關於感恩企業的演講稿範文（精選33篇）
關於感恩企業的演講稿範文 篇1
大學畢業後，同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時，而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱，心中充滿自豪，自豪的是在現今就業形勢十分嚴峻的情況下，晉煤集團給我提供瞭如此優越的就業平臺。去年12月份，對於剛剛大學畢業走向崗位的我非常有幸被選爲到集團駐外公司參觀訪問的代表，在半個月的行程中，真真切切的感受到了晉煤集團的發展壯大，從風光優美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連雲港，從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海，祖國各地、神州四方都有晉煤發展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導產業並進，煤機制造、礦路港航、房產物流、生物製藥等多元化發展，構建起了主業突出、多元發展、具有明顯循環經濟特色的特大型現代企業集團。智慧的晉煤人將循着跨越式、內涵式發展的戰略思路，伴着民利、民和、民安的華彩樂章，向着建設又好又快和諧發展的大型集團旗艦的光輝目標，開始了新的更加宏偉的跨越！
歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵着我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一箇有着感恩心的員工，會執着而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感。一箇有着感恩心的員工，會把對企業感激，轉化爲勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一箇有着感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。大學畢業後我被分到晨光物流公司，公司所屬行業是新興的朝陽行業現代物流業，被稱爲企業第三利潤源泉，在我國正處於起步階段，方興未艾。
在現代社會，物流和金融一樣，對整個國民經濟的運行發揮着不可替代的基礎性作用，物流行業在中國經濟發展中的作用也越來越引人注目，剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出，我集團已奠定了發展現代物流業的基礎，力爭將物流業培育成爲集團公司新的經濟發展引擎。作爲公司的一名政工人員，首先就應該以小學生的態度和主人翁意識去學習物流知識，從學習做起，從現在做起，爭做內行人，與時代同步、與公司同行，要立足物流行業陣地，高舉公司戰略發展大旗，以五位一體工作法爲指導，勤於專研、開拓創新，認真做好見證公司發展歷程的宣傳工作，努力從思想上提高員工對物流行業的瞭解和認識，爲全力實現集團公司xx期間又好又快和諧發展盡職盡責。我堅信，集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。
責任催人奮進、夢想在此飛揚。一箇能盡責的人，永遠不會是渺小的；一箇不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。不怕榜上無名，堅信腳下有路，是我們晉煤集團企業文化的靈魂，同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向，它點燃了我年少心中噴薄欲發的澎湃激情，激盪着我腦海裏奮進向上的理想鬥志。天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。我始終堅信：感恩企業，愛我所做，夢想在此飛揚！
關於感恩企業的演講稿範文 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫，今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。
首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一箇在這裏展現自我的.機會。
我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦幹了將近X個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心裏話，剛到煤礦參加工作時，面對一箇又髒又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一箇貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框幹部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業創造經濟效益的同時，不忘回報職工，爲職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環境。現在我們住着潔淨舒適的職工公寓，看着液晶電視，吹着空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業爲減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買設備；爲應對物價上漲，給職工補貼伙食費：爲活躍職工業餘生活，建立了文體中心和燈光球場：爲保障職工身心健康，每年爲職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業有作爲，上下同欲，礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峯的結果。企業的不斷髮展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺，爲我們創造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。
今年來，隨着國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說，滴水之恩，湧泉相報，在我們享受企業發展成果時，在企業遇到發展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業，和企業共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢？
有時我常常會想，企業給了我一份工作，使我得到了成長和鍛鍊；企業給了我一份事業，使我有了奮鬥方向和目標。企業給與了我們很多，而我們爲企業付出了什麼呢？該以怎樣的方式去回報企業呢？我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動爲企業分憂，把企業面臨的壓力變爲自身的動力。”事實的確如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業輝煌時，我們爲他錦上添花，在企業遇到困境時，更需要我們每一位企業的職工爲他分憂，把企業的面臨壓力變爲自身動力，保持積極向上的樂觀心態，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去；更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮鬥工作作風，堅定我們對企業的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。
一箇人只有懂得感恩，才能想幹事、能幹事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業、回報企業，把企業當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，爲企業增收節支、節能降耗。以實際行動爲企業多做奉獻與企業共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業面對什麼樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣爲職工着想的好領導，還有什麼理由不幹好本職工作，奉獻企業呢？還有什麼理由不把工作當成我們畢生追求的事業，感恩企業呢？企業爲我謀幸福，我與企業共成長，在當今這樣一箇大環境下，正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業感恩的心轉化爲實際行動吧！
相信只要我們堅定與企業在一起，同呼吸，共命運，同心協力，就一定能克難攻堅，抵禦風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
關於感恩企業的演講稿範文 篇3
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！
我叫，今年歲。我於6月榮幸地加入本公司，現任職位，回眸3年，我感慨萬千，因爲在公司不斷髮展的道路上，我找到了屬於自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因爲公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業文化薰陶下，在公司領導和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握爲人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成爲一名合格的人。
身爲一名人，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我，是什麼吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎？我說，當你產生對家的眷念時，你會怎樣？當然是積極貢獻出自己的一份力量，把家建設的更舒服，更漂亮，更完美，給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊的發展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一箇很好的企業文化氛圍，有一種催人奮進的動力，在這裏工作，我身心愉快。
三年來，我信奉誠信待人、嚴於律己的處事之道，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養，培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中，我以老老實實做人，勤勤懇懇做事爲信條、嚴格要求自己，尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關係，爭取做到了互幫互助，共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則，把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神，認真體會黃主席講話及爲人處事的道理，使之自我提升、成熟。牢記職責己任，把“以情服務，用心做事”與“業主至上，服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一箇細節上。不斷培養自己喫苦耐勞、默默無聞的敬業精神，盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司爲家的思想，積極響應公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業公司的各項工作之中。
同事們，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓，虛心向領導及同事學習，請教好的工作方式，轉變思想、改變態度，培養自己“靡不有初，鮮克有終”的個性，加強“天下難事必做於易，天下大事必做於細”的意識。工作中突出服務，以好的思想、好的.態度嚴於律已，加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上，創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績，踐證了“失去了就會得到的真理。”
毋庸質疑，企業發展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工，我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊，時代賦予我們以重任，企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下，在公司實施跨越式發展的過程中，我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯繫在一起，將自己的聰明才智和青春年華融於服務水平的不斷提高，纔有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律！
謝謝大家！我的演講到此結束！
關於感恩企業的演講稿範文 篇4
各位領導、各位同事：
大學畢業後，同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時，而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱，心中充滿自豪，自豪的是在現今就業形勢十分嚴峻的情況下，晉煤集團給我提供瞭如此優越的就業平臺。去年12月份，對於剛剛大學畢業走向崗位的我非常有幸被選爲到集團駐外公司參觀訪問的代表，在半個月的行程中，真真切切的感受到了晉煤集團的發展壯大，從風光優美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連雲港，從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海，祖國各地、神州四方都有晉煤發展脈搏跳動的氣息。
煤氣、煤電、煤化三大主導產業並進，煤機制造、礦路港航、房產物流、生物製藥等多元化發展，構建起了主業突出、多元發展、具有明顯循環經濟特色的特大型現代企業集團。智慧的晉煤人將循着跨越式、內涵式發展的戰略思路，伴着民利、民和、民安的華彩樂章，向着建設又好又快和諧發展的大型集團旗艦的光輝目標，開始了新的更加宏偉的跨越！
歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵着我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一箇有着感恩心的員工，會執着而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感。一箇有着感恩心的員工，會把對企業感激，轉化爲勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一箇有着感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。大學畢業後我被分到晨光物流公司，公司所屬行業是新興的朝陽行業現代物流業，被稱爲企業第三利潤源泉，在我國正處於起步階段，方興未艾。
在現代社會，物流和金融一樣，對整個國民經濟的運行發揮着不可替代的基礎性作用，物流行業在中國經濟發展中的作用也越來越引人注目，剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出，我集團已奠定了發展現代物流業的基礎，力爭將物流業培育成爲集團公司新的經濟發展引擎。作爲公司的一名政工人員，首先就應該以小學生的態度和主人翁意識去學習物流知識，從學習做起，從現在做起，爭做內行人，與時代同步、與公司同行，要立足物流行業陣地，高舉公司戰略發展大旗，以五位一體工作法爲指導，勤於專研、開拓創新，認真做好見證公司發展歷程的宣傳工作，努力從思想上提高員工對物流行業的瞭解和認識，爲全力實現集團公司xx期間又好又快和諧發展盡職盡責。我堅信，集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。
責任催人奮進、夢想在此飛揚。一箇能盡責的人，永遠不會是渺小的；一箇不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。不怕榜上無名，堅信腳下有路，是我們晉煤集團企業文化的靈魂，同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向，它點燃了我年少心中噴薄欲發的澎湃激情，激盪着我腦海裏奮進向上的理想鬥志。天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。我始終堅信：感恩企業，愛我所做，夢想在此飛揚！
關於感恩企業的演講稿範文 篇5
尊敬的各位領導、同事、朋友們：
大家好！我叫，今天我演講的題目是《學會感恩很幸福》。首先我要感謝沁園春給我這樣一箇突破自己、展示自己的機會。其次我要感謝領導和同事們平日裏對我的關心與照顧。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人，但我沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，我認爲最重要的是我要勇敢的走上講臺。謝謝你們!
