員工表彰會領導講話（通用29篇）
員工表彰會領導講話 篇1
各位員工朋友們：大家好早上好!
今天，我們在這裏召開第三秀度優秀員工的表彰大會;首先，請允許我代表公司向所當選的優秀員工們表示熱烈地祝賀，希望你們爲公司其它員工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績;在我進廠這五個月以來，通過現場親生體會，我覺得大家真的很辛苦。我們看到了很多優秀員工，經過大家評選最終選出了今天的各位，當然我相信我們還有很多員工也表現得很優秀，我們各級管理幹部在評估優秀員工的過程中也有過爲難，但是，我相信，只要你們能保持你的優秀工作風格和態度，下次你一定會獲得分榮譽。
我們如此重視這樣一箇早會，是因爲我們珍惜我們每一位思博人，更尊重我們每一位思博人的勞動，我們也在不斷的改進自身的管理，我深信，在不久的將來，我們會在各方面都做得很好，現在公司正在朱總的帶領下加強各方面管理改進，這些工作包括以下內容：
1、不斷的優化我們的模具，提高效率，在技術部李經理的主導下，我們正在推行優化模具性能一次做到位，減少並儘可能地杜絕因模具原因而造成的質量不良。爲公司創造財富的同時也改善我們員工的收入，同時希望大家以廠爲家，發揮主人翁精神，節約從細微之處開始。
2、加強質量控制，在質量控制方面我們還存在不足，甚至出現一些過失性錯誤，在品質部趙經理的帶領下不厭其煩斷地開會檢討天天跟進現場，更對相關工作崗位進行了適當的調整，我們有信心在以後的工作中減少批量不良的發生，從而提高生產產出率;
3、當前我們也正在加快新“標準產能”的工作進度，新標準產能的推行會提高我們的計件待遇，也會平衡各位員工因產品好做或不好做而產生的計件工資差異，真正體現“民主分配、多勞多得”的原則;
4、隨着公司不斷的發展，我們也會從各部門優秀員工中培養出人才加入我們的管理團隊，包括注塑技術員、架模工、配料工、質量管理員、班組長等，我相信大家都會有很多機會，只要你真的行;
5、加強培訓，對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;生產中心計劃開始開展全員培訓工作，培訓將用投影儀加上現場實操來實現，在以前只是在現場進行實際的指導，給不了各位理論上的東西，現在我將會組織PMC部的熊經理、質量部的趙經理、生產部的羅主任來完成這一項工作，相信大家能學到更多自己想要的東西;提升我們的個人能力。
6、在我們管理工作不到位的某些地方，我希望大家提供寶貴意見，我們有決心改進管理水平，只要真心爲公司着想，當然我們不歡迎惡意攻擊;
最後，我要告訴大家的是：選擇了公司就要去喜歡她，公司有很多不足的地方，就象人一樣，我們沒有誰是十全十美的，未來的工作需要大家共同去創造，共同去提高，公司已經制定了很好的經營思路，有很多遠大的發展規劃，希望大家能主動參與，活出精彩的自己;
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們精誠團結起來，發揚“做到最好，成爲第一” 的思博企業精神，頑強拼搏，爲我們公司的發展而不懈努力。
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇2
同志們：
幾年來，我先後在白地辦事處和臨西鎮擔任黨委書記，在縣委、縣政府的正確領導下、在所在單位幹職工的共同努力下，較好地完成了組織交給的各項任務，促進了所在單位的和諧發展。、xx年，在白地突出抓了武館路建設和村村通工程，認真做好了修路佔地工作，改變了白地鄉落後的交通條件，帶動了白地的經濟發展；xx年元月來臨西鎮後，通過抓機關幹部作風建設、機關形象建設、基層組織建設，有效地促進了各項工作的順利開展。項目建設通過擴大招商引資、強化服務、落實優惠政策等措施實現了歷史性突破，新上生產性項目28個，年度完成固定資產投資6400萬元。在抓好自身項目間設的同時，積極協助縣有關部門做好了高速引線、華城鑫都、國稅大樓、軸承大世界等項目400餘畝的佔地工作。被xx市評爲項目建設服務先進單位；計劃生育工作通過強化責任、夯實基礎、抓好服務中心建設等措施徹底扭轉了被動局面，由落後變爲先進，在市縣檢查中取得了較好的位次；通過紮實有效的羣衆工作，上訪的勢頭得到有效遏制，穩定工作呈現出前所未有的良好局面。xx年臨西鎮被評爲“實績突出鄉鎮”第一名，我本人也被記“二等功”一次。我認爲成績的取得雖然有自己心血和汗水，有自己的辛勤勞動和創造，但主要是縣委、縣政府正確領導和大力支持的結果，是全鎮上下團結協作、共同奮鬥的結果。
勞動模範應是工人階級和廣大勞動羣衆的傑出代表，在推動臨西改革發展和構建和諧社會中應是一支重要的生力軍和中堅力量。當前，我縣改革發展處於關鍵時期，今年又是的開局之年，要落實縣委、縣政府制定的跨越式發展目標，實現奮起直追，創建富裕文明和諧的新臨西，需要全縣的勞動者，特別是各條戰線上的模範羣體，勇於承擔使命，珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。在新的形勢和任務面前，作爲模範代表我深感肩上的責任重大，使命光榮。必須進一步增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢幹、敢爲人先的勇氣和魄力，開動腦筋，大膽實踐，勇於探索，紮實苦幹，在自己的崗位上盡職盡責、創造性地開展工作，努力爲促進全縣“三大文明”建設、構建和諧社會貢獻力量。
一要求真務實，爭當加快發展的標兵。發展是我們黨執政興國的第一要務，也是解決當前一切問題的關鍵所在。作爲臨西鎮的黨委書記，必須突出抓好項目建設，大力招商引資、發展民營經濟，積極推進新型工業化、農業產業化、城鄉一體化、服務業現代化，統籌發展各項社會事業，努力實現經濟社會的全面協調發展。深刻領會科學發展觀，帶頭落實科學發展觀，始終做推進改革的促進派、加快發展的主力軍。要堅持從我做起，從現在做起，立足本職、埋頭苦幹，比學趕超、爭創一流，當好改革發展的領頭雁和排頭兵。要大力發揚艱苦奮鬥、自強不息的精神，以忘我的工作熱情和堅強的工作鬥志，咬定目標不放鬆，不達目的不罷休，努力在經濟建設中大顯身手，爲全縣改革開放和現代化建設再創佳績、再立新功。
二要顧全大局，爭當維護穩定的表率。穩定是做好各項工作的前提。沒有穩定的社會環境，什麼事情也幹成。牢固樹立發展是政績、穩定也是政績，發展是硬道理、穩定是硬任務的觀念，深入推進“平安臨西”建設，全面落實維護穩定的各項措施，建立起維護穩定的長效工作機制，確保社會穩定和諧。要堅持以人爲本，堅定“立黨爲公、執政爲民”的理念，權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，做好增加農民收入、促進就業和再就業、完善社會保障體系、幫扶弱勢羣體等工作，真心實意地爲羣衆辦實事、辦好事。要做好深入細緻的思想政治工作，正確處理改革中遇到的矛盾和問題，學會通過正常的渠道、運用合法的形式來表達利益要求、解決實際問題，維護來之不易的安定團結局面。切實發揮好模範帶頭作用，自覺地做維護穩定的中流砥柱，把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來，努力構建和諧社會。
三要提高素質，爭當精神文明建設的榜樣。要積極參與政治理論和業務知識的學習，增強學習能力、創新能力和競爭能力，爭當學習型幹部，不斷提高駕馭新時期鄉鎮工作的能露和水平。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，用新時期勞動模範的先進思想和模範行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會的良好風尚，推進社會主義精神文明建設。
同志們，美好明天需要艱辛奮鬥，幸福生活要靠勞動創造。讓我們緊緊圍繞縣委提出的時期的奮鬥目標，高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，解放思想，振奮精神，團結拼搏，紮實工作，走好每一步，抓好每一天，幹好每一年，爲加快全縣經濟社會發展、構建和諧社會而努力奮鬥！
最後，祝大家工作順利、身體健康、節日愉快！
謝謝大家！
員工表彰會領導講話 篇3
同志們:
在“ 五一” 國際勞動節即將來臨之際, 今天, 我們在這裏隆重集會, 慶祝全世界工人階級和勞動羣衆的光輝節日, 表彰全市各行各業湧現出來的勞動模範。在此, 我代表市委、市人大、市政府、市政協和全市人民, 向受到表彰的勞動模範致以崇高的敬意! 向辛勤工作在各條戰線的廣大職工和全體勞動者致以節日的問候!
20xx年全市第四次勞動模範表彰大會以來, 全市上下堅持以科學發展觀爲指導, 緊緊抓住西部大開發、擴大內需和關中- 天水經濟區建設等機遇, 積極應對國際金融危機、5·12 汶川地震、洪澇和乾旱等自然災害帶來的嚴重影響, 深入實施“ 工業強市、農業穩市、商貿活市、旅遊富市、科教興市” 五大戰略, 開拓創新, 艱苦奮鬥, 提前一年完成了“ ” 規劃提出的主要目標任務, 進入了歷史上發展最好最快的時期。這些成績來之不易, 全市廣大職工和勞動羣衆爲之付出了辛勤勞動, 奉獻了寶貴智慧, 作出了突出貢獻, 湧現出一大批先進人物。今天受到表彰的100 名勞動模範就是其中的傑出代表。長期以來, 你們自覺把人生追求融入本職工作, 開拓進取, 忘我奉獻, 不僅以辛勤勞動爲社會創造了物質財富, 更以模範行動影響和帶動着廣大勞動者, 爲社會創造和積累了寶貴的精神財富, 生動詮釋了勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。你們思想解放、開拓進取, 是加快改革開放、推動科學發展的時代先鋒;勤奮學習、刻苦鑽研, 不斷掌握新技能, 是本行業本領域的行家裏手;忠於職守、愛崗敬業, 在平凡的崗位上做出了非凡業績;顧全大局、團結協作, 模範遵守法律法規, 是維護社會穩定、促進社會和諧的表率。你們的先進事蹟生動感人、催人奮進, 體現了工人階級的優秀品質, 你們是社會的中堅, 是時代的楷模, 是建設的功臣, 是全市各族幹部羣衆學習的榜樣。
當前及今後一箇時期, 是我市深入貫徹落實科學發展觀、加快全面建設小康社會的關鍵時期, 也是進一步夯實基礎、積蓄後勁、提升優勢、加快發展的重要階段。面對新形勢新任務新要求, 全市廣大職工和勞動羣衆要自覺以先進模範人物爲榜樣, 認清使命, 勇擔重任, 把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上來, 把智慧和力量凝聚到推動天水跨越式科學發展的生動實踐中去, 大力弘揚“ 愛崗敬業、爭創一流, 艱苦奮鬥、勇於創新, 淡泊名利、甘於奉獻” 的偉大勞模精神, 在全市改革開放和現代化建設中再立新功。
一要進一步弘揚勞模精神。榜樣蘊藏無窮力量, 精神激發奮鬥意志。勞模精神是中華民族精神的重要體現, 是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。要在全市大力弘揚偉大的勞模精神, 用勞模的先進事蹟感召人民羣衆, 用勞模的優秀品質引領社會風尚, 充分發揮勞模的骨幹和帶頭作用, 進一步在全社會營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的氛圍。
要以慶祝建黨90 週年爲契機, 把弘揚勞模精神與開展“ 創先爭優” 活動結合起來, 廣泛宣傳勞動模範的先進事蹟和高尚精神, 引導各行各業職工羣衆立足本職、學趕先進、崇尚實幹、爭創一流, 真正形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。各級各部門要關心、愛護勞模, 真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題, 爲勞模發揮聰明才智、建功立業營造良好環境和條件。勞動模範是一種榮譽, 更是一種責任。廣大勞動模範要珍惜榮譽、謙虛謹慎, 發揚成績、再接再厲, 做到評一次勞模, 當一輩子先進, 在新的起點上再創新的業績。
二要充分發揮勞動者的主力軍作用。工人階級和勞動羣衆是改革開放和現代化建設的主力軍, 是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。全市廣大職工和勞動羣衆要圍繞關中-天水經濟區建設和“ ” 規劃的實施, 廣泛開展“ 建功, 促進新跨越” 主題勞動競賽, 在基礎設施、生態環境建設和產業振興等方面舉辦形式多樣、內容豐富的經濟技術創新活動, 不斷提升我市綜合實力。要圍繞經濟結構調整, 在發展循環經濟、節能降耗、環境保護、企業改革等方面廣泛開展適應市場需求、激發職工創造活力的技術革新、發明創造和合理化建議活動, 自覺爲本企業、本行業的發展獻計獻策, 推進傳統產業的改造升級與新興產業的發展壯大,進一步增強企業發展後勁, 提高企業的市場競爭力。要圍繞和諧社會建設, 正確行使權利, 積極參與民主決策、民主管理、民主監督, 加強文明行業、文明單位、文明班組等羣衆性精神文明創建, 推動形成規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係。廣大勞動羣衆要繼續發揚識大體、顧大局的光榮傳統, 正確對待前進中的困難和問題, 正確處理利益關係調整, 自覺維護和發展安定團結的良好局面。
三要努力提高勞動者素質。當今時代, 科學技術日新月異, 改革創新不斷深入, 對勞動者的素質技能的要求越來越高。廣大職工和勞動羣衆只有掌握更多的知識和技能, 才能在各自的崗位上作出更大的貢獻, 才能不斷髮揮工人階級的先進性。要努力提高自身思想道德素質, 牢牢把握社會主義核心價值體系的科學內涵和精神實質, 認真學習馬克思主義中國化的最新成果, 堅定理想信念, 傳承傳統美德, 弘揚民族精神和時代精神,踐行社會主義榮辱觀, 進一步鞏固團結奮鬥的思想道德基礎。要努力提高自身科學文化素質, 牢固樹立終身學習的理念, 努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領, 不斷提升創新能力、競爭能力和創業能力, 努力成爲學習型、知識型、技能型、創新型高素質人才和有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。要努力提高自身職業技能素質, 堅持把職工培訓與勞動競賽、技能鑑定、職稱晉升結合起來, 把普遍提高職工技能水平與加快培養高技能人才結合起來, 充分利用企業職工院校和培訓基地, 整合社會教育資源, 紮實開展崗位培訓、專業培訓和職業培訓教育, 廣泛開展崗位練兵、技術比武、師徒幫教等活動, 引導越來越多的職工成爲業務尖子、崗位標兵、技術能手, 不斷壯大技術人才特別是高技能人才隊伍。
四要切實發揮工會組織的橋樑和紐帶作用。工會是黨聯繫廣大職工羣衆的橋樑和紐帶。各縣區要認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針, 堅持以“ 黨建帶工建”, 切實加強和改善黨對工會工作的領導, 支持他們依照法律和章程開展工作, 把更多的資源和手段賦予工會組織, 保障工會事業健康發展。要把工會工作納入重要議事日程, 定期聽取彙報, 及時研究解決實際困難和問題, 爲工會履行職能、發揮作用創造良好的環境和條件。各級工會組織要適應新形勢和新任務的新要求, 順應職工羣衆新期待,全面加強自身建設, 不斷增強工會組織的凝聚力和向心力。要進一步加強企業、高校、街道社區、科研單位、“ 兩新組織” 等基層工會組織建設, 不斷擴大羣衆工作的覆蓋面, 努力提高組織羣衆、動員羣衆、依靠羣衆、服務羣衆的本領, 使工會工作始終充滿生機和活力。
同志們,勞動創造未來, 奮鬥成就偉業。全市各級各部門和廣大幹部羣衆要認真學習勞模事蹟, 大力弘揚勞模精神, 以更加飽滿的激情、更加高昂的鬥志、更加務實的作風, 開拓進取, 紮實工作, 爲推動天水跨越式科學發展、譜寫全市人民美好生活新篇章而努力奮鬥!
