領導講話後的感想範文（通用32篇）
領導講話後的感想範文 篇1
通過學習姚主席和吳總裁20xx年會上的講話，讓我想起了兩句話：“活到老，學到老”和“學而不思則罔，思而不學則殆”。
在現代這個社會只有不斷的學習，不斷的思考，在學習中吸取道理，加強自身修養才能激流勇進，一路領航。學習是自己的事，是一件快樂的事，如果把學習當做“被”學習，那我覺得學習就變成了一件痛苦的事，因爲強迫學習的質量永遠都不可能超越自主自願的學習。
而生活上、工作中總是會出現各種變化或難題，只有學習才能使我們破釜沉舟，隨心應對各種挑戰。
個人要發展，公司要發展，社會要發展歸根結底離不開創新，而能促進創新的條件就是我們要學習，沒有紮實的功力，談什麼都只是鏡中月，水中花。所以我們要把學習當做一種習慣，任何時候保持一顆謙卑之心，學習之心，我們的未來纔不會被淘汰，相反未來一定是我們的。
領導講話後的感想範文 篇2
9月3日院長、政委在全體機關幹部大會上做了重要發言，我們科在主任的主持下召開了關於學習院長、政委講話精神的重要會議，在會議上我認真的聽了同事閱讀的院長、政委的講話內容，通過學習對院長與政委的發言有了一些心得與體會。
院長在會議上主要對機關幹部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關於權利的問題。2、關於工作的方式方法問題。3、工作中要學會上下協調的問題。4、機關幹部要發揮好示範與表率作用問題。
我覺得這幾點要求不止適用於機關幹部，同樣對我這樣的聘任人員有着很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因爲信息科不是臨牀科室，面向的跟機關幹部一樣是科室，服務的對象是科室，院長說機關幹部要樹立兩個服務意識，一箇是爲基層的服務意識，第二個就是服務大局的意識。
同樣的，我也應該這樣，科室需要我幫助他們解決問題，處理問題，協調問題，科室遇到困難，我也要勇於衝上去。院長在會上還說了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓不找準不放過，責任不追究不放過。這句話對我同樣有着督促與警示作用，督促我在以後的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫院的規章制度做人做事，樹立好敬業品德以及嚴謹的品質。 政委在會議上提出了醫院的共識：團結一心乾點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責任意識，四、要樹立績效意識。團結一心不光是院，我們下面的工作人員更要團結一心，只有團結了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心鬥角裏面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因爲任何一件事情首先都要有目標，有了目標之後纔有達到這個目標的標準，爲了達到這個標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領導定，而我要按照政委說的標準去要個要求自己，按照政委說的責任去承擔自己要承擔的責任，樹立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。
政委在會議中把學習放在了最後講，雖然是最後講，不過我覺得也是最重要的，因爲只有院裏每個人都重視學習，醫院纔有更好的發展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用於工作當中。
通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切爲了醫院更好的發展，我會緊跟領導思路，學習與體會領導的講話精神，嚴格要求自己，並在以後的工作中不斷學習與進步。
領導講話後的感想範文 篇3
某事長xx年12月30日在公司領導班子專題會上的講話，深刻分析目前全國煤炭市場面臨的困難和某公司面臨的實際情況。他認爲我們的發展基礎是好的，儘管在當前市場形勢下，運營過程中存在一些問題和不足，也面臨一些困難和挑戰。他希望我們 人，在困難、壓力、挑戰面前，要有信心勇敢地迎接機遇和挑戰的。特別指出擁有信心比擁有能力更重要。重點強調兩個方面的問題，爲我們佔勝困難，指明瞭方向。
第一個問題，董事長要求我們要認清使命，堅定信心，敢於擔當，積極應對挑戰。董事長站在全國的角度分析我們企業當前所遇到的困難既有宏觀經濟增速放緩的影響，也有煤炭產能嚴重過剩的問題;既是我國能源結構優化的內在要求，也是產業結構調整的必然結果。這些困難和問題是長期的、複雜的，也是整個煤炭行業存在的共性問題。就公司而言，面臨的困難和問題，既有短期矛盾和長期問題的相互交織，內部因素和外部因素的相互疊加，特別是後備資源短缺、發展後勁不足的問題，成本剛性上漲、效率效益低下的問題，以及沒有“過緊日子”的經歷等特點，決定了我們的困難更大、任務更艱鉅。這也決定了我們需要以百倍的信心和勇氣去化解這些困難和問題。董事長還要求要我們要不辱使命、不負重託，無論困難多麼巨大，無論市場多麼嚴峻，班子成員要統一思想，昇華境界，爲企業戰勝困難聚集強大信心，切實增強工作責任感，確保各項工作的落實。越是困難多、任務重、壓力大，越要強化責任意識，越要保持對事業的執着追求，越要保持敢闖敢幹的昂揚銳氣，越要保持逢山開路、遇河架橋的工作韌勁。
董事長要求各級管理人員及全體員工要緊緊圍繞企業發展大局，主動負責、用心工作、創造性地開展工作，要勇於擔當抓落實。要增強主動擔當的思想境界，做到困難面前敢擔當、壓力面前能擔當、矛盾面前會擔當，主動進取、攻堅克難。應該我們乾的事，頂着壓力也要幹;應該我們盡的責，冒着風險也要擔;應該我們完成的目標，付出再大的艱辛也要完成。
第二個問題，嚴明紀律。就是要以身作則，務實清廉，着力營造企業清風正氣、幹事創業的政治生態。作爲黨員幹部，要深刻理解政治紀律和政治規矩的總領作用，把嚴明政治紀律、政治規矩作爲加強黨性修養的首要任務，不斷增強守紀律如生命、講規矩爲天職的自覺性，切實把黨章黨規黨紀刻印在心上，做到三個堅定：一是信仰要堅定，作爲黨員幹部，我們要有堅定的馬克思主義信仰、堅定的社會主義和共產主義信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，自覺爲建設中國特色社會主義而努力奮鬥。二是立場要堅定。始終對黨忠誠，時刻與黨中央保持高度一致，思想定力、戰略定力、道德定力都要特別過硬，知行合一，言行一致，表裏如一。三是原則要堅定，要堅決反對自由主義，決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表違背中央決定的言論，決不允許參與各種非組織活動。遇到一些錯誤的言論，要旗幟鮮明地予以回應。
最後董事長希望我們在某集團的堅強領導下，把企業發展與自身緊密聯繫在一起，團結一起可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，同心同德，共克時艱，把各項工作推向新階段。
通過對董事長講話的學習，使我們對某公司面對的困難有了清醒的認識，給我們擺脫困難指明瞭方向，使我們對新一屆公司領導班子充滿了希望和厚愛。給我們克服困難，共渡難關增添了必勝的信心。自己做爲一名共產黨員，一名中層管理幹部，一定要深刻領會董事長的講話精神，充分發揮模範帶頭作用，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。認真履行工作職責，開展調查研究，紮實推進各項工作，爲擺脫困境和後勤服務事業的發展做出應有的貢獻。
領導講話後的感想範文 篇4
前不久X公司xx年度工作會議和X公司xx年工作總結會成功召開。總經理在X公司xx年度工作會議上代表X公司做了題爲的報告，總經理在X公司xx年工作總結會上代表X公司做了題爲的報告。通過對兩位領導工作報告的學習，作爲新員工，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對積極熱情投身工作充滿信心。結合自身實際，我談下學習的心得體會。
總經理的工作報告共分爲三個部分。
第一部分是xx年度的工作回顧，xx年面對複雜多變的經濟形勢和異常激烈的市場競爭，公司上下精誠團結，砥礪奮進，緊緊圍繞“繼往開來，深化整合促發展;內外兼修，加強營銷謀創新;從善如流，不拘一格降人才”的工作主題，深入貫徹落實xx年工作會議精神，持續深化“五線三面”資源整合，不斷強化“能力建設”，更加註重市場營銷，更加註重業務創新，更加註重隊伍建設，更加註重綜合管控，在經營管理各方面都取得了顯著成績。
第二部分是分析當前的形勢。xx年，總體形勢主要有以下幾個特點：一是宏觀經濟趨穩向好，總體形勢依然不容樂觀。世界經濟溫和復甦的態勢基本確立，但總體表現疲弱難有明顯改觀。中國經濟已經進入新常態，長期向好的基本面沒有改變，宏觀環境總體穩定，隨着上海自貿區全面運營、絲綢之路經濟帶和海上絲綢之路戰略陸續實施，特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措，將爲中國經濟發展創造新的增長空間，注入新的更大活力。二是物流行業發展機遇增加，競爭日益激烈。隨着國際產業轉移步伐不斷加快，全球採購、全球生產和全球銷售的物流發展模式正在日益形成，物流企業全球化競爭將日益激烈。三是集團和股份公司改革調整深入推進，發展使命艱鉅。四是山東公司戰略整合初步完成，改革任務緊迫。
第三部分是xx年的主要工作任務。一是強化戰略指引。xx年是國家“”規劃的收官之年，也是集團和股份公司“十三五”規劃的啓動之年。在這種形勢下，山東公司需要在既定的“五線三面”戰略框架下，進一步完善戰略規劃的制定工作，爲今後的發展把好方向、確定目標、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰略規劃。抓緊出臺公司總體戰略規劃。持續深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續深化整合。省公司要儘快完成“五線三面”戰略整合的收尾工作;各事業部、各區域要加速做好內部資源整合工作。三是堅持創新發展，打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網運營的能力、決策支持的能力和產品創新的能力。要勇於創新，敢於跨界，實現區域內的全網運營。四是持續加強人才隊伍建設。持續加強人才隊伍建設，堅持以人爲本，創新管理機制，強化全員培訓，激發人才潛力，發揮人才效能。五是切實抓好安全生產與風險防控工作。六是不斷加強企業文化建設。在集團企業文化框架的指導下，我們要着力打造“求真務實、誠信擔當、創新進取、開放包容”的企業文化核心理念，廣泛凝聚共識，形成發展合力，爲公司發展提供軟實力，積聚正能量。
總的工作報告分爲三個部分。
第一部分是xx年工作總結。xx年X公司實現了業務規模和經營成果的雙豐收、齊發展。尤其是利潤總額完成7351萬元，同比增長21.73%，是省內系統首個突破7000萬大關的經營單位，居“五線三面”貢獻度之首，在股份系統三級單位中也首屈一指，公司實現了業務規模和經營成果的雙豐收、齊發展。公司明確目標、攻堅克難，營銷亮點頻現。船公司航線營銷實現歷史性新突破;全力推進改革調整，貨源營銷成績斐然;調整思路、提升規模，航運板塊增速明顯。同時，管理上也有顯著提升。一是深入市場創新模式，綜合服務能力持續提升：提升服務內涵,維護營銷成果;是信息化建設加大投入，推進速效明顯加快;實施架構、流程改革，增強市場競爭力。二是推陳出新，構建公司職能、管理新體系：市場運營部工作成效顯著;職能部門工作質量、效率提升明顯;防微杜漸，風險管理長抓不懈。三是人才隊伍不斷擴充，團隊素質切實提升。四是注重企業文化建設，打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩步推進，投入力度持續加大。六是紮實推進黨建工作，着力維護員工利益。
第二部分是對當前形勢的分析。一是現狀分析，全面地做了經濟形勢和物流產業分析、行業分析和口岸實際情況分析、青島口岸的班輪船公司佈局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面，分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業務操作能力、風險控制能力、創新改革能力。
第三部分是xx年重點工作規劃。一是落實省公司總戰略規劃，做好公司子規劃的實施。二是鞏固營銷成果，加強市場“防守”。 三是創新服務內涵，提高服務標準。四是提升貨源組織能力，建立精英銷售團隊。五是推廣信息技術應用，增加IT多面投入。六是佈局內支線網絡。
通過認真學習宋總和崔總的工作報告，使我思路更加清晰，目標更加明確，我也始終相信，緊緊圍繞公司爲中心，勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，一定能爲實現我公司新的發展打下堅實的基礎。將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我公司一定會更強大、更和諧!
結合工作實際，我要努力做到以下三點：
1、加強學習能力。作爲一名新員工，需要學習的地方很多，既要學習業務知識。不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善於運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一箇細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中，樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，乾乾淨淨做事。
總之，我將以學習貫徹公司領導講話爲契機，重點學習落實講話精神，紮實工作，加強學習，強化能力，提升素質，爲公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。
領導講話後的感想範文 篇5
20xx年伊始，xx集團系統年度工作會議順利舉行，董事會主席出席會議並作重要講話。x對20xx年及第五個三年計劃的工作作了扼要總結，基本評價以及對20xx年還有第六個三年計劃工作的詳細指導。同時，x的講話高屋建瓴、統領全局，以通俗易懂、深刻精闢的語言闡述了xx集團的企業精神價值體系。指出了目前集團在邁向世界級卓越企業過程中存在的不足之處，對各級管理幹部，尤其是各產業成員企業中高層的管理水平、綜合素質提出了明確要求。強調了服務，產品的精益求精對順利實現集團戰略目標的關鍵作用。
而後的傳達學習會上，公司各級管理幹部在認真學習後，對照本部門情況，結合自身工作實際積極進行了反思和討論。針對各條線工作存在的不足，積極尋找改進措施，爲公司跨越式發展掃清障礙。學習會後，各部門、各機構按照會議要求認真組織基層員工進行學習。 現將本人在學習中所獲得的一些思考啓發和就此指導工作實踐的想法報告如下。
在過去的第四個還有第五個三年計劃中，xx集團在x的領導下，在全體同時的努力奮鬥中，取得了x多重大成就，“規模+品牌”的標準化運營戰略得到鞏固和加強，實現跨越式，非常規發展，業績喜人;同時成功走向了國際，資本運作和國際融資成績斐然;市場的寒冬驗證了集團的抗風險能力，並使之大大加強了;優秀的
管理模式得到了進一步的驗證和增強;全國佈局戰略完成，品牌形象大幅提升;工作團體戰鬥力形成，企業文化得到傳承和發揚。可以說，20xx年是一箇豐收的年度，但是，成績是鞭策我們前行的動力，是超越自我的座標，而不是安於現狀、固步自封的理由。不諱言問題和不足，直面問題，解決問題，才能邁步向前。面對新的一年及第六個三年計劃，x的講話給了我頗多感想和啓發。
第一：以身作則，精進人生，做文化的傳播者與實踐者 作爲管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領的力量，感染人，帶動人和促進人。隨着不斷壯大，企業文化的傳播和實踐邊的尤爲重要，企業精神價值和管理理唸的的實踐將是這艘龐大的企業航母更具戰鬥力的關鍵。各級管理幹部在文化傳承和帶領上的示範作用，有利於始終堅持以精神價值統一公司全體員工的思想，有利於規範整個團體的行爲。有利於促進公司健康、和諧的可持續發展。
第二、注重學習，注重育人，提高隊伍的整體素質
事業發展迅速，員工與幹部隊伍成長非常快，事業的發展給了大家這樣的機會，但是也暴露出了部分幹部不能適應現在工作崗位要求的問題，主要存在着“三不”：不稱職、不到位、不適應。 這是整個集團發展中暴露的亟待解決的不足，同樣也是我們基層機構發展中管理隊伍建設面臨的普遍困惑。面對不斷變化的市場環境和不斷髮展進步中的公司，我們必須戒驕戒躁，不斷學習，轉變觀念，提升管理技能，適應企業發展的新需要和高標準要求。
另外要精心育人，培養適應公司發展需要的新型管理幹部，積極引進人才。一箇事業，一箇高速發展的公司，只有堅定不移地把人才培養好，不斷提高隊伍素質，才能不斷創造輝煌。飛速發展和取得的優異成績，也是得益於我們對人才培養和隊伍建設的重視。
第三，管理問題是關鍵
公司與時俱進，管理很重要。要狠抓執行力，強化求真務實的工作作風。不斷地強化執行力是提升公司管理幹部素質和實現公司發展目標的根本需求。沒有執行力，一切都是空談;再完好的政策制度也不能產生髮展的推動力，不能轉化爲經營效益。各級部門要一貫堅持求真務實、實事求是的職場作風，摒棄空談及“雷聲大雨點小”的現象。我們強調各項管理制度要貫徹到底，執行到底。以“堅定性、準確性、創造性和成功性”四個標準檢驗執行力。
x的講話，內涵豐富，道理深刻，是對現代企業管理謀略的概括，值得我們認真反覆地研讀，在第六個三年計劃的漫長征程中，不斷地指引我們的事業，改進我們的工作，迎新而進，戰勝新挑戰，開創新局面，譜寫新篇章!
