公司員工“苦幹實幹精神”演講稿（通用30篇）
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇1
同志們：
這次大會爲國家發展進步描繪了宏偉藍圖，回望過去，我們躊躇滿志，心潮澎湃;放眼未來，我們振奮，信心滿懷。
當前，我們仍處於可以大有作爲的重要戰略機遇期，對於一箇地方、一箇單位而言，一定要結合實際，切實把十八大提出的戰略部署和科學發展觀的指導落實到每一項具體的工作，落實到每一箇具體的行動。工作靠抓，事業靠幹。面對百舸爭流、千帆競發的發展之勢，不進則是退，惟有真抓實幹，重實際，說實說，辦實事，求實效，才能勇立潮頭、有所作爲。
真抓，就是真心真意地抓，把精力用到謀發展上，把心思用到求實效上，把勁頭用到抓落實上，在敢闖敢試、敢爲人先中體現與時俱進的膽略和氣魄，在雷厲風行、立說立行中體現求真務實的意志和品格。實幹，就是實實在在地幹，在實幹中提振信心，在實幹中開拓創新，在實幹中推動發展。具體一點講，運用好解放這一制勝法寶，敢於衝破不合理條條框框的束縛，不墨守成規，不按部就班;一以貫之地堅持實事求是，凡是有利於科學發展、有益於改善民生的事，都盡心盡力去辦，困難再大也不繞着走，出現失誤絕不找藉口。
火車跑得快，全靠車頭帶。帶頭真抓實幹，幹部羣衆自然緊跟其後，這樣心往一處想、勁往一處使，前進道路上的困難和問題又何所畏懼，既定的.發展目標又何愁不能實現。作爲幹部不僅要當好真抓實幹的“實幹家”，還要會“彈鋼琴”，既高奏經濟發展主旋律，又彈好社會發展和諧音;既把握中心抓重點，又統籌兼顧抓協調。特別是，要在經濟社會發展的火熱實踐中考察識別幹部，以實績論英雄，憑實績坐位置，讓喫苦的人喫香、實幹的人實惠、有爲的人有位，如此，我們的幹部隊伍中，“實幹家”就會越來越多，科學發展的步伐也會越發鏗鏘有力。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇2
各位、同志們：
大家好！
我叫，是xx市地稅局稅政法規股的一名普通幹部，作爲這次xx局長先進事蹟報告團的一份子，我深感榮幸，也無比激動，因爲我能代表地稅系統的幹部職工表達心聲，傾吐真情，把我們地稅一年多來的變化和發展告訴大家。
大家都知道，國地稅機構分設以來，地稅曾經輝煌過，一些工作走在了全市乃至全省的前頭，也得到了各級組織的肯定。但由於種種原因，地稅前進的步伐放慢了，輝煌的光彩黯淡了，慢慢發展到在只要提起地稅，政府搖頭，百姓擺手，羣衆中更是流傳着這樣幾句順口溜，說地稅是人心渙散、管理混亂、上訪不斷。
直到去年3月底，以xx局長爲首的新一屆班子到任，也是從這一天起，地稅每天都在發生變化，變化的讓人喫驚，讓人難以相信。時間僅僅過了一年多，但地稅的變化完全可以用翻天覆地來形容。作爲一名普通的地稅人，我看到了前所未的希望和激情，也體驗到了地稅人的自信與光榮。細細回味一年多的歷程，我深深感受到xx市局組。
時刻不忘羣衆利益，用真情打動人
1999年，考慮到幹部住房條件太差，xx市局準備修建住宅樓，當時39名幹部每人集資了近5萬元，滿懷希望住新樓。但誰又能想到，這幢樓一蓋就是6年，直到20xx年3月仍然沒有竣工，被幹部戲稱爲“爛尾樓”。甚至於2年前，由於資金問題，這幢樓差點被賣掉。每當提起此事，許多老幹部眼淚直流。集資的人從焦急等待直到失望麻木，沒有人再抱任何希望，只求能退回集資款就行。x局長到任後得知這一情況，二話沒說，想方設法籌集了300多萬元，在半年後讓這幢“爛尾樓”竣了工。而當時的地稅身背1100多萬元的外債。可以這麼說，如果x局長不理會這幢樓的話，任何人不會對他有所怨言，39名幹部喜遷新居，感激之情難到表達，七分局51歲的廖全勝逢人便說：“x局長讓爛尾樓變成了民心樓”。
在真心解決幹部生活困難的同時，市局組更是傾注了心血和精力，致力於改善地稅機關的執法環境，保護我們的幹部。過去發生過這樣一件事，有9名地稅幹部在執行公務時被打，在社會上造成了惡劣的`影響，反映到局裏沒有人管，更別說政府和公安了，幹部們心裏很委屈，也很憋氣。久而久之，誰也不願意去動真勁，得過且過就行。x局長到任後，得知這一情況非常氣憤，他在全體幹部大會上代表市局組，公開向這九名幹部道歉，並在會上鄭重表態，我記得當時他是這麼說得：“以前的歷史舊帳過去了就讓它過去，但從今天起，如果再發生類似的事情，我們市局組必定會一管到底，我今天在這裏做出承諾，你們都是監督人。”當時x局長的話音剛落，臺下就響起了熱烈的掌聲。他是這樣說的，更是這樣做的。前不久，我們稽查局幹部胡德春在強制執行時捱了打，住進了醫院。傷勢雖然不重，但市局多次慰問不說，xx市市長還親自到醫院看望，並一再道歉，表示一定嚴肅處理。第二天，打人者就被公安機關依法逮捕。出院後的胡德春，並沒有在家裏休息，又繼續加入了執行專班的行列。
有一句話說得好：羣衆的眼睛是雪亮的，的確如此。在短短一年多的時間，地稅人看到的、聽到的、親身感受到的是市局組的一片真情和實幹：幹部年工資至少比過去增加5000元、市局、分局的辦公環境煥然一新、地稅形象徹底改觀等等，我們的幹部現在是穿稅服自豪，談地稅驕傲，大家都發自內心的想幹事、幹好事，回報組織的關愛。
在生活上改善條件，在工作上創造環境，市局組濃濃的人情味無處不在。但是，一旦工作出了差錯，就沒有任何情面可講，嚴格按制度規定處理。這充分體現了市局組。
敢於較真碰硬用制度約束人
x局長到任之初，反覆強調，事業興衰，人是關鍵，沒有鐵的紀律、好的規矩，百事無成。來後第二個月，他就要求機關股室結合實際，重新修訂修改了21項規章制度和管理辦法，核心是突出制度面前人人平等，對幹部從嚴管理。新的制度辦法剛出臺不久，就有人撞上了槍口。去年稅費源普查期間，根據工作需要，市局組決定所有基層專管員全部輪崗。七分局的一名幹部非但不執行決定，反而以暴力方式公開抗拒，得知這一情況後，市局組的態度十分堅決：從嚴處理，維護制度的嚴肅性！最終，這名幹部被停工反省，扣發工資獎金，並在全市通報批評。藉着這股勢頭，市局又緊接着開展了幹部經商大清理，要求參與經商的幹部必須限期脫鉤，否則的話，該辭退的辭退，該處分的處分。通過這兩件事，在地稅系統中引起了很大的震動。如果說這僅僅是小試牛刀的話，那麼發生在今年xx月份的這件事，能真正讓全體幹部認識到制度的剛性和無情，也更能體驗到制度面前人人平等的含義。
今年xx月，九分局因爲疏於管理，淡化責任，造成了文件資料丟失、計算機數據失真和覈定稅負不平衡等問題的發生。牽涉到近20名幹部，幾乎是九分局人員的三分之一，按照制度規定，應當追究責任。當時，很多幹部捏了把汗，因爲牽涉的人太多，處理不好，就可能導致九分局陷入癱瘓，再加上說情的、認錯的，市局組的壓力可想而知。就在人們焦急等待的時候，處分下發了：對九
分局班子進行改組，所涉及的幹部輕者通報批評、扣發獎金，重者誡免、免職。此事過後，在地稅系統掀起了軒然大波，幹部們雖然紛說不已，但心裏都清楚，隨心所欲、不遵章法的日子一去不復返。可以毫不誇張的說，現如今在我們地稅已基本做到了令行禁止，該乾的工作，該完成的任務根本不需要督促，都會自覺去幹。翻開我們的工作日誌，每天工作安排情況，落實情況和銜接交接情況一目瞭然，隨時都能接受上級檢查。
一滴水能夠折射整個太陽，一件小事能夠反映出大道理。從中不難看出，我們地稅的管理正在步入規範化、制度化的軌道，正在形成靠制度管人、管事、管稅的工作局面。這也恰恰印證了x局長到任之初提出的理念：用制度管理人、用紀律約束人。
有章可循，有據可依，培養了幹部良好的工作習慣和紮實的工作作風，系統上下工作面貌煥然一新，但市局組並沒有滿足，他們乘勢而上。
充分挖掘潛能用考覈激勵人
20xx年4月，市局組決定在全系統實行ABC等級考覈，將各單位和每名幹部的工作業績考評爲ABC三等，並拉大收入分配檔次。旨在真正達到獎優罰劣、獎勤罰懶的目的。嚴格的考覈辦法必定能夠發揮出激勵士氣、催人上進的作用，我們現在絕大多數幹部甘心情願加班加點，甘心情願鑽研業務，幹部之間比着幹、爭着幹，一到晚上，從市局機關到各分局幾乎每天都是燈火通明，以致於出現了兩個“怪現象”：一箇是不加班要事先通知，另一箇是週日休息也要事先通知。正如六分局分局長所說：以前急着沒事幹，現在急事幹不完。大家都爲的是儘可能幹好工作，在考覈中不被別人比下去。
九分局年輕幹部文有國以前因工作失職，被市局通報批評過，但他很快甩下包袱。現在他身兼三職，既負責386名個體納稅人的稅收徵管，又要處理分局辦公室日常事務，同時還要參加市局的專項整頓專班，問他累不累，他說不累是假，但多幹點事心裏踏實，不至於考覈時心虛。信息中心的信健，以前在基層分局，實行ABC等級考覈後，他的積極性被充分調動起來，自行開發了徵管軟件運用小模塊，大大提高了機產文書的效率。後來被調到市局信息中心，並迅速成長爲骨幹。
通過考覈，幹部們的工作責任心大大增強，許多人輕傷不下“火線”，甚至於主動放棄病假和事假，一心撲入工作。一分局會計，闌尾炎開刀後僅住了四天院，傷口還沒有拆線，就到單位報到上班；市局辦公室，去年生完小孩後，僅僅休息了不到2個月，便急匆匆地趕來上班；九分局辦稅服務廳的丁玲，夜晚加班回家被小偷搶包拖傷，第二天仍一瘸一拐地來到辦稅廳；市局辦公室負責人肖強雖然家住不遠，但卻經常在辦公室裏打地鋪，一熬一箇通宵；九分局的x局長，女兒高考急得真掉眼淚，但沒有請一天假；還有我們的陳局長、鄧書記，生病連飯都不能喫，也沒有休息半天。
像這樣的人和事在我們地稅確實有太多太多，大家似乎形成了一種默契，那就是珍惜來之不易的機遇，珍惜來之不易的環境，珍惜來之不易的崗位，盡職盡責，努力工作，共同爲地稅這個光榮而又自豪的集體添光增彩！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇3
各位、同志們：
上午好！我今天演講的題型是《論實幹》。實幹，說白了，便是切切實實的幹，一步一箇腳印踏踏實實的幹。像老黃兔一樣埋頭做好自己的事，就是誠實地做。假如你要取得成功，那麼你也就得實幹。切切實實做有用的事兒。
假如每日喊口號一樣，我要做是多少題型，需看是多少頁書，而不努力行動的，那麼，我能毫無疑問的對你說，取得成功一定不容易親睞你。你活在標語裏，不活在實際工作中。大夥兒應當都瞭解王進喜的個人事蹟。在原油要從油氣井中噴出來的危急關頭，假如他無需人體去和混凝土，只是立在周圍喫啞巴虧，結果有會是如何？大家都知道，魏書生老先生是一箇傑出的教育學家。請大夥兒幻想一下，倘若魏老師做的和說的不一樣，結果有會是如何？毫無疑問的，假如她們沒去實幹，不努力行動，那麼她們就不容易取得成功。實幹，鑄就了一代代取得成功角色。在科技進步經濟發展水準持續發展趨勢的今日，實幹至關重要。如果不是醫務人員的實際工作，SAS就不容易這麼快被打破，如果不是很多人民羣衆的實際工作，大家今天的生活就不容易了。“實際工作演講”這文章的內容在大家的學習中也是一樣的，這些基本知識很紮實，平時認真工作的同學們，考試成績會更好。反過來的，這些平常沒事幹，一天到晚生活在標語之中，一到考試就臨陣磨槍的人，考試成績便會差。
