午好！
在20xx年，鄉所取得的成績讓我們有足夠的理由相信，未來的足以讓每一個人感到自豪。剛過的四月，我們開啓了鄉“幸福小鎮—xx大道”的航船，五月的今天，我們在這裏放飛“畫裏鄉村”的夢想，滿懷喜悅地迎來了鄉聯盟村林山種養殖專業合作社揭牌既林山生態農莊的開工儀式。在此，我謹代表鄉政府對鄉聯盟村林山種養殖專業合作社揭牌既生態農莊的開工儀式表示熱烈的祝賀，對參加今天揭牌儀式的朋友們、鄉親們表示熱烈的歡迎！對一直以來關心支持我鄉社會、經濟發展的各位領導、各位同志、各位朋友，各位鄉親表示衷心的感謝！
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。鄉聯盟村林山種養殖專業合作社揭牌既生態農莊的開工，是我鄉開啓“資源集約型、環境友好型、農業特色化”新型農村發展模式的創新思維的具體實踐，致力將其打造成爲種養技術、農產品市場，生態旅遊的信息溝通平臺，有利於搶佔新型農村發展的產業鏈條中技術、市場這兩個“制高點”。鄉聯盟村林山種養殖專業合作社揭牌既生態農莊是鄉現代農業“4+2”模式的重要組成部分。在我們所追求的現代農業“4+2”模式中，市場是導向，農戶是關鍵，基地是基礎，公司是橋樑，培訓是手段，研發是核心，各個環節相輔相成。不僅有助於新技術、新品種的推廣，改變過去單一的種植結構，還能從農產品的收購、加工、儲藏、銷售等方面爲廣大農戶提供可靠的保障，推動我鄉“農業增效、農民增收、促進農業特色化。從而爲我鄉“加快轉型升級，建設幸福”邁出堅實一步，是我們打造“畫裏鄉村”的具體表現。
同志們、朋友們、鄉親們，今日鄉聯盟村林山種養殖專業合作社揭牌既生態農莊的開工是我鄉農業轉型升級的一箇重要里程碑。成績的取得，離不開上級領導的關心指導，離不開我們幹部職工、各位鄉親的緊密配合，更離不開鄉聯盟村林山種養殖專業合作社各位社員的辛勤汗水，鄉政府衷心感謝您們！
“路漫漫其修遠兮”，鄉聯盟村林山種養殖專業合作社要實現跨越式發展，任務十分艱鉅。爲實現目標，我們期望各位領導一如既往地給予大力支持，繼續加強指導；希望我們的鄉林山種養殖農民專業合作社的負責人秉承謀求共同發展，增加社員收入，促進經濟發展的宗旨；發揚互助協作的精神，保護社員的合法權益，立足全面，放眼全局；着力強化內部管理，不斷加強自身能力，以“誠信爲理念，龍頭爲目標”爲鄉的經濟騰飛做出應有的貢獻。同時希望各位幹部繼續傳承“一份責、一條心、一股勁”的作風，全力以赴實現“新型工業化、特色城鎮化、農業現代化、旅遊品牌化”的宏偉目標，着力繪製“畫裏鄉村、能源”藍圖。
最後，預祝揭牌儀式圓滿成功，祝同志們、朋友們、鄉親們身體健康、萬事如意、家庭幸福！
謝謝大家！
領導演講稿 篇8
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
今天，我們隆重舉行20xx年度秋季開學典禮。在此，我謹代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習並取得進步的同學們表示真誠的祝賀和親切的慰問。
新學期，新氣象，新起點，新輝煌。從今天起，全校師生都要以全新的面貌，飽滿的熱情，積極的態度，投入到新學期的工作和學習中，充分展現自我，努力做最好的自己。下面就新學期工作提幾點建議和要求：
1.開好頭，起好步。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半。重視開學的第一天，第一週。要在小事上做實在。比如：彎腰撿起一張紙屑，聽到鈴聲教室裏立刻安靜下來，整理好學習用品，桌椅擺整齊等，事情雖很小，但關係到良好的行爲習慣養成，是大事。
2.努力養成良好的學習和生活習慣。堅決改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鑽研精神，與同學互相幫助，取人之長，補己之短。將壓力轉化爲學習的動力，加倍努力，力爭做到最好。
3.努力提高個人素養，做社會主義合格小公民。同學們要養成良好的道德行爲習慣，遵章守紀，誠實守信，禮貌待人，孝敬父母，關心集體，愛護公物，堅持鍛鍊身體，做好兩操，講究衛生，正確對待困難和挫折，知難而上。要學會學習，學會做事。讀有益的書、做有益的事、交有益的人。學會關注自然，關心社會、關愛他人，豐富自己的修養，培養高雅的氣質。要講文明、懂禮儀。每位同學遇人要面帶微笑，問好要主動大方，對同學要真誠友善。從身邊的小事做起，說文明話，做文明人。要聽從老師的教導，排隊做操要做到快、齊、靜。
4.注意安全，創建和諧平安校園。在課間活動時，不要追趕打鬧，因爲跑的速度太快容易扭傷手、腳、腰或跌得頭破血流，還可能撞倒其他同學，造成意外事故。課間和中午要輕聲慢步，不要跑跳打鬧；要文明守紀，不要大聲喊叫。下樓梯不可以追逐、打鬧，不可擁擠，堅持靠右走。在上學或放學時要相互監督，注意交通安全。橫過公路時要做到“一看，二慢，三通過。”未滿12週歲的兒童不得在公路上騎自行車。要加強消防安全意識，不損壞和接觸樓內電源開關、插座，看到損壞之處，要及時向老師彙報。在校外不隨意接觸陌生人，碰到有人問路只能指路不能帶路，不能和不熟悉的人一起玩，上學、放學時要結伴而行。不喫來源不明的食物，不認識的人給的食物不要喫。
最後，祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家。
領導演講稿 篇9
一年來，我公司景區的安全工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣文化旅遊出版局的統籌指導下，在相關職能部門的支持配合下，我景區高度重視，精心組織，協同配合，認真實施，全面按照安全工作總體要求和部署，以對遊客生命健康安全高度負責的態度，認真履行旅遊安全監管職能，全面完成了縣上下達的旅遊安全工作目標任務。現將有關情況總結如下：
一、高度重視，成立機構，落實責任。
今年，國家對安全工作十分重視，將旅遊安全作爲一項重要工作來抓，我景區作爲全縣主要旅遊行業，旅遊全監管是一項全新工作，更是一項惠民工程，因此，我景區對此項工作不敢有絲毫懈怠，而是高度重視，認真學習，深入調研、熟悉業務，不斷掌握新的工作方法，吸取好的工作經驗，全力做好旅遊安全監管工作。
首先，抓住重點，制定方案。爲做好旅遊景區安全監管工作，我公司嚴格按照《縣文化出版旅遊局安全工作目標》精神，結合景區工作職能，制定了《關於加強旅遊景區安全監督管理的實施方案》，確定了工作目標、工作重點和實施步驟，明確了以開展旅遊景區爲重點區域，爲遊客營造一箇安全、健康的旅遊環境，確保廣大遊客玩的放心。
其次，成立機構，落實責任。爲加大對全縣旅遊景區安全的監管力度，景區成立了以總經理爲組長，有關科、室、隊爲成員的旅遊安全監督管理工作領導小組，明確了工作職責，進行了責任分工，爲此項工作的順利開展提供了組織保障。
第三，健全制度，規範管理。按照縣安委對安全工作的總體要求，爲配合相關職能部門做好旅遊安全工作，我局結合旅遊行業特點，制定並完善了一系列管理措施，明確要求各景區(點)本着堅持“以人爲本，遊客至上”的思想，全面落實“安全第一、預防爲主”的方針，進一步增強安全意識，牢固樹立“沒有安全就沒有旅遊”的觀念，嚴格按照相關規定製定和完善應急預案，特別對旅遊景區安全工作作了重點部署。
二、加強領導，精心組織，認真實施，確保旅遊安全工作目標任務全面完成。
第一階段：加強宣傳，做好引導。結合夏季旅遊安全隱患排查及集中整治行動，在旅遊景區和遊客中普及旅遊安全生產知識，進一步引導業主樹立安全意識，高度重視安全生產工作，努力營造人人關心食品安全的良好旅遊氛圍，爲方便遊客諮詢和維權，
第二階段：協調配合，集中整治。一是將安全監管同“黃金週”相結合，在“五一”、“十一”黃金週前，按照縣文化出版旅遊局的統一部署，縣旅遊、工商、衛生、公安、質監、文體、民宗、物價、交通、商務等職能部門協調配合，聯合執法檢查，
回顧一年來的工作，我們在景區保護、安全、管理上取得了一定的成績，但我們深知與各級領導的要求和先進景區的工作水平還有一定的差距，在以後的工作中，我們將始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，解放思想，總結經驗，與時俱進，開拓創新，努力把某建設成爲文明、誠信、安全、高效的精品景區。
領導演講稿 篇10
家長朋友們、老師們、同學們：
再過2天，時間將翻至20xx年。“莫道今年春將盡，明年春色倍還人”，在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂舉行感動校園人物頒獎典禮暨元旦文藝匯演，通過載歌載舞的形式，總結過去、憧憬未來，心情十分激動。在此，請允許我以一顆真誠的心、一份濃厚的情代表學校，向辛勤耕耘、無私奉獻、屢創佳績的老師們致以最崇，高的敬意！向關心支持學校發展的家長朋友們表示最良好的祝願！向朝氣蓬勃、勤學上進的同學們表示誠摯和美好的祝願！向積極參與演出活動、精心組織、認真排練的老師和同學們表示親切的慰問！