領導講話後的感想範文 篇6
當人類的祖先用比比劃劃表達意思時，只能使他們“心有靈犀一點通”，剩下大半怎麼通?於是人們學會了語言。
大家知道我們在朗讀課文，回答老師提問時，需要講普通話。
爲什麼要講普通話呢?因爲我國是一箇多民族、多方言的國家。各個不同地區的語言或多或少有些差距。我們不可能一輩子生活在同一個地方，不去見識外面的世界，而我們一旦出門，便會遇到語言方面的障礙，不能與人溝通、交流。
這時，如果我們都講一種在我國普遍使用的共同語言，那麼，就不會與別人因語言不通而急得滿頭大汗。
而這種共同語言就是‘以北京語音爲標準音，以北方話爲基礎方言，以典範的現代白話文著作爲語言規範的普通話。”
當然這是從小的方面而言，講普通話會給我們的生活帶來方便。大而言之，推及全國通用的普通話，既是當前經濟文化建設和社會發展的迫切需要，也是各族人民的熱切願望，是符合全國人民根本利益的。
推廣普通話是一項基本國策，而校園就是主戰場。可是，由於我們不重視，已經造成了嚴重的後果。有資料表明，在去年的普通話水平測試本文來自文祕寫作網中，按照國家規定的標準，廣州只有60%的教師合格，江門更慘，及格率只有28.8%!《羊城晚報》上有人寫文章分析，由於教學語言的問題，造成了語文始終是廣東高考考生的弱項。據報載，一位博士從外省被高薪聘請到汕頭工作，但是，由於語言不通，生活不便，無法融入當地人際圈，特別是孩子在學校聽不懂老師講課，他說普通話還被同學嘲笑。無奈之下，這位博士只好選擇離開。
同學們，這數字，這分析，這事例，應該讓我們警醒了!科技的發展讓世界變得越來越小，連地球都變成了“村”，人與人之間有了更加廣泛的交往，所以我們必須掌握好一種能讓我們更加親密接觸的語言!沒有必要死死地抱着那僅僅屬於我們的一塊。
自98年起，每年九月的第三週在全國開展“推廣普通話宣傳週”活動，這個活動對進一步推廣普通話的工作具有重要意義。什麼是普通話呢?1955年中國科學院召開的現代漢語規範問題學術會議上，確定現代民族的共同語就是“以北京語音爲標準音，以北方話爲基礎方言，以典範的現代白話文著作爲語法示範的普通話。”
我國是多民族，多方言的國家，共同語的普及程度是國家和民族文明程度的一箇重要標誌，新中國成立以來，推廣普通話的目標尚未實現，還不能適應改革開放和現代化建設的客觀要求，因此，大力推行，積極普及全國通用的普通話，既是當前經濟文化建設和社會發展的迫切需求，也符合全國人民共同利益，開展“全國推廣普通話周”活動對提高人們的推廣普通話參與意識和語言文字規範意識，進一步推動推廣普通工作和整個語言文字工作向縱深發展，具有重要意義。
然而，普通話的推廣，並非以方言的消亡爲前提，方言仍會長期存在，作爲一箇地區的交際工具，在方言地區推廣普通話，其任務是使方言地區的人民除了會說本地方言以外，也會講全民共同使用的普通話，使方言區人民逐漸習慣從單一語言(方言)的生活向着普通話十方言的生活過渡。
因此，從今天開始，我們向師生們倡議積極參加“全國推廣普通話周”活動老師上課應說普通話，學生間對話儘量以普通話爲主，自覺地在社會公共交際中使用普通話，培養良好的講普通話的素質，提高自己講普通話的水平，那麼，相信在人們的不斷努力下，推廣普通話的目標一定會實現。
同樣，在校內也應當推廣普通話，形成說普通話的風氣，推動普通話普及工作的發展。讓普通話成爲我們校園的一道亮麗的風景線。
領導講話後的感想範文 篇7
尊敬的各位、各位同志：
大家好!
一年來，xx鄉防艾工作在鄉委、政府的下，在縣防艾辦的指導下，認真貫徹落實全國艾滋病防治工作會議和國務院《關於切實加強艾滋病防治工作的通知》，進一步加強，廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，加強特殊人羣艾滋病預防管理，重點開展以技術服務爲重點的優質服務工作，艾滋病防治工作取得初步成效，爲保障人民羣衆的生命財產安全起到了用心的促進作用。現將我鄉年以來的艾滋病防治工作彙報如下。
一、艾滋病防治工作開展狀況
(一)強化組織，建立健全防治艾滋病工作機構
防治艾滋病工作關係到社會穩定和諧、人民安康，關係到社會的可持續發展。對此，我鄉充分認識到了加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病，成立了由政府主要擔任組長，分管衛生工作的副鄉長任副組長，公安、司法、婦聯、民政、衛生、中心學校等相關站所爲成員的防治艾滋病宣傳教育工作小組，並在各村委會、社區各設置了一名艾滋病防治宣傳員，進一步明確各單位的工作職責，協調各方面力量，狠抓落實，做到到位、投入到位、保障到位、措施到位，紮紮實實地開展艾滋病預防工作。
(二)多形式加強宣傳教育，提高羣衆的艾滋病預防知識的知曉率
爲進一步提高廣大羣衆對防治艾滋病重要性的認識，我鄉用心採取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。
一是健全各村委會、社區婚育學校、計劃生育宣傳及婦女陣地建設，有針對性地對已婚育齡羣衆開展艾滋病預防知識教育，印發計劃生育宣傳教育和各種生殖健康、艾滋病預防小冊子，送到社區、進家庭，使羣衆方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預防知識。
二是8月11日用心邀請有關部門到鄉上舉辦艾滋病防治知識講座，對全鄉91名幹部職工、村委會、社區幹部進行艾滋病防治宣傳教育培訓，8月24日鄉婦聯還對77名村委會婦女主任和婦代小組長進行了集中培訓，發放了宣傳冊，並作了相關要求。
三是鞏固學校教育陣地建設。把性傳播疾病預防知識納入學校教學計劃，課堂教育、主題班會、知識競賽、板報、宣傳圖片、講座等教學形式向學生傳授預防艾滋病知識，增強學生自己保護意識和抵禦艾滋病侵襲的潛力。
四是以國際禁毒日、世界艾滋病日、國際獻血日、《獻血法》紀念日等活動爲契機，組織婦聯、團委、計生等部門上街宣傳，懸掛布標、廣播、發放宣傳資料、帶給諮詢等方式，大力宣傳有關法律法規和艾滋病防治知識，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動。一年來，我鄉共組織開展防治艾滋病知識、預防毒品知識及無償獻血知識等專題宣傳教育活動5次，舉辦專題講座2場次，發放各種宣傳資料近1000多份，懸掛宣傳布標4條，理解羣衆諮詢20人次，受教育羣衆達3624多人次。
(三)優化服務環境，爲育齡羣衆帶給優質生殖健康服務
我鄉加大了對服務絡建設的力度，改善服務環境，全力推進以技術服務爲重點的優質生殖健康服務。一是用心開展育齡婦女的“三查一服務”。根據育齡人羣的不同需求，定期組織生殖健康檢查，爲所有已婚育齡婦女建立生殖保健檔案，定期組織專業技術人員下鄉義診，爲已婚育齡婦女帶給生殖保健諮詢和婦女常見病普查普治服務，確保已婚育齡婦女的生殖健康。二是把預防與控制艾滋病工作作爲生殖道感染干預工程的重要資料。用心做好常規性的調查、預查、篩查和干預工作。三是結合開展避孕方法的知情選取，宣傳安全套避孕和預防艾滋病的雙重作用，用心推廣安全套的使用，發放避孕藥具。
(四)重點關注特殊人羣艾滋病預防，實行分類管理
爲進一步控制艾滋病的傳播途徑，我鄉大力創新工作機制，對特殊人羣進行分類管理。一是組織人員深入本地區招待所等旅館業和髮廊、美容等場所進行艾滋病防治宣傳教育，對這些場所推廣和發放使用安全套預防性病艾滋病工作進行了安排佈置，並認真落實業主負責制，確保旅館業和娛樂服務場所擺放安全套工作落到實處。一年來，累計發放安全套多隻;二是用心組織旅館業和娛樂服務場所從業人員進行艾滋病篩查，全年共篩查11人次;三是加強對戒毒人員的幫教工作。關心戒毒人員的生產生活，切實爲其解決實際困難，做好戒毒者及其家屬的宣傳教育工作，切實提高戒毒提高效果，降低復吸率。
二、工作中存在的問題和下步的打算
在我鄉防治艾滋病工作中，主要還存在以下問題和不足:
(一)部分羣衆防治艾滋病意識淡薄，總認爲這件事情是政府和職能部門的事，與自己無關。
(二)工作經費不足。普及艾滋病防治知識需要投入超多的人力、財力、物力，而鄉鎮工作本身任務重，工作量大，經費緊，爲後續開展預防艾滋病知識宣傳活動帶來必須的困難。
(三)工作人員整體素質不高。社區、村委會缺乏開展艾滋病宣傳諮詢活動的專業人員，村一級的計生宣傳員人員少，工作繁重，多數人缺乏必要的醫學專業知識，影響基層開展艾滋病宣傳諮詢服務的質量。
在下一步的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面:
(一)高度重視，加強與相關部門的協作
認清形勢，進一步增強做好艾滋病防治工作的緊迫感和職責感，加強有關部門的聯動與協作，動員全社會，齊抓共管，同心協力，共同健全和完善政府主導、多部門合作、全社會參與的艾滋病防控機制。
(二)發揮基層宣傳的作用，加大宣傳力度
進一步明確宣傳教育的重點，對廣大羣衆主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識;對各單位和全社會宣傳和政府關於艾滋病防治的政策。充分發揮農村基層團組織和農村團員青年及婦女的作用，利用有線廣播等貼近農民羣衆的有效宣傳形式以及組織青年志願者深入社區、農村發放宣傳材料等形式，進行艾滋病防治及其相關知識的宣傳。
(三)繼續加強青少年的宣傳教育工作
利用學校團組織陣地作用，發揮團組織在青少年中戰鬥力、號召力和凝聚力強的優勢，以加強青少年道德建設爲重點，廣泛進行宣傳教育工作，對青少年開展“應對面”宣傳教育，使青少年在防治艾滋病工作起到主導作用。
領導講話後的感想範文 篇8
各位領導，大家好！
“安全重於泰山”，近年來，我校在縣教體局的正確領導下，始終把安全工作放在學校工作的突出位置，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，全面落實安全生產實名制管理，實現安全生產管理責任制管理精細化、規範化，明確責任、落實措施，努力營造安全、和諧的育人環境，學校安全工作成效顯著。我校多次被評爲“平安莒南建設先進單位”，20xx年被評爲第三批“山東省消防安全教育示範學校”。現就我校的一些做法和體會向各位領導彙報如下，不當之處，請批評指正。
一、加強組織領導，落實安全工作責任制。
首先，學校建立了由校長爲第一責任人的學校安全工作領導小組，制訂了《關於進一步加強學校安全工作的實施方案》和《學校安全工作預案》，落實了“安全生產崗位實名制”，明確了各部門的具體職責、任務。落實校長、副校長、中層教幹、教職工四級管理，層層負責的安全工作責任制：校長負總責，分管校長、部門領導分工負責，年級組長、班主任、任課教師、處室管理人員各司其責。開學初，學校領導與部門負責人，部門負責人與教師層層簽訂《安全工作目標責任書》，使安全工作覆蓋到校園的每個區域、每一個人，人人有責任、人人抓安全。堅持“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責”原則，嚴格落實“一崗雙責”制，並將安全工作作爲評先樹優、期末考覈等的一項重要指標，實行一票否決。
其次，定期召開安全工作調度會，把安全工作的具體要求安排在學校每週中，讓廣大教師在每一箇教學環節貫穿安全工作，從面把安全隱患消滅在萌芽狀態。
第三，加強學校內部24小時無縫隙式常規管理，確保學校正常的教學秩序。繼續深化全員值日製度，實行值日校長負責制，每天2名值日教幹對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把校門，一切外來人員和車輛都必須嚴格登記。和中國移動公司聯手在校門口安裝了“校訊通”電話，要求所有學生家長加入，印發了《學生缺課統計表》，每節課對學生全員點名，對缺課學生除有班主任簽字的假條外，還要通過校訊通卡和家長勾通，並由上課教師簽字，家校聯手，形成無縫管理。
學校還積極爭創“零犯罪學校”，成立了爭創領導小組及辦公室，出臺了創建規劃，舉行了啓動儀式和學生簽名參與宣誓儀式，創建工作正在有條不紊的進行中。
二、加強安全教育，提高師生的安全意識
學校每學期都聘請交警、消防及法制校長，爲學生舉辦安全講座，上交通、消防及法制教育課。利用升旗儀式、黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳教育。每逢節假日或重大活動，我們都印發“學生安全明白紙”，利用致家長信的形式告知家長，家校聯手做好學生的安全教育工作；學校教學樓一樓走廊內設置安全教育知識長廊，讓廣大師生在不自覺的駐足觀望中就受到安全教育。
特別是開學初，上好“開學安全第一課”，對學生進行日常行爲規範的教育，上下樓、課間遊戲等進行訓練，開好頭，起好步；每學期舉辦安全疏散演練、消防演練、安全知識競賽、創辦安全主題的黑板報手抄報等，增強了師生的自我防護能力和消防安全意識。
三、加強學生安全管理，做好護導工作
一中和中心小學相鄰，放學時是人流的高峯時段，易造成擁堵發生安全事故。我們建立了教師值勤護導制度，每天有學校領導帶班，組織責任心強的老師成立值勤隊伍，在上學、放學時到學校大門，管理疏導學生，維護交通秩序，以確保學生交通安全。加強門衛管理，嚴格進出校園的管理。嚴格外來人員進校手續，對學生出校嚴密監控，在上學時間，原則上不許學生出校，學生因病、因事出校，請假條由班主任簽名，並由家長接送，經門衛確認後方可出校。
我們還充分發揮學生熟悉學生的優勢，利用學生管理學生，選拔部分學生兼任安全管理員和安全監督員，對校園安全進行管理和監督，也在一定程度上促進了校園安全。
爲有效防範學生到營業性網吧造成的不良影響，學校每學期都認真開展“遠離網吧，拒絕邪教”簽名宣誓活動，還由教幹組成檢查組，不定期地到網吧查看是否有在校學生上網，有效遏制了學生上網。各年級還分別組織了多次學生手機清查活動，收繳的手機通知學生家長領取，並嚴禁學生再帶到學校。
四、加大硬件投入，確保學校安全
我們在安全工作硬件建設上，捨得投入，只要安全工作需要，該花的錢就得花。
（1）針對學校用電負荷大幅增加的情況，幾年來，我們有計劃的分批改造。先後投資十幾萬元，改造了學生宿舍等用電線路，新上了一臺大型變電器，消除了用電安全隱患。
（2）按照規定配備消防器材，功能用房、重點處室、重點部位配足配齊，並按期進行維護、更新。
（3）提高人防、物防、技防水平。學校安排專人負責安全保衛和學生安全管理。學校配備了專職保安，女生公寓一樓新加了安全防護窗。校園內重點路段全部安裝監控探頭，併爲傳達人員配備警棍、手電等巡視器具。
五、加強安全檢查，確保校舍設施安全
校舍設施安全關係到師生的生命，安全檢查工作來不得一點馬虎和懈怠，多年來，我們堅持常抓不懈，確保校舍和設施的安全。
（1）加大校安工程的建設力度。近幾年來，在各級領導的.大力支持下，一中已是舊貌換新顏，建築面積5868平方米的教學樓及建築面積爲6005平方米的實驗樓已建成並投入使用，投資427萬元的愛心餐廳樓預計今年9月即可投入使用，這些校舍的使用大大提高了學校的安全水平。
（2）根據季節特點，定期對校舍、消防、用電、室外設施等進行檢查，總務處組織有關人員做到每日一小查，每週一大查，並做好檢查記錄，發現隱患苗頭，及時處理或上報。堅持學校安全工作月報制度，每月及時上報學校安全情況。
（3）體育、實驗課前，由體育教師對體育器械進行檢查，由實驗教師對實驗儀器器材進行檢查，確保不存在任何安全隱患之後才進行活動和實驗教學。
（4）強化食堂的安全管理。切實將學校食堂管理和食品衛生安全工作納入校級領導工作職責範疇，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。食堂實行刷卡結算，在一定程度上增強了飯菜食品的衛生程度。學校不定期組織人員對學校食堂進行食品衛生專項檢查，主要領導親自參與，真正做到安全無小事，確保了師生的人身安全，家庭的安寧，教育的穩定。
六、加強周邊環境治理，爲學校創造良好的外部環境
學校周邊環境的好壞，也會影響平安校園建設。學校西面、南面均是交通要道，車輛多，流量大，尤其是學生上放學時交通堵塞無法行走，影響了學生安全。經過我們積極努力，學校與交警密切配合，設置了減速帶，警示牌等安全設施。學校還通過家長會、致家長一封信等形式，將學校安全要求告知家長，爭取家長的配合與支持，取得了良好的效果。
七、建立健全安全檔案
指定專人負責檔案資料的收集整理，及時上交資料圖片影像等，年終進行分類整理歸檔，確保檔案資料的全面完整，促進安全工作的全面開展。
八、做好安全工作的幾點體會
“安全重於泰山”“生命高於一切”學校安全工作事關幾千師生和家庭的幸福安寧，事關社會的和諧穩定，責任重大。幾年來，我們堅持安全工作要做實，做細，常抓不懈，持之以恆。
一是做實。建立後，落實是關鍵。安全工作來不得半點虛假，不能搞形式走過場，只有腳踏實地的抓好，才能預防事故的發生，保證學校安全。在工作中，我們寧願下點“笨勁”，做點“笨功”，也不投機取巧，真正在“實”上做好功課。
二是做細。“細節決定成敗”，一項事業的成功需要付出百分之百的努力，一項事業的失敗往往都是因爲一箇小小的細節。做早、做細、做紮實，才能做好。
三要常抓不懈、持之以恆。學校安全工作是一項長期的工作，不能有絲毫的鬆懈，要警鐘長鳴，天天講天天抓，一年365天，一天也不放鬆。我們始終將安全工作牢牢抓住不放，佈置工作不忘講安全，事務再多不忘抓安全，全校上下形成了人人抓安全，事事要安全，時時保安全的良好環境，有力的促進了學校各項工作的開展。
今後的工作中，我校將嚴格按照縣教育體育局和鎮黨委、政府的要求，進一步加大學校安全管理力度，積極創建“平安和諧”校園，爲學校安全穩定和教育事業的健康快速發展做出新的積極的貢獻。
領導講話後的感想範文 篇9
尊敬的各位、各位朋友、女士們、先生們：
大家晚上好!
