我與公司共成長演講稿範文（精選32篇）
我與公司共成長演講稿範文 篇1
尊敬的各位、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好！
我叫，作爲一名的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆，事業亨通；並同時祝願公司及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶的演講是《我與公司同發展》。
聽，的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞昇平；看，的春天即將來到，公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。今天的輝煌，難道不是在公司各級的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們。在此，我不得不說一聲：我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮鬥，更是您——讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標！我們深深懂得，的每一次發展與壯大是我們每一箇普通員工最大的驕傲，的每一次成長與進步更是我們每一箇普通員工最終的夢想。我們永遠相信，有多遠，我們就有信心讓走多遠。
效率上去了，我們笑了；業績提升了，我們笑了；繁榮了，我們笑了！員工是的種子，是鮮活生命的傳承延續；是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，爲的美好未來獻計獻策，爲的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什麼，問問自己給做了些什麼”。
衆所周知，21世紀充滿着無數的機遇與挑戰，在感懷收穫的同時，我們不得不殫精竭力，一步一箇腳印與我們最最熱愛的一同成長。
我真的很榮幸加入，雖然自己有着很多的缺點和不足，但我想，因爲有了，我才能挺直腰板，站在這裏發下豪言壯語，也正是因爲有了，我才能自信滿滿，繼續衝鋒在最前線，爲的發展保駕護航。
最後，願我們大家共同攜手爲的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：的明天一定，一定更加美好。
我與公司共成長演講稿範文 篇2
最近，公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》，感觸頗深，難忘這個唯美感人的故事。音樂劇散發的精神令人感動，我獲益良多，最讓我受教的是，她使我對公司文化有新的思考，對“忠愛”文化有了新的認識高度。
這是一出關於守候、執着和承諾的情感戲，一句承諾，兩代人的堅守。一箇穿越時空的愛情故事把“誠信”這一壯民族信守諾言的精神特徵和堅韌執著的優秀品質展現得淋漓盡致。觀衆在欣賞唯美的畫面與動聽的音樂中喚醒和強化誠信意識，中華民族“一諾千金”的傳統美德得以薪火相傳，深深刻在人們的心裏。
唱響“誠信”主題，這場氣勢恢弘的民族音樂劇展現了壯鄉民族言而有信的精神特徵，弘揚中華民族傳統美德和體現了社會主義核心價值觀，音樂劇以最樸實的方式把社會主義核心思想演繹開來。民族精神與社會主義核心價值觀發生作用，融爲一體，對社會意識具有導向性。
民族精神的散發對社會元素具有建設性功能，使社會存在產生良性精神信仰。企業文化的形成便是最好的體現。民族精神是一箇民族賴以生存和發展的精神食糧，是軟實力的象徵。公司文化，是公司在成長髮展過程中在精神力量的驅動下，通過成員共同奮鬥，歷經歲月洗禮而積澱下來，併爲成員普遍認同的一種企業價值觀；是企業發展壯大、獲得競爭優勢的核心力量之一。民族中的優良品質具有社會輻射效應，企業文化的形成得益於對這種正能量吸收。“忠愛立企，氣聚人和”的忠愛文化，正是民族精神引導下廣西中煙企業文化的結晶。
“誠信”與“忠愛”相得益彰。信守諾言、言而有信本身是“忠”的體現，由“忠”生“愛”，因忠愛而誠信，兩者交相輝映，相得益彰。同時，我深深地感受到，在企業“忠愛”理唸的氛圍裏，公司與員工、員工與員工之間將彼此信任，員工的自我實現需要得到最大滿足，員工把完成工作任務、爲企業創造效益視爲自我價值的實現，打造“基業長青百年企業”不再是廣西中煙人不可實現的夢想。
我與公司共成長演講稿範文 篇3
各位領導，各位朋友：
下午好！
我叫，來自於高爾夫球會市銷部。
今天我演講的題目是：我愛，我與共成長
有句語叫做：““萬涓細流，終成大海”各位也許從我的名字中可以看出來。如果把比作一片大海，那我就是匯成這片大海的一條涓涓細流，高爾夫球會也許註定是我奮鬥的地方。今天站在這裏，我所要表達的是一條小溪對於大海的禮讚與崇敬之情。
記得兩個多月前，因緣湊巧，我從遙遠的湖北來到了的珠海，來到了。忐忑，不安，浮躁，擔憂各種負面情緒鋪面而來，揮之不去。然而兩個月過後我很快的適應了這裏，我感受到同事們的友善與幫助，領導的關心與支持。我覺得自己深深的愛上了這裏。我慶幸自己找到了一箇值得與之共同進步~共謀發展的企業——珠海高爾夫球會
我愛，在於有：“海納百川，與時俱進”的博大胸懷與進取精神。球會是國內最早的高爾夫球場之一，有着非常完善的培訓體系，球會每一段時間都會派員工到各球場進行交流與溝通，這樣不僅改善了我們與其他球會的友善關係，同時也能揚長避短，共同進步。目前我們球會在國內外有十幾家聯盟球會。對內常會組織專業培訓及技能培訓，使員工的專業知識和業務能力不斷的提高，並很好的運用到平時的工作實踐中。
由於從事銷售的關係，我們需要經常與外國客戶交流溝通，因此掌握一門熟練的外國語言非常重要。
有這樣一箇笑話：某人刻苦學習英語，終有小成。一日上街不慎與一老外相撞，忙說：“i am sorry。”
老外應道：“i am sorry too。”
某人聽後又道：“i am sorry three。”
老外不解，問：“wha tare you sorry for？”
某人無奈，道：“i am sorry five。”爲了避免這樣尷尬場景在球會發生，針對越來越多的外國客人來這打球，公司多次實施了英語實戰培訓，針對日常的簡單交流，高爾夫專業用語進行實戰培訓。很多員工都積極的報名參加。就我本人來說，在這兩個月裏，我的英語口語有了很大的提高，使我與國外朋友交談時更加的自如。
我愛，在於有着良好的企業文化，處處洋溢着一箇企業對於員工的人性關懷。在這裏，你能充分感受到家庭的溫暖，體會到組織的關心。我上司百忙之中，利用自己休息的時間帶着我們一步一步的去瞭解並熟悉自己的業務，很有耐心的解答我們提出的各種問題，而我也在他的指導下在最短的時間內熟悉了公司的業務以及公司的產品。銷售是一箇很有挑戰的工作，心態很重要。我很感激人事部的副經理，每隔一段時間，都會詢問這段時間的工作狀態，遇到的問題，給我提出很好的建議，給了我無窮的鼓勵，幫助與支持，通過這兩個月，我深刻的體會這個企業對人才的關心與培養，在這樣的一箇環境下，我一定能夠更快的成長，早日實現個人工作目標。以好的.成績來回報企業對我的栽培。
我愛，我願與共成長，給了我的職業生涯的開端，給了我展示自己人生價值的空間，使我更加堅定了信心去搏擊風浪，在挑戰中成長，造就我理想中的寫意與飽滿的人生。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！”讓我們在公司領導的帶領下，以“誠實求實，勇於創新，協作奉獻，追求卓越”的企業精神，堅持“滿足客戶需要，追求完美一流的企業信念，開拓進取、奮發有爲，讓我與球會一同走向一箇更加輝煌、燦爛的明天。
謝謝大家！
我與公司共成長演講稿範文 篇4
尊敬的各位領導、同事，大家好！我是來自計量監測站的牟研霞 。今天，我的演講題目是——《我與中心共成長》。
中國有句古語叫做“業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨”，意思是說幹工作應該兢兢業業，不能三天打魚兩天曬網，做事情應該多思考，不能隨性而爲。身爲一名技術監測人，難道不應該對照這句古語來審視自己平日裏的工作麼？我認爲，與其庸庸碌碌的工作，不如回頭找出自己的不足，來提升自我的個人能力，只有這樣，才能夠趕得上中心快速發展的脈搏，與中心共同成長和進步。
在此之前，作爲一名基層計量站員工，我每天的工作是在與一件件計量器具打交道，每天的工作好像簡單而又單調的週而復始，技術能力上只滿足於自身檢測業務方面，思想上缺乏學習的積極性。可是隨着最近幾年監測業務的快速發展，中心開展了一系列的全員大討論活動，如去年進行的“監測目的性討論活動”，以及今年“中心實現快速發展，我該怎麼做”活動的實施，使我開始重新審視自己以往的行爲舉止，真是不夠符合一名年輕人所具備的積極向上、善於鑽研學習的精神，不禁爲自己日益落後的技術水平而感到慚愧。
結合着單位最近開展的技術練兵、技術比賽活動的開展，我積極的投入到技術學習的熱潮中，和我們站上的同事一起，在完成自身工作任務後，認真學習計量站上其他檢測室的相關技術知識，並在師傅的指導下，動手進行理論聯繫實踐的檢定操作。在一段時間的認真學習後，我們信心滿滿的進行了理論與操作的技術考試，成績結果自然沒有辜負我們的精心準備。通過技術學習這件事情，使我不僅在綜合技術素質上得到了提升，也增加了參加技術學習的興趣，充實了自己平時的業餘時間。我深深體會到中心各級領導對年輕員工技術素質提高的重視和關心，提高了基層崗位人員的基本綜合素質，纔是我們單位賴以發展的基礎。難怪俗話說“磨刀不誤砍柴工”，只有將技術水平的刀刃磨礪得更加鋒利，才能夠爲日後自身業務工作的熟練開展打下最好的鋪墊。
現在的我深深的認識到，作爲中心單位的一份子，與中心快速發展聯繫起來不是嘴上說說那麼簡單，而是我們每個人都投入到活動中來。愛崗敬業是每個人應盡的責任和義務，而中心給大家提供展示才華、體現出自我價值的平臺，提升個人自身綜合素質，則是中心能夠給予我們最大的財富。
一分耕耘，一分收穫。我相信，只有對工作始終付出一如既往的滿腔熱忱，持之以恆的堅持提升自己的技術能力，纔能有以後豐厚的回報，這樣我的青春纔會無怨無悔，留下可留戀的閃光的痕跡。中心實現快速發展的過程中，爲我們青年人構建起了實現自我價值的平臺，也是我們年輕人充實自我的機會。爲此，我們會不斷要求自己，努力提高自己，與中心同呼吸、共命運，展示出技術檢測人自信的風采！
我與公司共成長演講稿範文 篇5
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好！
x年我叫，20xx年畢業於重慶大學，現爲熱電廠團委書記兼宣傳幹事。光陰荏苒，五年的工作學習經歷讓我成長了很多，收穫了很多，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對未來自身發展有了更加理性的認識和規劃。今天很高興能在這裏與大家一起交流分享幾年來的點滴收穫，努力在未來的躬身實踐中與各位優秀的電力青年一起錘鍊自身，成長成才，實現崗位建功，做最好的自己。
一、把握方向，準確定位，在不斷學習中明確自身成長成才目標
勝利油田的快速發展對我們勝利青年提出了更高的要求，新形勢下我們應端正態度，轉變思路，跳出自身小範圍，站在更高的層面用大視野新思路去思考，着眼於服務油田、服務企業，根據油田和總公司戰略發展規劃準確定位，擔負起實現“百年創新、百年勝利”的光榮使命，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多時候我們只是站在自身的一箇點上去考慮問題，而很少從企業的需求和核心價值去思考。對於初入職場的電力新員工來說，選準發展方向顯得尤爲重要，多去想想我們能夠爲企業貢獻什麼，爲自己的職業發展做出長遠規劃，找準自身在企業中的定位，儘快融入到企業這個大家庭中。只有衡量清自己的位置，爲自己做好準確的定位，才能最大限度地增加個人價值的創造，不斷提高自身的不可替代性。彼得·聖吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯一持久的優勢是，比你的競爭對手學習得更好。”面對着油田技術高速發展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰，要建立終生學習的目標，把“學習、學習、再學習”作爲自己的座右銘，在實際工作中產生新思路新做法，逐漸成長爲企業需要的複合型人才。
二、立足崗位，服務企業，在躬身實踐中爲電力和諧穩定發展獻計獻策
“公司就是你的船”，與企業同舟共濟，就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯繫在一起，在平凡的工作中承擔起不平凡的責任，讓責任感成爲我們工作和生活的一種態度去面臨工作中出現的問題。幾年的工作經歷使我深深體會到企業員工要熱愛自己的工作，要忠誠於企業，以平常的心態，幹好身邊的工作，通過努力和不斷的激勵自己爲電力事業的和諧穩定發展獻計獻策，把自己當做企業的主人，與企業一同成長，實現企業效益與自身價值的雙贏發展。對於剛踏上工作崗位的新職工來說，我認爲應該立足於自身崗位，到艱苦的生產一線踏踏實實地學習專業技能，增強解決實際問題的能力，在基層艱苦的環境中磨鍊意志、躬身實踐，讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對於剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到勝利油田廣闊的大地上，從固定封閉的專業知識理論學習轉變爲豐富多彩的團隊集體生活，從單純的同學交往到企業中人際溝通……，這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態與動態、個體與團隊的反差，伴生着思維、工作方式的變化，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力，使自己服務企業生產的意識得到一定程度上的昇華。