因此 在學習之中，大家一定要實幹，多做實事，少喊口好。僅有切切實實的做有用的事，專業知識才會一點點的累積，見識才會一步步的提升。以便自身理想化的完成。以便在今年高考場中舉奪魁。大家務必從今天起安安穩穩行走。日計劃、周、月計劃，我們要一箇個的貫徹落實。不可以讓他們變成一紙空文。當日的`學習每日任務要當日進行，不可以延遲。要保證來定，定了幹，一不做，二不休。知識要點要一箇一箇通關。學習是一箇持恆的全過程。
每日的學習，大家不但要切實落實並且要堅持不懈的做下來。那樣纔會出現顯著的實際效果。如同大家寫《創新》一樣。“實幹”二字，說出入口非常容易，寫出去也不會太難，難就難在其義：切切實實的幹。並且堅決杜絕堅持不懈的幹，尤其是在學習層面。誰可以堅持不懈的安安穩穩的學習，誰便是最後的機會者。實幹好似一葉船漿，促進着大家持續向前；實幹好似一隻螢火，點亮並引導大家向前的路；實幹又好似一隻信鴿，帶著我們的夢想飛向遠方。學生們，以便大家的理想化，以便我們的班級，以便大家的第一，請投身實幹中吧。我的演講結束。謝謝你們！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇4
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
我，，今年x歲，在礦區總站分站做收費員工作。我是一位外表特別文靜，但內心充滿了無限激情的女孩。我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠，我熱愛收費員這個工作崗位。今天我演講的題目是：愛崗敬業實幹創新。
青春韶華，美好時光。青春，是人生的花季，是生命的春天，她美麗，但卻很短暫。青春是屬於我們每一個人最可寶貴的人生財富，在她屬於我們的時候我們要倍加珍惜和呵護。我們青年一代是祖國的未來，是民族的希望。我們要努力學習，奮發向上，找到屬於自己的人生座標，屬於自己的靚麗舞臺，展示才華，大有作爲，要做自己人生的主宰者。
廣播電視事業是充滿希望的朝陽產業，每每想到我的名字能與廣播電視事業緊密相連，在工作崗位上通過個人的積極努力和辛勤付出，能夠爲廣播電視事業的繁榮發展添磚加瓦、貢獻力量，我的內心就感到無尚的光榮和無比的自豪；我感到自己的工作和生活非常充實而有意義。
讓青春在崗位上閃光。收費員這項工作平凡而普通，但我認爲它卻不是無足輕重、可有可無的。熱愛是最好的老師，我刻苦鑽研收費員業務，參加公司組織的業務學習，我每次都認真聽講，做好筆記；在實際工作當中，我操作，減少、甚至杜絕失誤；每當公司新的營銷政策出臺，我都在第一時間找來閱讀、學習，直至熟練掌握。
讓青春在崗位上閃光。營業廳是服務用戶的窗口，收費員的言行舉止體現着公司的文明形象。我堅持在工作中着裝整潔得體，使用“十字”文明禮貌用語，做到用戶來有迎聲，走有送聲，熱情周到地對待每一位用戶。我在上真正樹立起用戶就是上帝的服務理念，得到了用戶的.認可和稱讚，爲公司贏得了良好聲譽。
讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要，我勇挑重擔，不分份內份外。礦區收費員每天收費，辦理業務（新裝、移機、報停等），受理用戶諮詢、投訴，存款，機頂盒調試等，工作緊張而繁瑣。但是，爲理順礦區各站的營業廳業務，規範管理，礦區總站安排我擔任兼職覈算員，我沒有推辭，並盡心盡力幹好這項工作。能爲公司經營管理多出一把力，多盡一份責任，我感到雖苦猶榮，心裏非常滿足和甜蜜。
尊敬的各位、各位同事，只有我們的青春與人生和社會的進步、祖國的強盛、民族的復興大業和諧共振時，才能夠彈奏出生命和時代的最強音。
讓我們的美好青春在崗位上閃光，在奉獻中綻放異彩吧！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇5
同志們：
當前，我縣已進入高水平全面建成小康社會決勝階段。要取得決勝階段的勝利，就必須把真抓實幹、敢於擔當作爲從嚴加強幹部隊伍建設的重要內容，讓這支隊伍有政治擔當、使命擔當和責任擔當。
真抓實幹，敢於擔當，就必須發揚腳踏實地的務實作風。事業是靠人實實在在幹出來的，前進的道路是靠有擔當使命的人一步一步走出來的。班子要堅持實事求是，求真務實，按照事物發展的客觀規律做決策、定思路、作對策，不做違背客觀規律、勞民傷財的事情。幹部要倡導一以貫之抓落實，一屆接着一屆乾的工作理念，保持工作大局的穩定性、發展思路的持久性和重大決策落實的連續性。廣大幹部要進一步弘揚積極肯幹的優良作風和敢於擔當的負責，自覺地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去幹事。真抓實幹，敢於擔當，就必須塑造敬業負責的工作品質。幹事貴在有作爲、肯負責、能擔當、善擔當。幹部要帶頭勤奮工作、帶頭負責，率先垂範、以身作則，努力形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的生動局面。廣大幹部要在其位、謀其政、盡其責、成其事，不能濫竽充數。在什麼崗位上就要大膽地挑起相應的擔子、履行相應的義務、承擔相應的責任，做到責權的統一。抓工作一定要思路到位、措施到位、責任到位，增強執行力，確保各項工作落到實處，提高工作實效。
真抓實幹，敢於擔當，就必須弘揚敢爲人先的改革創新。近年來，我縣在林權制度改革、社會治理“五臺合一”模式等方面大膽改革創新，積累了好經驗，爲全國了示範。要繼續大力弘揚敢爲人先、創新的優秀品質，進一步推動幹部隊伍解放，拓寬思路。要旗幟鮮明地鼓勵廣大幹部積極投身於改革創新事業，在遵紀守法前提下大膽創新。要重視瞭解幹部落實改革決策部署中的’現實表現，大力選拔求真務實、敢闖敢試、擔當有爲的改革“弄潮兒”。要寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤，爲敢於擔當的幹部擔當，爲敢於負責的幹部負責。
真抓實幹，敢於擔當，就必須提高破解難題的素質能力。在改革發展道路上必定有這樣那樣的“攔路虎”，因此，一方面廣大幹部要牢固樹立不怕苦、不怕累、不怕難、不怕擔風險、不怕負責任，堅持打硬仗的和心理準備。要在改革發展穩定的主戰場上知難而進，敢於直面問題，想方設法解決矛盾，在工作中練就紮實的作風，在實踐中提高破解難題的能力、水平和經驗。另一方面要有計劃地選派幹部到艱苦環境和重點工程、重點項目中去磨練，要讓幹部在“三改一拆”“五水共治”“浙商迴歸”等工作中自身素質能力得到鍛鍊提高。
真抓實幹，敢於擔當，就必須嚴格落實督查和追責制度。既要求我們的廣大幹部在履職中要真抓實幹、敢於擔當，大顯身手、創造業績，也要求各級組織必須真抓實幹、敢於擔當，力求工作有部署、有檢查、有監督、有落實，見成效，還要求各級紀檢、監察機關要真抓實幹、敢於擔當，加強幹部隊伍監督，從嚴教育作風不實、擔當意識不夠強的，從嚴處理作風虛浮、不肯擔當、不負責任、履職不力，貽誤發展機遇的。
實踐證明，有多少的實幹纔有多少的實績，有多少的務實才有多少的成效，有多大的擔當才能幹出多大事業，盡多大的責任，纔能有多大的成就。廣大幹部一定要謹記：“空談誤國，實幹興邦”“責任重於泰山，事業任重道遠”。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇6
同志們：
年，我從外地基層財政所工作人員的崗位上回到夢寐已久的家鄉，投入到萬載農商行這個大家庭的懷抱。做出這個無悔的選擇，除了是對家人，特別是久病在身的老母親的日夜牽掛，也是因爲我出生在信用社大家庭中，成長在信用社大院裏。是父母無私的奉獻，信用社無疆的關愛，伴隨了我的成長，成長的每一步都教會了我懂得感恩，所以我立志要做一名合格的農商人。
如何做一名合格的農商人?是我進入農商銀行以來一直思索的問題，直到學習了“一有三實”，頓覺豁然開朗，興奮之下，搦管操觚寫下了以下一點感想：
一是堅持有德，“上善若水，厚德載物”。一箇人只要擁有寬厚美德就能容載萬物，只有道德高尚者才能承擔重任。道德是人的靈魂，一箇人就算再有才幹，如果沒有良好的道德，就不能成爲一箇對社會對企業有用的人，甚至會危害社會和企業。作爲一名農商人，我要時刻對利己主義、享樂主義、拜金主義等腐朽落後的’道德觀念予以抵制，要保持定力，不改初心，不忘根本，堅定信仰信念，堅守道德情操，嚴守紀律規矩，以“吾日三省吾身”、“積土成山，積水成淵，積善成德”、“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”爲座右銘，進一步加強道德修養，加強理論知識和法律規章制度學習，增強履職盡責的能力。
二是務求實在，“言不信者，行不果”。一箇不誠實的人，做事也不會有好的結果。在今後的工作中，對單位，對羣衆，對同志，要忠誠老實，做老實人，說老實話，辦老實事，不欺騙同志，不欺騙百姓羣衆，爲單位創造效益，爲羣衆辦好業務，在農商行的基層崗位，踏踏實實做好本職工作。
三是力求實幹，“空談誤國，實幹興邦”。實幹是成事之道、發展之基。一切難題，只有在實幹中才能破解;一切辦法，只有在實幹中才能見效;一切機遇，只有在實幹中才能把握。“行源於心，力源於志”，在今後的工作中，我要從實際出發，不好高騖遠，認真做好自己的本職工作：一是以羣衆爲師明取向，大道至簡，人民至上，我們服務的人民羣衆是我們的老師，我們要認真聽取羣衆的意見，改進工作作風和工作方法。二是以同事爲師找差距，多向和同事學習請教，取長補短，儘快融入工作，勝任角色。三是以實踐爲師勇創新，要在工作中及時發現新情況，研究新業務，破解新難題。
四是追求實績，“名必有實，事必有功”。實幹結果，必須要用事實來說話，拿成果來表明，以實績來檢驗。我處在服務基層羣衆的一線崗位上，今後檢驗自己的實績時，既要看“顯績”，但更要看“潛績”。顯績是實際完成的工作成績，潛績就是羣衆的滿意、同事的認可。
總之，在今後的工作和學習中，我要以“一有三實”作爲自己一切工作的衡量標準，找到差距，補足短板，致力於做一名合格的農商人。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇7
各位、同志們：
在工作中，我們每個員工都應該具備苦幹實幹精神。各個員工之間的工種或許不同，但我們千萬別看不起我們自己的工作，因爲工作本身並沒有貴賤之分，但是有些人對於工作的態度卻有高低之別。同樣一份工作，如果我們交給不同的兩個人去做，可能會出現兩種完全不一樣的結果。當你剛接觸到自己的工作時，你可能會覺得很累，工作無從下手，特繁雜。感覺正常的八小時工作時間內有幹不完的活，不過如果你要是踏踏實實，認真仔細地幹，養成一種勤動手多動腦的習慣，長期以往，等有了巧門，學會了這裏面的技巧，掌握了這裏面的工作規律，那麼你就會覺得很輕鬆，工作起來也是那麼地井井有條，時間便會在你的掌控之下變的很寬裕。心情好了，工作自然而然也就順了，而同樣的工作及其工作量擺在你面前，你要是拖沓懶散，長此下[文章來源：]去，你會對工作產生反感情緒，厭倦工作，跟領導產生牴觸情緒。其結果是你不但完不了生產任務，就是做好的事也不會那麼完美。
工作是生活中不可缺少的一部份，在人的一生中，如果你從二十歲開始工作，到六十歲退休，那麼有四十年的時間在工作，如果把我們的人均壽命提高到八十歲，那工作就耗費了人生命的一半時間。所以我們不應該把工作僅僅當作是爲了掙錢的一箇代名詞。如果你只是爲了掙錢而工作，那你很容易走極端化，你會很容易厭倦這種生活，具體表現在：工作不認真、不積極，更不可能主動去做一件事；過分在乎自己的工資，容易跟別人攀比，當自己的工資低於別人或工資跟工作量不成正比時，你就會動搖。或者當該企業工資結構出現調整，尤其是這種金融危機經濟動盪的.情況下，那麼那些員工就會失去理智。所以我提倡：我們的生活不僅僅只是爲了工作而工作，要把工作融入生活，立足於現有的工作環境及工作崗位，以廠爲家，快樂生活每一天！