在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表x集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!並對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!
回顧兩年以來，x酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因爲有了你們的支持與幫助，纔有了x酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因爲有了你們的滿意，纔有了我們今天的進步，纔有了我們現在的成長和壯大。
在這豐收的季節裏，我們又迎來了康復中心新樓80餘間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味着我們能爲您更完善、更周到的服務。過去，因爲有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年裏，在您的繼續關心與支持下，我們攜手並進，共同邁向事業的又一箇新臺階，共創你我事業的新輝煌!
最後，讓我再一次代表x集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!並祝各位在x酒店度過一箇美好難忘的夜晚!謝謝大家!
領導講話後的感想範文 篇10
各位代表、同志們：
王榮書記代表省委、市委作了講話，我們要很好領會貫徹。
中國共產黨蘇州科技學院第一次代表大會經過認真的籌備，今天隆重開幕了。我代表江蘇省委組織部對大會的召開表示熱烈的祝賀!
蘇州科技學院組建6年來，在省委、省政府和蘇州市委領導下，學院黨委認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，堅持正確的辦學方向，團結奮鬥，開拓進取，紮實工作，學院教學質量穩步提高，學科建設成效顯著，科研水平不斷提升，辦學條件明顯改善，同時，在加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作等方面也取得了明顯的成效，現已發展成爲一所以工爲主，工、理、文、管、史、法、農協調發展的多科性大學，爲我省經濟和社會事業發展作出了積極貢獻。在這裏，我謹代表省委組織部向辛勤工作和學習在各個崗位上，爲學校的改革與發展付出心血和智慧的廣大黨員、幹部、師生員工和全院離退休老同志，表示崇高的敬意和親切的慰問!
蘇州科技學院第一次黨代會是在認真貫徹黨的xx大精神，全面實施發展規劃和教學研究型大學建設的新形勢下召開的，必將對進一步加強學院黨的建設和思想政治工作，推動學院的改革與發展起到重要作用。希望這次黨代會能認真總結經驗，科學謀劃未來，提出學院改革與發展的新目標、新思路。同時，希望並相信各位代表能以高度負責的精神和嚴肅認真的態度，履行好代表職責，根據黨對領導幹部以及領導班子配備的基本要求和原則，選舉產生學院新一屆黨委和紀委，努力將本次大會開成繼往開來、開拓創新的大會，開成發揚民主、求真務實的大會，開成凝心聚力、團結奮進的大會，圓滿完成大會的各項任務，爲加快蘇州科技學院的改革發展奠定堅實的思想基礎，提供堅強的組織保證。
同志們，黨的xx大報告中提出要“優先發展教育，建設人力資源強國”，還提出了教育是我們民族振興的基石。而高等教育在建設率先發展、科學發展、和諧發展的新江蘇的歷史進程中，更是肩負着重要使命，責任重大。這次黨代會選舉產生的蘇州科技學院新一屆黨委，要將帶領並組織全校黨員幹部、師生員工認真學習、深入貫徹、全面落實黨的xx大精神作爲當前和今後一箇時期的首要任務，並按照全國第十六次高校黨建工作會議精神的要求，把廣大師生員工的思想統一到xx大的精神上來，統一到構建社會主義和諧社會和“科教興省，人才強省”的戰略部署上來，統一到建設和諧校園和特色鮮明的教學研究型大學的具體實踐上來。
要繼續用科學發展觀來統領學院工作全局，在近幾年規模、學科快速發展的基礎上，發揚傳統，凸顯特色，大力加強內涵建設，切實把重點放到提高質量上來。要穩步發展，合理確定辦學規模，調整學科佈局和專業設置;要以學生爲本，深化教育教學改革，建立和完善教育質量保證體系;要提高教師隊伍的整體素質，實行啓發式教學，注重培養學生的社會責任感、實踐能力和創造精神;要推動高校科技創新與人才培養緊密結合，提高科研和創新能力;要進一步加強內部管理，推進校風、學風和制度建設，確保學生健康成長和校園和諧。要堅持以服務求支持、以貢獻求發展，把學校的發展與蘇州的經濟建設、文化繁榮和社會進步緊密結合起來，主動適應蘇州經濟社會發展對知識和人才的需求，在服務蘇州的過程中實現學校各項事業的新跨越。
要以建設團結和諧、奮發有爲的領導集體爲重點，進一步加強領導班子自身建設，充分發揮黨委的領導核心作用，貫徹落實好黨委領導下的院長負責制，模範地執行民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內部的議事和決策機制，健全黨委會的決策程序，並充分發揮好黨的委員會的作用。班子成員之間要做到相互尊重、相互信任、相互支持，加強溝通，以事業發展爲重，以學校大局爲重，努力建設一箇團結幹事、和諧共事、按章辦事的和諧班子，切實提高領導學校科學發展、和諧發展的水平。
學院領導班子成員和各級領導幹部都要講黨性、重品行、做表率，自覺踐行所倡導的八個方面的良好風氣，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，增強憂患意識、公僕意識和節儉意識，以過硬的作風、實幹的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作，自覺地爲學校的發展服務。要高度重視學校的黨風廉政建設，以實際行動管好自身、帶好隊伍，以嶄新的精神風貌實現學校又好又快的發展，融入蘇州經濟社會發展之中，爲“全面達小康，建設新江蘇”作出新的更大的貢獻。
預祝蘇州科技學院第一次黨代會圓滿成功!
謝謝大家!
領導講話後的感想範文 篇11
同志們：
這次棚改工作會議，是一次非常重要的會議，市委、市政府高度重視，會前也多次進行了調研，市政府第71次常務會議對有關工作也進行了安排和部署。剛纔，會議對前期工作進行了認真分析和總結，對存在的有關問題提出瞭解決辦法，對下一步工作安排提出了很好的意見，我都贊同，請大家抓好落實。下面，我再強調幾點。
一、思想要再統一，認識必須再提高
近年來，市城區先後啓動和推進了10多箇棚戶區改造項目，各項工作取得了一定成效，得到了社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到，目前，棚戶區改造工作已進入攻堅時期，部分項目徵地拆遷進度緩慢、安臵還房建設滯後、項目融資困難、業主信心不足等矛盾和問題愈來愈突出，不認真及時解決好這些矛盾和問題，我市棚改工作極易陷入困境，對全市經濟和社會發展造成不可估量的損失。
棚戶區改造是黨中央、國務院決定實施的一項重大民生工程、發展工程和德政工程，各級黨委政府高度重視，人民羣衆普遍關心，加快推進棚戶區改造是我們必須承擔的政治責任、歷史責任、發展責任和改善民生責任。因此，全市上下務必要進一步統一思想，提高認識，不斷增強緊迫感和責任感，切實把棚戶區改造作爲當前民生工作的第一責任、第一任務來抓。
二、重點要再明確，措施必須再強化
爲切實保障棚改項目順利推進，改善民生，維護社會和諧穩定，促進全市經濟和社會健康發展，有關單位和部門要立即行動起來，進一步加強領導、精心組織，周密安排、統籌部署，攻堅克難、全面推進，重點抓好以下工作。
(一)強力突破拆遷制約，爲項目建設創造有利條件 棚戶區改造成功的關鍵是房屋拆遷。根據初步統計，現在已啓動實施的10多箇市城區棚戶區改造項目，拆遷總戶數達1萬餘戶，但拆遷工作啓動三年多時間以來，全市累計完成拆遷3000餘戶，佔全部目標任務的30%左右，只有軍供站和利州廣場北側兩個項目全部完成了拆遷，而今年的拆遷任務按戶數統計，到11月底也只完成了73%(1046戶)，整個棚戶區改造房屋拆遷進度不理想。這種現象，不但導致部分項目安臵房至今不能開工，搬遷羣衆不能按時回遷，而且也對整個項目的良性發展形成嚴重阻礙。因此，下一步，利州區和經開區要匯同各項目推進組，對至今尚未完成拆遷工作的原因進行認真分析，抓住主要矛盾和問題，認真擬定工作目標和計劃，逗硬落實責任，採取綜合施治的工作辦法，依法合規，強力開展“房屋徵收困難戶”專項治理工作，務求項目拆遷工作取得實質性進展。
(二)強力推進安置房建設，確保社會和諧穩定
棚戶區改造成功的重要標誌是安臵。棚戶區改造的最終目的，是要改善廣大人民羣衆的居住環境，按時保證搬遷居民回遷，不但是我們各級政府的鄭重承諾，也是促進棚戶區改造工作健康發展的有力保障。目前，因爲融資困難、徵地拆遷進度緩慢等因素的綜合影響，10餘個項目的安臵還房建設情況都不平衡，進度上總體滯後，即使部分已開工的安臵房項目，因爲各種原因的影響，進展也十分緩慢，3000餘戶搬遷羣衆已在外臨時過度了2年多時間，這其中絕大多數不得不面臨超期過渡，社會穩定形勢不容樂觀。下一步，利州區和經開區要匯同各項目推進組及發改、環保、國土、規劃、住建等部門，對安臵還房建設滯後的項目進行專題分析研究，切實加強指導協調，督促項目業主按期啓動安臵還房建設工作。對安臵房已建成的項目，市、區有關單位和部門要切實加強領導，認真搞好安臵房的分配入住工作，合理降低項目臨時安臵過渡成本，確保搬遷羣衆早入回遷。
(三)強力化解資金瓶頸，提振項目業主信心
棚戶區改造成功的重要保障是資金。近年來，房地產市場步入調整階段，項目融資環境較差，銷售市場持續低迷，部分項目業主的資金陷入了暫時的困難，項目的拆遷和建設都受到了影響，截止11月底，今年整個市城區棚戶區改造固定資產投資僅完成目標任務的73%(7億餘元)，全年目標任務完成難度較大。下一步，全市上下要從講政治、顧大局的角度出發，積極主動協助項目業主爭取資金，同時在稅費優惠政策落實、存量資金盤活、商品房市場開發、行政審批辦理等事項中給予盡力支持和幫助。
三、領導要再加強，督查必須再嚴格
棚改工作是一項龐大的系統工作，需要上上下下、方方面面密切配合，齊抓共管，強化責任，狠抓落實。幾年來的實踐證明，我市的棚戶區改造工作機制是切實可行的，而且正逐步走向成熟，希望全市各級有關部門按照市委、市政府的統一安排，進一步周密部署，嚴明紀律，一步一箇腳印地抓好落實。各項目推進工作組及辦公室、掛聯市(區)領導、市棚改領導小組各成員單位要切實加強領導，履職到位，市、區各級領導幹部和棚改工作人員要有更加擔當的境界、擔當的氣魄和擔當的能力，說了算，定了幹，真抓實幹，務求實效。市棚改辦要會同市委督查室和市政府督辦室，不斷加強市城區棚戶區改造的監督、檢查和考覈工作，及時向市棚改領導小組報告項目推進過程中存在重大的問題，切實清除工作梗阻。
同志們，棚戶區改造是一項功在當代、利在千秋的大業。全市各級各部門要大員靠前指揮，狠抓思想和諧統一，狠抓工作成效，以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，衆志成城，全力衝刺，堅決打贏棚戶區改造攻堅戰，爲打造廣元經濟升級版、建設川陝甘結合部生態文化強市作出新的更大的貢獻!
領導講話後的感想範文 篇12
同志們：
今天我們在這裏舉行x公司崗位技能練兵比賽。這是x公司開業以來舉行的第一場崗位技能比賽。公司自開業以來，從一箇小小的發展到現在15000玉米的營業面積，從業人員從最初的二三十人發展到現在的100多人，營業額從去年的1500萬增加到現今年的2500萬，在這兩年半的時間裏分公司取得了不小的成績。成績的取得離不開我們分公司全體職工的共同努力。更離不開你們這些一線職工的辛勤勞動。在這裏首先向你們表示中心的感謝。
要實現企業的全面、可持續、跨越發展，培養和造就一大批具有高素質的優秀技能員工顯得尤爲重要，舉辦職工職業技能比武，是我們商城全面深入開展職工素質建設工程，努力打造知識型、技能型和創新型職工隊伍的重要舉措。結合公司實際，公司分會組織開展這次職工技術練兵比賽活動，其目的就是要在全公司樹立“學好技術爲榮，不學技術爲恥”的觀念，從多方面提高人人學技術的積極性，進而提高職工隊伍整體素質，爲公司的改革發展提供不竭的人才保障。下面針對這次活動我提二點要求： 一、認清形勢、統一思想，充分認識開展技術比武活動的重要意義 要通過舉辦這次活動，使得公司廣大職工的敬業、創業熱情大大加強，營造了濃厚的“學技術、提素質、爭先進、創業績”的良好氛圍。實踐證明，技術練兵比賽活動是引導廣大職工立足崗位，加強職業文明修養，鍛鍊崗位技能，實踐技術創新，全面提升崗位質量的一項重要舉措。今年分公司的營業奮鬥目標是三千萬，時間緊，任務重，這一切將給我們工作帶來前所未有的機遇和挑戰。要實現以上目標，需要大家共同努力。只有愛崗敬業，熟練掌握崗位技能要求，才能做一名稱職的營業員，做一名優秀的營業員，從而創造我們商城的良好購物環境，滿足顧客的要求，提升知名度，爲公司的長遠發展打下堅實的基礎。
第二，希望通過比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發職工的創造、創新熱情和不甘落後的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍。通過比武，在公司掀起開展崗位能手活動的新一輪高潮，進一步增強凝聚力和戰鬥力，更好地引導職工立足本職崗位，敬業創業，提高技能，爭創一流工作業績，努力成爲具備完整素質的勞動者和合格人才。
最後預祝大家賽出風格，賽出風采，賽出你們應有的成績。
謝謝大家。
領導講話後的感想範文 篇13
尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們：
大家好!
我謹代表“„„”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“„„”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎!
衆所周知，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業之一，旗下全順是第一輛真正中外聯合開發的輕型商用車，是福特歐洲Transit技術的發展，質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位爲“歐尚、科技、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格，傳承百年福特血統，卓越的十大安全設計，強勁的動力和多種用途，使全順當之無愧成爲“世界商用車主流車型”。
全順產品的熱銷源於產品的優質屬性，全順產品的優勢沉澱了品牌上佳的口碑。爲了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受，我們爲各位來賓們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕鬆愜意，別緻難忘的新世代全順歐尚之旅。
江鈴汽車必將繼續領跑中國輕客市場，繼續帶給廣大消費者更好的產品和服務，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支持，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注，希望大家繼續關注江鈴汽車的發展和開拓。
再次誠摯的感謝。謝謝大家!