員工表彰會領導講話 篇4
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好!
在第30個教師節來臨之際，作爲一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作爲教師代表在大會上發言，心情倍加感動。在座的各位，有我的小學老師、初中老師，你們看着我入學、畢業、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，藉着今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧!
20xx年3月，我作爲代課教師在敷溪學校教七年級語文，二年級數學;9月，教一年級兩個班的語文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學校的特崗教師，從此，專職初中的語文及歷史的教學。今年8月，我正式轉正，成爲了小淹教師隊伍中的一員。 在這四年的光陰裏，是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心願：要帶出優秀班級，要成爲名師。但後來發現，理想很豐滿，現實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎?適合這種甘於清貧的生活嗎?也問過自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問過自己能忍受嗎?忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支持?每每看到新聞上關於教師的報道，我關心的不是新聞本身，因爲那不能代表所有的老師，關心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經成爲了弱勢羣體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。
四年的教育實踐使我改變了當初的想法，我真實的感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因爲教師是陽光底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長讚許的態度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘爲人梯，喫也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊樑卻支撐着祖國的未來;雖然清貧，我們的雙手卻託舉着明天的太陽。
與學生交談時我告訴他們，不是環境適應你，而是你去適應環境，無論在什麼環境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作爲一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養，力爭成爲一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。
一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績並不能代表一箇學生好壞，作爲他們成長路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的;只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作註定了起始於辛勞，收結於平淡。既然選擇了這份職業，就要守候那份平淡，只有經得起平淡的流年，才能收穫滿心的幸福!
我深知“優秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今後教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿着那陡峭的山路勇敢的攀登，在今後的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。
最後祝願所有老師節日快樂!身體健康!
我的發言完畢，謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇5
同志們：
今天,公司隆重召開年度先進集體、先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體幹羣，致以誠摯的問候!
勞動孕育收穫，勞動者成就事業。近年來，公司上下圍繞構建“安全、高效、和諧”的煤炭企業，構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，取得了較好的業績。到去年底，礦區安全形勢總體穩定，率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一箇進步，都凝聚着全體幹羣的心血和汗水;每一項成就，都飽含着先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事蹟各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鑽，能打硬仗不退縮;象支架，敢於負重不鬆勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下並肩作戰的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事蹟和精神很感人，給人以溫暖和力量，是教育幹羣的最好教科書，最具說服力;是凝聚幹羣的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體幹羣艱苦創業、共同創造、爭先創優，幹好共同的事業。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣用心盡心、專心專注。先進所以成爲先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，幹一行、愛一行、專一行。一箇人幹工作並不難，難的是始終如一地幹好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發展的任務依然很艱鉅。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁，推進公司持續健康發展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是喫上飯、喫好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件幹好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不幹誰幹?”這句話今天讀起來，依然很啓發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裏保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“外人”，克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣求實務實、真幹實幹。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真幹實幹，他們纔會走在前面，成爲先進。當下，我們工作中面臨着很多困難和挑戰，如安全上，礦區自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開採延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天鬥、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發展上，我們產能低、規模小、接續礦井不多，可持續發展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真幹實幹的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進爲榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，做抓安全、保安全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細幹好工作的典範，同心同德干事業，齊心協力促發展。真幹實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹羣特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想幹，還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能鬆勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法，回來後更加幹好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、羣衆公認，很重要的一條，是他們具備優秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節儉節約，言行舉止上規矩規範。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環境對經濟運行的壓力很重，黨組織對幹部監管的力度很大，特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行爲與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定，各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約，節支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養品德，組織要加強監督，加大懲處力度。
先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議爲契機，在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成爲共識，引導廣大幹羣立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化爲爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力爲他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工羣衆的前面，在公司“率先發展，五年倍增”中再創佳績、再立新功。
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇6
同志們：
大家好！
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，爲實現更美好的明天而努力奮鬥。
今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模範帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意！對過去一年裏爲新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰鬥力並沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦幹實幹的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯着的工作業績，展示敢想，敢幹，敢闖的敬業精神和甘於奉獻的崇高品質。
20xx年湧現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不苟始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志；有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志；有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻着自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志；有不計較個人得失，甘於奉獻，不斷自我學習，敢於爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20xx年的工作中湧現了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業之星”。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇於開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模範帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處後，工作成績顯着；金源房產公司的工程師徐嶽斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，爲工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞；新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真紮實，任勞任怨，爲了公司利益，不怕髒不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，爲公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20xx年還湧現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥爲首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光；用冷靜的頭腦，正確的施救
員工表彰會領導講話 篇7
尊敬的老師、親愛的各位青年志願者們：
今天我們文學與新聞學院20–級全體青年志願者們在共青團的帶領下在此隆重集合，進行青年志願者成立儀式。此次活動具有非常重要的意義。首先我非常榮幸作爲青年志願者代表在此發言。請允許我在此對在場的所有老師及青年志願者們致以最誠摯的祝福。
首先我想在此跟所有的志願者們分享下志願者定義，志願者是指志願貢奉獻人的時間及精力，在不爲任何物質報酬的情況下，爲改善社會服務，促進社會進步而提供服務的人。志願工作具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵。參與志願工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“樂人”，同時也“樂己”。參與志願工作，既是在幫助他人、服務社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明。志願服務個人化、人性化的特徵，可以有效地拉近人與人之間的心靈距離，減少疏遠感，對緩解社會矛盾，促進社會穩定有一定的積極作用。所以在我們日常生活的志願者工作當中我們應該奉行的志願者精神是奉獻、友愛、互助、進步!作爲當代青年志願者的我們只有深刻理解志願者精神才能切身感受到作爲一名青年志願者的責任與使命。當今社會，由於物質生活的不斷豐富，加之新一代互聯網虛擬化的衝擊，越來越多的人開始習慣於封閉自我，以自我爲中心，傳統的許多優良品德嚴重缺失。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。青年志願者工作正是鼓勵越來越多的人蔘與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。青年志願者工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和-諧。青年志願者有着自己獨特的觀念、規範和行爲模式。青年志願者行動所樹立的是團結友愛、誠實守信、助人爲樂、見義勇爲的共-產主義道德風尚，倡導的是健康、文明、科學的生活方式，奉行的是從點滴小事做起和愛國、愛民、愛集體的道德原則，爲社會奉獻愛心，爲人民辦好事。
在我院青年志願者工作中取得最驕傲成績的便是我校每年舉辦的暑期“三下鄉”社會實踐活動。我院青年志願者們在“三下鄉”社會實踐當中把“科技、文化、衛生”下鄉的主旨與當前的形勢緊密結合起來，與時俱進地進行創新，以文藝演出、義務支教、科技興農、便民利民服務等多種多樣的形式開展農民喜聞樂見和迫切需要的各種活動。同時我院青年志願者們利用課餘時間在校內校外開展的各項志願者活動也取得了可喜的成績。如本學年我們校團委的校內志願者們就組織的“爲亞運會加油”的大型遊園活動和校團委青年志願者服務團牽頭和各個二級學院所舉辦的“關注農民工子女的大型活動”就引起了校內和校外的廣泛的關注。我們的青年志願者們深入社會的底層，切實履行青年志願者們身上所肩負的重任。在社會實踐活動我們青年志願者的精神發揚光大。
面對以上我院志願者所取得的驕人成績，我們應該繼續保持。同時爭取在此基礎上積極創新，將我們的志願者活動越做越好，將志願者精神繼續發揚光大。
親愛的志願者們，讓我們行動起來吧!參與各項志願者活動足以充分證明，社會實踐促進了大學生的全面發展。通過志願者活動，我們從與人民羣衆的廣泛接觸、瞭解、交流中受到真切的感染和體驗，從無數活生生的典型事例中受到深刻的啓發和教育，使思想得到昇華，社會責任感增強。在我們的志願者活動中，我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化，提高了認識能力、適應能力和創新能力。實踐出真知，實踐長才幹。希望大家一定要珍惜機遇，虛心學習，大膽參與志願真實踐活動，在爲廣大人民羣衆服務的社會實踐中更好地鍛鍊成長，創造出無愧於青春、無愧於時代的嶄新業績，爲學校的大發展、爲全面建設小康社會、構建社會主義和-諧社會作出新的更大的貢獻。
我的講話完畢，謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇8
尊敬的各位領導、老師們、同學們：
大家好!
我叫，來自**級測繪學院的一名普通學生。很高興、也很榮幸能參加這次“學生工作總結暨表彰大會”，並作爲學生代表在此發言，與大家一起分享我參加各類學術科技競賽的一些經驗，希望能對學弟學妹們有所幫助。
大學是一箇智慧的殿堂、是一箇風姿綽約的校園、是一箇鍛鍊和提高自我能力的舞臺……專業技能的提高，綜合能力的提升是當代大學生應當具備的素質。用我喜歡的四個句子來說：知識之博大、能力之強大、視野之廣大、志向之遠大。因此，在大學，這個開放而又活潑的校園裏，參加一些科技競賽活動是非常有必要的。
比如說，最具代表性的“全國大學生挑戰杯”(“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽和俗稱小挑戰杯的中國大學生創業計劃大賽)。還有是“全國大學生數學建模競賽”以及數學競賽，網絡知識大賽、CCTV英語口語比賽等等。
下面我着重講兩個參與範圍較廣、影響力較大、級別較高而且自己也親身參與過的團體賽事。
首先，是數學建模競賽，創辦於1992年，每年一屆，目前已成爲全國高校規模最大的基礎性學科競賽，也是世界上規模最大的數學建模競賽。我校(南昌校區)在xx年有16只隊參賽，有13只隊獲省級以上獎。
這項比賽，從選拔、培訓、組隊、比賽，歷經半年的時間，期間老師會分階段進行培訓。
針對參加數學建模應該注意的那些問題，我自己總結的一些心得體會，或許能對同學們起到一定的幫助。
首先是要端正心態。有些同學去參加建模課程想去混一箇學分，我覺得這樣不僅學不到東西，反而會浪費你個人的時間。還有些同學想着一定得拿獎，花過多的時間，結果在這一段時間裏把自己的專業落下了，得不償失。同學們應該理智規劃主要與次要工作，合理分配時間。
其次是個人興趣。興趣是最好的老師，從建模中找到樂趣。快樂地學習並堅持，成功非你莫屬。
第三要團結合作：多與其他兩位同學探討一些問題，這樣彼此之間能更好的形成默契。組隊的三個人應該具備的條件：第一人應有較強的數學能力，能更快更準的建立新模型。第二個人的軟件應用及編寫能力過人，應該熟練掌握的軟件有MATLAB、spss、c語言、AutoCAD以及Word、excel等基礎軟件。第三個人應該有不錯的文筆，過強的語言編寫以及排版能力。寫完之後，應對作品仔細斟酌。還有多與老師溝通，真正想不出的，可以向老師請教。
第四是查找相關資料(參考文獻)爲自己的文章提供一些有價值的線索。同學們可以通過以下途徑來查找：中國知網、百度文庫、豆丁、國外文獻，還有我校的閱覽室，圖書館等等。
想要用數學知識在實際生活中有一次耀眼的展現嗎?那麼數學建模是最優的選擇。
接下來，講一下全國“挑戰杯”課外學術科技作品大賽(江西省)的情況，今年5月份，我隊在校領導和老師的帶領下，赴贛南師範學院參加比賽，最終獲江西省三等獎。
“挑戰杯”在促進青年創新人才成長、深化高校素質教育、推動經濟社會發展等方面發揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產生了廣泛而深厚的影響，它也被譽爲當代大學生科技創新 “奧林匹克”的巔峯之戰。
“挑戰杯”是層層選拔式的比賽。因此，同學們不能忽視比賽中的各個環節。可是好多同學在班上組了對，之後，從不過問，甚至連本隊要做論文的題目都不知道。更有甚者，同學們在一起暢言：so easy !就是control+c,然後control+v,論文就搞定了。
這不是在忽悠自己嗎?“挑戰杯”所需要的素質很高，從選題、查找資料、初稿、一直到完成整篇論文要花很多時間與精力。由於時間問題，關於怎樣完成有質量的論文，在這裏我不作過多的說明(如有同學還有疑問，我們私下探討)。
今年的“第八屆挑戰杯中國大學生創業計劃競賽”也拉開了序幕，希望大家踊躍報名，認真準備，爲學校爭光，爲榮譽而戰。
同學們在參與各種比賽的同時，應當加強自身的基礎課程的學習，學好數學，英語，編程，專業課程以及相關課程等等，都會對你參加各類比賽有很大的幫助。
最後，我想借用兩院院士(中國科學院、中國工程院院士)李德仁教授來我校作報告時講的四句話與大家共勉：努力學習，不斷思考，勤於實踐，大膽創新。
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇9
同道們：
在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們迎來了工人階級和勞動人民共同的節日——“五一”國際勞動節。今年是黨的召開之年，也是全面加快建設生態宜工宜居新起步之年。在這樣一箇喜慶之年、奮鬥之年，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，表彰爲經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員組織全區職工羣衆大力推動加快發展，非常必要、意義重大。在此，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向全區廣大職工和勞動羣衆致以節日的祝願!向爲經濟建設和社會進步做出出色貢獻的先進集體、先進個人致以崇高的敬意!向長時間以來關心職工羣衆、支持工會工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!
—— 過往的一年，是廣大幹部職工克難攻堅，推動經濟社會快速發展的一年。全區廣大幹部職工在區委、區政府的領導下，深進貫徹落實科學發展觀，恪盡職守，服務大局，爲**區更好更快發展打下了堅實基礎。**區往年完成地區生產總值超過500億元，範圍以上產業總產值1400億元，全口徑財政收進超過50億元，地方一般預算收進15億元，完成固定資產投資家園億元，實現社會消費品零售總額110億元，構成了循環經濟、困難職工幫扶、社區衛生服務、棚戶區改造、城市管理等一批工作亮點和品牌，全區繼續保持了經濟延續發展，城市面貌明顯改善，社會事業蒸蒸日上，人民生活水平不斷進步的良好勢頭。
—— 過往的一年，是廣大幹部職工創先爭優，爲搶前爭先、奮力拼搏的一年。廣大幹部職工爭科學發展之先，創工作業績之優，勞動模範頻頻產生，先進人物不斷出現，爲集體爭得了榮譽，爲全區增加了光彩。往年以來全區有2家單位取得“五一獎狀”，有3人取得“五一獎章”，有1家單位取得“工人先鋒號”稱號，有8家單位取得“**市勞動關係和諧企業”稱號。全區也前後取得全國科技進步考覈先進縣(市)、全國科普示範區、省級文明城區、省雙擁模範城(縣)、市級文明城區、全市績效管理先進單位、社會治安綜合治理先進單位等多項榮譽。
—— 過往的一年，是廣大工會幹部奮發有爲，工會工作獲得明顯成績的一年。全區各級工會組織和工會幹部自覺服從和服務於經濟社會發展大局，依照“組織起來，切實維權”的工作方針，紮實工作，改革創新，工會組織建設、“雙創”勞動比賽、職工民主管理、維護職工權益、增進職工創業就業等各項工作獲得了明顯成效。特別是往年6月，到**區困難職工幫扶中心視察指導工作，高度讚美幫扶中心不愧爲“困難職工之家”，對工會繼續發揮黨和政府聯繫職工的橋樑紐帶作用，提出了新的要求和希看。**區困難職工幫扶中心被全國總工會授與“全國工會示範幫扶中心”稱號，區總工會榮獲“全國五一勞動獎狀”。 今天受表彰的先進集體和先進個人，是全區單位和職工的傑出代表，他們把本身融進到推動**科學發展、轉型發展、逾越發展的大局中，在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績，在他們身上體現出來的主人翁精神和艱苦創業作風，無私的勞動熱忱和忘我奉獻品質，強烈的進取意識和求實創新精神，體現了鮮明的時代特點，展現了職工的良好精神風采。
員工表彰會領導講話 篇10
尊敬的各位老領導、老師長、老同志們：
你們好!
