公司春節的致辭範文（精選24篇）
公司春節的致辭範文 篇1
尊敬的公司全體員工：
伴隨着新年的喜慶氣息，我們即將邁步跨入農曆龍年，值此新年到來之際，我謹代表劉家傳品牌向一年來努力奮鬥在工作崗位上的全體劉家傳品牌人，致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意！向關心劉家傳品牌發展，給予劉家傳品牌幫助、指導各部門領導及兄弟公司同仁們致以最衷心的感謝！
歲月流金，盛世豐年。與之握手告別的龍年，在各級領導的正確的指導下，全體劉家傳品牌人團結一心，精誠合作，愛崗敬業，努力奮鬥。確定了以“劉家傳”爲品牌戰略的業務體系；明白了品牌建設是劉家傳品牌的發展根基、商業模式是劉家傳品牌發展靈魂的經營戰略。全系統思想意識不斷創新，客戶服務進一步細緻周到，市場拓展力度不斷加強，取得了一些成績和進步，完成了走向市場的各項基礎準備工作，展現了劉家傳品牌人的精神風貌。
“千秋大業，實幹爲基，宏偉藍圖，落實爲要”，在即將到來的農曆龍年，面對百舸爭流、千帆競渡的企業發展形式，我們必須繼續努力，圍繞在公司領導班子周圍，牢牢把握劉家傳品牌商業模式，在業務特色上做文章，在產品內涵建設上下功夫，在提升水平上動腦筋，進一步提高科學管理水平，全力打造“劉家傳品牌最佳”服務業務品牌，努力開展劉家傳品牌業務，促進公司又快又好的發展。
古人云：“器大者聲必閎，志高者意必遠”。全體同仁們：讓我們在新的一年裏，團結一心，衆志成城，共同譜劉家傳品牌發展的新詩篇，共同繪製劉家傳品牌事業更爲燦爛的明天！
最後恭祝大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
公司春節的致辭範文 篇2
尊敬的各位，親愛的各位同事：
大家好！
轉眼間，20xx年過去了，首先。我們要共同慶祝20xx年的到來，值此新春佳節之際，我代表班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意！這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班爲客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴着我們，同大家一起加班，一起喫飯，直到我們完成工作爲止。那一刻是多麼的溫磬。我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一箇豐收的20xx，我們超額完成了年度計劃，爲公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我爲全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！這一年裏，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，爲各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。
公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，爲我們安排了體檢，爲我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂爲我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一箇溫暖的大家庭。一切的一切，都是與公司決策層的英明和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理及各位經理，感謝公司。20xx年新的一年，新的氣象，還有一箇新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上衝次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，併爲此奮鬥到底！
最後祝各位同事新年快樂，身體健康！
謝謝大家！
公司春節的致辭範文 篇3
女士們、先生們：
大家好！
對蒞臨年會現場的嘉賓、各位合作伙伴和全體xx人表示最熱烈的歡迎！真摯的感謝！
過去的一年、三個字：不容易！挺住經濟環境變化不容易、頂住持續擴張的成本不容易、忍住內部結構調整陣痛不容易！贏得如此多的`支持者與合作伙伴更不容易！在這樣一箇“不容易“的時代裏，xx人依靠改革簡政做實、結算體系做穩、產品定位做準、營銷政策做活、文化建設託底，進行整體融合推進公司健康有序發展。
經濟環境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態下的經濟環境：市場與技術動搖格局、邊界被打破、創造比預測更顯重要的大勢所趨，形勢使然迎來了互聯、互聯的新業態。大衆、萬衆創新體現的是共創、共享、共贏，更開放、更開發、更進取的平臺戰略。互聯正在改變我們的經營模式，物流服務的延伸依然是用戶需求的“風口“，我們要以全新的姿態去擁抱。物流將以打造極致終端、構建全國運輸路、客戶終端自助系統、開放式的絡信息平臺爲戰略導向迎合市場需求。
作爲企業，銷售的體量體現企業的競爭力，銷售的增量體現企業的活力，銷售的質量體現企業的生命力。企業存在的本質，就是在市場定價與自我資源組織的成本中尋找差價，也就是利潤。在銷售、利潤的結果上，長期無法成爲公司正資源而是負債的，堅決清理。外部異議大多來自對內部結構調整，末尾淘汰結果運用的不理解，當然也不乏轉型過程中一些利益深水區矛盾的迸發。我們要敢於“直面這些矛盾，正視問題，擔當責任”。各級管理者務必要把這項要求，層層解碼相互傳達，才能上下傳承，才能形成團隊戰鬥力！
事物在矛盾中發展，問題在運動中產生，面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分點的不達標、新產品的低迴報、發車上的蠻幹、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容，坐視不代表漠視。時間這麼長、問題這麼多，改革是陣痛的，但也值得。常言道：不痛不通。歷經內部結構調整的陣痛後，迎來的是上下全員薪酬上調的欣喜與公司營收利潤雙增的共贏。
20xx年是“提效益，補短板“之年，從頂層設計到層層剖解的制度支撐，再到引進新竹物流諮詢團隊，做到內循環的最優，各重點項目均做足了全鏈條的部署。物流將以更開放的姿態釋放市場、貨源、車輛等資源於社會及員工，並接納社會友人，做大“朋友圈”。
物流服務的延伸依然以用戶需求的“風口“爲出發點、物流將以高效的品質來承接。品質是企業的核心競爭力、品質是開放創客聯接的基本保障、品質是平臺共享的後盾、品質是驅動銷售增長的利器。xx人要以運營品質41爲改善方向，內外實現協同大整合，效益最大化。全員參與品質建設，視品質爲生命，以標準作業、準點發車、準確交接、準確送達爲反應機制，實現0差錯0貨差0延誤；視品質爲人品，提升貨、車、人的”顏值”爲基礎，實現0破損0投訴。服務延伸、平臺聯接，運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁，也要立說力行、立竿見影的狠勁。夥伴們，讓我們拿出一往無前的衝勁，一鼓作氣達成16年品質目標與效益目標，成就自我“獲得感”。
十二載奔跑，不忘初心。全體xx人，要認清當前競爭形勢，注重訓練，夯實基礎；要比干勁，比拜訪，比服務；學技能，學正氣，學標杆；趕時間，趕節奏，趕步伐；幫後進，幫，幫團隊；超進度，超優秀，超自我；內練一口氣，外練筋骨皮，比、學、趕、幫、超，氛圍打造，要一山更比一山高！xx年物流將迎來一箇新紀元，全體同仁，同參與、共見證，強品質、增客戶、提效益、補短板譜寫新華章。
最後，祝願大家，新春愉快！身體健康！
公司春節的致辭範文 篇4
各位、各位朋友、各位同仁：
新年好！