領導講話後的感想範文 篇14
同志們、朋友們:
在20xx年新春佳節即將來臨之際,中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協在這裏隆重舉行春節團拜會,喜迎新春佳節,暢談美好明天,共商發展大計。
今天的團拜會,我們邀請了在銅的市級離退休幹部,勞動模範、先進典型、優秀科技人才代表,中省駐銅各單位主要負責同志,各區縣四套班子、新區管委會主要負責同志,市委、市政府各工作部門、直屬機構,市人大、市政協各專門委員會,各人民團體、各民主黨派、市工商聯主要負責人和市屬部分重點企業、事業單位的主要負責同志。首先,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向在座的各位拜年!向全市奮鬥在各條戰線的工人、農民、勞動模範、知識分子、公安幹警和廣大機關幹部,向各民主黨派、工商聯和社會各界人士,向所有關心、支持和積極投身銅川經濟社會發展的朋友們,致以崇高的敬意和新春的祝賀!
剛剛過去的20xx年,是很不尋常、很不平凡的一年。我們在省委、省政府的正確領導下,積極應對宏觀經濟形勢的震盪變化和突發自然災害,堅持“5523”發展思路,團結和帶領全市各級黨組織和廣大幹部羣衆,解放思想,銳意進取,克難攻堅,經濟社會發展和各項事業建設都取得了新成就。全市實現生產總值128.65億元,同比增長17.1%,增幅居全省第二位;財政總收入16億元,同比增長32.4%,增幅居全省第三位,其中地方財政收入7.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資完成63.4億元,同比增長11.2%;城鎮居民人均可支配收入11008元,同比增長34.7%,增幅居全省第二位,農民人均純收入3291元,同比增長25.6%,增幅居全省第三位。
深入開展了以“繼續解放思想、謀求更大發展”爲主題的解放思想大討論活動,在全市掀起了以思想大解放推動銅川大發展的熱潮。組織黨政代表團外出學習考察,學經驗、找差距,研究確立了銅川大發展的新目標:打造煤電、鋁業、水泥、新興產業四個產值100億元的產業集羣,規劃建設新區南部裝備製造、坡頭載能工業、黃堡水泥陶瓷、董家河鋁工業四大工業園區;建成200萬畝鮮乾果基地,使果業綜合收入達到50億元;建設銅川境內高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區周邊和重點區域、三條流域等三個大綠城市景觀工程,漆水河、沮河、趙氏河流域三個大水城市景觀工程,形成城在林中、水在城中、水綠共映、自然和諧的城市景觀。推動城市綜合實力、羣衆生活水平、城市形象的大跨越、大提升,用五年時間實現城鄉居民收入翻一番。
搶抓調控中蘊藏的機遇,項目建設和招商引資工作再創佳績,拉動經濟持續快速增長。堅持“三抓一改一落實”,進一步加大項目工作力度,組織開展了項目建設觀摩活動,表彰先進、查找問題,再掀項目建設的新熱潮。參加了西洽會、農高會等十多個大型招商引資活動,到廣東、北京等地招商引資。引進項目116個,新開工項目79個,完成投資28.2億元。與北京實創簽訂了項目合同,與華能、中鋁、中材等大型央企和陝有色、陝煤化達成了合作意向,陝汽集團投資6.2億元在新區建設大型汽車零部件生產基地。3條日產5000噸水泥熟料生產線即將建成投產,還有4條生產線今年將開工建設,全部建成後將形成10條日處理5000噸的水泥熟料生產線,水泥產能可達到20xx萬噸,加上水泥製品等,形成產值100億元的水泥產業集羣;銅川鋁業技改擴建項目全面投產,電解鋁產能達到25萬噸,去年後半年,12萬噸碳素、3萬噸鋁合金圓錠和6萬噸鋁合金棒等鋁的配套加工項目開工建設,爭取再上25萬噸電解鋁及其他深加工項目,延長產業鏈,使鋁產業集羣的產值超過100億元;隨着一批煤礦新改建項目完成,煤炭產能已達20xx萬噸,華能銅川電廠一期120萬千瓦項目全面投運,玉華洗煤、索昂水煤漿等煤的轉化加工項目建成投產,華能銅川電廠二期2100萬千瓦項目、銅川鋁業230萬千瓦自備電廠力爭今年開工,這些項目完成後,煤電產業集羣的產值可達100億元。陶瓷產業在創新、擴大工藝陶瓷的基礎上,兩條牆地磚生產線、電瓷技改擴建項目建成投產,中土建築陶板項目開工建設;旺旺食品擴建項目、佰度食品、中星新材料二期等一批新興產業項目建成投產,併力爭再上一批新的裝備製造、陶瓷、食品、醫藥、電源項目,使新興產業集羣產值達到100億元。中央擴大內需十項措施出臺後,我們迅速行動,跑部進廳,千方百計爭取項目資金,共上報9大類67個打捆項目,涉及資金150.39億元,已到位項目19個,資金2億元。由8名市級領導負責包抓7戶政策性破產企業和3戶企業改制,順利完成了國企改革任務。出臺了加快非公有制經濟發展的優惠政策,開展全民創業,非公有制經濟對全市經濟貢獻率不斷提升。
認真貫徹落實xx屆三中全會精神,農民增收步伐加快,農民生產生活條件顯著改善。抽調千名幹部駐村入戶宣講xx屆三中全會精神,結合實際制定了我市貫徹中央決定的《實施意見》,出臺了《農民增收規劃》和加快果業、畜牧業發展的兩個《決定》,確立了五年內農民人均純收入翻一番,到20xx年達到6000元,到20xx年再翻一番的目標。進一步加快果牧特色產業發展,提前一年建成了160萬畝鮮乾果基地,實現農民人均4畝果,力爭再用三年時間,再栽植40萬畝鮮乾果,使鮮乾果面積達到200萬畝,實現農民人均5畝果。大力發展以奶牛小區養殖爲重點的畜牧業和中藥材、蔬菜、烤煙等特色產業,爲農民增收提供有力的產業支撐。(下轉第二版)
新農村建設繼續堅持“抓兩頭、帶中間”,實現了村村通電、通廣播電視,80.7%的村通達了柏油路和水泥路,解決了4.25萬人的安全飲水問題,完成了20個新農村示範村和20個扶貧開發重點村建設,省上在我市召開了全省農村飲水工程和造林綠化兩個現場會。
拉大城市框架,提升城市形象,人民羣衆的城市自豪感不斷增強。按照“老市區―耀州區―新區―坡頭”的大城市格局,新區基礎設施建設、人氣、產業發展都有了新的提高,老市區人居環境有了新的改善,投資1.6億元、跨度1.2公里的玉皇閣特大橋建成通車,使坡頭工業園區融入城市主框架。成功舉辦了慶祝建市50週年系列活動,展示了建市50年取得的輝煌成就,銅川的知名度和影響力進一步提高。創建省級衛生城市從20xx年開始啓動,實施了十大創衛工程,累計投資18.56億元,去年一舉通過了省級考覈驗收。累計關閉31條水泥污染生產線,繼續開展煤煙污染治理,良好以上天數達到333天,受到了省上通報表彰。
實施了銅川民生十大工程,着力解決事關民生的突出問題,構建和諧銅川取得新成效。制定了銅川民生十大工程規劃,完成投資10.8億元,一批民生重點項目建成使用。通過增加就業崗位、開展全民創業、落實增收政策等,多渠道增加羣衆收入,新增就業1.58萬人,勞務輸出7.7萬人次,城鄉居民增收步伐加快。棚戶區改造和沉陷區滑塌區居民整體搬遷快速推進,建成經濟適用房和廉價廉租房19萬平方米,2300餘戶羣衆喜遷新居,累計建成110萬平方米,11400戶、4萬羣衆喜遷新居。開展了城鎮居民基本醫療保險、新型農村養老保險和被徵地農民養老保險試點,城鄉低保實現應保盡保,農村新合療參合率達到97%。中小學危房改造全面完成,城鄉九年免費義務教育全面落實。堅持把穩定作爲第一責任,抓好六條戰線的工作,打好三大戰役,開展了四級領導大接訪活動,排查化解各類矛盾糾紛。加強安全檢查和專項整治,沒有發生大的安全事故,社會大局和諧穩定。
以改革創新精神全面加強黨的建設,進一步轉變工作作風,形成了抓機遇、謀發展、促和諧的強大合力。樹立憑政績、重實幹的用人導向,真正使政治堅定、實績突出、作風過硬、羣衆信任、善於領導科學發展的優秀幹部得到提拔重用。開展了“黨建領航”主題活動,充分發揮各級黨組織在經濟建設、社會建設、文化建設中的領路導航作用,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。在全市上下大力倡導求真務實、真抓實幹的工作作風,鼓勵幹部敢闖敢幹,破解難題,只找能幹的辦法,不說不行的理由,不斷開創新局面。全面落實黨風廉政建設責任制,在全省率先開展了區縣黨政一把手和市級部門主要領導述職述廉,加強對各級領導幹部的監督。堅持和完善人民代表大會制度,支持人大及其會依法履行職能。支持政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能,積極參政議政。支持工、青、婦等人民團體和羣衆團體依照法律和各自章程開展工作,社會各方面的積極性和創造性得到充分發揮。
成績來之不易,是全市上下團結拼搏、紮實苦幹的結果,也凝聚着在座各位的辛勤和汗水。各位離退休老領導,曾爲銅川發展做出過突出的貢獻,如今依然關心、支持着銅川的發展;勞動模範、優秀科技人才和各方面的先進典型,發揮示範帶動作用,無私奉獻,開拓創新,創造出了不平凡的業績;各位企業領導帶領廣大職工積極迎接挑戰,搏擊市場風浪,推動企業改革發展;各民主黨派、各人民團體充分發揮自身優勢,調動一切有利因素,積極參與經濟社會建設;中省駐銅各單位圍繞全市工作大局,主動服務於地方經濟建設和社會發展,是我市加快發展的重要力量;省級各新聞媒體長期關注銅川發展,積極宣傳銅川改革發展取得的新成就,爲擴大銅川影響、提升銅川形象發揮了積極作用;各區縣、各部門、各單位認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,團結和帶領廣大幹部羣衆,紮實工作,開拓進取,取得了新的工作成績。在此,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
年初召開的市委十屆四次全會,對20xx年全市各項工作作了全面安排部署。在新的一年,我們要認真貫徹中省的一系列重大工作部署,積極應對宏觀經濟形勢變化,繼續堅持“5523”發展思路,保持招商引資和項目建設的強勁勢頭,爭取更多的項目資金,拉動經濟持續快速增長;加快200萬畝鮮乾果基地建設,改善農民生產生活條件;實施大水大綠城市景觀工程,適時啓動創建國家級衛生城市工作;以民生十大工程爲抓手解決好事關民生的突出問題,推動城鄉居民收入持續增長。
同志們,朋友們,新的一年蘊育着新的生機。讓我們進一步解放思想,搶抓機遇,團結拼搏,再創佳績,奮力邁出銅川大發展的新步伐。
最後,祝大家新春愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!
謝謝大家!
領導講話後的感想範文 篇15
各位父老鄉親、同志們、朋友們：大家好!
爲深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，促進社會主義新農村建設，活躍農村文化生活，構建和諧社會。xx鄉黨委、政府充分利用冬季農閒時節，特邀請酒泉市秦劇團來我鄉進行文藝戲曲演出，在此，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉人民以及關心、支持我鄉發展的社會各界人士致以親切的問候和良好的祝願!向參加演出的全體演職人員表示衷心的感謝!
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮，是黨的xx屆六中全會做出的重大戰略決策。近年來，在區委、區政府的正確領導下，我鄉農村工作緊緊圍繞農民增收這個中心任務，深化改革，擴大開放，開拓創新，加快發展，經濟持續快速增長，農民收入逐年提高，崇尚文明、富而思樂已成爲我鄉農民的新追求。 這次鄉上組織的精典戲曲曲目演出，是xx鄉黨委、政府向全鄉人民奉送的一道文化大餐，我們將以此爲契機，繼續把繁榮發展文化事業作爲文化工作的第一要務，積極實施精品戰略，大力發展先進文化，堅持社會主義先進文化前進方向，堅持爲人民服務，爲社會主義服務。以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，在全社會形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。我們相信，通過xx鄉黨委、政府和廣大農民羣衆的共同努力，我鄉新農村建設必將展現出“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”一派欣欣向榮的景象，xx鄉的明天一定會更加美好。
最後，預祝這次戲曲演出取得圓滿成功!祝我鄉的文化事業繁榮興旺!
謝謝大家!
領導講話後的感想範文 篇16
親愛的老師們、同學們:
大家早上好！
五月初五是我們中國的傳統節日——端午節。這一天，人們插艾草，喫糉子，撒糖，賽龍舟。到處洋溢着喜慶的氣氛。是節日裏生活給的禮物，因爲所有的準備都是在熱切等待驚喜的過程中甜蜜的。
端午節的前幾天是最熱鬧的。勤勞的人們特別忙碌和快樂。空氣中瀰漫着蘆葦葉的味道。這是多麼幸福的生活啊！
端午節已經有兩千多年的歷史了。這是什麼節日？
首先，端午節是紀念詩人屈原的節日。因爲愛國詩人屈原看到他的國家分崩離析，他在五月初五跳進了汨羅江。屈原投江後，人們讓所有的.船隻出發，用吶喊和擊鼓的方式嚇跑了惡龍，以此來表示對屈原的尊敬和懷念。
其次，端午節是一箇衛生節。端午節前後，是春夏交替的時候。天氣炎熱多雨潮溼，蚊蟲滋生，是傳染病高發的`季節。古人爲了避免疾病的發生，在端午節插艾葉，可以驅蚊、蠅、蟲，淨化空氣。
第三，端午節是一箇體育節日，因爲人們會在這一天舉行龍舟比賽。賽龍舟是一項壯觀的.、合作的競技活動，對增強體質、促進社會團結有很好的作用。
第四，端午節是一箇美食的節日。早在晉代，糉子就被定爲端午節的食品。人們蘸糯米，洗糉子葉，用許多顏色包糉子。從形狀上看，有四邊形、圓錐形、菱形等。從餡料上看，北方有很多包棗，南方有豆沙、鮮肉、火腿、蛋黃等餡料。
親愛的同學們，中國傳統節日文化內涵豐富，但一些傳統習慣已經淡化了很多。我希望我們能繼承我們的傳統節日，珍惜我們的傳統文化，成爲古代文明和傳統文化的傳承者和傳播者。
謝謝大家！
領導講話後的感想範文 篇17
尊敬的各位領導、李經理、各位家長、各位同學；
大家好！
今天，我們在這裏舉行捐資助學儀式，參加今天儀式的有鎮政府某鎮長、鎮教辦某主任、愛心人士李某先生。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導和嘉賓的到來！
捐資助學是一項實實在在的惠及學生的善舉，使更多的優秀的學生能有更好的條件讀書學習，順利地完成學業，讓他們在社會大家庭中愉快地學習，幸福地成長，實現自己的人生理想。愛心人士李某先生作爲一名企業家，在發展企業、發展經濟的同時，不忘鄉親、支持教育、關心青少年成長，這種無私奉獻的精神和對家鄉、對教育的一片愛心令人感動，也激發了各位同學努力學習的鬥志和我們全體教師辦好教育、服務人民的熱情和責任感。在這裏，我代表學校，向李某先生表示崇高的敬意和真誠地感謝！
我也希望受資助的各位同學，要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發向上的精神，珍惜現在的學習機會，把對李某先生、對社會的感激之情轉化爲學習的動力，刻苦學習，奮發圖強，學好本領，長大了爲國家建設出力，爲社會發展盡責，爲家鄉的父老爭光！
讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運，用文化幫助孩子們提升品位；用辛勞幫助孩子們完成學業，用無私奉獻的精神幫助孩子們健康成長爲祖國、家庭的棟樑之才！
祝同學們在新的一年學習進步！祝李某先生的企業越做越強！祝各位領導x年好運！謝謝大家！
領導講話後的感想範文 篇18
尊敬的各位、各位同志們:
大家上午好:
爲進一步宣傳普及艾滋病預防知識，降低對艾滋病感染者的歧視，倡導大家關懷幫忙艾滋病病毒感染者，提高全社會對防治工作的認識，石麟鎮衛生院開展了艾滋病宣傳諮詢活動。
今年世界艾滋病日的宣傳以“行動起來，向“零”艾滋邁進”爲主題，旨在實現艾滋病“零新增感染”、“零歧視”和“零死亡”的工作目標，採取更爲有效的措施，全面實現艾滋病預防、治療、關懷和支持服務普遍可及的目標，動員社會各界用心參與防治工作，關愛艾滋病病毒感染者和病人及其家庭，消除歧視。
12月1日上午，在石麟鎮衛生院門診綜合大樓前開展了大衆宣傳活動，宣傳採取製作宣傳橫幅和宣傳展板，發放宣傳材料、安全套等形式，宣傳普及艾滋病防治知識，併爲羣衆帶給諮詢服務，並擺放各種宣傳材料爲路人宣傳艾滋病防治知識。前來諮詢的羣衆絡繹不絕，兩個小時的宣傳活動共接待了80餘位羣衆，該活動深受老百姓的歡迎。發放“相互關愛、共享生命”的預防艾滋病宣傳資料50份，發放套10只。
此次宣傳活動，使防艾知識得以在羣衆中傳播開來，我們還將開展各種形式的宣傳活動，努力引導廣大婦女和家庭追求科學、禮貌、健康的生活方式，有效的預防艾滋病的流行蔓延。宣傳使居民進一步加強了對防治艾滋病的認識。提高了對艾滋病的瞭解，大家認爲預防艾滋病，提高身體素質，要從自身做起，要與那些不良的生活行爲進行鬥爭，加大宣傳教育的力度，珍愛生命增強全民健康意識。
領導講話後的感想範文 篇19
老師們、同學們：
大家好！
今天，今天是一箇值得紀念的日子，我們在這裏隆重舉行初二年級少先隊退隊儀式，此時此刻，我想同學們一定很激動。在此，請允許我代表學校向餘名即將離隊，邁入青春行列的同學們表示誠摯的祝賀！
同學們，退隊儀式有着特殊的意義，因爲當你們摘下紅領巾的那一刻，就意味着已告別了天真爛漫的兒童時代，走進了熱情洋溢的青春年華，這是人生中的又一次蛻變與成長。在這個人生的關鍵時期，我想給同學們提幾點要求：
1、你們雖然退隊了，但是要做到退隊不退志，退隊不退步。在今後的學習生活中，我希望同學們仍然會保持少先隊員那種勤奮學習，奮勇爭先的優秀品質。人生最大的差距是勤奮的差距，人生最大的遺憾是勤奮不夠，因此，同學們要增強學習的歷史使命感，樹立起“放鬆學習就是放棄明天”的強烈危機感，把學習作爲第一重任。從目前來看，最迫切地就是自覺的投入期末複習，不折不扣地完成每天的複習任務，踏踏實實，不遺餘力，爭取在期末考試中取得理想的成績。
2、在思想上要積極靠攏團組織，共青團組織向所有積極要求進步的同學敞開了大門，在共青團這個熔爐中，你們將學會如何用自己的眼睛去觀察社會、洞悉人生；所以，同學們要時時刻刻嚴格要求自己，經常剖析自己的思想，檢討自己的言行，及時糾正自己的思想和錯誤，保持積極、健康、向上的精神和思想。做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的合格中學生。
領導講話後的感想範文 篇20
各位領導，各位嘉賓，媒體界的朋友們：
大家上午好!