新年，讓我們心裏充滿陽光，充滿期待；也令我們百感交集，回味無窮。過去的一年，是極不平凡的一年。回顧走過的歷程，有坎坷，有艱辛，有奮鬥，有汗水。但是我們無比自豪，無尚榮光，因爲我們發揚了同濟精神，精誠團結，心手相連，戰勝了諸多困難，使得學校持續呈現健康發展的良好態勢。如今，學校文化氛圍日漸濃厚，教學理念不斷更新，教學質量穩步上升，特色發展日漸揚名，教師隊伍逐步精良，師生逐漸愛上學校，這一系列的變化無不凝聚了同濟人的智慧和汗水。
天時人事日相催，萬千帆影踏浪來。新的一年如期相約，20xx年是我校進一步深化課堂改革，進一步深化德育工作，加快發展的關鍵之年，20xx年又是我校新一輪發展規劃開啓之年，我們要緊緊抓住新契機，進一步優化硬軟件建設，進一步優化學校管理，把我校建設成爲教學質量好、綜合辦學水平優的家長滿意學校，讓同濟校園成爲師生喜歡、眷戀、嚮往的幸福家園。
老師們，同學們，“詩言志，歌詠聲，舞動容”，今天，同濟人又相聚一堂，就讓我們用歌聲和笑容點亮彼此的心田，用歡樂和激情迎接又一箇充滿希望的春天！
最後祝大家在新的一年工作順利、學習進步、身體健康、闔家幸福！謝謝
領導演講稿 篇11
尊敬的同志們：
今年6月是全國第xx個”安全生產月”。
近年來，全旗上下認真貫徹執行”安全發展”戰略，逐步形成了”黨委統一領導、政府依法監管、企業全面負責、職工積極參與、社會支持監督”的安全生產工作格局，生產安全事故和死亡人數逐年下降，安全生產工作走在了全市前列。在此，我謹代表旗人民政府向在安全生產一線的操作者、管理者、監管者，以及一直以來關心、支持全旗安全生產工作的社會各界人士，致以誠摯的感謝和良好的祝願！
安全生產事關人民羣衆生命財產安全，事關改革發展穩定大局。各有關單位要切實樹立”抓安全就是抓民生、抓安全就是抓效益、抓安全就是抓發展”的大局意識，圍繞”強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，認真組織開展好今年的”安全生產月”活動。一方面，要嚴格按照”黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，進一步加強安全基層基礎工作。特別是各園區、蘇木鎮、街道和行業主管部門，要結合各行業領域特點，加大”打非治違”和隱患排查治理力度，保障本地區、本行業安全穩定。另一方面，要牢固樹立”安全就是生命、安全就是效益”的理念，抓好安全生產的源頭防控。各生產經營單位要全面落實安全生產主體責任，把保護員工生命安全健康放在首位，把安全生產各項要求落實到操作層面，自覺遵紀守法、加強防範，推進企業安全、健康發展。同時，安全生產涉及千家萬戶、關係到每一個人，是我們家庭幸福的基礎。衷心希望大家能從現在做起、從自身做起、從本職崗位做起，不違章操作、不冒險作業、不違規活動，使安全成爲我們工作和生活的`一種習慣。今年，全旗”安全生產月”活動形式多樣，也希望大家能夠踊躍參與，在做一名安全生產實踐者的同時，成爲一名安全宣傳的志願者。
同志們，安全生產責任重於泰山。讓我們攜起手來，進一步增強安全生產意識，牢固安全發展理念，爲建設平安達拉特、和諧達拉特而共同努力！我相信，只要我們都能做到時時講安全、處處講安全、人人講安全，就一定能開創全旗生產安全、人民安康、社會安定的新局面！
謝謝大家！
領導演講稿 篇12
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
首先我很榮幸站在這裏，感謝新華書店過去對我的培養和幫助，感謝各位同事在工作上的支持，感謝各位領導給我難得展示自我的機會。今天我參與競爭的崗位是：新華書店業務主管、運營主管、門店經理。
一、自我介紹
我叫，是一名中國共產黨員，現年40歲，我於*年畢業於西北師範大學工業、企業管理專業。1989年進入**單位從事高級圖書發行員一職，目前在市新華書店業務部擔任一名業務員。
在從事新華書店業工作這幾年，憑着對這份事業的熱愛和強烈責任感，把自己的願望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上，以積極向上、認真負責的工作態度，爲書店的業務作出了努力。在我的不懈努力下並獲得了不少榮譽：
1.1996年全市業務技能大賽團體中榮獲第二名;
2.20xx年全省技能大賽售書連續作業第二名;
3.20xx年全省業務大賽售書連續作業第二名;
4.1996年20xx年20xx年被評爲全市先進個人;
5.20xx年20xx年榮獲全市推銷能手一等獎;
6.20xx年被評爲全省行業“技術標兵”。
二、面對競聘新華書店業務主管，運營主管，門店經理這三個崗位，我想自身有如下優勢
(一)明確的思想動力
在市新華書店工作的這二十多年的時間裏，我十分注重提高自身的思想素質建設，認真學習了黨的會議精神，認真學習馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平重要理論和“三個代表”的重要思想，及時瞭解新政策，在思想上、政治上始終能夠跟黨中央保持一致，進一步強化政治敏銳度和政治洞察能力，將科學發展觀落實到自己的工作中，嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在工作中做到克己奉公、樂於風險。清楚認識自己和組織的關係，實現全心全意爲人民服務的宗旨，慎言務實，獲得和領導和同事們的一致好評。
(二)有豐富的工作經歷。
我於1989年至1991年就進入市新華書店從事書店營業員，這兩年的門店營業員工作讓我工作的書店的第一線，對書店工作有了深刻的瞭解和認識，並能夠處理好在工作中遇到的各種問題;1991年至20xx年這十一年的從事書店組長的工作以及20xx年至20xx年擔任新華書店門市主任這兩項工作，讓我積累了豐富的書店管理經驗。爲了讓工作更具挑戰性，我於20xx年到20xx年加入了新華書店擔任一名業務員，並積累了豐富書本的銷售經驗。相信這些彌足珍貴的經歷都是我人生最寶貴的財富。
(三)出色的工作能力
我的工作能力主要體現在：作爲一名書店業務員，除了能夠配合主任認真做好圖書的進貨工作，還能夠在節假日做好圖書的促銷工作，爲了增加圖書的銷售數量，制定出一系列的圖書促銷措施;做好平時客戶的退書工作，在保障書店利益的前提下處理好和客戶的關係;不遺餘力培訓新員工，在工作上給予指導，帶動他們積極做好圖書的銷售工作。通過自身的不懈努力，在圖書銷售這塊取得較好的成績，得到到領導和同事們的一致好評。
(四)發揮的帶頭作用
在工作中團結同志，遵紀守法，廉潔勤政，起到表率作用。堅決執行領導的安排，不遺餘力地支持領導的工作，維護領導班子的權威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用，在需要員工配合開展工作時，我儘量避免用生硬的、命令式的口吻佈置任務，而是向員工講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中
三、如果競選成功以後的工作打算
(一)學習前任主管、經理成功經驗
向前任書店業務主管，運營主管，門店經理學習，建立強烈的責任感，牢固樹立責任意識，做到“在其位，謀其政”。既然書店將如此的重任交給我，不能讓領導失望，我將以做好書店運營管理爲己任，把這項工作時時放在心上。
(二)提高三種能力
一是提高學習的能力。“學無止境”，只有通過不斷學習，不斷提高，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正爲做好書店管理工作盡一份自己的力量。爲此，在工作中，我始終把學習放在重要的位置，爲了更好做好書店業務主管，運營主管，門店經理這三個工作，在以後工作中我將不斷學習社會新知識和新觀念，通過積極參加“後備幹部培訓班”等多種途徑，多形式、多層次的加強自身學習，爲書店各項工作的全面開展打下了牢固的基礎。
二是提高研究的能力。爲了做好書店業務主管，運營主管，門店經理這三個工作，我將增強增強研究的意識，研究出適合我們書店的管理方法和措施，探索出一系列書店的銷售模式，學習行業銷售精英的營銷策略，爭取提高新華書店的書本銷售數量。
三是提高管理能力。我在管理中嚴格按照“管理就是服務人，管理就是幫助人”思想執行。在管理中強調參與的價值，把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進取中。進一步做好門店規範化管理、圖書進銷管理和店堂服務工作，提高書店書本的銷售數量;以市場爲導向，深入研究，綜合分析，預測和推薦重點圖書、暢銷圖書;及時進貨，添貨，提高暢銷圖書和重點圖書的上架率;調動員工積極性和能動行，擴大店外銷售。
最後，我向在座的各位領導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，爲新華書店的健康、持續發展而不懈努力。
領導演講稿 篇13
很高興今天在這裏舉行公司的XX年度總結表彰大會，XX年，可以說是我們公司極具挑戰的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，XX年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!
