培訓開班儀式簡短致辭

培訓開班儀式簡短致辭（精選7篇）

培訓開班儀式簡短致辭 篇1

　　各位老師、各位領導、各位學員：

　　你們好！

　　首先感謝領導給我這個機會，讓我以代表的身份在此發言，其實在座的不少同學可能比我說的還好，爲此我感到非常榮幸！我謹藉此。。機會談談我這兩天來的感受和今後的打算！

　　我以前也寫過不少通訊稿，不過質量不高，都是在《林業宣傳》上發表僅供內部交流的。通過這兩天的學習，我深有體會，想寫好通訊稿，確實就像我們陳家亮老師說的一樣，是“雖無學也有學”！即說沒有學問又有很大社會學問！

　　我理解呢，就是新聞寫作說簡單，其實也不簡單。說簡單的就是寫新聞尤其是寫消息，很簡單，你只要把重要事實用“倒金字塔”的形式敘述清楚就行了，寫通訊無外乎加點細節描寫而已！

　　但是說不簡單就是最難得的是著名記者具有的一種“化腐朽爲神奇”的本領，就是能把別人注意不到覺得很平常、很普通的事提煉成具有典型性、可推廣性的重要新聞，把平時領導安排的重要工作寫成重要新聞，把舊聞寫出新意，即讓老樹開出新花來，我想呢這可能纔是新聞寫作的最高境界。

　　此次培訓班結束後，我想我們基層通訊員回去一定要多加觀察、多加思考、多加練筆，要充分利用工作業餘時間，發揚不怕苦、不怕累，“冬練三九、夏練三伏”的戰鬥精神來，要多把咱們基層的重要工作、基層的好人好事，基層的.新思想、新動向、新風俗，向咱們改版後的內部刊物多投稿、向咱們集團公司的黨報多投稿，的宣傳陣地以後就要多靠我們獻出青春和能量了，我們一定不能辜負上級領導對我們殷切的期盼和希望！

　　最後我代表學員希望公司領導以後能再多提供一些諸如此類學習交流的機會！我的發言完了，謝謝大家！

培訓開班儀式簡短致辭 篇2

　　同志們，青年朋友們：

　　今天，我們在這裏舉辦××縣農村優秀青年培訓班，這是縣委爲村級組織培養後備力量，解決目前村幹部隊伍年齡老化,建強村級領導班子，推動社會主義新農村建設的一項重要舉措。這次培訓班由縣委組織部、團縣委、縣委黨校共同舉辦，在此，我代表舉辦單位，向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀！向參加這次培訓的各位青年朋友表示熱烈的歡迎！

　　一直以來，縣委對村級後備幹部選拔培養十分重視，自20xx年舉辦第一屆農村優秀青年培訓班以來，我們已經舉辦了5期農村優秀青年培訓班，有很多後備幹部已經逐漸成熟，在推動農村經濟社會發展、促進農民增收致富上發揮了重要作用，並相繼走入村幹部的行列，有的已經被選爲村黨支部書記。但有的後備幹部還存在着工作經驗不足、創業帶富能力不強、缺乏爲農民服務的奉獻精神等問題，需要不斷地學習和煅煉，不斷地加強自身修養，以便儘快成長成熟起來，成爲新農村建設的領軍人物。所以在當前縣委中心工作特別多，鄉鎮工作任務非常重、時間特別緊的情況下，由縣委組織部和團縣委牽頭，農業、牧業等部門共同參與，縣委黨校具體組織實施，專門抽出三天時間舉辦這次培訓班，可見縣委和各鄉鎮對村級後備幹部教育培訓工作是十分重視的，對大家也是十分關心的。希望大家能夠把握這次培訓機會，認真學習，借鑑經驗，加強交流，努力提高素質，增長才幹。藉此機會，我提三點希望：