大膽參與市場競爭。這不僅僅體現在企事業領導人，在我們員工之間也應該有所體現。國富了民強！工廠是我們員工賴以生存的第二個家園，以廠爲家是我們的工作宗旨。只有工廠富裕了，我們的第二家園纔可能富裕，員工才能得到實惠，經濟收入才能穩步提高。而我們員工首先要做的就是提倡勤儉節約。一箇企業的生產能力主要體現在品質跟效益，所以在生產中要嚴把質量關，在保證品質的前提下，提高生產效率。這樣才能真正意義的參與市場競爭。
苦幹實幹精神的宗旨是：每一箇員工在自己的工作崗位上應該盡全力做好每一件事。不求最好，但求更好。
最後，讓我們共同攜手“以真誠之心對待朋友，以熱情之心對待同事，以務實之心對待工作，以進取之心對待事業，以淡然之心對待生活，以關注之心對待健康”。願我們江蘇麗天新材料有限公司早日圓了中國乃至世界500強之夢想！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇8
尊敬的各位評委，各位、同志們：
大家好！我叫，是x街道工委副書記，今天我演講的題目是《實幹鑄就輝煌》。
xx街道辦事處——一箇風景秀麗、山青水秀的地方，就在這美麗的湖畔，善良、淳樸、無私的人用了十年的時間，憑着自己實幹、奉獻的，崛起了園區——這座新城、xx新區。幾所大學入住的建成使這片土地成爲xx區最爲靚麗的風景；十多萬莘莘學子來此求學，不僅聚集了人氣，也更使xx區成爲了一片投資的熱土。
親愛的朋友們，你們可曾知道，我們園區的今天不僅凝聚了各級的關心和支持，凝聚了社會各界的厚愛，在這風光的’背後，更凝聚了xx街道幹部羣衆多少艱辛的汗水，他們用自己的無私奉獻、無慾無求、默默無聞、紮實苦幹換來了今天朝氣蓬勃、迅猛發展的園區。
園區建設之初，由於羣衆看不到園區建設帶來的經濟、文化、社會等各方面的長期效益，又加上濃厚的“故土情結”，搬遷伊始就遇上了大問題。我們的幹部就進村入戶，耐心地爲羣衆作解釋，幫他們分清長遠利益和眼前利益，耐心和羣衆交流談心，給他們講政策、講長遠、講親情，羣衆從不明白到明白，再到理解，最後到支持。曾經有人問我們的幹部，這樣拼命地工作圖啥？我們的幹部卻說，我們工作圖的就是讓羣衆過上更幸福的日子。xx街道的幹部們十年如一日，用三千六百多箇日日夜夜，整體搬遷了十七個村莊，他們用常人難以想象的毅力，把同樣的工作重複做了十七次。
園區第三安置區建設的啓動，預示着新一輪的搬遷工作又要開始了，爲了建設好第三安置區，我們街道的幹部又重披戰袍，整裝上陣。第三安置區位於街道駐地，需要拆遷 戶，有機關、學校、企業、商住戶，還有農戶，問題多，情況複雜，工作一度陷入被動，進展緩慢。新的街道工委、辦事處班子調整後，面對更爲複雜的情況，本着事要解決的原則，實行了幹部包戶責任制，街道幹部和機關幹部一起入戶，啃骨頭，拔釘子，給他們反反覆覆講政策，動員親戚朋友齊上陣，有時爲了做一戶的工作，從早到晚在搬遷戶家裏靠着，工作到深夜，人家喫飯我們看着，我們的幹部一日三餐都沒有規律，有時午飯喫到下午三四點，晚飯沒有時間喫，有的幹部胃病犯了，忍着病痛繼續給羣衆做工作。面對個別羣衆的諷刺挖苦，甚至辱罵，我們的幹部強忍着憤怒，一聲不吭，忍辱負重，不辭辛苦；有的搬遷戶家裏有了病人，我們的幹部從自己家裏拿來禮品去看望病人，把給自己父母買的特效藥拿來給他們，搬遷戶感動了，自覺地簽訂了協議，眼裏含着淚水握着我們幹部的手說：“你們辛苦了，我們早該痛痛快快的簽字，因爲我們的小利益拖了工程的後腿，真是不應該啊”。我們的幹部爲了讓問題儘快解決，工程儘快開工，天天早出晚歸，披星戴月，顧不上家庭、父母，孩子連見爸爸一面都成爲了奢望。功夫不負有心人，在各級和幹部的努力下，釘子一箇一箇被拔掉了，工程建設全面展開，現在的第三安置區已是塔吊林立，車來車往，到處是熱火朝天的施工場面。我相信不遠的明天，又一座嶄新的安置小區就會呈現在大家的眼前。
沙河治理工程是我們街道“兩帶四區”規劃中綜合旅遊經濟產業帶的核心工程，這項工程汛期之前必須完工，時間緊，任務重，包項目的和抽調的機關幹部天天盯靠在一線，在一線指揮，幹部在一線工作，問題在一線解決。北大沙河由於常年有水，兩岸種植樹木較多，而這些樹木要無償清除，難度很大。我們的幹部不怕困難，發揚釘子入木的，走村入戶，給他們宣傳政策，講明意義，動之以情，曉之以理，用我們的誠心、真心、實心和苦口婆心，贏得了羣衆的理解和信任，妨礙工程建設的 棵樹，沒有花一分錢就全部清除，保證了施工的順利進行。他們天天一身土、一腳泥，從沒有歇過一箇禮拜天、節假日，經過4個多月的日夜鏖戰，工程已經基本完工。不僅如此，在項目工地上到處都是我們機關幹部奔波的身影，他們用無聲的語言和實幹的詮釋了一名“五型幹部”的真正含義。
他們就是這樣一羣普普通通的人。他們質樸、善良，充滿智慧和愛心，挑起囑託和責任；他們安心本職，勤勉敬業；他們心繫百姓，不辱使命；他們經得起考驗，頂得住壓力，他們默默無聞，忍辱負重；他們用實際行動，爲所有人樹立起一箇學習的榜樣、一面不倒的旗幟、一座不朽的豐碑！他們用實幹的，讓我們從一箇輝煌走向了另一箇新的輝煌，不斷迎接新的挑戰！
謝謝大家！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇9
尊敬的各位，親愛的各位同事們：
大家好！
我是，非常榮幸能夠來這裏參加主題演講比賽，我演講的題目是《以客戶爲中心，以實幹爲本職》。在我們的工作過程中，我們一直強調這十二個字，即：用心服務，用愛經營，實幹爲本。
這不僅僅是我們企業經營的理念其實，其中包含着深刻的含義，這是我們幾代員工用心血、汗水、智慧凝聚成的企業文化，也是我們今後工作過程中一直要秉承的工作宗旨，是指引我們迎接成功、走向勝利的最強動力。這十二個字看起來簡單，卻包含着深刻的道理，無論我們什麼時候我們都要堅持以客戶爲中心以實幹爲本職。
以客戶爲中心其實就是強調我們工作內容的核心就是一切要圍繞客戶開展，也要爲了客戶而施展我們的工作，也要爲了客戶的滿意度，而不斷調整我們的工作，尤其對於我們來說，作爲服務行業，可以說顧客是我們的核心，顧客是我們的上帝，這句話一點都不誇張，無論我們的出發點還是我們未來創造收益的點都依賴於客戶。在我看來，以客戶爲中心，首先要求我們做到愛崗敬業，發揮自己的專長做好自己的本職工作，其次也要求我們真正的用心與客戶交流瞭解客戶的需求，以他們的’需求爲出發點爲他們推薦更好的產品和服務。
另外一點，我認爲是非常重要的一點，在工作中，我們要把客戶當做親人，用微笑對待他們，用我們的真誠和真心去換取他們對我們的信任，不辜負他們選擇我們。在這個過程中，我們一定要做到將心比心，因爲客戶選擇我們就是需要得到他們想要的，而我們恰恰是這些東西的者，所以當我們接下這份差事的時候就應該做到最好，哪怕這個過程中也許會遇到客戶的不理解，也許會遇到繁雜的工作任務，我們也許會累也許會覺得委屈，但是正是因爲這份工作，才讓我們體現身的價值，所以我們必須要有一箇正確的對待工作的態度。
以實幹爲本職其實就是告訴我們要怎樣去做工作，在工作中要踐行怎樣的理念。任何時候腦中再多的天馬行空也不如手中實實在在的幹一件事。就拿我們自己來說腦海裏想一萬遍都不如雙手動一次，哪怕是做好一次服務、哪怕是維護好一次客戶”哪怕是做好一次報表等等，這些小小的事情只要我們肯上手去做，日積月累一定會創造我們想要的東西，但如果只是光耍嘴上功夫，必定是一無所獲。自古以來就有行勝於言的說法，任何時候我們都要記住我們的行動是花兒，未來收穫的成功是果，行動的花只有經歷過汗水的澆灌，才能夠最終結出豐碩的果實，想要實現的夢想只有靠雙手去做、靠雙腳去行動才能夠變爲現實。
希望在座的各位都能在工作中明確我們自己的職責，始終堅持以客戶爲中心，嚴格要求我們自己，用實幹鑄就更加輝煌的未來。
謝謝大家，我的演講完畢。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇10
各位、同志們：
今天，我演講的題目是：《在平凡的崗位上實幹爭先》。
浪花選擇了大海，雄鷹選擇了藍天，而我選擇了三尺講臺。有人說：選擇了教育，就選擇了忘我;選擇了教育，就選擇了拼搏;選擇了教育，就選擇了奮勇向前。
對於剛剛步出大學校園，走上三尺講臺的我，並不能深刻理解這句話的含義。參加工作後，每天沉浸在繁重的課務中，與無窮無盡的作業本相伴，我曾一度感到迷茫，我的人生價值到底體現在哪裏呢?
就在我迷惘彷徨的時候，身邊很多優秀教師兢兢業業的工作態度，深深地影響着我。學校組織學習英模事蹟的活動也深深的觸動了我，在他們身上我讀懂了什麼是愛崗敬業、勇於擔當，什麼是鞠躬盡瘁、無私奉獻……
哥德說：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每個人都希望最大限度的實現自我價值，而要把這種理想變成現實，靠的是什麼呢?靠的是在平凡崗位上的實幹爭先。我明白了，我的人生價值就在這裏，就在這平凡的三尺講臺。
接下來的日子，有過歡笑，也有過眼淚，但什麼時候我都沒有退縮，我要用腳踏實地的實幹，去做好一點一滴的平常小事，去履行一名教師的職責，去詮釋一名教師對教育事業的忠誠。
記得雷鋒同志的裏寫過一段這樣的話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”我甘願做那一滴水、一線陽光、一顆螺絲釘，堅守在自己平凡的崗位上，實現自己的人生價值。
今天，我已經從一名滿懷理想的’大學生成長爲一名熱愛教育事業的人民教師。通過自己的不懈努力，參加工作的第二年，我就有幸被評爲“縣優秀教師”，這個光榮稱號讓我在前行的道路上更加堅定。
我暗下決心，我要爲教育事業奉獻我全部的青春與激情。我不是詩人，但我的詩行，寫在了辛勞備課的每一箇句點裏;我不是畫家，但我的畫作，留在了悉心教學的每一次板書間。如詩如畫的教師生涯，讓我深深體會到“一片赤誠唯育人，一片丹心唯報國”的情懷。
一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，才能奏出餘音繞樑的美麗樂章;一枝百合，需要根莖的無私奉獻，才能散發出沁人心脾的芳香;而我們國家教育事業的發展，需要我們每一位教師的愛崗敬業、實幹爭先的來推動。
讓我們在寬廣的教育舞臺上，盡情的揮灑自己的青春和熱血吧，爲太陽底下最光輝的事業做出積極的貢獻。
謝謝大家!
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇11
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我是來自項目建設公司的，很高興在這裏和大家分享此時此刻我激動的心情，今天我演講的題目是《回首過去堪可慰，展望未來譜新篇》。