在這雲淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子裏，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表小圩中學的教育行政、64名教職員工和1082名學生向各位蒞臨我校表示熱烈的歡迎，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願，祝願全體老同志身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一箇重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作爲尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定爲“國際老人節”。
近年來，在小圩鎮黨委、鎮政府的領導下，在全校教職員工的共同努力下，在你們的大力支持下，小圩中學教育工作取得了有目共睹的成績，基礎建設發生翻天覆地的變化，這是我們小圩人的驕傲。
各位退休老同志們!“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，爲中學的發展、小圩鎮教育的奉獻了自己的青春和力量，爲小圩鎮的經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續爲小圩鎮的父老鄉親服務，爲中學的改革、發展、穩定和小圩鎮教育的騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智慧澆鑄了小圩鎮，爲我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一箇健康向上的心態、樂觀積極的精神，對中學、小學教育十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，在崗的老同志也一樣，仍然戰鬥在教育的第一線，用知識和經驗爲學校的教育撐起一片藍天，爲年輕人的成長指引方向，爲學校的發展及進步保駕護航，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員、老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!
各位老領導、老師長、老同志!新學年、新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在鎮黨委、鎮政府正確領導下，在各位老領導、老同志們一如既往的關心和支持下，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，一定能團結和帶領全體教職員
工共同爲小圩中學的教育事業進一步發展而努力奮鬥。 同時希望全體老領導、老前輩爲學校的發展獻計獻策，對學校的工作提出批評、指正。
各位老領導、老前輩，常言道“最美莫過夕陽紅”。最後，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。振興小圩心不老，祝與青松永同齡。
員工表彰會領導講話 篇11
尊敬的各位領導，各位同行，同學們：
大家好!
今天，我作爲20xx年高考先進單位代表在這裏發言，感到十分榮幸!感謝大家對XX中學的厚愛與鼓勵!
近年來，XX中學高考連創佳績，上本科線人數由20xx年的48人增加到20xx年的160人，實現了上本科人數的大跨越。20xx年上一批6人，超任務3人，上二批154人，超任務75人;上專科線562人，突破500人大關。學校多次獲得XX市“高考成績優異”獎，XX市“高考優異”獎。這些成績相對於多年來我市勇奪XX市中、高考桂冠來說是微不足道的，但對我們來說，卻是來之不易。特別令XX人驕傲的是，當年中考成績列全市第221名的陳XX同學，20xx年高考理科648分，列XX市第6名，XX市第10名;20xx年，中考323分的蘇XX同學美術上清華大學線，被中國美術學院錄取;中考487分的陳XX同學上一批線，被天津美術學院錄取;去年只考447分上三A線的鐘培智同學，經過一年的復讀，今年總分595分考上了第一批;三年前中考僅182分的巫XX同學今年考上了三A。“讓學生從平凡成長爲優秀，從優秀走向卓越”已成爲XX辦學的突出亮點。
XX中學高考之所以能連年取得優異成績，主要得益於：
一、領導重視促跨越
近幾年來，XX中學的快速發展，離不開各級領導的關心和大力支持，特別是20xx年75週年校慶，市委市政府高度重視，鼓舞了XX人的士氣，激發了校友回報母校的熱情。校友們捐資1000多萬元，有力地促進學校的跨越式發展。學校先後建成學生公寓2幢，食堂思源樓1幢，教師公寓騰芳樓1幢;重建樓，學校面貌大爲改觀。“一年一小變，三年一大變”是近幾年發展的真實寫照，從而吸引更多初中畢業生選擇就讀，爲高考出成績創造更好條件。
二、獨特德育薰陶人
我校由於生源參差不齊，且位於商貿活躍的佔隴鎮，創造適合學生的德育，創造湧動生命的校園，顯得十分重要。我們以“優秀做人，成功做事”爲主線，突出“禮儀”、“孝心”、“愛心”、“理想”四大主題，讓學生懂禮儀、明孝道、存愛心、有理想，更好地展現自我，超越自我，放飛夢想，爲高考的成功而努力。
一是精心打造景觀文化，用環境來薰陶學生，在教學樓懸掛巨幅孔子畫像和陶行知畫像，在樓前精心設計“彩虹映月”景觀，在綜合樓天井建設“鯉躍龍門”景觀，催人上進，激勵學生在高考中奮力爭先。
二是讓學生學習《弟子規》、《了凡四訓》等傳統文化讀物，培養學生愛親敬長的孝悌意識，養成誠實守信的做人品行，潛下心讀好書。
三是利用獨特的校友文化，用成功校友激勵學生。學校利用校報介紹校友風采，教學樓懸掛知名校友簡介，還邀請知名校友回校召開講座，有世界力學專家許爲厚，上海東華大學副書記吳，廣東機械高級技工學院陳俊鴻，中國動漫第一編劇莊偉斌，廣州美院著名青年畫家陳，中國發明專利金獎獲得者、全國勞動模範楊瑞雄，XX市畜牧水產局原局長陳喜鴻等七位校友。成功校友的先進事蹟，既培養了學生的自豪感和愛校情感，也激發了學生“學習優秀校友，爭做成功XX人”的堅定信念。
四是發揮辦學特色，活躍校園文化。學校每年開展“科技周”，培養學生的科學態度、科學精神、科學方法和創新精神。參加廣東省第22至28屆青少年科技創新大賽獲1個一等獎(XX市第一個)，9個二等獎，19個三等獎。開展對聯傳統文化教育，編寫對聯校本教材，營造書香校園。在全國中小學生“龍虎塘”杯徵聯現場決賽中，我校陳曉旋榮獲全國第一名。學校還將太極拳引入體育課堂，舉行太極拳比賽既強健學生的體魄，又使學生浮躁的心理得到陶冶，更好地投入到學習中去。
獨特的德育教育，使學生煥發出動人的魅力。這次8.16洪災，我校地處主災區，在洪水到來當晚，學校領導、教師奮力抗洪救災，轉移物資直到凌晨三點，減少了校產的損失。第二天，一些學生自發從鎮上購買麪包、方便麪、礦泉水等食品，涉過浸胸的洪水，艱辛地將食品送給受洪水圍困的學生。當學校爲450名內宿生送上免費熱騰騰的飯時，不少學生深受感動。第二天洪水剛退，內宿管理老師立即帶領20多名主動留下來的學生清洗受浸的牀鋪、地板。這不正是優秀做人的體現嗎?天災無情，人應有志，德育的薰陶，凝聚了XX人自強不息的精神力量。災後，我們默默自救，少給上級領導添麻煩，讓領導有更多的時間精力指導其它地方的救災工作。
三、 師資建設增實力
只有幹勁沖天的老師，才能帶出壯志凌雲的學生;只有沒有不認真工作的老師，才能沒有不認真學習的學生。多年來，我校致力於打造一支優質的師資隊伍，把每一位老師打造成一張張亮麗的名片，爲高考提供了動力支持。
一是推行“一幫一”、“老帶新”、“新促老”等互幫互促機制，以點帶面，全面發展。開展評選優秀科組活動，促進各科組和諧共進，爭當教研排頭兵。用我校原英語教師、外交部黨委委員、部長助理鄭澤光的事蹟，激勵教師勇挑重擔，敢於擔當，把幹出名堂當神聖使命。
二是推行“公平、公正”的管理機制。教師公寓住房的分配採用抽籤的辦法，按實績推薦優秀教師評選省、市優秀教師，民主推選教研組長，民主評選“十佳教師”，並由熱心校友獎勵手提電腦各一臺。學校管理陽光公正，深得人心，大大調動教師的工作積極性，爲高考提供了不竭的動力。
三是替教師排憂解難，讓教師安教樂教。地處農村，原來教師缺口較大。近年來，得益於市委市政府招聘教師的政策，學校招聘本科優秀畢業生100多人，解決教師緊缺的燃眉之急。對招聘的教師，我們給予深切的人文關懷，做到事業留人，感情留人，待遇留人。爲方便家住市區的教師上下班，學校租車接送。爲解決年輕教師暫時買不起房的問題，學校建了一幢教師公寓，讓骨幹教師住上二房二廳、三房二廳的溫馨居室，個別想走的外省籍老師最後也留了下來。
目前，學校教師凝聚力強，骨幹教師留得住，優秀教師引得進，中青年教師跟得上，師資結構得到較大程度的優化，爲高考出成績提供強有力的保障。
四、高效備考譜新篇
學校準確把握高考的發展方向，充分調動全校師生的積極性，在“早、細、實、嚴”上做文章，既重視傳授知識，提高能力，又注重品行培養，激勵壯志，使各個層次的學生都能獲得超越自己的發展。學校落實六年、三年的高考備考思想，引導初中部學生打好基礎，立志上理想大學;高中部實行分層編班、分層編課、分層考試製度，真正體現了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老師到高一、初一任課，把高考從起始年級抓起，爲高考打下了良好的基礎。如今年高一陳曉燕同學統考列全市57名，比中考進步X名。
同時，着力探索網絡化備考的新途徑，加大備考信息獲取力度。學校借XX教師下鄉支教的契機，學習實驗中學、斗門一中的先進備考經驗，與每一位支教老師做朋友，與支教學校結成友好學校。同時與華師附中、省實驗中學、金山中學、一中、XX中學等名校建立長期友好的備考交流關係，大大提高了高考備考效率。
隨着教學質量的不斷提高，影響力不斷擴大，學校也吸引了部分XX區、惠來縣的學生前來就讀。幾年的時間，學生增加了1500多人，教師增加了100多人，出現了教室、宿舍緊缺的難題，原有的實驗室不得不騰出來作爲教室，教師宿舍也讓出部分作爲學生宿舍。硬件建設已經與其作爲譽滿歷史名校的身份不相襯。幾年前，市委市政府高瞻遠矚，建莊世平博物館，不但提升了僑中的辦學檔次，而且提高了知名度。今天，我們斗膽請市委市政府能爲第一位院士、中山大學校長許建院士樓，讓這所80年的名校煥發風采，造福教育，激發學子以院士爲榜樣，立大志，讀大書，成大才，榮耀。
春歸萬里江山上，志在一流事業中。我們相信，有市委市政府的高度重視，有佔隴鎮委鎮政府的大力支持，有市教育局的精心指導和兄弟學校的熱情相助，XX中學必將乘全市教育創強的東風，繼續發揚“自強不息，志在一流”的精神，努力實現“一流，廣東知名”的辦學目標，爭取早日成爲廣東省一級學校。
最後，祝各位：萬事勝意，家庭幸福。
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇12
各位老師、同學們： 晚上好!
轉眼間，又是半年過去了，半年來，你們在各自的工作、學習和生活中收穫着成功和喜悅，也收穫着挫折磨難帶來的人生財富。在此我們隆重舉行機電工程學院優秀學生表彰大會。我謹代表學院黨政領導向受表彰的同學表示衷心的祝賀!對一年來在學習、競賽和各項工作中表現突出的優秀學生進行隆重表彰，同時也是和大家一起進行一箇回顧和總結，希望你們在今後的學習生活中繼續保持踏實、肯學、積極進取的態度，更要學會放眼未來、創新求索，在自己的思想道德修養、綜合素質方面，百尺竿頭，更進一步!同時更要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會，全面發展，奠定堅實的基礎來實現自己的人生理想，爲學校添彩，爲學院增輝。
在過去的半個學年裏，愛院情懷在你們言行舉止中凝聚。這得益於學院學生工作始終秉承“嚴謹、務實、創新”的工作作風，充分發揮優秀學生的先鋒模範作用，使我院的學生工作取得了長足的進步。各類活動的組織與承辦更是增加了學院凝聚力，取得了可喜的成績。興院擔責也在你們精神風貌中閃現。
同學們思想、行動上積極向黨組織靠攏， 名同學光榮成爲一名中國共產黨黨員;學習上更是勤奮務實、腳踏實地，共有 名同學獲得了獎學金和各類競賽獎項。爲我院學子集體奮發向上，敢於拼搏，爲體現勇攀高峯的良好風貌，爲建設我院優良學風的表率，積極地做出了榜樣。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在這裏，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創佳績!也希望全體同學以他們爲榜樣，繼續保持和發揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，掀起新一輪的爭先熱潮。最後，再次向受到表彰的同學表示熱烈的祝賀!
謝謝大家。
員工表彰會領導講話 篇13
各位員工：
今天，我們對在20xx年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表XX集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20xx年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。
回首過去的一年，我們成立了XX集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局爲重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發有爲，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會爲契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，爲實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥！
下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標
20xx年，是XX集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱鉅，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一箇腳印地把工作推向前進，不斷朝着新的更高的目標邁進。
二、發現價值，創建有效的激勵機制。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批爲公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展爲依託，今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。
人力資源部門，今年要着重抓好績效考覈工作，建立科學、規範的考覈體系，本着客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神。
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。
這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，爲企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
最後，我代表XX集團感謝各位優秀員工爲集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裏，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工爲企業的發展做出新的更大成績！
員工表彰會領導講話 篇14
各位老師、同志們：
我們即將迎來了全國教師節。藉此機會，我謹代表中共龍港鎮委、龍港鎮人民政府向出席會議的全體教師，並通過你們向全鎮工作在教育戰線的全體教職員工以及離退休教師致以節日的問候和崇高的敬意。
今年以來，我鎮經濟社會發展態勢良好，經濟走出了去年的低谷，有了明顯升溫，去年以來共引進投資超億元的項目11個，房地產市場全面回升，城市化進程開創了新的局面，龍港加快鰲江流域區域中心城市建設得到了上級領導的肯定和支持，市、縣領導對鰲江流域城市化發展問題給予前所未有的關注，世紀大道、高速公路連接線、甌南大橋等一批重點工程建設不斷加快，龍港正迎來新一輪的經濟社會大發展時期。
教育事關大局、事關未來。教育興，則百業興。龍港建鎮十九年來，始終把教育擺在優先發展的位置，先後共投入教育資金6億多元，走出了一條“人民城鎮人民建、人民教育人民辦”的路子，是浙江省首批教育強鎮，20__年經評估綜合實力居全市各教育強鎮首位，已連續五年高考上線人數居全縣第一。雖然現在農村義務教育管理體制已實現兩個轉變，以縣管爲主，但是我們鎮政府的責任並沒有減輕，我們將進一步強化對教育發展的相應職責，不斷加大教育投入，改善中小學校辦學條件和教師生活條件。
教師是人類靈魂的工程師，每一個人的成長與事業成功都凝結着教師的心血。自古以來，就有“一日爲師，終身爲父”的美譽。龍港教育事業的發展，凝聚着全鎮廣大教師的智慧和汗水。就因爲你們在平凡的崗位上辛勤工作、默默耕耘、無私奉獻，纔有我們龍港教育事業的發展。
我相信，有各級黨委和政府的重視，有社會各界的大力支持和密切配合，有廣大教育工作者的不懈努力和無私奉獻，我鎮的教育事業必將得到更快的發展。
最後，祝廣大教師節日愉快、身體健康、工作順利、家庭幸福。
員工表彰會領導講話 篇15
同志們、同學們：大家下午好!