三、創新思路，播種事業，在挑戰自我中實現崗位建功
“態度決定高度，細節決定成敗”，要用創新的精神和良好的心態面對未來的種種挑戰。沒有一箇人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種，一種兩種上百種還是上千種，我想人生也是一樣，你也無法估量自己的潛力有多大，只有去實踐，在摸索中創新，才能找到人生的答案。
幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮鬥讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統文化的認同感。作爲新時期的勝利青年也應該踏着老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感，激發凝聚力和向心力，發揮聰明才智，像王爲民、顧心懌院士、國樑、代旭升那樣努力奮鬥，奉獻青春，建功成才。選擇了勝利油田，我們就應該感恩於勝利油田爲我們提供了一箇施展自身才華，實現自身成長的大舞臺，懷着忠誠的心敢於擔當，敢於喫苦，不斷努力創造優秀的業績回報企業，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生價值，用智慧和執着、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春！
我相信，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑着堅定的信念灼灼成長，爲勝利油田的又好又快發展貢獻力量。
我與公司共成長演講稿範文 篇6
我與公司企業共成長。 我是1976年經勞動部門介紹到供電局的，從上班後，先後在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農電抄收、管理工作。這麼多年來經過努力刻苦學習和鑽研業務，完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉變。1998年我被派到安慶電力學校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓》學習，使我知識進一步提高，加上本人的刻苦鑽研，積累了一些管理經驗。回想我參加工作的幾年，由其是八一年任抄收管理工作後，確實是苦頭吃盡，每月都是騎着破舊的武漢自行車東奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車，因爲自行車確實太破舊了。儘管工作很艱苦，共同創造美好的明天信心沒變；特別是聽到了局領導韓局長的年終報告，東至供電局供電量已突破了一億大關了，只要大家好好工作，供電局會一年更比一年強的。領導的關心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。
數十年來的工作中，我幹一行愛一行，事事不甘人後，每天在工作中遇到問題總是不帶過夜，連夜攻關，解決問題，不達到目的決不罷休。所以在處理農電工作時，沒有什麼事能難倒我的。配電變壓器常規試驗也是我的強項，所以在農電管理服務中我感到還是得心應手。說得到、做得到，決不欺騙任何人，始終保持“三老四嚴”的工作作風，也使我倍感信心。在泥溪變電所任農電抄收管理工作中，我看到每逢颳大風下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地，我就找了二位要好的電工幫助查線。我發現線路下面有很多毛竹和杉樹，急需要人手幫忙，確實需要認真處理纔行，我把問題向領導彙報全部問題都得以解決。經過一段時間的細心觀察，我發現通電較早的臺區低壓線路問題比較多：對地距離不夠、線徑細、線損很大，容易斷線，形成嚴重的事故隱患。我一面向村委會發出低壓線路必須限期整改文字通知，一面向所領導彙報低壓線路存在的問題。爲了方便客戶得到安全用電知識，我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農村放映，開始在官港鄉開始，開始兩天後來我才知道放電影權還有區域壟斷。爲幫助客戶電費能及時上交，我陪同電工上戶宣傳、催收電費，盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。
爲了保證每月電費數據正確無誤上報，我經常覈對數據至深夜一兩點，覈對準確後才休息。我認爲做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責，所以我知道應該做好這些工作。在擔任抄收管理期間，我利用休息時間自學了電流互感器撿查技術，並運用所掌握的技術查獲了部分配電屏計量問題（總表計量ct內部接線兩正一反），甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失，發現後及時糾正，給局挽回了損失，降低了線損。我的工作如何？局領導是知道的，多次被評爲先進工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需繼續努力、加倍的努力工作以回報領導給我關心愛護和幫助。
xx年由於改革的需要，拆站建所。我被安排到花園供電所任覈算員兼高壓抄管工作，我無條件服從領導分配。由於種種原因（高低壓帳同時建，但又不能混合），開始工作非常喫力，出現很多差錯。後來在局、財務部領導以及所領導關心、幫助下，選派出技能好會計幫助，才讓我擺脫了因境。
去年開始，在執行省公司《聰明理財》的任務中，開始不太順，後來經財務部領導關心幫助下，特別是朱會計、姚會計的細緻的指導、幫助，問題很快解決了。我認爲幹任何工作必需有責任心和耐心加必勝的信心，沒有什麼困難不可以克服的。
我認爲國電公司制定《十項承諾》、《十個不準》和《五項禁令》都是出於愛護和關心員工，爲了避免員工在工作中犯錯誤，以致走向犯罪的道路。這都是公司領導的關心和愛心的體現，而不是給員工下難題，更不是給員工過不去，在這裏我忠於感謝公司領導的關心和愛護！謝謝。
我與公司共成長演講稿範文 篇7
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：
大家好！
不知不覺舊的一年即將過去，回顧這短暫而又充實的一年，作爲濰坊中建地產的一名員工，我深深地被身邊的變化感動着。在過去的一年裏，我們從一箇不足xx人、工程量不足平米、場地平整度不足%的項目，一躍成爲專業員工團隊近xx人、開工建築面積近萬平米、銷售收入近_億的知名房地產公司。一串串數字都體現着項目的壯大，每一名員工都表達着對公司的自豪，每一箇成績都充斥着企業的朝氣。
過去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產市場的一箇又一箇紀錄，創造了一箇又一箇奇蹟。回想一年前的今天，我們在進行對外宣傳時，在做業務交流時，都要先提及濰坊市文化藝術中心，提及我們項目與文化藝術中心的關係，有時還要提及中國建築、中建三局等等，那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力，中建大觀天下已成爲濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片，在很多報刊及雜誌上都能看到中建大觀天下的廣告，在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主，都會表達對大觀天下項目的肯定，對成爲大觀天下業主的自豪。
過去，我們想要打車到項目地塊附近時，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天，只要說中建大觀天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前，並且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是xx月xx日和xx月xx日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，億元的’銷售額，去化率%的銷售業績，更是讓他們欽佩不已。
有時，市民們會抱怨我們項目太貴，把整個濰坊房地產市場的價格都抬高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可，和對成爲大觀天下業主的嚮往。
這些生活中的細節和變化，都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。
公司在過去一年的成功，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識，很多國內知名房地產企業，如恆大、保利、陽光_等，也紛紛踏着濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅侷限於濰坊，而是更廣大的中國。
隨着大觀天下項目知名度進一步提高，隨着濰坊房地產市場進一步發展，企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨着公司的不斷成長和不斷壯大，以“築國、築家、築天下”爲己任，堅持臻品建築的中建地產，也勢必會鼓足精神，爲迎接下一個挑戰做好準備。
過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啓下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下，在各位同仁的共同努力下，我們定能延續xx年的神奇，創造出更加輝煌的。
最後，再次祝願大家新年快樂，萬事如意。
我與公司共成長演講稿範文 篇8
尊敬的各位，各位評委，各位同仁：
大家好！
我叫x，作爲一名x的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆，事業亨通；並同時祝願公司及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶的演講是《我與x同發展》。
聽，20xx年的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞昇平；看，20xx年的春天即將來到，x公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。x今天的輝煌，難道不是在公司各級的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們x。在此，我不得不說一聲：x，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮鬥，更是您讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標！我們深深懂得，x的每一次發展與壯大是我們每一箇普通員工最大的驕傲，x的每一次成長與進步更是我們每一箇普通員工最終的夢想。我們永遠相信，有多遠，我們就有信心讓x走多遠。
效率上去了，我們笑了；業績提升了，我們笑了；x繁榮了，我們笑了！員工是x的種子，是x鮮活生命的傳承延續；x是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，爲x的美好未來獻計獻策，爲x的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問x給了我們什麼，問問自己給x做了些什麼”。
衆所周知，21世紀充滿着無數的機遇與挑戰，在感懷收穫的同時，我們不得不殫精竭力，一步一箇腳印與我們最最熱愛的x一同成長。
我真的很榮幸加入x，雖然自己有着很多的缺點和不足，但我想，因爲有了x，我才能挺直腰板，站在這裏發下豪言壯語，也正是因爲有了x，我才能自信滿滿，繼續衝鋒在最前線，爲x的發展保駕護航。
最後，願我們大家共同攜手爲x的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：x的明天一定，一定更加美好。
我與公司共成長演講稿範文 篇9
尊敬的各位、各位來賓、親愛的同事們：
我和我的祖國,一刻也不能分割;無論我走到哪裏,都流出一首讚歌！
這首歌銘記在我記憶深處，每當這個旋律響起，我的心就會一次次感動，對祖國的熱愛之情悠然而生，心中激盪的是千千萬萬中華兒女的心聲！眼前充斥着各個崗位艱苦奮鬥的同胞！情感湧動、心潮澎湃，這是音樂的魅力，更是我們內心的愛國共鳴！今年，偉大的祖國用70年向世界演繹了波瀾壯闊的傳奇，而我用30多年的時間思考我該如何存在的問題，這就是我今天要演講的題目——我該如何存在。大家好！我是來自省新業公司的潘俊瑾，懷揣着我的夢與大家一同分享。
人固有一死，或輕於鴻毛、或重於泰山。看我年紀輕輕的跟大家談生死，莫不是一種笑話。其實，在我身邊的親人離我而去時，我就開始思考這個人生的哲學問題，面臨死亡，就好像我們沒有存在過，特別害怕我就那樣悄無聲息的死去，所以小時候老師問我說，你的理想是什麼，我說老師，我的理想是千古流芳，我那個時候覺得人生的意義，就是成爲最成功、最有影響力的人，做驚天動地的大事情。
我對自己特別狠，逼着自己去努力，那時候冬天早上起不來，就在牀邊放一盆水，放一箇毛巾，第二天醒過來迷迷糊糊的時候，我就把冰毛巾啪的一下糊在臉上，立刻起牀去學習，但是我沒有堅持到現在，爲什麼？因爲長期反人類的強度之下去忙碌，我慢慢地覺得很疲憊，孤獨、不快樂，如魚飲水冷暖自知，我們不是活給別人看的，我們是活給自己的，我們拿別人的讚美和銘記，來凸顯那一點點可憐的存在感，未免太可悲，但是呢，時間在馬不停蹄地向終點飛奔，我們到底要做什麼，纔算沒有浪費生命。就拿我目前從事的崗位來說，工作近10年，有2個字，最能表達我作爲公司普通一員的深刻感受。