今天，是紅山國際商貿城隆重開工的大喜日子，我謹代表紅山置業公司全體員工，對各位來賓的到來表示由衷的感謝和崇高的敬意!
我公司鼎力打造的紅山國際商貿城，是集聚五金機電、土雜生資、燈具衛浴、汽摩配件等多種業態於一體的大型綜合商貿城。
紅山國際商貿城將諸多商業功能集中，既能滿足商人經營需求，又能高效利用土地，是對莒南傳統批發零售商業的一次整合提升。紅山國際商貿城建成後，將輻射莒南、日照等周邊地區，將吸引數以萬計的外地客商前來採購。
紅山國際商貿城特別委託專業從商業地產設計院進行方案設計，其建築格局簡潔大氣，整體對稱，大空間、大進深，方正實用。
紅山公司的雄厚實力，是紅山國際商貿城的重要保證。我司是一家由多年從事地產行業的職業團隊組成的新銳房地產開發公司。秉承“締造完美建築品質”的理念，遵循“以人爲本”的宗旨，努力實踐複合地產開發，實施以商業地產爲主打產品，住宅爲輔的多元經營的戰略方針，塑造紅山國際商貿城“具有卓越的經營戰略，優秀的複合地產企業”的獨特品牌形象。
我們的紅山國際商貿城項目將實踐紅山公司“建精品工程、創名牌企業”的理念，努力創造優秀的品質和巨大的增值潛力，提供強有力的服務系統，歡迎國內外商家和廠家在此落戶，歡迎置業者來此創業，讓我們共同打造莒南商貿的新天地、莒南財富新地標!
我們將以以超前的業態、優越的設施，先進的理念用心打造紅山國際商貿城。科學規劃，統一管理，品牌經營的紅山國際商貿城將創造莒南商貿史上輝煌。相信對莒南的商貿業是一箇有益的借鑑和促進。
紅山國際商貿城的興建，離不開政府各級領導的關懷。在這裏，我代表紅山公司全體員工，對於莒南縣縣委、縣政府、臨港區物流園等各級領導致以崇高的敬意，感謝領導對於紅山國際商貿城的支持。
我們將以百倍的信心和敬業的精神爲社會和市場提供一箇高品質的商業項目，傾力將紅山國際商貿城打造爲莒南商貿第一城!
再次祝大家身體健康、萬事如意。謝謝!
領導講話後的感想範文 篇21
尊敬的各位領導、來賓大家好!本次論壇圍繞着綠色工業展開研討，這對我們的提高和進步是有幫助的。
一、科學技術在轉變經濟發展方式調整經濟結構和促進綠色發展方面發揮着重要的支撐作用。我國的人口規模、資源環境稟賦相對於發達國家面臨着重大的挑戰。經濟社會發展與自然資源存在的矛盾也在突出，需要我們提高科技創新能力、提高資源能源的利用效率，保護生態環境實現綠色發展，而綠色發展的實現需要依靠科技的重大突破。
第一、利用高新技術改造和提升傳統產業，是促進節能減排綠色發展的關鍵。傳統產業的發展始終伴隨着高消耗，面臨着環境資源的約束，利用高新技術促進傳統產業改造升級，提高資源能源利用效率，減少污染排放，提高產品質量和經濟效益是傳統產業持續健康發展的必然選擇。
第二、培育和發展新興產業。需要掌握核心技術。發展新型產業對調整產業機構起到支撐作用，也是未來得發展方向。培育新興產業在很大程度上取決於重大關鍵技術的創新與突破。科學技術的革命將催生戰略性新興產業的形成。
第三、科學技術的研究是推動綠色工業未來發展的基石。科學技術的突破是人類進步的重要標誌，是推動人類文明發展的動力之一。當前低碳經濟、綠色工業技術的發展對新材料、新工藝等原始創新需求不斷增加。比如煤炭利用效率的大幅提高，在一定程度上依賴於耐高溫技術的創新。可以說未來綠色工業的發展離不開技術科學研究的這一基石。
二、貫徹落實規劃綱要，爲綠色工業發展提供支撐。科技部高度重視綠色科技，在戰略規劃、政策制定、技術研發、國際合作等方面開展了一系列工作，並取得了良好的成效。
第一，實施科技行動，營造良好的政策環境。國家中長期科學和技術發展規劃綱要把綠色科技作爲重大任務之一，在科技重大專項，重點領域和前沿技術方面做了全面、系統的部署，科技部聯合有關部門制定和發佈多項促進綠色制度發展的文件，會同國家發改委等部門制訂了節能減排全民科技行動實施方案，推廣節能減排知識，提高公衆意識。二是制定並組織實施節能減排推進專項行動，加強節能減排技術的研究開發、集成、示範、推廣應用。三是聯合有關部門制定發佈了中國應對氣侯變化科技專項行動，促進氣侯變化領域的自主創新、研究和科技進步。依靠科技進步，進行技術改造。四是與工業和信息化部共同發佈的加快示範技術和推廣，加快資源節約型環境友好型社會建設工作。
第二，加大科技投入力度，推動綠色發展的研究和示範，“”以來根據綠色發展的需求，科技部在應對氣候變化方面進行了大量投資，對於全球氣侯變化應對等一系列重點項目，在資源、能源、環境、先進製造、農業等方面進行了研發示範，提高了綠色發展方面的能力，爲綠色發展提供了有力的科技支撐。
第三，培育新興產業。國家重點支持太陽能、風能等新能源，節能環保技術，新材料、生物醫藥、信息網絡、電動汽車和現代服務業等核心技術公關和系統集成，如在高檔數控機牀集成電路裝備、油氣勘探裝備等突破，在應對金融危機當中突顯了作用。在培育戰略型新興產業當中發揮了先導作用。國家高新技術開發區，積聚了衆多人才、技術，這也是科技成果轉化爲現實生產力的重要基地，引領綠色經濟的發展。
第四，開展綠色科技的人才培養和基地建設。科技部圍繞綠色發展相關技術的研發和示範推廣，在新能源、新材料、先進製造、社會發展、現代農業等領域已重點部署一批國家重點實驗室、基地、科技園區，積極推動建設，培養了一批創新人才和創新團隊，爲綠色科技的持續發展奠定了基礎。
第五，大力推動綠色技術的示範推廣，科技部與財政部共同組織實施了十城千輛新能源汽車示範行動。北京奧運會和食博會上上千輛電動車也投入使用。今後將13個示範城市擴大到15個，也對個人購買電動車進行補助。上述行動和工程得到了各地政府的積極響應，爲全國範圍內綠色技術推廣起到了引領作用。
第六，開展國際合作推動綠色發展。科技部與聯合國開發計劃署，亞太經合組織等國際組織，以及美國、歐盟、日本、加拿大等國家和地區在能效管理、生態工業、固體廢棄物等領域開展了大量合作，針對行業、企業節能減排和發展生產工業的要求，成功引入並改進清潔生產的工具，能效管理等國際先進工具，成立了企業諮詢服務平臺，幫助企業實現經濟和環境績效雙贏。
各位領導、各位來賓、女士們先生們，在本月初剛剛召開的中科院工程院兩院的大會上，明確指出最關鍵是科技力量，綠色發展是我的重要選擇，依靠科學技術進步，促進綠色工業發展是科技創新的重要任務，我們在今後的工作中將繼續加強與各方面的合作，做好“”科技規劃，超前部署，紮實推進，爲綠色工業發展提供更加有力的科技支撐，最後祝論壇圓滿成功!謝謝!
領導講話後的感想範文 篇22
同志們：
春節剛剛過去，新學期即將開學。在此，我給大家拜個晚年，祝大家新春愉快，萬事如意。一年之計在於春。今天，學校組織召開中層以上和年級主任會議，與大家一起分析學校新的發展形勢，確定新的目標要求，安排部署工作任務，動員匯聚廣大幹部職工的力量智慧，有效促進學校實力提升、跨越發展。這裏我談談自己的感想和認識，與大家共勉。
一、以往工作的簡要回顧
三年前，學校新的領導班子站在學校發展的戰略高度，統領全局，科學謀劃。確立了“整頓-規範-提升”三步走的學校發展策略。三年以來，學校發展可以說是一年一箇臺階，取得豐碩成果。通過一年多的整頓，校風校紀、校容校貌發生明顯變化，教師的師德師風和精神面貌明顯提升，教育教學質量大幅度提升，校園文化進一步豐富。上學期，學校在市委市政府和市教育局黨委的領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞學校發展目標，積極開展“教師發展年”活動，積極創建人民滿意學校;不斷優化管理，強化執行力建設，通過領導班子定期巡查制度，促進學校工作全面發展;通過開展週週教研、彙報課、全員聽課活動提升教師素質，促進教學質量提高。通過開展特色班級創建活動、舉辦運動會、經典誦讀等豐富多彩的校園文化活動提升學校辦學內涵，加強校園文化建設。加強校園安全工作，全力以赴做好期間的校園和諧穩定，圓滿完成了文明城市創建、衛生城市創建、節水型城市創建、黨務政務公開、行風評議等上級部門佈置的任務。在“創建人民滿意學校”活動中我校被評爲“素質教育示範學校”。社會評價明顯提升。學生、家長、社會對學校的滿意度大幅度提高，社會美譽度顯著提高。已經形成優良的校風與學風，初高中招生工作取得明顯實效，已經從過去“找生源”，達到“躲生源”的質的變化。
二、學校存在問題和挑戰
學校當前存在以下幾個方面的不足或不利因素，成爲制約學校發展的瓶頸。
——學校的基本校情依然沒有發生根本性的改變。經過近三年的整合發展，學校建設雖然取得了很大成績，也爲今後的可持續發展打下了良好的基礎，但受環境和條件限制，學校“基礎條件差、辦學底子薄、整體實力弱”的校情沒有發生根本性的改變，辦學條件嚴重不足。特別是教學和配套用房嚴重不足，在一定程度上制約了學校的正常發展。
——幹部、教師隊伍建設尚需進一步加強。儘管我們的幹部、教師隊伍整體素質高，責任心強，團結協作意識濃，但還有少數幹部、教師存在教育教學能力不強、學校大局意識淡漠、責任心不強、師德缺失等方面的問題;特別突出的問題是名師稀缺，在**市叫得響的名師少之又少。還有少數教職工組織紀律觀念渙散、執教行爲不規範的問題。特別是一部分職工思想保守，觀念落後，對學校工作缺乏激情，對學校的發展缺少緊迫感，對自己所承擔的工作缺少責任感，不思進取，得過且過。甚至有個別人自己不幹，卻喜歡評頭論足，發牢騷，講怪話，等等不一而足。這些現象如果任其存在、就會破壞學校“和諧發展”的大好局面。要創建名校，就需要有名師，因此，如何培養名師，如何吸引更多的名師到實驗中學，如何全面提升教師素質。這些問題亟待去研究解決。
——學校管理還需進一步規範和提升。和我市及省一些先進的學校相比，我們仍然存在不小的差距，辦學特色還不夠鮮明，校園文化缺少核心，教育教學質量相對落後，這些問題與學校管理的理念滯後，管理水平不高，創新意識不強等因素有關。我們必須保持高度的責任感和使命感，把創新學校管理、提升學校品位當作一項長期、艱鉅的戰略工程來抓，逐步取得突破性進展。
——面臨各個學校日益激烈的生源大戰的挑戰。在生源大戰中，師資力量、辦學水平、辦學質量、辦學條件成爲是否能夠贏得生源的關鍵。對此，要引起大家的高度重視。本學年生源形勢喜人但形勢同樣也逼人，希望大家克服鬆懈、大意思想。千萬不能放鬆，千萬不能有船到碼頭車到站的保守思想，用孫中山先生的名言來說就是：“革命尚未成功，同志仍需努力。”
三、本學期的主要工作
新的時期，我們的目標主要是在促“規範”的基礎上抓 “提升”，要使我們的教育教學質量有根本的提升、校園文化建設和辦學內涵有根本提升，德育建設和水平有較大提升，精細化管理水平有根本提升，我們的目標，先是**名校，然後是河南省一流學校。新的時期，我們的工作思路是：
以精神爲指導，以提高教育教學質量爲目標，實施“科研興校”方略，以強化學校特色建設爲重點，使學校逐步形成設施優勢、辦學理念優勢、學校品牌優勢、師資優勢和管理優勢;牢固樹立和諧意識和質量意識，爭創**名校和省級一流學校。科學管理，苦練內功，團結一致，艱苦奮鬥，爲實現“和諧實驗中學、活力實驗中學、質量實驗中學，人文實驗中學”的目標不懈奮鬥!特別是當前要瞄準目標，持之以恆，全力以赴創名校，本學期要做好迎接市教育局專家組對創建工作的驗收，促進學校全面提升。
工作目標
一、繼續加強學校領導班子建設，優化黨員隊伍教育，尤其是抓好黨員的廉政教育，充分發揮黨員幹部的先鋒表率作用。
二、關注教師發展，進一步紮實推進師德師風建設，繼續開展“修師德正師風練師能”活動，以師德師風提升帶動校風學風提升，以師德師風提升帶動教育教學質量提升。
三、規範管理、優化管理、細化管理，強化執行力，繼續實施分類量化，凸顯管理實效。
四、採取切實措施，突出質量提升這一中心工作，抓常規，抓科研，求實效;重視教師培訓，尤其是抓好青年教師的引導和管理。
五、進一步抓好學校基礎設施和環境建設，爲創名校奠定堅實物質基礎。抓好學校綜合樓工程推進工作，加快與合作方簽約，儘快促成工程早日施工。加大教育信息化建設力度。重視新技術在教育教學中的應用。積極加強數字化校園建設，
六、進一步加大學校文化建設力度，豐富學校文化內涵，提升文化創建品味，突出實驗文化特色，創建有特色有影響力的校園文化。
七、抓好德育常規管理，創新德育工作模式，重規律，多形式，樹典型，求實效，把心理健康教育做成特色，做成亮點。力爭德育工作有更多新亮色。
八、積極創建文明和諧校園，高度重視安全工作。繼續保持安全責任事故“零記錄”。
九、進一步強化宣傳工作，及時多角度全方位展示實驗中學新亮點新成就。
十、切實抓好畢業班和招生工作，早計劃，早部署，早安排，力求工作更細更實。招生工作要搞好摸底調查，擴大優秀生源數量，力求年年有提升有突破。
十一、做好文明城市創建工作。
爲完成上述目標，仍然強調黨員幹部要在六個方面即遵守紀律、團結協作、公道正派、敬業愛崗、開拓創新、廉潔自律方面做好表率。強化六種意識即大局意識、規範意識、執行意識、實幹意識、目標意識和創新意識。要求各部門要貫徹“嚴、細、實、恆、優”五字方針，嚴格按照“目標—實施—督導—評價—公示—反思”管理模式，以實現我校“管理規範、質量提升、校風優良、形象一流”的目標，爲創建“和諧、活力、質量、人文”實驗中學而不斷努力奮鬥，力爭最短時間把學校辦成**名校。
爲此，在開學前的一段時間，各處室、各年級要切實制定好本學期的計劃，做好本學期的安排。要求目標明確、措施可行、時限清楚、責任到人，確保各項工作早安排、早啓動、早實施、早見效。
四、增強責任感，提升執行力
要促進學校各方面工作的提升，關鍵在於什麼? 在於全體教師的責任心。
責任心，也可稱爲責任感，是個體對責任的感知和感受。責任是一切道德的基礎。同樣的工作，同樣的條件，有人幹得好，有人幹得差，差別就在於有沒有責任心。盡心盡責，再複雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。責任心就是一箇人對自己的所作所爲負責，是對他人、對集體、對學校、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力，就是實實在在履行自己的責任，全力以赴的工作態度，按質按量按時完成自己的工作，追本溯源，執行力關鍵是責任問題。有責任心，就不會有藉口;有責任心，就不能講藉口;有責任心，執行力的實施纔有落腳的根基;有責任心，執行力的實施過程才賦有生命力或動力。所以，要加強執行力，首先要增強責任心，而增強了責任心，執行力自然就得到提高，責任心是加強執行力建設的關鍵。
在學校裏，每個人的崗位都承擔着具體的職責，最直接、最具體的責任，體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言：“一箇人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任。”有了這種內在動力，無論處在什麼職位、崗位，工作都是積極、主動的，這樣纔會產生積極、圓滿的效果，執行力纔會隨之提高。事實上，我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責任心、沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執行力了。沒有責任心，就沒有執行力;沒有責任心，就不會主動承擔責任;沒有責任心，就沒有工作績效;沒有責任心，就沒有勇氣改變自己;責任心，是執行力之源!一旦學校教師形成明確的個人責任意識和勇於負責的理念，拖延、推諉、抱怨、指責等不良習慣將得到改變，學校的執行力流程也將更加暢通，學校將呈現出團結、進取、務實、高效的新局面!