下面，我向大會做工作報告，請審議。
一、年工作回顧
年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。回顧過去的一年，集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
(一)經營指標完成情況
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明礦業公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計;房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啓動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先後兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團公司年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的%;並已爲全局股東提前足額兌現了紅利。總之年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。
(二)突出主營業務奮發拓展市場
突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印製完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區大客戶通訊聯繫網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、彙報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業間的溝通與聯繫，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進採用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和週期，幹一件工程就要成爲一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一箇通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程，網絡的穩定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場，與市區五大電信運營商聯繫商洽，簽訂個協議合同、金額達萬餘元，並爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標，先後完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陝送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。
尤其是他們的“施工現場規範化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。產品製造企業加強質量體系管理，在市場營銷和售後服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。並注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥製品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀;電力開關廠隨着大規模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設，採取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭並用。魯瑞公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。
爲了增強市場競爭能力，我們對祥泰賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純淨水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告;爲擴大水電經營規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入水電公司統一管理，於年月開始試運行。房地產公司對大廈閒置廠房招租做了實質性的工作，對綜合大廈高層建築以及配合東開發區徵地建房做了深入的調研論證。
(三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理
⒈檢查督促分子公司履行委託經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛徵求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委託經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;爲加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發展方向，以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!
領導演講稿 篇14
尊敬的各位領導，女士們、先生們、同志們、朋友們：
由江蘇省海洋與漁業局、淮安市人民政府指導，江蘇省漁業協會、中共金湖縣委、金湖縣人民政府主辦，江蘇省漁業協會休閒分會、前鋒鎮黨委、前鋒鎮人民政府、金湖縣體育局承辦的“百隆置業杯”江蘇省首屆“漁樂”水上運動會暨第七屆白馬湖水上運動會在省市領導和有關部門的關心和大力支持下，在大家的熱情參與和共同努力下，圓滿完成了預定的各項賽程，馬上就要落下帷幕了。首先，我代表縣委、縣政府，對在本次運動會中取得優異成績的各代表隊和運動員表示熱烈的祝賀!向爲成功舉辦本屆運動會付出辛勤勞動的前鋒鎮黨委、政府、縣直各部門、各有關單位的領導和全體工作人員、全體運動員、裁判員，向支持運動會舉辦的江蘇省百隆置業有限公司、陽光假日酒店、金寶酒業有限公司、大安大水上餐飲有限公司、金華興賓館、龍馬莊園等贊助單位表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
本次運動會從籌備到舉辦整個過程，組委會始終貫徹了“隆重、熱烈、精彩、圓滿”的方針，遵循“增強體質、增進友誼、加強交流、促進發展”的原則，使運動會辦得有聲有色，既熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，又紮紮實實、圓圓滿滿。無論是精彩的開幕式場面，還是各個比賽項目的激烈角逐，都充分展示了“海納百川，勇立潮頭”的拼搏精神。比賽過程中，運動員們不畏強手、頑強拼搏;全體裁判員兢兢業業、公正裁判;全體大會工作人員認真負責、忘我工作;各有關單位熱情服務、密切配合，這一切都爲本屆運動會的圓滿成功提供了有力的保證，同時它將成爲一種寶貴的精神財富，激勵我們做好今後的各項工作。
這次運動會是在全縣即將完成“”目標、第十屆中國金湖荷花美食節成功舉辦的喜慶日子裏舉辦的。運動會的準備和實施，時間緊、任務重，其中的方案設計、日程安排、場地佈置、安全穩定無不傾注了各有關單位及全體工作人員和廣大體育愛好者的辛勤勞動與不懈努力，同時更離不開省、市有關部門的關心支持和友鄰市縣的積極參與。賽前，縣組委會將白馬湖環境整治和白馬湖旅遊項目的規劃設計，與運動會有機融爲一體，使體育文化深深的植根於金湖人的精神世界，以運動會爲載體，大力宣傳、推介美麗、富饒的白馬湖，力爭使白馬湖成爲金湖最靚麗的名片、力爭使更多的領導和朋友關心金湖、熱愛金湖，投資金湖。
全縣上下將以本屆運動會爲契機，全力推動全民健身運動的深入開展，增強廣大羣衆參加體育鍛煉、提高身體素質的意識，掀起全民健身的熱潮，並以此與各地建立密切廣泛的聯繫，共同拓展體育文化的空間，挖掘體育文化的資源，使體育文化在更廣泛的領域裏傳播。
最後，再次感謝省、市領導的光臨;感謝各有關部門和贊助單位的鼎力支持;感謝友鄰市、縣領導和運動員的熱情參與;感謝新聞媒體朋友的宣傳和鼓勵。美麗的白馬湖期盼大家再次光臨，文明的金湖人民永遠歡迎你們!
謝謝大家!
領導演講稿 篇15
老師們、同學們：
經過一箇月的細心預備，在秋日陽光的陪伴，全體師生的樂觀支持和協作下，我們順當圓滿召開了爲期兩天的運動會，在這裏，首先向取得優異成果的班集體和同學表示最真誠的’慶賀！
本次運動會我們全體師生樂觀參加順當實現了“平安、有序、熱鬧、教育”的運動會，那是全體裁判老師、工作人員、班主任、科任老師及全體的教職員工辛勤工作的結果，讓我們把熱鬧的掌聲獻給他們。這兩天讓我們感動的場面太多太多：在開幕式各班同學的精彩表現帶給我們視覺的盛宴，在競賽中同學們臉上流露出的自信、驕傲和榮譽足以震撼全場，制服評委，此外同學們團結友愛、文明參賽，賽場上奮力拼搏，賽場下加油鼓勁，充分體現了“友情第一，競賽其次”的運動精神。
在競賽過程中，還湧現出了很多環保小衛士、拾金不昧、樂於助人的好人好事。
盼望同學們以本次運動會爲契機，將團結友愛、精誠合作、堅韌不懈的精神帶到今後的學習生活中去，那麼你們的每天都會感動老師、感動自己。
最終祝福大家在今後的學習生活中再創輝煌！
感謝大家！
領導演講稿 篇16
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
在這個陽光燦爛、奼紫嫣紅的日子裏，我們又迎來了你們最快樂的節日——“六一”國際兒童節。在這歡樂的時刻，我代表全校老師衷心祝願你們節日快樂、學習進步、身體健康!同時真誠感謝一直關心、支持、幫助__小學的上級領導、各界朋友和廣大家長;更要對爲我們的成長付出艱苦勞動、傾注無私愛心的全體老師表示由衷的感謝和崇高的敬意!
同學們，當你們揹着書包興沖沖地來到了學校讀書以後，校園變得生機勃勃、充滿活力：朗朗的讀書聲是你們求知的回聲;健美的廣播操是你們強身的韻律;追逐嬉戲的笑聲是你們快樂的音符;方方面面的進步是你們汗水的結晶……
同學們，在陽光雨露的滋潤下你們漸漸地長大了，看着自己辛勤澆灌的花朵慢慢開放，越開越美麗，老師們更是樂在其中。如果過去的時間，你們的幸福是父母、老師、親戚、朋友給創造的，那麼今後的幸福則要你們通過自己的努力去獲得——不斷獲得學習的進步，多多練就爲他人、爲祖國服務的本領……學習是快樂的、幸福的，我們要在學習中獲得幸福、享受快樂。
可愛的同學們，昨天是值得我們讚美的，因爲你們已付出了努力;今天是應該好好把握的，因爲把握好每一箇“今天”，就意味着把握好了今生;明天是充滿競爭和希望的，你們是否應該夯實基礎、信心百倍地去面對呢?
在今天這個你們最快樂的日子裏，我再一次衷心地祝福你們，願你們的每一天都像鮮花般燦爛!
謝謝大家!