第一個字：忙。未進新業公司之前，對企業工作充滿了神祕感。之前中午在食堂喫飯，最深的一箇印象是，其他單位人員已經喫完飯從食堂返回，這個時候，總是能看見新業公司的同志才從電梯出來到食堂就餐。常用三個“班”來向朋友解釋爲什麼一般沒時間聚聚，那就是“上班、下班和加班”。上班的時間是提前的。來公司後，基本都是提前幾分鐘到班上，梳理一下一天的工作內容，把手頭的工作排好次序，統籌進度，提高工作效率。工作標準是要實之又實、細之又細的，無論是材料的標點符號、字體格式和段落間距，還是表格的數字、會議通知的時間，每一項都不能出一丁點差錯。下班的時間是遲延的。有時候挺懷念在學生時代的日子，事情相對單一，主要是學習，相對要輕鬆一些。而在公司，下班都是在六點之後，最好的情況是準時下班。相比單位，可以說，我們公司是不需要考勤的，大家都會自覺遵守。加班是正常的。晚上多加會兒班是常態，手頭事情多，儘可能地處理結束一件，好去處理其他事情。有的時候週末也需要加班，經常在週五下午的五點半到六點之間，比如要求下週一上午報材料、下週來調研或督導，必須要去準備。再有是晚上有緊急任務的加班，電話晚上是不可以靜音的，必須隨時待命。感覺陪孩子家人的時間比較少，家屬也會抱怨，大家所說的5+2、白+黑，由衷點贊，深以爲然。
第二個字：寫。對我來講，是一門必修課，工作內容很大一部分是要面對材料的。進入公司這幾天，一直在行政部室，感覺寫材料相比之前有很大提升，雖然在羣體中還是一枚“菜鳥”，但大體已經掌握了公文材料的一些特點。現在，小材料基本可以應對。一般的動態信息、各種和調研報告，時間充裕的話，還能應對自如。務類的材料，標題和二級標題比較重要，寫東西要有層次，有個基本邏輯點，對仗工整也是十分必要的，不過個人感覺，有時候過於工整也不好，缺少了詩歌、散文那樣的靈動。大材料開始入門。半年工作、年度工作、稿、實施等大材料，向來是懷着忐忑之心來學來寫，放空間的個人可以散文般信馬由繮，但這些材料必須得嚴謹方正。感覺大材料，必須要先謀劃定好框架，理清思路和大綱，動筆之時，要將上級的和的具體要求貫穿其中。硬材料確是心結，這幾年一直沒有耕種好，也是現在和今後必須要迎頭補上的一課。對我來說，材料能上省級平臺是仰望，國資委平臺是奢望，公司平臺是期望。深刻回憶我在企業的這些青蔥歲月，成長了很多，收穫了很多，爲我今後的人生成長打下了堅實基礎，今後，我將繼續埋頭苦幹，扛起責任，延續光榮。
說這麼多不是向大家倒苦水、談辛苦，而歸根結底是想說我是快樂的，因爲忙碌證明了我的存在，我想快樂也不僅僅是，及時行樂那麼簡單，無目的隨心所欲的生活，只會增加我們的虛無感，一點都不會減少我們對死亡的恐懼，我們不應該因生命的無常，就放棄追求、坐地享受，相反的我們更需要一箇追求，我們減少，對這種無常的恐懼，只是這個追求，他不是簡簡單單的屈從於慾望，成爲他的奴隸。
親愛的各位朋友，各位，我不知道你同不同意我的觀點，人到底要如何存在，但是我想我們每一個人，都要爲死亡做最充足的準備，我的人生不會因碌碌無爲而遺憾，因爲我驕傲、我自豪，我爲公司做貢獻，這就是我存在的意義，而你呢?
我的演講到此結束，謝謝大家！
我與公司共成長演講稿範文 篇10
尊敬的各位、青年朋友們：
大家好！我叫，年畢業於重慶大學，現爲熱電廠團委書記兼宣傳幹事。光陰荏苒，五年的工作學習經歷讓我成長了很多，收穫了很多，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對未來自身發展有了更加理性的認識和規劃。今天很高興能在這裏與大家一起交流分享幾年來的點滴收穫，努力在未來的躬身實踐中與各位優秀的電力青年一起錘鍊自身，成長成才，實現崗位建功，做最好的自己。
一、把握方向，準確定位，在不斷學習中明確自身成長成才目標
勝利油田的快速發展對我們勝利青年提出了更高的要求，新形勢下我們應端正態度，轉變思路，跳身小範圍，站在更高的層面用大視野新思路去思考，着眼於服務油田、服務企業，根據油田和總公司戰略發展規劃準確定位，擔負起實現“百年創新、百年勝利”的光榮使命，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多時候我們只是站在自身的一箇點上去考慮問題，而很少從企業的需求和核心價值去思考。對於初入職場的電力新員工來說，選準發展方向顯得尤爲重要，多去想想我們能夠爲企業貢獻什麼，爲自己的職業發展做出長遠規劃，找準自身在企業中的定位，儘快融入到企業這個大家庭中。只有衡量清自己的位置，爲自己做好準確的定位，才能最大限度地增加個人價值的創造，不斷提高自身的不可替代性。彼得·聖吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯一持久的優勢是，比你的競爭對手學習得更好。”面對着油田技術高速發展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰，要建立終生學習的目標，把“學習、學習、再學習”作爲自己的座右銘，在實際工作中產生新思路新做法，逐漸成長爲企業需要的複合型人才。
二、立足崗位，服務企業，在躬身實踐中爲電力和諧穩定發展獻計獻策
“公司就是你的船”，與企業同舟共濟，就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯繫在一起，在平凡的工作中承擔起不平凡的責任，讓責任感成爲我們工作和生活的一種態度去面臨工作中出現的問題。幾年的工作經歷使我深深體會到企業員工要熱愛自己的工作，要忠誠於企業，以平常的心態，幹好身邊的工作，通過努力和不斷的激勵自己爲電力事業的和諧穩定發展獻計獻策，把自己當做企業的主人，與企業一同成長，實現企業效益與自身價值的雙贏發展。對於剛踏上工作崗位的新職工來說，我認爲應該立足於自身崗位，到艱苦的生產一線踏踏實實地學習專業技能，增強解決實際問題的能力，在基層艱苦的環境中磨鍊意志、躬身實踐，讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對於剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到勝利油田廣闊的大地上，從固定封閉的專業知識理論學習轉變爲豐富多彩的團隊集體生活，從單純的同學交往到企業中人際溝通……，這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態與動態、個體與團隊的反差，伴生着思維、工作方式的變化，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力，使自己服務企業生產的意識得到一定程度上的昇華。
三、創新思路，播種事業，在挑戰自我中實現崗位建功
“態度決定高度，細節決定成敗”，要用創新的和良好的心態面對未來的種種挑戰。沒有一箇人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種，一種兩種上百種還是上千種，我想人生也是一樣，你也無法估量自己的潛力有多大，只有去實踐，在摸索中創新，才能找到人生的答案。
幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮鬥讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統文化的認同感。作爲新時期的勝利青年也應該踏着老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感，激發凝聚力和向心力，發揮聰明才智，像王爲民、顧心懌院士、國樑、代旭升那樣努力奮鬥，奉獻青春，建功成才。選擇了勝利油田，我們就應該感恩於勝利油田爲我們了一箇施展自身才華，實現自身成長的大舞臺，懷着忠誠的心敢於擔當，敢於喫苦，不斷努力創造優秀的業績回報企業，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生價值，用智慧和執着、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春！
我相信，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑着堅定的信念灼灼成長，爲勝利油田的又好又快發展貢獻力量。
我與公司共成長演講稿範文 篇11
各位，各位同事，各位評委：
大家下午好。風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長！今天，我演講的題目是《百鍊風華證方圓》。
一天又一天，我們迎着初升的太陽，走進各自的格子鋪，一杯清茶，一杯咖啡，一句溫馨的早上好，開始一天的工作；一天又一天，我們放下手中的筆，合起已經發熱的電腦，一句辛苦了，一句明天見，將一天的疲憊卸下，將明天的希望打包，幸福回家……在平淡中週而復始，在週而復始裏詮釋平凡，我們是否會說一句，有人一起奮鬥的感覺，真好！一天又一天，一年又一年，金橋成了一箇家，成了一種歸屬，成了一份寄託，站在這三尺講壇上回頭望望，我們正和金橋一起，書寫着一箇故事，故事裏，有一種成長叫做生生不息，故事裏有一種感恩叫做命運相連……
一年前，在我與北京大學研究生失之交臂，處於人生最低谷的時候，是金橋收容了我，懷揣着希望與感恩走進這個家，帶着幾分書生意氣，帶着一種叛逆的倔犟，我在這裏嘗試把理想融入現實，把平生所學化作工作點滴。從人力資源部到統計信息部，從白手起家的金橋內刊到化零爲整的一站式數據庫，從天馬行空的文化思維到嚴謹細緻的數據思維，這一路上，有過錯誤，有過成績，有過辛酸，有過欣慰，感謝在我成長的路途中爲我指路，爲我督促的老師，前輩們，是你們嚴厲而不失慈愛，細緻而不失大氣的教導讓我深沉了思索，讓我沉澱了心性；感謝風雨兼程裏與我相伴，爲我加油的朋友和兄弟姐妹們，是你們的關懷陪伴，和在我困難時最信任的眼神告訴我，山重水複之時，柳暗花明還會遠嗎！
也許在這個大家庭中，我只是微不足道的一份子，但是每一次日升日落裏，我願意用我的精誠百鍊，換一箇金橋的風華正茂，我願意用我的點滴汗水，畫一箇我與金橋的同心圓！多少次，我們爲趕製數據報表一起披星戴月，多少次，我們爲一套制度的設計爭論不息，多少次，我們因爲看到業務數據的增長歡呼慶賀，多少次，我們爲數據中看到的風險建議建言……我們的工作，是金橋成長路上的一張張照片，記憶着金橋每一箇足跡，在這一串串成長的足跡裏，我們爲金橋的喜而喜，爲金橋的憂而憂，六年精誠見腳力，百鍊風華證方圓，當看到手中的一站式數據庫不斷完善，當看到成套的統計報表與數據分析報告躍然紙上，當看到擔保業務評測指標體系呼之慾出，這一切帶來的是欣喜，是期望，更是一份沉甸甸的思考，思考我能爲這個家再做些什麼，思考路漫漫其修遠兮之時，我將如何上下求索……
在金橋一年零五個月，看到了多少人來了又還，攘攘熙熙，但是我願將自己的精誠播撒在這裏，盡我之心，傾我所學，爲金橋的第二次騰飛添磚加瓦，爲金橋的第二個五年保駕護航，與金橋一起成長！我愛金橋，因爲我愛的事業在這裏，我愛金橋，因爲我愛的人在這裏，我愛金橋，因爲我愛的日子一天天全在這裏！此生相逢天眷意，不負悲歡百回眸，讓我們珍惜相遇，讓我們感恩成長，讓我們手牽手建一箇家，讓我們肩並肩，成就一種坎坷卻蓬勃的希望！謝謝！
我與公司共成長演講稿範文 篇12
尊敬的各位領導：
我是會展中心國際大酒店人事部的質檢經理。去年，我有幸被集團評選爲“青年崗位能手”。今天，我彙報的題目是《我與光大共成長》。
一、積極參加工程“開荒”，努力完成從學生到員工的轉變。
五年前，我踏出大學校門，成爲會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂，只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天，會展中心領導召開了一次動員會，會上要求黨員團員和青年發揮模範帶頭作用，積極參加會展中心的“開荒”工作，共同創造會展中心美好的明天。聽了領導的動員，激起我對明天的憧憬，培訓中，我十分認真刻苦，幾次業務比賽我都取得了頭名。培訓結束後，我積極投入“開荒”工程中，我事事不甘人後，爭做苦活、髒活、累活，哪裏工作緊張，我就趕去幫忙。在全體員工的努力下，會展中心國際大酒店終於趕在國慶節前順利試營業，實現了向祖國五十週年大慶獻禮的心願，我也被光榮地評爲“開荒積極分子”。
二、刻苦鑽研業務技能，發揚愛崗敬業精神。
會展中心開業後，領導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業務培訓，我熟練掌握了操作流程。在工作中，我看到會展中心國際大酒店，每逢會展檔期，客人流量很大。我覺得那裏需要人手幫忙。經過一段時間的細心觀察，我發現那裏的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。爲了方便客人，我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經常在完成自己本職工作的前提下，爲應接不暇的這兩個部門接待客人，儘量縮短客人辦理手續的時間。爲了保證業務數據正確無誤，我經常下班後留下來幫助他們覈對數據至深夜一兩點，覈對清楚後才下班。
“做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責。”這就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經理期間，我利用休息時間自學了電腦維修技術，並運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障，使他們避免可能造成的經濟損失。年初集團在會展中心開會期間，我被領導安排做現場協調工作。爲了完成這項重要的任務，我在身邊準備了三本記事薄，將發生的事情全部分別記錄下來，並及時彙報有關部門和有關領導，使問題及時改進和解決，我認真細緻的工作，得到了與會領導的好評。
我與公司共成長演講稿範文 篇13
各位領導，各位同事，各位評委：