對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初爲父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬，總之她是一箇“溫暖”的詞彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。對我而言現在的幸福其實很簡單，我現在的幸福就是我屬於沁園春這個大家庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，來自沁園春的每一個人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對沁園春事業的熱愛。並且，因爲熱愛所以勤奮鑽研、因爲熱愛所以勇於進取、因爲熱愛所以樂於奉獻。我今天的幸福就是能夠站在這裏，因爲我對這裏的每一個人心懷感恩，因爲正是有你們纔有我剛剛說的一切，這就是最大的幸福。 對於“幸福是什麼”的理解，有位哲人也說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一箇人不管他有什麼樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一箇不斷進步的人，一箇不斷成功的人，一箇擁有親情友情的.人，一箇生活幸福快樂的人。 雖然加入沁園春這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了沁園春這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷着一顆感恩的心向大家說一聲謝謝。我想學會感恩本身就是一件幸福的事情。想必大家都知道感恩節，在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅爲自己，也爲窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節裏也能得到一份人間的溫暖，在這一天，他們是都是最幸福的。其實對我們來說有沒有感恩節並不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。感恩是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花。無產階級革命家蕭楚女說過：“做人就像蠟燭一樣，有一分熱，就要發一分光，給人以光明，給人以溫暖”。所以，只要我們有感恩之心就會有幸福感存在。
作爲沁園春裏的一員，我們要飲水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客，懷着感恩的心去服務社會，用感恩的心來回饋沁園春。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，我們一樣可以湧現出不平凡的事蹟，展示出我們沁園春不平凡的青春風采。爲了沁園春的美好未來與我們的個人追求，在工作與生活中融入一顆感恩的心，那麼收穫的就會是幸福與成功。“感恩不僅僅是爲了報恩，因爲有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”。《做一箇懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施於我們，而這些恩澤很多都是我們無法回報的。所以，我們要永遠懷着感恩的心，學會去感恩，因爲這本身就是很幸福的事。
感恩，是一條人生基本的準則，是一種人生質量的體現，是一切生命美好的基礎。感恩是生活中的大智慧，能使我們感受到大自然的美妙、生活的美好，能保持我們的積極、健康、陽光的良好心態。一箇懂得感恩並知恩圖報的人，纔是天底下最富有的人。感恩是一份美好感情，是一種健康心態，是一種良知，是一種動力。人有了感恩之情，生命就會得到滋潤，並時時閃爍着純淨的光芒。爲了自己的人生品質和個人追求，爲了我們沁園春的美好未來，我們一定要學會去感恩，在沁園春這個團結奮進的大家庭裏，我肯定會以百倍的努力來回報大家，現在我只想說：“擁有你們，我很幸福”！
我今天的演講到此結束，謝謝大家!
關於感恩企業的演講稿範文 篇6
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一箇感恩的人。由此，我們可以聯想到了“講正氣，樹新風”的真正含義，我們正感受着“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。這更不能不使我們聯想到集團公司近年來跨越式發展所創造的輝煌，所帶給我們20萬礦工豐厚的回報。
新型能源化工集團建設目標的出籠，煤電、煤焦、建材、煤鹽、煤化工循環產業鏈的強勢打造，天安上市、開封炭素的投產，收購禹州、瑞平等與大企業的強強聯手，礦工收入的持續增長，礦山更加和諧安康，還有棚戶區改造等一系列富民工程，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天，一切表明，建設新型能源化工集團，鑄造和諧安康的百年平煤指日可待。
做爲集團公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的腦海熱血沸騰，我有太多的感想傾訴，來表達對集團公司的感恩，因爲強大的平煤集團在物質和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。
我1999年畢業之後有幸被分配到物資供應總公司工作，幾年來親歷了總公司的發展壯大：總公司加強對各礦供應站的統一管理、重點供應商管理辦公室的成立及有效運作、完善現代化倉庫的建設、新程街樂居小區的興建以及最近的棚戶區改造工程如火如荼的進行，從上班時二三百元到現在收入的近千元，百里礦山到處流動着物資供應總公司發展脈搏跳動的氣息，讓我真真切切的感受到了總公司深化物流體制改革的成就。
企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在爲企業奉獻着青春和智慧的同時，企業也在爲我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長着閱歷，豐富着自我，實現着人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化爲忠誠企業的具體行動。好礦工吳如便是我們學習的榜樣，在他榮獲“中國十大傑出礦工”時，經典的頒獎詞這樣寫到：“稱一箇人爲礦魂，這是對一箇煤礦工人生命的最高褒獎。一箇農民出身的礦工，在平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，滿腔博大深沉之愛，不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，還能自覺地把礦山安全放在高於一切的位置，身體力行，感召別人，帶動集體。”吳如事蹟給我們上了感恩的生動一課，吳如身上體現了感恩系列教育活動的主題：“人與人的感恩，人與企業的感恩，人與環境的感恩。”
天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的平煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵着我們闊步前進。
感恩就要有責任，讓我們立足本質，踐行“忠誠事業，追求更好”的公司文化理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，爲全力實現集團公司期間友好又快和諧發展發一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮鬥不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你而絢麗多彩！
謝謝大家！
關於感恩企業的演講稿範文 篇7
藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是一種態度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度；凝結感恩情懷，鋼鐵人播種感動，收穫希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩，這個溫馨的詞彙，正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因爲感恩，我們站在這裏，感謝領導的信任，朋友的支持，感謝企業給予的機會，因爲感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節，團圓美滿的仲秋節、喜慶詳和的春節，這本是千家萬戶人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮湧動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因爲感恩而感動，因爲感動而溫馨，捨棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的採購變成了幸福的相聚，您在這裏，在萊州百大，收穫了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。
花開花落，四季流轉，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衛隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您！不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有着同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞着堅實的手臂，指揮着來往的車輛，看護着每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恆！
一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把心意表達。拾金不昧，扶老助殘，見義勇爲，消費者感動的訴說着一箇個美麗的的故事，描繪着一張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現金，當八十多歲的老大娘看着百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當百大集團總經理孫春生帶領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉收割小麥，當大年初一的早晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節的福；當機警的百大護衛隊按住正在行竊的小偷的手；當百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中；每一份感動都在洋溢，每一份感動在昇華。因爲愛而愛，因爲感動而感動，感動生活，感動社會，平凡的距離，用愛譜寫了現代美麗的神話。
企業的發展給了我們生活的幸福，企業的發展也離不開我們的付出，我們要和企業融爲一體，相輔相成，休慼與共，共同發展，要有幹不成事就“食不甘味，寢不安席”的責任感，時不我待的緊迫感，責任重於泰山的壓力感，和企衰我愧的榮辱感。要以幹大事創大業爲榮，以無作爲無業績爲恥，接受任務不講價錢，事沒完成不講理由，完成工作不講彙報。要始終將幹事創業爲實現人生價值的支點。用誠心，專心，恆心考量自己，用精益求精來檢驗工作。把每時每刻的精彩光華奉獻給企業，用每時每刻的精彩光華輔築自己無悔的人生。我們每一位員工要在這寬廣的平臺上，在領導的率領下，在發展觀的指導下，用心做事，勇擔重任，爲把黔金煤業建設成爲行業領先，國際一流的企業集團而努力奮鬥。
看，我們各基層單位在領導的帶領下，表決心，訂計劃，擬措施，工作積極性空前高漲，我們特別能戰鬥的黔金煤業人在領導的帶領下，正意氣風發地奔跑在跨越式的道路上，以飽滿的熱情迎接更加輝煌燦爛的明天！
關於感恩企業的演講稿範文 篇8
親愛的公司同仁們：
你們好!
今天很高興參加公司的感恩教育活動，也很感謝你們給了我一箇和你們交流的機會，下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統美德，人們常言“滴水之恩，湧泉相報”，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩，感恩是每個人都應該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養，也是人之常情。不會感恩或者不願感恩，是自私自利、缺乏修養的表現。
生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕鬆自在的行走，我們時常會迷茫，但我們依然能堅定地走下去，因爲我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐着我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的，所以我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜身邊的每一位親友，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作爲新時期的青年，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德，那麼，我們該怎麼去做呢?我覺得，感恩，無謂大小、早晚、快慢與多少，我們應從我做起，從現在做起，從小事和細節做起，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位，讓應該感謝的人能夠感覺到，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切。
1、讓我們擁抱親情，感恩父母：報答父母的養育之恩，就是要我們常常關心父母，處處體諒父母，時時孝敬父母;少讓他們操心，多爲他們着想，多與他們溝通，多爲父母做一些力所能及的事。給父母講一箇故事，唱一首歌，說一句心裏話，爲父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛，尊重父母的勞動，做到不浪費，不亂花錢，培養勤儉節約的好習慣。
2、讓我們感恩公司，愛廠如家：感謝公司爲我們創造的良好的工作和生活環境，作爲公司的一員，讓我們爲公司多做一點小事吧，愛護公物，愛護環境，讓我們的公司變得更加美麗。
3、讓我們勤奮學習，感恩老師傅：在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水，傳一張感謝的紙條，一聲親切的問候，這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。
4、讓我們感謝同事，珍惜友情：我們每個人都有受到同事幫助的經歷。幫助過我們，我們就不能忘記。當同事遇到困難時，我們要竭盡全力，盡其所能地去幫助和關愛他們，爲他們排憂解難。當與同事發生衝突時，我們要用感恩的心化干戈爲玉帛，真誠溝通，建立和維繫同窗友情。
5、讓我們愛護環境，感恩自然：感謝大自然造就了青山綠水，生長了花草樹木，施捨了陽光雨露，要感謝公司給了我們一箇美麗、舒適的工作環境，讓我們從愛護公司的一草一木做起，增強環保意識，保護自然，善待自然。
6、讓我們幫助他人，感恩社會：我們要關注弱勢羣體，關心社會公益事業，要常說感恩的話，常讀感恩的書，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心，做一些力所能及的事來彙報社會，感恩時代。
讓我們全體同仁立刻行動起來吧，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動，使我們的公司在這縷感恩的春風中，變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩，與你我同行!
讓我們從現在做起，從身邊的每一件小事做起，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠充滿愛!
關於感恩企業的演講稿範文 篇9
各位領導、同事、朋友們：
大家好！
對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初爲父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一箇“溫暖”的詞彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因爲我屬於信合這個各位庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的信合人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。並且，因爲熱愛所以勤奮鑽研、因爲熱愛所以勇於進取、因爲熱愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裏，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收穫！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的瞭解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一箇人怎麼可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望，因爲我更期望自己有一箇多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個各位庭裏我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個各位庭的原因，也爲自己能夠成爲其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因爲13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一箇勇於創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一箇充滿希望的明天，這個各位庭會有一箇輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是佔了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到爲人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今天我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。
站在一箇全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之後的彩虹。
我的演講完畢，謝謝大家！
關於感恩企業的演講稿範文 篇10
每當夜深人靜的時候，我常常會一箇人望着星空的北方，我知道那裏有我的家鄉，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇—選擇來到衢州這個我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心裏一直都忐忑不安，我不知道前面等着我的是什麼?
光陰總是似箭，轉眼進入衢州電力已經三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一箇未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一箇似乎也是一箇乳臭未乾的毛頭小夥子;而在我的眼中，這是一箇讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態之中，我不知道自己該做些什麼，不知道自己會做些什麼，不知道自己能做些什麼，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。
隨着時間的推移，歷經了學習技術，運用技術的過程;參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災難面前的那種不屈不撓的敬業精神。在我身上已經找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關業務上已經能夠獨擋一面，爲人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定讚許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了。”這是母親對兒子的最真實、欣慰地誇獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親?是我們的衢州電力，是我身處的這個團結奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一箇人;我感恩，是這一切，塑造了一箇新的自我;我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人;我感恩，是我們的企業讓我擁有了體現自我價值的平臺，找到了自己的人生座標。是啊，“回憶過去，感激現在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經驗財富，讓我能很快適應現在的工作形勢並且進入狀態，而當我適應了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，紮紮實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業所給予我的一切。
看着我們的企業不斷展現良好的發展勢頭，體會着我們員工的士氣高昂，更加堅定了我幹好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人!”