目前我們正在爲實現實驗中學的大發展而快馬加鞭，在完成這一目標的過程中，更加需要全體教師牢記責任，忠於職守，努力工作，不辱使命。那麼怎樣經營我們的責任心，切實提高執行力呢?
1、講責任從我做起，不應妄自菲薄
學校是由人來組成的。衆多的人，組成了一箇團隊，衆多人的責任，鑄就了團隊的責任，學校的責任。如果我們關注了細節、小事，在每一箇崗位上很好地履行自己的“小責任”，那麼也就爲學校成功奠定了深厚的基礎。 “蝴蝶效應”充分說明，事物發展的結果，對初始條件具有極爲敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，將會引起結果的極大差異。任何一箇最微小的行動都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡，匹夫有責”，學校的興衰，每位教師都有不可推卸的責任，責任心提高了，纔會凡事嚴格要求，制度執行中不打折扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們纔會真正提高學校執行力，學校的發展目標纔不會成爲鏡花水月，管理效率纔會提高，學校興盛才能指日可待。
2、講責任從小事做起，細節是提高執行力的重中之重
老子說：“天下大事，必作於細;天下難事，必成於易。”天下的難事都是從易處做起的，天下的大事都是從小事開始的。同樣，宏偉戰略的執行也是從小事開始的。把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以在執行過程中要特別注重從小事做起。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說的：“芸芸衆生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過於平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。”由此，我們需要改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，踏踏實實、紮紮實實把每天的工作做細做實做好。尤其是在決策和標準已經確定的情況下，關鍵在執行，細節、責任心是執行的重中之重，細節顧及不到，責任心也就缺失了，也就談不上執行力了。
3、講責任從不找藉口開始，執行不需任何理由
完美的執行不需要藉口。無論做什麼事情，都應記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是要不找任何藉口地去執行。沒有任何藉口是執行力的表現，體現一箇人對自己的責任和使命的態度。思想影響態度，態度決定行動，一箇不找藉口的教師，肯定是執行力很強的教師。對一箇教師來說，責任，就是一種職業使命，就要不找任何藉口去執行。
責任是一種境界，責任也是一種智慧，責任更是取之不竭、用之不盡的力量。在其位，謀其事，擔其責，人人都能成爲負責的人，成爲具有高度責任心的人，這樣，我們學校的發展就會指日可待。
五、務實重幹，全面提升
“一步實際行動勝過一打綱領”，事情是幹出來的。空談誤國，實幹興邦，求真、務實、重幹，展現了這樣一種姿態：腳踏實地，鍥而不捨;這樣一種風格：經世致用，拒絕空想;這樣一種境界：崇實尚幹，排斥虛妄。
求真務實的“真”有兩層意思：一是指實情;二是指事物發展的規律。“求真務實，真抓實幹”就是要求我們深入實際，察實情，尋找事物發展的規律，探求解決問題的新思路和新辦法，破解難題，推動工作，增強執行力。
求真務實，真抓實幹，就要勇於開拓創新，要在摸清情況，把握規律的基礎上，研究新情況，探求新方法，用改革創新的辦法解決發展中出現的各種難題。求真務實，真抓實幹，要做到雷厲風行，狠抓落實。要撲下身子抓落實，一抓到底，抓出成效。求真務實，真抓實幹，就要反對弄虛作假，搞花架子，圖形式，走過場;就是提倡“真”字當頭，反對“假”，消除“虛”，以實實在在的工作態度、老老實實的爲人態度取信於人，說老實話，辦老實事，不說假話，不編謊話，真實自然，表裏如一。求真務實，真抓實幹，要堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。樹立愛幹就是“德”、善幹就是“能”，多幹就是“勤”，幹好就是“績”的主流認識;用心想事，用心謀事，用心幹事，多幹事，幹成事，一步一箇腳印地把學校的發展推向前進。
在實際工作中，作爲學校的管理者，真抓實幹，就是要祛除浮躁之氣。一要善待事業，做到“做人有志氣，處事有靈氣，管理有活氣，教學有底氣，心胸有大氣”，工作中儘量“增大向心力，減少摩擦力，把握平衡力，提高支持力”，善於發現問題，勇於面對問題，巧於分析問題，精於解決問題;二要善待自己，做到以高雅的氣質影響人，以奉獻的精神塑造人，以科學的方法引導人，以淵博的知識培養人;三要善待他人，始終用虛心的“放大鏡”看待他人長處，用細心的 用誠心的“平面鏡”樂與他人相處。
在實際工作中，真抓實幹，就要切切實實地抓好學校教育教學質量的提升。質量是我們的生命線，是學校得以生存和發展的基礎，也是學校社會價值的體現。這一點，經歷近十幾年實驗中學興衰的教師深有體會，全體實驗中學人已形成共識。教育質量是由全體師生共同創造的，在創造過程中，學校的管理意識和管理水平起了關鍵性的作用。一位管理大師說：“世界上一切重大問題的解決分析到最後，總有一箇是管理問題”。面對教育競爭，學校想向更深層次發展，只能從管理入手。作爲管理者，就要認認真真找準學校教育教學質量提升的“短板”，務實做事，切切實實抓好內部管理，以教育教學質量的提升，帶動學校工作的全面提升。具體地說：
1.抓好執行力運行體系：明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位、紀律嚴明、獎懲分明;
2.抓好學校安全管理機制：強化安全管理措施，切實抓好學校安全和師生安全管理工作，創建平安校園。
3.以人爲本，努力構建文明和諧的校園生態環境。在以人爲本的管理中，精心構築增強教職工凝聚力的人心工程。以情動人、以理服人、憑才用人、依律束人。
4.繼續強化教學質量管理，深化校本教研，增強教師科研意識，狠抓課堂教學管理，切實提高我校教育教學質量。
5.加強畢業班管理，細化畢業班教學，營造良好的備考氛圍
同志們，新的學期已經開始，啓程的號角已經吹響，希望同志們進一步認清形勢，明確肩上的職責，以對學校高度負責的態度，紮實地幹好每一項工作，以飽滿的精神狀態投入工作，以完善的舉措謀劃發展，全力以赴共同創造實驗中學的美好未來!我們必須增強責任感、緊迫感，必須進一步增強憂患意識、責任意識，必須堅定信心，振奮精神，奮發有爲而不可懈怠鬆勁，紮實工作而不可心浮氣躁，循序漸進而不可急功近利，有勇有謀而不可盲目蠻幹，我們要繼續用我們的心血、汗水和智慧，努力開創學校工作的新局面，爲實現學校的大發展、大崛起、大繁榮奠定堅實的基礎。
領導講話後的感想範文 篇23
各位老師、同學們：
大家下午好!
今天，我們在這裏集會，舉行機電工程學院愛心啓動儀式，這是一件非常有意義的事學習提供了愛心支持。目前，全院全體師生都積極的參與到公益活動中來，爲建設和諧機電做出了巨大的貢獻。實踐證明，“愛心啓動儀式”的舉行大大促進了我院愛心工作的發展。
今天的“愛心啓動儀式”，使得獻愛心的意識更加深入人心，“獻愛心”發展成爲我院的一種良好風氣。爲了能使“愛心啓動儀式”的內涵不斷豐富，讓這一公益項目永葆生機與活力。藉此機會，我就進一步實施好全院“獻愛心活動”提三點希望：
希望我院團總支發揮職能，進一步推動獻愛心活動的創新發展。
進一步發揮宣傳效應，增強組織協調能力，更好地承擔起實施獻愛心活動的重要責任。繼續深入在全院營造關愛貧困同學、爲貧困同學捐資助學的濃厚氛圍。要通過“愛心啓動儀式”這一公益項目的`實施，使“獻愛心”成爲廣大參與師生團結互助、平等友愛，共建和諧機電的平臺;
希望全院協調聯動，進一步擴大延伸愛心奉獻的傳統美德。
獻愛心活動幫助的不僅僅是貧困同學，同時也幫助了這些家庭;它不僅爲貧困同學排憂解難，也爲黨委和政府分憂解愁，利國利民利家。要利用展板、宣傳欄等方式傳播“獻愛心”的公益理念，擴大影響力和實施成果，增強活動的感染力。
希望受到幫助的廣大同學珍惜機會，發奮學習，立志成才。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。雖然你們較早地體會了艱辛的生活，但你們的境遇始終牽動着全校師生的心。要堅信，在黨和政府以及全校師生的關心幫助下，你們一定能跟所有的同學一樣，同在一片藍天下接受陽光教育。希望你們珍惜這來之不易的學習機會，“自立、自強”，在今後的學習和生活中，正確對待困難，勇於克服困難，用知識改變命運，用奮鬥成就未來，用奉獻回報社會!同學們，“扶一株春蕾，爭一份春光;獻一份愛心，贏一片希望”，讓我們共同擔負起這光榮而神聖的使命，在校黨委和團委的正確領導下，在社會各界的關注支持下，秉承青島濱海學院的優良作風—開拓勤奮，坦誠務實，進一步健全全院獻愛心機制，爲貧困同學撐起一片愛的天空，齊心協力，爲“打造和諧機電、建設愛心集體”創造新業績、作出新貢獻!
謝謝大家!
領導講話後的感想範文 篇24
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家晚上好!又是一季度工會活動時，這次我們選擇以晚宴的形式和大家一起分享成功的喜悅，我感到很驕傲，也很自豪。回想當初剛到時的艱辛，我想大家心底都會情不自禁的湧起一絲苦楚，那時的日日夜夜、風風雨雨，多少話語都道不盡其中滋味。曾經的我們或許抱怨過，或許有過不解，或許有了離開的念想，不過今天，我想說："過去一切的磨礪都是值得的，我們應該感謝成就了今天的我們"!
這一年多以來，在帶領下，我們的團隊不斷壯大，公司的業績蒸蒸日上，各項業務數據步入正軌，這些成績都是能看得到的、是驕人的。自然，今日得來的成績都離不開每一位員工的辛苦付出，如果沒有大家凝心匯聚成一股力量，我們無以昂首向前;如果沒有大家分秒必爭、激流勇進，我們無以披荊斬棘，奮勇向前;如果沒有大家用智慧和汗水澆灌的夢想，我們無以祈盼蟾宮折桂時的輝煌。今天，當我們一起分享榮耀時，我們心底湧起的該是幸福的滋味。
人生路上，選擇了大海，便去乘風破浪;選擇了藍天，便去展翅翱翔;選擇了，我告訴自己便去全力以赴。這一年多以來，我不敢說自己做的百分百夠好，但我敢說我曾未有絲毫的鬆懈!驀然回首，一路走來，每一步都是沉甸甸的。淚水與汗水的交織中，我看到的是大家的期盼和作爲一箇職業人的責任。古有"大軍未動，糧草先行"之說，足以見後勤保障工作何等重要。小到廁所的管道壞了需要維修，大到………..，當每一箇問題擺在我的面前，我都要求自己做到最好! 大家辛辛苦苦在一線與客戶拼智慧、做服務，爲公司創造利潤，我希望自己帶領的團隊能爲大家提供更優質的後勤保障，這一年來，(數據…….)
大浪淘沙，激流勇進，在風雲詭譎的市場環境下，我相信我們成功的步伐定不會止步於此，所有的結局都將譜寫在淚與汗水編織而成的彼岸，讓我們攜手並肩，再接再厲，續寫新的輝煌!最後祝在接下來的半年裏生意紅紅火火!祝大家更漂亮、更帥氣!謝謝大家!
領導講話後的感想範文 篇25
同志們：
20xx年度會計財務決算已進行了四天，基本結束，分管財務工作領導講話。回顧過去一年的工作，同志們在會計崗位上，默默無聞，不計個人得失，爲南漳地稅事業作出了貢獻。現就財會工作在這裏講如下意見。
一、管理、服務、監督職能得到了充分體現
（一）建立了四項制度，強化了四項管理
1、經費管理實行報審職能，進一步完善歸口。
2、大宗物品管理採取陽光采購、招標投標公示制。
3、內部資產管理實行建帳建卡登記制。
4、財務管理建立了公示制度。
（二）實現四個統一，初步規範管理行爲
1、統一了經費開支分類審批權限。
2、統一了開支範圍標準。
3、統一了預算編制口徑。
4、統一了採購程序、方式。
（三）開展了四項監督活動，初步建立了內部初審
1、事前監督（初審）。
2、強化日常會計監督。
3、專項監督檢查活動。
4、清理理順往來業務。
二、今後時期財務工作的意見
1、提高認識，不斷增加使命感，開源與截流並用，過緊日子。
2、財務工作是地稅物質基礎和保障。
3、財會工作是整個稅務工作的一箇重要組成部分。
4、財會工作是處理各個方面的紐帶。
5、財會工作是廉政建設的“前哨”，要做到：
（1）堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入爲出原則、公正透明原則。
（2）求真務實，創造性開展財務工作。轉變觀念，增強節儉意識，從三個側面，即領導側面；前勤人員過緊日子；相關部門層層理解、支持。
（3）目的要找準工作突破口，不要停留在原有的水準上，固步自封，創造性地開展工作。
三、財務工作人員日常工作要做到三堅持、三不
1、堅持持之以恆，不做曇花一現。
2、堅持公正、公平，不搞違規操作。
3、堅持考覈兌現，不搞平均主義。
四、加強學習，努力加強自身素質
20xx年是學習年，主要從三個方面：
1、不斷學習科技文化知識，還要學習社會知識，不斷提高業務技能，增強個人文化底蘊。
2、不斷學習國家財經紀律，政策法規，提高法紀觀念。
3、學習先進經驗，處理技能，通過學習做好五種人，即做一箇法規法紀上的明白人、執行規章上的鐵面人、爲民服務上的熱心人（即對上級服從、對下服務，盡職盡責儘量地爲基層服好務）、財經手續上的清白人、各級組織的放心人。
領導講話後的感想範文 篇26
陳總，王總，全體同仁：
大家下午好!