大家下午好。風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長！今天，我演講的題目是《百鍊風華證方圓》。
一天又一天，我們迎着初升的太陽，走進各自的格子鋪，一杯清茶，一杯咖啡，一句溫馨的早上好，開始一天的工作；一天又一天，我們放下手中的筆，合起已經發熱的電腦，一句辛苦了，一句明天見，將一天的疲憊卸下，將明天的希望打包，幸福回家……在平淡中週而復始，在週而復始裏詮釋平凡，我們是否會說一句，有人一起奮鬥的感覺，真好！一天又一天，一年又一年，金橋成了一箇家，成了一種歸屬，成了一份寄託，站在這三尺講壇上回頭望望，我們正和金橋一起，書寫着一箇故事，故事裏，有一種成長叫做生生不息，故事裏有一種感恩叫做命運相連……
一年前，在我與北京大學研究生失之交臂，處於人生最低谷的時候，是金橋收容了我，懷揣着希望與感恩走進這個家，帶着幾分書生意氣，帶着一種叛逆的倔犟，我在這裏嘗試把理想融入現實，把平生所學化作工作點滴。從人力資源部到統計信息部，從白手起家的金橋內刊到化零爲整的一站式數據庫，從天馬行空的文化思維到嚴謹細緻的數據思維，這一路上，有過錯誤，有過成績，有過辛酸，有過欣慰，感謝在我成長的路途中爲我指路，爲我督促的老師，前輩們，是你們嚴厲而不失慈愛，細緻而不失大氣的教導讓我深沉了思索，讓我沉澱了心性；感謝風雨兼程裏與我相伴，爲我加油的朋友和兄弟姐妹們，是你們的關懷陪伴，和在我困難時最信任的眼神告訴我，山重水複之時，柳暗花明還會遠嗎！
也許在這個大家庭中，我只是微不足道的一份子，但是每一次日升日落裏，我願意用我的精誠百鍊，換一箇金橋的風華正茂，我願意用我的點滴汗水，畫一箇我與金橋的同心圓！多少次，我們爲趕製數據報表一起披星戴月，多少次，我們爲一套制度的設計爭論不息，多少次，我們因爲看到業務數據的增長歡呼慶賀，多少次，我們爲數據中看到的風險建議建言……我們的工作，是金橋成長路上的一張張照片，記憶着金橋每一箇足跡，在這一串串成長的足跡裏，我們爲金橋的喜而喜，爲金橋的憂而憂，六年精誠見腳力，百鍊風華證方圓，當看到手中的一站式數據庫不斷完善，當看到成套的統計報表與數據分析報告躍然紙上，當看到擔保業務評測指標體系呼之慾出，這一切帶來的是欣喜，是期望，更是一份沉甸甸的思考，思考我能爲這個家再做些什麼，思考路漫漫其修遠兮之時，我將如何上下求索……
在金橋一年零五個月，看到了多少人來了又還，攘攘熙熙，但是我願將自己的精誠播撒在這裏，盡我之心，傾我所學，爲金橋的第二次騰飛添磚加瓦，爲金橋的第二個五年保駕護航，與金橋一起成長！我愛金橋，因爲我愛的事業在這裏，我愛金橋，因爲我愛的人在這裏，我愛金橋，因爲我愛的日子一天天全在這裏！此生相逢天眷意，不負悲歡百回眸，讓我們珍惜相遇，讓我們感恩成長，讓我們手牽手建一箇家，讓我們肩並肩，成就一種坎坷卻蓬勃的希望！謝謝！
我與公司共成長演講稿範文 篇14
尊敬的各位，各位同事：
大家好！
虎嘯羣山辭舊歲；兔奔匝地慶新春。在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表公司設計部的同事，向在座的各位領導及同仁們致以新春的祝福，祝願大家在新的一年裏心順氣順事順戶戶一帆風順；樂意快意滿意家家萬事如意。
不知不覺舊的一年即將過去，回顧這短暫而又充實的一年，作爲濰坊中建地產的一名員工，我深深地被身邊的變化感動着。在過去的一年裏，我們從一箇不足30人、工程量不足5000平米、場地平整度不足10%的項目，一躍成爲專業員工團隊近80人、開工建築面積近一2萬平米、銷售收入近2億的知名房地產公司。一串串數字都體現着項目的壯大，每一名員工都表達着對公司的自豪，每一箇成績都充斥着企業的朝氣。
過去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產市場的一箇又一箇紀錄，創造了一箇又一箇奇蹟。回想一年前的今天，我們在進行對外宣傳時，在做業務交流時，都要先提及濰坊市文化藝術中心，提及我們項目與文化藝術中心的關係，有時還要提及中國建築、中建三局等等，那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力，中建大觀天下已成爲濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片，在很多報刊及雜誌上都能看到中建大觀天下的廣告，在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主，都會表達對大觀天下項目的肯定，對成爲大觀天下業主的自豪。
過去，我們想要打車到項目地塊附近時，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天，只要說中建大觀天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前，並且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是x月7日和x月2日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，1.5億元的銷售額，去化率80%的銷售業績，更是讓他們欽佩不已。
有時，市民們會抱怨我們項目太貴，把整個濰坊房地產市場的價格都抬高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可，和對成爲大觀天下業主的嚮往。這些生活中的細節和變化，都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。
公司在過去一年的成功，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識，很多國內知名房地產企業，如恆大、保利、陽光一00等，也紛紛踏着濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅侷限於濰坊，而是更廣大的中國。
隨着大觀天下項目知名度進一步提高，隨着濰坊房地產市場進一步發展，企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨着公司的不斷成長和不斷壯大，以“築國、築家、築天下”爲己任，堅持臻品建築的中建地產，也勢必會鼓足精神，爲迎接下一個挑戰做好準備。
過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啓下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下，在各位同仁的共同努力下，我們定能延續20xx年的神奇，創造出更加輝煌的20xx。
最後，再次祝願大家新年快樂，萬事如意。
我與公司共成長演講稿範文 篇15
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：
大家好！
不知不覺舊的一年即將過去，回顧這短暫而又充實的一年，作爲濰坊中建地產的一名員工，我深深地被身邊的變化感動着。在過去的一年裏，我們從一箇不足XX人、工程量不足平米、場地平整度不足%的項目，一躍成爲專業員工團隊近XX人、開工建築面積近萬平米、銷售收入近_億的知名房地產公司。一串串數字都體現着項目的壯大，每一名員工都表達着對公司的自豪，每一箇成績都充斥着企業的朝氣。
過去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產市場的一箇又一箇紀錄，創造了一箇又一箇奇蹟。回想一年前的今天，我們在進行對外宣傳時，在做業務交流時，都要先提及濰坊市文化藝術中心，提及我們項目與文化藝術中心的關係，有時還要提及中國建築、中建三局等等，那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力，中建大觀天下已成爲濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片，在很多報刊及雜誌上都能看到中建大觀天下的廣告，在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主，都會表達對大觀天下項目的肯定，對成爲大觀天下業主的自豪。
過去，我們想要打車到項目地塊附近時，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天，只要說中建大觀天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前，並且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是XX月XX日和XX月XX日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，億元的銷售額，去化率%的銷售業績，更是讓他們欽佩不已。
有時，市民們會抱怨我們項目太貴，把整個濰坊房地產市場的價格都抬高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可，和對成爲大觀天下業主的嚮往。
這些生活中的細節和變化，都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。
公司在過去一年的成功，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識，很多國內知名房地產企業，如恆大、保利、陽光等，也紛紛踏着濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅侷限於濰坊，而是更廣大的中國。
隨着大觀天下項目知名度進一步提高，隨着濰坊房地產市場進一步發展，企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨着公司的不斷成長和不斷壯大，以“築國、築家、築天下”爲己任，堅持臻品建築的中建地產，也勢必會鼓足精神，爲迎接下一個挑戰做好準備。
過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啓下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下，在各位同仁的共同努力下，我們定能延續X年的神奇，創造出更加輝煌的。
最後，再次祝願大家新年快樂，萬事如意。
我與公司共成長演講稿範文 篇16
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
我與公司共成長演講稿_演講稿是的，相信一定有人會說不快樂。的確，作爲一箇發展中的公司一定會存在着這樣或那樣不盡人意的地方。那麼既然我們都是徐福記人了，當我們遇到困難和挫折的時候，當我們取得了小小成績的時候，該用什麼樣的心態去面對呢？也許我們都聽過這麼一箇故事：有三個人相約去爬山，面對巍峨的高山，看不見山頂，其中一箇人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經落後好遠，再抬頭望瞭望山頂，還是那麼的遙不可及，於是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那裏等。另一箇人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，後來，只有他成功的登上了山頂。
這雖然是一則簡單的哲理故事，但卻形象的反映了現實之中不同三類人羣的人生寫照。我親愛的朋友，您屬於哪一種呢？您願意做哪一種呢？在人生的旅途中，你是否因爲遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎？如果是這樣，那會有什麼用呢？！整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和鬱悶！只能給自己帶來迷茫和頹廢！只能讓人瞧不起！在人生的旅途中，你是否因爲自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢？如果是這樣，那就意味着你將放棄成功，註定要碌碌無爲了。
下面我給大家介紹一箇人，他就生活在我們的身邊—— 1993年，他24歲，和很多年輕人一樣，帶着青春的夢想，他來到東莞，成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件，他沒有時間去抱怨，一箇心思撲在了工作和學習上，隨着公司的發展壯大，三年後，他開始走上管理崗位，當上了副班長，後來歷任班長、組長、車間主任、副處長，乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學，但是他憑着刻苦鑽研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。
因爲社會是一所的大學。儘管他現在已經很成功了，但他並沒有停下腳步，每當公司組織相關的學習和培訓，他總是積極的參加，我清楚的記得，上次公司組織的一次大型培訓，他是第一個走進培訓教室的學員。其實，無論是在工作還是在生活中，我們經常會遇到不如意的事情，這就需要我們自己去調整心態，積極的去面對它纔是。就拿我的這次演講來說吧，雖然我抽籤抽到了一號，有人說：“啊，真倒黴！”
但我並不認爲自己不幸運，因爲不管我的比賽成績將會如何，畢竟我是第一個登上演講臺的選手，我演講的思想一定會給朋友們留下更加深刻的印象，並能從中受益，這就夠了。我還祈求什麼呢？近來，喜逢公司成功的上市，我相信公司的發展一定會更加蓬勃，我也一定會更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝願各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態，勤懇務實，超越自我！好了，最後我要用總裁的一句話來結束我的演講：只有不斷的付出，纔會有成功的未來——?