首先我代表校領導班子及全體教職工對本次在省技能競賽中獲獎的同學及優秀輔導教師們表示熱烈祝賀!對認真組織，精心備賽的各教研室表示衷心的感謝!對爲本次參賽工作給予大力支持的各有關科室表示誠至的敬意!
一、我們的成績
今年是我校第三次參加省中職技能競賽活動，是我校參加競賽項目最多的一年，也是我校獲得競賽獎項最多的一年，參賽成績最好的一年。我校在省技能競賽中本次共獲得一等獎二個，二等獎三個，三等獎七個，另獲得團體三等獎二項。 我校在“文明風采”競賽中獲得國家二等 2 個，國家三等 2 個，省一等獎1個，省二等獎3個，省三等獎2個，共有 29 名同學獲獎，有14名老師獲得優秀輔導教師稱號。這些獎項爲我校爭得了聲譽，是我校的榮耀，值得我們爲之驕傲! 獲得獎項是光鮮的，是令人羨慕的，但是爲了獲得這些獎項，我們的參賽同學及輔導教師付出了艱苦卓絕的努力，任何驕人的成績都不會憑空產生，成績的背後是輔導教師及參賽同學們灑下的無數的汗水，他們利用課餘時間，利用別人休息的時間反覆的訓練，再苦再累他們從無怨言，是他們的默默奉獻成就了今天的輝煌。我們要大張旗鼓地表彰他們，宣傳他們的成績，宣傳他們的精神，要讓他們成爲全校師生學習的榜樣。
今年，我們之所以能夠取得比較滿意的成績，與我校新一任領導班子重視和支持是分不開的，新一任校領導班子上任之初就提出了“尚德 強能 礪志 篤行”的教育理念，在日常教育教學中十分重視技能，對參加省技能競賽的各訓練隊在人力和財力上給予了大力支持。近幾年來，我校通過爭取項目資金使我校的辦學條件有了較大的改善，能夠滿足日常教學的需要，但是與競賽所需的條件還有一定的差距，雖然學校財力有限，但是在校領導的決策中仍然爲各參賽隊安排了一定的活動經費，購臵了必要的實習實訓器材，爲各參賽隊的訓練提供了必要條件，爲各參賽隊獲得優異成績奠定了良好的基礎。
國家教育部早在20xx年提出了：“普通教育有高考，職業教育有大賽”教育導向。職業學校的技能大賽已經成爲檢驗職業教育教學質量的一箇標杆。是一所職業學校教育教學質量的一箇直觀的顯現，我校作爲一所國家級重點中專，必須在省中職技能競賽中拿出成績，以證明我們學校無愧於國家級重點中專這一光榮稱號。在全國一萬多所中職學校中顯示我們的教育質量，在全國兩千所國家級重點中專中確立我們應有的地位。職業學校是爲學生的明天順利就業提供真對性很強的就業教育，技能教育順理成章得成爲職業教育的重中之重，我校在20xx年就提出了明確的職業教育改革方案，確立了以技能教育爲核心的教育體系，今年，我校又制定了“4+2”技能教育方案，在課堂教育中重點突出技能教育，實踐教育，這與教育部提出的職業學校的教育方向是一致的，我們應該在我校教育教學改革中走得更加堅定，更加自信。創出我校的特色，走出我校的希望。
當然，今天雖然是表彰大會，是表彰獲獎學生及優秀輔導教師的大會，但是我還是要對那些在本次競賽中沒有獲得獎項的同學及輔導教師道一聲謝謝你們了，雖然你們在本次競賽中沒有獲得獎項，沒有取得預期的效果，沒有達到預期有目標，但是你們同樣付出了辛勞與努力。你們不必灰心，不要氣餒。你們在備戰的訓練中同樣錘練了隊伍，提高了技能水平，達到了以賽促教的目的。只要你們堅定信念，找準問題之所在，有的放矢的開展訓練，一定能在下一次省技能競賽中獲得理想的成績。
二、存在的問題
雖然我校今年獲得了比較理想的技能競賽成績，但是與其他兄弟學校相比我們還有一定的差距，與本系統的其他四所學校相比，我們的排名依然落後，我們的不足主要表現在以下幾方面：
1、課程設臵與技能競賽項目有差距。大賽是職業技能的窗口，是行業發展的窗口。大賽內容涉及面廣，綜合性強，國賽與省賽的項目及內容就是職業教育發展的導向，我們的各專業在課程設臵，課堂教學改革還是有所滯後，我們應當找準職業教育改革發展的最前沿，緊隨行業發展的方向，及時調整我們的專業設臵與課程設臵，各教研室應當切實注意國賽與省賽的項目變化，及時調整課堂教學的重點與方向，讓我們的日常教學在完成我們的既定教育目標的情況下儘量向大賽靠攏，爲今後的競賽奠定堅實的教育基礎。
2、選拔選手比較困難。中等職業學校的學生大多是對學習理論知識不感興趣，我們的學生也不例外，現在的大賽不僅有動手能力的比賽，還有很重要的一項內容就是理論測試，在很多專業技能競賽中都分爲實踐能力與理論能力兩部分競賽內容。如果我們的選手僅僅在實踐技能中勝人一籌，但是理論測試的成績卻與其他參賽隊相去甚遠，我們就不可能獲得理想的參賽成績。所以，我們要在今後的教學中注意對學生的基本理論教育和培養，使我們的學生不僅有較強的實踐能力，還要有過硬的理論功底，這樣的選手才能在未來的技能競賽中立於不敗之地。這樣的學生才能在未來的工作中迅速脫穎而出。
3、教師技能競賽的經驗比較匱乏。我校的很多教師沒有帶隊參賽的經歷，沒有競賽組織訓練經驗，這是我校競賽成績不夠突出的原因之一，我校在過去幾年中由於種種原因參賽項目少，與省技能競賽的接觸面不廣泛，我校還沒有承辦過省級技能大賽，我們沒有組織省級技能大賽的經驗，這使得我們的教師沒有機會深入的瞭解競賽的全貌，這也成爲我校在省級技能競賽中的短板。制約了我校技能競賽成績的進一步提高。
4、硬件設備不足：現在的省級技能競賽的很多專業競賽項目中都有指定的競賽設備，而我校沒有在競賽硬件設備上進行投資，至使很多省競賽項目無法參賽，今年我校的計算機專業，電子電器專業，汽車專業，廣告專業都有一些項目因爲設備不足而不能參賽，即使個別項目勉強參賽，我們的選手也無法在指定的設備上進行鍼對性的訓練，在這些項目上沒有取得優異成績也在情理之中。
三、今後的努力方向
在今後的教育教學工作中，我們應該圍繞技能競賽做好以下工作：
1、開展好興趣小組的組織工作：我校在20xx年的教育教學改革中已經提出大力開展興趣小組活動，以興趣小組方式普及和培養競賽隊伍，努力讓更多的學生成爲培養對象，提高各興趣小組在學生中的影響力，爲技能競賽奠定高質量競賽選手的土壤。
2、圍繞大賽調整教學計劃，重新安排有關課程順序和內容。使我們的課程開設踏準技能競賽的節拍，少做無用功，讓我們的教學活動針對性強，效果突出。
3、以賽促教，廣泛開展校內技能大賽，將大賽訓練的模式深入課堂，讓每一位學生成爲參賽者，在教學中樹立以技能爲主，滲透理論學習的意識。
4、增加設備投入，改善我校的硬件條件，結合我校的今年獲得的國家專項建設資金，適當調整資金的投入方向，爲我校的各競賽項目購臵必要的競賽指定設備，爲明年的競賽做好硬件方面的準備。
5、強化激勵機制，充分調動每一位教師的積極性。鼓勵、提高教師的參賽意識，在教師中形成積極帶隊參賽的良好風尚，爲教師帶隊參賽製造和諧的輿論環境。
同志們，同學們，我們有理由相信，在校領導班子的正確領導下，在廣大教職工的共同努力下，在同學們的積極參與下，我們一定會在今後的技能競賽中收穫更好的成績，創造輝煌的業績!
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇16
同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立95週年。首先，我代表中共揚州市委，向受到表彰的優秀共產黨員表示熱烈的祝賀!向奮戰在全市各條戰線上的廣大共產黨員以及老黨員、老同志致以節日的問候和崇高的敬意!
中國共產黨成立95年來，以毛澤東、鄧小平、爲主要代表的中國共產黨人，團結帶領全國各族人民前赴後繼、英勇奮鬥，與時俱進、開拓創新，建立了人民當家作主的新中國，確立了社會主義基本制度，開創了中國特色社會主義道路，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，開啓了中華民族不斷髮展壯大、奔向偉大復興的歷史進程。黨的以來，接過歷史的接力棒，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以對黨、對人民、對民族高度負責的精神，總攬全局、運籌帷幄，勵精圖治、奮發有爲，匯聚起實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量，帶領全黨全軍全國各族人民開創了黨和國家事業發展的嶄新局面。歷史雄辯地證明，只有中國共產黨纔是領導中華民族走向偉大復興的核心力量，只有一代又一代優秀的中國共產黨人始終幹在實處、走在前列，才能團結帶領全國各族人民譜寫好中華民族偉大復興的壯麗篇章。
伴隨着我們黨95年的前進步伐，揚州這座富有光榮革命傳統的城市也發生了翻天覆地的變化。從最初1個獨立黨支部、7名黨員，發展到今天的1.4萬個黨組織、近30萬黨員。全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等各項事業取得了巨大成就。特別是黨的以來，全市上下堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執行中央和省委各項決策部署，統籌推進經濟社會發展各項重點工作，勝利完成了“”發展主要目標任務。20xx年，全市GDP達到4017億元，是20xx年的1.8倍，在全國GDP百強城市中名列第40位、比20xx年提升16位，人均GDP達到14000美元、在蘇北蘇中地區率先超過全省平均水平;全市一般公共預算收入337億元，是20xx年的2倍;城鎮居民和農民人均可支配收入分別達32946元、16619元，是20xx年的1.7倍和1.8倍。可以說，揚州經濟社會發展所取得的每一項成就、發生的每一點變化、實現的每一步跨越，都離不開黨的堅強領導，離不開廣大共產黨員的拼搏奉獻，離不開全市人民的共同奮鬥。
共產黨員是黨的肌體的細胞，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現。回顧我們黨走過的95年光輝歷程，從張思德到雷鋒，從焦裕祿到谷文昌，從王進喜到郭明義，正是一批又一批優秀共產黨員的先進事蹟引領激勵着我們不斷奮力前行。近年來，我市先後湧現出朱快樂、張福龍、鄭翔等一大批優秀共產黨員的先進典型。今年“七一”期間，鄭翔、周必勝、吳磊、周維忠等多位同志分別獲得中央和省委表彰。今天受到市委表彰的50名同志，是我市各條戰線優秀共產黨員的代表。他們雖然年齡、職業、經歷不盡相同，但都以自己的實際行動履行了入黨誓言，在平凡的工作崗位上幹出了非凡的業績，爲全市共產黨員樹立了榜樣、作出了示範。
剛纔，周必勝等6位同志作了很好的發言。我想，大家聽了以後一定很受啓發，也很受教育。榜樣的力量是無窮的，先進典型是有形的正能量、鮮活的價值觀，是旗幟、是標杆。表彰先進，是爲了學習先進、看齊先進、趕超先進。當前，全市各級黨組織正在深入開展“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是關鍵。廣大黨員要自覺對照黨員標準，學習先進典型，踐行“四講四有”，爭做優秀黨員。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把信仰之旗擎在頭頂。人生如屋、信仰如柱。堅定理想信念，堅守精神追求，是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。革命先烈江上青出身於殷實之家，可他放棄了安逸穩定的生活投身革命，加入中國共產黨，爲建立抗日民族統一戰線壯烈殉國，犧牲時年僅28歲。正是堅定的革命信仰、熾熱的愛國情懷和大無畏的英雄氣概，讓他在短暫而光輝的生命歷程中譜寫了壯麗的人生篇章。今天受到表彰的劉扣林同志，90年代初碩士畢業後，便投身到爲黨編史修志的事業中，忠於職守、不離不棄，在方誌編纂這個多數人覺得清苦單調的崗位上，一干就是20xx年。只有本着對理想信唸的執着堅守，才能做到對黨的事業無限忠誠，才能在任何時候都不計個人得失、不畏艱難困苦。廣大共產黨員要始終牢記我們的第一身份是共產黨員，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決主動自覺地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央的權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同保持高度一致，做政治上的明白人。要始終堅持用系列重要講話精神武裝頭腦，補精神之鈣、固思想之元、培爲政之本，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要始終堅定站在黨和人民的立場上，對黨忠誠，做到愛黨、護黨、爲黨，黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，任何時候任何情況下都要做到與黨同心同德。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把人民羣衆放在心中。全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。共產黨員就要心裏始終裝着羣衆，樂百姓之樂，憂百姓之憂，千方百計爲民造福。多次讚揚曾在福建東山做過縣委書記的谷文昌，他在任時不追求轟轟烈烈的“顯績”，而是默默無聞地奉獻，帶領當地幹部羣衆通過十幾年的努力，在沿海建成了一道惠及子孫後代的防護林，在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。我市全國優秀黨務工作者鄭翔同志，多年來堅持以羣衆滿意爲第一追求，她將自己的手機尾號申請爲“110”，24小時爲居民服務，社區羣衆口口相傳“路不平、燈不明、車難停、家不寧，撥打鄭書記的110就是靈”。世界上沒有無緣無故的愛，只有你把羣衆當“家人”、視民生爲“家事”，爲羣衆真心實意辦實事，人民羣衆纔會把你當“親人”。廣大共產黨員要自覺踐行全心全意爲人民服務的宗旨，堅持以人民爲中心的發展思想，始終把爲民服務、造福羣衆作爲一切工作的出發點和落腳點，始終把人民羣衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作爲最重要的檢驗標準，帶着對羣衆的深厚感情做工作，多解決人民不滿意的問題，多做爲羣衆雪中送炭的事情，真正成爲人民羣衆的貼心人。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把責任擔當扛在肩上。擔當是共產黨員胸懷、勇氣、品質的重要體現，是立業之基、成事之要。“三嚴三實”專題教育中，中央對黨員領導幹部提出了“忠誠、乾淨、擔當”的要求。這次“兩學一做”學習教育，中央又對合格黨員提出了“四講四有”的標準，要求廣大共產黨員講奉獻、有作爲，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在實現“第一個百年”奮鬥目標中奮發有爲、建功立業。昨天中央政治局審議通過的《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的利器，最根本的是要求各級領導幹部要把管黨治黨的責任擔當起來。縣委書記的榜樣焦裕祿，面對蘭考風沙、水澇、鹽鹼“三害”肆虐，沒有絲毫退縮，而是發揚“革命者要在困難面前逞英雄”的奮鬥精神，帶領蘭考人民迎難而上，翻淤治沙、植樹固沙、開河降鹼，爲把蘭考建設成爲豫東糧倉打下了堅實基礎。這次省委表彰的方巷鎮沿湖村黨總支書記劉德寶同志，帶領全體村民經過10多年的奮鬥，把一箇“上無片瓦、下無立錐之地”的窮漁村發展成爲村集體收入達85萬元、村民人均收入超2萬元的“江蘇最美鄉村”，被村民譽爲“有決心、有愛心、有恆心”的“三心”書記。人無精神不立，國無精神不強。未來五年，是我市 “邁上新臺階、建設新揚州”的關鍵期，是紮紮實實提升全面建成小康社會質量和水平的決勝期，全市廣大共產黨員要有面對發展重任敢於擔當的魄力，堅持把抓發展作爲第一要務，創造性地開展工作、推動發展，在各自崗位上幹出樣子、幹出成績。要有面對發展新常態積極進取的毅力，“功崇惟志、業廣惟勤”，始終保持想爲的境界、敢爲的能力、勤爲的作風，馬上就辦、真抓實幹，敢於涉險灘、敢於啃硬骨頭。要有面對矛盾問題迎難而上的實力，加強學習、勤于思考、勇於實踐，不斷提高系統思維能力和專業化操作本領，不斷提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭複雜局面的能力。各級黨員領導幹部要充分發揮以上率下的示範帶動作用，團結帶領全市人民一起想、一起幹、一起苦，努力把“十三五”發展的美好藍圖變爲現實模樣。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把紀律規矩挺在前面。嚴明的紀律和規矩是鞏固黨的團結統一、增強凝聚力戰鬥力的重要保證。黨的以來，反覆強調要加強紀律建設，讓紀律成爲管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。去年中央頒佈的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，既爲黨員幹部樹立了看得見、夠得着的道德高線，也爲廣大共產黨員劃出了紀律底線。嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”，是對共產黨員的基本要求，也是弘揚黨的優良作風、貫徹執行黨的路線方針政策的根本保證。剛纔發言的吳磊同志多年來奉行公平正義司法原則，在辦案過程中，無論遇到說情打招呼，還是威脅恐嚇，一概不爲所動，嚴格按照法定程序辦案。“吳磊工作法”之所以爲廣大人民羣衆所稱道，正是建立在依法、依紀、依規的基礎上，以程序公平、司法公正維護了人民羣衆的利益。今天受到表彰的高登奎同志，長期從事銀行信貸工作，主動對自己“約法三章”，不抽客戶一根菸，不喫客戶一頓飯，不爲熟人違規放貸，本分做事、厚道做人，受到了客戶和同事的一致好評。廣大共產黨員要嚴守黨紀“底線”，把遵規守紀當成最好的“護身符”，增強組織觀念、服從組織決定，時時刻刻做到知敬畏、明“底線”、守規矩，清清白白做人、乾乾淨淨做事、堂堂正正做官。要不碰法律“紅線”，切實增強法治意識和法治素養，清醒認識到法無授權不可爲、法定職責必須爲，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。要追求道德“高線”，當好社會主義核心價值觀的模範踐行者、黨的優良傳統作風的帶頭弘揚者、優良家風的積極建設者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
同志們，今天的會議，既是建黨95週年的紀念大會，也是優秀共產黨員的表彰大會，更是“兩學一做”學習教育的推進大會。各地各部門各單位黨組織要嚴格按照中央和省、市委部署，紮實開展好“兩學一做”學習教育，切實履行主體責任，認真組織好專題學習討論、“我是黨課主講人”、民主評議黨員等活動，不折不扣完成好學習教育各項工作任務。要落實“全面從嚴治黨向基層延伸”的重大戰略任務，把握不同領域、不同類型黨組織和黨員特點，狠抓黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，夯實黨的基層基礎。要結合慶祝建黨95週年，深入挖掘、大力宣傳優秀共產黨員的先進事蹟，引導廣大黨員學先進、比先進，當先鋒、做表率，爭做優秀共產黨員，爲“邁上新臺階、建設新揚州”、全面開創“十三五”發展新局面、譜寫好中國夢的揚州篇章再立新功!