流年似水，歲月如歌。轉眼間偉大的中國共產黨走過了風雨兼程的九十載春秋。公司也兼懷使命，一路風雨兼程地走過了年。93年的悠悠歲月，中國共產黨早就成爲中華民族奮力崛起的偉大象徵；93年的斗轉星移，黨的優良傳統早就成爲我們不懈奮發的不竭源泉。在這舉世矚目的中國共產黨93年誕辰之際，我滿懷激情，僅僅用我的誠摯之心，去描繪一箇無須用華麗的詞藻和動聽旋律來裝飾的鉅變，我僅僅用我們建項目公司三年來的發展壯大去詮釋一箇人深深的感動與熱血澎湃！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：我們公司全體幹部職工對“，”的企業精神執着地追求精神；對解放思想、創先爭優的科學發展的追求精神。
三年多年以來，我們集團和建項目公司的事業是在黨的先進理論正確引導下邁向輝煌的的！現在建項目公司就要建成投產了，回首過去的時光，團結拼搏、創先爭優是我們成長的不竭動力；從各項工作的穩步推進到再上新臺階的跨越發展，內強素質和外樹形象是我們發展的根本，我們以專業的建設水平，在探索中磨合，在歷史中跋涉，在拼搏中發展，寫出了一頁頁精彩華章，奏響了一曲曲創歷史新高的交響樂。每一箇成績的獲得，都使我們更加沉穩踏實；每一份讚揚的評價，都使我們更加真誠內斂。
在三年的征程中，已記不清多少個驕陽似火的午時，鐵與鐵的撞擊、火與火的交融，描繪出鐵軍酣戰的壯美畫卷，已記不清多少個風雨如磐的夜晚，鐵水與弧光輝映出人堅毅的臉龐，已記不清多少個風止月暝、夜闌人靜的午夜，工地傳來優美的天籟之音……
三年的征程中，建設項目公司幹部職工的相互扶持、相互協作，爲的只是早一點把公司建成，早一點讓公司投產。爲此在我身邊很有幹部職工默默的付出着。當一位同志生了病，這時，其他幾名同志會主動承擔起她的工作，甚至得知有同事生病後，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……他們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家，有的女同志孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部交親人代管。每次完成一項任務，公司裏的兄弟姐妹們都更加的努力，更加的團結，因爲，在他們的心中都有一箇堅不可摧的信念—建好公司，早日投產！
歲月記錄了我們人奮戰的激情，汗水澆注了他們拼搏的足跡，淚水見證他們成功的喜悅。高聳入雲的鋼架，規範整齊的施工現場，如火如荼的施工場面，溫馨的生活家園……見證了建設項目公司人成長的經歷，記錄了建設項目公司人奮鬥的歷程……
三年前年我進入工作，從此我就像是走進了一條陽光大道，找到了一箇家，這家裏有陽光，有溫暖，建設項目公司的每個人都是這個大家庭中的一員，我們都是這個大家庭的主人，公司的早日投產是我們的工作，也是我們的事業。我感恩企業對我的培養，它爲我們提供了工作和學習的土壤，我們應爲它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因爲我們是其中的一員。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去儘量的幫助別人，爲公司的發展盡到自己的責任，同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能共創我們公司美好輝煌燦爛的明天，這纔是對我們這個大家庭的最好報答。
寒暑易節，物換星移。當時光老人帶着四季更替的物語，走向20xx年的時候，公司人與時光賽跑、與困難拼爭、開創新局、採擷碩果的足跡已積澱爲生命中永不褪色的記憶。
回首過去堪可慰，展望未來譜新篇。值此建黨93週年之際，自強不息的公司人，將在接下來的公司管理和生產經營中，繼續團結戰鬥，奮勇前進，把黨裝在心中，牢記黨的宗旨，充滿自信、堅定信心，跟黨走，向黨的93誕辰獻禮，用優異業績詮釋我們的忠誠！
我的演講完了，謝謝大家！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇12
尊敬的各位評委、親愛的同仁：
大家好！
我是財務部的，今天，我演講的題目是：善待公司，就是善待自己。在我演講之前，首先要向大家介紹一下我的經歷。xx年，我被咱們鄭蒙公司的彭總從農村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻，青澀，羞怯，迷茫，經歷了7年的歷練與拼搏，直至今日的成熟，灑脫，堅毅。回想自己在這7年中的蛻變，我感慨頗深，我想我最應該感謝的，就是咱們彭總！是她的關愛與栽培，讓我從一箇渾渾噩噩的農村姑娘，改造成了今日自信，獨立，堅強的時代女性。然而，最讓我感激不盡的，卻是她的胸襟與氣度！在xx年，我在鄭蒙工作滿4年的時候，由於工作的繁重以及我那與生俱來的好強心，我不甘心一輩子只做一箇倉管，就萌發了辭職的念頭。我原以爲她會惱怒不堪，卻沒想到她竟然很有涵養很溫和地對我說：我理解你的決定，你還年輕，到外面闖闖吧，如果你哪天覺得外面不好混了，鄭蒙公司就像你的孃家一樣，大門永遠爲你敞開！多年來，我一直被這句話感動着，也內疚着。我的一切源自鄭蒙，我怎能如此任性自私地離開？在離開的這幾年，我經歷頗豐，感慨也頗多，我發覺，工作好找，卻找不到一箇像彭總那樣有人格魅力的老闆，更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年，我一直髮奮讀書，學廣告設計，學營銷策劃，學財務管理，我要提高自己，爲的就是重回鄭蒙，回報公司，回報彭總！好還，我終於等到了這個機會，在離開三年之後，我終於迴歸了！我感覺這是無上的榮耀！它包含了彭總對我的寬容，信任與肯定！我會懷着這份感恩，比以前更加努力地工作！所以，當張總組織這次演講比賽時，我當即決定要參加，這些年我悟透了很多東西，今天要和各位姐妹們分享！
我要講的主題就是，善待公司，就是善待自己。記得以前彭總常對我說，善待員工，就是善待自己。其實，對我們員工來說，善待公司，善待工作，又何嘗不是善待自己？
我們的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果我們不能善待自己的工作，不能從工作中找到樂趣，那麼我們三分之一的時間將在痛苦中度過。工作不是我們的全部，但生活的精彩完全來自於工作。我們每個人都渴望成功，而我們的成功就建立在公司成功的基礎上。
在座的各位兄弟姐妹從四面八方，先先後後雲集鄭蒙，這實在是一種不可求的緣分。公司對我們來說，就像一條船，它滿載着我們每一箇船員的成功和希望，要到達彼岸，需要大家齊心協力，同舟共濟。作爲企業的一員，不論我們處在什麼崗位，我們都要樹立自己的主人態度，以公司爲家，與公司共榮辱。當我們這條船上的每一位船員都全心全意爲船的航行儘自己的力量時，那麼這條船將展現無窮的力量，必定會乘風破浪，順利到達勝利的彼岸！我們決不能僅僅看到個人利益，僅僅把公司看作取薪水的地方，那麼我們與公司的關係，就僅僅是利益相關，我們在划船的時候，就不會有足夠的信心，一旦出現異常情況，你也許會第一個棄船而逃！
我們一定要懂得：工作是爲了生活，生活狀態取決於對待工作的態度。只有熱愛自己的工作，才能每天都快樂。我們要將工作當成人生一樣去經營，自覺自發，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現自我，獲得充實感，體現價值觀。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇13
各位選手、同志們：
金秋十月，丹飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！
本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技能水平的一箇平臺，是擇優選拔技能高手，備戰今後全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規範化服務工作要求，全面提高員工業務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。藉此機會，我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求：
一、要加強，組織，確保比賽順利進行
我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發了比賽通知。總行成立了技術比賽組委會，制定了業務技術比賽規則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細緻的準備工作；各支行組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，爲參加比賽打下了紮實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始後，一定要繼續加強對比賽工作的，組織，裁判人員要一絲不苟，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好後勤服務工作，確保比賽順利進行。
二、要賽出水平，賽出風格，創造業務技能佳績
參加今天比賽的選手都是通過各區域選拔產生的佼佼者，你們在業務工作之餘，克服許多困難，刻苦練習，準備，爲參加比賽付出了很多精力。希在比賽中能放下包袱，以飽滿的比賽熱情和較佳的競技狀態全身心地投入比賽，發揮實力，賽出水平。要恪守比賽規則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協調，確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作，處處體現農村合作銀行的風貌，爲全行員工樹立榜樣，實現比賽成績和文明雙豐收。
三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業務技能
這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業務技術能手爲榜樣，激發更多的職工自覺學習技術、苦練技能；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技能人才培養質量的提高，提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利於技能人才培養、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業務技能水平，爲我行各項事業的發展增光添彩。
較後，預祝本次業務技術比賽取得圓滿成功！祝願各位參賽選手取得優異成績！
謝謝大家！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇14
尊敬的各領領導，各位評爲、同事們：
你們好！