領導演講稿 篇17
護理姐妹們、青年朋友們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，在這裏舉辦“激情飛揚紅五月，奮鬥人生最美麗，寶雞市中心醫院慶祝‘五四’青年節、‘五一二’護士節大會”，隆重紀念“五四”運動96週年、建團93週年和第104個五.一二國際護士節，分享我市及我院青年英傑代表的先進事蹟，集中表彰一批銳意進取、事蹟典型，愛崗敬業、甘於奉獻的集體和個人。在此，我代表院領導班子和全院職工，向長期以來始終關心與支持我院工作的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向將要受到表彰的集體和個人致以誠摯的祝賀!同時，也向堅守在工作崗位上的護理工作者和青年職工緻以節日的問候!
作爲一所秉承部隊優良傳統的綜合性三級甲等醫院，建院六十多年來，我院一批又一批青年職工和護理工作者勇於擔當、不畏艱難、愛崗敬業、恪盡職守，以堅定的理想信念、旺盛的生機活力、強烈的進取意識和革命的奉獻精神，唱響了青春之歌，譜寫了亮麗人生，用汗水和辛勞打造出了政府放心、百姓滿意、響噹噹的“一康”品牌。實踐證明，廣大青年職工和護理工作者，始終是醫院改革和建設發展的中堅力量，是最積極、最活躍、最有生氣的一支隊伍。
當前，我院正處於提質增效、轉型發展的關鍵時期。作爲醫院發展的突擊隊和生力軍，廣大青年職工、護理工作者一定要牢固樹立和培育社會主義核心價值觀，大力弘揚“五四”精神和南丁格爾精神，學習先進模範事蹟，自覺肩負起醫院改革與發展的重任，在我院鞏固提升區域醫療中心品牌定位，創建國內一流現代化醫院的征程中再立新功、再創輝煌。藉此機會，我向廣大青年職工和護理工作者，提出四點希望。
一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎。古人說：“非學無以廣才，非志無以成學”。作爲醫務工作者要勤於學習、敏於求知，注重把所學知識內化於心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關心國家大事，關心百姓疾苦，擔當社會責任。
二是要修德，加強道德修養，注重道德實踐。做人做事第一位的是崇德修身。一箇人只有守公德、嚴私德，才能把事幹好。修德，既要立意高遠，又要立足平實，還得從做好小事、管好小節開始起步，學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。
三是要明理，善於明辨是非，善於自主選擇。面對信息時代各種思潮的激盪，面對紛繁多變的社會現象，面對情感、職業選擇等多箇方面，一定要學會思考、善於分析、正確抉擇，做到穩重自持、從容自信、堅定自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四是要篤實，紮紮實實幹事，踏踏實實做人。青年有着大好機遇，關鍵是要邁穩步子、夯實根基。心浮氣躁，“天下大事，必作於細。”青年要把艱苦環境作爲磨鍊自己的機遇，把小事當作大事幹，一步一箇腳印往前走。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
各位護理工作者、青年朋友們，讓我們以應有的責任意識和擔當意識，在市衛生和計劃生育局的正確領導下，珍惜寶貴的發展環境和機遇，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創造的激情、務實的態度，爲我院各項事業又好又快發展做出新的更大貢獻。
領導演講稿 篇18
親愛的各位夥伴們：
大家早上好！我叫，很高興能爲大家服務，希望在今天的晨會上能夠得到大家最大的支持與配合。首先請將自己的手機調至靜音狀態，謝謝。
清晨每天都是新的，歷史纔會蓬勃向前。我們每天都是新的，纔會迎接時代的挑戰。站在壽險業的最前沿，今天，又是一箇希望的開始，又是一箇新的開端，就讓我們迎着清晨，抖擻精神，請全體起立，齊聲合唱“凝聚每份愛”。
舉起成功的右手，齊聲誦讀“公司司訓“！
今天的晨操“超越”，每當聽到這首節奏感強，充滿現代青春氣息的歌曲，都不禁使我們想活動活動我們的筋骨，下面，掌聲爲大家帶動今天的晨操，掌聲有請。
掌聲感謝幾位夥伴的精綵帶動。我相信，我們每天都在不斷的超越自己，超越昨天，超越過去。我相信大家在今天都會有好的收穫。
今天的成功拜讀將由我爲大家帶來一則精神食糧：成功法則。
其實對於我們很多夥伴來說，在進入這個充滿機遇與挑戰的行業時，我們每一個人都充滿了對美好未來的憧憬。你的夢想能否實現，真正有影響的是你自己的觀點，很多事情的成功，最主要的是靠不屈不撓的意志力與絕對的自信。所以，相信你自己，你就離成功不遠了。
下面請大家擦亮我們的眼睛，看看昨天我們團隊在摩拳擦掌過後的業績會有新的突破嗎？接下來我們一起進入喜訊報道。經過昨天辛勤的努力，我們優秀的夥伴成功脫穎而出，成功簽單x元，掌聲送給她！昨天辛勤的付出，換回今天的喜悅！龍虎榜上羣星璀璨，讓我們一同分享這一份榮譽和快樂！掌聲送給在座的每一位辛勤付出的夥伴，希望夥伴們明天有更出色的表現！
接下來掌聲有請x老師上臺爲大家帶來今天的專題輔導時間。
領導演講稿 篇19
老師們、同志們：
在這美好的金秋時節，在第36個教師節到來之際，我謹代表校黨委、校行政，向辛勤工作的全校廣大教職員工緻以誠摯的問候和良好的祝願！
過去的一學年，我們還勝利召開了校第五次回憶，明確了學校今後工作的指導思想和奮鬥目標，制定了具體措施。成功舉辦了95週年校慶，達到了擴大影響、促進發展、凝聚人心的預期目的。正式啓動了更名爲"福建大學"的申報工作，並被省委、省政府列爲省重點建設的大學予以重點支持，爲我校持續健康快速的發展創造了更好的契機和條件。同時，我們還召開了教學工作會議、研究生教育工作會議、文明校園建設總結暨表彰會議、外事工作會議等一系列工作會議，學校呈現出良好的改革發展勢頭。所有這些成績，離不開廣大教職員工的共同努力和辛勤耕耘。在此，我代表校黨委、校行政，向全校教職員工和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！
老師們、同志們，黨的__大提出要緊緊抓住並充分利用本世紀頭20年的重要戰略機遇期。在這個歷史新階段，進一步強化人才培養、科學研究、社會服務三項職能，把我校建成綜合性、有特色、開放型、高水平的大學，目標宏偉，催人奮進。我們要全面貫徹"三個代表"重要思想，認真學習"七一"重要講話精神，興起學習貫徹"三個代表"重要思想的新高潮。要正確處理改革、發展、穩定的關係，紮實推進學位點申報與建設，學校更名工作，教學科研工作，新校區建設與管理，二級民辦學院與附校建設，人才戰略與人事制度改革，深化後勤社會化改革、增強服務意識，加強領導班子和幹部隊伍建設等重點工作，努力開創我校各項工作的新局面。
百年大計，教育爲本。教育大計，教師爲本。在推進學校五個戰略轉變的征途中，我們必須全心全意依靠廣大教職員工，加強學校民主制度建設，努力爲教職員工謀福利，充分調動廣大教職員工的積極性和創造性。同時，也希望廣大教職員工按照，自覺擔負起教育創新的歷史責任，繼續以主人翁的高度責任感，在學校的統一部署下，積極投身學校的各項事業，共創我們更加美好的明天。
最後，再次祝全校教職員工節日愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福！
我的演講完畢，謝謝大家！
領導演講稿 篇20
各位來賓，各位–的同仁們：
大家新年好!
在這20–新年來臨之際，感謝大家能聚集在此，共同慶祝–公司20–年工作的正式結束，讓我們一起來迎接着20–年的到來!在此，我僅代表公司，祝福大家在全新的20–年裏，好事成雙!
回顧我們過去的20–年，這一年，是公司重要的發展年，公司在這一年裏，有許許多多的目標和任務。在當初的我們開來，這也是一項非常艱難的任務，尤其是在近來市場不景氣的情況下，曾一度的讓我們這些領導們也感到頭痛。相信大家也曾感覺到，在過去的十二個月裏，我們幾乎是沒有平穩的日子。但是!在這個困難的日子裏，我們–沒有放棄!我們的員工們，更是鬥志高昂!回憶過去的–月，我們在工作中一點點的前進，一點點的摸索。市場不好我們就改革!技術不夠我們就去學!沒有什麼困難是我們—-人所不能克服的!再怎麼艱難的事情，我們都能靠信心和努力去改變!
這一年來，–公司全體上下一心，部門加強管理，員工嚴格自律，大家都爲–這個大家庭的發展奉獻了很多、很多。作爲領導，我們也一直投身在前線，積極的爲大家舉起前進的旗幟，指揮着着公司的運轉。在這裏，我向大家道一句：“–的各位同事們，大家辛苦了!!”