員工表彰會領導講話 篇17
老師們、同學們：上午好
今天，我們隆重召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的獲得上海市先進班級、先進個人、星光計劃獎學金、校優秀團員、優秀團幹部以及校一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金、百佳獎的同學進行隆重表彰，首先我代表學校黨支部及全校師生，向獲得表彰的先進班級、獲獎的同學，表示最熱烈的祝賀!
你們，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模範帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，積極進取，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍，百尺竿頭，更進一步。
同學們，成績代表過去，奮鬥還看將來，同學們應當在今後的學習生活中，戒驕戒躁，取得更驕人的成績。
藉此機會，我向全體同學提出如下希望和要求：
第一，要做一箇有道德的人。教育家陶行知認爲，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。” 我想，作爲學生，希望你們無論身在何處，都要堅持做一箇真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。樹立科學的理想信念，培養高尚的道德情操
第二，要做一箇勤奮好學的人。對於學生而言，學習是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創屬於自己的美好未來。在這裏，希望同學們更加勤奮地學習，立志成爲具有真才實學的有用人才。珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我
第三，要做一箇嚴格自律的人。一些學生進入中職校後，學習目的不夠明確，學習的積極性不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，學校各類活動參加不積極，缺乏自制性、主動性和積極性，學習倦怠，生活懶散。這不是一箇好現象。你們前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等着你們去戰勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
最後，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!
員工表彰會領導講話 篇18
各位老師、同學們：
大家晚上好!
在此，我代表校團委向在過去一年社團工作中付出辛勞、做出貢獻的老師和同學表示誠摯的問候，向取得優異成績，獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
一年來，我校社團工作取得了較大的進步，健康向上、豐富多彩的社團活動在學生成長成才過程中發揮了較大的作用。社團工作表彰大會是推動校園社團發展的一項重要舉措。以典範促發展，推動我院社團文化更加豐富多彩，爲構建和諧的校園文化提供重要支持。爲進一步做好這項工作，我提幾點希望和要求：
第一，緊跟黨的步伐，圍繞學校中心工作。我校歷來重視社團建設。社團文化的建設，是開展大學生思想政治教育的重要陣地，對繁榮校園文化、豐富學生課餘活動、提高學生素質促進全面發展發揮着重要作用。各社團要根據新形勢下的工作要求，根據自身特點，更新觀念、創新活動形式，開展更加豐富多彩的社團文化活動，擴大同學參與面，增強他們積極性，豐富我林院校園文化，讓廣大同學在活動中鍛鍊自己，提高自己。爲促進和諧校園建設貢獻一份力量。
第二、增強服務意識，做社團建設的引領者。今天獲獎的各位都是全校社團工作中的精英，你們一定要以服務同學爲己任，想社團之所想，急社團之所急，在服務的過程中嚴格要求、樹立良好形象。在社團建設的道路上，要起模範帶頭作用，不斷提升自身素質、更新理念，學會自我管理，增強競爭意識，銳意創新，做社團風尚的引領者。
第三、加強建設，完善制度，規範管理。社團建設要明確一箇目標，打造一箇高效協作、務實創新的團隊，制定一套切實可行的規章制度。增強社團的凝聚力和號召力，要有長遠計劃，要保持社團發展思路基本的一貫性和可持續性。要規範各項工作運作方式，避免工作的隨意性，堅持民主管理，科學管理;堅持集思廣益，不搞少數人說了算;在廣大師生關注和關切的領域要做到公開透明，嚴肅紀律，樹立社團良好形象。
第四、整合資源、形成品牌，擴大影響。要實現信息共享，擴大社團之間的合作交流，整合校內校外資源，充分利用各方力量，做出有自身特色社團活動，形成品牌。要通過舉辦一些符合社團宗旨、有利於學校文化建設和學生施展才華的活動，提高社團的影響力。社團發展也可以依託院系背景，以院系學科建設和人才培養爲結合點，發揮社團寬鬆和多元學生的優勢，將學生社團建設成爲學校教研的輔助平臺，學生創意創業和實踐的基地，改變學生學習思維的理念和模式，以真正實現教學互動，形成學習之用，用以促學的良好氛圍，真正發揮社團第二課堂的作用。
老師們、同學們，希望通過此次大會能更好的貫徹落實學校社團發展方針，廣大社團成員和指導老師能在校黨委的領導下，在共青團組織的指導下，弘揚榜樣力量，提高廣大師生積極性，深入開展社團工作，帶領廣大同學迎接新的機遇和挑戰，爲校園社團文化建設做出更大的貢獻。
最後衷心地祝願學院社團聯合會的發展能夠邁上一個新臺階。 謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇19
同志們，親愛的同學們：
大家好!今天我們隆重集會，舉行20xx-20xx學年學生工作總評表彰大會，剛纔龍副書記作了總結，陳勇副校長宣讀了表彰決定，在這裏，我向取得優異成績的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!同時也對工作在學生工作第一線的教職員工緻以衷心感謝與問候!
氣質是人從內到外的一種人格魅力，也是人的內在魅力的昇華，比如修養、品德、舉止行爲、待人接物等等。氣質並不是自己說出來的，是自身長久的內在知識、身心平衡以及文化修養的結合，氣質也不是衣冠楚楚由名牌包裝出來的，而是善良、誠信、人性與淡定內化而成的。有的人可以久看，有的人只能看一眼，有的人只能看一陣子，有的人只能遠看，有的人則必須近看，而有的人你就不願看。更不用說讀你千遍也不厭倦，這就是氣質，是由內在美所決定的。任何氣質的培養都要經過自身不懈的努力。氣質不能決定一箇人的成就，但卻是持之以恆影響人一生的關鍵所在。在這裏，我以四點體會，與大家共勉。
一是要有知識青年的氣質，勤讀書，多思考。
在此，我也建議大家，在閱讀學習專業知識書籍的同時，還要多讀哲學、歷史類的書。培根說過，“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理學使人莊重，邏輯修辭使人善辯，凡有所學，皆成性格。”讀書不是急功近利的事，很多書潛移默化地影響着你今後的成長，激發你的想象力和創造力，滋養你的心靈，給你以美的享受和無限的遐想。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。我總在想爲什麼有的人總有一種怡然淡定的神韻，並讓你佩服，我想不外乎是：1.爲人不做虧心事，半夜不怕“鬼”敲門;2.精神的富有，物質的不乏;3.家庭的包容與和睦;4.學習、工作和生活中對“立德、立功、立言”的孜孜不倦的追求，實際上這也是做好一箇人的基本要求;5.對名利的淡定，有正確的價值觀，並能基本看透、看懂社會與身邊的人。
愛因斯坦在1936年紐約州立大學舉行的“美國高等教育300週年紀念會”上說，“如果一箇人掌握了他的學科的基礎，並且學會了獨立思考和獨立工作，就必定會找到自己的道路，而且比起那種其主要訓練在於獲得細節知識的人來，他會更好地適應進步和變化。”一箇人最重要的能力是判斷力，青年人要善於通過踏實學習，積極和不同的人羣交流知識和思想，慢慢地就不會再輕信，而是逐步形成自己獨立思考和判斷的能力，培養思考的習慣和能力，學會判斷事物的真僞。
二是要有時代青年的品格，講誠信，守規矩。
古語有云：“矩不正，不可爲方，規不正，不可爲圓”。爲什麼要守規矩?因爲規矩是社會有序運行的“基礎設施”，是社會公平正義的重要保障，是人成長和發展的基本軌道，也是一箇人立身處世的底線。古往今來的無數事實證明：人不依規矩則廢，家不依規矩則殆，國不依規矩必亂。如果一箇人上學不聽老師講解，學習效果自然不會好;工作和生活中不守紀律、不聽安排，得到的效果就會一般。所以，青年人要學會自我約束、守規矩，一箇能夠管理好自己的人，才能最終成爲一箇成功的人。
當代青年要擁有的氣質內涵豐富，但最重要的就是青年的品格。品格是支持人生、獨立生命的脊樑。高尚的品格，是人性的最高形式的體現，它能最大限度地展現出人的價值。一箇品格高尚的人，可能不是最有權勢、最有錢和最有影響的人，但卻因其高貴的品行而贏得更多的尊重。一箇擁有高尚品格的人，必將是一箇擁有光明未來的人。一成十，百成千，青年一代身上擁有的講誠信、守規矩、懂紀律以及拼搏意識、挑戰精神、創新活力等等，必將深刻地影響社會文明的進程與走勢。
三是要有未來青年的擔當，敢創新，會實踐。
創新是青年人成長進步的不竭動力。在這一點上，西電學子以理論基礎紮實、工程實踐能力突出、創新意識強等特色已經在全國高校中形成了“西電品牌”。你們身邊的學長學姐，在社會生活的各領域中，爲推動理論、制度、科技和文化創新貢獻聰明才智。在座的各位，也要繼承先輩、前輩們的寶貴精神財富，立足實際，講求科學、講求方法，把創新潛能充分發揮出來，要有那麼一種勇立潮頭的浩氣，有那麼一種超越前人的勇氣，有那麼一種與時俱進的朝氣。還要注意，創新不是簡單的模仿。要有創新精神和創新成果，必須要換個角度思考，從多箇維度思考，就會比一般人看問題更深刻，更全面。
魯迅曾說過，“專讀書也有弊病，所以必須和現實社會接觸，使所讀的書活起來。”同學們，說到不如做到，想到不如做到，只有行動，唯有行動，才能實現人生的目標。有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。你迎着太陽走，光明總在前面引路，夢想決定着你未來奮發努力的方向。在校學習知識、修養品格、錘鍊人生之路並不會一馬平川，更不會總是鮮花碧草鋪就，困苦挫折在所難免。在“大衆創業、萬衆創新”的時代大背景下，要把個人的抱負和追求，與國家和民族前途緊緊聯繫在一起，不怕苦，勇爭先，大學生創新創業要敢想，在生活中學習創意;要敢做，在實踐中勇於創新;更要敢創，在逐夢中成就自我。
現實中也有少數人，滿懷夢想，但缺乏實現夢想的能力;渴望成功，卻沒有披荊斬棘的勇氣。更有少數年輕人嘴上滿不在乎，內心卻敏感脆弱;臉上寫滿世故，胸中遍佈秋意。如此一來，談何青年人的氣質與擔當，要牢記，打敗你的不是挫折本身，而是你對挫折所抱持的態度。因此，奮鬥的青春最可貴，唯有不畏艱難、砥礪前行，用行動成就理想，努力發掘自身的優勢和特長，才能書寫別樣精彩的人生。
四是要做一箇遵紀守法、進化得更好的人。
同學們，“大鵬一日隨風起，扶搖直上九萬里。”生活不能任性，青春無法重來。人生必須精彩，超越永無止境。人的一生只有一次青春，現在，青春是用來奮鬥的;將來，青春是用來回憶的。希望你們潛下心來學習本領，沉下性子錘鍊氣質，恆下心來創造未來，努力讓自己的人生更有活力，更有實力，更有質量!