非常榮幸能夠站在這裏，和大家分享我對奧運精神的執着和對包裝的熱愛。此刻的心情，可以說是思緒萬千，激動不已。每當提起對奧運精神最初的理解，我的記憶一下子回到24年前.那年,我剛好8歲，上小學一年級。至今我還清晰的記得，1984年第二十三屆洛杉磯奧運會上，許海峯爲中國體育代表團奪得第一枚奧運會金牌，奧運賽場上那一環環扣人心絃的槍聲，彷彿還在耳邊迴盪；當許海峯站在奧運領獎臺上，看到冉冉升起的五星紅旗時，熱淚盈眶的場面至今記憶猶新。從那時起，我便領悟到了奧運健兒在賽場上爲國爭光、頑強拼搏的奧運精神，是一種無形的力量，這便是我對奧運精神最初的理解，從此我熱愛奧運。
20xx年xx月xx日，前奧委會主席薩馬蘭奇宣佈：北京成功申辦20__年奧運會時，更高、更快、更強的奧運精神又一次深深的激勵着我，那一天，我加入包裝剛滿一箇月。這一消息的傳來，讓我的內心感到無比振奮，此時的感受遠遠比8歲的時候要複雜的多。雖然我不能成爲一名運動員，更不能參加奧運會爲國爭光，但是我相信，只要認真的對待自己所做工作，一定會成爲一名優秀的xx員工，爲xx人爭光！
企業的持續發展和人的全面發展是相統一的。包裝自1998年創辦一期生產基地以來，一直與時俱進，抓住機遇，不斷的發展壯大；特別是在20__年，包裝面臨二次創業的大好時機，帶來的是先進的生產技術和生產管理。像全電腦瓦楞紙板生產線和全自動電腦印刷開槽（模切）機這樣先進的生產設備，要想學好，對於我來說，只有笨鳥先飛，付出比常人多幾倍的努力，學習操作方法、掌握生產技術。但是光會做是遠遠不夠的，公司領導在此之後，給予我更多的學習機會，先後安排我到製造部、經營計劃管理中心、質管部等重要崗位進行學習鍛鍊，學習管理知識，提高自己的管理能力。
我十分珍惜這來之不易的工作機會，除了自學外，還虛心的向領導和同事請教，並且始終堅持。功夫不負有心人，我的努力也得到了回報。從20__年至今，先後多次被評爲“集團先進個人”榮譽稱號，受到集團領導的表彰。每當我手捧沉甸甸的榮譽證書，站在領獎臺上的時候，雖然雙眼看到的不是冉冉升起的五星紅旗，但是更快、更高、更強的奧運精神永遠在我心中，我是優秀的員工代表，我是xx人的驕傲！
光陰似箭，從第一次感悟奧運精神，時間已經過去24年了，每隔4年一屆的奧運盛會如期舉行，20__北京奧運也即將舉行。我從當年的一名小學生，變成一名中學生，之後讀完大學，步入社會參加工作，現在是包裝的一名中層管理人員，這種轉變離不開奧運精神賦予我的力量，更離不開給予我提供的工作平臺，公司領導給予的深刻指導以及同事們幫助。藉此機會，向在坐的公司領導,和我的同事們表示由衷的敬意，真誠的感謝你們！
今天，我站在這裏代表xx員工參加集團舉辦的“揚奧運精神，展南峯風采”演講比賽，沒有太多的華麗的言語來表達，更沒有高雅詩歌來讚美，只是對奧運精神的執着與理解，把這種無形的精神力量帶到實際工作中去,爲發展貢獻自己微薄的力量.此時此刻，我最想表達的是：我愛奧運，更愛！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇15
親愛的領導，同事：
你們好！
很高興和很榮幸能夠站在這裏成爲公司的員工代表在這裏講話，我是公司XX部的員工，首先請允許我代表公司所有的員工向公司的所有領導表示衷心的感謝，感謝公司和公司領導的栽培和照顧，讓我們在公司的工作當中是如此的愉快的輕鬆，其次，我也很開心在這裏見到了這麼多舊的面孔，很開心我們還能夠繼續爲公司的發展而奉獻出自己的一點力量。
經過了一箇短暫的假期之後，我們在座的所有人臉上都充滿了意氣風發的感覺，我想我們所有人都已經準備好開始新的一年的工作了吧，也相信我們所有人都可以在新的一年裏爲公司創造更多更大的價值，也相信我們XX公司會因爲有我們的努力而發展的更加的壯大和順利，也相信我們所有的員工都能夠在之後的工作當中成爲更加優秀更好的自己。
在這個開始之際，我也希望自己和所有的同事在以後的工作當中能夠做到幾點，首先，希望我們所有的人都能夠做到按時到公司絕不遲到早退，認真的遵守公司的規章制度和上班的紀律，絕對不發生任何因爲自身原因而導致的公司的運行和正常的工作遭受影響的事情。其次，我也希望我們能夠將自己上一段時間的工作中間出現的錯誤，在上個時間段還沒有來得及改正的錯誤在這一年裏面改正過來，也將自己所發展的好的地方繼續的延續下去，並且在公司開始工作之後，能夠認真的開展自己的工作，在每天來到公司之後，在最快的時間裏面進入到當天的工作狀態當中來。最後，希望我們所有人都能夠在休息了一段時間之後，用自己更好的精神狀態來迎接工作的到來，也希望我們所有的員工都能一直在公司開心愉快的工作下去。
總而言之，我希望我們在座的所有的人都能夠將之後的工作當成是一種新的起點，對自己的工作充滿熱愛和熱情，儘自己最大的力量爲公司而工作，也爲自己而工作，以公司未來長遠的發展爲己任，做到足夠的優秀和努力，我也相信我們所有的成員都能夠友好的攜手一起爲公司的未來而努力，並且在之後的工作當中能夠通過我們自己的努力給公司創造出更大的價值，也相信我們XX公司將會越來越好，XX公司的所有成員都會越來越優秀。讓我們一起加油吧！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇16
各位領導、各位評委、各位同志：
晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一箇問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什麼？不同的時代、不同的國家、不同的民族有着不同的回答。對生命意義的認識決定着人們的價值取向和行動方向。
作爲當代中國青年，作爲發展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什麼呢？
是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮鬥，實現自我價值？什麼樣的生命最有意義呢？
我的回答是：是後者，通過個人奮鬥，實現自我價值。
我有幸來到空港物流，作爲一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作爲一名財務人員，我始終堅信應該有所作爲，有所不爲。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷，我作爲出納就要爲公司負責，爲付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中週而復始地進行着，看着經過我的努力公司資金正常運轉，我的心裏別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我的業務技能得到了提高，爲以後的工作奠定了堅實的基礎。
時代在前進，社會在發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負着建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻。
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成爲時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑着“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁，打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，爲我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成着共和國賦予他們的神聖使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作爲空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設現代化的空港物流公司爲己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春爲空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無爲而後悔。”。
尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節裏，我們中國郵政也迎來了了一箇豐收的秋天
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。
然而，什麼是優秀員工？優秀員工的標準是什麼？優秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊？
一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，着力建設“以企業精神爲核心,以企業制度爲依託,以企業形象爲載體,以企業績效爲標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啓動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會爲郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上昇平臺。
在百年郵政歷經風雨，再啓新篇的航程裏，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一箇才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！衆所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一箇民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一箇企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定着郵政的公衆形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力！
郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那麼作爲一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢？那就是人人以實際行動爲客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一箇郵政人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一箇有所作爲的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”
我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受着每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水爲百年郵政再添風采！
作爲一名優秀的員工我們始終以“以累爲榮，以苦爲樂”的信念去工作。
面對新年的新挑戰，我們要樹立一箇更高的目標—-做行業中最好的營業員!