我代表深圳萬千感謝各位光臨，敘念同誼、暢想未來，共襄發展大業。深圳萬千物流諮詢業務傳承xx年成立的香港招商迪辰管理諮詢公司衣鉢，借勢現代物流產業大發展的歷史機遇，銳意進取、迎頭直上，得到超常規的增長。深圳萬千創立三年多的時間，業務發展勢如破竹，從無到有、從小到大，年年保持兩倍以上的成長速度，xx年一舉突破千萬大關，成爲國內物流園區諮詢領域最強大的諮詢研究機構，綜合物流諮詢業務居全國前列。
深港珠三角作爲產業集中度和經濟活躍度最高的地區，現代物流產業規模和運作水平一直處於全國前列。深圳萬千的諮詢研究正是基於與國內外優秀的物流與供應鏈企業的血脈聯繫，將現代物流理論結合深港物流產業發展理念和豐富的實踐經驗，爲具有國情和特色的物流產業專業化的精到服務，爲的產業升級、城市發展貢獻我們全體同仁共同凝聚而成的智慧。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！”回想萬千三年，回望行業十年，一路走來感念良多！展望未來，我們正躊躇滿志。xx年10月，我去北京工商大學拜訪何明珂教授，何老師對萬千的發展十分欣喜，提出希望我們把握行業機遇，將業務規模儘快做到兩三個億以上！對於一箇專業領域的諮詢公司而言頓感壓力山大！
關於深圳萬千未來的業務發展，我們一直都在思考、籌劃。如何與時代同步、把握機遇更上一層，打造專業諮詢、管理運營、產品技術以至項目投資的行業服務平臺，爲企業客戶和行業創造更大的價值。今年我們將啓動物流行業智庫建設，豐富現代物流理論和項目實踐，發揮引領行業健康成長的正能量。
今天有幸邀請到不同領域的各位同行朋友蒞臨參加“深圳萬千暢想新年年會”，既是一次行業友人的聚會，又是一次懇談會和研討會，希暢所欲言、喫好談好！預祝大家新年進步、萬事如意！再次感謝大家的蒞臨，邀請大家參加深圳萬千明年的年會。
公司春節的致辭範文 篇5
尊敬的各位，各位同事：
大家好！
相隔一年的時間，我們又歡聚在此，爲這一年的奮鬥與努力做簡單的。我很是開心能夠看陪伴着企業的成長，爲企業的發展獻己的一份力量。在此年會的時刻我便是致以誠摯的謝意，感謝大家的辛苦勞作，爲企業換來如此的發展。
在已經過去的一年中，我們每一個人都經歷了太多，並且也收穫了太多，我們一起在企業中揮灑熱血，將精力，甚至青春都獻於企業的發展，如今企業能夠有這般的成長，是與每一位員工都分不開的。
這一年我們的企業得到了擴大，所以企業的員工也都是在不斷地生長，看着每一位新鮮血液的融入我都心潮澎湃，感覺到我們企業的未來更是一片的光明。在這一年中我們開始涉及新鮮的行業，不斷地去突破，雖然行走的路上也是有不少的艱難險阻，但是憑藉着大家共同的努力與奮鬥，還是有較好的衝破難關，所以企業的每一個人都是企業發展的推動者，更是企業的功臣！感謝你們的辛勤付出，能夠讓企業有這般的成長與收穫，便是應該要與大家一同慶賀。
雖然在過去的一年中我們都是在爲新的項目做全力的衝刺，碰壁的次數更是不少，但是我相信也正是這些失誤與錯誤讓我們從其中有更多的認識與醒悟，更是能夠讓我們對如今的生活有更大的期待。面對未來的時光，我相信我們每一個人都是能夠再次出擊，在企業的支持下，真正的做好自己的工作，並且改掉不好的方面，讓我能夠爲自己的生活做更多的努力與奮鬥。那些個失敗與錯誤更是能夠促成我們更好的發展，真正的讓我爲自己的人生做更多的奮鬥與努力。
在這年會的時候我們不講那些不好的方面，更多的是保持着積極向上的心態，在新的一年中去成長，去做更多的收穫，我相信每一位員工都是能夠變得非常的優秀，並且在新的一年中有更好的成長。
已經過去的一年的生活，便是過去了，所有的一切都要往前看，爲以後的工作做更好的計劃，去付出更多的心血，我相信我們企業的所有員工都是可以變得非常的優秀，而我更是期待着大家的成長，也期待着大家能夠爲企業的發展做更多的努力。
最後，我更是預祝大家都能夠在新的一年有更棒的成績，大家都能夠變得無比的優秀，當然我們的企業將會收穫到非常棒的發展！謝謝大家！
公司春節的致辭範文 篇6
女士們、先生們：
晚上好!今年是我司實施經營發展思路的第二年，是我司的經營能否取得突破，包括建材經營能否擺脫多年虧損的局面，打好翻身仗在內的關鍵一年，也是上級對我司進行託管重組，我司深化改革、進行資產重組的關鍵一年。一箇企業關鍵是發展，企業沒有發展就談不上生存，講生存，只是一句空話。發展是我黨執政興國的第一要務，發展對我司來講也是公司生存和發展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發展中調整，調整中發展，努力做優做強做大主營業務。去年經營收入完成1.86億元，今年的工作計劃是經營總收入1.9億元，要求以2億爲起點，達到2.2億，超過公司歷史最高水平，力爭超過2.5億，實現比xx年經營收入翻一番的目標。其中煤炭經營計劃是35萬噸，要求以40萬噸爲起點，力爭達到60萬噸，超過公司計劃經濟時期原煤銷售54萬噸的歷史水平，實現比今年翻一番；油品經營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約，爭取經營比去年翻一番；建材經營要求在去年減虧31萬元的基礎上，今年要調整經營策略，扭轉建材經營多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗，要求經營收入達到1000萬元，力爭達到1500萬元，實現比去年經營翻兩番的目標；物業租賃收入計劃是1900萬元，力爭達到2200萬元，比去年xx萬元有所增長。這個指標是公司在逆境中求生存、促發展的經營指標，是開拓進取的經營指標，是公司實現再次創業的.自尊、自強、自立指標。
要完成今年的經濟指標，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什麼困難，我們都要積極面對，知難而上，按照“穩健經營、理性投資、量力而行、持續發展”的經營發展思路和“合法、合理、合時、合算”的經營守則，自強不息，團結拼搏，走出一條適合我司生存和發展的路子。爲此，對今年的工作提出以下幾點要求：
1、在新的一年必須以新的姿態全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標，應以該指標指引全體員工的行爲，協調資源，規範公司組織、員工的行爲，加強宣傳教育。各部門、各崗位都要以指標爲尺度和要求，指引行動。具體要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成部分，要以統一的步調開展工作，凝聚力量；二是加強層級管理，大力提倡敢於面對困難，承擔責任，樹立敢於負責的風氣，不推卸責任；三是提倡工作的主動性和創造性，敢想敢幹，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業的角度提出意見，分析情況，解決問題；四是要有可持續發展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要爲今後的工作打基礎，創造條件，不製造障礙。每一箇單位都有可持續發展的問題，要有整體概念、持續的概念，眼光放遠一些，多考慮今後可能出現的問題。
2、公司本部要爲各單位起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，提高自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開闊視野。要善於從書本中學習，從工作實踐中學習，從從經驗教訓中學習，適應市場經濟的發展要求；二是帶頭樹正氣，營造有利於經營，有利於人才成長，有利於團結拼搏的氛圍，形成敢於負責的風氣；三是帶頭講效率。經營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行爲不應再出現，經濟指標要量化到人，責任到人；四是帶頭講服務。服務體現工作作風，要增強爲公司服務、爲基層服務、爲領導服務的意識；五是帶頭講發展。發展是硬道理，要圍繞經營這個中心努力工作，把經營搞上去，主動參與競爭，促進企業發展。
公司春節的致辭範文 篇7
尊敬的各位、各位x、同志們、朋友們：
大家好！