關於感恩企業的演講稿範文 篇11
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！
我是本企業的一名普通員工，很榮譽今天站在這個講臺上發言。首先，感謝大家對我的支持和信賴，謝謝你們！
今天，我的演講的題目是《感恩企業，忠於職業》，下面我談談自己的感受吧！
一、感恩企業給了我工作機會。
因爲，在今天的社會有太多的有知識，有文化，有夢想的人，他們比我優秀，比我能幹，卻整天在爲找一份理想的工作而東奔西跑，不知道路在何方，而我卻有倖進入了我們的企業，成爲了本企業一名合格的員工，所以，我需要感恩企業，感恩領導，感恩同事，是你們給了我工作機會，給了我成長空間，讓我不再爲金錢所困，爲工作煩惱，爲前途擔憂。在這裏，我借大家掌聲謝謝老闆，謝謝領導！
二、感恩企業給了我成長空間。
因爲我是一箇普通的職員，在進入公司之前，我不懂技術，不懂營銷，不懂管理，進入公司以後，由於領導和上司的耐心指導和幫助，還經常給機會讓我們參加學習和培訓，使我學到了不少知識，總結了不少經驗，提升了不少能力。我們公司公平，公正，公開的競爭機制，激發我的鬥志，鼓舞了我的信心，開發了我的潛能，讓我找到了工作的動力和方向，找到了工作中歸宿感和成就感，明白自己的職業發展方向和個人成長空間。所以我需要感恩，感恩公司給了我成長空間，給了我發展機會。
三、感恩企業給了我薪資報酬
我是一箇來自於農村的青年，父母爲了供我讀書，讓我上學，他們花了差不多半輩子的心血，一直以來，我都無以回報。自從進入本公司，我領到了第一個月工資就寄給了父母，感謝父母的養育之恩。因爲是企業給了我薪資報酬，所以我纔有能力，有機會回報家人，孝順父母。我感恩企業，企業讓我的收入得到了保障，讓我的能力得到了發揮和展現，成爲了一箇有價值的人。
四、感恩企業給了我良師益友
雖然我是一箇非常上進的人，但是在未進入本企業之前，我所接觸的朋友比較少，而且他們的能力也一般。所以我在生活和工作中遇到困難、打擊、壓力的時候，無所適從。自從進入本公司以後，公司的領導和同事，大哥或大姐對我都特別關照，不管我是在工作中，還是生活中遇到什麼難題，他們都會給我支持和幫助，在我們煤炭企業能夠結識這羣良師益友，是我人生最大的收穫，而這些收穫都是企業給我的。因此，我需要感恩企業給了我良師益友，同時，更需要感謝曾經幫助過我的領導和同事，謝謝您們！
五、感恩企業給了我做人道理
學習做人，這是我們一輩子需要重視的課題。今天，社會上有太多人工作總是馬馬虎虎，懶懶散散，不講誠信，不說實話，不講道理，不辦實事，他們不想付出，只想回報，天下哪有這種道理。過去，我也總是受到社會的消極影響，認爲老天不公平，常常抱怨社會，抱怨企業，抱怨領導，抱怨同事，以爲自己是世界最不幸的人。自從進入本公司以後，公司公平公正公開的競爭機制，合情合理合法的工資報酬，讓我學會了做人的道理。因此，我需要感恩企業給我營造了一箇這麼好的人才成長環境，讓我知道瞭如何做一箇正直的人，做一箇有價值的人，做一箇有貢獻的人，做一箇懂得感恩的人。
六、感恩企業給了我事業平臺
爲什麼現代社人會有如此多的人失業呢？因爲大家只想創業，不想就業；只想合作，不願工作；只想事業，不愛職業；所以人人都想當老闆，個個都想辦企業，結果呢？企業越多，競爭越大，失敗越慘。自從我進入本公司以後，公司雄厚的經濟實力，豐厚的工資回報，良好的發展前景，公平的競爭機制，先進的企業文化，讓我感受到就業就是創業，工作就是合作，職業就是事業。只要我們忠於企業，忠於職業，那麼煤炭職業一樣可以成就我一生的夢想，實現我的人生價值啊！因此，我需要感恩企業給了我事業平臺，我願與企業共成長。
謝謝大家！
關於感恩企業的演講稿範文 篇12
尊敬的各位領導、各位評委!大家下午好!
我是來自**公司的，我演講的題目是：《讓我們在感恩中前行》!
每一箇有愛心的人，都應該是一箇懂得感恩的人。感恩企業，感恩吐哈，這是我們**公司全體百餘名員工心中的最強音。
因爲，吐哈油田這個曾經的石油行業勘探開發的“試驗田”，成就了我的很多同事們。據他們說，隨着企業的整合，他們抱着一顆爲油田分憂的初衷，從各條戰線、各單位，毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業，重起爐竈。工作難度之大，超乎想象。沒有人抱怨，沒有人退縮，大家的脊樑上挺起了一種氣勢，那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚着一種力量，那就是迴盪在石油河水中的洶湧濤聲!每一箇同志都永遠不會忘記，自己是一名吐哈人!每一箇同志都不會忘記，“吐哈”這兩個厚重的字眼中，承載着從祁連雪峯到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂，我們每一個人都會享受豐收的甘甜!
從這種博大情懷和宏偉氣勢中，我深深感到，感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態度，是一種充滿愛意的行動，也是一種挑戰困難的生活智慧;感恩是一種責任，一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地，讓我們在困難面前擁有了戰勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續發展的美好前景，鼓舞着我們不斷前進行腳步。
在最初的發展時期，爲開發市場，大家的足跡遍佈甘新兩省區12個地州市，所用的一輛車一年行程18萬公里;爲了多留住一箇客戶，率先在全行業實行延伸服務，爲客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神，換來了輝煌業績：吐哈加油站各項經濟指標在同行業遙遙領先，市場分額只佔全疆的不足10%，卻擁有全疆銷量最大的加油站，擁有萬噸站的數量曾一度佔全疆一半。經歷短短9年的發展，吐哈加油站幾乎成爲全行業的一道風景。今天，我們自豪的說，我們在企業發展的歷史豐碑上，鐫刻上了一箇響噹噹的名字，叫做“吐哈”!
我們爲自己身爲一名吐哈人而感到無比的驕傲。就拿我自己來說，我出生於油城玉門，用現在流行的網絡語言來說，是一箇“80後”。而且，石油的血脈流淌在我家幾代人的身上。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這裏，已經成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起，就註定了與石油有着不解之緣，小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”，家裏人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍，在鐵人王進喜的雕像前面，告訴我們：這是祖國石油事業的開拓者……這一切，註定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……
我從21歲進**公司，到今天，已經工作了6年。這個“6”字，對我來說不是一箇平凡的數字，它意味着蛻變，它讓我變得寵辱不驚，它讓我變得從容淡定，不管是在工作中還是在生活中，出現問題，永遠只先找自己的錯，永遠先問自己爲什麼?就與我年紀相仿的同事們來說，我們有“三個不怕”：一不怕困難，二不怕檢查，三不怕加班。的確，我們每一箇能源人，既是“百鍊鋼”，也能“柔指繞”，無論放在那裏，都是一塊料。有一箇經典的成語叫做“飲水思源”，意思是：江河有很多支流，當我們從江河中獲得水的時候，要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷着一顆感恩之心面對生活的話，即使處在最困厄的環境裏，我們也能看到沙漠中的綠洲，從而懷着更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子，我們不僅要懂得收藏，還要懂得適時播種，那麼就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來，儘管很多同事的崗位發生了很大變化，但大家依然毫無怨言的堅守着吐哈人的信念——那就是能源公司培養了我們，吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇，依然兢兢業業，爲的是啥?就是爲了讓吐哈人的品牌響噹噹，就是爲了給吐哈人爭光。
吐哈20xx年的輝煌歷程，凝聚着幾代石油人的光榮與夢想;吐哈的一草一木，都飽含着衆多石油人的辛勤汗水。而作爲吐哈大家庭中的一員，雖然我們奉獻了，但我們得到回報了;我們分享着吐哈發展的累累碩果……就說我們生活的基地，剛剛搬遷進來的時候，風沙很大，小區裏面得樹木還很小，一場風過去，小樹都被吹斷了。十幾年過去了，我北京工作的朋友過來玩就很羨慕，說你們雖然生活在邊陲，但小區的環境簡直就象新加坡……
或許，我們每一個人，在生活或者工作中，會面臨這樣那樣的困難。但我們要儘可能學會感恩。童話故事中，魔鬼總是扮成天使出現在人們的周圍，以亮麗的外表和快樂的笑顏來矇蔽人們的眼光。而聖潔的天使往往化爲痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明，凡事發生必有其因果，必有助於我!
感恩，是一種最深沉的能量，它能在瞬間改變我們的心態，調整我們的情緒;感恩，會產生一種神奇的力量，它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起，在感恩中邁開鏗鏘有力腳步，向前出發!