首先，公司給我這樣一箇機會和大家一起分享，深感榮幸，由於第一次上臺，內心着實有些忐忑，緊張又激動，還望大家多多見諒!
緣分說的好，有緣千里來相會，無緣見面不相識。進公司也是一種緣分，和大家一起共事當然也是緣分。從晚上9點投的簡歷，到第二天早上10點的面試，記憶有新，從xx年5月正式入職，至今即將跨越五年，這中間有許多故事，歡樂、汗水，見證並參與了公司的高速發展。
回首這五年，公司從專注冰洗行業，拓展至空調領域;從手工做賬，到利用ERP系統;從參與行業規則，到制定行業規則;從以二三線品牌架構，到高中低品牌架構;從幾千萬規模，到幾個億規模;等等這些改變，無不體現着公司健康、穩健、有序的發展。當然這些發展是基於兩方面因素的努力而成就的，其一是領導層的正確判斷適時調整以及三三戰略，其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。
回首這五年，公司給了我實現自我價值並參與社會的一箇平臺。正是在這個平臺上，我可以不斷的去探索思考何爲社會、何爲市場、何爲企業、何爲員工、何爲人生、何爲價值。也許至今我也不懂，也沒有悟透，但這並不妨礙我追求、探索的快樂，人生就是在路上。而倍感溫暖的是，這一路，我有公司同仁們的呵護。在公司我們也許有因爲意見不同而面紅耳赤，也許有因爲崗位職責不同而爭論不休，也許有因爲市場壓力而發發嘮叨，但是在伊和這個大家庭，我們絕對沒有勾心鬥角、爾虞我詐，相信大家都有同感，這是很難能可貴的品質和傳統，同事間的和睦相處、坦誠相待，讓我覺得公司就是自己的家，領導就是我們的兄長，而陳總就是這個家的大家長。
而這正是我們年會的主題，這也恰好合了我的心意。網絡很忙，有人可以有乾爹，有人可以高富帥;有人他爸是李剛，有人可以賣切糕，而我一箇80後農村?絲男;元方，你怎麼看?大人，我們有自己的伊和Style!對，沒錯，網絡上的這一切，不是我們普通人可以有的，而伊和這個大家庭，卻給了我們實實在在的溫暖。瑪雅人的預言，也沒能破滅我們的幸福，而主席、李總理，順着來倒着去，也都離我們相距甚遠，只有公司的蛋糕不斷的做大，我們纔可以脫貧致富奔小康!而我堅信，這也是公司領導的意願。而蛋糕在現今這麼惡劣的環境下要想做好做大，當然離不開全體同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一種給予、一種付出，對於我們個人，我覺得就是要有爲公司付出自己的智慧和才能，爲公司創造更大的價值的一種意願和行動。當然現實社會一直告訴我們，我們的付出不會竹籃子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所謂一分耕耘一分收穫。(陳總，你說是不是這個理?大河滿了，小河干了，這不符合邏輯嘛!)
感恩，我們就應該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉，我們才能海納百川，有容乃大，我們纔可以謙虛的去接受一些負面的東西，正確的理解空杯盛水的意義。我們纔可以像彈簧，壓力越大，業績越好!而陳總關於做人做事的文化，王總的指點迷津，劉總的財務知識，同仁們的相互幫助，是指導我們懵懂無知少年的一劑良藥。也是我走上社會，成爲一名社會人的行動指南，而這一切潛移默化的影響，是我內心深深所要感謝的!謝謝你們!
領導講話後的感想範文 篇27
同志們：
春節臨近，縣委召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是傳達學習中紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委六次全會精神，總結表彰全縣年廉潔勤政效能效率建設工作，研究部署年的任務。剛纔，對年度廉潔勤政效能效率建設先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的同志們表示
熱烈的祝賀，向工作在全縣紀檢監察戰線上的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問下面，我根據縣委研究的意見，講四個問題。 一、從提高黨的執政能力、促進縣域經濟跨越式發展的高度進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性
加強黨的執政能力建設，對反腐倡廉工作提出了新的要求。黨的xx屆四中全會強調指出，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務就越艱鉅，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。大量事實充分證明，腐敗現象在一些領域易發多發，反腐敗鬥爭形勢仍比較嚴峻，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。因此，各級黨委只有始終把反腐倡廉作爲關係黨的生死存亡和國家長治久安的大事，始終旗幟鮮明、毫不動搖地抓下去，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，促進縣域經濟實現超常規跨越式發展。
剛剛過去的一年，是我縣經濟和社會各項事業取得輝煌成績的一年。全縣上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領全局，凝心聚力幹事創業，一心一意謀求發展，改革開放和現代化建設邁出新的重大步伐。根據年我縣國民經濟和社會發展統計公報，全縣實現生產總值億元，比上年增長，增幅比去年提高個百分點，創歷年新高。財政總收入達到億元，增長;其中地方財政收入億元，增長，在全省各縣市區排名列第位，首次跨入全省上游行列。完成全社會固定資產投資億元，增長。城鄉居民儲蓄存款餘額億元，比年初增加億元;城鎮居民人均可支配收入元，農民人均純收入達到元。我縣已提前一年基本完成“十五”計劃確定的各項任務。
這些成績的取得，是全縣上下、廣大幹部羣衆知難而進、奮力拼搏、共同努力的結果，同時也是與紀檢監察戰線上廣大幹部職工的艱苦努力密不可分的。一年來，全縣各級各部門尤其是紀檢監察部門始終把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作爲關係黨的生死存亡的重中之重來抓，爲經濟社會跨越發展提供了強有力的保證。領導幹部按照《廉政準則》和《監督條例》的要求，認真抓好各項制度的落實，廉潔自律取得了新進展。查辦違紀違法案件取得了新突破，共立結案起，處分人，涉及科級以上幹部人，爲國家挽回經濟損失萬元。糾風工作取得了新成效，實行了行風建設質詢答疑制度，切實減輕農民負擔和企業負擔，認真治理公路“三亂”，糾正和清退各種教育違規收費萬元，清理基層站所違規資金萬元。對行政審批項目除上級明令取消的以外，全縣自行壓減行政審批項，自行取消收費項目項。成立招商服務、會計覈算、建築招投標中心等個中心，實行“一門受理，並聯審批，一口收費，限時辦結”的服務方式。年縣紀委被省紀委授予“全省先進紀檢監察組織”、“全省黨風廉政宣傳教育工作先進單位”稱號。
總的來看，當前全縣上下心齊、氣順、勁足，搶機遇、謀發展、幹事業的信心和勁頭持續高漲。與此同時，我們也要清醒地看到，我縣預防腐敗的體制和制度還不夠健全完善;思想教育和經常性管理存在差距;有的部門和單位仍然存在損害羣衆利益的不正之風，不同程度地存在着形式主義、官僚主義和鋪張浪費現象;部分單位部門利益嚴重、發展環境不寬鬆;個別幹部以權謀私、腐化墮落的腐敗案件仍有發生等問題。對這些問題必須高度重視，切實加以解決。好形勢、好局面來之不易，越是政治經濟形勢好，越要保持清醒的頭腦、居安思危;越是發展快，越要保持清正廉潔;越是發展任務繁重，越要堅持求真務實、高效快進的好作風。 二、建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷加大反腐倡廉力度
最近，黨中央頒佈了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是從源頭上防止腐敗的根本舉措，也是對做好新形勢下的反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。在這方面，我縣各級所做的工作是超前的、是富有成效的。但是，仍然要警鐘長鳴、未雨綢繆。
(一)儘快制定“一箇細則”。在當前和今後一箇時期，全縣要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和加快發展這個第一要務，樹立和落實科學發展觀，堅持立黨爲公、執政爲民，堅持科學執政、民主執政、依法執政，堅持爲民、務實、清廉，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。要結合我縣實際，儘快制定《博興縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，不斷提高黨的領導水平和拒腐防變能力。
(二)正確處理“三個關係”。貫徹好標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，必須正確處理“三個關係”。一要正確處理治標與治本的關係。治標與治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標、懲處有力，才能遏制腐敗現象，增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力，爲治本創造前提條件;只有抓好治本，不斷剷除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，才能鞏固和發展懲治腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。二要正確處理預防和懲治的關係。預防腐敗的根本目的，是使幹部不犯或少犯錯誤。這本身就要求實行嚴肅懲治，通過堅決查辦違紀違法案件，查處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員幹部受到教育。同時，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時制定規範，堵塞漏洞，充分發揮懲治對預防的促進作用。現在強調加大預防腐敗的工作力度，決不是說要放鬆懲治腐敗的工作。工作中不僅不能放鬆，而且要繼續抓緊抓實。三要正確處理需要與現實的關係。加大預防腐敗工作的力度，是新形勢下做好反腐倡廉工作的客觀要求。市場經濟體制不斷完善、經濟實力不斷增強，爲從源頭上防止和減少以權謀私、暗箱操作等消極腐敗行爲創造了有利的經濟環境;社會主義民主政治不斷髮展，法制不斷健全，爲加強和完善對權力運行的制約監督提供了有力的制度保證;黨風政風建設和反腐倡廉工作的深入開展，爲加大預防腐敗工作力度積累了重要經驗。只要我們按照上級黨委和紀委的部署，抓住機遇、乘勢而上，開拓進取、紮實工作，就一定能夠有效預防腐敗，使反腐敗鬥爭的成果進一步擴大。
(三)牢牢把握“四個重點”。在懲治和預防腐敗體系之中，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，懲治是手段，四者相互促進，共同發揮作用。第一，要在加強教育上加大力度。要面向全縣黨組織和全體黨員開展反腐倡廉教育，結合正在進行的保持共產黨員先進性教育活動，以領導幹部爲重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀爲根本，打牢拒腐防變的思想基礎。抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，加強理想信念教育、法律紀律教育和黨的優良傳統教育，着力解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。要把反腐倡廉理論作爲各級黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。把反腐倡廉教育貫穿於領導幹部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導幹部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。全縣領導幹部要增強黨性觀念，帶頭堅持立黨爲公、執政爲民，帶頭廉潔自律，決不允許有令不行、有禁不止、各行其是。要把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。第二，要在完善制度上加大力度。要研究制定相關制度和保證措施，抓緊建立健全從決策到執行全過程的科學決策和民主監督的程序和制度，黨委會向全委會負責、報告工作和接受監督的制度，充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度、巡視制度，同羣衆利益密切相關的重大事項社會公示、聽證制度，以及有關廉潔從政的法律制度，逐步建立完善反腐倡廉法規制度體系，努力形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，爲反腐倡廉提供有效的制度保證。要深入推進幹部人事制度、司法體制、行政審批制度和財稅金融體制、投資體制等方面的改革，落實和完善工程建設項目招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府採購“四項制度”。特別是在幹部人事制度方面，要按照《條例》要求，客觀公正地用人，繼續堅持差額考察及“票決制”，大力選拔使用那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，想幹事、會幹事、幹成事的幹部。第三，要在強化監督上加大力度。堅持以決策和執行爲重點環節，以人財物管理爲重點領域，通過科學配置權力，健全權力運作程序，完善監督措施，形成有效的權力制約監督機制。要把權力的科學配置與對幹部的有效監督結合起來，把事前、事中、事後監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，形成監督合力，對權力進行全方位監督。要加強對領導機關、領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督。定期檢查領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、回覆組織函詢等制度的執行情況。凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定。認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度。要加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。着重檢查《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的執行情況，推薦幹部要充分發揚民主，考察干部要全面瞭解德、能、勤、績、廉等方面的情況，任用幹部要按規定進行表決。要切實加強黨內監督和社會監督，支持和保證人大監督、政府專門機關監督、司法監督和政協的民主監督。要逐步推行黨務公開，不斷深化政務、廠務、村務“三公開”，以調動黨員羣衆支持和參與反腐倡廉的積極性。各鎮村要繼續深入開展好“民主議政日”活動。第四，要在從嚴懲治上加大力度。要重拳出擊，嚴厲施治，堅決查辦違紀違法案件，使黨員幹部不想腐敗、不敢腐敗。只有懲治有力，教育纔有說服力，制度纔有約束力，監督纔有威懾力。當前，要以查處領導機關和領導幹部濫用權力、謀取私利的違法違紀案件和解決羣衆反映的突出問題爲重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私案件，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。對任何違紀違法行爲，要旗幟鮮明地採取措施，毫不留情地予以追究，嚴懲嚴處決不手軟。
三、堅持立黨爲公、執政爲民，解決黨風政風方面的突出問題
黨風政風直接左右着社會風氣。全縣各級領導幹部都要從加強黨的執政能力建設的高度，堅持立黨爲公、執政爲民，切實解決黨風政風方面存在的爲政不廉、脫離羣衆、損害羣衆利益等突出問題。
一是率先垂範，以身作則，樹立清正廉潔形象。近年來，上級黨委和紀委相繼出臺了一系列廉潔自律規定，對領導幹部廉潔從政提出了嚴格要求。廣大黨員幹部特別是領導幹部必須採取得力措施，認真抓好落實。要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行廉潔從政的各項規定。當前，要突出抓好“五個不許”規定的落實，特別是對頂風違紀的領導幹部，要堅決按照上級黨委和紀委的要求嚴肅處理。中紀委五次全會規定，凡是違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。凡是“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。凡是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。凡是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。凡是參加賭博的，應予以免職，再依據規定處理;到國境外賭博的，要從嚴懲處。對這些要求，縣幾大班子和領導幹部要帶頭嚴格遵守，並抓好職責範圍內的落實工作。縣級領導班子和領導幹部都已向社會公開作出了承諾。我作爲第一責任人，已和丁縣長通過多種形式向社會公開了廉政承諾。請各級各部門和廣大羣衆對我們的承諾進行監督，支持我們的工作。我在幾次會議上反覆強調，全縣領導幹部要嚴於律己，以身作則，牢記“兩個務必”，帶頭執行“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”等廉潔自律的各項規定，樹立廉潔自律的良好形象，以良好的黨風、政風帶動社會風氣的好轉。“清廉不清廉，關鍵看過年”。春節將至，要切實搞好節日期間的黨風廉政建設，堅決制止用公款請客送禮、大喫大喝等現象。縣直部門、各鎮之間要淡化節日氣氛，節前節後一律不準搞走訪、慰問、宴請等活動，堅決抵制各種不正之風，努力營造風正氣順、幹事創業的濃厚氛圍。紀檢監察部門要認真履行職責，對違反紀律、規定的，堅決進行嚴厲查處。
二是突出重點，加大力度，堅決糾正不正之風。要把解決損害羣衆利益的問題作爲反腐倡廉工作的重點。繼續堅決糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污、企業重組改制和破產中損害羣衆利益，以及拖欠民工工資等突出問題。繼續深入治理教育亂收費，繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。進一步做好農民減負工作。縣委會已經研究決定，今年我縣將全部取消農業稅。有關部門要從實際出發，認真糾正本單位發生的其他侵害羣衆利益的問題，堅決查處與民爭利以及以權謀私、嚴重損害羣衆利益的案件。
三是真抓實幹，背水一戰，繼續大力弘揚幹事創業之風。當前，正是我縣乘勢而上、決戰的關鍵時刻。全縣各級各部門要淡化節日氣氛，發揚真抓實幹、背水一戰的精神風貌，凝心聚力幹事業，一心一意謀發展，切實解決習慣於老方式、老辦法想問題，因循守舊、不思進取的“戀舊病”，全局觀念不強、責任意識淡薄的“推諉病”，作風飄浮、急功近利、工作不實的“飄浮病”。前天，我縣召開了個專項工作領導小組現場觀摩會，實地查看了新城二路、工業東路、工業西路、“五個對接”等項目實施進度。總體看，情況不錯，特別是新城二路、工業西路和京博、陳戶、呂藝工業園對接專項工作領導小組行動快、力度大、非常鼓舞人心。對於目前還沒有開工的項目，有關領導小組要不等不靠，積極運作，確保在月日前全面開工。各商業銀行各籌措萬元的基礎設施建設資金任務，務必在月日前完成。對於計劃生育工作，各鎮各部門要倍加珍惜來之不易的局面，堅持不懈、毫不動搖、一如既往地抓好當前工作。特別是在市十項指標考覈中，計劃生育失分較多、名次靠後、工作被動的鎮，要做到對症下藥，有的放矢，確保儘快扭轉被動局面。當前，主要是抓好晚婚、晚育工作。全縣項重點工作的責任人和責任部門要倒排工期，及早行動，加強調度，確保成效。縣經濟主管部門要加強對各項經濟工作的監管和調度，經常深入生產一線幫助解決實際問題，確保實現首月、首季“開門紅”。
四是講求方式，調處矛盾，切實維護羣衆利益。要始終保持清醒頭腦，正確處理改革發展穩定的關係，以全市提出的“平安和諧穩定年”活動爲載體，努力建設和諧社會。各級領導幹部要深懷愛民之心，做熱心人、有心人、細心人，本着抓準、抓早、抓小的要求，努力提高妥善處理新形勢下人民內部矛盾的本領。要注意掌握政策，既要維護羣衆的合法權益，又要加強對羣衆的思想教育;既要堅持依法進行處理，又要及時理順羣衆的情緒，慎用警力和強制手段，防止矛盾擴大和激化。要善於總結經驗教訓，找準產生矛盾的原因，從羣衆最現實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助羣衆解決生產生活中的困難和問題，維護羣衆的根本利益。
四、深入落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的良好局面
黨風廉政建設責任制，是加強黨對反腐倡廉工作領導的重要制度保證。各鎮各部門各單位要把懲治和預防腐敗體系建設納入經濟社會發展的總體規劃，努力形成黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣衆支持和參與，全黨動手反腐倡廉的工作格局。
一要落實好“三項責任”。首先，要落實黨政主要領導“第一責任人”的責任。領導班子主要負責人是黨風廉政建設的“第一責任人”，應當親自抓、帶頭做、負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調度，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦，必要時親自帶隊進行檢查考覈。要以身作則，管好自己，管好配偶子女，管好身邊工作人員，管好班子和部屬。對班子成員出現的苗頭性問題要見微知著，早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止幹部出問題、犯錯誤。其次，要落實領導班子成員分工抓的責任。黨政領導班子成員要實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪裏，黨風廉政建設就抓到哪裏。同時，要將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。再次，要落實部門的責任。各部門要按照“管行業必須管行風”的要求，自覺地把黨風廉政建設融入業務工作之中，抓機關帶基層，抓黨風政風促行業作風，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要按照“誰主管，誰負責”的原則，主動做好牽頭工作，認真負責、積極主動地完成分工的任務。
二要發揮“三個體系”建設的作用。要把落實黨風廉政建設責任制與決策目標、執行責任和考覈監督“三個體系”建設密切結合起來，發揮其規範、激勵、引導和約束作用。一是抓責任分解。把反腐倡廉各項任務分解到單位，落實到人，做到工作目標、完成時限、保障措施和監督主體“四個明確”。二是抓責任考覈。建立科學的責任考覈評價標準和指標體系，把考覈結果作爲對領導班子、領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是抓責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節。各級要加大責任追究力度，尤其是承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要主動做好牽頭工作、督導工作，真正負起責任，堅決防止視而不見、見而不抓、查而不辦的現象發生。
三要加強對反腐倡廉工作的組織領導。各級黨委、政府要把反腐倡廉工作納入黨委和政府工作的整體格局之中，通盤考慮，統一部署，認真聽取工作彙報，加強具體指導，及時就重大問題和重要事項做出決策。要建立健全反腐敗組織協調機制，支持紀委發揮組織協調作用，爲他們履行職責提供必要的條件。各級紀委要全面履行黨章賦予的職責，積極協助黨委研究、部署和督促反腐倡廉工作，協調各有關部門的力量，認真落實反腐倡廉工作的各項任務，自覺接受黨組織、黨員和人民羣衆的監督。要大力加強紀檢監察機關自身建設，把思想政治建設擺在首位，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，樹立和落實科學發展觀，不斷提高黨的紀律檢查工作能力。廣大紀檢幹部尤其是基層紀檢幹部，處在反腐倡廉第一線，任務繁重，工作辛苦，對他們要做到政治上嚴格要求，工作上大力支持，生活上熱情關心，保證他們全身心地投入到反腐倡廉工作之中。
同志們，反腐倡廉任重道遠，工作光榮而艱鉅。我們要更加緊密地團結在周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹中紀委五次全會的部署，與時俱進，開拓創新，求真務實，紮實工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，爲全縣實現超常規跨越式發展提供堅強的政治保證。
春節快到了，在此向全縣廣大黨員幹部羣衆特別是紀檢監察戰線的同志們拜個早年，祝大家春節愉快、身體健康、工作進步、家庭幸福
領導講話後的感想範文 篇28
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家，上午好!在這秋高氣爽，天高雲淡，秋菊怒放的日子裏，全校師生集聚在一起舉辦洛浦二中第七屆“陽光體育校園足球賽”，這將是全校師生集體力量團結、健康、向上的一次展示，這也是青春活力的一次大檢閱。在此，我代表校領導班子熱烈祝賀這次比賽的舉行，並向在這次比賽籌備工作中付出辛勤勞動的老師、學生表示衷心的感謝!