現在，這一年已經過去了，看着我們公司的發展，我真的感到非常的.欣慰!我們的努力結出了豐碩的果實!這些成績，屬於你們，屬於大家，屬與–這個大集體!這時我們作爲–人集體的勝利!
但是，同志們，我們不能僅僅沉浸在這過去的成績當中。過去的輝煌，我們自然要高興，但是我們更要從中吸取工作的經驗，吸取過去的技巧。這樣，我們才能算是真正的成功，真正的完全勝利!我們在這過去的經驗，不僅僅要成爲記載中的榮譽，更要在我們未來的工作中成爲我們的推進力!它會伴隨着我們，在我們今後的旅途中，不斷的進步，不斷的完善!最終，我們會走向更高的巔峯!
同事們!今夜，我們爲過去的榮耀慶祝，明天，我們爲未來的輝煌而拼搏，讓我們在現在，忘卻其他的煩惱，先走好這眼前的一步!讓我們，一起爲–公司的成就，乾杯!!
領導演講稿 篇21
尊敬的總，總，尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫，來自華東大區，畢業於HN大學DZKXYJS專業，括號，我十分想再修一門《市場營銷》，括號完畢！（此處下面傳來熱烈掌聲）06冷凍年度任SZ產品管理中心終端督導。首先感謝公司領導以及各位同事能夠給我這個機會回到總部將自己一年來的工作心得與大家分享，我要競聘的崗位是！
我的彙報將分爲三個部分，首先是對終端督導工作的總結，其次是對賣場工作的認識，最後是對未來工作的展望。
帶領導購員，我認爲：親和力、專業能力與目標管理是三個不可缺少的因素。
衆所周知，導購員的隊伍相對不穩定，要管理好導購員，終端督導首先要讓他們有種歸宿感。這不僅要靠公司各項薪酬福利的給予，同時督導要用自身的人格魅力將他們緊緊團結起來，爲團隊作戰贏得良好的集體氛圍。
由於我非科班出身，對銷售技巧以及空調的專業知識僅來源於書本，十分有限，我並沒有在導購員面前否認這一點，相反，爲了彌補自己在銷售上的不足，在周例會時，我和導購員們一起在會議室的展臺前進行模擬銷售，互相交流，共同進步。正是因爲我的這種謙虛的態度，使得蘇中的導購員學習起來更加有勁，在優秀導購員回總部開表彰大會的考試中，SZ三位導購員分別獲得第一、第五、第九的優異成績，且蘇中賣場超額完成全年銷售任務，他們纔是最可愛的人！
在全年的工作中，我不斷的樹立各種目標。一是要給導購員樹立銷售目標，讓他們明確近一階段應該完成怎樣的目標任務，將壓力分解；二是要爲優秀導購員樹立職業發展目標，讓他們充滿激情；三是要根據總部的精神及蘇中的實際情況樹立打造“狼性終端”的目標，建設優秀團隊。只有在一箇個目標被樹立，一箇個目標被擊破的這種循環中，我們的工作才能夠得以開展，才能取得更好的成績！
06冷凍年度裏，SZ的終端雖然有着較大的進步。但工作中也不乏缺憾。例如終端形象還需要進一步整改，渠道終端商的專業知識培訓也有待加強等等，如果我繼續擔任終端督導一職，會在以上兩個方面着重突破！
接下來我想談一下一年來對賣場工作的認識。
在產管中心，對於賣場，我認爲，終端督導與賣場經理具備同等發言權，因爲只有這兩個崗位是對全區域的賣場負責。在我看來做賣場工作要做到以下幾點：
第一，共同營銷下的良好客情關係的建立；“溝通就是工作”！運用各種方式在較短的時間內與賣場方建立起良好的合作關係，使其接受“共贏”的銷售理念，讓他知道只有共同營銷纔是提高我和他最終業績的不二之路！
第二，配合終端督導做好導購管理與終端建設；導購員良好的精神風貌，優質的終端建設可以吸引更多顧客的眼球，加大成交率，同時也能夠實現我品牌的價值迴歸。
第三，精細化營銷下的數據管理；這其中包括銷售數據的統計及對銷售型譜及庫存的梳理等。數據的及時統計可以幫助產管中心能夠實時修正我們的銷售重點。對於銷售型譜及庫存的梳理，要本着兩個原則：一是要根據當地銷售的實際情況確定大賣場儘可能簡短的型譜以便日常備貨、壓貨及省級中心客服備配件；二是要控制“4:4:2”的銷售佔比，結合各機型出貨速度，爲實現這個優質佔比而控制壓貨的機型。
第四，自控資源的有效整合與最優釋放；我認爲資源不僅僅包括“返現”、“空飄”、“拱門”、“禮品分攤”這類賣場方經常索要的資源，同時還有優秀導購員的進駐，禮品的支持，緊俏機型……等等我們品牌所特有的資源。整合我們的自有資源，最大化使用賣場方可用資源，在最恰當的時間進行最優的釋放，達到最好的市場效果，就是我做賣場工作的重點所在！
無論做哪個崗位的工作，有三個字是必備的素質！
細：當今的KT行業進入微利與信息化時代，精細化營銷要求我們無論做任何工作都要細緻入微！
快：無論是市場最新動態的蒐集，還是與同事之間的配合，都要求我們動作迅速，反應快捷！
勤：“一勤天下無難事！”每一次溝通，每一次現場的銷售都能體現我們ZG人的勤奮！
轉眼間，07冷凍年度的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，在新的年度裏，我希望能夠帶着我的自信，帶着我的小小經驗，帶着我的勤奮，帶着我的傾聽，回到總部來工作，與更多的夥伴分享交流的快感！我明白，在產管中心工作與在總部工作有着較大的差別，前者是“點”，後者是“面”。在產管中心工作的這一年裏，我不僅關注着督導工作的“點”，還關注整個賣場工作的“面”。我願意盡最大的努力，縮短從“點”到“面”的過渡期，來適應總部的工作環境，做好總部與產管中心溝通的紐帶。如果今天PK不能夠勝出（傳來掌聲與笑聲）我將會懷着一顆平常心，繼續兢兢業業，做好份內工作！等待着明年的復活賽（傳來更熱烈的掌聲與笑聲）！
在ZG這個大舞臺上，我快樂的舞着，舞着我的快樂！希望我的快樂與真誠能夠打動每一顆和我交流的心，每一位正在聆聽我演講的夥伴！
我的彙報到此結束！最後，再次感謝大家！謝謝
領導演講稿 篇22
親愛的小朋友、辛勤的園丁、尊敬的來賓和家長朋友們：
大家上午好！
在這個萬木蔥蘢、奼紫嫣紅的美好時節，我們以喜悅的心情迎來了第63個“六一”國際兒童節。在這歡樂的時刻，
我榮幸地代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向全縣的小朋友們致以節日的祝賀，衷心的祝願小朋友們節日快樂、學習進步、身體健康！向爲幼兒成長付出艱辛勞動、傾注無私愛心的各位老師表示由衷的感謝和崇高的敬意！向來參加“六一”兒童節的各位來賓、各位家長表示誠摯的問候和熱烈的歡迎！
可愛的小朋友們：一年又一年的“六一”兒童節是你們成長的見證，你們能在這裏和其他小朋友愉快的學習和生活，你們的爸爸媽媽和老師非常高興。你們要感謝爸爸媽媽，是他們提供給你們優越的學習條件與和諧的家庭氛圍；你們要感謝班上的其他小朋友，是他們在這裏陪你開心的一天天長大，和你建立深厚的友誼；你們更要感謝辛勤教導你們的老師，是他們教你們學習知識，教你們和其他小朋友和諧相處。和農村貧困地區的小朋友相比，你們是幸福的，你們有優秀的老師，有寬敞明亮的教室，有嶄新的課本，有漂亮的學習用具，所以希望你們能夠珍惜所擁有的一切，好好學習，天天向上。同時，也希望你們能夠學會自己的事情自己做、今天的事情今天做、小夥伴的事情幫着做、老師的事情配合做，逐步培養良好的生活習慣、樂觀向上的生活態度，爭取在家是個好孩子、在學校是個好學生、長大後是個好棟樑。
辛勤的園丁們：少年智則國智、少年強則國強、少年進步則國進步。少年是祖國的花朵、民族的未來，而幼兒教育是少年健康成長的基礎，所以每個幼兒教育工作者，都應該以高度的責任感和使命感認真審視自己，時刻鞭策自己，怎樣才能對的起尊敬你們的幼兒、對的起信任你們的家長、對的起爲你們提供支持和幫助的各級領導。要做一名合格、優秀的幼兒教師就必須不斷的提高自己的思想覺悟和文化修養，以良好的品質教育影響幼兒、引導幼兒，同時要不斷的更新知識，刻苦鑽研業務，努力提高自身素質，在全面實施素質教育的實踐中，取得新的成績，不辜負各級領導和幼兒家長對你們的期望。
尊敬的來賓和家長們：教育是興國之本，教育要從娃娃抓起，在幼兒教育的實踐中，你們爲我縣少年兒童事業的快速發展添磚加瓦、慷慨解囊，熱情的伸出愛心之手，爲幼兒的茁壯成長貢獻出全部力量；你們用正確的言行引導孩子，用科學的方法教育孩子，把微笑帶給孩子，讓歡樂陪伴孩子，爲幼兒創造了溫馨和諧的生活環境，再次衷心的感謝你們長期以來對幼兒教育的關懷與支持！少年兒童的健康成長離不開全社會的共同參與，希望社會各界一如既往的重視、關心和支持少年兒童事業，與我們肩並肩手拉手爲少年兒童辦實事、辦好事，形成有利於少年兒童健康成長的社會合力，共同譜寫我縣少年兒童事業發展的新篇章。
小朋友們，“六一”是你們的，節日裏小鳥爲你們歌唱，鮮花爲你們盛開，願你們像小鳥一樣展翅飛翔，像鮮花一樣美麗芬芳。舞蹈吧,歌唱吧，過好屬於你們的節日。
最後祝全縣小朋友節日快樂，健康成長！祝全縣幼兒教育工作者家庭幸福、事事順心！
領導演講稿 篇23
尊敬的各位領導、各位來賓：
東湖泛波、喜納四海賓客;九州歡騰，笑迎八方親朋。今天少長鹹集，羣賢畢至，我們懷着無比喜悅與激動的心情迎來了武漢九州醫院開業典禮。值此，我代表九州醫院160名員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。向關心、支持民營企業發展的社會各界表示衷心的感謝!尤其是向爲醫院開業前的籌備工作付出了大量辛勤勞動的醫院的全體員工表示誠摯的問候!