關於感恩企業的演講稿範文 篇13
各位領導、各位同事：
藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是一種態度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度；凝結感恩情懷，鋼鐵人播種感動，收穫希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩，這個溫馨的詞彙，正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因爲感恩，我們站在這裏，感謝領導的信任，朋友的支持，感謝企業給予的機會，因爲感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節，團圓美滿的仲秋節、喜慶詳和的春節，這本是千家萬戶人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮湧動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因爲感恩而感動，因爲感動而溫馨，捨棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的採購變成了幸福的相聚，您在這裏，在萊州百大，收穫了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。
花開花落，四季流轉，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衛隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您！不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有着同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞着堅實的手臂，指揮着來往的車輛，看護着每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恆！
一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把心意表達。拾金不昧，扶老助殘，見義勇爲，消費者感動的訴說着一箇個美麗的的故事，描繪着一張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現金，當八十多歲的老大娘看着百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當百大集團總經理孫春生帶領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉收割小麥，當大年初一的早晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節的福；當機警的百大護衛隊按住正在行竊的小偷的’手；當百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中；每一份感動都在洋溢，每一份感動在昇華。因爲愛而愛，因爲感動而感動，感動生活，感動社會，平凡的距離，用愛譜寫了現代美麗的神話。
企業的發展給了我們生活的幸福，企業的發展也離不開我們的付出，我們要和企業融爲一體，相輔相成，休慼與共，共同發展，要有幹不成事就“食不甘味，寢不安席”的責任感，時不我待的緊迫感，責任重於泰山的壓力感，和企衰我愧的榮辱感。要以幹大事創大業爲榮，以無作爲無業績爲恥，接受任務不講價錢，事沒完成不講理由，完成工作不講彙報。要始終將幹事創業爲實現人生價值的支點。用誠心，專心，恆心考量自己，用精益求精來檢驗工作。把每時每刻的精彩光華奉獻給企業，用每時每刻的精彩光華輔築自己無悔的人生。我們每一位員工要在這寬廣的平臺上，在領導的率領下，在發展觀的指導下，用心做事，勇擔重任，爲把黔金煤業建設成爲行業領先，國際一流的企業集團而努力奮鬥。
看，我們各基層單位在領導的帶領下，表決心，訂計劃，擬措施，工作積極性空前高漲，我們特別能戰鬥的黔金煤業人在領導的帶領下，正意氣風發地奔跑在跨越式的道路上，以飽滿的熱情迎接更加輝煌燦爛的明天！
關於感恩企業的演講稿範文 篇14
尊敬的各位領導、各位評委：
大家下午好！
我是來自xx公司的，我演講的題目是：《讓我們在感恩中前行》！
每一箇有愛心的人，都應該是一箇懂得感恩的人。感恩企業，感恩吐哈，這是我們xx公司全體百餘名員工心中的最強音。
因爲，吐哈油田這個曾經的石油行業勘探開發的“試驗田”，成就了我的很多同事們。據他們說，隨着企業的整合，他們抱着一顆爲油田分憂的初衷，從各條戰線、各單位，毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業，重起爐竈。工作難度之大，超乎想象。沒有人抱怨，沒有人退縮，大家的脊樑上挺起了一種氣勢，那氣勢是大慶精神和鐵人精神！大家的腳步下凝聚着一種力量，那就是迴盪在石油河水中的洶湧濤聲！每一箇同志都永遠不會忘記，自己是一名吐哈人！每一箇同志都不會忘記，“吐哈”這兩個厚重的字眼中，承載着從祁連雪峯到天山盆地很多很多的責任與使命！只要吐哈這棵大樹根深葉茂，我們每一個人都會享受豐收的甘甜！
從這種博大情懷和宏偉氣勢中，我深深感到，感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態度，是一種充滿愛意的行動，也是一種挑戰困難的生活智慧；感恩是一種責任，一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地，讓我們在困難面前擁有了戰勝困難的毅力和勇氣；是吐哈持續發展的美好前景，鼓舞着我們不斷前進行腳步。
在最初的發展時期，爲開發市場，大家的足跡遍佈甘新兩省區12個地州市，所用的一輛車一年行程18萬公里；爲了多留住一箇客戶，率先在全行業實行延伸服務，爲客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神，換來了輝煌業績：吐哈加油站各項經濟指標在同行業遙遙領先，市場分額只佔全疆的不足10%，卻擁有全疆銷量最大的加油站，擁有萬噸站的數量曾一度佔全疆一半。經歷短短9年的發展，吐哈加油站幾乎成爲全行業的一道風景。今天，我們自豪的說，我們在企業發展的歷史豐碑上，鐫刻上了一箇響噹噹的名字，叫做“吐哈”！
我們爲自己身爲一名吐哈人而感到無比的驕傲。就拿我自己來說，我出生於油城玉門，用現在流行的網絡語言來說，是一箇“80後”。而且，石油的血脈流淌在我家幾代人的身上。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人；我父親是第二代石油人；到我這裏，已經成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起，就註定了與石油有着不解之緣，小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”，家裏人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍，在鐵人王進喜的雕像前面，告訴我們：這是祖國石油事業的開拓者……這一切，註定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……
我從21歲進xx公司，到今天，已經工作了6年。這個“6”字，對我來說不是一箇平凡的數字，它意味着蛻變，它讓我變得寵辱不驚，它讓我變得從容淡定，不管是在工作中還是在生活中，出現問題，永遠只先找自己的錯，永遠先問自己爲什麼？就與我年紀相仿的同事們來說，我們有“三個不怕”：一不怕困難，二不怕檢查，三不怕加班。的確，我們每一箇能源人，既是“百鍊鋼”，也能“柔指繞”，無論放在那裏，都是一塊料。有一箇經典的成語叫做“飲水思源”，意思是：江河有很多支流，當我們從江河中獲得水的時候，要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷着一顆感恩之心面對生活的話，即使處在最困厄的環境裏，我們也能看到沙漠中的綠洲，從而懷着更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子，我們不僅要懂得收藏，還要懂得適時播種，那麼就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來，儘管很多同事的崗位發生了很大變化，但大家依然毫無怨言的堅守着吐哈人的信念——那就是能源公司培養了我們，吐哈造就了我們！我們依然勤勤懇懇，依然兢兢業業，爲的是啥？就是爲了讓吐哈人的品牌響噹噹，就是爲了給吐哈人爭光。
吐哈20年的輝煌歷程，凝聚着幾代石油人的光榮與夢想；吐哈的一草一木，都飽含着衆多石油人的辛勤汗水。而作爲吐哈大家庭中的一員，雖然我們奉獻了，但我們得到回報了；我們分享着吐哈發展的累累碩果……就說我們生活的基地，剛剛搬遷進來的時候，風沙很大，小區裏面得樹木還很小，一場風過去，小樹都被吹斷了。十幾年過去了，我北京工作的朋友過來玩就很羨慕，說你們雖然生活在邊陲，但小區的環境簡直就象新加坡……
或許，我們每一個人，在生活或者工作中，會面臨這樣那樣的困難。但我們要儘可能學會感恩。童話故事中，魔鬼總是扮成天使出現在人們的周圍，以亮麗的外表和快樂的笑顏來矇蔽人們的眼光。而聖潔的天使往往化爲痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明，凡事發生必有其因果，必有助於我！
感恩，是一種最深沉的能量，它能在瞬間改變我們的心態，調整我們的情緒；感恩，會產生一種神奇的力量，它能讓我們的人生道路變得格外順暢！讓和我們一起，在感恩中邁開鏗鏘有力腳步，向前出發！
謝謝大家！
關於感恩企業的演講稿範文 篇15
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
我始終爲自己進公司工作的正確選擇感到驕傲，始終爲自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作，在各位領導的關懷培養下，在各位同事的支持幫助下，在企業文化的薰陶下，我健康成長起來，成爲一名品德良好、業務紮實、工作勤奮的員工。
助我成長，我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，湧泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一箇高尚、純粹的人。作爲一名公司銀行保險外勤員工，我要感恩，是的土地養育了我，是的雨露滋潤我成長；爲了的興旺發達，爲了的美好明天，我要刻苦努力工作，爲幹出優異成績。我要感恩客戶，是客戶給了我們市場與利潤，客戶是我們的生存之基、發展之源；我要始終樹立服務意識，全心全意爲客戶提供優質服務，樹立的服務品牌，增加的社會聲譽，促進業務發展，獲取更好經營效益。
助我成長，我懂得了價值。的專業價值在於打造成爲市場領先的新型專業壽險公司，堅持壽險規律，迴歸壽險本源，專注壽險本業，通過快速擴張與創新發展方式，儘快確立市場優勢地位。我的價值在於培育自己高尚的思想道德情操和紮實業務工作技能，增強事業性與責任心，把個人成就和工作責任結合起來，肩負“天人合一，共享品質生活”的企業使命，擔當“共創、共擔、共享”的企業核心價值觀，做到盡職盡責盡心，認真努力做好每項工作，致力於經營業務發展。我心中要樹立一箇理念，既然讓我從事銀行保險外勤工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負的期望；做到愛崗敬業，履行職責，率先垂範，嚴以律己，喫苦在前，享樂在後，努力成爲作風優良、業務精通、熟悉壽險工作的行家能手，幹出優異工作成績，讓客戶感到滿意，爲創造價值。
助我成長，我懂得了創新。創新是做好工作、取得工作成績的基礎；沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。爲此，我要按照工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持“一絲不苟、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成銀行保險外勤工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作、驕人業績，使各項工作上新的臺階，促進各項事業發展。
助我成長，我要把作爲自己的家，爲盡職盡責盡心工作，爭當發展的精英，以自己的奮發努力，頑強拼搏，讓開出絢麗多姿的發展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。
關於感恩企業的演講稿範文 篇16
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好，今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。
首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一箇在這裏展現自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦幹了將近X個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心裏話，剛到煤礦參加工作時，面對一箇又髒又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一箇貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框幹部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業創造經濟效益的同時，不忘回報職工，爲職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環境。現在我們住着潔淨舒適的職工公寓，看着液晶電視，吹着空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業爲減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買設備;爲應對物價上漲，給職工補貼伙食費：爲活躍職工業餘生活，建立了文體中心和燈光球場：爲保障職工身心健康，每年爲職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業有作爲，上下同欲，礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峯的結果。企業的不斷髮展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺，爲我們創造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。
今年來，隨着國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說，滴水之恩，湧泉相報，在我們享受企業發展成果時，在企業遇到發展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業，和企業共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢?
有時我常常會想，企業給了我一份工作，使我得到了成長和鍛鍊;企業給了我一份事業，使我有了奮鬥方向和目標。企業給與了我們很多，而我們爲企業付出了什麼呢?該以怎樣的方式去回報企業呢?我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動爲企業分憂，把企業面臨的壓力變爲自身的動力。”事實的確如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業輝煌時，我們爲他錦上添花，在企業遇到困境時，更需要我們每一位企業的職工爲他分憂，把企業的面臨壓力變爲自身動力，保持積極向上的樂觀心態，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去;更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮鬥工作作風，堅定我們對企業的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。一箇人只有懂得感恩，才能想幹事、能幹事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業、回報企業，把企業當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，爲企業增收節支、節能降耗。以實際行動爲企業多做奉獻與企業共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業面對什麼樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣爲職工着想的好領導，還有什麼理由不幹好本職工作，奉獻企業呢?還有什麼理由不把工作當成我們畢生追求的事業，感恩企業呢?企業爲我謀幸福，我與企業共成長，在當今這樣一箇大環境下，正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業感恩的心轉化爲實際行動吧!相信只要我們堅定與企業在一起，同呼吸，共命運，同心協力，就一定能克難攻堅，抵禦風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天!
員工感恩企業的演講稿篇3
各位領導、各位同事：
大家好!