寒風阻擋不了發展的步伐，政策、環境更堅定了投資者的信心。今天我們懷着十分喜悅的心情迎來了xx有限公司的開工奠基儀式。在此，我謹代表鎮委、鎮政府表示由衷的祝賀！對來我鎮投資的先生表示熱烈的歡迎！對在百忙之中前來參加儀式的各位、各位x、同志們和朋友們表示誠摯的感謝！20xx年以來，針對周邊鄉鎮發展的逼人形勢，xx鎮不斷加強招商引資力度，吸引了一大批外地客商前來投資洽談。今天我們xx鎮工業功能區又迎來xx有限公司，這是我們經濟發展在新的一年又一箇嶄新的開始。
xx有限公司的引入，對來說，將進一步優化工業產業結構、完善工業產業佈局、擴大就業機會，拉動地方經濟發展，具有十分重要的現實意義和作用。xx有限公司有我鎮完善的投資環境、優質高效的服務體系以及縣政府各部門的鼎力支持，一定能夠快速發展壯大。今天我們在這裏舉行隆重的奠基典禮，標誌着xx有限公司有了一箇良好的開局，在緊接着的建設中，應加快進度，按照預期目標推進，使其早日投產，實現雙方最大的共贏。
尊敬的各位、各位x、同志們、朋友們，在縣委、縣政府的正確下，加速發展的航船已經開啓，加速發展的方向已經明確，加速發展的前景無限美好。我們相信，藉助招商引資這隻強大的引擎，通過xx有限公司的開工奠基這一契機，將會掀起新一輪投資高潮，全鎮經濟社會實現跨越式發展將邁出新的步伐。
最後，祝xx有限公司生意興隆，大展宏圖，並祝在此各位身體健康，工作順利，家庭幸福！
謝謝大家！
公司春節的致辭範文 篇8
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好！金辭舊歲，哥喜迎春。
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裏，我們穩紮穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;後半年裏，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峯，喜氣洋洋迎來公司xx週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大衆的.高度評價和稱讚。
與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年裏，xx人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了新形象，打響了品牌口號，創造了美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一箇有責任心的人，辦一箇有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立快遞的品牌形象，不斷提升快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、龍年大吉！
公司春節的致辭範文 篇9
一週的春節長假過後，相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接之時，儘快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極爲重要。
用榜樣收心。春節期間，的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。
我們應該以這些普通員工爲榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟，在度過一箇歡樂祥和的春節長假後，儘快收拾心情，全身心投入工作，讓節日裏蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20年場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即着手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在於春”。在這萬物競發的大好春光裏，開好頭、起好步顯得尤爲關鍵。爲此，每個員工都應該理清思路、儘早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年後工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網儘早啓動、及早推進、趕早努力、務求實效，纔不會延誤全年的工期進展，纔會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一箇良好的開局，迎接，爲全年生產目標的實現吹響奮進的號角，爲局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
公司春節的致辭範文 篇10
親愛的同事們：
大家新年好!一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節，我們有親人團聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作爲一箇成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉攀比的難堪。
是的，一箇充滿期待的春節可能並沒有讓我們想象中那般愜意舒適，這就是真實的生活，當我們每個人踏上生活這趟列車，就無法真正地停下來，或許我們可以短暫地休憩，但終究要一路向前，面對問題和困難。只有擺正心態，強大自己，努力奮鬥，才能生活得更加遊刃有餘，收穫苦盡甘來的甜蜜。演講稿
過去的20xx年，統業集團在國家經濟轉型升級、增速放緩的大背景下也經歷了二次的艱難和曲折，但經過全體同仁的不懈努力，我們依然實現了總營業額的穩步增長，鍛鍊了專線事業團隊，築牢了專線發展平臺，培養了諸多後備人才，也進行了有益的改革探索，爲未來的發展奠定了良好的基礎。
新的一年已經開啓，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的再次投入到工作和事業的拼搏之中。20xx年，統業集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關聯，着力推進專線事業部、商務部及貿易事業部的建設和發展，開拓新的經濟增長點，實現營業額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續鍛造優秀團隊，優化組織結構和管理流程，提升服務效率和質量，爲客戶創造價值，實現公司與客戶的互利共贏。只有實現了公司、員工、客戶、供應商等各利益相關方的多贏，我們的事業才能得道多助、興旺發達、蒸蒸日上。
各位同仁，新的一年裏，讓我們深刻體認並躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”，在統業集團這個大家庭裏，勤奮工作、快樂生活，爲開啓公司發展和個人人生新的章，共創美好明天而奮鬥吧!
公司春節的致辭範文 篇11
親愛的同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們歡聚一堂，共賀新春佳節。在此，我謹代表西迪欣科技有限職責公司，向公司全體同仁及您的家人，表示最衷心的感謝和最誠摯的祝福！
過去的一年，是團結奮戰的一年，是開創進取的一年，是喜獲豐收的一年，更是公司發展進程中極爲重要而不尋常的一年！全體西迪欣人激情澎湃，衆志成城，勇於開拓，奮發有爲，在公司發展史上書寫了新的輝煌的篇章！我們夜以繼日的辛勤付出，淌過一路的磨練與考驗，也換來了成長與豐收的喜悅！這些都將爲西迪欣的發展征程打下堅實的基礎，也將爲公司文化寶典和我們人生旅途增添更絢麗的色彩。
我們牢牢把握制度建設和工作質量這一主線，繼續發揚企業六大核心價值觀精神，持續創新，注入動力;市場發展、闊步向前;企業管理，與時俱進;經營指標，再創新高;文化建設，蓬勃發展;幹部滿懷着激情，員工充滿了活力;公司上下呈現出百花齊放，和諧向上的嶄新氣象，且引領行業昂然前行，開創出企業發展新局面。