最好的營業員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛心責任心，具備優秀的職業素養和領先的職業技能成爲業務的精英!
這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿園春。
我們都是優秀的員工。我們紅旗店有英明的領導，科學的.管理機制，優秀的企業文化，良好的產品。
我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成爲改善大衆生活品質的卓越零售企業成爲每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。
同志們，最後，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;
紅旗紅旗，
相信自己，
紅旗紅旗，
勇爭第一。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇17
作爲一名剛剛參加工作僅幾個月的普通員工，能被評爲“20–季度優秀員工”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。
第一是感謝。感謝公司領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長爲一名合格的–員工。
第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根於沃土，才能生機勃勃;而一名員工，只有置身於拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了天助網這片“沃土”。在公司的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才塗上了一抹絢爛的色彩。
第三是行動。爲了感謝領導和同事們對我的信任，爲了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，儘自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們天助網，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好。
自進入公司至今，我並沒有爲公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，在每天的日常工作中，我只是儘量做好我應該做的事情，儘可能的完成公司佈置的每一項任務，盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美，更快更有效率的服務好–的每一箇顧客，在這幾個月來，我真的盡心盡力的爲天助網客服而忙碌、操心着，雖然有時也覺得很累，精神上、身體上都有壓力，但我每一天都很充實，也很快樂，所以也覺得值得，因爲這就是我的工作，既然選擇決定做就要做得好，做的漂亮。這項評優活動再次向每一位員工傳達了：只要你有付出，就會有回報，這是最平凡的道理。
這次評爲優秀員工，是公司對我工作的肯定和認可，也是對我在以後工作做得更好的鼓勵和支持，–讓我成長，完善自我，也相信在我們–的每一個人都能團結合作，努力創造，讓天助網更壯大，爲創造輝煌奠定紮實的根基。
榮譽是短暫的，20–年是我們發奮圖強的一年，面臨新的形勢充滿了挑戰。我會不斷提高個人業務水平，加強學習處理問題能力，力求把工作做得更紮實，樹立天助網良好形象，揚長避短，努力工作，我是想說，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的平凡道理。因此，我認爲，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成爲公司一員都是優秀員工。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇18
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是，首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現自己價值的平臺。作爲一名剛剛大學畢業不久的新員工，能夠獲得公司優秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領導關懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領獎臺，再次，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!
在過去一年裏，我們浴血奮戰，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終於達成了公司分公司目標。我自己也成爲了公司年終銷售冠軍。
今天，我有三個非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，並在公衆面前被表現出來。第二、行動是成功之母，如果我們要好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以創造新的奇蹟。謝謝大家!
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇19
各位領導、各位朋友：
大家好!
今天，我演講的題目是：《關注安全、擁抱平安》。
請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數字吧：據不完全統計，僅今年上半年，全國共發生各類安全事故_____起，死亡___人，其中，工礦企業共發生傷亡事故___起，死亡____人，火災事故____起，死亡___人，交通事故_____起，死亡___人。
這一組組無情的數字，不是無關疼癢的數字遊戲，而是國民經濟的巨大損失，更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活着的人，非凡是各級領導幹部必須清醒地熟悉到：安全問題重於泰山!
各位領導、各位朋友，無數血的事實告誡我們：安全生產問題不是簡單的技術問題，而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關係到人民羣衆根本利益，關係到國家財產安全，關係到社會穩定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放鬆對安全生產的治理和監督，安全生產問題要“警鐘常鳴”。
首先，我們應該充分熟悉到，抓好安全工作是實踐重要思想的具體體現，重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民羣衆的根本利益，而保護人民羣衆生命財產的安全應該是一箇最起碼的要求。
其次，我們必須認清生產與安全的關係，安全與生產是相互依存的。安全是伴隨着生產而言的，生產是在保證安全的前提下進行的，生產過程中必須保證安全，不安全不能生產，人們常說的“安全促進生產，生產必須安全”也就是這個道理。
就工程施工而言，毋庸質疑，經濟效益是中心，是企業全部工作的目的和歸宿，但不能把經濟效益與安全生產對立起來，絕對不能做爲了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的爲了追求經濟效益而不顧生產的安全，肯定會發生事故，從而造成經濟損失和人身傷亡，不言而喻，由於發生傷亡事故必然造成職工人心不穩，出勤難以保證，施工難以進行，這也是無法估量的損失。如此這般，就會直接影響到我單位的生存和發展。今年元月份，浙江台州的一家大企業發生火災，初步估計經濟損失高達六百多萬元，使得這家公司舉步維艱，幾乎瀕臨倒閉。由此可見，安全生產是提高經濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。
在當前市場經濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切爲安全工作讓路，一切爲安全工作服務”的觀念，堅持“安全爲天、安全至上”的理念，切實把“安全第一”的方針落到實處。
最後，安全生產事關社會的穩定。社會科學家、全國政協委員鄧偉志曾說過：“民以食爲天，民以安爲地。這個‘安’字，在許多情況下，比‘食’還重要，喫的問題解決了，也喫得好了，但生產不安全，甚至導致生命的喪失，‘食’得再好又有什麼意義呢?”
我們知道，安全離不開穩定，穩定能促進安全，穩定是搞好安全生產的基礎，沒有穩定的政治局面就不會有長久的安全生產。但另一方面，沒有安全就不會有穩定，安全生產關係着千家萬戶的安危，牽動着廣大職工家屬的心，每一次事故的發生都會給職工家屬穩定的生活秩序蒙上一層陰影，在一定時期內造成職工思想緊張和情緒波動，在一定範圍內增加不穩定因素，一旦發生特大事故，除了國家經濟、百姓生命安全受到威脅之外，更爲嚴重的恐怕還是加劇了部分公衆的恐怖心理，破壞了社會的安定氣氛。試想，一箇不能給職工安全感的單位，一箇經常發生事故的單位，怎樣生產?談何效益?因此，我們要在單位的穩定中促進安全生產健康發展，在實現安全生產、長治久安中保持單位的穩定。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇20
各位領導、同志們：
從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛鍊和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的瞭解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：
一、工作中的體會以及成長：
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力爲客戶解決所遇到的問題 ，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產開發行業瞭解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了一定的瞭解與認識。
4、態度與責任，身處什麼樣的崗位，就應該承擔什麼樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要儘自己最大的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規範化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣纔能有好的工作成果。
二、今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：
1、不斷加強專業知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在着很大差距，因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一箇初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。
經過三個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
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公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇21
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
時間過得真快呀！轉眼就是一年。
企業裏的人就像人身體裏的水，是要流動的，不流動，人不就死了嗎？是吧！正因爲流動，纔有了生命，正因爲有了生命，才讓這個世界變得豐富多彩，鮮活而美麗。
企業就像一座城市，總有人進來，又有人出去，街道上，大路上總是川流不息，人來人往，正所以來來往往，所以才變得繁榮。假如只進不出，那是什麼？那是墳墓。
企業有企業的運行規則，要想發展，就必須進化，合理的進化會讓企業越來越強大，其中員工的進化是裏面的重要環節。企業員工的進化必然會導致有進有出，離開的人不能說不優秀，只是說我們彼此不太適合對方。
也許你覺得你不太適合我，也許我覺得我不太適合你。這個是很正常的事情，也很自然。無論怎樣的情況，我們都應尊重對方的選擇，因爲我們都有這樣的權利。
沒關係，明年無緣，那就來年，來年無緣那就來世。
世界很大，可人很小，機會很多，但緣分很少。在紅塵中有緣相識是多麼的不容易，別後，也許今生從此無緣再見。所以我們不應忘懷，應該銘記，銘記我們在一起的風風雨雨和點點滴滴。我們不應感傷，應該祝福，祝福彼此明年會更好！
留下來的人，我們將重新起航，續寫輝煌！離開的人，也要堅強，祝福你們能實現自己的夢想！
回想這一年來，我非常高興，在我們一起拼搏，一起奮鬥下，企業有了較大的發展。我真的非常感謝大家，感謝你們一年來辛勤的工作！感謝你們一年來的支持！感謝你們一年來陪我一同走過！謝謝各位！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇22
各位領導、各位同事：
自從zz年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月裏， 在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以“質量第一、誠信爲本、服務至上”爲核心的企業文化及各項規章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要彙報,以接受大家評議。
一. 熟練裝載機的操作規程及維護保養
作爲一箇裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一箇簡單的認識,後來出師之後經過實際操作和工作積累對它有了更深的瞭解和操控。
二. 熟悉裝載機上料的操作
在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於專業技術知識需要一箇重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。
三. 配合各部門清理廠內廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;在工作之餘配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四. 三個月的工作體會
通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業;熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規範和企業規範的要求，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、紮紮實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，纔能有好的工作成果出來。
以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經過三個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
公司員工申請轉正演講稿篇3
各位領導、同志們:
大學畢業後，我在經過了很多的努力之後，終於來到現在工作的公司，可以說，我在公司中做的十分的努力，因爲這是一家很好的公司。正因爲如此，所以公司纔不會直接錄取員工，每一名員工必須要度過試用期，在試用期合格後纔可以成爲公司的正式職工，我也不例外，我開始了我的試用期工作。
我從七月底到九月底在公司試用，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一箇新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進，我準備申請加入中國共產黨。
在公司領導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況，並掌握了xx廠各種設備的基本操作規程和瞭解了其基本運行原理，爲以後的工作打下了良好的基礎。使我的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛鍊，綜合素質得到較大提高，同時也學到了一定的工作經驗，適應了這個工作崗位。
是一箇有凝聚力的企業，是一箇優秀的團隊，年輕、有激情、有創造力。企業文化是需要灌輸到公司每位員工思想中去的東西，建議企業文化中能變成書面內容的那部分寫出來。
從試用開始我已經完全進入了工作角色，真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題，也有機會發現不足，獲取新的營養。促使我將書本上的知識與實踐相結合，加深了對理論的理解與掌握，將各種理論知識具體化。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在工作過程中，我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學校總以爲自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己需要學的東西還有很多，這時才真正領悟到了“學無止境”的含義。這需要在工作中不斷的瞭解，不斷的學習，才能做好每件事。
以前在學校的時候，做什麼事情都不做過多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，做事情沒有什麼太大的收穫。但自從進了公司，通過各種實踐，發現以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細緻的考慮，一點點的失誤，都可能對公司造成很大的損失。我現在已經能對我要做的事情做很細緻的考慮和計劃，這對我以後的工作是很重要的，同時這也培養了我的責任心。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸於實踐才能實現理論的價值，也只有將理論付諸於實踐才能得到檢驗。徵佔地過程中，以前都是對着圖紙算面積，這次去實地測量才發現以前算的只是一箇最理想化的理論值，只有去現場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣，只有通過實踐才能鍛鍊人的品質，體現人的意志。
經過這段時間的工作，發現了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己、完善自己，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差。在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。
在經過了兩個月的試用期工作以後，我相信我自己能夠做的更好，這是一直以來我要做好的事情，試用期我的工作雖然努力，但是還是有着很多的不足之處，這是我在公司中工作時間太短的原因，相信隨着時間的流逝，我會在公司中工作的更好的。只要跟上正式錄用我，我就會爲公司的發展做出自己最大的貢獻!