　　一是希望各位學員要明確辦班的意義，深刻認識學習的重要性。縣委開辦這期培訓班，主要是爲了解決村級組織後繼乏人問題。目前，從總體上看，全縣村幹部隊伍年齡老化，整體素質不高，帶富能力不強。以村黨支部書記爲例，全縣138名村黨支部書記，40歲以下的18名、佔4.7%,40-50歲的59名、佔42.8%,50歲以上的61名、佔44.2%，年齡最大的68歲。同時，農村優秀青年外流現象嚴重，大批優秀人才通過升學、當兵、外出務工經商等途徑在外發展，村級組織後備力量斷檔，入黨積極分子隊伍萎縮，能夠真正在農村發揮創業帶富作用的黨員爲數不多。因此，我們急需培養一批有知識、有能力的青年黨員，爲基層組織建設補充足夠的後備力量。我們這批培訓班的學員，是經過鎮、村兩級嚴格推薦把關，整體素質比較高，高中以上學歷的佔90%，其中大專以上學歷的佔16%；有致富項目的佔95%，基本上都是小能人，具備較強的培養潛力，縣委對大家寄予很高的期望，可以說是把大家作爲村黨支部書記的接班人來培養的，通過學習培訓和實踐煅煉，通過組織培養和大家自身的努力，使大家儘快成長成起來，具備擔任村幹部的能力和素質，爲將來走上村幹部崗位奠定基礎。爲農村基層組織補充新鮮血液，進而優化村幹部隊伍結構，提升村幹部隊伍整體素質。

　　二是希望各位學員要珍惜這次培訓的`機會，確保學有所獲。舉辦這次培訓班，縣委投入了很多人力、物力和財力，我們承辦單位也爲辦好這次培訓班花費了很多心思，在課程設計和日程安排上緊貼實際，形式多樣，既有理論，也有實踐，即有農村產業發展的內容，也有創業知識培訓，既有課堂學習，也有現場參觀，並邀請了農村創業典型爲大家現身說法，介紹經驗。應該說這是一次難得的學習機會，同時也是大家廣交朋友、加強交流溝通的一箇平臺，希望在座的學員要珍惜這次機會，努力學習，認真思考，切實保證學有所成，學有所用。大家都有各自的產業項目，生活和工作都很忙，而且很長時間沒有坐在課堂裏學習，既然我們放下手裏的的活、家裏的事來參加學習，就要既來之則安之，要坐住板凳，保證學習時間，遵守學習紀律，與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。

　　三是希望各位學員以這次培訓爲契機，做到學以致用。這次培訓班，有兩項任務，也可以說是“一班兩用”，既是村級後備幹部培訓，也是農村青年創業培訓班，兩者相輔相承，因爲具備創業帶富能力是今後選拔村幹部的首要條件。我希望這次培訓班後，大家要把所學的知識應用到實踐中去，提升綜合素質，提高創業帶富能力，提高聯繫和服務羣衆的能力，在羣衆中樹立良好的形象和威信。要把學到的創業經驗與創業實踐相結合，謀劃好、發展好自己的產業項目，在做大做強自己產業項目的同時，充分發揮示範帶動作用，主動向羣衆傳播市場信息，傳授技術和經驗，帶動更多的農民致富。要把學到的理論知識與新農村建設的社會實踐相結合，積極參與村裏的各項工作，主動協助村幹部做好羣衆工作，在農村環境建設及農村公益事業發展中獻計出力。

培訓開班儀式簡短致辭 篇3

　　xx年7月17日，教育部等七部委關於印發《第二期特殊教育提升計劃（-xx年）》的通知（教基〔〕6號文）正式發佈，通知要求“堅持統籌推進，普特結合。以普通學校隨班就讀爲主題、以特殊教育學校爲骨幹、以送教上門和遠程教育爲補充，全面推進融合教育。普通學校和特殊教育學校責任共擔、資源共享、相互支持。”“加強專業化特殊教育教師隊伍建設，到xx年，所有從事特殊教育的專任教師均應取得教師資格證，非特殊教育專業畢業的教師還應經過省級教育行政部門組織的特殊教育專業培訓並考覈合格。省一級承擔特殊教育學校教師培訓，縣一級承擔普通學校隨班就讀教師、資源教師和送教上門教師培訓，增強培訓的針對性和時效性。”

　　xx年5月1日起施行的《新殘疾人教育條例》第三條明文規定：殘疾人教育應當提高教育質量，積極推進融合教育，根據殘疾人的殘疾類別和接受能力，採取普通教育方式或者特殊教育方式，優先採取普通教育方式。