公司已進入第二次創業過渡到第三次創業期關鍵的五年發展時期，我們將增強定力，深化調整，持續穩健，主動適應新時期，進一步解放和發展生產力，並釋放經營管理“紅利”，促使公司向現代管理型企業行列邁進，讓全體西迪欣人的生活水平和幸福指數節節攀高，以真正實現“三大願景”！
當前，在複雜多變的企業內外經營環境下，我們要勇於應對國內市場壓力及同行競爭的考驗，同心同德謀發展，爲公司經營發展打造新機制，點燃新引擎，不斷增強公司核心競爭力，從而實現公司在國內南方市場“六個第一”的發展目標和我們事業持續健康發展與公司組織大局穩定的有機統一。
龍年即將過去，龍年就要來臨。機遇蘊含精彩，創新成就偉業。新的.一年開啓新的期望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年！讓我們繼續統一思想，凝聚智慧力量，進一步增強緊迫感和使命感，在挑戰中抓住機遇，讓我們再次團結一心，並肩攜手，攻堅克難，銳意進取，共同實現西迪欣事業的無限騰飛！
最後，衷心祝願大家在龍年吉祥如意、闔家幸福！謝謝大家！
公司春節的致辭範文 篇12
今年是我司實施經營發展思路的第二年，是我司的經營能否取得突破，包括建材經營能否擺脫多年虧損的局面，打好翻身仗在內的關鍵一年，也是上級對我司進行託管重組，我司深化改革、進行資產重組的關鍵一年。搞好一箇企業本身就是學習貫徹“”的重要體現。一箇企業關鍵是發展，企業沒有發展就談不上生存，講生存，“”只是一句空話。發展是我黨執政興國的第一要務，發展對我司來講也是公司生存和發展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發展中調整，調整中發展，努力做優做強做大主營業務。去年經營收入完成1.86億元，今年的工作計劃是經營總收入1.9億元，要求以2億爲起點，達到2.2億，超過公司歷史最高水平，力爭超過2.5億，實現比XX年經營收入翻一番的目標。
其中煤炭經營計劃是35萬噸，要求以40萬噸爲起點，力爭達到60萬噸，超過公司計劃經濟時期原煤銷售54萬噸的歷史水平，實現比今年翻一番;油品經營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約，爭取經營比去年翻一番;建材經營要求在去年減虧31萬元的基礎上，今年要調整經營策略，扭轉建材經營多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗，要求經營收入達到1000萬元，力爭達到1500萬元，實現比去年經營翻兩番的目標;物業租賃收入計劃是1900萬元，力爭達到2200萬元，比去年XX萬元有所增長。這個指標是公司在逆境中求生存、促發展的經營指標，是開拓進取的經營指標，是公司實現再次創業的自尊、自強、自立指標。
要完成今年的經濟指標，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什麼困難，我們都要積極面對，知難而上，按照“穩健經營、理性投資、量力而行、持續發展”的經營發展思路和“合法、合理、合時、合算”的經營守則，自強不息，團結拼搏，走出一條適合我司生存和發展的路子。爲此，對今年的工作提出以下幾點要求：
1、在新的一年必須以新的姿態全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標，應以該指標指引全體員工的行爲，協調資源，規範公司組織、員工的行爲，加強宣傳教育。各部門、各崗位都要以指標爲尺度和要求，指引行動。具體要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成部分，要以統一的步調開展工作，凝聚力量;二是加強層級管理，大力提倡敢於面對困難，承擔責任，樹立敢於負責的風氣，不推卸責任;三是提倡工作的主動性和創造性，敢想敢幹，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業的角度提出意見，分析情況，解決問題;四是要有可持續發展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要爲今後的工作打基礎，創造條件，不製造障礙。每一箇單位都有可持續發展的問題，要有整體概念、持續的概念，眼光放遠一些，多考慮今後可能出現的問題。
2、公司本部要爲各單位起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，提高自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開闊視野。要善於從書本中學習，從工作實踐中學習，從從經驗教訓中學習，適應市場經濟的發展要求;二是帶頭樹正氣，營造有利於經營，有利於人才成長，有利於團結拼搏的氛圍，形成敢於負責的風氣;三是帶頭講效率。經營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行爲不應再出現，經濟指標要量化到人，責任到人;四是帶頭講服務。服務體現工作作風，要增強爲公司服務、爲基層服務、爲領導服務的意識;五是帶頭講發展。發展是硬道理，要圍繞經營這個中心努力工作，把經營搞上去，主動參與競爭，促進企業發展。
3、要大力提倡和培育團結協作、奮發向上的精神，形成團結協作，奮發有爲的團隊精神。
4、進一步優化整合經營資源，優化資源結構。發展集團審計我司提出的存在問題要大力進行整改，要規範內部管理，建立健全有關管理制度，大力開展增收結支，開源節流，樹立“過緊日子”的意識，改變大手大腳的習慣。有關部職能門要嚴格費用開支把關，堵塞各種漏洞，減少浪費，挖掘管理潛力，提高管理效率，要將管理費用減低10—20%。要大力改革分配製度，加強考覈管理。在任期考覈中除考覈經營、利潤外，還要將節省費用作爲重要方面;加強本部職能部門與基層單位掛鉤考覈，增大掛鉤力度。
公司春節的致辭範文 篇13
親愛的同事們：
梅花映春暉，金猴報喜來。
20xx年新春佳節來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!
一元復始，萬象更新。我們告別了20xx年，迎來了更加充滿希望的20xx年。在此，我公司全體員工向信賴我們的全國代理經銷商同盟，終端用戶，合作供應商，及支持和關心我們的政府，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，三陽開泰!
回顧20xx年，得益於全體員工的努力與奉獻，公司保持着健康平穩發展的態勢，隨州天龍公司獲湖北省省高新技術企業認定，灑水車與吸糞車在專用汽車領域取得了令人矚目的成績，各種類型的專用汽車總銷量達到了歷史新高，專用汽車產品的種類不斷擴展;在生產安全方面創造了零事故的記錄，安全重於泰山，希望在新的一年裏，我們能將安全繼續牢記於心，做到無事故、安全生產。
20xx年，是一箇值得期待的歷史轉折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰。去付己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持!
機遇蘊含精彩，創新成就偉業。20xx年，是隨州天龍譜寫華章關鍵的一年!20xx年是商機無限的一年，讓我們攜手並肩，我們將滿懷信心，公司產品在行業內產品鏈最爲豐富，灑水車、吸糞車要精益求精，在行業中樹立標杆形象，“擁有核心技術，成爲品牌。”我們將朝着更高的目標邁進，因爲有夢想,我們義無反顧,勇往直前!我們要技術創新處於行業領先水平，以最堅實的技術力量，在行業中勇爭第一!
新的一年將開啓新的希望,新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的、更加創新的思路、更加務實的作風，明確方向，堅定信心，團結協作，加快發展，更好的實現讓空氣爲我們創造最大的價值，爲全面實現公司做大，做強，做好的目標而努力奮鬥!