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇23
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家晚上好!
今日，我很榮幸能夠代表優秀員工站在這裏發言。首先，我代表全部獲此殊榮的優秀員工，向關懷和支持我們的各級領導表示誠心的感謝!向嚴密協作、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年，是不平凡的’一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身爲這個榮耀集體中的一員，我們感到無比傲慢、驕傲，今日，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的確定和欣賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、悄悄奉獻的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入強偉紙業的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷進展、壯大，治理不斷提升、完善。身爲其中一員，我感動無比傲慢、驕傲，也正是這一份傲慢與驕傲，讓我時時佈滿信念和工作激情。
今日的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，由於，我們深知：我們還有很多缺乏之處，所以，在今後的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，我們會連續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有士氣迎接一切挑戰，我們有信念去戰勝一切困難。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，強偉紙業由於有我們更強大，我們由於強偉紙業更傲慢。
最終，借今日這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫忙與厚愛!祝福大家新年歡樂!身體安康!閤家歡快!龍年吉利!感謝大家!
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇24
各位、各位同事大家好！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工” ，今天，我之所以參加這次評選優秀員工比賽，是因爲一方面，表明我對上級推行的評選機制擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華，並藉此機會和大家交流，同時，準備接受和大家對我的不足點評。我相信，通過這次評優活動序幕的拉開，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現一箇良好的開端。
首先，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30週歲，黑龍江科技學院工商管理專業畢業，本科學歷，20xx年大學畢業後通過應聘加入聯通公司任客戶經理，任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強，得到公司及同事認可，07年1月破格提升到市場部任增值業務主管，給自己經營管理經驗奠定良好的基礎，同時具有一線的營銷理念。隨着08年電信行業重組，我很幸運地走入電信。
勤奮好學、善於助人我認爲是我的優點，加入電信這個充滿青春、激情的企業，會讓你時刻警示自己，只有加快學習的步伐，掌握企業最新的發展方向，才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務，我都會將其中要點研究透徹，並制定最簡潔的推廣模式，使業務得到及時有效的發展。善於助人是中華民族的傳統美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認爲幫助別人解決一點點困難，這也是給自己的人生道路劃上一箇美好的一筆。
08年10月根據市公司的安排及XX區工作需要，我被分配到XX區負責渠道管理和宣傳策劃工作，這對於我是一次機遇，更是一次挑戰，一年來，在市公司正確指導下，在張興慧經理帶領下，XX區全體員工充分發揮着聰明才智，按照“效是目標”，“收是保障”，“量是基礎”的基本原則，把握移動業務的發展規律，較好地完成各項工作任務。爲雞西電信公司健康良性發展，獻己一份力量。
本着一顆爲企業創效益、爲自己創價值的心，在09年1-5月份我先後走訪全市各大it賣場、手機賣場數十家，爲XX區新增無線寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家，手機合作賣場10家，其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300餘臺，無線寬帶代理渠道月均銷售卡百十餘張
最爲成功的是八月份組織的以26名大學生爲團隊“3g翼起來”社會實踐活動，通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正瞭解電信，瞭解天翼。雞西大學開學之際，學生共發展手機禮包20餘部，其中3名銷售能手現已簽訂協議，成爲電信校園直銷隊伍，爲我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。
下面，我談一下我對下一步工作思路及設想
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下，XX區現有10家合作手機賣場，約佔園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點，現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難，主要原因在於我們沒有自己的進店促銷人員，手機店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開闢忠誠的合作伙伴，我們只能培養自己的促銷團隊，用租賃或補貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場佔有率，品牌認知率。
直銷團隊是企業必不可少的主力軍，XX區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右，我們可利用“人海戰術”，“留纔去庸”戰略，可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用，市內郵政局有23個營業點，總人數近300人，公司在政策上應給予一定的支撐，開展階段促銷，充分調動其積極性，確保郵政收入不下降的基礎上，有所上升。
二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷
隨着3g時代到來，多樣性的手機增值服務不斷推出，如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應對員工卡套餐附加增值業務包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內部員工進行深化培訓，時時開展全員營銷活動。
主營業廳設立新業務體驗區，安排專人講解及演示，可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷，會促進增值業務收入穩步增長，充分利用套餐內含有的增值費用，積極向用戶推薦，達到窗口時間內，效益最大化，通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養用戶的使用習慣。
三、提高服務質量、樹立企業形象
加強優質服務是企業的核心，服務如何加強是企業最苦惱的事，簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實惠纔可能穩定用戶，只有得到用戶的口碑，纔是企業之根本，如：利用差異化模式對在兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在兩年以上的用戶隨着手機需要更新，是最有離傾向時期，此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心，同時，可樹立電信人性化的企業形象。
我們XX區營銷中心每一點成績的取得，都凝聚着市公司的關心與支持，都凝聚着在張經理帶領的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今後的工作中，我要發揚成績，克服不足，兢兢業業作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力爲雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇25
尊敬的各位評委、各位同事：
競爭上崗是一面鏡子，能夠展示自己的優勢，照出自己的不足；競爭上崗是一道門檻，能夠明確前行的目標，激發進取的活力。基於這樣的認識，今天我站在這個競爭的講臺上。此時此刻，我要真誠地感謝領導和同志們給了我這樣一箇難得的機會！
一篇好的演講應該是不加修飾的，用心講話，講真心話。所以，我把今天的演講題目確定爲《真實的我，期待您的信任》站在大家面前的我，穩重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執。下面，我用“金、木、水、火、土”來介紹自己適合處長崗位的特點。
金——我獲得了金子般的榮譽。參加工作x年，其中有x個年度考覈爲優秀。x年被評爲辦公廳標兵，x年被評爲辦公廳有突出貢獻的先進個人，x年被市政府授予技術能手稱號，被x局記三等功。我深知，這些榮譽的背後是大家充滿期待和信任的目光
木一——我像大樹一樣吸收營養。“合抱之木，生於毫末”。因爲生長在辦公廳這塊肥沃的土地上，所以對領導和同志們的優點長處看在眼裏、記在心上；因爲身處快速發展的年代，所以對新事物、新知識求之若渴，生怕落伍；因爲愛好不多，所以寄望在學習中享受快樂。這些年來，工作之餘，我運用所學知識評國家大事，說民生難事，在x等國家級、省級報刊上發表文章上百篇
水——我是一箇和諧的因子。不論在哪裏工作，不論在什麼崗位，我都顧全大局，團結同事。這種品質，沒有隨着職務的變遷、崗位的輪換而改變。擔任x副處長以來，我找準自己的角色，補臺不拆臺、幫忙不添亂，心悅誠服地接受處長的領導，真心實意地搞好同事關係，盡力維護班子的團結、處室的和諧。
火一——我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區直小機關走進這座城市的首腦機關，我備感榮幸，備感溫暖，也備感肩上的責任。對待工作我是“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”，記不清有多少個假日、多少個夜晚是在寫材料，經常加班到第二天太陽昇起。令人欣慰的是，我撰寫的多篇調研文章引起了x主要領導甚至中央領導的關注，起草的多篇交辦材料得到了領導的表揚、大家的認可。
土——我是地道的農民的兒子。我是伴着泥土和牛羊一起長大的，童年的記憶裏充滿了苦澀和艱辛。在農村的田野上，我不僅呼吸到了新鮮的空氣，更培植了自己不受污染的心靈。我從長輩們那裏繼承的是淳樸、善良、勤奮和忠誠。一直以來，我把這些優秀品質視爲寶貴的精神財富，時刻呵護，時刻銘記，即使在市場經濟衝擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。
假如我是一株麥子，開始揚花孕穗的時候，我忘不了引導我向上生長的太陽，忘不了供給根鬚營養的土地。如果我能夠競爭上處長的職位，我一定不負重託、不負衆望、不辱使命。下面，我用x三個字來詮釋我當處長的工作理念和思路。
第一個字：方。一是領導有方。深刻領會、認真執行市委及領導的方略，既帶好隊伍當好指導員，又率先垂範當好戰鬥員；既運用處長職位的有形力量，又運用個性魅力的無形力量；既不攬功，也不諉過。二是明確方向。認真履行工作職責，確定工作重點，部署工作格局，配置工作資源。三是創新工作方法。處室工作需要在傳承中創新，在創新中發展。我將通過流程再造、制度設計、柔性管理等方式來創新工作方法，努力讓各方滿意
第二個字：家。搞好處室“小家”的和諧，維護辦公廳“大家”的團結。堅決執行辦公廳領導班子的決定，堅持搞好與兄弟處室之間的工作協調與感情溝通。團結出戰鬥力，出凝聚力，也出生產力。在良好的氛圍中，努力激發活力、創造佳績
第三個字：平。從副處長到處長，責任更重大。我將始終保持一顆平常心，誠懇做人，勤懇做事；我將始終保持一顆公平公正之心，客觀地評價別人，正確地看待自己；我將始終激勵和動員全處同志，在平凡的崗位上，努力把最平凡的事情做得不平凡。各位評委、各位同志，行勝於言！給我一箇機會，還您一箇驚喜！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇26
我是20xx年來到xx公司，現在我的工作職務是，在指導下主要負責。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更圓滿些，因爲我們始終堅信：在不同的工作崗位上，爲公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最爲基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收穫的將是信任!