太陽高升，人心沸騰，有幸登上這個舞臺，是我的榮幸，我願跟着領導們、同事們一道，把這個舞臺建設得更大、更好、更強，儘管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣，跟同事們一起努力、進步。
經過同事們艱苦的努力，使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業，規模不斷擴大。
現在的輝煌飽含着我們所有同事的智慧與汗水，也記錄着我們所有人自豪的成長曆程。
心有多寬廣，舞臺就有多大，企業就是我們的舞臺，領導是指揮，我們是合唱團中的一員。
人，需要展示他固有的才華，只有當他的才華展示出來併爲企業所用，他才能叫做可用之才。
不管一箇人的能力有多強，一但失去了表演的空間和人生的舞臺，那他也就失去了成功的機會。
個人的發展得依託於企業的造就、領導的栽培，當我們學會經營自己，把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來，那我們就一定能取得成功並順利實現個人理想，不管你是企業高管，還是一名普通的職員，只要有夢，只要願與公司戰略同步，就一定能得到持續地成長，在爲企業創造價值的同時成就個人。
公司經營目標不斷提高，企業不斷壯大，我們也需要同步學習併力求適應企業新的發展需要，只有這樣，只有與公司一起成長，我們個人的發展才能同企業的發展協調並互相促進。
如果企業發展壯大了，我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度，那我們就無法適應企業發展新的需要，並會拖累企業長遠戰略的步伐。於已於企業來說均不利，只有大家好，纔是真的好!
作爲一名普通員工，我們在做好本職工作的同時不斷地抽業餘時間去充電，不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法，哪怕一年中只找到了一條於公司有利的建議，我想只要我們盡力了，並努力與企業同步成長了，也就無怨無悔。
人，活着，總是需要進步的。因爲不僅企業在進步，整個社會都在進步。
作爲國家，落後就會捱打;作爲個人，落後就意味着生活的窘迫。
工作天天有，好企業不長招，這是個事兒人人都知道。
找的工作好，不如企業發展得好，爲何?機遇是人創造的，只有懂得珍惜現在，纔有機會贏得未來。
調整好自己的職業規劃，保持與企業長遠戰略的同步，與公司一起成長，成就企業的同時也就造就了我們個人。
謝謝，謝謝大家!不求我的演講最好，但求一箇比一箇做的比說的更好，大家好纔是真的好!
關於感恩企業的演講稿範文 篇17
各位領導、各位同事：
大家好！
企業是員工的生存平臺，它爲我們提供的工作環境、辦公設備、各種福利，成就了我們的事業，成就了我們的價值和人生。
只有對企業感恩，以主人翁的精神投入到工作中，才能把公司當成自己的家，才能進入高效的工作狀態。
因此，身在公司，就要將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處爲公司着想，讓自己真正成爲企業的主人。
作爲公司的一員，應該心懷感恩，主動工作，積極做事，努力維護、建設和發展好公司這個平臺。作爲一名渴望在事業上有所成就的人，應該時刻把企業當成自己的家，這樣不僅能把自己份內的工作做好，分擔份外的工作，對自己的綜合能力也是一箇很好的提升。
把企業當成自己的家。要有把自己當作主人翁的心態，而不是把自己當作打工者，我們不是在爲別人工作，而是在爲自己工作。每個人的成就和夢想，以及從工作中獲得的滿足感，都掌握在自己手中。我們每個人其實都是自己的老闆。主人翁意識是優秀員工必須具備的一種職業精神，擁有這種精神的人，都會非常感恩於公司，不但能在工作中鍛鍊自己，還能充分展露自己的才華。
一箇懂得感恩的人，總會有意想不到的機遇。他們對工作、對生活心懷感恩，跟朋友、老闆、同事相處融洽，因此，他們往往能得到他人的關愛，得到更多的幸運和成功的機會。在公司，上司很器重他們，不斷提升他們的職位，給他們更大的發展空間；在生活中，親友也熱愛他，一有發財的機會或別的好事，都能想到他，願意與他分享。
感恩的心能讓人更加優秀，感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的人，纔會對公司忠誠；懂得感恩的人纔會對公司負責；懂得感恩的人，才能經營事業，回報社會。
對企業而言，責任是企業興旺發達的動力。如果企業裏的成員能夠彼此相愛、互相感恩、共擔責任，那麼企業之樹必將枝繁葉茂。
關於感恩企業的演講稿範文 篇18
尊敬的各位領導，親愛的工友們：
大家下午好!
我叫，今天我演講的題目是《感恩天元》。
每個人心中都有自己的夢想。四年前，我的夢想是能擁有一套屬於自己的房子，它寬敞而明亮。可是，眼看着鄰居們相繼蓋起了新房，我們一家五口人卻還擁擠在一箇不到四十平米、又黑又潮溼的房子裏，鄰居們都嘲笑說：以你的現狀，新房子就別想了!是啊!我和老公的文化程度都不高，又沒有一技之長，只能在工地上打工掙錢來養家。一年辛苦下來，日子過得緊巴巴的，逢年過節想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的夢想何時才能實現呢?無助的我只有長嘆與不甘。
就在那時，一箇偶然的機會，我在街上無意中遇到了一箇幾年不見的朋友。我笑着問，你變化真大，當老闆了?她說：沒有啊!我在錳廠上班呢。我說，錳廠上班?不可能吧，你一箇月能掙多少錢?她得意地說：四五千呢!我當時心想，一箇女人能掙四五千，不可能吧!我們說着走進了一家專賣店，她試穿了一件非常漂亮的衣服，我一看價格，就悄悄對她說：別買了，那麼貴，一千多呢!她笑了笑對服務員說：服務員，就要這件，刷卡。看着她沒討價還價就把自己喜歡的衣服買了下來，而我連二三百塊錢的衣服都捨不得買，還想着省下來給孩子當生活費、貼補家用。我不願再這樣下去!不願再這樣自卑!
記得剛進車間，我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作，而我什麼都不會，自卑感又一次佔據了我的內心，我……想退縮。但是，同事告訴我困難總是會克服的.，生活總是會有光明的，在領導的鼓舞和同事的熱情幫助下，我逐漸掌握了生產工藝流程，融入了這個大家庭。
時光如流水，短短的幾年裏，我實現了自己的夢想，有了房子，有了車，再不會因爲缺錢而買不起自己喜歡的東西。然而，就在20xx年，因爲各種原因，工資發放不及時，許多工友們選擇了離開天元。說實在話，當時我也動搖過，並把我的想法告訴了父親。父親嘆了一口氣說：哎!喫水還不忘挖井人呢。好好想想，我們的房子跟車都是哪裏來的。現在連鄰居都在誇我們，我感覺自己臉上有光啊，你們這些年輕人怎麼就不知道感恩呢?聽了父親的話，我感到十分慚愧，就連沒念過一天書的父親都知道感恩二字，我又怎麼能忘了天元對我的好呢。
感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜……一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親，是他的堅持讓我下定決心，留在了天元;我更要感謝董事長和各位領導，是您的堅持和過人的智慧，讓我們的企業渡過了難關，讓她變得更強，更輝煌!
工友們!作爲一名天元人，我們應該感到無比自豪和驕傲。人，要學會感恩。只要我們懷着一顆感恩的心對待我們的企業，對待我們的工作，我堅信，天元的明天會更好!
關於感恩企業的演講稿範文 篇19
各位領導、各位同事：
大家好！
作爲員工，我們每個月都會領到一本月刊（現在已經更名永遠創業），看着手裏的月刊，特別是封面標題下面的6個小字：健康、家庭、事業，我時不時的會靜下心來想：現在生活的節奏越來越快，已經很少有時間去認真閱讀案頭的一本書了。隨着社會的發展，生活水平的不斷提高，人們在追求物質生活的同時也往往忽略了健康、家庭以及事業真正的成功，好像今天所做的一切都是爲了“錢”，爲了物質享受的慾望。
每當我看到這簡單的六個字時，心裏都會有感觸，既有認同又有感恩。在這裏請允許我重溫一下無限極倡導的三平衡。
生活是一箇整體，健康、家庭、事業三者缺一不可，要平衡發展。
健康是生命的支柱，沒有健康，家庭和事業就變得苦澀無彩。家是生命的歸宿，沒有家庭，就會失去正常的生活秩序，健康和事業都難以爲繼。
事業是生命價值的體現，也是與社會聯繫的重要紐帶，沒有事業，家庭和健康就會變爲“無米之炊”。
這三者如果非要給他們形象點的定位，我覺得可以把它們想象成一箇天平，天平的左右兩端是家庭和事業，而托起他們的健康。健康永遠是第一位的，就像大家耳熟能詳的那句話：人生的所有財富和名譽是無數箇“0”，只有身體健康纔是“1”，如果沒有這個“1”“0”。
可以代表你所擁有的車子，房子，金錢，地位，榮譽，權利，但是當1倒下，消失掉，那麼那些0所代表的東西將和你再沒有關係，1的重要也就是健康的重要！！！！！
能夠加入無限極大家庭是非常幸運的，這家公司一方面致力於將優秀的健康理念推廣到萬戶千家，這一點，從我們平時的工作中，可以感受到隨着市場的增長，業績的放大，公司的健康理念正在被越來越多的人認可，我們也伴隨着公司的成長一起成長。另一方面更重要的是，它把員工視爲重要的財富，重視每一位員工的利益，從行動上幫助員工實現“健康人生”。
公司組織了大量的員工活動，比如我們的康樂活動，萬步行活動，幫助我們這些都市的辦公族養成日常運動的習慣，爲我們的健康加分，這些都是我們作爲一箇無限極員工值得驕傲和自豪的地方。企業文化演講稿再來說家庭和事業，每個人都想工作快樂，生活精彩，但是現在生活的節奏快，在社會中求生存，謀發展，許許多多事情需要決策、料理，時常遭遇各種各樣的矛盾衝突，讓我們有時間緊缺、分身乏術的感覺。於是很多時候，我們可能覺得必須在成功的事業和幸福家庭生活之間做出選擇，但是企業文化告訴我們，我們需要做的是平衡。這一點爲我們樹立這樣一箇信念：我們可以兩者兼顧，不必放棄其中一項或者犧牲合理時間用於達成另一目標。
從個人的切身體會出發，我覺得平衡是不斷適應變化進行調整的過程，它不是一箇簡單的平均原則，不是一箇量化的指標，並不是說我們在家庭與事業這兩方面佔用的精力或者時間五五分成，就是平衡了。這個平衡應該是一種理念，每個人視個人情況不同。
最簡單的方法之一就是設定事件的優先級，哪些事是最重要的，哪些事情是要放棄的。設定的準則是，既從事業的視角去考慮，也要從家庭的角度出發。停止使用一切外部標準，比如其他人的成功、收入、地位、財富、資產，所有的一切，都根據自己的條件來定義，參考自己“內心”的標準——這包括自己對自己的感覺，家庭成員的感覺，我們做出的貢獻，我們自身的成長。針對自己真正的需求，做出選擇，就會有良好的心態面對自己，面對家人，面對工作，達成家庭與事業的平衡。
關於感恩企業的演講稿範文 篇20
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好。首先做下自我介紹，我叫，是XX屆剛入職的新人，我很珍惜有這樣一箇機會站在這裏跟大家交流我的心得，能夠加入這個大家庭是我的榮幸，從入職到現在三個多月的時間裏，作爲一名剛入職場的我，真切的感受到來自領導的溫暖關懷和同仁們的熱切的關心及誠摯的幫助，讓我更快的適應後學生時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家！
其實說起跟淵源要追溯到去年11月份，當時正值畢業之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，到學校來開校園宣講會，說實話當時只抱着打醬油的心態投了份簡歷，當收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的激動與緊張，激動是因爲有了一次進入大公司的機會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什麼樣的難題。兩輪面試結束後，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當接到錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負的感覺，人瞬間輕鬆了許多，對於能夠進入這樣的企業感覺無比的興奮和激動。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加招聘面試，到實習，然後正式進入公司試用再到現在轉正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對朦朧的認識，到現在有了更進一步的瞭解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發覺這個大家庭的和睦團結，彷彿有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對於，我有着赤子一樣的情懷，我感慨是給了我一箇步入社會的平臺，從XX項目實習施工，到實習內業，現在進入工作，給了我一箇瞭解建築行業的機會，並更好的融入建築這行中，對於這點我想我比有的剛畢業大學生是幸運的，在學校裏學習的’理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進入建築行業有了更高的起點。給了我們新員工一箇發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現出自己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到工作中去，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。