九州醫院是一家民營股份制醫院，總投資xx元，佔地15000平方米。目前醫院擁有螺旋CT、_光機、全自動生化分析儀、全自動血球計數儀等大型先進醫療設備，設有牀位60張;擁有副主任醫師以上的醫療專家48名。物競天擇，適者生存，逆水行舟，不進則退。
面對新形勢下醫院管理的要求，我們在全省乃至全國各地高薪聘請了一批具有卓越管理才能的醫院中高層管理人才，全院所有員工一律實行聘任制並採用市場化運作，實行企業式管理。
面對新形勢下醫院功能提升的要求，我們投入大量資金，對醫院所有病人涉足的地方、場所都進行了認真的設計規劃，完善了比較系統周到的服務設施，力求時時處處都彰顯人性化。
面對新形勢下醫院發展的要求，我們結合醫院實際，提出了“創建中國第一家平價醫院”，堅定不移地走平民化發展路線，全面下調190多種檢查治療費和500多種中西藥品價格，平均降幅達42.3%，降幅達89%。聘請了48位具有副高職稱以上的各類醫學專家，其中有位專家享受國務院特殊政府津貼。傾力打造醫院特色品牌。
望未來前路漫漫，我們深感任重而道遠!
面向未來，我們將緊緊抓住發展這第一要務，按照“有利於滿足廣大病人的就醫需求，有利於增強醫院的競爭實力”的工作思路，秉承“仁者愛人”的傳統，真正做到以病人爲中心，實行人文關懷;對內以員工爲中心，實時人本管理，肩負“創造健康生活”的醫院使命，切實爲百姓造福。
面向未來，我們將緊跟醫學發展步伐，努力鑽研業務技術，不斷提高醫療水平，求真務實，開拓進取，堅定貫徹“讓老百姓都能看得起病”的經營方針，培育專家，發展專科，引進專技，探索專方，治療專病，打造特色，提高醫院的知名度和美譽度，向創建“平民型民營醫院”的目標不懈奮鬥!
九州生氣蕩春潮，杏壇蓬勃譜華章。我們真誠的期望：省市各級領導能一如既往地給予我們更多的重視和支持;期望廣大市民能始終如一地給予我們更多的關心和厚愛，我們將“滴水之恩，湧泉相報”。
再次向百忙之中光臨我院開業慶典的各位領、各位來賓、各位同仁表示衷心的感謝。
謝謝大家!
領導演講稿 篇24
各位同事：
今天我在國旗下的演講題目是：紀念屈原，過端午節。
衆所周知，農曆五月初五是端午節。那麼端午節是怎麼來的呢?端午節又稱端午，“端”與“初”的含義相同，所以“端午”又稱爲“初五”。端五中的”五”又和”午”相通，根據地支順序來推算，五月剛好是”午”月。因爲午時又有爲”陽辰”的說法，因此端五也叫做”端陽”。此外，端午節還有許多其他的名稱，例如夏節、浴蘭節、女兒節、詩人節等等。
端午節有那麼多別稱，間接解釋了端午節習俗的起源，事情也是如此。關於端午節的起源，現在至少有四五種說法，例如紀念屈原說、惡月惡日驅避說、吳越民族圖騰祭說、起於三代夏至節說等等。
迄今爲止，對端午節起源最有影響的說法是紀念屈原。在民俗文化領域，端午節的主要習俗爲賽龍舟。相傳，古代楚國的人們因爲不捨得賢惠大臣屈原投江而死，於是人們紛紛划船去救他。在他們追到洞庭湖的時候去不見了屈原的蹤影。後面，人們在每年五月初五這一天，通過划龍舟來紀念屈原。
端午節喫糉子是中國人民的另一箇傳統習俗。糉子，又稱”筒糉”、”角黍”，它有着悠久的歷史和諸多花樣。每年5月初，中國家家戶戶都會泡糯米、洗糉葉、包糉子，其花色品種也是多種多樣。喫糉子的習俗在中國已經流行了幾千年，並傳到了韓國、日本和其他東南亞國家。
領導演講稿 篇25
親愛的夥伴們，大家晚上好：
年終尾牙，我們一起聚集在這裏，每次看到這麼多兄弟姐妹在這，真的非常開心。
20xx年是我們值得紀念的一天，今天到場的有我們同事還有我們的親朋好友，還有十多天，就是中國傳統佳節-春節了，在這裏先給大家拜個早年，祝大家春節快樂！今天大家以非常喜悅的心情聚集在這裏，歡送20xx年，慶祝20xx年的到來，我們現在規模還很小，在座的目前只有30多人，但到明年，相信公司的業績和規模又會得到新一輪的增長，或許我們還會遇到更多的挑戰，但只要我們齊心協力，沒有什麼是戰勝不了的。
以前有很多人問我，一箇這麼小的公司，到底憑什麼成功，市場競爭這麼激烈，單是深圳就有成千上萬家企業在做亞馬遜這個平臺，公司從創立公司的那一刻開始，就是講究品質的，我們出一箇新產品，設計可能要用1-2個月的時間，還有後面不斷的測試打樣，我們銷售一箇手機殼，一箇錶帶，保持了5年左右的時間沒有壞掉，這個品質是難得的，所以纔給我們後臺店鋪留下了這麼多這麼好的評價。
回想那一年剛開始創業，包括我在內的員工只有XX人，那個時候，看不了太遠，也看不了更高，也沒想過公司真正壯大是什麼樣子，但今年的年會我們就有30多人在這裏，明年我們肯定會得到新一輪的增長。
在20xx年，對我們來講，是一箇挑戰的一年，我們在過去的一年，公司取得了非常顯著的進步和成績，我們開始不斷的研發出新的產品，發展品牌，我們的亞馬遜品牌店鋪，推出的新產品，在短短的3個月，創造出了銷量，20xx年整體營業額達，這一切離不開所有同事的努力，在這裏感謝我們的設計同事，經常性加班加點的改稿修稿，設計新產品，在公司要求提供更高的品質和工藝的時候，團隊也不斷地努力創新推陳出新，感謝業務部的同事，有時候爲了向客戶索要一箇好評，深夜還在給客戶發郵件，感謝採購部的同事，在時間緊迫，品質要求這麼高的情況，能按時把控交貨時間，感謝物流的同事，任勞任怨，確定當天的訂單能順利發送，取得這個成績，離不開各個部門同事的配合，走到今天，我們算是小有成就，但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作爲目標的話，我們纔剛剛啓程。我們還有很長很長、很難很難的路要走。
20xx年，我們還有幾個明年即將要做的計劃，在這裏和大家分享一下：
最後，我要強調的是我們要做一箇什麼樣的企業，企業是以營利爲目的，但企業僅僅想着嬴利是永遠不夠的，對於優秀的企業，企業贏利是爲了能夠堅持下去、從而實現理想。我們必須要創新我們的產品，尤其是品牌，創新的產品。爲什麼我一直在強調做品牌，亞馬遜大家都在做，但並不是每個人都能做的成功，你賣的產品，大家都在賣，競爭如此激烈的市場，我們怎麼找到自己的立足之地了，我覺得我們是有能力做的，我們將來會設計出更多智能化，數據化的產品，我們更多的要看消費者需要什麼，我們應該爲消費者創造什麼價值，我們不斷地要跟消費者溝通，來不斷地完善我們的產品。
現在已經越來越多的國外客戶已經瞭解了嘜殼這個品牌，越來越多的供應商期待和我們合作，越來越多的國外客戶給了我們讚美和祝賀。看着我們這個團隊的進步，看着我們的隊伍在風浪中慢慢長大，這一切都是我引以爲傲，自豪的。自豪的並不是企業一年可以賺多少錢，而是我們有一羣有理想，共同進退的同事，我相信與你們攜手，沒有什麼困難，是我們不能戰勝克服的。
最後，再次祝賀大家在新的一年裏，工作順利、身體健康、閤家幸福！祝願嘜殼的明天更加美好！謝謝！
領導演講稿 篇26