我與公司共成長演講稿範文 篇17
不知不覺舊的一年即將過去，回顧這短暫而又充實的一年，作爲濰坊中建地產的一名員工，我深深地被身邊的變化感動着。在過去的一年裏，我們從一箇不足xx人、工程量不足平米、場地平整度不足%的項目，一躍成爲專業員工團隊近xx人、開工建築面積近萬平米、銷售收入近x億的知名房地產公司。一串串數字都體現着項目的壯大，每一名員工都表達着對公司的自豪，每一箇成績都充斥着企業的朝氣。
過去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產市場的一箇又一箇紀錄，創造了一箇又一箇奇蹟。回想一年前的今天，我們在進行對外宣傳時，在做業務交流時，都要先提及濰坊市文化藝術中心，提及我們項目與文化藝術中心的關係，有時還要提及中國建築、中建三局等等，那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力，中建大觀天下已成爲濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片，在很多報刊及雜誌上都能看到中建大觀天下的廣告，在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主，都會表達對大觀天下項目的肯定，對成爲大觀天下業主的自豪。
過去，我們想要打車到項目地塊附近時，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天，只要說中建大觀天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前，並且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是xx月xx日和xx月xx日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，x。x億元的銷售額，去化率%的銷售業績，更是讓他們欽佩不已。
有時，市民們會抱怨我們項目太貴，把整個濰坊房地產市場的價格都抬高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可，和對成爲大觀天下業主的嚮往。
這些生活中的細節和變化，都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。
公司在過去一年的成功，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識，很多國內知名房地產企業，如恆大、保利、陽光等，也紛紛踏着濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅侷限於濰坊，而是更廣大的中國。
隨着大觀天下項目知名度進一步提高，隨着濰坊房地產市場進一步發展，企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨着公司的不斷成長和不斷壯大，以“築國、築家、築天下”爲己任，堅持臻品建築的中建地產，也勢必會鼓足精神，爲迎接下一個挑戰做好準備。
過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啓下的一年。 我相信在公司領導班子的帶領下，在各位同仁的共同努力下，我們定能延續20xx年的神奇，創造出更加輝煌的。
最後，再次祝願大家新年快樂，萬事如意。
我與公司共成長演講稿範文 篇18
敬重的各位領導、各位同志:
大家好！
我是來自一名員工。今日，我爲大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。當我懷着激烈的心情走向這小小的演講臺時，腦海裏禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到瞭如何讓自己的青春更加刺眼、絢爛！分公司的命運就是每一箇XX人的命運，分公司的傲慢就是每一箇XX人的傲慢；分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮鬥，而只有分公司發展了、壯大了，也才能成就我們每個員工。說到這裏，就承接起我們今日演講的主題——企業關切員工，員工奉獻企業。 “能喫苦方爲志士，肯喫虧不爲癡人”。作爲口的一員，我們苦的味道賽過於咖啡，癡的程度不亞於一箇孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛，日月可鑑；我們對企業的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴着自己要傾注無限精力的事業，走過了一程又一程。多少高興的日子，我們伸展乏累，品嚐着收穫的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的歡樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關切與呵護。爲此，我們興奮、驕傲，同時更加地珍惜和酷愛我們的事業。我於XX年校畢業，安排到站工作，所在單位主要負責生產與收購工作。十幾年來，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素養提高的重視和關切，只要有機會，就會想方設法、儘可能的給我們供應學習與提高的機會。常常去專業培訓機構學習電腦學問、菸葉生產、收購學問，使我的專業學問和業務實力有了進一步的提高。學成回來後，在同事們的幫助下，我將工作實踐與理論學問緊密結合起來，很快就嫺熟地投入到了工作中去了。作爲一名菸草員工，我是幸運的。因爲有着重視、關切我綜合素養提高的企業；有着傳我閱歷、助我成長的同事；有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鑽研，我從一箇對菸草專業一知半解的毛頭學生漸漸成長爲一箇能夠獨當一面的嫺熟員工。我想：作爲一名XX員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作爲一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。進入XX公司以來，我對工作始終保持着滿腔熱忱。這裏有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的蹤跡。雖然，我的崗位可能微乎其微，從事的’工作也平凡而一般，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有爲的，就是無怨無悔的。我始終堅決地認爲，我們每個人走出的一小步，就是企業跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的一座又一座里程碑。
假如把企業比作一箇大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財寶；而我們這些家庭成員也無比珍視地尊敬與擁護着企業，並且無怨無悔地維護着整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本事，才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
假如把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裏，有多數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業同心同德，才能衝破種種險阻駛向成功的彼岸。在爲企業的奉獻實踐中，使我堅決了搏擊風浪的信念；在挑戰中的成長，纔有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是肯定一帆風順的，老一輩菸草先驅者的堅忍不拔爲我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向着更廣袤的天空去探究、去翱翔！我的演講完畢，感謝大家！
我與公司共成長演講稿範文 篇19
我是會展中心國際大酒店人事部的質檢經理。去年，我有幸被集團評選爲“青年崗位能手”。今天，我彙報的題目是《我與光大共成長》。
一、積極參加工程“開荒”，努力完成從學生到員工的轉變。
五年前，我踏出大學校門，成爲##會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂，只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天，會展中心召開了一次動員會，會上要求員團員和青年發揮模範帶頭作用，積極參加會展中心的“開荒”工作，共同創造會展中心美好的明天。聽了的動員，激起我對明天的憧憬，培訓中，我十分認真刻苦，幾次業務比賽我都取得了頭名。培訓結束後，我積極投入“開荒”工程中，我事事不甘人後，爭做苦活、髒活、累活，哪裏工作緊張，我就趕去幫忙。在全體員工的努力下，會展中心國際大酒店終於趕在國慶節前順利試營業，我也被光榮地評爲“開荒積極分子”。
二、刻苦鑽研業務技能，發揚愛崗敬業。
會展中心開業後，號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業務培訓，我熟練掌握了操作流程。在工作中，我看到會展中心國際大酒店，每逢會展檔期，客人流量很大。我覺得那裏需要人手幫忙。經過一段時間的細心觀察，我發現那裏的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。爲了方便客人，我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經常在完成自己本職工作的前提下，爲應接不暇的這兩個部門接待客人，儘量縮短客人辦理手續的時間。爲了保證業務數據正確無誤，我經常下班後留下他們覈對數據至深夜一兩點，覈對清楚後才下班。
“做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責。”這就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經理期間，我利用休息時間自學了電腦維修技術，並運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障，使他們避免可能造成的經濟損失。年初集團在會展中心開會期間，我被安排做現場協調工作。爲了完成這項重要的任務，我在身邊準備了三本記事薄，將發生的事情全部分別記錄下來，並及時彙報有關部門和有關，使問題及時改進和解決，我認真細緻的工作，得到了與會的好評。
我與公司共成長演講稿範文 篇20
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
我是來自xx部門的，今天能夠站在這裏發言我的內心是很激動的，也感覺到非常的榮幸。今天是公司召開年終總結會的時間，在這個時候我們每一個人都可以爲自己過去一年的工作做一箇總結，我想我們每一個人都是會有一些進步的。在我們進步的同時，公司在這一年中也是有着很不錯的發展的，所以今天我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》，同時也表達出自己對於公司和領導的感激之情。
我一直都是很努力的想要把自己的工作做好，因爲我知道只有我們每一個人都做好自己應該要做的工作，公司才能夠有更好的發展，若是公司發展得好，對我們的職業生涯也是一件添光彩的事情，對於我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我一直以來是很用心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作當中去，在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今天這樣的成績也是必須要感謝公司的，是公司給了我在這裏工作的機會，也是公司給了我很大的發展空間和資源，所以我覺得我最應該感謝的就是公司和我的領導。
我覺得不止是我應該要感謝公司，我們在坐的所有人都應該要感謝公司，是公司給了我們發展自己的機會和空間，我們心中要懷着對公司的感恩之心。我們發展得好是離不開公司的助力的，我們發展得好的同時也爲公司的發展提供了助力，我們所有員工個人的發展和公司的發展是相輔相成的關係，所以我想我們不應該以爲公司的發展跟我們是沒有關係的，這樣的想法是非常的錯誤的。之後我希望我們每一個人都能夠用端正的態度去對待自己的工作，對我們自身也是有很大的好處的。
在我完成自己工作的過程中，也得到了同事的幫助，在此也向各位表達自己的感激之情。在之後的工作中，我一定會繼續的保持現在的一箇工作狀態，更好的去完成自己的工作，也努力的去提高自己各方面的能力。在之後我是會繼續的加油的，也希望在座的各位同事都能夠認識到公司的發展與我們個人發展之間的關係，在新的一年中努力的去做好自己應該要做的工作，不辜負公司對我們的栽培，也不要浪費自己的時間。
謝謝大家！
我與公司共成長演講稿範文 篇21
尊敬的各位領導：
大家晚上好！
走過收穫的秋、寒冷的冬、希望的春，終於迎來期待的夏天，爲了這一天不知道等了多少年……
就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了中鐵鋼結構有限公司，成爲其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一箇痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裏我每天都在與自己的思想鬥爭。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在中鐵鋼結構有限公司製造部車間，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑，我瞭解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終於明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在牀上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反覆播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;飛濺的火花噴發着永恆的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認爲自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人纔是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就彙集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在中鐵鋼構。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊、成長。自己是學計算機專業的，儘管有工科的專業背景，但是當我真正下到車間的時候，才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨着在車間見習的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在中鐵鋼結構由思想變成現實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一箇很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候，我學習到很多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。企業好像一箇大家庭，企業裏的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、製造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感。