　　爲進一步夯實和提升我區特殊教育學校骨幹教師專業知識技能，促進特殊教育事業的進一步發展，xx年鼓樓區融合教育專題培訓在此舉行開班儀式。

　　藉此機會，我代表文教體局對培訓班的開班表示熱烈祝賀，向全力支持和精心組織本次培訓班開辦的各位領導、專家表示衷心的感謝!向參加本次培訓班的各位老師表示熱烈的歡迎!

　　截至xx年底，我區現有義務教育在校生28725人，其中隨班就讀殘疾學生60人（其中小學49人，初中11人）；特殊教育學校1所，在校生112人，送教上門學生23人；已建有資源教室的1所。據鼓樓區殘聯統計未來三年還將有近100名適齡特殊兒童步入義務教育學校就讀，因此推進我區特殊教育融合教育工作尤爲迫切,進一步提高教師的特教專業技能尤爲重要。

　　我們通過本次培訓，更新特殊教育觀念，提升教師職業道德水準，增強現代特殊教育理論素養，提高融合教育資源教師的專業技能水平和實踐能力，掌握現代特殊教育新思想新理念，加快知識更新，優化知識結構，提高特殊教育教科研水平和專業技能，努力打造一支專業水平高、業務能力強、具有專業情感、富有愛心和奉獻精神的`特殊教育師資隊伍。

　　在此，對此次培訓班的教師提幾點要求：

　　一、要充分認識學校舉辦培訓班的重要意義。

　　二、要高度重視並積極參加各項培訓學習活動。

　　三、要將參加培訓學習和促進工作緊密結合起來。

　　四、要從思想上有新的認識和提高。

　　希望大家能夠學有所得，學有所用，將理論知識貫徹落實到今後的實際融合教育工作中。

　　最後，預祝本期培訓班圓滿成功!同時也祝各位老師學習愉快，身體健康，萬事如意!

培訓開班儀式簡短致辭 篇4

　　組織幹部培訓班開班儀式講話

　　舉辦組工幹部培訓班，是我市組織系統一項好傳統，已經連續舉辦了多年。舉辦這次組工幹部培訓班，既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看，更是我們適應新形勢，着力加強組織部門和組工幹部隊伍建設而採取的一箇實際步驟，推進組織工作創新發展的一項重要舉措。

　　這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強，有專題講座、述職測評、參觀考察和黨性討論交流等活動，培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務，深入學習組織工作的政策法規和業務知識，進一步提高廣大組工幹部思想政治素質、業務素質和實際工作能力，爲開創全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面，我講三點意見。

　　一、積極適應新形勢，牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念。

　　一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向，首先要認清什麼是中心、什麼是大局。就我市而言，就是市委提出的“謀跨越、求突破，夯實基本實現現代化基礎”目標，這就是今後一段時期全市的中心工作和大局，組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務於這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進，把服務和保障科學協調發展作爲組織工作的出發點和落腳點，把促進加快經濟發展方式的成效作爲衡量和檢驗組織工作的重要標準，自覺找準組織工作定位，切實做到黨委有部署，組織部門有行動；黨委有號召，組工幹部要帶頭，不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創造性。

　　二是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局，必須按照推進組織工作科學化的要求，以改革創新精神研究、謀劃工作，努力使組織工作的思路更加開闊、佈局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產力的理念，積極轉變就黨建抓黨建、就幹部抓幹部、就人才抓人才的思維定勢，始終堅持爲科學發展選好乾部、配強班子、建強組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又着眼長遠，既突出重點又統籌兼顧，既抓住關鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發展來引領全市經濟社會的科學發展，實現抓黨建、促發展的最終目標。