在這裏我們也祝願所有支持我們的新老客戶龍年大吉，萬事如意。也希能一如既往的支持我們公司，支持我們的產品。
公司春節的致辭範文 篇14
各位領導：
今年是我司實施經營發展思路的第二年，是我司的經營能否取得突破，包括建材經營能否擺脫多年虧損的局面，打好翻身仗在內的關鍵一年，也是上級對我司進行託管重組，我司深化改革、進行資產重組的關鍵一年。一箇企業關鍵是發展，企業沒有發展就談不上生存，講生存，只是一句空話。發展是我黨執政興國的第一要務，發展對我司來講也是公司生存和發展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發展中調整，調整中發展，努力做優做強做大主營業務。去年經營收入完成1.86億元，今年的工作計劃是經營總收入1.9億元，要求以2億爲起點，達到2.2億，超過公司歷史最高水平，力爭超過2.5億，實現比年經營收入翻一番的目標。其中煤炭經營計劃是35萬噸，要求以40萬噸爲起點，力爭達到60萬噸，超過公司計劃經濟時期原煤銷售54萬噸的歷史水平，實現比今年翻一番；油品經營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約，爭取經營比去年翻一番；建材經營要求在去年減虧31萬元的基礎上，今年要調整經營策略，扭轉建材經營多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗，要求經營收入達到1000萬元，力爭達到1500萬元，實現比去年經營翻兩番的目標；物業租賃收入計劃是1900萬元，力爭達到2200萬元，比去年有所增長xx萬元。這個指標是公司在逆境中求生存、促發展的經營指標，是開拓進取的經營指標，是公司實現再次創業的自尊、自強、自立指標。
要完成今年的經濟指標，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什麼困難，我們都要積極面對，知難而上，按照“穩健經營、理性投資、量力而行、持續發展”的經營發展思路和“合法、合理、合時、合算”的經營守則，自強不息，團結拼搏，走出一條適合我司生存和發展的路子。爲此，對今年的工作提出以下幾點要求：
1、在新的一年必須以新的姿態全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標，應以該指標指引全體員工的行爲，協調資源，規範公司組織、員工的行爲，加強宣傳教育。各部門、各崗位都要以指標爲尺度和要求，指引行動。具體要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成部分，要以統一的步調開展工作，凝聚力量；二是加強層級管理，大力提倡敢於面對困難，承擔責任，樹立敢於負責的風氣，不推卸責任；三是提倡工作的`主動性和創造性，敢想敢幹，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業的角度提出意見，分析情況，解決問題；四是要有可持續發展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要爲今後的工作打基礎，創造條件，不製造障礙。每一箇單位都有可持續發展的問題，要有整體概念、持續的概念，眼光放遠一些，多考慮今後可能出現的問題。
2、公司本部要爲各單位起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，提高自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開闊視野。要善於從書本中學習，從工作實踐中學習，從從經驗教訓中學習，適應市場經濟的發展要求；二是帶頭樹正氣，營造有利於經營，有利於人才成長，有利於團結拼搏的氛圍，形成敢於負責的風氣；三是帶頭講效率。經營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行爲不應再出現，經濟指標要量化到人，責任到人；四是帶頭講服務。服務體現工作作風，要增強爲公司服務、爲基層服務、爲領導服務的意識；五是帶頭講發展。發展是硬道理，要圍繞經營這個中心努力工作，把經營搞上去，主動參與競爭，促進企業發展。
公司春節的致辭範文 篇15
各位同志：
大家好!
歡樂、祥和、輕鬆的春節假期已經結束了，我們召開新年開工動員會，目的就是想和大家一起收心歸位、統一思想、全力以赴打好新年第一仗，爲公司的健康發展做出更大貢獻。
一年之計在於春。春天孕育着希望，春天承載着夢想。剛剛走過的一年，公司取得了長足的進步和豐碩的成果。同時也應清醒的認識到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
“凡事預則立，不預則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點：
一、制度改版，激活團隊，推進經營管理效率提升。
好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業。
制度改版一方面採用“混序”管理思維，打破原有“樹形”管理結構，給更多敢想、敢幹、肯幹的年輕人授權，全面負責公司某項經營工作，打造適合公司發展的領導梯隊，持續培養各層次、各領域的“接班人”;另外一方面用有效制度規範事務性工作的日常管理，用制度或案例實現管理的傳承，不斷提升管理水平。
公司目前組織機構變革，成立“決策委員會”和“執行委員會”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續出臺，好機會就在眼前，同志們當摩拳擦掌，迎接英傑輩出的時代!(此處應用掌聲)
二、人才升級，引進優秀人才的同時提升團隊成員價值。
公司的成長歸根結底是人才的成長。
對於人才的成長，我們原來說得最多的是“培養人才”，今後我們要做更多“引進人才”、“錘鍊人才”的事。從某種意義上說，人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。
這裏，我要給一些拿工作當上班，不願意盡心竭力付出的員工提個醒：公司的成長機會將不會提供給你們，甚至將請某些人離開。
不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認爲——提升員工的職業競爭能力，讓員工價值不斷提升，不擔心找不到更好的工作，纔是對員工最大的“負責”。
20_年將是公司人才升級“元年”，更多的優秀人纔將被引進，公司也希望現有的員工能夠深入思考“公司期望我們幹什麼”，努力挑戰自我，做公司最需要的人，實現個人價值和收入雙提升。
三、文化落地，發現“同路人”、“奮鬥者”，讓一心一意爲公司發展做貢獻的員工獲得最大利益。
文化認同是我們實現共同目標的前提。
在20_年總結表彰大會上，公司對業績優異者獎勵和表彰的規模是空前大。這是一箇重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價值觀並做出突出貢獻的奮鬥者。文化落地，將是公司20_年的有一項重要工作，各項活動將持續展開。
“奮鬥者”將不僅僅侷限公司高管，各個領域都應該出現“奮鬥者”，出現奮鬥事蹟。公司將對“奮鬥者”的標準進行細化，推動“人才活力曲線”變化，讓更多的員工有機會成爲“奮鬥者”，分享公司發展的果實。
同志們，衝鋒的號角已經吹響，事業和希望召喚着我們。讓我們儘快從過年過節的狀態中醒過來，卯足勁，爲公司再創輝煌而努力奮鬥。
最後，祝願大家在新的一年裏拼搏進取、收穫成功。
公司春節的致辭範文 篇16
尊敬的各位、各位來賓：
在全鎮人民滿懷信心向實現第二個率先目標奮進的關鍵時刻，今天，我們隆重舉行工程開工典禮，這標誌着在不斷髮展壯大村級經濟的道路上又邁出了全新的一大步。在此，我代表鎮委、政府、經濟服務中心，向表示熱烈的祝賀，向長期關心支持發展的各級、各屆人士表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！
近年來，堅定不移執行委決策，在市鎮兩級的大力支持下，千方百計籌措資金，全力以赴建設經濟載體，實現了經濟社會事業的快速協調發展，同時也實現了工業經濟零的突破。20xx年，四個村投資1280萬元，建成村級經濟載體2。35萬平方米，剛剛過去的20xx年，四個村克服重重困難，再次籌資近千萬元，建成經濟載體1。8萬平方米，完成了一期開發的整體工程，使四個村的村均經濟載體面積達到1萬平方米，村均可支配資金每年新增60多萬元，村級爲民辦事能力得到了大幅提高。