最後，我把曾經寄語全體輔導員的人生“八氣”送給大家，即：“勤于思考養靈氣，善讀羣書養才氣，寧靜致遠養正氣，誠實守信養人氣，失意坦然養大氣，文明處事養底氣，敢做敢爲養浩氣，修身律己養骨氣”。
員工表彰會領導講話 篇20
首先向取得這次技能大賽優秀成績的職工表示熱烈的祝賀!
這次技能大賽到今天爲止暫告一段落。從這次大賽的總體成績來看，基本上反映了一年來的職工培訓效果。
我廠的培訓工作，從培訓計劃的制定，到每一項培訓工作的具體實施，都是緊緊圍繞安全生產和各項經濟經營活動開展的。運行人員的崗位練兵和跨崗學習，檢修人員的現場培訓，管理人員的管理知識培訓、服務人員的經營服務培訓等等，都是緊緊圍繞我廠的生產經營活動開展的，也充分說明我廠各級領導對培訓工作的重視。此次大賽正是對全廠一年來培訓工作的檢驗，也是對各部門開展培訓工作成果的檢驗。陡河發電廠以全體生產人員參賽的形勢進行大賽，有人蔘賽，從這次大賽的成績來看，總體成績較好，大部分職工取得了較高的成績，其中單位平均成績達到分，在很大程度上代表了該單位對培訓工作的重視程度，說明培訓方法得力，賽前工作做得紮實、充分，人人對這次大賽引起了重視。
車間領導非常重視這次大賽，賽前在不同場合多次動員，督促本車間職工學習，促進了培訓工作。這次技能大賽有以下幾個特點：
1、涉及面廣、工種多，工作量大;
2、參加人數多;
3、獲獎比例高，總獲獎人數人;
4、組織得力，宣傳到位。
所以說這次大賽是比較成功的。這次大賽一反原來比賽形式單一、主要採取筆試的弊病，充分利用教育培訓中心的仿真機加強集控運行人員實際操作部分的角逐，同時充分利用廠內資源，在焊工、鉗工比賽中加強了實際操作的比拚，力爭全面體現參賽人員的真實水平。
職工培訓工作在企業中是一箇非常重要而又長期的工作，它的作用不是能夠用具體的經濟效益來衡量的，培訓工作的效益是一箇積累的過程，而要在今後的工作中逐漸體現出來，它的潛在效益是巨大的、長久的，能夠保證我們的各項工作順利開展，繼續保證我廠的生產工作安全、穩定的發展。所以我們各級領導一定要把職工培訓工作如同生產工作一樣重視起來，在抓生產工作的同時，抓職工培訓工作。
我廠今後的職工培訓應該從以下幾方面加強：
1、加大職工崗位技能培訓，立足崗位成才。崗位技能培訓就是針對職工的崗位、專業、所管轄的設備、所從事的業務，加強其動手、試驗、檢修和操作能力。也就是說，運行人員要對本崗位的設備系統非常熟悉，達到熟練進行設備檢查、操作、倒換、異常和事故處理。檢修試驗人員熟悉所管轄的設備、儀器的原理、構造，熟練對設備進行檢查、試驗、拆裝、檢修和維護。同時要不斷學習新技術、新方法，勇於創新，這樣我們才能在市場競爭中立於不敗之地。
2、加強複合型人才培養，建立一支精幹的員工隊伍。從近幾年的外創工作中，我們深深感到，我們的員工專業還是比較單一、知識面相對狹窄，對新設備、新工藝仍然有些力不從心。下一步應加強員工的技能互補性培訓。我廠在大小修中進行的跨崗位培訓和給年輕負責人壓擔子等方法效果就不錯。
3、通過多種途徑，造就一批能夠解決實際生產中各種疑難問題的基層專業技術人員，特別是加強運行人員和檢修人員重點項目的培訓。一方面利用多種形式，在判斷、處理事故能力及設備改造後對新設備熟悉和監盤方法等方面加大培訓力度。另一方面根據檢修市場和崗位的變動，有針對性地開展取證和班組長的專項培訓。
4、加強管理人員的培訓。管理人員的培訓一直是我廠職工培訓的薄弱環節，培訓方式也是比較困難的。管理崗位幾乎是一箇人一箇崗位，舉辦集中培訓班比較困難，只能搞一些具有共同性質的培訓，如計算機知識、公共管理知識等培訓。崗位業務培訓一方面要外派培訓，一方面要靠職工自覺學習。今後要加強對管理人員的培訓和考覈，同時納入管理人員動態管理，使每位管理人員都有危機意識，這樣才能提高我廠的整體管理水平。
5、改進培訓方法。職工培訓工作是企業的長期行爲，是一箇循序漸進的過程，也是一箇知識累積的過程。只有不斷地進行知識積累，才能在工作中不斷髮揮其巨大的效能。在新的歷史形勢下，就要用新的培訓方法進行培訓，只有這樣才能跟上歷史發展的步伐，才能適應社會主義市場經濟發展的需要。隨着網絡和計算機多媒體技術的發展，要加強網絡學習和考試;
6、加大職工培訓經費投入，改善培訓條件。我們要在職工培訓經費逐年增加的基礎上，繼續加大培訓經費投入，改善培訓條件。必要的培訓設施一定要保證，以有限的經費投入，取得巨大的培訓效果。
7、加強職工培訓隊伍建設。按照上級的規定，我廠的職工培訓隊伍還不能完全滿足職工培訓的要求，主要體現在專業知識結構不合理，人員老化，缺乏創新精神。要適應社會主義現代化發展的需要，首先要建立一支強有力的職工培訓隊伍。要把那些文化層次高、有豐富的現場實際工作經驗，表達能力強、年輕有爲、勇於創新的中青年知識分子充實到職工培訓隊伍，提高職工培訓人員的待遇，激發職工培訓人員的積極性，這樣才能培養出一大批適應社會主義市場經濟發展的優秀員工，提高企業整體素質。 8、建立健全培訓、考覈、使用、待遇一體化的機制，把企業的長遠戰略與員工的職業發展結合起來。在建廠30多年的發展中，我們建立了比較合理的用人機制，我們要繼續健全培訓、考覈、使用、待遇一體化的機制，把那些優秀的、具有創新精神的人才選拔到適合的崗位上來。使全廠員工人人都有自己明確的奮鬥目標。
總之，這次技能大賽是一次成功的比賽，我們要奮發進取，不斷加強職工培訓工作，全面提高陡電職工的整體素質。
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇21
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領導、老師致以最崇高的敬意!
今天能作爲青年先鋒崗的代表在這裏發言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因爲我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單彙報。
我是20xx年來到學校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇, 熱愛教師職業,我喜歡在講臺上傳道授業的感覺，可說實話，當一名好教師真的不容易。我們是職業院校，這就要求我們的專業教師具有較高的綜合素質，既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所瞭解，真正講好專業課是需要付出很多的。
作爲青年教師爲了使自己快速成長爲一名合格的教師，這幾年裏，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業餘時間我經常學習與本專業相關的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，並將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學生的學習熱情，使學生在一種興奮愉悅的狀態下接受知識，得到了廣大學生的認可。
我不是師範院校的畢業生，在教學方法、課堂掌控等方面存在不足，爲了提高自身水平，我積極學習教育學、心理學課程，並於20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心裏話，當老師的最大成就感莫過於自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業技能考試後，當得知自己的試講成績爲A時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生，鼓勵他們堅持付出，提升專業技能，人生就會成功。
在這裏的五年是我成長的五年，在這裏，我從一名剛離開學校的大學生很快成爲一名合格的老師。我想, 這得益於我們學校特有的青年教師培養體系, 得益於我們學校領導先進辦學理唸的指導, 得益於這裏嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響着我, 敦促我前進。再次請允許我向對我工作生活給予親切關懷, 無私幫助, 寬容接納的領導老師們, 致以最誠摯的感激!
員工表彰會領導講話 篇22
尊敬各位領導、各位老師：
又是一年教師節，已經第xx個了，每年各級部門都會舉辦各種活動以示慶祝和重視。我們也不例外，今天隆重集會，表彰一批優秀教育工作者，同時慶祝自己的節日。看似形式例行公事，其實也是自己尊重自己的一箇舉動。我想教師節其實也是一箇小結的時刻，是教育人總結自己職業成績，回望自己職業理想的時刻。
教師節是上世紀80年代初設立，是政府爲進一步確立教師地位、營造尊師重教師的氛圍而設立。當然，也有說法是，哪個行業或羣體弱，就設個節日，引起社會關注與重視，象兒童節、婦女節、勞動節等。其實，教師職業無論在社會發展的哪個階段，存在感都十分明顯，農耕時代的蠟燭、園丁，工業文明之後的人類靈魂工程師，這些稱號都表明瞭教師職業的重要性、特點和無上光榮。也有過一段，因封建體制下，社會分工不是那麼細，教師行爲的專業性也不是那麼突出，有過“九儒十丐”一說，但這也只是社會對教師職業的不瞭解而有的偏見，在很長的歷史時期裏，尊師重教還是主流、崇高至上，“天地君親師”“一日爲師終生爲父”等，都是很好的詮釋。
近年來，隨着改革開放的深入，社會對教育的要求也發生了根本性的變化，教師所涉及的工作內容與要求，也是天翻地覆。因深受商品意識與市場經濟的影響，社會對人才僅看考試成績的導向，教師職業的專業性也成爲了交換的條件，一度以來，有償家教所引發的系列師德負面影響，嚴重損毀了教師隊伍的形象，甚至一度盛傳“豺狼虎豹師”，很可怕。雖然，這只是龐大羣體中的一小部分，但折射出另一箇問題——教師如何在新形勢下，獲得社會就應有的地位，如何重新贏得社會、家長的尊重？
對教師的社會地位，個人認爲一半在政府部門，一半在自我的努力。教師的工資待遇，人才發展政策導向，一以貫之的重視程度，都有明顯的影響。作爲普通一員，我們切實感受到，黨和政府的關懷越來越多，教師的職業幸福感和實際的地位和待遇越來越好。放眼整個社會，叫如我者千千萬，不如我者也有萬萬千，這樣想可能會好些。
那麼自我努力的部分，要受到家長、社會的尊重，就要靠整個隊伍的人共同努力，是要靠自我的一言一行來塑造了。前幾天，我在學習全市高中教學工作會議的交流材料，阜寧第一高級中學教師們提出“要我尊重你，請給我一箇理由”。
是呀，別人不會因爲你的職務、職稱、資歷而尊敬你，有也是一時的，甚至是違心的。而是要靠自己言行舉止的高貴儒雅而敬佩你，是要你充滿熱忱，以學生、學校發展爲己任而尊重你，且歷久彌堅。
作爲學校幹部，率先垂範是根本，阜寧第一高級中學的幹部果敢地喊響，“我業務上達到的標高就是最好的理由，我幹出的實績就是最大的理由！”。試想，有這樣的境界、決心與行動，誰會不尊重你呢？當然，作爲幹部無私奉獻、公正公平、正直向上也是重要的因素。
作爲老師，關愛每個孩子，把他們當成自己的兄弟姐妹孩子，在乎他們的未來，期盼和指導他們健康成長，用心備好課，上好課，保證有他有進步，學生喜愛、家長支持，尊重和愛戴會自然產生。教師的成果不是你教了多少年、教過多少人，不是你有多少文章與榮譽，而是因爲你的努力有多少人健康成長，學有所成，甚至是讓你驕傲和自豪的學生有多少，有多是因爲你的助力而成爲健康的人、合格的公民。助力還是阻力，一定要分清。
教師節是一箇反思提醒的時刻，也是一箇再出發的節點。我校大部分教師、絕大多數教師都是十分愛崗位敬業的。今年開學，外校的一學生，跟同學到我校來，看到我校老師的課堂、作業、輔導情況，哭着喊着要到我校來讀書，把我們的老師大大地誇了一頓。這反映出我們的老師工作是何其的認真，對學生是何其的負責，爲學校贏得了聲譽和讚譽。學校感謝這些老師的貢獻，用心去教書育人，對孩子來說大愛，是功德無量的事，一定會有福報的。我們始終尊重那些帶專業雙班足工作量的同志，始終尊重那些勇於擔當身處畢業年級拼搏的老師，更尊重那些實績優異爲學校發展作出貢獻的同志，我們也始終感謝那些默默無聞、不計名利爲師生服務的優秀同志。
借今天慶祝會的機會，我再重複幾點建議：
一是，老師們要認真用心地投入到教學工作中去，盡心盡責，做家長喜愛、學生喜歡、成績突出的教師，使出洪荒之力，無怨無悔。同時，嚴格遵守師德規範和各項紀律制度，不給別人批評、點評你的機會，不給別人和自己添麻煩，這樣你會有更尊嚴。
二是，堅持繼續教育，不斷充電，瞭解最新的先進的理念，掌握新的教育技術與方法，接觸最新的資源與信息，用最新的話語體系與現代技術，來正確地表達教育的內容，使自己的交往溝通方式合羣，使自己的談吐更優雅高貴，使自己的課堂更有時代感和現代性，這樣就更有效果。好讀書、讀好書，也是提高教師修養和自我充電的最好途徑，讀書使人美麗而從容，“腹有詩書氣自華”，教師職業不是顏值擔當，而才華是王道。不斷充電，與時俱進才能使你成爲一箇時尚、合格的教師。
三是，教育是我們的事業，教師是我們職業，在教書育人的同時，也不能忘了自我的發展與生活。專業發展了，能力提升了，效果明顯了，你的專業地位、社會地位都將隨之而高，成了不可替代，價值也就越大，是真正的職業幸福。我也希望大家利用工餘時間，去打打球，跑跑步，多去健身，身體是自己最大的資本。原來讓大家報名參加太極拳班的，也沒有人報名，等條件成熟，繼續進行。我們將成立教工籃球隊、乒乓球隊，與外學開展聯誼活動。讓大家有個好身體、好心情，我想工作的效果肯定會更好。我希望同志們利用周未與朋友聚聚，回家看看，外出轉轉，瀟灑地勞逸結合生活，充滿幸福地開心工作。
最後，祝願大家節日快樂、身體健康、全家幸福、成事順達！
祝願我們的學校事業蒸蒸日上！
員工表彰會領導講話 篇23
同志們：
在“五一”國際勞動節到來之際，我們隆重召開全市勞模大會，共慶勞動人民的光輝節日。在此，我代表中共洛陽市委、市人大、市政府、市政協向受表彰的勞動模範和省“五一”勞動獎狀、獎章獲得者表示熱烈的祝賀!向全市廣大工人、農民、知識分子和全體勞動者，向中國人民解放軍駐洛部隊指戰員、武警官兵和公安幹警，向參加洛陽各項建設的海內外朋友，致以節日的祝賀!