企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業，我們都是這個大家庭的主人，企業是我們的工作也是我們的事業。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去儘量幫助別人，爲企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋裏有飯，我的碗裏纔有可能裝滿;大河裏有水，小渠纔不會乾涸;企業興旺，員工纔有可能受益。爲了我們能夠有一箇持久良好的工作，爲了我們能有一箇美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們中鐵鋼構公司而言，同樣非常年輕，我們的企業取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成爲鋼結構領域的常青樹。爲了儘快適應、儘快成長、儘早爲公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體纔會優秀，我們的企業纔會優秀。熟悉了公司製造部車間的一些工位後，更體會到“獨木不成林”這句話，一箇能力再強，他也不可能一箇人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一箇完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們爲我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭纔有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成爲公司前進的一塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最後，員工和企業共同創造一箇和諧的工作環境。良好的社會環境，打造一箇全新的企業與員工的關係。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德爲目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一箇團結就是力量的戰鬥集體。現在公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司製造部幹，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創造良好的內部環境;還要與外面來的外協隊伍搞好關係，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的，雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業還有不盡人意的地方，因爲我們一樣年輕。但它爲我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應爲它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因爲我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。
我與公司共成長演講稿範文 篇22
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
不知不覺，一轉眼來到公司所屬房地產開發有限公司半年多了。回首往事，像在放一張張的幻燈片，時而激動人心，時而令人振奮。
我叫，今年年初，帶着夢想、帶着憧憬的我，來到了房地產開發有限公司這個熱情的大家庭中，進入項目工程部。項目是本公司新開發的項目，處在項目前期階段，前期階段有大量繁複的籌備和準備工作，經過各種籌備和準備工作，目前本項目工程已逐步、逐項進入實質工程施工階段，一直在現場進行全面技術管理工作的我，多了一份沉穩，多了一份對本項目的喜愛，多了一份對本公司發展前景堅定的希望和信心。這一路走來，感悟良多，其中的歡樂、汗水、付出、收穫到的工作中的些許成績，成爲我個人成長中永遠的記憶和思想積澱。
經過半年來在本公司工作的磨練，我已深刻的感受到公司是我成長中的另一所學校，公司成長了，我也成長了，我伴隨着公司的成長而成長，每天都收穫着工作的快樂，接受着工作的歷練，感受着公司領導、同事給予的關心與支持。
從走進公司的那一天，我就深深地愛上了公司，愛上了公司的企業文化，愛上了公司那種永往前行的拼搏精神。我們的主公司““經過三十年來的持續穩定發展，已在以及地區享有較高美譽。
公司多年來致力於企業品牌的打造和員工隊伍素質的培養，作爲人，在這一段時間和公司一起成長的過程中，我體會到了工作的樂趣和取得工作成績後的成就感，是公司讓我們這些互不相干的人走到一起來，並且爲了同一個目標不懈努力。公司領導總告訴我，本公司員工基本上是把工作當成是生活的一部分來面對的，人會用好的心態去對待工作中的每一件事，學會快樂的去完成它，這樣我們就可以享受工作帶來的樂趣，並且可以在整個工作過程中感受到自己成長的喜悅，總的話語使人感動，對我們以後的工作態度產生重要的教育意義。
我看到的人不管身處在何種崗位，無論職位高低、大小，大家都很尊重自己的工作，都能自我肯定自己的工作，都能在工作中豐富自己的工作經驗，增長智慧。在工作中獲得技能、經驗以及智慧，是我們人從公司所取得的最大收穫。感謝公司給了我們發展的平臺，感謝領導和同事給與我們新進員工的支持和關心，感謝與我共事的這些好兄弟們。
感謝公司的總舵手。進公司第一天，曾外出購物，遇一店鋪老伯，閒談期間問及我在哪裏工作，我回答“公司“，他馬上追問“是老“？我茫茫然回答“不知道“，呵呵，因爲我剛到此地，初進公司第一天還真是不知道公司的老總是誰和叫什麼名字，所以我誠實作答。後來老伯追問，得知我非本地人，初來乍到，對本地很多情況並不熟悉，馬上主動熱情的向我做起介紹來。老伯熱情的對我說“你們老總姓，叫，大概不到歲，高個子，是個有本事的人啊，大氣，是咱響噹噹的人物啊“我聽他瞭解我新公司老總，便追問他更多講講。老伯接着說“老這人還是我們工商什麼協會的會長哩，生意做得大着呢，是個大企業家呀，重要的是這個人沒有什麼架子，這樣的人物，咱老百姓誰要跟他說話他都很熱情，是一箇很受人尊敬的人啊“！我問老伯“你跟我們老總很熟“？老伯回答“我哪會有資格跟他熟呀，他是名人，咱人都知道他“。我很意外，我知道我公司老總的名字竟然是通過這樣的一箇渠道知道的，而且短短的小段交談，讓我心中猶然對我這個素未蒙面的老總肅然起敬，因爲一箇普通市井百姓不當着我們老總的面，能給予我們老總這麼高這麼親切的評價，而他們之間卻也沒有任何關係，這種情況該不是隨隨便便就能發生的，可見一箇人的形象和人格魅力能有多高纔可以這樣。後來見到總本人，心中暗想老伯形容果然不差，總本人身材高高大大，眉宇間一股英氣，話不多，話語聲音渾厚，音量中等，什麼時間走過總身邊問一聲“總“，總總能馬上對你點頭，微笑中帶出一聲“好“。是的，這就是我新公司的核心領導人物。試想一箇公司的領導人物如果不是具有一定的人格魅力，他的身邊能有一箇良好的拼搏團隊嗎？他所創立的企業能做大做強嗎？他的企業能經過三十年的風雨洗禮嗎？經過風雨洗禮後還能像初升的太陽一樣，充滿朝氣和生機勃勃嗎？這樣的領導和這樣的領導下得企業必將從一箇成功走向另一箇成功，從一箇輝煌走向另一箇輝煌。
在這樣的公司裏工作我們心裏踏實，有這樣的領導帶領我們感覺今後的道路充滿希望，以後我必將要通過自己的行動來表示自己的態度，以加倍努力工作來爲公司今後的輝煌貢獻出自己的一份光彩。
最後，祝願我們的公司，我們的房地產公司，以及我們公司所屬的所有公司明天的事業更加輝煌！
我與公司共成長演講稿範文 篇23
尊敬的各位領導：
雖然進入公司才短短的幾十天，但是在這短短的幾十天裏面，我感受到了公司領導及項目領導無微不至的關心和兢兢業業的工作，在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這些日子裏面，我要進行從學生到工作人員的一次角色轉變，儘快地適應與校園生活不同的工作學習環境。能進入中建一局三公司我倍感自豪，能在這樣一箇龐大的平臺上學習成長我覺得自己是幸運的，能在如此敬業的領導指引下工作我有對未來有美好的憧憬。
爲了我們這些新員工能儘早地適應工作環境，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓，向我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位，介紹了公司領導及各部門負責人，公司組織結構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道爲員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們儘快完成角色轉換，很快融入新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理，我想，正是因爲這種人性化的管理，使每一箇員工都能積極的投入到工作中去。
來到武漢這個憧憬了很久的城市，我倍感欣慰。中建一局三公司現在正在努力向市政方面進軍，而武漢作爲公司發展的第一炮，所以武漢地鐵項目有對於公司來講有至關重要的地位。而現在公司缺少市政方面的人才，這無形地給我們一種壓力感，催促我迅速地通過學習成長起來爲公司貢獻自己的力量。
來到地鐵項目上，項目經理杜經理以他多年的工作和培養經驗對我們進行了部門的分配。分到商務部的我感到前所未有的壓力，因爲在這幾天的工作之中，我發現我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的，我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖後腿，我的直接領導周經理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮，他並沒有嫌棄我沒有在工作上的無知，而是耐心地引領我一步步的走上正軌，我現在很有信心我能在三公司走得很遠。
對於我來說，這是一箇區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作爲新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
我與公司共成長演講稿範文 篇24
各位領導、各位評委、在座的各位同事們：
大家好！很高興能站在這個臺上，同大家交流一些自己的想法與觀點。我演講的題目是《我與公司共成長》。
作爲一名青年團員，我本人於20xx年到公司一分廠參加工作，20xx年擔任團支部書記。20xx年3月從一分廠被調到公司工會工作，雖然離開了一分廠，但是我依然忘不了我們一分廠這個優秀集體，忘不了我們一分廠的優秀團員青年。我是在這個大集體和榜樣的影響和帶動下的一步步成長起來的。在這裏，我要對一分廠的領導和同事們表示由衷的感謝！
一直以來，一分廠本着“以人爲本”的原則，注重發揮團員青年的主力軍作用，爲團員青年自我價值的實現提供廣闊的舞臺，從而實現團員青年與公司的共同發展、共同成長。廣大團員青年內強素質，外樹形象，積極投入到公司改革、發展的大潮中，素質不斷提升，能力不斷提高，自我價值得到了實現。記得20xx年3月6日，我任團支部書記不久，工廠接到公司7S檢查組下發的整改通知單，對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成，團支部承擔了此項任務。時間緊、任務重，團支部根據情況，緊急從現場調集部分團員組成突擊小分隊，從3月7日早上開始，參加此次突擊活動的10餘名團員放棄了週末休息的時間，挽起袖子說幹就幹，不怕髒不怕累，按照要求完成了整頓工作，受到公司“6S”現場組及公安處防火科的表揚。
20xx年的二、三季度是雨水較爲頻繁的季節，我們的防汛小組起到了關鍵的作用，從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護，到大雨天對無人廠房的巡視，每次都是及時到崗。記得6月12號早上，突降暴雨，霎時天地連成一片，路面的積水迅速漲高，我立刻從單身宿舍趕赴廠裏，經過一番仔細巡查後發現三工區地面已經嚴重積水，部分設備和零件已經泡在水裏，我立即通知防汛隊員進廠，不一會，大家都急忙從宿舍趕來，馬上投入到清理現場中，經過一番周折，積水全部清理乾淨，爲生產的順利進行提供了保障。
爲豐富職工的業餘文化生活，每年年底工廠和團委都要組織文藝晚會，xx年的迎新年晚會是我第一次帶領團員參加。爲了表現我們團員的風采，我從別處找到了《美麗的大腳》這個舞蹈素材，本人沒有這方面特長，先是一箇動作一箇動作學，自己把整個動作學完後，再教給其他人，排練的過程很枯燥，大家也都是工科出身，沒有一點基礎，時不時的就有人提出放棄，我自己更是思想動搖。但是多數同志的熱情感染了我，爲了能讓大家能充分展示自我，最後我們還堅持下來了。節目演出後，得到了大家陣陣的掌聲和吶喊聲。
驀然回首，驚喜地發現自己已經成了一箇與往昔不同的我。伴隨着這個優秀集體的發展，我也在不斷成長。我爲自己能獨立完成某一項工作而欣慰，更爲能得到團員青年的支持和鼓勵而充滿感激。我要感謝這支優秀的團隊，是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量，纔有了我今天的成長和進步。
正如毛主席所說的那樣，世界是我們的，也是你們的，但終究還是你們的。我相信，我們這支優秀的團隊，一定會以主人翁的責任感，在實現我們集團公司“211”宏偉目標的歷程中，開拓創新，奮勇拼搏，積極貢獻出自己的一份力量，把我們共同的家建設的更靚麗，更完美……
我與公司共成長演講稿範文 篇25
尊敬的各位，各位同事：
大家好！
青春是人生中最美好的時期，每個人都以自己獨特的方式展示自己。
青春、夢想，讓我不禁聯想到毛主席的那首《沁園春長沙》中“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯”……着實，我們是在用青春書寫着屬於我們自己的章。在酒業工作生活中，我以努力工作、開心工作爲自己的青春格言，工作中努力完成各種任務，多聽、勤思考、多，努力展現自己積極努力的一面。
記得剛進公司的時候，我就像一隻迷路的羔羊，迷茫而不知所歸，忙忙碌碌中我在苦苦追尋着，終於，我找到了屬於自己的一份安寧，那就是立足本職、盡心盡力的成爲企業的一員，走近企業，貼近生活；我學着用心對待每一個人，每一件事，珍惜每一個人的貢獻……我知道，自己的工作能夠順利開展，需要依靠許多人的幫助，要有許多人的’配合才能完成。
在公司工作期間，是個人工作經驗豐富的階段，也是生活經驗的階段。我給自己以約束，當天工作必須當天完成，這是作爲企業員工最基本的職業素養。面對企業存在的問題，不是一味的吐槽並消極面對，而是以理性、積極的態度去分析處理問題。如果說能發現問題是體現你分析問題的能力，那解決問題更會體現你的價值。
一路走來，成長許多，收穫許多。揮汗如雨，那是勞動的果實；
與同事們說說笑笑，我瞭解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終於明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅。的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認爲自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底要靠平凡普通的員工，這些平凡人纔是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就彙集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。
半年以來，幾多汗水，我常常懷着對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因爲，我深深的愛着企業，愛這樣的事業，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是xx企業爲我了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，現在，還是將來，我都將更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自己，與公司一起成長。
青春是最不怕失敗的，因爲一無所有，所以無所畏懼。在以後的工作當中，我會用實際行動詮釋對事業的執著和無私的奉獻，與xx企業同在，與xx企業共成長。
我與公司共成長演講稿範文 篇26
尊敬的各位，各位同事：
大家好！
我與公司共成長，這是一箇既嶄新又古老的話題，說它嶄新，因爲它是我們應該永恆堅持的信念，說它古老，因爲公司成立之初，它即是企業管理者一直專研的課題。公司的發展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長爲依託，我們的提高是公司發展的基礎。
面對機遇與挑戰，武裝自己是我們唯一的選擇，個人綜合素質的提高是企業強大的原動力，我們匯聚集體的力量將公司建設成一棵長青樹，這是我們心中默默的誓言!