今天，工程的正式開工，充分體現了XX人民自強不息、艱苦、勇於超越、與時俱進的堅強決心。希望全鎮上下要以此爲榜樣，面對更加激烈的競爭態勢和你追我趕、搶抓發展的強烈氛圍，進一步增強率先發展的緊迫感和危機感，牢固樹立大發展小困難，小發展大困難，不發展難上難的意識，從可持續發展、增強發展後勁的角度出發，不斷解放、更新觀念、理順思路，結合做優企業和壯大村級經濟規模，進一步加大技改投入力度和項目建設力度，不斷提高產品科技含量，提高產出效益。希望要及時組織資金，及時落實項目，確保工程正常有序推進，早日實現脫貧致富目標。同時也希望全鎮各級、各部門，對發展給予一如既往的關心、支持！
各位、同志們，龍年盛世已經來臨，在新的一年，我們要有新的目標、新的追求、新的面貌。讓我們在鎮委、政府的正確下，萬衆一心，團結拼搏，紮實苦幹，艱苦，譜寫三個文明建設協調發展的新章，爲爭當全市“第二個率先”排頭兵而努力奮鬥！
最後，衷心祝願工程開工大吉，祝各位新春快樂、工作順暢、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
公司春節的致辭範文 篇17
同志們：
按照慣例，今天這個大會應該是在節後第一天召開的，目的是收心，促使全體幹部職工從節日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今年延遲到現在纔開，什麼原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因爲我們廣大黨員、幹部自肺炎疫情發生以來，一直奮戰在戰鬥一線，其中廣大的醫務工作者、公安幹警、鄉村幹部、社區幹部放棄與家人團聚時光，一直衝鋒在前、連續奮戰，包括我們各科室及中心人員都配合社區和街道進行了三輪值守，在這裏，我向各位黨員幹部幹部表示衷心的感謝和崇高的敬意!前面_院長已經對近期工作進行了安排，我就黨建工作及今年重點工作再提幾點建議。
一、加強支部建設，夯實黨建基礎
一是進一步推進支部標準化建設，開展“學條例”知識競賽和徵文活動，持續提升支部活力，探索黨支部工作與檢驗檢測工作相融合的有效機制，提升組織力，切實使黨支部擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣衆、宣傳羣衆、凝聚羣衆、服務羣衆的職責，發揮好戰鬥堡壘作用。
二是進一步規範落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”、黨員過“政治生日”等制度。加強對支部書記、黨建骨幹的業務培訓，進一步提升黨員領導幹部抓好黨支部建設的本領。
三是進一步提高發展黨員質量。進一步規範黨費收繳使用和管理工作，繼續抓好支部的規範化建設，承擔好入黨積極分子培訓、黨員幹部的教育任務。
二、加強領導班子建設，提升幹部素質
20__年我們完成了各中心及科室人員的任用調崗工作，食品、藥品中心是新組建的班子，加強領導班子建設和幹部隊伍顯得特別重要。
一是貫徹落實新修訂的《幹部任用條例》。中共中央印發了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，我們要認真學習新的條例，各中心要對新一屆班子成員進行科學分工，細化崗位職責，明確崗位責任。完善並嚴格執行領導班子議事規則與決策程序。
二是加強中青年幹部教育培養。20__年，一大批年輕幹部走上新的工作崗位擔任副科級幹部，走上新的領導崗位，大家要認真學習貫徹在中央黨校中青年幹部培訓班開班儀式上對青年幹部的希望和要求，要在“常學常新”中加強理論修養，在“真學真信”中堅定理想信念，在“學思踐悟”中牢記初心使命，在“細照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動擔當作爲，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。
三是持續開展六大行動，促進能力提升。以檢驗人員“一專多能”“一精多行”爲目標，陸續開展和組織全員培訓促進學習行動、結對幫帶適應崗位行動、比對實驗檢驗技能行動、科研項目提升能力行動、業務競賽增強素質行動、完善結構優化隊伍行動等，進一步提高專業技術人員業務能力，以更好地適應工作需要。
五、加強黨風廉政建設，持續正風肅紀
一是要加強對黨規黨紀的學習教育。開展經常性、針對性、主動性紀律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統節日、重大事項等關鍵時間節點開展廉潔教育，發揮先進典型的引領示範作用，增強黨員幹部責任感、榮譽感、使命感。利用反面典型案例進行警示教育，通過深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員幹部切實受到教育，以案明紀，以案促改。
二是加強制度建設和風險防範機制建設。做到以制度管人、管事、管權。嚴格貫徹落實“三重一大”制度，嚴格決策程序和環節，發展黨內民主、推進民主決策、強化班子合力。要針對存在的廉政風險，建立健全檢驗、招標等重大事項議事機構和議事規則。進一步完善監督機制，不斷加強自我監督和相互監督的力度，提高黨員幹部自我約束能力，做好支部書記述職述廉及評議等工作。
三是深化運用監督執紀“四種形態”。進一步嚴明政治紀律、政治規矩，落實好請銷假、工作紀律等制度的執行和依法檢驗質量督查，堅決杜絕出具虛假報告，嚴重違反從檢法規和檢驗工作職業道德的行爲，發現一起，查處一次，從嚴問責，絕不姑息遷就，堅決杜絕個別人違規違法，影響和破壞檢驗單位公信力，真正“問”出壓力、“問”出成效，爲檢驗檢測能力提升提供堅強保障。
六、壓實主體責任，提供堅強保證
各支部書記必須承擔全面從嚴治黨的第一責任，全面負責本單位從嚴治黨工作，真正成爲從嚴治黨的書記。院領導和班子其他成員必須承擔全面從嚴治黨的重要領導責任，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，不得有絲毫懈怠。要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立全面從嚴治黨主體責任清單、問題清單、整改清單，全面壓實管黨治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，對“四個意識”不強、黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨主體責任不到位的，嚴肅追責，決不手軟。各支部要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點任務和關鍵環節，以釘釘子精神切實推動黨的建設各項工作任務落地見效。
公司春節的致辭範文 篇18
尊敬的各位來賓、朋友們女士們、先生們：
在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷勝利的豪情，在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷勝利的豪情，歡聚一值此佳節到來之際，代表鄉黨委集團公司、到來之際鄉黨委、堂，值此佳節到來之際，我代表鄉黨委、集團公司、市場班子集體，向出席今天團拜會的，全體幹部、今天團拜會的市場班子集體，向出席今天團拜會的，全體幹部、職表示忠心的感謝，感謝你們，一年來，市場發工，表示忠心的感謝，感謝你們，一年來，爲市場發所做出的巨大貢獻感謝你們，在工作崗位上的恪巨大貢獻，展所做出的巨大貢獻，感謝你們，在工作崗位上的恪盡職守和無私奉獻！盡職守和無私奉獻！成績的背後，我們看到的是班子集體，運籌帷幄的成績的背後，我們看到的.是班子集體，運籌帷幄的背後汗水與智慧;是黨員幹部，身先士卒的堅持與奉獻;汗水與智慧;是黨員幹部，身先士卒的堅持與奉獻;是一線職工，任勞任怨的愛廠如家與榮辱與共。
是一線職工，任勞任怨的愛廠如家與榮辱與共。在此，代表我的家人，在此，我代表我的家人，向關心和支持我們工作廣大員工家屬，致以誠摯的問候和良好的祝願！的，廣大員工家屬，致以誠摯的問候和良好的祝願！在新的一年裏工作順利祝願大家在20xx年，在新的一年裏工作順利、身體健大家在20xx年康、閤家歡樂、萬事如意！閤家歡樂、萬事如意！風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更需快馬加鞭。
新的一年，讓我們攜起手來，加鞭。新的一年，讓我們攜起手來，以更加開拓創新的膽識魄力，更加鍥而不捨的執着幹勁，的膽識魄力，更加鍥而不捨的執着幹勁，更加求真務實的工作作風，同心同德，真抓實幹，實的工作作風，同心同德，真抓實幹，爲20xx年更加美好乾杯。
公司春節的致辭範文 篇19
尊敬的各位來賓、朋友們 女士們、先生們：
各位來賓 大家中午好
金龍獻瑞蘇千里,綠柳迎春樂萬家!