有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩。看到的想到的，我們沒有理由不去做一箇感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前，正處於一箇十年戰略規劃大發展的時期，從XX年改制以來，正處於產業的騰飛和產業多元化、跨地域開發，承上啓下的重要時期。俗話說的好，知遇之恩必當湧泉相報，古人總結的道理我們後人應該有更深的體會，對於我們來說有知遇之恩，我們必須努力回報，未來的發展需要我們員工們的共同努力，無數的水滴彙集成一起能夠成就
浩瀚的大海，企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在爲企業奉獻着青春和智慧的同時，企業也在爲我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長着閱歷，豐富着自我，實現着人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化爲忠誠企業的具體行動。 讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鑽研，奮發圖強，來回報養育我的父母、回報信任我關心我的領導，回報支持我幫助我的同事。感謝給了我工作的機會，讓我能夠在這裏創造價值、服務他人、快樂自己。
謝謝大家！
彙報人：
20xx年xx月xx日
關於感恩企業的演講稿範文 篇21
尊敬的，親愛的同事們：
你們好！
很高興能夠在這一季度的大會上，作爲一名優秀員工代表來上臺發言，我今天要發言的主題就是關於感恩企業的這一主題。
首先，請先允許我做一箇，我是xx企業市場部的一名銷售人員，我來到公司的時間已經有十年的時間了，在20xx年xx月份的時候，當上我們市場部第二小組的組長，在這個組長位置上勤勤懇懇的幹了六年之久後，直到今年的xx月份才收穫到了大家的很多肯定和支持，坐上了市場部經理的位置。
對於這一晉升和肯定，我向xx企業表示萬分感謝，也對我們企業所有的部門同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定，謝謝你們能給我自我發展，實現價值的機會。
雖然現在，我已經坐上了經理的位置，但是我對第一次來公司面試的場景依然歷歷在目。我還記得那個時候，我剛從學校出來，不說沒有銷售經驗，就連其他的工作經驗都沒有，特別是自己的性格還很內向，所以當我去面試銷售崗位的時候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最後，我再次鼓起勇氣來到我們企業進行面試，意外地的居然得到了通過。在收到錄用通知的時候，我還有一點不太相信，直到第二天，我真正踏入企業的時候，我才感受到自己已經成爲了公司裏的一名。
也是在那天，我堅定了自己一定會在這家企業裏堅持幹下去的信念，沒有因爲我是專科畢業，沒有因爲我缺少經驗，就把我拒之門外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機會。因爲他看到了我眼裏的真誠，看到了我內心的熱愛。所以才願意給我機會，我覺得這樣的企業是值得我去用一生付出的企業，值得我去追隨和努力的企業。如果沒有企業的抬愛，沒有的賞識，我想我應該不會有今天的成就，所以我對企業一直以來都是抱着一份感激之心。
所以，爲了回報企業，爲了更好的爲企業服務，我在當上這個經理之後，就付出了比平時多一倍的時間和精力來企業謀取更好的發展，來爲企業謀取更多的利潤。在加倍努力之後，也終於在這一季度的最後看到了一點成效。雖然效果不太顯著，但是我相信在往後我的帶領下，我們部門只會發展的越來越好，我們的企業也會越來越壯大。
關於感恩企業的演講稿範文 篇22
尊敬的領導、各位嘉賓、親愛的同事們：
大家好！
今天，我很榮幸能夠在這裏給大家做一箇演講，主題是“心懷感恩與企業共成長”。在這個充滿挑戰和機遇的時代，我深知企業的成功不能靠個人的力量，必須要有一箇團隊的力量，而這種力量和企業的成長息息相關。因此，在這裏，我想與大家分享我的一些想法和心得體會。
首先，我們應該心懷感恩，感恩我們所擁有的一切，包括我們所在的企業。作爲員工，我們應該感恩企業給我們提供了工作機會和一箇良好的工作環境，使我們能夠充分發揮自己的才華和能力，實現個人的價值和夢想；作爲企業，我們更應該感恩員工爲企業做出的貢獻和付出，沒有員工的辛勤工作和無私奉獻，企業是無法取得今天的成績的。因此，我們應該牢記感恩之心，面對挫折和困難時，要保持一種積極樂觀的態度，充分發揮我們的才華和能力，爲企業的成長和發展貢獻自己的力量。
其次，我們應該與企業共成長。企業的成長離不開每個人的努力和貢獻，因此，我們應該充分發揮自己的優勢和潛力，用行動來證明自己的價值。在工作中，我們要不斷學習新知識，提高自己的專業技能和素質，充分發揮自己的優勢和特長，爲企業的發展做出更多的貢獻。同時，我們也要積極參與企業各種活動，充分發揮自己的’智慧和創造力，爲企業創造更多的價值。只有這樣，我們才能與企業共成長，把企業打造成爲一箇更加出色的品牌。
最後，我想強調的是，心懷感恩和與企業共成長並不是一時的行爲，而應該是一種長期的、不斷的、全面的過程。我們應該保持一種持續的學習和進步的態度，不斷提高自己的工作素質和能力，不斷創新和進步，不斷爲企業的發展做出自己的貢獻。
尊敬的領導、各位嘉賓、親愛的同事們，感謝你們聆聽我的發言。我相信，在我們團結協作、共同進步的過程中，我們一定能夠把企業打造成爲一箇更具競爭優勢的品牌，也一定能夠在這個充滿機遇和挑戰的時代裏實現我們的價值和夢想！感謝大家！
關於感恩企業的演講稿範文 篇23
尊敬的領導、同事們：
大家好！
此時此刻，我倍感榮幸，因爲自己可以站在這裏，向所有的公司的成員訴說自己的感恩，也很開心自己可以站在這裏演講，我是在X月來到公司的，距離現在不算很久，也不算短，之所以能夠在現在這個時候站在這裏，今天的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對於公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是因爲這樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來爲公司創造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進入公司的時候，我們還什麼都不懂，不管是對於公司的企業文化還是對於公司的工作的流程和工作上的一些內容，我們都是在進入公司之後，在公司對我們進行培訓之後，我們才得以可以完成一些簡單的工作，也是因爲有公司這樣一箇好的平臺，我們纔可以有機會在工作的過程當中，更好的完善自己，更好的表現出自己最佳的工作狀態和工作能力，所以很多的時候，公司不僅僅對於我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來和提供了很多的有利的條件。
各位同事們，不管我們現在站在這裏是爲了什麼，是爲了更好的完善自己，還是說只是單純的爲了自己的生活，爲了經濟的________也好，爲了自己精神的充實也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應該對公司，對公司的`領導、同事都心懷感恩，也應該感激公司和公司領導的栽培和照顧，也應該感謝公司同事對我們的幫助，所以不管是因爲什麼樣的關係，什麼樣的原因，讓我們相聚在這裏，讓我們可以一起共事，一起共同的爲公司的發展和以後努力，這些都離不開公司，離不開公司所有的領導的領導，我們不管是怎麼樣，都應該懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培養。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法，就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之後的工作當中，我們一起加油努力吧，一起爲公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。
謝謝大家！
關於感恩企業的演講稿範文 篇24
大家好！
我始終爲自己進公司工作的正確選擇感到驕傲，始終爲自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作，在各位領導的關心培養下，在各位同事的支持幫助下，在企業文化的薰陶下，我健康成長起來，成爲一名品德良好、業務紮實、工作勤奮的員工。
助我成長，我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，湧泉相報”對感恩作了的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一箇高尚、純粹的人。作爲一名公司銀行保險外勤員工，我要感恩，是的土地養育了我，是的雨露滋潤我成長；爲了的興旺興旺，爲了的美好明天，我要刻苦努力工作，爲幹出優異成績。我要感恩客戶，是客戶給了我們市場與利潤，客戶是我們的生存之基、開展之源；我要始終樹立效勞意識，全心全意爲客戶提供優質效勞，樹立的效勞品牌，增加的社會聲譽，促進業務開展，獲取更好經營效益。
助我成長，我懂得了價值。的專業價值在於打造成爲市場的新型專業壽險公司，堅持壽險規律，迴歸壽險根源，專注壽險本業，通過快速擴張與創新開展方式，儘快確立市場優勢地位。我的’價值在於培育自己高尚的思想道德情操和紮實業務工作技能，增強事業性與責任心，把個人成就和工作責任結合起來，肩負“天人合一，共享品質生活”的企業使命，擔當“共創、共擔、共享”的企業核心價值觀，做到盡職盡責盡心，認真努力做好每項工作，致力於經營業務開展。我心中要樹立一箇理念，既然讓我從事銀行保險外勤工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負的期望；做到愛崗敬業，履行職責，率先垂範，嚴以律己，喫苦在前，享樂在後，努力成爲作風優良、業務精通、熟悉壽險工作的行家能手，幹出優異工作成績，讓客戶感到滿意，爲創造價值。
助我成長，我懂得了創新。創新是做好工作、取得工作成績的根底；沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作開展，取得工作成績。爲此，我要按照工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快開展。我要堅持“一絲不苟、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成銀行保險外勤工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作、驕人業績，使各項工作上新的臺階，促進各項事業開展。
助我成長，我要把作爲自己的家，爲盡職盡責盡心工作，爭當開展的精英，以自己的發奮努力，頑強拼搏，讓開出絢麗多姿的開展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。
關於感恩企業的演講稿範文 篇25
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我演講的題目是《學會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進公司的領導，感謝你們爲我提供這份工作，也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。
在董《依託長嶺求生存，外拓市場謀發展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用“感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後，深受感染，就像受到心靈的’洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因爲沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情，成功的嚮往，還有一顆充滿感恩的心。
關於感恩企業的演講稿範文 篇26
親愛的公司同仁們：
你們好!