　　三是準確判斷組織工作的形勢任務。

　　近年來，全市經濟社會快速發展，既爲組織工作提供了條件和發展空間，同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰。對照促進轉型跨越發展的要求，我們要清醒地認識到，就整個組織工作而言，一些領導班子和領導幹部的素質能力還不能完全適應科學發展的要求，迫切需要加大幹部教育培訓力度。幹部流動渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快乾部人事制度改革步伐。全市人才隊伍數量、結構、質量等方面還存在很大缺口，迫切需要營造更加有利於人才創新創業的良好環境。少數基層黨組織和黨員引領示範作用不強，迫切需要建立黨組織和黨員發揮作用的長效機制。

　　從組工幹部個體來看，一些組工幹部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業務不夠全面、服務意識不強，迫切需要廣大組工幹部加強學習、增強本領。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發展，影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題，纔能有效把握工作的着力點，增強工作的針對性和實效性。

　　二、勇於承擔新職責，努力提高組織工作服務發展的能力和水平。

　　時間已經到了X月份，X年過去了一半，時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下，在全體組工幹部的共同努力下，較好地完成了各項工作任務，爲全年目標的實現奠定了堅實的基礎。

　　但現在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”，既要總結工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的精神，來迎接新的更大的挑戰。

　　一是繼續在推進組織工作改革創新上求突破。隨着形勢的不斷髮展，組織工作的內容、對象、環境、條件、任務都發生了新的變化，迫切需要我們不斷強化改革創新意識，認真研究破解工作難題，不斷增強組織工作的系統性、預見性和創造性。要強化導向激勵，加強對幹部德的考覈，把德作爲幹部使用的重要標準。

　　要進一步完善幹部考覈評價辦法，綜合運用多種辦法，制定多維度的考覈標準，加大幹部任期實績公示力度。要抓好《興化市幹部工作信息公開實施辦法（試行）》的貫徹落實，進一步提升選人用人公信度。要進一步完善黨建工作分類推進落實機制，真正發揮職能部門在各領域黨建工作中的主題作用。要研究探索大學生村官履職能力提升的新方法，促進大學生村官培養管理工作的轉型升級。

　　二是繼續在推進重點工作上下功夫。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進行了明確，這些重點工作有的已經全面展開並取得初步成效，有的隨着時間的推移出現了新情況、新要求，需要我們對目標措施加以調整。作爲組工幹部，一定要認真分析研判，在推進下半年工作時做到心中有數、措施有力。

　　當前，要針對政府、人大換屆後人員調整幅度大的現狀，把能力建設作爲領導班子和幹部隊伍建設的重點，開展新一輪大規模幹部培訓工作。要對創先爭優活動成果加以總結提煉，構建活動長效機制。要深入開展“基層組織建設年”活動，按照“晉位爭位”的要求，認真抓好基層黨組織分類定級、整治轉化工作，努力打造一批有影響力的先進基層黨組織，轉化提升一批後進基層黨組織。

　　要統籌推進各項黨建工作，全面落實村級“四有一責”行動計劃，不斷夯實農村經濟社會發展的基礎；以“雙百工程”爲抓手，農民專業合作社黨建爲重點，不斷增強“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰鬥力。要加大引進和培養符合興化產業特色優秀人才的力度，切實爲全市經濟社會發展提供有力的人才支撐。

　　三是繼續在擴大組織工作影響力上作文章。近年來，我們大膽實踐，不斷創新，做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看，我們在選樹亮點品牌方面做的還很不夠，工作中一些好的經驗做法沒有及時總結提煉，一些選樹的典型層次還不夠高，一些有影響力的典型經驗和重點工作推廣宣傳不夠，品牌效應還沒有真正發揮出來，在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳，宣傳的來源不是憑空想象，在於從實踐中提出更多的有創見的工作舉措，在於注重總結實踐經驗，着力打造更多亮點品牌。

　　各鄉鎮、單位部門要樹立品牌意識、精品意識，深入挖掘提煉工作中形成的好經驗好做法，努力打造出一批有特色、立得住、叫得響的組織工作品牌。要堅持抓點帶面，注重用典型引路的方法推動工作，既要積極總結推廣全市組織工作中的一些典型經驗做法，又要借鑑運用外地成功的經驗做法，發揮好典型的示範帶動作用。