既然選擇了公司，就無悔於自己的選擇。雖然沒有傳奇的經歷，也沒有驚人的業績，但作爲一名普通的員工，以高度的熱情投身於工作，用實際行動詮釋對事業的執著和無私的奉獻，與企業同在，與企業共成長。
企業與員工是一箇共同體，企業的成長，依靠員工的努力來實現，企業給了我們最大的信任和發揮空間，那麼我們就應該自覺把個人的命運和企業的發展融爲一體。我們要帶着強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作，盡職盡責，爲企業的發展，貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業走向成功的起點。
作爲進入公司工作不久的員工, 我在這裏種下希望的種子，並將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果願意承擔成長的責任，那麼就會獲得成長的權利;如果爲公司的發展竭盡自己所能，那麼公司就會給你創造成長的機會;如果以積極的心態和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那麼意志和工作能力就會在公司的發展中得到提升。用最努力的行爲和最積極的態度爲公司的成長盡心盡力，這就是我，一箇普通員工爲之奮鬥的目標。
走過昨日的滄桑，迎來了豐碩的明天。經過一代又一代員工的艱苦奮鬥，公司得到了蓬勃發展。新的技術、新的設備已開始運用於生產的各個環節，爲公司的發展注入了生機和活力。
讓我們正確面對機遇與挑戰，付出辛勤的勞動，智慧的人生將會因此而改變，美好的前景等待我們去開拓，我們依靠公司，公司也需要優秀的員工，讓我們攜起手來：我與公司共成長!
我與公司共成長演講稿範文 篇27
在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了山東富勝，成爲其中的一員。當時的我剛剛把經營了兩年的超市轉手，應該說正處於事業的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故，我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業，爲的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業更能夠把家人照顧的無微不至。投資對我來說簡直就是一竅不通，面對那些專業的術語，面對那些比我小很多的同事，開始我有過放棄的念頭，但轉念一想，放棄不是我的個性！我一定要堅持！ 最初來富勝公司我所應聘的職位是總經理助理，說老實話，開始我根本就是抱着試試的態度，根本沒太拿應聘當做一回事。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子，但給我留下的印象卻頗深！簡單的寒暄後，她讓我填寫了一份個人簡歷，就在遞交簡歷的時候我留意了一下公司的環境，這是個並不大的公司，員工也就是大約在10個人以內，但每個辦公桌上都有電腦，而且辦公環境很整潔，牆上貼着公司的企業文化跟業績板，這時接待我的那個女孩示意讓我去總經理辦公室，一進辦公室我確實有些驚訝，因爲坐在老闆桌前的竟然是位女士，這讓我有些驚訝，更爲驚訝的是她的年齡一看就比我小，更讓我驚訝的是我們竟然同姓，這就是我留下來的原因。我們簡單的聊了幾句後，我發現她是個很乾練而且邏輯思維敏捷，語言表達能極強的一箇人，我當時就表示可以留下來試用！
在接下來的日子裏我儘可能的去學習關於公司業務的所有知識，並且儘可能把自己以前所學到的東西運用到實際工作中，沒幾天我就被安排到前臺做接待工作中，其實就是相當於現在的客服，這也是給我很好的鍛鍊機會，現在丁總也經常這樣說“客服是一箇培養人才的好部門”公司現在很多部門主管也都是從這個部門培養出來的”，我就是其中一箇。在這個階段我確實學到了很多有關業務的知識，因爲我是第一時間與客戶交流的，不但代表公司的形象，而且我要十分準確的判斷客戶的情況，並及時瞭解客戶的需求，並對客戶的問題做出準確而且具有吸引的回答。在這期間我做了一箇最爲成功的案例，就是成功的將一箇條件並不符合公司規定，而且借款金額較高的一箇客戶成功的邀請到了公司，而且客戶總共借款時間不超過3個小時，併爲公司創造了不菲的利潤，當然我也第一次獲取了跨行業的第一筆佣金。這次的成功讓我信
心大增，並且堅定了我要做好、做精業務的決心。到了11月份，由於房東的原因，公司不得不要重新選址搬遷。經過衆多的選擇最終將公司新址定在了三聯大廈的七樓——也就是我們現在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一箇小擺設都是丁總跟李總的心血，與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更爲貼切，他們確實是用心在經營着，爲了他們共同的夢想而奮鬥着！
新公司裝修好正式搬過來時，我內心的深處有種壓抑不住的激動，看着如此規模的辦公環境，心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了，下面就是爲公司注入新鮮的血液了，丁總把這個艱鉅的任務交給了我，這是我的強項，在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓。既然是自己的強項我當然要好好表現一番了，我們採用了報紙、網絡等招聘方式，不斷的爲公司的擴建招兵買馬，經過近一箇月的招聘，終於將公司各個部門的人員安排到位，使公司原有的8名擴充至35名，現在公司各部門的主管還是那批招募的，而此時公司也將原來的濟南富勝投資諮詢公司更名爲山東富勝投資有限公司，註冊資金也增加到1003萬，業務內容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由一箇小型公司轉型爲一箇初具規模的大公司的第一步！此時的理財部共有12名專業的理財顧問，面對行業的議論，客戶的質疑，我不斷的總結經驗，提高自己的談判技巧，掌握客戶的心理終於在12月份成功的簽署了第一筆理財委託合同，雖然這筆業務的金額只有10萬元，但確是公司也是理財部自成立以來的第一單，那種簽單後的興奮是至今都難以忘懷的！日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在富勝投資理財部，我開始了自己事業的旅程，因爲自己的信念同時也是自己的堅持，在理財部工作的一年中我的工資已是剛來時的5倍甚至是10幾倍，我心存感激——所謂感激，首先是富勝提供給我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊、成長。自己是學管理專業的，儘管沒有金融的專業背景，但是當我真正接觸到工作的時候，才發現只要自己努力了，就一定會獲得收穫。對投資的認識也隨着工作一天天的過去，由模糊變得清晰。整個過程就像小時候拼積木，既有茫然更有努力後的成就感！我要特別感謝丁總，是她給了我機會同時也是她的信任給了我無比的信心，在工作方面給了我很多好的建議，還有就是在工作過程中，我學習到很多不曾感受的東西，每一次的注目，每一聲溫暖的關懷，
都給我很大的鼓勵。富勝好像一箇大家庭，富勝裏的每個員工就如同自己的兄弟姐妹。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神，也做出了很好的榜樣，在不知不覺中培養了工作的責任感。
富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是私人企業，我們都是富勝的主人，富勝是我們的工作也是我們的事業。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去儘量幫助別人，爲公司盡到自己的責任，這就已經是對富勝大家庭最好報答了。
就我而言，自從我加入到富勝以來，就將富勝當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋裏有飯，我的碗裏纔有可能裝滿；大河裏有水，小渠纔不會乾涸；公司興旺，員工纔有可能受益。爲了我們能夠有一箇持久良好的工作，爲了我們能有一箇美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言，同樣非常年輕，我們的公司取得了很大的成就，但是也存在一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與富勝的成長是同步的，我們需要富勝給我們提供成長的舞臺，富勝同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使富勝成爲山東投資領域的常青樹。爲了儘快適應、儘快成長、儘早爲公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的公司由若干個不同的部門組成，這些部門都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體纔會優秀，富勝纔會優秀。瞭解了公司業務後，更體會到“獨木不成林”這句話，一箇人能力再強，他也不可能將富勝公司推入投資領域的領軍位置。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的凝聚力，才能持續健康的發展。
其次，要把公司當作成自己的家。我們都是富勝的一員，我們爲我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了富勝這個大家庭，我們的小家庭纔有可能美滿。特別是公司的老員工，更要努力在工作中培養自己的主導意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，將自己的努力造就成爲公司前進的
動力，增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最後，員工和企業共同創造一箇和諧的工作環境。打造一箇全新的企業與員工的關係。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德爲目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一箇團結就是力量的戰鬥集體。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然富勝還有不盡人意的地方，因爲我們一樣年輕。但富勝爲我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應爲富勝的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因爲我們是富勝的一份子。富勝是我們的家，我們只有同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能共創富勝更美好輝煌燦爛的明天！
我與公司共成長演講稿範文 篇28
尊敬的各位領導：
有一種職業，它四通八達，讓世界無限聯通；有一種職業，它情繫萬家，讓人與人之間的距離靠得更近；有一種職業，它知識無限，哺育了我們這一代代的網絡人。它就是我爲之自豪、爲之奮鬥的電信事業！
20xx年大學畢業後，我有倖進入了電信數據中心工作，由於在大學裏所學的大多爲理論知識，如何有效地與工作實踐結合起來成了當時的重中之重。慶幸的是，在我的周圍有那麼多的良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我，把他們豐富的工作經驗傳授於我，使我很快就掌握了網站製作、寬帶網絡的建設與調測等方面的知識，成爲了能獨擋一面的技術能手。時光飛逝，我漸漸地融入了這份夢想的工作，同時也讓自己在工作實踐中慢慢地成長。
由於工作需要，我非常榮幸地調入了中國通信服務分公司工程部，擔任綜合辦主任一職，工作崗位的變更，勢必改變原有的工作模式和思維方式，原先從事技術工種只須埋頭苦幹，刻苦鑽研就能勝任工作，但管理工作所涉及的面很廣，管人、管事、管物，還要處理各種關係，需要有高瞻遠矚的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和財務基礎。這些對於我來說都是新的知識、新的挑戰，企業的發展帶給我們提高的機遇，於是，我迅速調整了心態，虛心向老同志學習管理經驗，工作之餘翻看管理書籍，盡己所能，勝任本職工作。
20xx年中國通信服務成功在香港上市，這標誌着中國通信服務的發展進入了新的里程碑，我爲之無比的驕傲與興奮。公司的上市，給我們分公司的利潤指標提出了更高的要求，勢必要求我們開源節支，做好“量、本、利”分析，提高財務管控要求，提升行政管理水平。通過公司上市前各種準備工作的付諸實施，使我充分瞭解了公司上市的相關流程，增強了財務知識和管理水平。企業的命運就是我們每一箇員工的命運，企業的發展與富強離不開我們每一箇員工的貢獻與奮鬥，同時我們員工也享受着企業成長所帶來的發展機遇。
目前中國電信處在企業轉型的關鍵時刻，隨着聯通C網的劃入，給中國電信的發展迎來了難得的契機，而我作爲中國電信集團下面的一名員工，要有高度的責任感和創新精神，要有開放合作的心態，務實進取、誠實守信的企業家精神，才能開闢更廣闊的空間。世界著名企業家、美國通用電器公司前任董事長傑克韋爾奇曾在自傳中提出，“企業家與客戶、企業、員工、股東和社會要成爲相互信任的共同體”，“大家都在爲共同體而工作”。中國電信轉型過程中，正需要實現這樣的共同體目標。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業中的每一箇崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一箇螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉。人人努力工作，企業才能興旺發達，企業發展的好，個人纔能有發展的空間和豐厚的回報，我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來爲企業的發展、興旺添磚加瓦，最終實現“共提高、同發展”！
我與公司共成長演講稿範文 篇29
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：
大家晚上好！
我叫，作爲一名xx公司的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆，事業亨通；並同時祝願公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與公司同發展》。
聽，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞昇平；看，20xx的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx公司今天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們xx公司。在此，我不得不說一聲：xx公司，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮鬥，更是您——xx公司讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標！我們深深懂得，xx公司的每一次發展與壯大是我們每一箇普通員工最大的驕傲，xx公司的每一次成長與進步更是我們每一箇普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx公司走多遠。
效率上去了，我們笑了；業績提升了，我們笑了；xx公司繁榮了，我們笑了！員工是xx公司的種子，是xx公司鮮活生命的傳承延續；xx公司是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，爲xx公司的美好未來獻計獻策，爲加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx公司給了我們什麼，問問自己給xx公司做了些什麼”。
衆所周知，21世紀充滿着無數的機遇與挑戰，在感懷20xx收穫的同時，我們不得不殫精竭力，一步一箇腳印與我們最最熱愛的一同成長。
我真的很榮幸加入xx公司，雖然自己有着很多的缺點和不足，但我想，因爲有了xx公司，我才能挺直腰板，站在這裏發下豪言壯語，也正是因爲有了xx公司，我才能自信滿滿，繼續衝鋒在最前線，爲xx公司的發展保駕護航。