不經意間時間已從指縫流失，轉眼間一年又過去了，一年的工作結束了。這一年來有風有雨，有喜有悲。在這一年的工作中收穫了許多，在社會這所學校中學會了許多，在單位領導和同事的幫助下逐漸成長，少了幾許輕浮，多了一些穩重。在過去一年的工作中，發現自有存在一些缺點和不足，現將過去一年來的工作做一總結，以便今後在工作中逐步改進。
過去一年的主要工作大致分爲三個部分：廟會的前期宣傳，農耕文化展覽館的售檢票，廟會期間的售檢票工作。
廟會的前期宣傳工作：在廟會前期宣傳中主要是遵照單位規定，有計劃的進行宣傳工作，通過下鄉鎮，發放宣傳資料，面向廣大羣衆，宣傳農耕文化，讓更多的人瞭解農耕文化，認識到歷史文化的價值和意義。讓更多的人認同文化，前來觀光旅遊。
文化展覽館的檢票工作和廟會期間夜間的巡邏防火工作：在廟會期間主要的工作是文化展覽館的檢票工作和廟會期間夜間的巡邏防火工作。在廟會期間由於遊客比較多，人流量較大，在檢票工作中嚴格把關，確保檢票工作的順利開展。在廟會期間由於夜晚遊客較多，景區夜間特地由專人進行夜間巡邏防火，對xx大殿，周王殿等重點區域進行多次排查，確保了廟會期間的森林防火工作的順利開展。
農耕文化展覽館的售檢票：本人主要從事農耕文化展覽館的售檢票工作，在工作中嚴格把關，做好檢票工作。在工作中要做到安全第一，確保農耕文化展覽館的各項基礎設施工作狀態良好，文物無缺損，無丟失，做到隨時檢查，定期記錄備案，以便維護保養。提醒遊客應該注意的事項，做到心中有數，認真履行職責，防止有破壞各項設施的行爲發生。
在做好以上工作的同時，參加了由市旅遊局組織的“紅色旅遊千人人才培訓計劃”，在培訓中學習了xx市紅色旅遊文化和相關政策。在培訓中開拓了視野，更好地認識了xx市旅遊業的發展前景，爲今後的工作指明瞭方向。
除了在做好本職工作的同時，積極響應省委的號召，參加“聯村聯戶，爲民富民”活動，拜訪貧困戶，瞭解貧困的實際情況。體驗基層生活，向貧困戶發放化肥，撰寫民情日記，爲貧困戶送去關懷，讓黨的富民爲民政策深入基層，服務羣衆。幫助貧困戶尋找貧困的根源，從源頭上解決問題。
在做好本職工作的同時，積極學習十八三中全會會議精神，用理論武裝自己，在自身的實踐中深刻領會黨的三中全會精神，在今後工作中盡職盡責，用行動踐行黨的十八三中全會精神。
領導演講稿 篇27
各位評委、各位員工：
大家好！根據公司經營班子的安排，今天我們特意停產半天，召集全體員工，來開這個領班競崗演講評議會，可見公司領導對領班崗位的重視，同時，旨在以這種方式，向員工傳達崗位靠競爭、收入靠奉獻的公司價值觀念，希望大家通過此次競崗評議和觀摩，更加珍惜自己的就業機會，恪盡崗位職守，立足崗位做貢獻，以個人業績的涓涓細流，匯聚成整個公司創造第二次輝煌的宏偉大潮。
本年度，自務虛會議以來，在以肖總爲首的經營班子帶領下，公司相繼實行5s和生產定額兩項管理，一線生產面貌得到了根本改觀；生產節能降耗和產品質量提升成績明顯，大家也從中得到了實惠，初步嚐到了改革的甜頭。XX年是公司的規範管理年，市場競爭、產品降價等不利因素將更加顯著，降本降耗增效任務將更加艱難，爲此，要求我們將各項管理工作進一步細化和落實，而現場管理與生產定額管理是各項管理工作中的重點，生產領班作爲車間當班生產的組織管理者，肩負着總調度、總協調、總指揮的重要職責，可以說，領班工作態度的好壞，決定着員工工作態度的好壞；領班工作質量的高低，決定着當班生產質量的高低；現場管理和定額管理能不能進一步搞好，和領班工作有着非常直接密切的聯繫，比喻說，沒有領班對交接班記錄的審覈、完善，公司就無法對生產一線員工做科學的定額考覈，算的就是一筆糊塗帳，此外，領班還肩負着工藝紀律檢查、設備運行情況統計、安全生產督察的重要任務，領班工作到位，人生安全事故、生產安全事故以及設備安全事故就可以發現在萌芽階段，解決在萌芽狀態。綜上所述，完全可以說，金芙蓉鋁箔公司的領班是一箇非常重要的、非常實際的崗位，不是爲安排員工就業方便形同虛設的、可有可無的虛崗，這個崗位呼喚着有責任心、進取心、有創業激情和創業能力的員工去充實它、去發揚它、去光大它。
鑑於歷史的原因，我們過去對領班崗位重視不夠，考覈不嚴，沒有發揮領班崗位對公司生產管理的積極作用，甚至有個別同志身處領班崗位，不履行領班職責，尸位素餐，對一線員工產生了負面的影響。針對這一問題，我們首先從內部管理上找原因，認爲是我們自己對領班崗位的重要性認識不夠，對領班地位提得不高，所以，此次，我們將糾正過去的錯誤做法，有意將領班崗位提到副部長級，待遇提高到高於機長平均收入水平的15—20%，並拿出3個領班崗位公開競聘，目的就是讓優秀的人才充實這一關鍵崗位，讓這一關鍵崗位起到關鍵性的作用。
領班競崗通知公佈後，一石激起千重浪，在員工隊伍中反響強烈，大部分員工是積極贊同這一舉措的，在11月8號到12號的報名期間，共有19名員工踊躍報名，員工來源涉及到生產、企管、質檢、營銷、技術、設備6部門，學歷有本科、大專、中專、高中，層級從中層散佈到基層，說明大部分員工支持改革，有挑戰自我、展示能力、開拓進取的決心和勇氣，這是非常積極的一面。公司競崗活動領導小組嚴格按照公佈的競崗辦法，篩選出13名員工參與此次競崗演講。沒有入圍的員工全部屬於無法離開原工作崗位的情況，公司領導分別找他們談了話。請這部分同志不要背上任何心理包袱，繼續以積極的心態，立足原有崗位，兢兢業業地工作，機會，今後還有。
入圍的13名同志，今天將在這裏發佈他們的“施政綱領”，他們面對的是22名評委和公司其他員工組成的熱心觀衆。評委中有個人評委7名，其中；班子成員4人，財務負責人1人，辦公室主任1人，生產部負責人1人，每位評委權重爲0.1，共計0.7；員工代表評委15名，分別從生產、設備、營銷部門產生。15名評委取平均分，權重0.3。整個權重爲1。
公司設立了較爲科學的評價體系，將從基礎評價、工作評價、能力評價、競崗演講四個方面對各位選手進行打分，綜合排名前三位者進入領班崗位試用期。公司將建立起對領班的動態考評機制，試用期不合格的將退回到原崗位，排名緊隨其後的將頂上去。當然，我不期望發生這種狀況。公司將取消領班終身制，一年一聘。
希望此次競崗勝出的同志戒驕戒躁，忠於職守，虛心學習，大膽工作，敢於負責，迅速進入角色，在工作中勤於探索，不斷摸索一線生產管理經驗，競聘失利的同志不灰心，不氣餒，立足崗位成材。
希望公司其他員工要積極支持新任領班開展工作，生產一線員工要服從領班調度。
此次領班競崗是一箇信號，一箇起點。一箇信號，是公司對員工發出的信號，從此次競崗起，各崗位員工務必忠實履行自己的崗位職責，以切實的工作業績贏得效益、贏得別人的珍重；一箇起點，預示着鋁箔公司將以此次領班競崗爲契機，加強人力資源管理工作，在用人中引入競爭機制和考評機制，其他管理工作也將有步驟有計劃地步入正軌，朝着制度化、規範化地運作方向努力。
謝謝大家！
領導演講稿 篇28
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家晚上好!