近年來，在全市人民的共同努力下，洛陽經濟社會呈現出全面快速協調發展的喜人局面。特別是20xx年，全市生產總值達到904.6億元，財政一般預算收入完成42.8億元，提前實現了比20xx年翻一番的目標。這是我市在本世紀頭四年取得的輝煌成就，是全面建設小康社會征程上的一箇重要里程碑。今年一季度，全市生產總值達217.1億元，財政一般預算收入11.3億元，分別比上年同期增長16.9%和46.5%，爲全年實現“千百億”目標奠定了良好基礎。這些成績是全市各級各部門認真貫徹中央、省各項方針政策，搶抓機遇、開拓進取的結果，是廣大幹部羣衆團結奮鬥、努力工作的結果，更凝結着勞動模範的無私奉獻和辛勤汗水。在此，我代表市委、市政府再一次向勞動模範和全市所有的勞動者表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
今天受表彰的勞動模範中，既有全心全意依靠職工辦企業、效益突出的優秀管理者，又有刻苦鑽研技術、推進科技進步的技術能手;既有積極推進企業改革、致力於把企業做大做強的企業家，又有在平凡崗位上作出不平凡業績的普通職工;既有自力更生、艱苦奮鬥的創業典型，又有頑強拼搏、敢打硬仗，在重點工程建設中湧現出來的建設功臣;
既有爲人師表、教書育人的辛勤園丁，又有不畏艱險、剛直不阿、爲維護社會穩定、爲保護國家和人民利益作出突出貢獻的政法幹警;既有工業、農業戰線的先進，也有宣傳、文化、教育、科技戰線的標兵。在他們身上，充分展示了高度的主人翁責任感和艱苦創業精神，展示了忘我的工作熱情和無私奉獻精神，展示了強烈的開拓進取意識和創新求實精神，展示了良好的職業道德和愛崗敬業精神。特別要指出的是，我市今年首次將私營企業主納入評選範圍，並且人數佔到了總數的7%，在今後的勞模評選中，我們還要繼續堅持下去。
20xx年是我市經濟發展至關重要的一年，我們不僅要確保生產總值和限額以上工業銷售收入分別突破1000億元，全部財政收入突破100億元，實現洛陽經濟發展的歷史性突破，同時還要爲生產總值、財政收入等主要經濟指標提前實現第二個翻番奠定堅實基礎。完成上述目標，離不開勞動模範的無私奉獻和榜樣作用，離不開工人階級的主力軍作用。
一要大力弘揚勞模精神。勞動模範是工人階級和勞動羣衆的代表人物，在他們身上體現的解放思想、開拓進取，知難而上、勇於創新，艱苦奮鬥、求真務實，淡泊名利、無私奉獻的勞模精神，是工人階級優秀品質的集中反映，也是洛陽經濟快速健康發展的強大精神動力。全市人民都要向勞模學習，以勞模爲榜樣，從自身做起，從具體事做起，把勞模精神貫穿到本職工作中去。要學習他們愛崗敬業的職業精神，幹一行，愛一行，鑽一行，愛崗敬業，恪盡職守，努力使自己成爲本職工作的行家裏手;要學習他們解放思想、勇於創新的精神，與時俱進，銳意創新，不斷用新思想、新知識、新目標提升素質，勇攀新高;要學習他們奮勇爭先，創造一流的精神，不斷樹立和強化機遇意識、競爭意識和發展意識，努力在平凡的崗位上創造非凡的業績;要學習他們以大局爲重、無私奉獻的精神，在我市經濟發展建設中正確處理局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關係，促進社會和諧發展。要在全社會大張旗鼓地宣傳勞動模範的先進事蹟和突出貢獻，認真組織開展學習勞模活動，大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、幹事創業受到尊重的新風尚，形成學習勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
二要努力爲勞動模範的工作和生活創造良好環境。勞動模範是國家和社會的寶貴財富。各級政府要認真落實好勞模的各項待遇，切實關心他們的學習、工作和生活，解決好他們的實際困難，爲他們的成長創造更好的條件。要在全社會進一步營造尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，努力爲他們發揮作用創造良好環境。各級工會要把關心、愛護、尊重勞模作爲一項重要任務，爲勞模多辦實事。尤其是對遇到各種困難的勞模和離退休勞模，要給予熱情關心、特殊照顧。
三要充分發揮勞模的榜樣作用。榜樣的作用是無窮的。廣大勞模和先進工作者要謙虛謹慎，再接再厲，繼續做深化改革、促進發展、維護穩定的中堅，以自己的模範行動影響和帶動全社會。要努力學習新技術、新知識，不斷適應科技、經濟發展和產業結構調整的新需要，努力用新知識解決新問題，用新技術創造新業績。要積極投身到改革和發展的各項事業中去，立足本職，爭創一流，爲全面建設小康社會作貢獻。要積極參與民主決策、民主管理和民主監督，爲保持社會大局穩定、促進社會主義民主法制建設作貢獻。要積極參與羣衆性精神文明創建活動，愛崗敬業、無私奉獻，爲推進社會主義精神文明建設作貢獻。
四要發揮工會的橋樑和紐帶作用。工會是黨領導的工人階級的羣衆組織，肩負着維護職工羣衆合法權益的基本職責。各級工會要切實把維護職工羣衆的切身利益放在首位，真心實意爲職工羣衆服務。各級黨委和政府都要高度重視工會組織的工作，切實爲他們履行職能創造條件，通過工會組織，把廣大職工更加緊密地團結在黨和政府的周圍，更好地完成各項工作任務。各級工會組織要切實加強自身建設，進一步轉變工作作風，全心全意爲職工羣衆服務，真正把工會建設成爲“職工之家”。
同志們，我市的改革開放和現代化建設已經進入一箇新的發展階段。希望全市廣大工人階級和勞動羣衆，特別是受表彰的勞動模範，珍惜榮譽，勇挑重擔，紮實工作，爲我市的改革開放和現代化建設再立新功。
最後，祝全市人民“五一”節快樂、安樂!
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇24
同學們、朋友們：
在這鮮花盛開的五月，我們全院廣大青年學生歡聚在這裏，表彰一年多來爲我院學生工作作出卓越貢獻的廣大學生幹部和在這一年裏表現積極並取得優異成績的廣大青年。我代表學院，向各位青年朋友們致以親切的問候，向受到表彰的集體和個人表示最熱烈的祝賀!
在此，我向全院廣大青年提出三點希望：
一、堅定理想，加強自身學習，促進個人全面發展
同學們，今年是慶祝建黨90週年，也是紀念五四運動92年週年的特殊年份。我們當代青年要不斷繼承五四精神，熱愛我們的祖國，爲構建和諧社會，實現現代化做出自己應有的貢獻。今年四月底，省委副書記鹿心社同志在全省五四表彰大會上向我們全省廣大青年提出了：胸懷理想、志存高遠;勤學苦練、增強本領;勇於擔當、開拓進取，堅定信唸的希望和要求，我們要始終以這幾點作爲自己的思想行動指南，理想是一箇人成就事業的首要航標，能鍥而不捨的爲實現理想而奮鬥的人定會是一箇了不起的人。衆所周知，學習，是學生的第一要務。在這裏，我希望全院青年學生能始終堅定自己的理想信念，不放鬆對專業知識的學習，培養良好的專業素養，樹立起“終身學習”的理念。在學習中不斷完善自我，不斷促進自身的全面發展，爲促進我院學風建設儘自己的力量，努力做合格的社會主義事業建設者和接班人，在將來推動我省經濟社會的發展中建功立業。
二、提高思想政治覺悟，注重“共性”和“個性”協調發展
前不久，在慶祝清華大學建校100週年時發表了重要的講話，他向全國青年學子提出了“德才兼備，保持個性”的殷切希望。我想，作爲西北欠發達省份的農業類院校，我校在培養我省農業類人才方面發揮着重要的作用，而工學院有着53年的優良辦學歷史，目前是全校本科教學規模最大學院，在這53年來爲全省經濟社會發展培養了一大批政治堅定、專業過硬的優秀人才。近年來，在學校的大力扶持下，學院取得了突飛猛進的發展，並且歷史性的於去年首次面向全省進行了水利水電專業的一本招生。在這裏，我希望我們學院全體青年學生能抓住機遇，利用好這大好時光，繼續加強專業知識學習的同時加強思想政治理論學習，全院青年要緊密團結在一起，在思想政治覺悟上同學院黨政中心工作保持高度的“共性”，同時還要不失青年特有的活力，培養自己健康鮮明的“個性”特點，踐行胡在清華百年校慶講話中所倡導的青年學子要做到“又紅又專”。
當今國際、國內社會，形勢紛繁複雜。青年學生一定要有較高的政治素養和敏銳的社會洞察力，正確認識和看待一些社會現象。共青團組織作爲黨的助手和後備軍，一定要在政治上、組織上接受黨的領導，做到黨有號召，團見行動，積極組織引導廣大青年學生，讓青年朋友們正確地、理性地表達愛國熱情，把愛國熱情轉化爲強國、強校、強自身的實際行動，積極維護大局穩定，勤奮學習，爲構建和諧校園，盡我們自己最大的力量。
三、理性分析就業形勢，提早培養良好就業意識和就業能力
就業服務社會，是廣大青年學生學習的最終目的。而我們學院的任務就是爲社會培養出德才兼備的優秀人才。在這裏，我希望學院全體青年學生能科學理性的分析當下的就業形勢，及時瞭解黨和國家的就業政策，抓住就業機遇。
當今社會競爭激烈，需要的全面發展的人才，各用人單位更青睞的是那些專業技能好、個人能力強的人才。希望學院青年能科學的提早做好適合自身特點的職業規劃，學好專業知識的同時積極參加學校、學院組織的各項活動，通過各種活動歷練個人能力，提早樹立就業意識，着力加強自身的就業能力培養。
最後，同時也希望今天獲獎的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，“百尺竿頭，更進一步”。牢記“逆水行舟，不進則退。”希望廣大青年能向今天受表彰的優秀同學學習靠攏。也希望工學院全體同學能牢記我們“敦品勵學，篤志允能”的校訓，發揚“誠樸博學，慎思敏行”的良好學風，養成良好的學習、生活習慣，以感恩的情懷，面對身邊的人和事，爲實現學院“”規劃添磚加瓦!
同學們、青年朋友們：有人說“與成功有約的人，才能與幸福有約”，我真誠地祝願我院青年學生們，能堅定理想信念，每天勤奮一點，進步一點，那麼，你們一定會與成功握手、與幸福同行!
謝謝大家(鼓掌停頓)
現在，我宣佈：工學院20xx-20xx年度學生工作頒獎盛典正式開始。
員工表彰會領導講話 篇25
尊敬的各位領導、各位老師,同志們:
大家上午好!
沐浴着九月的金風,伴隨着新學年的來臨,我們又迎來了一箇令人感動而神聖的日子――第29個教師節.在此,我們歡聚一堂,以此慶祝我們自己的節日!值此喜慶佳節之際,我代表鎮教委向辛勤耕耘在教育戰線上的全鎮教職工和已離退休的教師們致以節日的問候,感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上,用你們的智慧、熱情和勞動爲學校的發展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的縣、鎮領導表示崇高的敬意!
這次大會的主要任務是:總結工作,表彰先進,查找問題,明確任務,動員全鎮教職員工發揚成績,振奮精神,團結協作,強化管理,與時俱進,開拓創新,進一步提升洙邊教育新形象,下面,我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以彙報.
一、上學年工作回顧
在縣教體局、鎮黨委、政府的正確領導下,全鎮廣大教職工齊心協力,共同奮鬥,立足實際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學條件,努力優化育人環境,使我鎮教育工作呈現出良好的發展態勢.
教育面貌發生了較大的變化:素質教育步伐突飛猛進,教學質量不斷提高,教學條件得到較大改善.全鎮中小學都取得了較好的成績,都受到上級教育部門的表彰.新華中學被爲“學校工作先進單位”、“教育工作先進單位”、 “教學教研先進單位”、“平安校園建設先進單位”、–年升入高中180多人,位列全縣前茅;“–小學被評“臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學校工作先進單位”、“平安校園先進單位”、“教學教研先進單位”;–幼兒園被縣教育體育局評爲“學校安全先進單位”、“教學工作先進單位”,–年4月9日,山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經驗;成人教育–校在今年綜合督導評估中位列全縣第一.
這些成績的取得是與鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的,鎮黨委、政府領導多次深入學校調研,瞭解學校的建設、發展和管理情況.多次召開黨委會,爲教育的快速發展,出謀劃策,解決了學校存在的很多實際問題.爲了弘揚教師的無私奉獻,愛崗敬業精神,鎮政府在資金異常緊張的情況下,擠出資金召開教師節大會,表彰優秀教師和先進單位,爲教師購買紀念品,所有這些都充分體現了鎮黨委政府對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關懷.下面我把我鎮教育工作一年來的情況彙報如下:
(一) 加快實施校安工程,優化學校辦學環境.
一年來,鎮黨委政府多渠道籌措資金,加大教育投入,大力推進校舍安全工程建設,進一步改善辦學條件.黨委政府爲改變我鎮落後的教育面貌,多次向上級有關部門領導反映問題,在各級領導的大力協調與支持下:
–年—小學教學樓順利啓用,–年,中學投資四百多萬元,建築面積爲3200多平方的女生學生宿舍樓工程主體完工.–年,–小學建築面積爲1800多平方的教學樓主體、官莊小學建築面積1800多平方的教學樓、鎮–幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個項目被列爲鎮重點建設項目,同時開工,現在主體工程已全部完成.另外官莊小學新建平房教室四口,石門小學新建平房教室四口,書院小學新開工建設平房教室四口,界首小學新建平房教室六口,這些建設項目標準高,質量好,有效地解決了校舍安全問題.爲搞好這些項目建設,黨委政府多次召開會議研究,投入人力物力,集中突破項目用地、資金、建設手續等難點問題,確保了工程項目的順利實施.
(二)優化資源配置,推動了教育均衡發展.在師資優化配置上加大傾斜力度,引導青年教師、骨幹教師到農村小學任教.安置新分配大學生,補強偏遠學校師資.通過積極向上爭取項目,自我改造升級等方式,千方百計加大農村小學的資源配置,進一步縮小了鎮域內學校間的差距.形成了中小學教育協調並進,均衡發展的局面.
員工表彰會領導講話 篇26
各位領導、老年朋友們、同志們：
在歡慶祖國__華誕，喜迎“九九重陽佳節”之際，我們隆重舉行“—縣九九重陽節孝親敬老模範表彰大會暨老年文體節目展演”活動。在此，我謹代表、縣政府向全縣所有的老年朋友們致以節日的問候!向今天受表彰的“孝親敬老”模範表示熱烈的祝賀!向長期以來所有關心支持老齡事業的同志們表示誠摯的感謝!