“與企業同呼吸共命運”，“企業興亡，人人有責”……這些耳熟能詳的口號是看不見、摸不着的，在企業處於平穩發展或上升階段很難得到真正體現。但先進企業文化的作用就在於它能使這些口號發生質變，沉澱成爲積極的理念，當企業遇到困難時，爆發出巨大的能量。
因此，在企業有困難的形勢下，要將已根植於職工心中的這些理念真正產生積極的能動作用，促使廣大員工意識發生“核變”，使企業在較短時間內渡過難關。
當企業有困難時，一線員工的目光應由班組投向車間，投向全廠，投向全行業，應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產經營、企業管理、市場形勢等方方面面的問題，應暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業有困難時，全廠員工的狀態必須有一箇質的飛躍，對自身的要求不再侷限於“幹好自己職責所在的事”，而是要充分發揮“11>2”的積極作用，做到一人幹兩人活、兩人幹多人活。廣大員工要以實際行動讓企業喫顆定心丸，形成“企業有困難，我們來分擔”的責任共擔局面。
過去，也許很多員工最關心的問題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業前途與發展的關注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業有困難，員工都要有“企業在我在，企業亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應發生變化，不再認爲自己僅僅是企業的打工者，而是要站在企業當家人的角度，圍繞生產經營和企業發展，羣策羣力，出謀劃策，共同推動企業向前發展。
——《以積極的態度面對困難》
在我讀小學的時候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車送他去醫院的時候，他要我幫他拿筆和紙。我奇怪了，問：這種時候，還要筆和紙幹嘛啊？他回答：既然我的右臂斷了，我想，那就應該訓練自己用左手寫字了。當時，換成我的話，肯定消極地等右臂治好了再寫字，壓根不會想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會怎樣呢？
現在想來，其實我的同學只是堅持了一箇信念，那就是環境是由自己創造的，同一種環境可以成爲祝福，也可以成爲困難。關鍵在於你怎麼來對待和利用它，有積極堅定的信念，即使是不好的環境也是可以轉化的。
困難就像彈簧一樣，你強它就弱，你弱它就強。當企業處於困難的時候，我們需要的是對生活的堅定信念，要學會對自己說：“我能應付過去。”
——《風雨同舟迎彩虹》
企業有了困難，我們員工不能觀望，不能等待，更不能漠視。我們應該堅定信心與企業同呼吸共命運，充分發揮每一個人的作用和力量，與企業共渡難關。
作爲一名員工，首先要認清形勢，積極關心企業生產經營狀況。“企業是我家，發展靠大家”，關心企業發展形勢、生產經營狀況，應是每一箇員工的自覺行爲。其次要立足崗位，安全、優質、高效地幹好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產效率，本着勤儉持家的態度節約生產成本和其它各項開支，科技創新，崗位爭優，實現各自最大的貢獻，彙集起來就是企業的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持所制定的戰略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動爲企業的生存發展獻計獻策。
只要大家齊心協力，艱苦奮鬥，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協力服務於企業》
針對企業存在的問題，我們應該做到以下幾點：
完善生產管理制度，及時傳遞溝通生產信息，開發利用生產資源，提高處理信息的能力和效率；建立目標管理體系，加強成本覈算，加強庫存材料、半成品、在產品和成品的管理與存量控制，同時開展生產成本分析；充分挖掘現有設備、人員、技術等經濟資源的潛力，促進工序工藝技術和設備維護能力的提高；運用現代科學技術，加強現代管理水平，不斷改進生產管理，完善生產管理體系；堅持不懈學習與培訓，不斷提高創新能力與應變能力；加強班組團隊建設與管理。
爲滿足不同需求，必須進行激勵。調動員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過激勵來承認他的價值，尊重他，的賞識以及工作的新穎性、挑戰性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯絡，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產管理中，進行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互瞭解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時也能穩定職工，統一組織行動。
關於感恩企業的演講稿範文 篇27
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
在現實中我發現有很多人都可以帶着感恩的心生活，卻不能帶着感恩的心去工作。這是一種現象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人爲何總說生活太累，因爲他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收穫，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因爲他明白，有失必有得，一想到自己得到了那麼多，他就會覺得很知足並感恩。
“感恩不僅僅是爲了報恩，因爲有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”。《做一箇懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施於我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養育了我們，但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴着陽光所給予我們的光明和溫暖。我們經歷了孩提時代、求學時代，經歷了從無知到有所知的過程、經歷了被撫育到撫育人的轉化過程。我們需要生存，需要有一定的物質基礎作爲生存的必需品，物質基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……。這些時代與過程，我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓爲成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現轉變成感謝恩澤的行動、延續恩澤。
來到這個世界並不是爲了活着而苟且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與纔是有質量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還爲我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要。而這些，都必須通過工作來實現，工作是爲了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，並不是表示因爲我們有本事而能夠獲得工作，而是因爲我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一箇工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味着責任，感恩讓我們擔負起責任。
我到稅務局工作已二十二年了，真是彈指一揮間。作爲國稅局的一員，國稅局給了我穩定生活的保證，給我提供了工作機會。這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現自己的責任感，這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。
常言道“滴水之恩當湧泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，儘自己的所能回報社會，成就我們精彩的人生。
關於感恩企業的演講稿範文 篇28
朋友們：
大家好！
是您給了我一切，我感謝您！
每當夜深人靜的時候，我常常會一箇人望着星空的北方，我知道那裏有我的家鄉，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇——選擇來到衢州這個我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心裏一直都忐忑不安，我不知道前面等着我的是什麼？
光陰總是似箭，轉眼進入衢州電力已經三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一箇未明事理、懦弱的孩子；在同事眼中是一箇似乎也是一箇乳臭未乾的毛頭小夥子；而在我的眼中，這是一箇讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態之中，我不知道自己該做些什麼，不知道自己會做些什麼，不知道自己能做些什麼，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。
隨着時間的推移，歷經了學習技術，運用技術的過程；參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災難面前的那種不屈不撓的敬業精神。在我身上已經找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關業務上已經能夠獨擋一面，爲人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定讚許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了。”這是母親對兒子的最真實、欣慰地誇獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的衢州電力，是我身處的這個團結奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一箇人；我感恩，是這一切，塑造了一箇新的自我；我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人；我感恩，是我們的企業讓我擁有了體現自我價值的平臺，找到了自己的人生座標。是啊，“回憶過去，感激現在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經驗財富，讓我能很快適應現在的工作形勢並且進入狀態，而當我適應了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，紮紮實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業所給予我的一切。
看着我們的企業不斷展現良好的發展勢頭，體會着我們員工的士氣高昂，更加堅定了我幹好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人！”
關於感恩企業的演講稿範文 篇29
尊敬的各位領導、各位同事、朋友們：
大家好!今天我演講的題目是《感恩企業，愛崗盡責》。
首先，我要感謝中心領導，感謝企業文化部給我們提供了這樣一箇展示自我，超越自我的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最後的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任。
感恩，是黑暗中的火焰，給人以光明;感恩，是大海中的一滴水，給人以滋養。人間萬物皆有感恩之心。花兒感謝綠葉，因爲綠葉襯托了花兒的五彩斑斕;大樹感謝土地，因爲土地給予了大樹肥沃的土壤。有人說，感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺得，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花。因爲，感恩可以消解內心所有積怨，感恩可以滌盪世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩更是一種生活的大智慧。因爲感恩，所以我們的生命變得異彩紛呈。
按照中心開展的“感恩企業，愛崗盡責”主題教育活動，我係統學習了《員工手冊》、《服務手冊》和《學會感恩，擔當責任》這三本書，感觸頗深，我感恩於給了我生命、哺育我健康成長的父母，感恩於給了我教誨、讓我增長知識的老師，感恩於給了我友愛與情誼，使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友，我更應感恩於爲我提供工作機會、培養和造就我的企業。
“工作並不只是謀生的手段，當我們把它看作人生的一種快樂的使命並投入自己的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣。”以前我一直認爲工作就是爲了解決生存問題，也就是所謂的解決麪包的問題。我是物業管理中心的一名普通職工，每天的工作比較單一和瑣碎，感覺一天天就這麼平淡地度過，但通過這次學習教育活動，我突然發現懷有一顆感恩的心，用良好的心態、愉快樂觀的精神、飽滿的生活熱情，去面對自己平凡的工作，把枯燥乏味的日常工作，看成是充滿激情與成就感的事業，並身體力行，這樣工作就不再是謀生的手段，而會變成我自己的快樂，那麼成功就會離我不遠了。一箇人在工作中的態度，基本上可以反映一箇人的人生態度。我希望，自己的每一天都是新的，如同每天豔麗的晨曦，帶着激情與欣賞的態度享受人生和工作帶來的樂趣。沒有任何事情是跨越不了，解決不了的。
在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這麼好環境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。一箇有責任心的人，一定是一箇積極向上的人，懂得珍惜，知道感恩的人。只有懂得珍惜纔會擁有，只有懂得感恩才能長久，只有珍惜工作我們纔會熱愛工作，愛崗盡責，纔會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，精益求精。“物業管理中心是我們大家的家”，如果我們把同事都當成自己的兄弟姐妹，少一些計較，多一些寬容，並從中發現那些比金錢更寶貴的東西，那我們就會“天天都有好心情”;如果我們把單位的事都當成自家的“事業”來幹，去節約每一滴水，每一度電，每一張紙，從小事做起，我們的企業就會無往而不勝。自私一點說，只有企業紅火了，我們也纔會有好日子過。愛崗盡責，既是爲了企業，也是爲了我們自己。
感恩企業，愛崗盡責，就是要做到幹一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚。要少一些心浮氣躁，多一些敬業務實。當前市場競爭十分激烈，改革發展的步伐很快，我們要時刻保持清醒的頭腦，增強緊迫感和危機感，變“要我幹，爲我要幹”，時刻要有憂患意識。工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現在企業競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下，難免會產生一些懈怠心理，但是作爲年輕人的我，一定會將壓力變作動力來鼓勵自己，爲實現公司的發展和自己的進步而努力。因此，在以後的工作中我將以一顆真誠、忠實的心、一種感恩的精神，努力勤奮的做好我自己的本職工作，同時用一種樂觀、感恩的心態去伸出手去幫助周圍的同事，以團結共進、共創輝煌的方式來感謝、回報我們的公司以及我們身邊的每一個人。
朋友們，展望未來，我們的企業前程似錦，我們的使命崇高而神聖，我們的責任重大而光榮。讓我們更加緊密的團結起來，在集團公司的帶領下，深入貫徹科學發展觀，抓住新機遇，推進新跨越，爲構建又好又快、和諧發展的大慶石化公司而努力奮鬥! 我的演講完畢，謝謝大家!