足球比賽充滿青春的活力，充滿時代的氣息，是青年一代朝氣蓬勃的充分體現，我希望同學們要發揚不屈不撓、團結一致、奮發向上的體育精神，團結協作爭創佳績。
今天，我們在此舉辦此盛宴，既是對我校體育工作的一次檢閱，也是對使全體師生樹立"健康第一"、"每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"的現代健康理念，大力推進體育大課間活動爲重點，蓬勃開展"陽光體育活動"。
最後，預祝洛浦二中第七屆“陽光體育校園足球賽”取得圓滿成功!各班代表隊取得良好成績!
領導講話後的感想範文 篇29
親愛的老師、同學們：
大家上午好！
沐浴着和煦的春風，今天，我們慧明小學隆重舉行“爭做鋼城文明小使者” 創城活動，目的就是號召我們全體師生積極響應市委市政府的創建文明城市的號召，鼓勵廣大師生積極投身創建文明城市，構建和諧社會的實際行動中來。
力爭跨入全國文明城市行列，這是市委、市政府提出的一箇目標和一箇努力方向。生活在文明城市，是每位市民的願望，創建文明城市，是每位市民的責任。創建文明城市，既要塑造城市的“外在美”———整潔優美的城市環境。更要塑造城市的“內在美”———市民的整體文明素質。外在美的塑造是政府的事，我們的城市這幾年起了翻天覆地的變化，山清水秀，到處流光溢彩。內在美的塑造是我們每個市民的事。每一個人都是鞍山形象，每一箇市民的每一箇日常行爲，都是文明城市的測評標準。文明的城市，首先要有文明的`人。創建全國文明城市，不是爲創建而創建，而是通過創建活動提高城市的品位，提高城市的綜合素質，提高人的生存與生活質量。每個同學都是鞍山的一箇小市民，爲創建全國文明城市，我們要做到：不隨手亂扔垃圾、不亂穿馬路、不高聲喧譁和尖叫、不亂追亂跑。運動場上，做一箇生龍活虎的小將，平時，做一箇優雅、文明、有禮儀的學生。
各班必須結合本班、本年級的實際，開展豐富多彩、深入紮實的創建活動。 謳歌發生在同學們身邊的文明人、文明事。展示慧明小學文明小使者的風采，共建文明新城。
見證文明，感受文明，傳播文明，實踐文明，打造文明校園、打造文明鋼城。讓我們全校師生在這次活動的帶動下，掀起創建全國文明城市和文明校園的一箇新高潮！
領導講話後的感想範文 篇30
同仁們：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我向各位致以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!過去的一年裏，在各位的共同努力下，我們公司的業績不斷髮展，我們公司的隊伍也不斷的壯大。成爲宣城、蕪湖及周邊城市較大的一家瀝青攪拌站企業。我一直有一箇想法，就是要讓大家在這裏快樂地工作。20xx年我在這方面也做了很多工作：
1、強調團結。只有團結纔有力量，只有團結纔有好的心情，只有團結纔有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司爲家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事。在此，謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中，我們經常召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，爲了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入現場，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，瞭解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。
3、不斷改善大家的工作與生活待遇。首先，我們租下了附進的賓館作爲公司的辦公產所。其次，我們建造了新的員工宿舍，每個宿舍都安裝了空調。這些舉措都是讓所有員工真正得到實惠。
我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成爲大家共同學習進步的平臺，爲大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待着我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一箇比較更穩定的職業。
各位，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一箇更加穩定的未來。
最後，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!
請大家舉起杯……。
爲20xx年的辛勤付出，爲了預祝20xx年我們公司的更加穩定，乾杯!
領導講話後的感想範文 篇31
親愛的同學們，新老團委會幹部們：
大家晚上好!
在這春意盎然、萬物復甦的美好季節，我們迎來了麻城實驗高中第三xx屆團委會換屆大會。這是學校學生工作的一大盛事，也具有回顧過去、展望未來的重要意義。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。此時此刻，我的心裏感慨萬千。藉此機會，我代表校團委向一年以來爲團委工作付出辛勤汗水和艱辛努力的老一屆團委幹部們表示衷心的感謝，你們的工作是富有成效的，你們的努力是碩果累累的。向即將上任的新一屆學生幹部們表示熱烈的祝賀，希望你們可以在已經取得的工作成績上，繼續努力，推動團委學生會工作取得更好的成績。
同學們，我深知我們老一屆的團委幹部們都很辛苦，都很勤奮，都很優秀。也許你們在工作中有過失誤和過錯，也許你們在工作中曾經面臨這樣那樣的困難，也許你們的工作不被所有的同學理解，甚至你們還聽過抱怨，捱過批評，可是你們始終“不拋棄，不放棄”恪盡職守，無私奉獻，開展了一系列卓有成效的工作，在溝通學生與學生方面，在開展文體活動方面，在促進校園精神文明建設方面，在加強學生日常行爲規範方面在組織的內部建設和對外溝通方面都取得了不少的成績。我要再次對你們一年以來的辛勤努力表示感謝!
同時，我也相信，通過團委幹部階段的鍛鍊，你們已經由弱小變得強大，已經走出懵懂狀態，在思想、語言和行爲方便已經有了質的飛躍，能夠在今後的工作和學習中取得更大的輝煌。下面，我提議，把最熱烈的掌聲送給我們的老一屆團委幹部們，祝福他們!
在這裏，我想對即將卸任的老一屆團委幹部提出三點希望：
第一、希望你們能夠一直關心、關注團委。你們來自這裏，團委是你們永遠的家，團委老師永遠是你們的親人。在這個大家庭裏，你們有過汗水，有過歡笑，受過表揚，捱過批評，興奮過也委屈過，但是不管怎樣你們在這裏得到了成長，這裏留下了你們堅實的青春足跡。希望你們以後無論走到哪裏都能夠關心這個你們曾經爲之付出過的優秀組織，繼續爲她的良好發展貢獻力量。
第二、希望你們繼續勤奮努力，在未來的道路上取得更大的成功。在過去的時間裏，你們在團委裏得到了鍛鍊和成長，也許你們的歷練還不能滿足你們的要求和需要，也許還存在着很多的問題。但是我希望你們能夠持之以恆，花更多的時間去不斷鍛鍊，不斷總結和反思，不斷成長，努力使自己變得更加優秀。
第三、永遠銘記自己是麻城實驗高中團委會的幹部。希望你們卸任之後，繼續嚴格要求自己，繼續在各個方面起到模範帶頭作用。希望你們可以把在團委學生會鍛煉出的良好素質可以在日常的學習生活中展示出來，展示我們團委幹部隊伍的風采。
團委幹部是學生中的骨幹分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋樑和紐帶，是學校實施教育、宣傳工作的一支重要力量。團委幹部隊伍工作的得力與否和團委幹部隊伍素質的高低直接關係到學校整個育人目標的實現。在此，我也藉此機會向即將上任的新一屆團委幹部提出三點要求：
第一、正確定位“團委幹部”四個字。
首先，必須清醒的認識到“團委幹部”永遠是學生中的普通一員。不同的是，你們必須是先進的、積極的、活躍的，必須是一面旗幟，在學習、生活、工作方面起到很好的模範帶頭作用，進而促進整個學校的建設和發展，爲學校發展作出積極的貢獻。換句話說，也就是“團委幹部”意味着要比普通同學更加嚴格要求自己，比普通同學有更多的付出。
其次，必須清醒的認識到“團委幹部”不是官，是要服務廣大學生、服務學校。應該認識到，你們現在所擁有的只是一箇崗位、一箇鍛鍊的機會，一箇發展的平臺，以優秀的品行感染人，以真誠而先進的思想、語言和行動鼓舞人、帶動人，讓廣大同學自覺地以你們爲榜樣，向你們靠攏，才最能體現你們的價值。
再次，“團委幹部”都要樹立一種嚴肅的責任感。既然當了幹部，就有一份責任，要努力的履行自己的職責，儘量把工作做好，不要辜負同學和老師的期望。不要僅僅把當幹部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強。要有這種姿態，既然幹了，就要認認真真的去幹，爭取把它幹好，不能三心二意，敷衍應付。
第二、加強團委幹部的思想作風建設，努力提高學生幹部的綜合素質。 團委幹部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模範帶頭作用和良好的作風樹立的。團委幹部一般都是學生中的優秀分子，他們積極參加學校的建設和管理，爲集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續發揚的。
在總體肯定的同時，根據以往的情況，我們也看到學生幹部還存在一些問題：
如有少數幹部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養，對自己要求不嚴格，甚至有違紀行爲，這就損壞了在學生中的形象。有的幹部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關係，學習成績不佳;有的幹部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣;有的幹部對工作沒有建立長效機制，立場不堅定，容易受到名利和地位的影響。
我建議從以下兩個方面提高學生幹部的綜合素質。
一是樹立政治意識、責任意識。要關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治學習和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟;毫不猶豫去追求進步，追求積極、健康、向上的東西;堅決的抵制那些反動的、落後的、頹廢腐朽的、醜陋的東西，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。學生幹部都要樹立一種嚴肅的責任感，要努力的履行自己的職責，儘量把工作做好，不辜負同學和老師的希望。團委幹部要時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠爲同學服務。
二是在鍛鍊中得到提高。作爲一名合格的團委幹部，要有良好的口頭和書面表達能力、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力、溝通能力、統籌謀劃能力。這些能力不是一當上幹部就具備的，而是在日常的鍛鍊中慢慢積累和提高的，在自己的各方面知識的基礎上得以昇華和總結。所以新一屆團委幹部要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛鍊提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。
第三、儘快適應工作環境，進入角色。工作環境不僅包括我們的辦公室，我們通常的活動地點，也包括同事。希望大家更夠儘快磨合，儘快彼此熟悉和瞭解，在工作中默契配合，增進理解，儘快適應自己的角色轉變，爲投入新的工作，履行新的使命做好準備。不同職位的幹部要儘快進入新的角色，投入到新一屆班子中來。
同學們，新一屆團委幹部受命於學校快速崛起的關鍵時刻，肩負着時代的使命，從今天起，你們將在麻城實驗高中的歷史上記上重要的一筆。在這裏，希望廣大同學堅持遠大理想，堅持刻苦學習，堅持艱苦奮鬥，堅持開拓創新，堅持高尚品行，爲組織增光，爲學校添彩!讓我們攜起手來，爲了麻城實驗高中團委會的發展，爲了學校有一箇更好的明天而努力奮鬥!
領導講話後的感想範文 篇32
各位領導，老師們，同學們：
今天，是個非同尋常的日子，來到我們學校開展“愛心助學”活動，同時，我們也在這裏隆重慶祝“六一”國際兒童節。首先，我代表黨委、政府，向領導們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!並祝同學們節日快樂，也向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!
*小學共有*個班，在校生*名。近年來，在各級領導的關懷和幫助下，學校辦學條件得到進一步改善，育人環境進一步優化，教學質量也一年一箇臺階。但由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，外出務工人員多，大部分學生都成了留守兒童，且家庭經濟比較困難。
今天，捐贈活動，對於學生們來說，意義非常重大。他們帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞，鼓勵學生們勤奮學習、艱苦奮鬥。他們用實際行動關心農村孩子，支持農村教育。
“滴水之恩當湧泉相報”，在此，我希望全體同學能全身心地投入到學習中去，不斷提高自己、完善自己、發展自己，將來用知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。
同時，我也相信，有各級領導的關心和支持，全校師生員工必將承關懷而奮起，化幫扶爲力量，不斷開拓進取，進一步深化課堂教學改革，用腳印踏出坦途，用汗水昇華果實，讓我們的學生成才、家長放心、社會滿意。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲，向帶給我們無限力量的領導表示由衷的感謝!再次祝同學們節日快樂!
謝謝大家!
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