古往今來，中華民族有許多孝親敬老的故事被人們廣爲傳誦：木蘭代父從軍、王祥臥冰求鯉，孟宗哭竹生筍。今天，受到表彰的50個人，就是我們身邊孝親敬老的楷模和典範。他們當中有孝順父母的兒女，有孝敬公婆的媳婦，也有照顧爺爺奶奶的孫子、孫女。
—鄉西—村的—，侍奉病母二十載，借錢供弟上大學，被評爲全國孝親敬老之星、當代–24孝。
—鄉—兼村委主任—，不但耐心護理久病在牀的父親，而且墊支30多萬元，爲全鄉孤寡老人建起敬老院。
—鎮—村—，20年無怨無悔，堅持爲父母治病。
—鄉—村—，承受中年喪夫的悲痛，30年如一日伺候癱瘓在牀的婆婆。
……
50件不同的事蹟，同樣感人至深;50個不同的人物，同樣品德高尚。他們是全縣人民學習的榜樣，是新時期孝親敬老的典範。
孝親敬老是我們中華民族的傳統美德，是我們世代傳承的寶貴財富。大力弘揚中華民族的優良傳統，對於深入學習實踐科學發展觀，努力建設文明萬榮、和-諧萬榮有着重大的現實意義。今天，我們舉行慶祝活動，全縣十四個鄉鎮及老年文體協會編排了豐富多彩、各具特色的文藝節目，就是向全縣人民展現老年朋友老有所爲、老有所樂的精神風貌，營造全社會尊老敬老、愛老助老的和-諧氣氛。
老年朋友們，憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，在不同的崗位上用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌;看今朝，你們豪情依然，發揮餘熱，用生命的精彩續寫着蓬勃發展的新萬榮。—的壯大和騰飛銘刻着你們的貢獻和業績，蘊含着你們的勤勞和智慧，凝結着你們心血和汗水。、縣政府將堅定不移地貫徹落實黨和國家的各項政策，努力確保老年人能夠老有所教、老有所學、老有所樂、老有所爲、老有所醫、老有所養。同時，希望各級老齡組織紮實做好各項工作，確保老年人生活穩定。希望社會各界能夠繼續支持老齡事業，關心老年人、理解老年人、幫助老年人。希望每一個人都能盡兒女之責任，獻晚輩之孝心。也衷心希望老年朋友能一如既往地關心萬榮的改革，支持萬榮的建設。
最後，祝願全體老年朋友節日快樂、健康長壽!祝願全體參會同志工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇27
同志們：
今天，我們在這裏召開大會，表彰10月30日發生在中心醫院見義勇爲的等四名先進個人和積極分子。在人們羣衆的生命財產受到威脅時，他們挺身而出，勇於奉獻，真正履行了一箇普通公民維護社會穩定的光榮義務，在他們身上集中體現了社會主義公民臨危不懼、不畏強暴的高尚品質。他們是時代的楷模，是我們學習的榜樣，更是全縣人民的驕傲。在此，我謹代表**縣委、縣政府，向今天榮獲見義勇爲榮譽稱號的四名同志表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!
見義勇爲是中華民族的傳統美德，是加強社會主義精神文明建
設和社會治安綜合治理的重要內容。一箇典型就是一面旗臶，一箇先進就是一箇樣板。今天表彰的等四名同志，正是全縣湧現出見義勇爲的先進模範之一，他們爲譜寫了一曲正氣之歌，用自己的實際行動，乃至鮮血和生命爲構建和諧作出了突出貢獻。學習他們，就是學習以維護社會穩定爲已任的主人翁精神，學習見義勇爲、扶正祛邪的傳統美德，學習沉着冷靜、機智勇敢的頑強作風，學習不怕犧牲、敢於鬥爭的英雄氣概。他們的行爲，極大地推動了全社會良好風尚的形成。
當前，我縣正處於發展關鍵期、改革攻堅期，各類矛盾層出不窮，維護社會和諧穩定需要社會各界共同努力。必須在全社會積極倡導、大力宣傳見義勇爲的高尚品德，努力形成互助友愛、樂於奉獻的社會主義新風。一要及時發現模範典型。注重挖掘羣衆身邊看得見、摸得着、學得到的“平民英雄”，推崇在日常生活中湧現出的“凡人義舉”，使見義勇爲人員的行爲及時得到肯定，樹立榜樣激勵羣衆、弘揚正氣。二要大力宣傳先進事蹟。從每個學生、每個家庭、每個公民抓起，把見義勇爲作爲全社會的共同責任宣傳弘揚。通過召開表彰會、先進事蹟報告會等形式，宣傳見義勇爲的先進事蹟，提高全體公民的思想道德素質。三要切實保障合法權益。對見義勇爲者，及時落實醫療救治、慰問獎勵、撫卹安臵等各項措施，優先幫助解決生活中的具體困難，依法維護見義勇爲者的合法權益，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，感受到社會各界的關愛，激勵更多的人加入見義勇爲行列。
同志們，弘揚見義勇爲精神，倡導社會主義新風，是全社會的共同責任。社會各界和廣大人民羣衆都要行動起來，積極參與和支持這項工作，爲“平安”和陝西強縣建設做出新的更大貢獻。
衷心感謝市中心醫院黨委及全體醫護工作人員，你們這個溫暖、和諧的大家庭，譜寫了一篇見義勇爲的英雄凱歌!
衷心的感謝等四名同志，你們爲##人民爭了光，獲得了崇高榮譽!
謝謝大家!
員工表彰會領導講話 篇28
同志們：
在今年的創先爭優活動中，公司黨委緊緊圍繞公司生產經營，積極採取有效措施，在黨內開展了“比思想觀念、比業務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽爲主題的黨內特色活動，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，從而使黨內特色活動成爲促進公司生產經營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴峻的生產經營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節支當先鋒，扭虧爲盈做貢獻”爲主題的專項黨內競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重擔，爲公司生產經營各項指標圓滿完成，技術引進、企業改革、質量跨越、多元經營等工作取得突破，做出了突出貢獻。
今年，公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創效益、當先鋒”爲主題的黨內特色活動，各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實現“時間過半，生產經營指標過半”的目標，公司生產經營各項工作取得新的進展。
“創先爭優”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高，爲公司改革發展各項工作的順利推進發揮了積極作用。實踐證明，“創先爭優”的着眼點在“創”，在“爭”。“創”，要求我們要有創新意識，要有創新精神;“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢爲天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應公司改革發展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優秀共產黨員所具備的共同之處。下面，結合企業生產經營現狀，提出以下幾點要求：
(一)提高思想認識和覺悟，爲“創先爭優”活動進一步深入奠定基礎。
公司全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，必須加強學習，自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意爲人民服務的思想。全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，要不斷改進工作作風，以創新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，要做好新形勢下的羣衆工作，團結帶領羣衆不斷前進。通過深入基層、深入羣衆，特別是要深入到那些困難大、羣衆意見多的地方，直接聽取羣衆的意見，瞭解羣衆的想法，同羣衆一道，化解矛盾，推動公司改革發展各項工作，推進和-諧車城建設。
(二)探索和改進方式方法，努力提高“創先爭優”活動的實際效果。
要通過“創先爭優”活動激勵作用的發揮，促進公司改革發展、生產經營工作任務的完成。“創先爭優”活動作爲一項經常性的工作，其組織形式和活動方式，要隨着形勢的發展和情況的變化而不斷改進和完善，在組織實施過程中，只有緊緊圍繞企業改革發展、生產經營這個大局，牢牢依附於公司的工作中心，纔有豐富而又實際的內容，才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作爲公司員工隊伍的中堅力量，擔負着貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任，其精神狀態、工作水平、工作態度如何，直接關係到公司改革發展。當前，公司各級黨組織都要以技術引進工作開展爲重點，以技術水平、管理水平提高爲依託，強化技術進步，推進管理創新，擴大經營規模，提高經濟效益，努力實現企業做強做大的奮鬥目標。要通過制定措施，明確標準，充分運用靈活的激勵作用，最大限度地調動廣大共產黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制，激發他們的工作熱情，爲實現企業跨越式發展打頭陣，當先鋒。
(三)以開展黨員先進性教育活動爲契機，促進“創先爭優”活動再上新臺階。
新時期開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一箇重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作爲一種政治責任，作爲增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發展的各項工作中充分體現出來。要通過黨員先進性教育活動的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實科學發展觀，進一步深入理解公司發展工作思路和工作內容，立足崗位作貢獻，羣策羣力謀發展，將黨員的先進性要求更好地體現到實際工作之中，爲公司改革發展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動爲契機，努力提高公司黨員隊伍的素質，在“創先爭優”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭幹事比貢獻、帶頭創新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進“創先爭優”活動再結新碩果。
員工表彰會領導講話 篇29
尊敬的各位經理、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情，夏日的歡歌譜寫溼地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子裏，我們全體佳臣人鬥志昂揚，爲了明天的輝煌共聚一堂。剛纔，我們舉行了上半年“優秀服務標兵”和“後勤保障標兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務，感謝你們把佳臣當作自己的家，謝謝你們!
上半年，全體員工團結一心，努力奮鬥，先後成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務業招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，爲酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經營業績，酒店營業收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。藉此機會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現致以最衷心的感謝，謝謝你們!
回顧上半年，酒店各部門、全體幹部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：
一、以優質服務百日競賽活動爲主軸，全方位提升各服務崗位工作質量
員工朋友們，實現最優質的服務是我們酒店工作的一箇永恆主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務第一、親情一家人”爲主題的優質服務百日競賽活動，全體員工的服務質量意識有了明顯的提高。在爲期百天的時間裏，各營業部門初步建立了各服務崗位質量標準和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務技巧的培訓，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務質量上存在的差距和不足並實施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。
工作成果的背後，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務質量方面又邁向了一箇新的臺階!
二、以營業部門經理績效考覈爲依託，全面提高營業部門的管理運行水平
經過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業部門經理開始實施全面的工作績效考覈，打破了原來的僅僅把銷售收入作爲績效考覈目標的一般性績效考覈模式，把營業部門經營業績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎制度建設等，納入到績效考覈中，與工資獎金掛鉤，實行全方位的考覈和評價，對“過程”進行全面管理，這是企業管理的基本原則，也是佳臣酒店按現代企業實施管理的開始。
三、以制度建設爲抓手，不斷提高酒店的管理水平
沒有規矩不成方圓，規章制度是加強酒店管理的重要保障。爲了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，上半年，酒店針對管理中的實際問題，建立和完善了多項管理制度，先後推出了關於會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業部門經理績效考評、部門經理《工作日誌》、電腦運營系統安全管理、車輛管理等多項管理規定，對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖，制定切實可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。
四、改善員工的福利待遇，充分調動員工工作的積極性和主動性
上半年，酒店責成行政人事部爲員工增加了醫療、生育、工傷三項保險，實現了五大保險，爲員工未來的生活提供了更加穩定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險保費基數由全市統一標準向實際工資額的轉換，員工最低保費基數由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態，做好後勤保障工作。我們還爲員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業餘生活的需要。
五、開展豐富多彩的企業文化活動，加強企業文化建設
酒店繼續開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動，以豐富員工的業餘文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，爲員工鍛鍊自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。
六、開展服務標兵和vip服務員選拔工作，爲員工樹立工作和學習的榜樣
爲了進一步提高酒店的服務質量水平，讓員工在工作中有榜樣可學，有典範可追，我們在員工中開展了vip服務員的選拔工作和服務標兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優秀員工帶動大多數員工，以形成人人爭先進，人人講服務質量的氛圍。
七、實施項目改造，培育新的經濟增長點
爲了進一步滿足客人日益增長的消費需求，酒店根據客源市場的實際需求，對部分空間進行重新開發和利用。在第上半年裏，先後對佳臣、客房、佳臣實施項目改造，增設了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經濟增長點。
員工朋友們，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞鬥志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今後的工作。回顧上半年，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續改進、提高和不斷創新。
1、優質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務意識，落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作，一定程度上改善了我們的服務水平。但由於競賽的方法不是很得當，加上個別部門經理認識不到位，崗上培訓不能有機結合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能紮實有效開展，酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結合，不能得到全面和有效的落實，整體服務質量還亟待提高。
2、部門經理對績效考覈認識不到位，不能理解實施全面績效考覈的重要意義，很多部門經理對績效考覈的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業部門經理績效考覈在實際運行中產生一定阻力。通過全方位的績效考覈，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。
我要強調的是，績效考評是每一箇企業都應該面對並且必須做好的工作。它是企業管理中重要的一環，直接關係到員工的積極性和責任感，關係到員工的工作效率和企業的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話：企業不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業管理最大的難點，是企業高水平管理的一箇重要標誌。很多企業的經理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流於形式甚至走向失敗，就是緣於這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我藉此機會要嚴肅表明的一箇態度，所有的經理人員和員工都要明白。
4、中層管理幹部，特別是我們的部門經理，執行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創新能力有待於提高，應勤于思考、擅於思索，學會創造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創新，是一箇民族進步的靈魂，是一箇企業發展的不竭動力。我們的部門經理太囿於固有的工作模式，不善於創新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創新應變能力。面對激烈的市場競爭現實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一箇清醒和正確的認識。
5、需要採取多種措施進一步穩定員工隊伍。員工隊伍的穩定就是酒店服務質量的穩定，酒店應繼續加強對員工的思想激勵教育，爲員工提供職業生涯指導，並在建立長效用人機制上尋求突破。
6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業發展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設需要進一步加強。
員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設五星級商務休閒酒店爲目標，以提高酒店經濟效益和社會效益爲中心，以質量建設、制度建設和員工培訓爲重點，不斷改善和持續改進酒店的產品質量和服務質量，逐步建立與佳臣酒店實際相適應的現代企業管理運營模式，打造商務型星級酒店的優勢品牌，切實鞏固我們在武穴市酒店業龍頭老大的地位。主要工作安排佈署如下：
1、制定與市場需求相適應的營銷策略，千方百計提高酒店經濟效益
各部門要緊密圍繞實現酒店總體經營目標和本部門各項營業指標這一中心，採取多種方式認真做好市場調查分析，根據客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的營銷策略。要建設性地開展工作，深入瞭解客源市場實際需求，不斷創新我們的具體營銷策略和方法，千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性，發揮他們的營銷熱情和創意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章，採取一切有針對性的辦法，調動一切積極的因素，全面推進酒店的營銷工作。
2、完善細節服務，改善服務狀態，提高服務質量
員工朋友們，優質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現最優質的服務是酒店工作的一箇永恆主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程，與我們的實際工作相適應，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程，規範每一箇服務環節的操作標準和服務用語，體現酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發自內心的最真誠的微笑。
微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我—期待你們的微笑!
3、完善酒店規章制度，健全內部管理機制
上半年，我們在制度建設方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由於諸多原因，我們的現代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應的現代酒店管理制度和運營規則，使企業的現代化管理、專業化管理和人性化管理相得益彰，發揮各自效能。
4、認真做好節能降耗工作，嚴格控制經營成本
經營創收和降低成本是企業騰飛的兩個翅膀。酒店屬於投入大、成本高的行業，在抓好經營創收的同時，更要厲行節約，要在節約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上採取有效措施，本着大處着眼，小處着手的原則，在不影響酒店服務品質的前提下，厲行節約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節流的主人，樹立以店爲家的思想，從節約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發現問題及時報修，不因爲無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節能降耗方面要發揮職能部門的專業作用，在改良設施設備、調整運行程序方面下功夫，爲酒店降低成本做出積極的貢獻。
5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果
對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計劃，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態度，把對員工的崗上培訓作爲部門經理的重要崗位職責，採取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班後會議時間，組織員工學習崗位業務知識和服務技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，並組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特別強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監督工作有機結合。
員工朋友們，你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應和大力支持，也希望你們爲酒店的培訓工作多提寶貴的意見和建議，我謝謝你們!
6、進一步改善員工的生活質量，建立更加科學合理的激勵機制
下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇，並拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。
7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執行力
員工朋友們，正在施行的《營業部門經理績效考覈細則》，是佳臣酒店建立現代企業管理模式的一箇重要內容，我們要堅定不移地貫徹執行，並不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創新意識，提高創新能力，煥發出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考覈與管理，對後勤部門經理實施績效考覈，進一步完善績效考覈的細節管理，研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考覈辦法和策略。
員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業的輝煌靠就的不是一箇人或幾個人的力量，而是一支優秀團隊的力量!剛纔，我們服務標兵的發言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多麼艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創佳臣更加燦爛輝煌的明天!
祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!
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