　　三、努力樹立新形象，不斷提升組織工作和組織部門的滿意度。

　　一是要繼續深化黨性教育。堅持不懈地抓好理想信念、宗旨觀念教育是組織部門優良傳統，正是這種持之以恆的’努力，纔打造了模範部門和過硬隊伍的良好形象。形象來之不易，需要倍加珍惜。按照中組部“一迎雙爭”活動安排，“什麼是組工幹部的黨性”大討論活動將告一段落，但組工幹部對黨性的追求永無止境，只有始終保持政治上的堅定性、思想上的先進性，才能更好地履行肩負的職責和使命。希望大家繼續深化“講黨性、重品行、作表率”活動，認真查找解決思想作風方面存在的突出問題，不斷錘鍊黨性，自覺踐行政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新的組工傳統，打牢組工幹部的思想根基。

　　二是要着力強化作風建設。組工幹部的作風直接關係組織部門和組工幹部的形象，關係到幹部羣衆對組織部門、組工幹部的滿意程度。要大力弘揚密切聯繫羣衆的優良作風，結合推進“組織部長下基層”、“三解三促”和“科室負責人掛鉤聯繫基層黨委”活動，每個組工幹部都要積極深入基層，拜羣衆爲師、向羣衆學習，關心羣衆生活，體驗羣衆疾苦，增進與基層幹部羣衆的感情。要健全基層聯繫點和蹲點調研製度，努力把工作重心放到研究基層工作、把握基層需求、解決基層問題上，努力形成更多指導和推動工作的思路措施。健全落實組織部門辦事公開、信訪接待、首問責任等制度，嚴格執行組織人事幹部行爲規範和“十嚴禁”等紀律要求，自覺樹立組織部門和組工幹部良好形象。

　　三是要不斷提升業務水平。推進組織工作科學化，對組工幹部隊伍能力素質提出了新的更高要求。大家平時的工作都很繁忙，系統學習的機會難得。舉辦培訓班的目的，就是要大力倡導學業務、鑽業務、精業務的良好風尚，鼓勵組工幹部帶着問題學習、圍繞工作鑽研，真正做到學以致用、學用相長。這次培訓班無論是課程設置、師資配備、活動安排，都是經過精心準備的，希望大家能夠真正伏得下身子、穩得住心神，認真聽講、積極參與。通過短期培訓和長期學習，努力把自己培養成爲提筆能寫、開口能講、遇事能辦的複合型幹部。

培訓開班儀式簡短致辭 篇5

　　同學們：

　　大家好，再一次歡迎大家來到。

　　一直是伸開雙臂歡迎大家的，但是並不像想象的那麼好，幾個教學點的教室都是向別人租來的。但是我覺得越是艱苦的環境越能鍛鍊人的意志。

　　在兩年前的現在，我隻身一人前往外地去參加培訓，當初的目的很明確就是希望學會，畢業後可以找一份穩定的工作。

　　在那裏的條件很差，在一箇鄉下蓋了一棟鐵皮房，幾百人住在一起，沒有像我們這樣有空調吹。當時我每天的作業量是很大的，基本上都是要到凌晨2點才能離開教室，中午和傍晚都是沒什麼休息的時間。

　　在那裏最好的菜就是清湯了，其他的菜都是素菜而且是辣的，一週只能喫上一次肉。在這樣的環境下認識了一幫難兄難弟。大家一起進步。

　　回到農大後，幾位朋友看了我的畫就叫我教她們，於是我的第一批學員就成立了，當初也沒有收費這個概念，都是免費的。找了一間自習教室上起所謂的課來了，第一批學員只有三個人，可能是教的還可以，又有8個人人想加入到我們的學習來，我一想不對我不能這樣免費的做事情，於是開始收費—300元。這個名字也就誕生了，這個名字還是學生起的，也有自己的教學點。再接下來就是第三批20個學員，第四批40個，第五批40個。第六批70個學員