關於感恩企業的演講稿範文 篇30
各位領導、同事、朋友們：
對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初爲父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一箇“溫暖”的詞彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因爲我屬於信合這個各位庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的信合人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。並且，因爲熱愛所以勤奮鑽研、因爲熱愛所以勇於進取、因爲熱愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裏，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收穫！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的瞭解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一箇人怎麼可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望，因爲我更期望自己有一箇多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個各位庭裏我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因，也爲自己能夠成爲其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因爲13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一箇勇於創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一箇充滿希望的明天，這個各位庭會有一箇輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是佔了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到爲人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的’領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今天我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一箇全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之後的彩虹。
今日我能夠站在這裏，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進了這個溫暖的各位庭，我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響着我，爲我樹起一箇學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的各位庭中。我是幸福的，因爲我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收穫了整個春天。我深愛着我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道各位是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕？我記得，並且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想彙編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業牆時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊迴盪，我就又如同回到了訓練場，重新經歷一次心靈的洗禮。或許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可領導當初進行拓展訓練的初衷和心願吧！
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不着跋山涉水，只要你勤於捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望各位都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝各位！
關於感恩企業的演講稿範文 篇31
各位領導、同事、朋友們：
對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初爲父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一箇“溫暖”的詞彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因爲我屬於信合這個大家庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的信合人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。並且，因爲熱愛所以勤奮鑽研、因爲熱愛所以勇於進取、因爲熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裏，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收穫!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的瞭解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一箇人怎麼可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望，因爲我更期望自己有一箇多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個大家庭裏我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也爲自己能夠成爲其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因爲13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一箇勇於創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一箇充滿希望的明天，這個大家庭會有一箇輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是佔了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到爲人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一箇全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之後的.彩虹。
今天我能夠站在這裏，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響着我，爲我樹起一箇學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因爲我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收穫了整個春天。我深愛着我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得，並且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想彙編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業牆時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊迴盪，我就又如同回到了訓練場，重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那麼爲什麼我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心願吧!
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不着跋山涉水，只要你勤於捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
關於感恩企業的演講稿範文 篇32
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫來自曲周對接站的一名駕駛員，我今天演講的題目是：感恩企業，用心服務
假如這個世界沒有陽光，水源。沒有親情，友情和愛情，那麼會變成什麼樣子呢？沒有陽光就沒有溫暖，沒有水源就沒有生命，沒有親情友情和愛情世界就會是一片孤獨和黑暗。這些道理都很淺顯，但生活中我們在理所應當的享有這些的時候，卻常常少了一顆感恩的心。
誰言寸草，報的三春暉。今天當我們把目光回視，在承擔着“國家利益至上，消費者利益至上”的責任、繼承着團結拼搏艱苦奮鬥優良傳統的邯鄲菸草人身上、我赫然看到了那顆大愛之心與感恩之情，看到了一顆顆閃光的心靈。在深入學習“二、三、五教育實踐活動中，我嚴格要求自己以身作則、遵章守紀、規範操作，在學習中創新、在創新中工作、在工作中發展。當“雁行”文化爲我們營造出豐富多彩的精神生活，擁有和諧的工作和生活環境、還有豐厚的薪酬和福利時，這一切使我們怎能不心懷感激、不用心去珍惜呢？正是懷着這樣的感恩之心，我愛崗敬業、全力以赴，力求在平凡的崗位中幹出不凡的業績。
所以感恩，那就是我要全心全意的把我的工作重點放在怎樣才能更好的爲零售各戶服務上面來。我們2號線車組無論春夏秋冬每天載着零售客戶訂購的捲菸奔馳在送貨路上，謹慎駕駛、安全行車，總是面帶微笑的出現在零售客戶面前。您好；“這是你訂購的捲菸，請您查驗無誤後在送貨小票上簽字確認，”謝謝：再見。每天80多戶不厭其煩的重複我們的規範用語，爲的是把我們的服務更標準化，規範化。讓“二、三、五指導思想貫穿在工作中的每一箇細節。今天我要講的是我們車組的送貨員申愛紅同志，她那細緻的工作作風、良好的工作姿態感動着每一箇零售各戶。像河南疃鎮的麻洪亮、王村的苗步周老人，因爲年齡大了腦子不好用每次送煙時都要問；“下次什麼時候訂煙，這種煙賣多少錢等等諸如此類問題”。申愛紅耐心的`給他們解釋和指導每種捲菸的零售價位。北辛屯的孫春長是位殘疾人，因爲腿腳不方便，她就主動地把捲菸放在他的身邊以方便查驗和銷售捲菸，然後，又幫助整理和清掃店面衛生，孫老闆一再的表示感謝。看似簡單的一點小事兒長期以來掙得了零售各戶對我們的信任和支持，他們滿意的笑容體現出對我們工作的一種肯定。善良做人、公平做事、篤行實幹的精神風尚緊緊的結合在我們的實際工作中。
雖然，我們能做的都是點滴小事，但，當我們身在崗位，心懷感激的時候，想的最多的是如何回報我們的企業，我們唯有懷着一顆感恩的心，珍惜難得機會，汲取“雁行”文化精髓、銳意進取、勇於創新、愛崗敬業、無私奉獻。感恩崗位、報效企業，感恩國家、報效社會，捧一顆感恩的心，鑄一片菸草情，打造出我們邯鄲菸草積極向上無私奉獻的風采。鑄就了忠誠敬業挑戰自我追求卓越的邯煙魂。我的演講完畢；謝謝大家
關於感恩企業的演講稿範文 篇33
親愛的公司同仁們：
你們好!
珍惜工作是無可非議的，每個人的工作都是靠自己的努力得來的，自然要十分珍惜；對於感恩企業，許多人都會認爲“我是用我自己的汗水、我的辛苦付出勞動，企業就應理所當然的付給我報酬，互不相欠，爲什麼我還要感恩企業，感恩老闆呢？”事實上，有這種想法的人是因爲你沒有認識到“感恩企業珍惜工作”這八個字的深刻意義！
“有感恩方成長，因珍惜而成功”這句話告訴我們，人只有懂得感恩，才能茁壯成長，才能不斷進步。感恩的體現並不是在於口頭上說說，而是要把自己的前途與企業的發展緊緊聯繫在一起，在工作中，不計較個人得失，與企業共同進退；懂得感恩的員工樂於幫助別人，對工作盡職盡責，以高度敬業的精神去做好我們的每一份工作；懂得感恩的人，才能真誠地對待每一個人，認真地對待每一項工作。因爲感恩，我們學會了珍惜：一箇人如果擁有了一份稱心的工作，就應該好好珍惜，因爲您從擁有中獲得了滿足與快樂。又因爲擁有，我們對分配給自己的任何工作都要盡心盡力的做到最好；我們懂得去充實自己以彌補自身的不足，永遠都處在學習狀態，不斷地提高自己的技術水平和工作經驗，我們從不斷進步中體會了充實與成功。工作也是一種幸福，懂得感恩的人應該珍惜這份幸福！在工作崗位上，有人總是覺得自己大材小用，總是對自己所從事的工作充滿了抱怨，總認爲自己應該幹更重要的工作。有多少人，總是抱着一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而你必須要有一份工作來維持你的生活，你才能愉快地度過一生。
現實生活中，有些人擁有了一份令人羨慕的工作，然而他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人把工作當成了包袱和負擔，對工作抱着一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過；有的人儘管擁有良好的工作環境，卻沒有把心思放到工作上，把精力用在爲企業做貢獻上，對工作敷衍塞責、貪圖享受，按月領取那份工資和獎金；有的甚至利用手中的職權去做一些損公利己的事。這樣的人，遲早都會受到應有的處罰。
珍惜纔會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出工作的積極性和創造性，纔會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。
工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，工作着並快樂着。從而提高自己的人生價值。
然而，很多人在工作中卻總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望着那山高，不能立足本職埋頭苦幹，當然他們也不會有建功立業的成就感。這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進而大發“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因爲工作不努力，而是崗位不合適。但是，一旦將他們放到某個崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以致成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。至於人生的理想、奮鬥的激情、進取的潛能、創造的才智，統統都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作爲。可見，不珍惜崗位，實際上就是苟且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的褻瀆和浪費。
有人或許會說：重要的崗位容易調動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情，不值得珍惜。但道理並非如此。就一箇企業而言，沒有人當老闆是不行的；同樣，沒有人做工人也是不行的。想當老闆的人很多，想當工人的人肯定不多。可是，老闆只有一箇，工人卻需要幾千人，甚至幾萬人。即使這樣，如果工人不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。因爲，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。
努力工作，不斷學習，在平時工作中，積極學習他人長處，提高自己的業務能力，拓寬自己的業務知識。在做產品巡檢時，嚴格遵守生產要求，按時巡視查抄，填寫工整、乾淨無污、準確無誤，做好參考數據。
在現今的社會，每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力，我們越來越深刻地體會到擁有一份工作是上天的恩賜，我們感謝企業爲我們施展才能塔建的工作舞臺，給我們的機遇和生存空間的重要性。企業是平臺，感恩是動力，工作是禮物，珍惜讓我們一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜裏，我們才能一步步走向成功。
懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是企業走向輝煌，以及個人獲得成功的重要階梯。
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