在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷勝利的豪情， 在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷勝利的豪情，歡聚一 值此佳節到來之際， 代表鄉黨委 集團公司、 到來之際 鄉黨委、 堂，值此佳節到來之際，我代表鄉黨委、集團公司、 市場班子集體，向出席今天團拜會的，全體幹部、 今天團拜會的 市場班子集體，向出席今天團拜會的，全體幹部、職 表示忠心的感謝，感謝你們，一年來， 市場發 工，表示忠心的感謝，感謝你們，一年來，爲市場發 所做出的巨大貢獻 感謝你們，在工作崗位上的恪 巨大貢獻， 展所做出的巨大貢獻，感謝你們，在工作崗位上的恪 盡職守和無私奉獻! 盡職守和無私奉獻! 成績的背後，我們看到的是班子集體，運籌帷幄的 成績的背後，我們看到的是班子集體，運籌帷幄的 背後 汗水與智慧;是黨員幹部，身先士卒的堅持與奉獻; 汗水與智慧;是黨員幹部，身先士卒的堅持與奉獻; 是一線職工，任勞任怨的愛廠如家與榮辱與共。
是一線職工，任勞任怨的愛廠如家與榮辱與共。 在此， 代表我的家人， 在此，我代表我的家人，向關心和支持我們工作 廣大員工家屬，致以誠摯的問候和良好的祝願! 的，廣大員工家屬，致以誠摯的問候和良好的祝願! 在新的一年裏工作順利 祝願大家在 20xx 年，在新的一年裏工作順利、身體健 大家在 20xx 康、閤家歡樂、萬事如意! 閤家歡樂、萬事如意! 風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠， 風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更需快馬 加鞭。
新的一年，讓我們攜起手來， 加鞭。新的一年，讓我們攜起手來，以更加開拓創新 的膽識魄力，更加鍥而不捨的執着幹勁， 的膽識魄力，更加鍥而不捨的執着幹勁，更加求真務 實的工作作風，同心同德，真抓實幹， 實的工作作風，同心同德，真抓實幹，爲 更加美 好乾杯。
公司春節團拜會致辭篇3
同志們、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好!
又是一年春來到。在這新春佳節之際，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，共謀新一年的發展大計，共同迎接鼠年新春的到來!
在此，我謹代表公司董事會、黨委會和經理層，向在座的各級領導、勞動模範、駐外經銷機構代表和大學生、工段長、先進班組長、工人先鋒號代表致以親切的問候和良好的祝願!並通過你們對全體員工及家屬致以親切的問候和節日的快樂!並向此時此刻堅守在工作崗位上的廣大員工緻以崇高的敬意，你們辛苦了!
20xx年註定要在我們的發展歷史上寫下濃墨重彩的一筆。
我們在一年的苦心經營中實現了銷售業績歷史性地突破30億元，再一次用豐碩果實展示了勤勞智慧的**人的無窮力量!
我們在一年的內部管理不斷強化中拓展了成功應對危機的能力，在層層深入的達產達效工作中鍛鍊了隊伍，讓時時達產、日日達產、年年達產的思想成爲了各級領導和每位員工的自覺行動。
我們在一年兢兢業業謀發展的過程中贏得了質量效益和安全的雙豐收，我們的企業不斷做強做大，規模業績穩步上升!20xx年春節團拜會致辭我們更是在頑強應對來勢洶洶的節能限電風暴中收穫了在巨大壓力下頑強生存的寶貴經驗。在一年中繼續用必勝的信心見證着市場的殘酷，再次成功地走過了依然艱難的道路。每一箇障礙的跨越，無不彰顯了**人打不倒、壓不垮的錚錚鬥志!
一年的成績讓我們倍感欣慰，即便是發展過程中的挫折，我們也將其視爲寶貴的財富。20xx年所有的榮耀和輝煌，得益於公司董事會、黨委會、經理層的高瞻遠矚、正確領導，得益於全體幹部員工密切配合、協同作戰、無私奉獻。在這裏，我再一次向大家表示最誠摯的謝意!
舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。站在20xx年全新的起跑線上，我們躊躇滿志。銷售收入“1000億”、利潤必保“100000萬”、整體目標“翻一番”，這都將成爲貫穿20xx年全公司的主題詞，我們要用這輝煌的數字邁好“”開局之年的穩健步伐，我們要用卓越的業績繼續詮釋三維人的果敢和無畏!
20xx年公司“三會”確定的重點工作和“”規劃目標，對我們是一場前所未有的考驗，更是一次實現做強做大的歷史機遇。在依然複雜艱難的經營形勢下完成艱鉅的任務，我們依然有信心、決心和能力。我們始終堅信，在集團公司強有力的領導和支持下，在全體股東和社會各界的幫助下，在公司董事會、黨委會和經理層的正確領導下，有全體員工的努力工作，“”規劃的宏偉藍圖和20xx年奮鬥目標一定能夠圓滿實現!
祝事業蒸蒸日上、願目標順利實現!
我提議，公司領導向全體員工及家屬鞠躬、拜年，祝大家心想事成、萬事順遂!
最後，讓我們舉起酒杯，共同爲我們的美好未來乾杯!
公司春節的致辭範文 篇20
各位老領導、老專家，您們好！各位親友：
大家好！今天一分公司團聚一堂，我沒有準確數字，大概有x多位吧。因爲時間原因，很多親屬沒有來參加，很遺憾，很抱歉，希望同事們把問候帶給我們的親人們。因爲父親病危，x上午匆忙趕回老家了，爲老人家祈福。因爲有重要活動，x也沒有出席今天的頒獎和晚宴。
感謝大家來參加x有限公司一分公司x年新年團拜會。藉此機會，談談對工程設計建設有限公司的企業性質的一點理解，也簡單說說一分公司的十年曆程，分享一下在工作中的一些體驗和認識。稿子是匆忙寫的，可能有些散亂，有些說法也沒有仔細斟酌，不當之處請大家諒解。
我個人理解x工程設計建設有限公司是一箇科學技術類的諮詢服務企業，我們主要從事士木工程勘察設計、監理以及相關諮詢服務工程。
首先，我們是企業，因此必須有商業的角度，否則就白忙活了。柴米油鹽醬醋茶，哪樣不用錢?錢很重要，錢一直很重要，特別是對於企業來說，錢真的很重要。所以，今天大家應該很開心，我們要祝賀鍾老師所分管的收款合同提前一年實現了總額超過x個億的目標，也就是說我們有掙到x個億鈔票的機會和可能性。就在上週，我們成功中標x城市森林公園環山大道項目，城市次幹道，設計速度x公里/小時，雙向四車道，全長約x公里，總投資約x個億，設計費不好說，預計超過x萬元吧。總公司x樓從週一開始到今天，周總指示唯一發布這個項目信息，既有祝賀，更是對我們工作的肯定和鼓勵。來，大家給鍾老師和參與這次投標的同志們一箇嘉許的掌聲。
我們要感謝所有業主單位，他們是我們的衣食父母，我們要對業主單位和業主單位的代表以及工作人員好，更好，一定要對他們好。
我們要感謝總公司所有人對我們的.關愛和幫助；感謝x三任董事長以及葉總對設計部（一分公司）的培養和教導：在此，特別要感謝x董事長在這十年對我，對我們一分公司一貫的付出！這是十年的信任和鼓勵，是十年的耐心和包容，這是一種無私無畏的愛護！從周華董事長身上，我看到了堅定的信念，真誠和勇氣在商業活動中的力量。
過去十年，我們從無到有，幾乎每一天都在聚集力量。
我是x年到公司，設計部大概就七八個人，沒有自攬項目合同。門前冷落車馬稀啊！我都不敢確信我在幹一個部門經理。
x年x月和公司簽訂第一個目標責任書，通過參與災後重建，我們有了x多箇人，商務上也沒有太多經驗和方法，周總帶我們到處走動，尋求機會，我和鍾老師也很努力，辦法就是“亂拳打死老英雄”，通過不懈的努力，我們合同金額和營業收入逐年增加。
通過實踐，在x年初並調整了我們的經營思路，也就是以市政和地方公路爲主業，立足，鞏固傳統區域市場，重點經營重大項目。我們從人力資源、技術能力、財務條件和社會關係等各方面不斷累積我們的能力和信譽。
我們從點滴做起，通過五年的努力，到x年底，設計部合同金額已經接近一億元，營業收入接近x萬元，應收賬款超過x億元，在職員工近x人。至此，我們基本具備了獨立進行勘察設計項目經營和生產組織的能力。x年前後以二環高架工程項目爲代表的一批重大項目的建設中，x工程設計建設有限公司成長並湧現了一大批優秀分子，我們的表現有目共睹，這標誌着設計部成功走上了一箇嶄新的臺階。在此，我無比感謝所有同仁的不懈努力。
尷尬的是設計部的現金流一直是負數。x年x月成立一分公司，與總公司結算，總公司墊支和應繳管理費用共計x餘萬元，直接墊支近x萬元。所以我們一分公司是x用五年時間，近x萬培育孵化出來的，一分公司是x工程設計建設有限公司的嫡出，是x工程設計建設有限公司的血脈。
公司春節的致辭範文 篇21
尊敬的各位賢達、各位領導、各位朋友：
大家新年好！
新年春雪添祥瑞，盛世佳節民安泰！在新春佳節即將來臨之際，我們懷着喜悅的心情，歡聚一堂，共敘友情，共謀發展，共促和諧，齊唱全社區人民樂業安康高歌，共贊各行各業欣欣向榮美景，展望美好發展明天，
與我們握手告別的12年，是我社區經濟大發展，實現保增長、保民生、保穩定目標的關鍵一年；也是我社區深入學習實踐科學發展觀，經濟和社會各項事業取得長足進展的重要一年。一年來，我們在縣委、人大、政府、政協的堅強領導下，衆志成城渡難關，堅定信心謀發展，積極發展優勢特色產業，着力推進工業化、城鎮化、農業產業化和新農村建設，加大農業投入力度，全社區農業農村經濟工作穩步推進，工業經濟持續活躍發展，社會政治穩定、文化氛圍濃厚，全社區人民生活水平進一步提高，社會各項事業協調發展。
流金歲月，盛世豐年。回首20xx，全社區的’快速發展應該說是社區幹部羣衆團結一心，真抓實幹的結果，更是社區工委、管委會正確領導的結果。作爲排廈經濟文化發展的總引擎，在回顧欣喜成果的同時，我們也深深地感到，正是縣委、縣政府的堅強領導，使我們明確了前進的方向；正是縣各村支部、村委會的鼎力支持、有力配合，使我們抓住了發展的契機和希望；正是社區各界賢達及全社區人民的熱心支持，使我們能身處在快速發展的良好社會環境中，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。在此，我代表社區工委、管委會向在座的各位賢達、各位領導、各界朋友、各位同志以及全社區的父老鄉親們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
同志們，朋友們！春風即將撞響吉祥的鐘聲，新的春天寄託着我們新的希冀、新的氣象、新的起點，蘊含着我們新的希望！實現新希望就要迎接新挑戰、攻克新困難。20xx年，是我們落實縣委、縣政府指示，大展宏圖的一年，也是機遇和挑戰並存的一年，我相信，在國家項拉內需、促增長、調結構、促轉變等宏觀政策的有利調控下，在縣委、縣政府的強有力領導下，只要我們社區上下風雨同舟，精誠協作，奮力拼搏，求真務實，敢於直面挑戰，勇於攻堅克難，善於破解矛盾，就一定能實現全社區經濟社會發展的新跨越、新輝煌！