我們今天播下勤奮，明天收穫的將是成功!
我們今天播下好學，明天收穫的將是智慧!
我們今天播下信念，明天收穫的將是輝煌!
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一箇有全體領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意爲公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨
我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高並將成爲一名真正具有精神的職工，我堅信：發展是無限的;前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根，爲我們共同的家—-xx公司—-奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手爲騰飛撐起一片藍天!!我希望，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，20xx年將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界!
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
謝謝大家!
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇27
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我叫小花，很高興公司給我一箇與大家交流的機會，展示自我的舞臺。我今天演講的題目是《促銷售》。
回顧參加工作以來的時光，自己從最初稚嫩的學生逐漸融入中國人壽這個大家庭，在營銷服務部櫃面，我接觸了很多人，很多事，學會了以求真務實的態度對待工作；學會了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位，在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力，體會到了“以客戶爲中心”的真正內涵。
在壽險市場競爭日趨激烈的今天，要立於不敗之地，我們必須給人專業的感觀：要規範服務面貌，着裝統一、舉止文明，還要以良好的專業知識作基礎，標準服務用語，端正服務態度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出國壽員工的專業水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正爲用戶提供最優質的服務。櫃面是保險業務的一箇重要窗口，“臉面”在客戶心目中是實力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色，才能使客戶賞心悅目，從而達到我們的目的。
在當今這個社會，沒有知識就沒有一切，面對客戶，我們要做到三心：細心、耐心、用心。用優質服務，提高客戶的滿意度與忠誠度，把客戶的滿意，作爲自己的目標，把客戶的利益當作自己的利益，把客戶的事當作自己的事辦。在保險這個市場裏，客戶就是一切，對於他們提出的問題，我們都要認真回答，只有擺正了心裏的位置，才能使客戶滿意，提高效率，更好的服務於客戶。
爲了配合其他崗位的順利進行，我們要不斷的學習、不斷的積累，慢慢從中學習到很多的基礎業務知識，同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段，豐富自己對業務處理的綜合水平。在做好基礎業務知識的鍛鍊下，我們還要培養自己愛崗敬業的涵養。只有熱愛這個崗位，才能充分發揮自已的能力，爲客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠，服務於客戶。我熱情、我大方、我周到，讓客戶高興而來，滿意而歸。做到不斷改進，完善服務，爲樹立公司優質文明服務建立良好的形象。
在國壽這個大家庭裏，許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻着，即使沒有觀衆，他們也在認真地做好每一箇動作，每天從接待第一位客戶到送走最後一位顧客，工作的各個環節都以統一、詳細、明確的標準來要求自己，做到接待客戶有禮、有節、有度，處理業務規範、快速、準確，讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因爲我們的每位員工都懂得，我的行爲代表着國壽的形象，沒有客戶就沒有國壽業務的發展。我們要培養良好的職業道德，在本職崗位上奉獻一份光和熱，自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中，我們國壽人將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技能，更加完善的服務質量爲客戶提供優質、高效的服務，把微笑溶入服務，把滿意留給客戶，奮勇爭先，共同開創國壽更加美好的明天！
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇28
大家好!我作爲電力企業的一名普通員工，也是基層的一名管理人員。2xx2年初，調至“山青水秀、人間仙境”的美麗瑤裏工作。由於歷史原因，當地該地區的供用電情況較爲混亂，各項經營指標完成情況不盡人意，加上遠離妻小，心中不免產生憂鬱苦悶和彷徨。常常還會有人說，你在哪兒待著不行，偏偏來這裏。複雜的工作環境，巨大的工作壓力，使我感到一片茫然，當初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就在思索着自己的一生，直到有一天，我才明白，我是幸運的，我要克服工作環境帶來的煩躁不安的情緒，爲企業增添光彩。我暗暗下定決心，一定把自己的工作當做生活的樂趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要爲自己腳踏的這塊土地，爲自己的企業做點什麼。也許有人會說，一箇人的力量那麼渺小，又能怎樣呢?的確，一箇人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都能會出自己最大的努力，那麼我們始終能積跬步以至千里，積小流以成江河!我是一名普通的基層負責人，惟有不懈地努力，幹好工作。努力就意味着要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，對待客戶時做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對電力企業的愛!衆所周知，瑤裏供電所在我的帶領下，井然有序，電量增長的強勁勢頭，難道不應該成爲我們加快發展的理由嗎?這一切一切不正是由我們許許多多平凡勤勞的人們一點一滴創造出來的嗎?看到這些，我們電企員工還有什麼理由不爲之歡呼!爲之鼓舞呢?
如果企業是一隻展翅待飛的天鵝，我願做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，爲天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說企業是一條出水的蛟龍，我願做蛟龍身上的一片鱗光，爲騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。
不必走遍中華大地，身居浮供企業，就能感受到黨的春光，一根根杆塔座落有致，一條條輸電線路伸向千家萬戶，戶戶通明，笑逐顏開。看着這麼大好形勢，我們怎能不爲之振奮?未來在我們面前鋪就了一張白紙，大筆揮就了浮供遼闊壯美的遠景，剩下的圖畫由我們來增光添彩。要想這幅畫美倫美奐，每支畫筆都得廣集丹青，細細調製。今天、明天以及明天的明天，我願揮灑我的汗水，用我的智慧，爲浮供光輝的未來塗抹上最亮麗的色彩!
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇29
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我是非車險部的。帶着青春的激情，帶着對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是：身爲人民保險的一名普通員工，我是幸福的。在人民保險的這片沃土上，我們並肩耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天，我代表的不是我個人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位，爲武林公司的發展奉獻着青春和汗水的員工。謝謝你們！（鞠躬）
今天，我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。
不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一箇億到兩個億的突破，創造的一箇又有一箇的記錄；而公司則看着我從一箇稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手告別了大學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一箇職員應該有的基本技能。 很幸運的得到領導的信任，讓我接手維護公司的幾個渠道，“與企業同發展”是我們每一位員工實現理想和價值的必經之路。作爲人民保險的一名普通員工，能在這個平凡的崗位上爲祖國的繁榮興旺添磚加瓦，爲企業的發展壯大貢獻自己的青春，讓我倍感光榮和幸運。今天，我想說：無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份責任，意味着我們需要去珍惜，因爲偉大出自於平凡。
保險是一份充滿愛和陽光的事業，保險代理人是愛的傳遞者。經常有對保險還不瞭解的朋友問我，什麼是保險?保險能給我們帶來什麼?這時我都會自豪的對他們說：“保險就是無私的愛!”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道，有保險，可以讓生活變得更美好!作爲愛的傳遞者，在這過程中，我不僅僅得到了事業上的成功，更收穫了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。
與武林公司共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在於創造。嚴酷的生存環境歷練了我們的生存智慧，激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在激烈的競爭市場上執着頑強的耕耘播種，目前在保險業內已站在衆多競爭對手的前列，傲視羣雄。
如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合，那麼我們將可以實現企業興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮，企業明天的輝煌，在於我們
今天紮實的努力；在於我們每個人身上的責任感和使命感；在於我們愛崗敬業，以企業爲奮鬥的樂園，成長成才，建功立業。
可以放棄選擇，但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保，我就會全身心投入，絕不輕言放棄。因爲，那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。
公司員工“苦幹實幹精神”演講稿 篇30
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我在去年7月份來到，並於xx月份入職xx部，也很快結識了新的同仁，在工作上她們給予我鼓勵和幫助，在生活上給予我關心感恩你們。
喫素食的人很少，喫有機素食的人更是少之又少，分享說有數據統計全國大約有1400人喫有機素食，我們就有400人在喫有機素食，而我們一家就有6口人在喫有機素食，不得不說緣分很神奇，讓我們有機會了解有機素食，喫上有機素食更是我們莫大的福分，在這裏很感謝公司提供的平臺，感恩。
有人統計過人的一生會遇到8263563人，會和39778人打招呼，會和3619人熟悉，會和275人親近。
大家來到，有的爲了工作，有的爲了素食，有的爲了信仰，也是因爲文化讓我們匯聚一起，有緣千里來相會，無緣對面不相識。我們從四面八方、千里之外相聚在也是對緣分最好的詮釋。聽分享中很多家人在改變了命運，我在學習弟子規、了凡四訓的過程中也對傳統文化有了更進一步的認識，當然現在學的還是剛開始，期待在以後和大家的共修中，能有更好的進步和成長，跟上公司和時代的步伐，讓我們的小家越來越和諧，公司越來越歡喜，國家越來越富強。
緣分讓我們在這裏相聚，相識。好像緣分之中註定的只要我們足夠真誠熱情的對待每一箇有緣人即便有一天失去我們也不後悔，緣起緣滅，緣濃緣淡，不是我們能控制的，我們能做到的是在因緣際會的時候珍惜那短暫的時光並要珍惜每一箇當下，感恩遇到的每一個人，活在當下，過往不究，盡心盡力做好工作中的好員工，家庭裏的好妻子，好媽媽，今天在這裏分享也是鼓足了莫大的勇氣，也是想給孩子樹立好榜樣，寶貝我們一起加油。
我的分享到此結束，感謝大家的聆聽！感恩
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