　　接下來就認識的訓瑞和守成，爲了讓走的更遠，於是決定我們三個一起合辦，將發揚光大。在他們的努力下第二教學點也成立起來。

　　現在也有能力讓各個高校的你們坐在這樣寬敞涼爽的教室裏了一起進步。相信在我們的努力下，大家的能力會有一箇很大的提升，能取得一箇圓滿的成績。

　　不會讓大家失望地離開的相信，相信自己

培訓開班儀式簡短致辭 篇6

　　尊敬的市長、各位領導、同志們：

　　大家上午好！

　　和風送暖，陽光明媚。在這充滿希望的美好季節，全市安監繫統安全創建培訓班開班儀式隆重召開。我代表中站區委區政府，向這次培訓班在中站舉辦致以熱烈的祝賀，向參加培訓班市安監局領導、縣市區領導表示熱烈的歡迎，並致以誠摯的問候。

　　近年來，我區按照上級黨委、政府關於安全生產工作的部署，全區上下始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人爲本、科學發展、安全發展”的理念，落實措施、強化監管、銳意進取、真抓實幹，全區安全生產形勢總體平穩，多次被市政府評爲年度安全生產工作先進單位，爲我區“十二五”期間安全生產工作奠定了良好的基礎，爲支持中原經濟區經濟轉型示範市建設提供了強有力的保障。但是，在看到成績的同時，我們也要清醒的認識到，安全生產工作中存在的薄弱環節和一些亟待解決的問題，必須時刻引起我們的高度重視和警覺。同時我認爲，要實現安全生產長治久安，就要把安全生產工作擺在“高於一切、重於一切、先於一切”的重要位置，就要不斷提高防範意識、強化防範措施、嚴格防範管理，努力提升企業本質安全，確保我區安全生產持續穩定。這次安全生產知識培訓，將進一步貫徹落實安全生產法律法規，強化安全生產責任，增強安全生產意識，提高發現隱患、消除隱患、預防事故的能力，全面提升安全生產管理水平。通過學習，使大家在思想上牢固樹立安全生產意識，樹立抓安全生產就是抓發展的觀念，真正把安全生產抓到實處，從而最大限度地消除安全隱患，杜絕各類安全事故的發生，爲經濟社會發展創造安全有序的良好環境。

　　最後，預祝本次培訓班圓滿成，生活愉快！

培訓開班儀式簡短致辭 篇7

　　尊敬的x局長，各位、各位學員：

　　今天，xx市職業技能考評員培訓班在正式開班。在此，我代表xx縣委、縣政府向培訓班順利開班表示熱烈的祝賀！向參加這次職業技能考評員培訓班的學員們表示誠摯的歡迎！向蒞臨培訓班指導的市局、市職業技能中心的和培訓教師表示衷心的感謝！

　　近年來，在市勞動保障局的下，在市職業技能中心的大力支持下，xx縣勞動保障事業取得了長足發展。年，開發就業崗位9400個，城鎮登記失業率控制在3.2％以內；勞務輸出51890人，被省勞動保障廳確定爲第一批省級“勞務輸出工作示範縣”；累計收繳各項社會保險金28448萬元，撥付 23787萬元，滾存結餘22456萬元。職業技能培訓工作發展迅速，每年培訓人數都在6000人以上，連續4年被評爲全省職業技能先進單位。市局將職業技能考評員培訓班放在舉辦，這是對勞動保障事業的關心、信任和支持，也是對xx職業技能工作的充分肯定。

　　培訓班的舉辦，給我們了一箇互相學習、彼此交流、共同提高的好機會。希珍惜這次機會，紮紮實實認真學習，服從培訓老師管理，全面掌握培訓內容，真正把功夫學到手。我相信，這次職業技能考評員培訓班的舉辦，必將對規範職業技能管理，加快高技能人才建設，構建和諧社會產生積極的推動作用。

　　這次培訓班在舉辦，縣局的同志們做了一些準備工作。但由於時間倉促，在學習、生活上難免有疏漏不當之處，敬請各位、同志們多提寶貴意見。

　　最後，預祝本次培訓班圓滿成功！祝各位、學員們在xx期間身體健康、工作順利！

　　謝謝大家！