最後，在新春佳節到來之際，我代表社區工委、管委會給大家拜個早年，祝大家新春快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！”
公司春節的致辭範文 篇22
同志們：
新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一箇團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一箇明確目標、啓動各項工作的動員會。藉此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，身體健康、心想事成、萬事如意、工作順利。
同時，希望全鎮幹部要進一步統一思想，收回過年的心思，迅速進入工作狀態，爲圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：
一、 收心攏神，立即調整工作狀態
一要迅速集中心思。新的一年，工作任務比較重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不願幹”的不良心態，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，爲圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。20__年已經過去了兩個多月，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出春節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。
三要及早部署工作。各單位、各部門要本着早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮兩級的工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，並落實到每個責任人，儘快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作儘快落實，併力爭在短期內收到明顯成效。
二、 謀篇佈局，強力啓動各項工作
一要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利進行，爲奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。
二要切實抓好安全穩定工作。堅持預防爲主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。加強交通安全教育和管理，落實好各項安全防範措施，避免交通事故的發生。
三、強化領導，確保任務圓滿完成
一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務，要認真做好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要加強督促檢查，多到基層走走，多瞭解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要儘快辦結，使各項工作都有始有終。
二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施是否可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，儘快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。
三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。
各位同志，“一年之計在於春”，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。各單位、各部門要立足於本職工作，科學佈局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。
公司春節的致辭範文 篇23
今天是春節、元霄節後上班的第一天。首先我代表班子成員給大家拜個晚年，祝大家虎年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大職工緻以崇高的敬意!
截止到今天，兩節都相繼過去，也該是我們言歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從鬆弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意保安全，一心一意謀發展。下面我講三點意見：
一、聚人收心，全身心的投入到工作當中
過年就是休息和放鬆的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不願幹” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，全體幹部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的幹勁，爲全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
二、開拓創新，確保實現首季開門紅
一年之計在於春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎牢固，起步就穩。20__年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。我們必須統一認識，大力開展節支創效工作，加強走動式管理，完善各類操作規程、措施預案、資料報表。善於發現和改進工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保實現首季工作 “開門紅”。
三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風
春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於喫喝應酬，而將工作置於一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現象。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證中心工作正常、有序運轉。從今天開始，中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。
同志們，中華民族有着奮鬥不止、自強不息的進取精神，新年被人們寄予了更多的希望。讓我們藉助虎年盛世，堅定信心，真抓實幹，策狗揚鞭，開拓進取，圓滿完成今年的各項工作任務，在虎年裏鑄就新的輝煌!
公司春節的致辭範文 篇24
同志們：
今天，是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是爲了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今後一箇時期我區紀檢監察工作。爲此，藉此機會，對如何有效地推進_區20__年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。
方纔，_按照區紀委常委會的研究決定，公佈了部分中層幹部的調整意見，具體的情況我就不再重複了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。
下面，我再宣佈一下班子成員的分工。爲什麼要調整班子成員的分工?在春節前，_多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和_多次交換了意見，但_態度非常堅決，沒有辦法纔對班子成員的分工做了部分調整。_分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;_分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會後，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今後一箇時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實，區紀委全會後，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏事事順意!20__年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現爲三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，_區紀委監察局被評爲全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明瞭我們_區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
二是我們_區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風反腐倡廉心得體會心得體會現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們_區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。
三是我們紮實推進了項目建設。去年，_區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報規範化管理和領導幹部社區監督工作分別被市紀委評爲亮點工作和創新項目。
可以這樣說，過去一年我們_區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這裏，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在着不容忽視的問題，其表現主要爲“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。
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