精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。在這辭舊迎新，舉國同慶的美好時節，很榮幸能與各位領導及嘉賓歡聚在這裏。在此，我謹代表x煤業集團董事會及全體同仁向各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一貫支持x集團建設與發展的神木縣各級領導，社會各界人士表示誠摯的敬意!向多年來爲公司事業作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向此時此刻因工作需要仍堅守在工作崗位的一線員工表示親切的慰問!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的x年，是x集團發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗，各子公司迎難而上、同心協力、頑強拼搏，順利地完成了集團公司在年初下達的各項任務指標。譜寫了一曲蕩氣迴腸、羣策羣力的戰鬥凱歌。今年，集團公司新投資打造洗煤廠，又建成兩條年產120萬噸精洗煤生產線，正式投產運營，現在x集團實現年洗選400萬噸工程煤和煤炭購銷350萬噸，總計煤炭貿易750噸。解決了近300人就業。
回顧成績，令人鼓舞，催人奮進;展望未來，藍圖美好，重任在肩。x年，即將化作美好的回憶;走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去;回首旅途，勝利的笑容正在展開。展望x年，機遇與挑戰同在，拼搏與理想共存，我們依然豪情滿懷，我們在品嚐美酒，分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：危機與機遇同在，面對金融危機，我們還是充滿信心的，儘管當前經濟疲軟，煤炭市場低迷。我相信我們x人一定能夠從容應對，頂得住壓力，經受住考驗，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，我們必須保持清醒的頭腦，居安思危、創新進。x年，將是我們創造夢想、揚帆啓航的關鍵之年，我們將爲創造一箇綠色健康的企業，爲全體員工創造物質和精神兩方面幸福，凝心聚力、集思廣益、奮力拼搏，以創新發展爲動力，迎難而上、團結協作、全力開創x年x集團新輝煌!爲社會的發展做出新貢獻。
最後，祝願大家新年愉快、身體健康、工作順利、幸福安康!
預祝我們的晚會圓滿成功!
領導演講稿 篇29
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
紅領巾在胸前迎風飛揚，微笑在幸福的臉上盡情綻放，在這個陽光燦爛，奼紫嫣紅的日子裏，我們迎來了“六·一”國際兒童節。值此機會，謹讓我代表學校向全體同學致以誠摯的節日問候，祝小朋友們學習進步、節日愉快!並向嘔心瀝血、辛勤耕耘的老師們真誠的道一聲：“老師，您辛苦了!”一直以來，你們勤勤懇懇工作，任勞任怨付出，默默無聞奉獻，創造了__小學優美的校園環境，取得了優異的教學質量，爲學校的發展與騰飛做出了偉大的貢獻。我們更要感謝一直關心同學們成長的社會各界人士和家長朋友，正因爲有了你們的關愛和支持，孩子們才能健康成長。
同學們，今天是屬於你們的。讓甜蜜的歌聲飛出我們的心頭，讓優美的舞姿美化我們的生活，讓歡樂的鼓樂奏響節日的華章，讓我們的歡樂感染在座的每一位嘉賓!“六一”是你們最快樂的節日，“六一”也是我們興的日子。因爲：你們是家庭的寶貝，更是家庭的希望。
你們是學校的孩子，更是學校的希望。古人曰：千里之行，始於足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這裏孕育，高尚的情操在這裏萌生，良好的習慣在這裏養成，生命的輝煌在這裏奠基。
我真誠地希望全體同學珍惜今天來之不易的美好生活和這良好的學習環境，從小樹立社會主義榮辱觀，熱愛自己的學校，熱愛自己的班級，尊敬師長，團結同學，孝敬父母，誠實守信，懂得感恩，講究衛生，注意安全，遵守紀律，關注環境，好好學習，天天向上，努力成爲優秀的社會主義事業的接班人。
最後，預祝“金色童年快樂六一”文藝晚會取得圓滿成功!祝同學們節日快樂，童年幸福!祝老師們工作順利，萬事如意!祝願我們__小學的明天更加美好、輝煌!謝謝大家!
領導演講稿 篇30
各位來賓、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好！
首先非常感謝大家的光臨！值此美好燦爛的夜晚，萬家燈火，溫馨暖人，我們迎來了兔年的新春。
在這裏我謹代表我及我的團隊們，向一貫關心、支持和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們，向默默地支持我們的家屬同胞們，致以新年的`問候與誠摯的祝福！祝福大家新年好心情，一路平安年，也願大家今天晚上快樂幸福到永遠。
公司成立10年來，10年的拼搏創業、10年的風雨兼程，我們一路走來，一路汗水，一路艱辛，也一路收穫了許多。無限的歲月見證了我們的努力，無盡的付出張揚了我們的事業。
過去的一年是公司快速發展進程中最爲關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下，我們通過一年的艱苦奮鬥，並在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下，在全體員工的頑強拼搏下，我們現在可以自豪地說：我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項計劃指標，實現銷售與盈利雙突破的喜人成績，這是值得我們全體同仁慶賀的事。
回顧過去的一年，公司各方面事業得到全面而快速的發展與進步。
這一年，公司已經步入了合資經營軌道，戰略是清晰的，定位是準確的，決策也是正確的。這些精心的佈局與謀劃，已把公司引入了良性發展的軌道。
這一年，我們通過積極推進授權資產調整，打好了企業改革攻堅戰，通過認真落實回購資金，初步完成了債權平臺建設工作；通過迅速投放x億元貸款支持了開放年的大建設；通過精心籌劃自營項目，打造出了新的利潤增長點；通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭並進、協調發展的良好局面，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
這一年，員工隊伍得到充實與發展，管理水平有了明顯的提高，各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展，合資成功，將爲今後幾年的發展奠定良好的基礎，將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。
一年裏，公司先後獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3a級信用單位等稱號，併成功入選中國優秀企業名錄。
成績來之不易，給我們下一步發展以信心與鼓舞。我們既要珍惜，又要對自己有更清醒的認識。前面更爲遠大的目標在等着我，路漫漫其修遠兮，我們將上下而求索。
一元復始，萬象更新。20__年，又是一箇我們創造夢想、揚帆啓航的關鍵之年，我們將緊密依託董事局的正確領導，以抓好產業調整重心，以積極培育發展新抓好老項目爲動力，把握機遇、攜手並肩，求真務實，銳意進取，大膽創新，迎難而上，力爭儘快實現管理與運營結構的全面優化，共創20__事業新的輝煌！
最後，在這金鼠送福的大好時節，恭祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、閤家歡樂！
我的演講完畢，謝謝大家！
領導演講稿 篇31
各位同事：
大家早上好!有首兒歌說得好：“五月五，是端陽。插艾葉，戴香囊，喫糉子，撒白糖，龍船下水喜洋洋。”這首兒歌講的就是我國一年一度的傳統節日——端午節。
一年一度的端午節又要到了，端午節是每年農曆的五月初五，又稱端陽節，是夏季的一箇驅除瘟疫的節日。端午節是我國漢族人民的傳統節日。
關於端午節起源，相關的傳說可多了。其中，紀念屈原的說法流傳得最廣。屈原是我國古代偉大的愛國詩人，出生在20__多年前戰國時期的楚國。他爲人正直，學識淵博，很有才幹，在楚國擔任了重要職務。因爲他主張堅決對抗秦國侵略，而受到打擊、排斥，還被楚王趕出了朝廷。屈原悲憤極了，在流放途中寫下了許多充滿愛國精神的詩篇，最有名的就是《離騷》。後來，秦國軍隊攻佔了楚國都城。楚國失地千里，屍橫遍野。屈原心如刀割，他不願意看到國破家亡的慘景，就在農曆五月五日這一天，懷抱石塊，跳進了汩羅江。當年他62歲。
百姓們愛戴屈原，當聽到他自殺的消息後，紛紛划着船奔向江中，去打撈屈原的遺體，但沒能找到。他們怕江中的魚蝦會咬食屈原的遺體，又紛紛把江米裝迸竹筒，扔到水裏，想用江米餵食魚蝦來保護屈原的遺體。從此，每年的五月初五，人們都會自發地來到江邊，悼念屈原，還要划着船衝進洶湧的波濤，象徵人們爭相打撈屈原的遺體，以此來寄託對屈原的哀思。久而久之，我國南方就形成了端午節喫糉子、賽龍舟的習俗。因此，端午節又成了紀念屈原的節日。
讓我們懷着敬愛之心和珍愛之情來看待中華這一傳統佳節吧!提前祝大家端午節快樂!
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