最後，願我們大家共同攜手爲xx公司的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx公司的明天一定，一定更加美好。
我與公司共成長演講稿範文 篇30
XX年X月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作，在未進入房地產板塊之前，我一直在施工企業從事財務工作。雖然還是同一份職業，但是主業內容發生了重大變化，由於房地產行業屬於資金、智力密集型行業與施工企業有很大的差異，具體工作也從以前的覈算會計變爲現在的管理會計，因爲缺乏業內工作經驗，我懷着忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時，公司處於初立階段，部門設定未齊全，人員尚未全部到位，內部管理制度也在建立中。經過這短短一年的時間，隨着公司各業務部門的建立和人員到位，各項管控文件陸續出臺，在公司全員的努力下，開發工作逐步展開，啓動區圖紙到位後，開發手續迅速辦理，短短几個月內，數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起，同時公司取得驕人銷售業績，創造了濰坊房地產市場的多項第一，中建大觀天下成爲了濰坊高品質住宅的代名詞。
在公司發展壯大，取得各項成績的同時，我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統計、會計稽覈等。作爲一名老員工，面對新業務，我並沒有退縮，因爲在我們中建大家庭裏，只要你端正心態，真學習，勤奮工作，虛心請教，領導和同事們就會幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時，公司安排我拿出X年公司管理費用預算，我一下就矇住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案後，我就有了信心，通過認真學習文件和細緻梳理各部門預算，終於順利完成工作，加上後續對該預算的執行監督、過程分析、結果考覈兌現，終於瞭解了整個工作流程和管控內容，爲公司X年費用預算工作打好了基礎。
通過對房地產開發業務流程的學習，在各部門的配合下，我編制的X年現金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接着我參與了公司投資預算的編制，並以此爲基礎編制了整個項目的資金使用計劃，通過反覆修訂，最終確立了項目的最佳融資方式，並順利通過總部領導審批。在我個人的努力下，通過一年多的運行，對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業管理。
未接觸房地產業務之前，我比較瞭解施工企業的稅務管理工作。入職房地產板塊後，發現房地產業務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下，通過認真學習稅法，我以文化藝術中心讓利補償款爲切入點，編制了公司的土地增值稅籌劃方案，按各種補償情況分析公司的稅負，尋找最利於項目開發的土增稅清算方案，並得到了總部領導的批准。同時我也爲公司爭取到了代扣代繳手續費的政策，預計整個項目可取得數百萬的手續費收入。
受中建地產大觀天下在濰坊房地產市場的品牌度影響，公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關注。在公司領導的支持下，我按時申報，保證稅款足額入庫，與主管的國稅、地稅保持密切接觸，公司稅務管理工作受到稅務機關好評，成爲濰坊房地產企業誠信納稅的標杆。
X年是公司的“管理年”，作爲房地產財務，我們在做好會計覈算、收付款等基礎業務的同時，更多的是如何防範企業財務風險，提高企業效益，爲提升企業管理做好參謀。我真誠祝願公司在X年銷售業績再創輝煌!各項經濟指標再創新高!
一路走來，一路感動，是中國建築的企業文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作，就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，腳踏實地，勤懇做事，努力學習，做一名樂於奉獻的地產人，服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長!
我與公司共成長演講稿範文 篇31
各位領導，各位同事，各位評委：
風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長！今天，我演講的題目是《我與公司共成長》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。
愛崗敬業是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜爲自己所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業的真諦。愛崗敬業是社會責任感的具體化，是一種做人做事的境界。責不在大小，位不在高低，愛崗敬業，就是盡己所能作貢獻。
曾幾何時，我無數次的夢想着自己的未來，在心中譜寫着人生中最美的那束光環；曾幾何時，我無數次的感嘆着自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋着自己的目標，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經過十幾年學海無涯苦做舟的學習，在面對人生道路延伸的方向，無悔的選擇了冶金檢修這片廣闊的熱土。帶着青春的，帶着對未來的憧憬，不知不覺我已與檢修相伴了6年。
就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了上海寶冶集團檢修工程分公司，成爲其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一箇痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感在剛來的那些日子裏我每天都在與自己的思想鬥爭。
在這6年漫長時光裏，我由一名默默無聞的學生，在基層班組工作、生活，收穫的是無價的經驗，增強的是我對檢修技能和安全知識的提高！隨着公司檢修市場的不斷髮展壯大，20xx年初我從寧鋼來到了首鋼，在項目部裏擔任最普通的一名基層安全員，先後奉調在冷軋車間、碼頭門機車間等，如今在原料車間始終如一推行各項安全管理工作。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。路漫漫其修遠兮，常年累月在駐外項目部工作多一份便是的責任意識。首鋼的冬季渾身哆嗦，那是嚴冬磨練我的意志；揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與工人師傅們說說笑笑，我瞭解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終於明白原來勞動可以如此的自信與光榮。
每個寂靜的夜晚，躺在牀上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反覆播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創業的故事；飛濺的火花噴發着永恆的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認爲自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人纔是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就彙集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在寶冶檢修。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊、成長。
首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體纔會優秀，我們的企業纔會優秀。熟悉了管理模式與現場設備工藝後，當團隊協作配合完成檢修項目，更體會到“獨木不成林”這句話，一箇能力再強，他也不可能一箇人完成皮帶更換，不可能一箇人完成冷軋大修，更不可能完成首鋼“三創改造”。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們爲我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭纔有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成爲公司前進的一塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最後，員工和企業共同創造一箇和諧的工作環境。良好的社會環境，打造一箇全新的企業與員工的關係。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德爲目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一箇團結就是力量的戰鬥集體。現每當大修項目較多時，很多活需要兄弟項目部大量支撐幫助，人員上比較混亂，在安全監督管理上這就向我提出了新的要求，在檢修項目開工前所有的安全管理工作，方方面面的教育、手續必須一一落實，在現場方面還有創造一箇各安全措施到位的施工環境；還要與外面來的外協隊伍搞好關係，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。
結合現公司現行的精細化管理和標化作業是社會分工的精細化，以及服務質量的精細化對現代管理的必然要求，它是建立在常規管理的基礎上，並將常規管理引向深入，將精細化管理的思想和作風貫徹到公司每個環節的一種管理模式。精細化管理強調將管理工作做細、做精，以全面提高公司管理水平和工作質量，是公司超越競爭者、超越自我的需要，是公司追求卓越、實現完美的必然選擇，也是確保公司在激烈的市場競爭中實現基業長青的重要指導思想和管理理論。我深深愛上了這個生機勃勃、充滿溫暖溫馨的集體。在這裏，能感受着的是公司以人爲本的管理理念和領導超前的管理意識、創新的管理模式以及對市場的準確預測和把握。同時我在自我工作目標考覈、制度執行、安全臺賬整理歸集、基礎管理、信息收集等工作時，也是我傾注對公司關愛之情之時。
隨着公司的發展過程，當工作上獲得了了一點點的進步，我不敢驕傲也不敢放鬆，因爲知道，前方的路還會很長，需要提升的方面還有很多很多，壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我提供了一箇這麼一箇良好的工作成長環境平臺，至此堅定了認真的重要，昇華了勤奮，樹立了堅強，學會了感恩。雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業還有不盡人意的地方，因爲我們一樣年輕。但它爲我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應爲它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因爲我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。
我與公司共成長演講稿範文 篇32
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
我是來自一名員工。今天，我爲大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。
當我懷着激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海裏禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到瞭如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！分公司的命運就是每一箇xx人的命運，分公司的驕傲就是每一箇xx人的驕傲；分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮鬥，而只有分公司發展了、壯大了，也才能成就我們每個員工。說到這裏，就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工，員工奉獻企業。
“能喫苦方爲志士，肯喫虧不爲癡人”。作爲口的一員，我們苦的滋味勝過於咖啡，癡的程度不亞於一箇孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛，日月可鑑；我們對企業的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴着自己要傾注無限精力的事業，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味着收穫的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。爲此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的事業。
我於xx年校畢業，分配到站工作，所在單位主要負責生產與收購工作。十幾年來，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心，只要有機會，就會想方設法、儘可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業培訓機構學習電腦知識、菸葉生產、收購知識，使我的專業知識和業務能力有了進一步的提高。學成回來後，在同事們的幫助下，我將工作實踐與理論知識緊密結合起來，很快就熟練地投入到了工作中去了。
作爲一名菸草員工，我是幸運的。因爲有着重視、關心我綜合素質提高的企業；有着傳我經驗、助我成長的同事；有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鑽研，我從一箇對菸草專業一知半解的毛頭學生逐漸成長爲一箇能夠獨當一面的熟練員工。
我想：做爲一名xx員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作爲一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入xx公司以來，我對工作始終保持着滿腔熱情。這裏有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有爲的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認爲，我們每個人走出的一小步，就是企業跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的一座又一座里程碑。
如果把企業比作一箇大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴着企業，並且無怨無悔地維護着整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裏，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在爲企業的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰中的成長，纔有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩菸草先驅者的堅忍不拔爲我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向着更廣闊的天空去探索、去翱翔！
我的演講完畢，謝謝大家！
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